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学校党组织书记述职点评讲话稿(大全5篇)

时间:2023-09-28 19:07:14 作者:纸韵学校党组织书记述职点评讲话稿(大全5篇)

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学校党组织书记述职点评讲话稿篇一

同志们:

根据***和省、市、县委要求,今天我们召开全镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议会。通过述职,不仅能促进各村之间的交流学习,而且对本村党建工作的整体情况、存在问题和差距以及努力方向又是一次新的深刻认识,有利于进一步明确思路、完善措施、改进办法,增强基层党建工作的针对性和实效性,促进基层党建存在问题的有效解决。

县委对开好这次会议高度重视,专门委派县委常委xx同志到会指导,让我们以热烈的掌声向他的到来表示热烈欢迎!

参加会议的人员有:xx镇党政班子成员;各村党组织书记、部分熟悉了解基层党建工作情况的党代表、人大代表、基层党员干部和群众代表。

今天会议共有四项议程:一是请村党组织书记依次述职、我逐一点评;二是请评议人员对x个村党组织书记进行评议;三是请县委常委xx同志讲话;最后,我就推进基层党建工作提几点意见。

下面进行第一项议程,请x个村党组织书记依次述职,由于时间紧凑,请述职人员简要述职、简练回答。

(1)请xx同志述职

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点评:

刚才,xx同志进行了述职,总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实,思路明,底数清,事例也比较详实,并且能结合村情实际,创造性地开展工作,较好地担负起了“党建第一责任人”的职责。一年来,工作主要有这三个方面:一是抓“村两委”班子自身建设。通过远程教育各类会议,学习、培训等多种形式,加强对村两委班子成员的思想教育、素质教育、廉政教育。牢固树立奉献意识。通过学习培训提高了村两委班子成员的理论水平和工作能力。二是加强基础设施建设。结合主题教育收集到的意见建议,及时当前隐藏内容免费查看解决了xx组饮水难的问题,对xx组河坝进行了加固等。三是加大环境整治力度。对河道、路面、村庄生活垃圾完成及时清理,改善了村环境状况。四是扎实做好疫情防控工作。xx同志始终坚守一线,靠前指挥,带领全体党员干部毫不退缩,坚定”疫情在前、使命在肩,不获全胜、绝不收兵“的理想信念,夜以继日地坚守在战“疫”一线,清除疫情防控死角盲区,做实做细各项疫情防控工作。

希望xx同志在今后的工作中继续努力,一如既往地履行好工作职责、提高工作质量,带领全体党员干部共同学习、共同进步,尽心尽力完成好各项工作,开创党建工作新局面。

(2)请xx同志述职

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点评:

结合平时了解的情况和刚才的述职,xx同志抓党建工作措施是得当的,效果是明显的,主要体现在三个方面:一是强化班子建设。村支委带头严格要求自己,以身作则,踏实工作,团结奋进,廉洁奉公,不以权谋私,坚持“四议两公开”,村里的重大事项坚持集体讨论决定。二是密切党群干群关系。通过开展走访谈心,在群众中树立了党员干部的形象。特别是退休老干部不忘发挥余热,为村经济、社会各项事业的发展建言献计,主动当好党支部的参谋和宣传员,有能力的党员都参与到公开承诺活动中,开展了一些行之有效的活动,增强了为民服务的意识。三是为村民办实事。一年来,完成了苗木示范基地的土地平整、xx村民组x公里的道路硬化,新建公厕x座等。四是疫情防控扎实有力。xx同志充分发挥“领头雁”作用,动员党员干部成立疫情信息收集报送组、堵卡防输入组、后勤保障组等x个工作组,坚持问题导向,科学研判形势,精准把握疫情,切实做好当前疫情防控工作。

取得以上的成绩是可喜的,在肯定成绩的同时,依然还存在许多不足:比如党员队伍老化、村级集体经济薄弱等。希望xx同志针对存在的不足制定切实可行,切实有效的工作计划,扎实开展好全村各项工作,团结奋进、开拓创新。

(3)请xx同志述职

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点评:

根据xx同志的述职,一年来,在党建工作方面,xx村狠抓各项措施落实,党员干部素质不断提升、基层基础不断夯实、党组织和党员作用得到较好发挥。主要体现在三个方面:一是加强两委班子建设。重点抓好党支部的思想组织以及党风廉政建设,坚持学习制度,团结村两委一班人,充分发挥两委、党支部在农村经济发展和社会稳定中领头作用。二是加强组织制度建设。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。三是强化为民服务意识。时刻牢记党的宗旨,始终把群众疾苦放在心上,把关系群众切身利益的事作为大事来办,进一步密切了党群干群关系。尤其是在疫情防控期间,组织党员干部参与宣传引导、便民服务、秩序维护、心理疏导等志愿服务中来,累计发放《倡议书》《一封信》xx万余份、张贴标语xx余条,劝导居民停办喜宴xx桌次。

xx同志述职中提出的2021年工作计划,符合村情实际,可操作,希望认真抓好落实,推动新上村党建工作再上一个台阶。

(4)请xx同志述职

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点评:

结合平时了解的情况和刚才的述职,xx同志作为支部书记兼村

主任

,能够立足实际,着眼全局,以创新和实干精神推动星林党建发展,取得了一定的成绩。

一是严格要求,率先垂范。xx同志一直强化“第一责任人意识”,对工作安排十分严谨,每干一件事都要深入到群众中,调查研究,吃透实情,力求实事求是,给全村党员干部作了表率。二是关注民生,体察民情。时刻关注关心并深入本村了解低保户、困难户的生活状况。七一期间,组织村两委关心慰问老党员、老干部、五保户、低保户及困难家庭,把党的温暖送到他们的心坎上。三是真抓实干,夯实基础。为切实有效的抓好基层党建工作,李金华同志进一步巩固和完善了村级民主政治建设,完善并落实了村务公开、勤廉双述双评、党务公开民主管理制度。完善了村民代表会议议事制度,为基层党建工作有效开展提供了保障。四是坚守岗位,落实责任。疫情防控期间,xx同志带领村两委干部严格值守工作,积极做好对网格内重点人员的管理和服务,在各村组开展大排查工作,坚持每日排查,密切关注小区人员动态,及时上报人员信息,确保不留死角,不落一人,为人民群众生命安全筑起疫情防控的坚实屏障。

希望回去后xx同志继续带领全体党员认真抓好落实,不断提升xx村支部党建工作水平。

刚才,x个村党组织

书记

述职已经完毕,从大家的述职情况来看,三句话用来概括:“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”,基本达到了相互学习、交流经验、推动工作的目的。大家的回答体现了你们

党建

工作的亮点和特色,也体现了你们抓党建工作的信心和决心。应该说,今天这次会议不仅是一次开动脑筋、创新方法的研讨会,更是一次自我加压、争创一流的誓师会。希望大家以这次述职承诺为动力,继续保持奋发有为的精神状态,扎扎实实把基层党建工作抓实、抓好、抓出成效。

如果大家都填好了,下面进行第三项议程,请县委常委xx同志讲话。

…………

,深刻领会,把握实质,进一步强化管党意识,认真履行管党职责,扎实推进基层党建工作。

下面进行第四项议程,就今后的基层党建工作我提几点意见。

工作、落实责任的重要会议,起到了提神醒脑、明晰方向的重要作用。下面,我就进一步学习贯彻***和省、市、县委关于党要管党、从严治党要求,全面推进祁门基层党建工作,再提几点要求。,把基层党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要发挥表率作用,靠前指挥,对基层党建的重点工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重点任务亲自督办,通过深入调查研究解决工作中存在的突出问题。要在作风中体现。既要有功成不必在我的胸怀和境界,在抓常抓细抓长上下功夫;又要有时不我待的紧迫感,全力以赴破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。今天大家在这里查摆了问题、做出了承诺,下一步就要履行承诺,把应尽的责任尽到,把该补的短板补齐,把该做的事情做好。

政治功能是基层党组织的魂,服务功能是基层党组织的根,加强基层党组织建设必须坚持二者相一致、相统一。我们不能仅仅满足于做好基础性工作,更要提升工作层次,实现更高目标,把着力点放在强化党的政治领导上,紧紧围绕***和省、市、县委的重大决策部署,找准基层党建工作的着力点,契合改革发展大局,创新思路、改进措施、活化载体,强化基层党组织的政治引领和服务功能,团结带领广大党员和群众凝聚思想共识,坚定发展信心,确保党的各项部署要求落地生根。要把党员凝聚起来,共同推动美丽乡村建设、实施精准扶贫、壮大农村集体经济、提高农民收入,全面加快现代农业发展步伐。

同志们,这次会议是全镇基层党建

工作

的又一个新起点,希望大家严格落实好***和省、市、县委各项部署要求,把基层党建工作一抓到底,抓出成效。在此,也特别感谢县委对xx镇的关心和支持、指导和帮助,我们一定不负厚望,用实际行动向xx人民交上一份满意的答卷!

会议到此结束。

下面,请有关同志将评议表格投进票箱,请工作人员做好引导服务。

散会。

学校党组织书记述职点评讲话稿篇二

述职评议会议上的点评讲话,供大家参考。

同志们:

受x副市长委托,由我就市直机关基层党组织书记述职作点评。

此次年度市直机关基层党组织书记集中述职评议大会,是按照市直机关工委统一部署,经请示省党委同意后召开的。会前,x副市长签批了述职方案,机关党委做了周密部署,各基层党组织进行了认真落实。会上,x位基层党组织书记作了集中述职,x个单位作了书面汇报。总体看,各基层党组织书记高度重视,态度认真,准备都很充分,履行基层党建“第一责任人”职责比较到位,分析问题比较客观,对上级部署要求理解把握比较准确,下步工作紧密联系实际、措施比较具体。按照述职评议工作要求,我作简单点评,提出几点意见。

一、述职的特色和亮点

先说说对基层党组织书记履职情况的感受。认真细致听取了各位基层党组织书记的述职汇报,特别是履职情况和党组织作用发挥情况,感觉既充实又具体,既振奋又深受启发。

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(一)在谋划基层党组织建设、发挥党组织统领作用方面。各基层党组织能围绕党建工作重点任务,结合实际谋划全年党建工作任务目标,创新活动方式,统筹组织推进,确保取得实效。综合管理党支部坚持问题导向,针对党建工作分头抓,整体性、连续性不强等问题,成立了党建工作专班,统筹谋划方案计划、制度规范,为党建工作全面顺利开展奠定坚实基础。思想文化建设党支部坚持设计谋划在先,突出党建统领,以着力提升“一个素质、四个能力”为党建、队建工作主线,全面提升党员政治素质,信息化工作能力、业务工作能力、拒腐防变能力,实现两级部署谋划,整体协同推进。新闻宣传党支部坚持党建工作“长期抓、经常抓”目标导向,在支部年度党建工作要点中确定18项任务目标,分解到各党小组并制定工作清单,坚持每月例会汇报点评,压实党建工作主体责任。法制管理党支部年初3次召开支委会议,研究确定“以党建突出问题为导向,切实解决责任制落实不到位、组织生活缺乏创新、党建阵地发展不够等问题,着力打造新时代优秀法制团队”的全年党建工作目标,创新谋划党建工作新思路。后勤管理党支部按照“树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效”思路,健全完善中心党委、机关党委、党总支、党支部、党小组“五位一体”的党建工作体系,实施党建工作联动机制,科学谋划布局基层党建工作。机关党委党支部立足高站位谋划、高起点布局、高质量推进,充分发挥党建部门领导指导、组织协调职能,创新推动市直机关基层党建整体工作高质量发展。市直机关党建工作连续两年在省直机关目标考评中名列前茅、年内两次在省直机关党建工作会议上介绍经验。

(二)在严格党内政治生活、党员思想教育、强化政治功能建设方面。扎实开展

党史

学习教育,以提高“三会一课”质量为重点,严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度,经常开展批评和自我批评,确保规定动作不打折扣、政治要求更加严格。办公室党支部从严从实落实

党建

主体责任,推行岗位责任制管理体系,创新学习方式方法,扎实开展“周自学”“月微讲”“季

党课

”活动,全面强化了党支部政治功能。人员队伍建设处党支部推出强化意识形态工作“103”管理措施,突出管理制度、运行标准和评价体系工作重点,牢牢掌握意识形态工作主动权。主题党日特色突出,效果明显。信息中心党支部结合主题党日活动,支委会组织“宣传教育小分队”深入我市定点帮扶村庄,实施党建扶贫,开展反诈宣传教育,并捐献衣物、书籍等,取得了良好的社会效果和政治效果。组织人事处党支部在党史

学习

教育活动中,坚决贯彻落实市委党史学习教育领导小组指示,紧扣目标要求,强化领导、科学统筹、严格标准,确保“规定动作”不折不扣完成。特别在承担市党史学习教育第三联络组工作中,成功承办“市领导读书班”活动,协助市领导对分管10个部门党史学习教育开展情况进行督导检查,联络指导成效得到市党史学习教育领导小组肯定。培训中心党支部把开展经常性谈心作为严肃党内政治生主要抓手,组织开展各类谈心活动41次,收集党员有效建议7条,及时发现不良倾向苗头2个,及时征求基层党员对总队班子意见、掌握党员思想脉搏,做好倾向性苗头性问题防范。

和支部书记任务台账,坚持工作推进制度化,每周开一次例会,每月报一张进度表,及时销号清零,年度责任清单任务全部完成。技术中心党支部坚决落实x市长“思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减”要求,充分发挥党支部凝聚、统领作用,及时调整改革后组织设置,保证党支部工作连续性和稳定性。充分利用自身优势,在“三会一课”党课活动中,将请“回家”上党课,做好“传、帮、带”,实现了精神和业务“双传承”活动目标。离退休干部处党支部创新提出“常规党建工作就是重点工作”工作理念,坚持重点工作与日常工作同步抓,实现处党建工作与老干部党建工作同频共振、环环相扣,切实推动老干部工作整体提升。部署一次党风廉政建设工作。落实措施责任,通过严格监督保证队伍无违法违纪问题发生。交通信息中心党支部紧密结合“三会一课”,坚持把把法律知识学习纳入党小组必修课程,定期开展“坚守初心使命、强化作风建设”等方面党课辅导,不断提升党员政治理论和业务工作水平。心理健康教育中心党支部针对青年党员多的实际,以交友、婚恋、家庭等情况为切入点,对发现的党员情绪反常、活动异常等苗头性、倾向性问题,及时进行思想疏导和组织干预,并认真落实结对帮教,做到早预警、早提醒、早处置,将党员违法违纪违规可能性降到最低。

二、问题和不足

通过年度述职和日常了解掌握,虽然党建工作重点任务均能完成,但基层党组织目前存在的问题和不足更不容忽视。

一是基层党组织书记自身能力素质不能真正适应新形势新任务新要求。个别基层党组织书记抓党建意识不够强、工作不够主动、党建业务不精通、对基层党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”心中无数等问题依然存在,基层党组织书记自身抓党建能力不足已成为制约基层党建工作高质量发展的突出问题。

二是制度执行不够到位。个别基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度不够严格,有形式化、搞应付的现象;基层党组织议事制度落实不到位,仍有个别人搞“一言堂”;支委作用发挥不够,还存在个别负责党务工作的同志在单打独奏的现象;党建制度执行不力、基层党建工作不实、不严、不细已成为影响基层党建工作整体质量提升的关键问题。

三是党建和业务工作融合不够。仍有个别基层党组织书记对“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念认识不深、理解不透,“一岗双责”落实不够到位,只看重业务工作,忽视党建引领作用,造成业务工作独立于党建工作统领之外,党建工作脱离中心工作、业务工作,只凭经验开展、靠文件落实,导致党建与业务“两层皮”。

三、下步工作意见

基层党组织书记述职评议工作,是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段,是不断推进基层党组织建设全面进步、全面过硬的必要措施,是固化的规定和要求。必须要进一步增强做好基层党组织书记述职评议工作的责任感和主动性,不折不扣开展好、落实好,以此为牵引带动,引领、指导、督促、推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

(一)坚持打铁首先自身硬,切实提高基层党组织书记自身能力素质。要进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五个过硬”标准,锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活,牢牢掌握意识形态工作领导权,建强基层党组织阵地,切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)坚持强根基利长远,大抓党支部标准化规范化建设。认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,以党支部标准化规范化建设为抓手,全力推进并实现党支部政治建设、思想教育、党员管理、组织设置、支委会建设、组织生活、基础保障、考核评价标准化。

(三)坚持党建业务紧密融合,全力服从服务中心大局。要紧紧围绕服务中心、建设队伍机关党建核心任务,树牢树立中心意识、大局意识,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,坚持围绕业务抓党建,抓好党建促业务,推动党建与业务紧密结合、深度融合,真正实现党建引领、一体推进。

。认真推进落实廉政风险排查与

防控

和科级党员

领导

干部廉政档案建设

工作

,不断基层党组织党风廉政建设水平

学校党组织书记述职点评讲话稿篇三

尊敬的领导、同志们:

今年以来,地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作,全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神,按照地委提出的“把资源管起来,让百姓富起来”发展战略,努力加强和改进机关党的建设,取得了机关党建工作新成果。

一、认真履行党支部书记职责,加强班子队伍建设

一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨,开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,编辑出版《机关党建》、《机关文苑》,营造浓厚的机关干事创业氛围。

二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

三是抓管理创新,形成激励竞争机制。结合创先争优活动,对委内工作人员实行定期积分考核制度,合理设定基础工作分值和加减分因素,注重工作创新和能力素质培养,考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度,开展“部办、党员”评比,关心干部成长,努力培养年轻干部,采取措施解决职工实际困难,提高福利待遇,充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动,引导党员发挥先锋模范作用。

二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质

加强文明礼仪教育,开展“摒弃十大不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动,注册志愿者13名,为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动,组织党员干部清理白色垃圾,参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动,义务植树500余株。

三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组,与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系,为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导,为村部提供电脑、纸张等办公用品。

二是严格考核评比,选树典型。开展“部办、党员(公务员)”评比活动,共评出部办2个,党员(公务员)4名,评选优秀党员、优秀党务工作者,激发党员干事创业热情。

三是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来,选配二名副处级班子成员任党支部副书记,选派一名年轻同志担任青工委员,加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》,从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。

四是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研,编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》,拍摄电视专题片,全面反映服务型党组织建设成果。

五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职,召开由全体党员参加的述职大会,对支部党建工作情况进行民主测评,使支部工作接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入积分考核。

二是开展廉政教育和监督考核。组织20_年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试,对科级干部进行年度廉政考核。

三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组,制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》,全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,共查出权力事项17项,绘制权力运行流程图61个,找出廉政风险点110个,制定20项195条防控措施。

五、开展群团活动,丰富职工业余文化生活

组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛,参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动,开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动,为贫困母亲捐款500元,为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。

我的述职完毕,谢谢大家!

学校党组织书记述职点评讲话稿篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。x辖区人口多,非公企业多,x家“两新”组织中建立党组织的只有x家,覆盖率低,已成立的党组织中,也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位,形同虚设的问题。

没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够,社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸,形式单一,活力不强。

这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

这里对2020年党建工作,我提几点建议。

今天就讲这几个方面,有不对的地方,请x书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

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学校党组织书记述职点评讲话稿篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

受x副市长委托,由我就市直机关基层党组织书记述职作点评。

此次年度市直机关基层党组织书记集中述职评议大会,是按照市直机关工委统一部署,经请示省党委同意后召开的。会前,x副市长签批了述职方案,机关党委做了周密部署,各基层党组织进行了认真落实。会上,x位基层党组织书记作了集中述职,x个单位作了书面汇报。总体看,各基层党组织书记高度重视,态度认真,准备都很充分,履行基层党建“第一责任人”职责比较到位,分析问题比较客观,对上级部署要求理解把握比较准确,下步工作紧密联系实际、措施比较具体。按照述职评议工作要求,我作简单点评,提出几点意见。

一、述职的特色和亮点

先说说对基层党组织书记履职情况的感受。认真细致听取了各位基层党组织书记的述职汇报,特别是履职情况和党组织作用发挥情况,感觉既充实又具体,既振奋又深受启发。

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(一)在谋划基层党组织建设、发挥党组织统领作用方面。各基层党组织能围绕党建工作重点任务,结合实际谋划全年党建工作任务目标,创新活动方式,统筹组织推进,确保取得实效。综合管理党支部坚持问题导向,针对党建工作分头抓,整体性、连续性不强等问题,成立了党建工作专班,统筹谋划方案计划、制度规范,为党建工作全面顺利开展奠定坚实基础。思想文化建设党支部坚持设计谋划在先,突出党建统领,以着力提升“一个素质、四个能力”为党建、队建工作主线,全面提升党员政治素质,信息化工作能力、业务工作能力、拒腐防变能力,实现两级部署谋划,整体协同推进。新闻宣传党支部坚持党建工作“长期抓、经常抓”目标导向,在支部年度党建工作要点中确定18项任务目标,分解到各党小组并制定工作清单,坚持每月例会汇报点评,压实党建工作主体责任。法制管理党支部年初3次召开支委会议,研究确定“以党建突出问题为导向,切实解决责任制落实不到位、组织生活缺乏创新、党建阵地发展不够等问题,着力打造新时代优秀法制团队”的全年党建工作目标,创新谋划党建工作新思路。后勤管理党支部按照“树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效”思路,健全完善中心党委、机关党委、党总支、党支部、党小组“五位一体”的党建工作体系,实施党建工作联动机制,科学谋划布局基层党建工作。机关党委党支部立足高站位谋划、高起点布局、高质量推进,充分发挥党建部门领导指导、组织协调职能,创新推动市直机关基层党建整体工作高质量发展。市直机关党建工作连续两年在省直机关目标考评中名列前茅、年内两次在省直机关党建工作会议上介绍经验。

(二)在严格党内政治生活、党员思想教育、强化政治功能建设方面。扎实开展党史学习教育,以提高“三会一课”质量为重点,严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度,经常开展批评和自我批评,确保规定动作不打折扣、政治要求更加严格。办公室党支部从严从实落实党建主体责任,推行岗位责任制管理体系,创新学习方式方法,扎实开展“周自学”“月微讲”“季党课”活动,全面强化了党支部政治功能。人员队伍建设处党支部推出强化意识形态工作“103”管理措施,突出管理制度、运行标准和评价体系工作重点,牢牢掌握意识形态工作主动权。主题党日特色突出,效果明显。信息中心党支部结合主题党日活动,支委会组织“宣传教育小分队”深入我市定点帮扶村庄,实施党建扶贫,开展反诈宣传教育,并捐献衣物、书籍等,取得了良好的社会效果和政治效果。组织人事处党支部在党史学习教育活动中,坚决贯彻落实市委党史学习教育领导小组指示,紧扣目标要求,强化领导、科学统筹、严格标准,确保“规定动作”不折不扣完成。特别在承担市党史学习教育第三联络组工作中,成功承办“市领导读书班”活动,协助市领导对分管10个部门党史学习教育开展情况进行督导检查,联络指导成效得到市党史学习教育领导小组肯定。培训中心党支部把开展经常性谈心作为严肃党内政治生主要抓手,组织开展各类谈心活动41次,收集党员有效建议7条,及时发现不良倾向苗头2个,及时征求基层党员对总队班子意见、掌握党员思想脉搏,做好倾向性苗头性问题防范。

(三)在推动基层党建全面提升工程等党建重点工作方面。各基层党组织均能将党建提升作为工作主线和基础工程,细化分解《基层党建全面提升工程》《党员责任落实清单》目标任务,研究建立基层党组织书记工作任务台账,以销号完成方式落实党建各项重点任务。综合行政执法总队党支部按照党支部年度工作计划和支部书记任务台账,坚持工作推进制度化,每周开一次例会,每月报一张进度表,及时销号清零,年度责任清单任务全部完成。技术中心党支部坚决落实x市长“思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减”要求,充分发挥党支部凝聚、统领作用,及时调整改革后组织设置,保证党支部工作连续性和稳定性。充分利用自身优势,在“三会一课”党课活动中,将请“回家”上党课,做好“传、帮、带”,实现了精神和业务“双传承”活动目标。离退休干部处党支部创新提出“常规党建工作就是重点工作”工作理念,坚持重点工作与日常工作同步抓,实现处党建工作与老干部党建工作同频共振、环环相扣,切实推动老干部工作整体提升。

(四)在加强纪律作风建设、从严管理监督党员方面。各基层党组织带头转作风、纠“四风”,防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。严格执行党的纪律,对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评制止,发现苗头性、倾向性问题能及时谈话提醒。能认真贯彻落实《市委落实监督执纪“四种形态”实施办法》,实现教育监督常态化。政治处党支部结合工作实际,量化细化机关考核工作标准,制定和完善考勤制度,党支部委员带头遵守,在近两年“双考”工作中,总分均排在前列。市场监管处机关党委年初与各基层党支部签订党风廉政建设责任状,每季度总结部署一次党风廉政建设工作。落实措施责任,通过严格监督保证队伍无违法违纪问题发生。交通信息中心党支部紧密结合“三会一课”,坚持把把法律知识学习纳入党小组必修课程,定期开展“坚守初心使命、强化作风建设”等方面党课辅导,不断提升党员政治理论和业务工作水平。心理健康教育中心党支部针对青年党员多的实际,以交友、婚恋、家庭等情况为切入点,对发现的党员情绪反常、活动异常等苗头性、倾向性问题,及时进行思想疏导和组织干预,并认真落实结对帮教,做到早预警、早提醒、早处置,将党员违法违纪违规可能性降到最低。

二、问题和不足

通过年度述职和日常了解掌握,虽然党建工作重点任务均能完成,但基层党组织目前存在的问题和不足更不容忽视。

一是基层党组织书记自身能力素质不能真正适应新形势新任务新要求。个别基层党组织书记抓党建意识不够强、工作不够主动、党建业务不精通、对基层党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”心中无数等问题依然存在,基层党组织书记自身抓党建能力不足已成为制约基层党建工作高质量发展的突出问题。

二是制度执行不够到位。个别基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度不够严格,有形式化、搞应付的现象;基层党组织议事制度落实不到位,仍有个别人搞“一言堂”;支委作用发挥不够,还存在个别负责党务工作的同志在单打独奏的现象;党建制度执行不力、基层党建工作不实、不严、不细已成为影响基层党建工作整体质量提升的关键问题。

三是党建和业务工作融合不够。仍有个别基层党组织书记对“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念认识不深、理解不透,“一岗双责”落实不够到位,只看重业务工作,忽视党建引领作用,造成业务工作独立于党建工作统领之外,党建工作脱离中心工作、业务工作,只凭经验开展、靠文件落实,导致党建与业务“两层皮”。

三、下步工作意见

基层党组织书记述职评议工作,是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段,是不断推进基层党组织建设全面进步、全面过硬的必要措施,是固化的规定和要求。必须要进一步增强做好基层党组织书记述职评议工作的责任感和主动性,不折不扣开展好、落实好,以此为牵引带动,引领、指导、督促、推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

(一)坚持打铁首先自身硬,切实提高基层党组织书记自身能力素质。要进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五个过硬”标准,锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活,牢牢掌握意识形态工作领导权,建强基层党组织阵地,切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)坚持强根基利长远,大抓党支部标准化规范化建设。认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,以党支部标准化规范化建设为抓手,全力推进并实现党支部政治建设、思想教育、党员管理、组织设置、支委会建设、组织生活、基础保障、考核评价标准化。

(三)坚持党建业务紧密融合,全力服从服务中心大局。要紧紧围绕服务中心、建设队伍机关党建核心任务,树牢树立中心意识、大局意识,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,坚持围绕业务抓党建,抓好党建促业务,推动党建与业务紧密结合、深度融合,真正实现党建引领、一体推进。

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