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回扣协议意思篇一
2017-1-3日我院学习了上级下发《关于开展药品回扣等违规行为专项督查的紧急通知》文件精神。我院上下联系自身的工作实际，做到边学习、边检查、边核实，着重对五大行为重点关注：一是医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经-营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为；二是医疗机构的医务人员在临床活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的`行为；三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为；四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为；五是卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。进行了自查自纠。现将近阶段自查情况汇报如下：
一、医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。
经查我院在医用设备、医用耗材等采购活动中能够严格执行本院的有关规定，均通过院采购办办理各项采购业务，无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二、医疗机构的医务人员在临床活动中，收受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
三、医疗机构接受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为。
四、医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。
五、卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。
经查我院无上述的行为。
通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展，从自查的情况看，我院的医务人员在临床活动中，在药品处方、检查开单等活动中，没有收受医药经销人员给予的回扣、提成，为企业高价销售医药产品、谋取不正当利益提供方便的行为。从自查的情况看，我院各项内控制度能够覆盖各项业务，各项业务操作均能够按照有关规定办理，无集体和工作人员为了获得利益向药商索贿的行为；也无药商为了获得利益，向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。我们坚持“五个严禁”：严禁医药代表进入医疗医务场所、干扰正常医疗秩序；严禁管理人员和医务人员以任何形式索要或收受药品、设备、耗材回扣；严禁任何个人参与药商提供的考察、旅游、宴请、娱乐等活动；严禁科室设立帐外帐和“小金库”；严禁科室分配、个人奖金与药品、检查等业务收入直接挂钩。
但是，目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生，从这一点上，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我院上下在今后的工作中防微杜渐，不断完善。
回扣协议意思篇二
医生回扣是指制药公司或医疗器械公司向医生、医院或药店支付的一种佣金。这种佣金通常以现金或福利形式存在，以鼓励医生开具更多该制药公司或医疗器械公司的产品方便推销，以造就更多的利润。对于制药公司和医疗器械公司来说，这是一种常用的销售策略，因为相信医生的话对患者来说非常关键，而医生则可以从中获得经济利益。医生回扣在医疗行业中起着重要作用，但也面临一些争议和挑战。
第二段：利用医生回扣提高医疗质量的方法
医生回扣本质上是一种市场激励手段，因此需要制定一些政策规范，避免潜在的虚假行为。例如，政府可以设立制度，披露每位医生的回扣收入情况，并要求医生在出示证明之前公开披露其收入来源。此外，医生收到回扣后，还应该加强自身能力和素质的提升，防止将回扣作为医疗品质的保障凭证。医生的专业知识和技能应该与他们开出的处方和诊断相匹配，以提高他们的信誉和声誉。
第三段：医生回扣引起的伦理问题
医生回扣在医疗行业中引起了一些伦理问题，这是医生所面临的挑战之一。医生开出的处方和诊断是否真实，是否存在利益驱动的不正当行为是医疗行业中的一大难题。因此，制定相关道德规范和政策，加强监管和有效管理，并加强相关部门监督，是必要的举措。
第四段：医生回扣对患者的影响
医生回扣对患者的影响也是问题所在。对于患者来说，医生的诊断和处方是否真实，是否是根据其实际病情作出的，对于患者的身体健康来说非常重要。如果医生因为追求回扣而错误地诊断或开出了错误的药品，那么患者将会受到伤害。患者的健康应该始终是医疗行业的首要关注点，因此医生的行为应该遵循伦理和道德的规范，完全公正和透明。
第五段：结论
医生回扣是医疗行业面临的严重问题，必须采取措施加以控制。政府应颁布更加严格的监管和管理政策，使医生回扣运用在相应的领域，避免医生在工作中做出不道德和不负责任的行为。与此同时，医生本身也应该重视自身的职业伦理和道德，加强自我约束，承担起保护患者与社会公益的责任。
回扣协议意思篇三
20xx-9-6我科学习了【20xx】12号文件精神。我科上下联系自身的工作实际，对照高州市人民医院部分人员收受药品回扣等有关问题通报的通知，做到边学习、边检查、边核实，着重对五大行为重点关注：
五是卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。进行了自查自纠。
一、医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。
经查我科在医用设备、医用耗材等采购活动中能够严格执行本院的有关规定，均通过院采购办办理各项采购业务，无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二、医疗机构的医务人员在临床活动中，收受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
三、医疗机构接受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为。
四、医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。
五、卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。
经查我科无上述的行为。
通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展，从自查的情况看，我科的医务人员在临床活动中，在药品处方、检查开单等活动中，没有收受医药经销人员给予的回扣、提成，为企业高价销售医药产品、谋取不正当利益提供方便的行为。从自查的情况看，我科各项内控制度能够覆盖各项业务，各项业务操作均能够按照有关规定办理，无集体和工作人员为了获得利益向药商索贿的行为；也无药商为了获得利益，向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。我们坚持“五个严禁”：严禁医药代表进入医疗医务场所、干扰正常医疗秩序；严禁管理人员和医务人员以任何形式索要或收受药品、设备、耗材回扣；严禁任何个人参与药商提供的考察、旅游、宴请、娱乐等活动；严禁科室设立帐外帐和“小金库”；严禁科室分配、个人奖金与药品、检查等业务收入直接挂钩。
但是，目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生，从这一点上，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我科上下在今后的工作中防微杜渐，不断完善。
回扣协议意思篇四
第一段：揭开医药行业的黑幕（200字）
医药行业是一个与生命相关的领域，关系到人们的健康和生命质量。然而，很多人可能不知道医药行业存在一个被称为“回扣”的黑幕。医药吃回扣是指制药企业给予医生或医院某种形式的回报，以换取他们推荐或使用该企业的药品。这种行为违背了医学伦理道德，同时也对患者的利益构成了严重威胁。
第二段：回扣行为的不良影响（200字）
医药吃回扣行为的存在会对医疗行业产生一系列不良影响。首先，回扣会导致医生或医院偏向推荐或使用质量不佳的药品，以换取更高的利润。这不仅会在患者中造成威胁，也会对医疗行业的声誉产生负面的影响。其次，回扣也导致了药品价格的虚高，给患者带来了更高的医疗费用负担。最重要的是，回扣行为削弱了医生的职业道德和专业精神，破坏了患者与医生之间的信任关系。
第三段：应对医药吃回扣的措施（200字）
为了遏制医药吃回扣行为，政府、医疗机构和公众都需要采取措施。首先，政府部门应加强监管，制定严格的法律法规，对违反规定的企业和个人进行惩罚。其次，医疗机构需要建立严格的内控机制，禁止医生和医院与制药企业存在利益关联，确保医疗决策的独立性和公正性。此外，公众也应当更加重视对医药行业的监督，不盲目相信医生和药品广告，多从多个渠道获取信息并进行比较，保护自己的权益。
第四段：建立诚信文化的重要性（200字）
医药吃回扣问题的根源在于行业内缺乏诚信文化。要解决这个问题，我们需要建立一个以诚信为核心的行业文化。首先，医生和医药企业应当以患者的健康和安全为首要任务，恪守职业道德和责任。其次，各方应当加强教育和培训，加大对医学伦理道德的普及力度，提高从业人员的专业素养和法律意识。最重要的是，行业内应建立公开、透明的合作机制，制定规范的合作和竞争准则，杜绝暗箱操作和不正当竞争。
第五段：未来的展望（200字）
医药吃回扣问题的解决需要全社会的共同努力。在医生、患者、政府和企业的共同合作下，我们可以建立一个公正、透明的医药行业，保障患者的权益，提高医疗水平质量。同时，应加强科学研究和技术创新，推动医药行业的发展，提供更好的选择和服务。通过坚持诚信，我们能够重新塑造医药行业的形象，为社会的健康事业做出更大的贡献。
总结：医药吃回扣是一场涉及到患者健康和生命的严峻问题，需要各方的共同努力来解决。通过加强监管、建立诚信文化以及推动科技创新，我们可以逐步改变医药行业的现状，为社会提供更加公正和优质的医疗服务。只有这样，我们才能真正实现“以人为本”的医疗理念，保障人民的健康权益。
回扣协议意思篇五
采购回扣 是采购工作中常见的一种现象，采购员如何应对采购中的回扣问题？回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。按照是否采取账外暗中的方式，回扣可以简单分为两种，即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。下面详细来了解下。
人 们都说作为一个采购师不拿回扣都没人干了，采购师培训讲师解说采购中遇到或是在面试中遇到的“回扣”问题。不是这个行业的人都知道采购这个职业油水大，更 何况是采购的老大，企业的管事者呢。问心自问：“当了采购师真的不拿回扣吗？能做到吗？”。企业在对采购人员进行面试时特别重视“回扣”这个问题，因为员 工拿回扣意味着采购来的物料质量上的问题，要不就是成本有有问题。
1、 采购吃回扣的疑问虽然是一个较普及的问题，但同时也是单个的疑问，并不是每个采购员都会吃回扣的。我以为必定会有这样一类人，他们具有较强的事业心并以公 司利益为重，对于这些人来说，事业的成功是其一生的追求，拿回扣就意味着“舍大取小”，而我恰恰就归于这样的人。
2、采购进程中的回扣是一种私下交易的产品，是必须杜绝的。要操控采购回扣，能够选用以下三种办法：
一是尽量揭露采购进程，避免暗箱操作，关于不能大范围揭露的就小范围揭露；
二是公司需要完善采购监审准则，避免回扣的发生；
三是实施采购人员定时轮岗准则。
这是一个为企业解决问题的回答方式，是比较好的答案。你能为企业解决问题，你就是最好的员工。
一、你是如何看待采购过程中的回扣问题的？
1 、求职者一般答案
a 、采购吃回扣的问题虽然是一个较普遍的问题，但同时也是个别的问题，并不是每个采购员都会吃回扣的。我认为一定会有这样一类人，他们拥有强烈的事业心并以企业利益为重，对于这些人来说，事业的成功是其一生的追求，拿回扣就意味着“舍大取小”，而我恰恰就属于这样的人。
2 、hr 面试官的可行性答案
采购过程中的回扣问题，几乎是应聘采购岗位时必须面对的问题。求职者对于这一问题的`否定回答是最基本的立场，关键是看求职者的理由是否具有说服性，冠冕堂皇的“以企业为家”的说词只能让面试官感到虚伪和不真诚。卓众猎头顾问认为这个问题的回答可以从两个方面入手：
示范一从自身事业发展的角度谈了自己不可能接受回扣的理由，并且分析了利弊得失，不由得面试官不相信。
示范二则是从控制回扣发生的角度谈了自己的看法，有效地支持了自己对杜绝回扣的看法。
二、经常会有客户插急单，一名良好的采购人员应该如何做？
1 、求职者一般答案
a 、认为任何事情都有轻重缓急，即使是客户的急单也不例外。作为采购人员应该做好三件事：一是做生部、销售部的沟通，尽量争取采购时间；二是做好与供应商的沟通，以确保其快速出货；三是做好常规用料的准备，保证一定量的库存。
b 、认为作为一名优秀的采购人员应该能够对可能出现的急单做预先应对方案。采购人员应该预先与主要材料供应商协作建立联动快速反应机制，同时储备一定的特种材料以备不时之需，只有这样，采购人员才不至于疲于奔命。
2 、hr 面试官的可行性答案
“急单”是采购人员经常遇到的一种状况，如何处理反映了采购人员的应急处理能力，如果见到急单就开展紧急采购的采购员一定是不合格的。卓众猎头顾问 认为这个问题的回答可以从两个方面入手：
示范一在给出了一种临场处理方式的同时，又体现了求职者良好的协调能力，说明该求职者具备了成为优秀采购员的潜质。
示范二则更看重“未雨绸缪”，建立应对处理机制是解决突发问题的最好办法之一，求职者很好地抓住了这一点，具备成为优秀采购员的素质。
回扣协议意思篇六
医疗回扣作为一种常见的腐败问题，不仅存在于国内，也是全球公共卫生治理领域的难题。作为医疗系统内的利益输送现象，医疗回扣既损害了医院、医生的职业操守和医疗研究的科学性，也让患者因贪图便宜而受到伤害。作为一名医护人员，回忆自己医疗工作中的经历，要深入分析医疗回扣现象的成因，及时采取有效措施，加强医疗行业的规范化建设，捍卫医疗职业的纯洁性。
第二段：医疗回扣现象的成因
医疗回扣作为非法的利益输送现象，它的出现与多种因素密切相关。从医院方面来说，医院为了增加经济收益而付出极大的努力，通过提高药品的销售量来增加收入。为了保持合理的医保比例，医院将药品、耗材等出售给医生，同时向医生提供回扣。从医生方面来说，部分医生为了获得更多的经济利益，不惜提高病人诊疗费用，并将非标准化或高价的药品作为诊疗方案，推销到患者身上，最终导致病人经济负担过重与医疗质量下降。
第三段：心得体会
作为一名医疗从业者，我们需认识到医疗回扣对患者、医院和医生自身的危害。我们必须保持清醒的头脑和合理的收益导向，树立公正合法的利益观。而我们也可以从自己开始，改变以往违规从业的行为。比如积极推行标准化治疗，减少过度医疗行为，并在诊疗行为 transparent 的细节方面不断提高自己的内部合规标准，严格规范诊疗行为，让患者真正受益。
第四段：有效措施
在医疗回扣问题亟待解决的情况下，政府、医院、医生、患者都需要采取有效措施，将医疗行业的规范化建设提到日程上，如建立完善的医管体系，加强监管手段并采取处罚措施，提高医生的职业道德和认知水平等，都是重要的措施。
第五段：结语
维护医疗正常秩序和纯洁性，是多个利益主体共同需要考虑和付出的努力。在医生、医院和全社会各界通力合作下，如果真正把治理医疗回扣的战线打得更为密集、更为深入，才能让医疗行业摆脱回扣的干扰、回归到更为正常的治疗和预防工作中。同时我们希望通过我们的行动和努力，实践纯洁化、使之更加美好。
回扣协议意思篇七
医生回扣是一种在医疗体系中存在的现象，它指的是制药公司或供应商为医生提供利益或好处，以促使他们推销自己的产品。医生回扣已被证明对患者的医疗护理质量和安全产生了负面影响。本文将探讨医生回扣带来的影响，以及应对医生回扣的策略。
第二段：问题的根源
医生回扣的本质是利益交换，但背后的原因是医疗体系的问题。医生需要不断更新他们的知识和技能，并为他们的努力付出时间和金钱，但他们收入的增长并未跟上这个趋势。这导致有些医生感到无法对他们的劳动获得公平的报酬，从而在选择药品和设备时考虑其利益而不是患者的最佳利益。
第三段：影响
医生回扣可能对医疗保健产生负面影响。医生可能会推荐不适合患者的药品和设备，以获得回扣，这可能会导致患者的治疗效果不佳。此外，医生回扣也可能增加患者的费用负担，因为医生推荐的药品和设备通常比其他可选项要贵。
第四段：策略
为了应对医生回扣的问题，我们需要采取多种策略。首先，我们需要加强监管和透明度，确保医生和制药公司之间的关系不会影响患者的利益。其次，我们可以引入新的付费模式，如薪水制，以减少医生的利益转移。最后，我们可以促进更广泛的医疗保健改革，使医生收入更加公平，以减少他们的经济压力。
第五段：结论
医生回扣是一个很有争议的问题，需要我们采取积极措施应对。我们应该让医生遵守道德标准和职业操守，并确保患者的利益始终处于首位。最终，全面的改革是应对医生回扣问题的根本解决之道，这需要我们的长期努力和精心设计。只有这样，我们才能构建真正服务患者的医疗系统。
回扣协议意思篇八
医生回扣是一个非常敏感的话题。它涉及到医疗行业的公信力和医疗资源的合理利用。尽管在国家法律中明确禁止任何形式的回扣，但在某些状况下，医生仍会接受生产商的利益，以取得某些额外的利益。
第二段：医生回扣的实际现状
事实上，医生回扣的实际现状非常普遍。许多生产制造商为了提高自己的产品销售量，向销售人员提供返利或折扣。这些销售人员再通过直接或间接扣除医生来转移这些财务利益，以换取医生对他们产品的推荐和处方。
第三段：医生回扣的危害
与此同时，医生回扣也带来了一系列的危害。首先，回扣推荐将导致医生在治疗方案上提供有偏差的建议，从而影响患者的治疗结果。其次，医生回扣的实际情况可能导致患者不必要地以昂贵的费用购买特定的药物或治疗方式，而这些项目可能并非最优选择。第三，向医生提供回扣有可能会导致医生的道德和专业水平降低，甚至导致专业信誉的丧失。
第四段：医生回扣的应对策略
在抵御医生回扣这一问题上，重要的是建立高度透明化的业务文化。政府应在法律层面上强化管理，制定更加严格的相关法律法规，并严格执法;医疗机构应该加强内部管理，加强对医生的监督和管理，整合医疗资源和服务，妥善利用医疗资源，为患者提供高质量的服务；而医生们更应该保持自己的独立性和专业素养，遵循诚实守信的原则，摒弃不正当的回扣玩意儿，真正把患者的健康放在第一位。
第五段：结论
医生回扣是一个长期而严重的社会问题。我们需要共同努力解决这个问题，并通过加强教育、法律、监督、管理等方式，推动行业的良性发展和患者的权益得到保障。作为一名医生，我们更应该秉持医者仁心的精神，将患者的健康放在第一位。只有这样，才能真正做到不牺牲生命的价值，真正做到放弃眼前的一点诱惑，坚定地去选择对未来的执着。