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2023年首长履新祝福 履新表态发言稿(实用9篇)

时间:2023-09-28 19:54:58 作者:碧墨2023年首长履新祝福 履新表态发言稿(实用9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

首长履新祝福篇一

尊敬的领导和各位家长同志们,大家上午好!

各位家长同志们,非常感谢你们能在百忙中挤出时间来参加我们的家长座谈会。

家长们,受领导邀约,让我们班主任来此表决心,对此我感到惶恐,因为事情没做好之前,我从不敢轻易许诺。我更不愿成为一个“语言上的巨人,行动上的矮子”。既然来了,就和大家分享一下以前在带班时的一些理念和已经做到的事情吧。

家长们,我经常收到已毕业学生的问候短信或问候电话。他们对我的称呼也五花八门的,有人称我“xx大姐”、“xx大婶”,也有人称我“老大”,更有学生直接称我“阿孃”、“老妈”。从这些称呼中,你不难感觉出我和他们的关系。

在我的工作过程中,我始终贯彻一种理念:爱是教育的基石,没有爱,就没有成功的教育。在我眼里,每个学生都是天使,他们都有非常可爱的一面,因此我非常喜爱他们。我不会因学生家庭声势显赫、权高位重而多爱他们一分,更不会因学生家境贫寒、地位低微而轻视他的存在。对于弱势群体的学生,我会给予他们更多的关照和爱护。我深信在座的善良的家长们都会认同这种做法。当然,我的爱和你们的爱是不一样的,你们的爱,更多关注的是学生的当下,比较多的关注他们的吃喝拉撒、身体发育,你们的爱是没有延续性的。我的爱是一种师爱,是有延续性的,我的爱,更多的是关注他们的未来,更多的是引导他们如何做人。因为我的爱,会让他们懂得如何去关爱朋友和家人,因为我的爱,他们将会更加明白该如何去学习、去工作,去如何与人相处。我的爱,会影响他们的一生。

常听老人说:爱孩子要爱在心里,不能爱在嘴上。这话非常有道理,如果不注意方式方法,对孩子无条件的爱会变成溺爱,会害了孩子一辈子。有家长说:孩子学好要三年,学坏却要不了三天。而古人云:“子不教父之过,教不严,师之惰。”我想家长们一定知道这话的意思,我简单的理解为:有了子女,不去认真管家是做父亲的过错,教育学生,不去严格要求,是当老师的太懒惰。我不愿因我的懒惰害了学生,所以从我带班起,我都会宣布严格的班规。

国有国法,班有班规,没有规矩就不成方圆。有了班规,就可以端正学生的学习态度,规范他们的行为习惯。但这些班规如何才能得以落实呢?带班的第一周,我一定会认真和学生分享一个历史典故。故事这样的:春秋时期,大的诸侯国都忙着争霸天下,吴国的阖闾也不例外。吴王阖闾急需能帮他夺得天下的将才,这样,著名的军事家孙武被举荐到吴王面前,吴王为了考验孙武的军事指挥能力,特意拨了一群宫女让孙武去操练。孙武把宫女们领导操场上,讲完要求要领,问宫女:“你们懂了吗?”宫女们肯定回答后就开始操练,结果宫女们嬉笑打闹成一团,孙武只好重新整队,再次讲完要求后问:“你们记住要求了吗?”宫女们齐答记住了,一操练,依然有人出错。

孙武重整队;训到:“第一、二次出错,可能是你们没有记牢,或者是我没有讲清楚,我有责任,如果我把要求清楚地讲了三遍,你们还出错,那错就不在我而在于你自己。错误的后果就得由你自己承担。下面我再把操练要求讲一遍,不清楚的再问,清楚后再操练,出错者格杀勿论。”讲完第三遍要求后,宫女都说记住清楚了,接着操练,除一宫女外,其他人都操练得很好。孙武正要去杀了这个宫女,观战的大臣和吴王乱作一团,原来这出错的宫女不是别人,是吴王安排的宠妃,这还了得,这宠妃是杀还是不杀呢?一大臣排除异议,说:“天子,天下只一个,美女却很多。如果你舍得这个妃子,天下就知道吴国宠妃犯错都会处决,以后谁敢乱来,这个孙武也才能更尽心地为你操练出有战斗力的军队。你看如何是好呢?”吴王无奈,只好舍了这个宠妃,宠妃被杀后,没人敢不听孙武的指挥,孙武练出了有强大战斗力的军队,帮吴王夺得了霸主的地位。

听完这个故事后,我问学生:“这个故事告诉我们什么?——好事不过三。”“以后,你们犯错只有两次机会,我给你清楚地讲了三次要求,你都还要出错,那么你就会像故事中的宠妃一样,你要接受我对你的惩戒,注意:是惩戒,不是惩罚。通过惩戒,告诫自己以后什么该做什么不该做。”

在爱的基石上严格要求学生,但同时还得关注每一个学生的发展,因为人有十指,但十指长短各不相同,人也一样,优缺点是不一样的,所以不能用一个标准去要求每个学生。遇到学生不按自己的要求出牌时,或者达不到自己的预期目标时,我一定会蹲下身来,站在学生的角度去面对问题,分析问题,帮助他们找到解决问题的方式方法。在转化他们的过程中,我随时提醒自己一定要控制自己的情绪,不要随便发火。对那些所谓的差生,我们要多鼓励少批评。多用他们身上的亮点来激励他们改正缺点;多点爱心,多点耐心,我相信他们一定会越来越好!

我常常告诉学生“天生我才必有用”,我也常用下面这个新闻故事告诉他们,他们身上一定有别人没有发现的潜力,激励他们自己去找,去发掘自己的潜力。故事梗概是:美国一位妈妈,在二楼做事,母亲的直觉告诉她,她两岁多的孩子从三楼窗台上掉下去了,她从二楼迅速跑下,在一楼接住了从三楼掉下的孩子。有专家经过分析推测,她下楼跑步的速度与世界短跑冠军的速度相差无几。这就是这个妈妈在母爱催使之下的短跑潜力。我希望家长们也和我一样,好好激发你们孩子的潜力,让他们能够抬起自卑的头,自信地走在自己的人生大道上。

在我的教育教学过程中,我总是给学生们渗透“优胜劣汰,适者生存”的道理,我告诉他们,他们生活在一个信息爆炸的社会,生活在资源短缺充满竞争的社会。所以每个学生都应该有竞争意识。我让他们比记忆力;比谁更文明;比谁更感恩;比谁更守规则等等。在学习上,我让他们盯准前一位同学,把他作为自己竞争的目标,然后一个个的超越过去。超越一次,就是一次成功的挑战。在班队教育中,我让学生们树立:“同学相互之间是学习上的竞争对手,生活上却是互相帮助的好朋友,我们都是一家人”的观念,当然,我也告诉学生:不要太看重结果,只要自己尽力了,结果就不再那么重要,至少自己内心无愧了。有人曾这样说过:无德无才是废物,有德无才是庸人,有才无德是蠢才。所以我们不仅要让学生学会学习,更要让学生懂得如何做人。

家长们,教育是一门艺术,是一门高深的学问。教育这条路上,我还有很多东西需要学习,在家长们的督促下,领导们的引领下,我希望我能将工作做得更好一点,更趋完美。谢谢大家!

首长履新祝福篇二

尊敬的各位领导,老师们,同志们!

大家好!

中央、教育部决定我到兰州大学工作,这既是对我的信任与关怀,也是给我服务兰大、奉献兰大的机会。我深感责任重大,使命光荣,同时充满信心,壮志满怀。在此,我要向各级领导,学校师生员工和领导班子对我的信任与支持表示衷心的感谢!面对寒松书记、绪红校长带领全体兰大人开创的新局面,我一定恪尽职守,勤勉工作,承接好快速发展的良好势头,在高起点上实现兰州大学的新发展,决不辜负中央和全校师生员工的信任和期待!

在神奇厚重的陇原大地,兰州大学历经百余年发展,铸就了“自强不息,独树一帜”为核心的精神品质,学校成为国家特别是西部高层次人才汇聚之地,国家和区域创新体系中具有活力的创新基地,国家高等教育格局中突出的战略要地。对我来说,能够到兰州大学工作是一种缘分,也是一种荣幸。之前我在华中科技大学、河海大学工作过,作为教育界的同行,和兰大的很多领导和老师经常在一起学习与交流。作为一名新的兰大人,兰州大学图书馆鲲鹏展翅一般的塔楼,象征着我们兰大人“自强不息,争创一流”的奋斗精神,我们为兰州大学而骄傲,因为她是如此深刻地融入到国家、民族顽强奋斗和伟大复兴的历史进程中。

我希望和大家一起,继续弘扬兰大精神,强化开放意识,注重内涵建设,提升培养质量,共同创建国际知名的高水平研究型大学。

一是秉承历史辉煌,力行跨越发展之举。大学的精神不单单要为历史负责,也要为现在和未来负责。当我们的国家在复兴自强的道路上奋力前进时,兰大也要勇担使命、再立新功。我将认真履行好党委领导下的校长负责制,虚心学习,深入了解,与校领导班子同志精诚团结,精密合作,完善民主决策、科学决策,认真关注师生员工的需求和呼声,凝聚大家的智慧和力量,全心全意为师生员工服务,自觉接受监督,努力完成好肩负的工作任务。

二是坚持真抓实干,共铸团结奋进之势。在争创一流的道路上,不仅要有循序渐进地积累,更要有审时度势、科学谋划基础上的跨越。芳馥为兰,家国为州,有容乃大,勤奋成学。实现学校跨越发展,建设国际知名的高水平研究型大学,我将努力抓住机遇、争取有所作为,沿着既定目标踏踏实实、坚定不移走下去。

三是勇于开拓创新,实现发展宏图大业。当前,国家发展处在一个重要的战略机遇期,全面落实教育规划纲要,切实推动学校各项事业取得新的进展,我将继续坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路,强化科学管理,着力提高师生员工的幸福指数,完善学校规章制度体系,打造一流的创新平台,凝聚一流的师资队伍,开展一流的科学研究,培养一流的拔尖人才,产出一流的创新成果,为建设高水平研究型大学而努力奋斗。

各位领导,老师们,同志们:

我受命为校长,面对中国高等教育快速发展的形势,深深感到任重而道远。我相信,有上级政府的支持,有党委的领导,有广大教职工和干部的智慧,学校一定能实现科学发展新的辉煌业绩。我将以最大的诚意和专注的精神,为大师“搭台”,为后学“扶梯”,为发展“谋业”,和大家一起共同成就兰州大学的美好明天。

谢谢大家!

首长履新祝福篇三

同志们:

刚才,省局副局长宣布了*市地税局领导班子变动情况的决定,并代表省局作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对省局的安排表示衷心的拥护!同时对任职表示最良好的祝贺!

**年的隆冬时节我来到这里,而今即将伴着和煦的春风离去,已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的一年,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的朋友,有关怀爱护我的各级领导,有以大局为重支持理解我的同志们,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!

一年零四个月的时间转瞬即逝了,直到这时我才真正理解了来去匆匆的内涵,虽然区区一年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间,但这里良好的环境,朴实的局风,真挚的情感,热情的同志,都给我留下了永不磨灭的印象。在*市这片大有希望的热土上,我度过了值得终生回忆的无悔岁月,也为*市地税事业的发展贡献了一份微薄之力,与同志们一道见证了*市地税局的发展壮大,使我这并非土生土长的*人对这里充满了浓浓的乡情。“人非草木,孰能无情”,如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想,无论走到哪里,今后,*市都将是我魂牵梦绕的地方,我将时常想起它。即使在今天此时此刻,我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助,我就深受感动,并将永志不忘!

在过去的工作中,作为市局一把手,在班子成员的支持下,我尽最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志们的事情,有一些还在实施之中,有一些没能够实现,我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”,我在工作中,肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同志的情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!

“人生自古伤别离”,工作的需要不以我个人的意志为转移,我要遵照省局安排,离开我曾经生活和工作过的地方,离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家,但我会一如既往地关心*市地税事业的发展,关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以为首的新一届领导班子一定会率领大家开创*市地税局更加辉煌的明天。我也衷心祝愿吕玉敏同志在*市地税局工作顺利、生活愉快!最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!

请大家在路过或者去**市办事时到我家里做客,我会热情地接待你们!谢谢同志们!

首长履新祝福篇四

市县“两会”刚刚召开,县政府决定立即召开这次会议,目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落实,主要任务就是动员全县上下,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,把热情和干劲引导到经济社会发展的目标任务上来,把智慧和力量聚集到改革发展稳定的大局上来。可以说,今天的会议是落实人代会工作报告主要工作的安排部署会,是转变工作作风、开展为民创业的思想动员会,更是制定具体措施、明确具体要求、夯实工作责任的誓师决心会。下面,我就解放思想,转变作风,保障实现目标任务,抓好具体工作落实,讲三点意见:

一、解放思想,塑造政府新形象

思想是行动的先导,思想转变天地宽。要实现“”的奋斗目标和今年各项工作任务的首战必胜,要实现潼关经济社会的乘势而上、跨越发展,就必须解放思想,转变观念,破除陈规,把思想从不适应、不符合、不利于潼关科学发展、持续发展、跨越发展的认识中解放出来,把思想解放落实到潼关发展的伟大实践中来。

要认清差距,突破自我,树立进取形象。大家都清楚,我县的经济总量偏小、黄金产业发展和管理相对滞后、农业发展规模小底子薄、旅游物流发展的现实优势还不突出。这些差距,有区域发展上的差距,有发展阶段上的差距,但我认为,更主要的是思想观念、工作干劲上的差距。思维上因循守旧,习惯于等、靠、要,视野不开阔,习惯于经验和已有成绩;工作上循规蹈矩、求稳怕乱,不敢越雷池一步;行动上见事迟、反应缓、行动慢;精神上满足现状,进取不足,等等。这种工作状态急需改变。解放思想,就是要正视差距,开阔视野,放开手脚,大胆创新,要把解放思想的落脚点放在解决一个个事关潼关发展的问题上。要大力弘扬干事创业精神,增强思想动力,彻底消除思想行动中的惰气、暮气和小气,增强干事创业的锐气、朝气和大气,奋力实现我县各项社会事业竞相发展、跨越发展。

要振奋精神,冲破常规,树立发展形象。解放思想,不仅要实现思想观念的更新、思维方式的变革,更要实现精神状态的改变。要彻底改变遇到难题束手无策、遇到阻力畏缩不前、利益调整寸利必争、化解矛盾互相推诿的落后状态。面对县委、县政府提出的科学发展、跨越发展的奋斗目标,我们政府全体领导干部都要牢牢树立紧迫感、责任感和使命感,始终把发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些实干、少一些空谈;多一点闯劲、少一点犹豫;多一点自信、少一点抱怨。把主要的精力放在抓落实、抓发展上来。

要提高效率,快中求好,树立高效形象。要增强时效观念,以高速运作促进又好又快发展。要竭尽全力推动重大项目落地、投产,对重大项目中遇到的困难和问题,要敢于面对群众、面对矛盾,积极想方设法推进工作进度,确保问题及时、有效、妥善解决。特别是对重大项目推进中存在的困难和问题,要实施分管领导包联责任制,由项目牵头部门负总责,相关单位主要领导参加,联合办公、当面会审,面对面解决问题,让项目更快落地、更快动工、更快投产。力争每项工作都抢在前面,争取主动,能够跑着完成的,绝不站着完成;能够站着完成的,绝不坐着完成,做到以快为好,越快越好,快中求好,养成高效率、快节奏、低成本的工作作风。

要体察民情,关注民生,树立为民形象。民生是发展的目的,改善民生是政府一切工作的出发点和落脚点。以人为本,执政为民,始终是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基础较弱、财力不强,我们在保障和改善民生方面还有许多工作要做,这就要进一步加大财力保障、政策保障、工作保障的力度,保证投入及时,说到做到,讲求实效。要维护民权。近年来,随着基础设施和项目建设的快速推进,涉及人民群众切身利益的矛盾和问题不断涌现。这就要求我们在推进项目过程中,要切实考虑群众的合理诉求和利益,特别要做好征用补偿、安置拆迁等工作,把发展经济和改善民生更好地统一起来。要尊重民意。要加快政府职能转变,改进公共服务方式,更多地从群众、企业的立场和利益出发,制定出符合社会实际的政策措施,实现由重管理逐步向重服务转变。坚持诚信办事、诚信服务,兑现好说过的话,落实好发过的文,解决好承诺过的事。特别是关系人民群众根本利益的大事、人民群众普遍关心的实事,更要盯住不放,一抓到底,用政府工作实绩不断取信于民,提高政府诚信形象。

二、为民创业,加快推进发展步伐

为人民群众干事创业谋幸福是政府的天职。今年,政府决定在全县政府系统开展“为民创业年”主题活动,实施方案已经下发。这项活动的目的,就是要把全县政府系统广大干部职工的智力、精力、能力集中到抓实项目、优化环境、共同创业上来。各部门、各单位一把手要务必安排部署好这项工作,实现“以工作实际凝聚人心,以工作实情激发智慧,以工作实绩提振人气”的活动目标。

(一)要在项目建设上取得新突破。项目是县域经济快速发展的主体,是富民强县的主抓手。我们常说要抓住机遇,机遇是什么?机遇就是项目,抓项目就是抓机遇。要以项目谋发展,以项目促转变,以项目增后劲,以项目惠民生。全县干部职工都要把精力倾注到项目上,把资金汇聚到项目上,把政策落实到项目上,盯紧一批、推进一批、促成一批,项目建设能早就早、能快就快、能多则多,迅速掀起全县项目建设的高潮。一是要突出招商引资不动摇。要牢牢树立和坚持“发展是第一要务,投资是第一动力”的思想,把招商引资紧紧地抓在手中。要全方位开展招商,既要围绕黄金工业招商,也要围绕旅游、物流招商,同时要围绕设施农业和现代农业招商。要创新招商策略,实现由“普遍撒网”向“重点培养”的招商转变,大力推行“产业链”、“客商链”、“企业链”招商,力争实现大招商、招大商的新突破。二要加快重点项目建设不放松。工业上要抓紧推进中金矿业、三秦矿业的资源整合项目进程,尽早实现资源整合新突破,实现中深部探矿工程新布设。城建上要投入大资金,尽快启动实施金城大厦、和平路北延、北新区主干道、明大城市综合体等项目,启动实施老城区的形象提升工程。同时,要加快古城景区、黄河湿地公园、杨震廉政教育基地的建设进度,加快物流园区基础设施建设的施工速度,加速设施农业示范基地和千头生猪示范养殖厂的增效提质工程,努力形成黄金、果畜、旅游、物流、城建五大板块项目竞相发展的良好格局。三要加强项目管理不懈怠。要全面落实重点项目包联推进制度。建立严格的项目管理和跟踪问效制度,对未落地的项目,要加强衔接沟通,做好协调服务,力争早日落地生根。对已开工项目,要实施全过程、全方位监督,各部门、各单位要实行一个项目、一套方案、一个领导、一个工作班子的“四个一”服务机制,落实项目进度,围绕重点目标,促建设、促投产,做到一份责任负到底,一鼓作气拼到底,一气呵成干到底。项目责任领导要深入一线,现场指挥、现场办公、现场解决,各部门要勤于沟通,加强配合,形成合力,用强大的凝聚力推进项目建设。

(二)要在环境建设上取得新成绩。环境就是生产力。一个地方发展环境的好坏,直接影响地方经济发展的速度。当前,投资环境建设已成为影响我县招商引资成果和项目建设进度的重要因素。在环境建设上,一是要强化环境意识。牢固树立“人人都是发展环境”的意识,加强宣传教育,加强舆论引导,提高全体领导干部和广大人民群众对发展环境重要性的认识,在全县形成招商、亲商、安商、富商的良好社会氛围。二是要强化法制观念。进一步强化法制环境、治安环境,严厉打击危害发展的人,严肃查处破坏环境的事,发现一起,查处一起,曝光一起。对于政府部门和事业单位发生的此类事件,既要追究当事人责任,还要追究领导的责任。努力让投资客商零障碍进入、全县企业无顾虑发展。增强办事的公开性和透明度,对有意刁难、多头执法、相互推诿、办事拖拉等不良行为,要严肃查处,绝不姑息。三是要强化服务职能。所有部门都要真心实意、满腔热情地为企业和群众服务,所有的工作人员都要做到在其位、谋其政、尽其职、负其责。要始终强化服务发展、勇于奉献的服务意识,增强创业为先、奉献为荣的从政观念。对基层、企业反映的急需解决的问题,要快捷高效,马上就办;对经济社会发展中长期积累的一些老大难问题,要迎难而上,主动去办;对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际,上门去办;对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维,变通去办;对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩,公开去办。要旗帜鲜明地为投资者“铺路”、“指路”、“让路”,共同营造我县宽松友好的发展环境。

(三)要在推进和谐上取得新进展。社会和谐的核心是以人为本,人民政府应以改善民生为最大责任,要让改革发展成果惠及全县人民,让人民生活环境不断改善、收入水平不断提高,这是实现社会和谐的根本途径。在工作方法上:一是既要真情实意,又要真抓实干。要坚持立党为公、执政为民,带着对群众的深厚感情工作,凡涉及群众切身利益和实际困难的事,要创造条件切实做好。对《政府工作报告》中承诺的七件实事要言必信、行必果,好事做实、实事做好。二是既要尽力而为,又要量力而行。要坚持实事求是的原则,对涉及群众生产生活和生命健康的大事,无论有多大的困难都必须想方设法、尽心尽力地解决好。同时,要因地制宜、量力而行,注重轻重缓急,讲究先易后难,分步实施,帮助最困难的群体,解决最紧迫的问题,把有限的财力用在刀刃上。三是既要为民办事,又要靠民做事。按照发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的要求,充分发挥人民群众的主人翁作用,坚持走群众路线,充分相信群众、依靠群众,发挥群众在社会主义新农村建设、社会治安群防群治、环境保护和项目建设等方面的积极性、主动性和创造性。

三、狠抓落实,切实改进工作作风

狠抓各项既定工作任务的落实,是检验干部水平和执政能力的试金石。要实现好今年的各项预期目标,实现“”经济社会发展首战必胜,关键要在抓落实上下功夫,尤期是各部门各单位一把手,对承担的各项工作任务,都要狠抓落实,一抓到底、抓出成效。

一是集中心思“想干事”。《政府工作报告》和“”规划已经县人代会审议通过,具有法律效力,是县政府向全县人民立下的军令状。对政府报告的富民强县八大工程和四十六个重点项目,要尽快分解下达,人代会代表建议、议案、批评意见和政协提案,也要视同《政府工作报告》的内容,分解落实,全面交办,认真办理,不打折扣。各部门、各单位要进一步细化工作任务,切实抓好方案研究、计划制定、督查落实等各个环节的工作,迅速推进落实。对有交叉的工作,牵头部门与相关部门要做到领导见面、直接商量、解决问题、提高效率。 二是体现本领“会干事”。推进工作,需要用功,更需要用心,需要多研究问题,多想些办法,力求破解难题,推进工作。要做到多学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习履职所需要的各种知识。要做到多发问。注重深入基层一线,听取群众意见建议,借鉴成功经验,借智破题,借梯上楼。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解难题的良策,多想解决实情的办法,争取在拓展政策空间、推进重大项目、加快资源整合、跨越建设城市、快速发展旅游物流上有新突破。

三要创新机制“齐干事”。 潼关的发展,工作繁重,任务艰巨,必须在全县上下形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的团结协作格局,才能实现我县经济社会快速跨越发展。绝不搞有利相争、无利推诿的内耗,更不允许部门利益至上的现象出现。一要完善协作联动机制,强化大局观念。强化政府部门之间的团结协作,强化牵头部门的“抓总”意识和配合部门的责任意识,形成整体联动的良好工作格局。二要完善督查督办机制。实行重点工作和重大事项领导交办制、分管领导催办制、责任部门承办制、专门机构督办制,以政府督查、定期检查、代表视察等形式,促进工作落实。三要完善考核奖惩机制。要打破年终考核一锤定音的做法,避免临时抓突击、临时抢进度,切实把考核落实到每个工作环节上,把每个环节的考核体现到最终落实效果上。

四是锁定目标“干成事”。今年,我们确定了gdp增长30%的经济发展目标,要实现这一跨越式目标,要求我们必须做到特色农业扩张增效、工业经济实现倍增、第三产业迎头赶上的联动发展。我们政府系统全体干部不仅要“想干事”、 “会干事”,还必须做到“干成事”。要强化政务督查。整合督查力量,突出督查重点,强化督查手段,提升督查实效。要强化效能监察。监察局在今年要把这项工作创造性地抓实抓好,要将效能督查与行政问责相结合,解决一些单位存在的消极怠慢、不作为甚至乱作为的问题。要强化绩效评价。要把阶段工作推进情况、年度任务完成情况作为对各单位和各单位领导考核的主要内容,突出工作实效的考核权重,坚持用发展实绩检验工作、评价干部,做到有为才有位,有位更要有为。

同志们,潼关的美好未来靠实干创造,潼关的灿烂明天要拼搏实现。我们必须以时不我待、只争朝夕的精神,以雷厉风行、求真务实的作风,解放思想,凝心聚力,强化措施,狠抓落实,全力推进我县各项事业又好又快发展!

首长履新祝福篇五

同志们:

新春伊始,万象更新。在春节后上班的第一天,我们召开这次会议,既是收心会,也是年后工作的启动会。借此机会,我代表县四大班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。同时,希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

一、把握机遇,切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来

中央、省经济工作会议及市委全会的召开,全面安排和部署了今年的各项工作任务,为县域经济和社会事业的加快发展明确了目标和方向。确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各战线安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。

二、统筹兼顾,扎实启动和推进各项工作的开展

一是切实抓好“两会”和重点工作推进会的筹备工作。一年一度的“两会”即将召开,各有关部门要扎实做好“两会”的会务准备工作,务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏,不出问题。人大会工作报告、“一府两院”工作报告、国民经济和社会发展计划及财政预算报告等要再次把关审核,尤其是有关数据一定要准确无误。开完两会之后,重点工作推进会也即将召开,县委办负责起草会议筹备意见、领导讲话,政府办在人代会召开后对经济部分要及时征求分管战线和各单位、各部门意见,形成科学合理、操作性强的推进落实方案。组织部、财政、发改等部门对拟进行表彰奖励的对上争取、招商引资、县直和乡镇目标考核等项先进集体和先进个人要提前进行梳理汇总,与各单位、各部门沟通对接,由分管战线领导把关审核,提出初步意见,分别提交政府常务会和县委会讨论,为各项会议的圆满召开做好准备。

二是切实抓好新农村建设工作。今年,我县将围绕“收入上水平、建设上层次、环境上档次”这一目标,继续加大新农村建设推进力度。年初,我们对优惠政策进行了调整和充实,在全面总结xx年优惠政策的基础上,综合考虑农村产业发展现状及基础设施建设实际,将优惠政策进行了调整充实,使政策的扶持面更广、含金量更高。因此,各单位、各部门一定要密切配合,通力合作,扎扎实实抓好政策及工作的落实,推动新农村建设在新的起点上取得新的成效。

三是切实抓好季节性工作。当前,是各项工作开局起步的关键时期,尤其是对于季节不等人的工作,各单位、各部门要立即着手准备,确保不误时节。第一,要抓好备春耕生产工作。各乡镇、涉农部门要抢抓农时,积极做好籽种、农药、化肥、燃油等农用物资下摆及农机具检修等工作,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。第二,要抓好对上争取和招商引资工作。要紧紧抓住国家和省出台“”规划的有利机遇,利用各种渠道,加强与上级对口部门的沟通联系,努力争取一批投资大、辐射带动能力强的重点项目落户我县,为县域经济发展提供有力的资金支持。同时,也要提前谋划招商引资工作,利用各种关系和途径,千方百计争取大集团、大企业在我县投资兴业,拉动县域经济增长。第三,要抓好重点工作、重点项目的谋划工作。各单位、各部门要紧紧围绕县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务,抓紧研究制定本单位、本部门的重点工作、重点项目,进一步明确推进的主要内容、责任人及完成时限,报分管战线领导审定后,纳入xx年全县重点工作推进方案中。通过重点工作重点推进的方式,确保县委全会确定的各项工作任务得到全面贯彻落实。

四是切实抓好安全稳定工作。全国两会即将召开,我们要坚持预防为主、综合治理的方针,突出抓好安全稳定工作,保证社会的和谐、稳定。要严厉打击各类违法犯罪活动,消除治安隐患,净化社会治安环境。要抓好公共娱乐场所、高层建筑、物资仓库和易燃易爆场所的消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。

首长履新祝福篇六

尊敬的省局领导、市局各位同仁:

大家好!在这春意盎然、花香四溢的四月,带着组织的关怀和同志们的厚爱,我回到了阔别九年的家乡,回到了国家税务局这个温暖而又熟悉的大家庭,激动和感恩之情难以言表。在此我衷心感谢省局党组、省局领导对我的长期关怀、关照和培养,感谢市局领导多年来对我的关心、爱护和培养,感谢各位职工一直以来对我的理解、支持和厚爱。

古人说,人生当“三立”,即立德、立言、立行。这次到市局进入党组和班子,自己唯有担当好角色、履行好职责,才对得起组织、对得起工作、对得起职工。今天我在此立言,请省局领导监督、请市局班子监督、请同志们监督。

对今后的工作、学习和生活,我将用“七心”来要求自己,即常怀信心、决心、安心、专心、虚心、关心、放心,练好功、谋好事、尽好责。

一是信心。我有信心尽快转换角色,到好位、尽好责。信心源自有省局党组、省局领导的正确领导、有力支持和人性化关心、爱护、培养,他们是我也是我们今后做好工作的坚强后盾。信心源自南充市局有一个团结勤政廉政的好班子、好班长,他们是我今后做好工作的榜样和力量源泉。信心源自南充国税有一支思想活跃、情感丰富、值得也需要我们关心、关注和爱护的职工队伍,他们是我今后做好工作的动力和动因。

二是决心。到市局作为班子的一名新成员,我会时刻不忘角色,牢记职责,端正作风,勇挑重担,恪尽职守,大胆工作,做好工作。做好自身建设工作,做好分管工作,做好班子和班长交办的工作,做好职工希望和需要我做好的工作。

理好工作与家庭的关系,不会因家庭的困难影响和干扰工作。我会把自己看成前进中的汽车,把工作看成一条永无止境的高速路,把家庭看成加油站,我会随时充气加油,搞好检修,决不会带“病”上路,更不会带“病”行驶。

四是专心。我会按照“更好、更实、更精、更细”的要求,踏踏实实做好分管工作、踏踏实实做好本职工作。凡事求真、求实、求精、求细、求新。五是虚心。对市局班子来讲,我是名新成员,对系统很多职工来讲,我也是一名新成员,我会虚心地向班子成员学习,向职工学习,向基层学习,在工作中学习,在实践中学习,学领导艺术、学业务技术、学工作方法。

六是关心。作为市局的一员,我会时刻关心市局的发展,关心市局的未来,急市局之所急,想职工之所想,谋市局之事,谋职工之利。

七是放心。请省局党组、省局领导放心,我会摆正自己的位置,发扬在巴中学到的不畏艰难困苦等好传统、好作风,谋好事、尽好责,不辜负组织的培养和期望。请市局班子和班长放心,我会尽快适应工作角色,求团结、求协作,凡事到位而不越位,凡事立功而不争功,立功而不抢功,尽请多多关心关照。请市局职工放心,我会以一个党员干部的标准,严格要求自己,凡是要求职工做到的,自己首先做到,凡是要求职工不做的,自己首先不做。我会老老实实做人,踏踏实实做事,我会做实事、讲实话、求实干、抓实绩。

最后,请允许我再次向关心、支持我的各级领导及各位同志表示衷心的感谢,也恳求各位领导和同志们继续关心我、支持我、监督我。谢谢大家!

首长履新祝福篇七

尊敬的上级领导:

20xx年,我按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等,坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在上班,女儿在二中读书,20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

三、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。

(二)提升履职能力。立足实践,从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

述职人:

20xx年x月x日

首长履新祝福篇八

 尊敬的市委组织部部长,处长,各位领导,各位同仁:

中共包头市委组织部今天任命我担任xxx管委会主任(高配正县级领导职务),兼任xx区委。

首先感谢上级组织部门对我委以重任,感谢市委、市委组织部、区委、政府多年来对我的培养和,同时也感谢各位领导、在座的各位中层干部以及各位职工对我工作的宽厚理解和大力支持。

继续担任xxx管委会主任并兼任区委,是组织对我的信赖,更意味着对我的考验。我深感责任重大,使命光荣,。

xx年,组织上安排我到xxx管委会工作。5年来。我与大家同舟共济、同甘共苦、艰辛,终于使得园区走出困境,载体能力得到全面提升,为入园企业营造了良好的投资环境。可以说,这五年里,园区倾注了我的所有心血和汗水,园区这片土地也凝结了我最深厚和真挚的情感。

今天,我进入到区委班子当中,这要求我不仅要抓好园区的管理工作,更需要拓宽视野,面向整个xx区的全盘工作。这意味着更高的要求,更大的压力和更重的责任。

首先,就是精诚团结,带好班子。

俗话说,“家和万事兴”。这么多年,我深深地认识到,团结就是力量,团结出战斗力,团结出效率。我要一如既往地在修养、操守、为人、胸襟等方面带头做出好样子,做一个团结的因素、积极的因素、光明的因素,努力创造和谐舒畅、扬长避短、优势互补、同心同德的工作局面。在实干中拓宽发展思路,破解发展难题,抢占发展先机。

其二,服务高效,找准定位。

工业园区建设是衡量一个地区工业现代化水平的重要标志。目前,我们园区还存在经济总量小、产品附加值低等瓶颈问题。我们一定要把工业园区放在全区乃至全国的大背景下审视定位,自加压力,抢抓科学发展的机遇,全面推进企业和园区转型升级,打造产业高地和创新高地。亲商服务一直是园区的招牌和传统,我们要通过强化服务意识,大局意识,为企业创造良好的发展环境,让企业到工业园区来寻找他们发展的空间和舞台,让工业园区成为他们创业的热土。

那么下一步的工作具体就一定要落实在三大突破上,在基础设施上有大突破,项目落地上有大突破,在招商引资上有大突破。

各位领导,同志们,我一定会不辱使命,倍加珍惜当前来之不易的发展态势。不管前进的道路上会遇到哪些困难和挑战,都将紧紧依靠市委、区委领导,千方百计把各方力量凝聚在加快发展的旗帜下,以自身过硬的作风和良好的形象,带领整个工业园区走向新一轮腾飞。

我有决心,也有信心,也真诚希望各位领导、同事同仁能一如既往地关心支持并且监督我的工作。

首长履新祝福篇九

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常高兴能够来到吴山产业园工作,首先要感谢集团领导的信任和关怀,再要感谢各位领导和同事两周以来对我工作上的支持和协助。

从加入**,我一直都在煤山基地工作,这次受领导委托到吴山产业园,既是对我的信任,也是对我的考验。从煤山到吴山,我想有三变三不变:

一是工作地点变了,但是服务的主体没有变。不管是在煤山基地,还是在吴山产业园,都是为**服务,为**的干部员工服务,这个主体是没有变的。

二是工作环境变了,但是工作的要求没有变。吴山的办公环境、生产环境、作业条件和煤山相比有很多变化,但艰苦奋斗、真抓实干的工作要求是没有变的。

三是工作范围变了,但是肩上的责任没有变。在煤山我分管行政系统,在吴山承担总协调的工作,工作范围发生了变化,但为公司的发展努力贡献的这份责任没有变。

吴山产业园是集团着力打造的行业标杆,承载**未来发展的希望,我深感责任重大,对于今后的工作,我将注重以下三个方面的努力:

一是尽职尽责,努力做好协调工作。通过深入调研、充分沟通、积极协调、加强组织,尽快理顺岗位、人事、职责等各种关系,强化责任意识,营造团结进取的工作氛围,树立严谨高效的工作作风。

二是尽心尽力,努力做好服务工作。本着一切围绕生产,一切服务生产的工作宗旨,合理配置资源,积极协调关系,加快项目推进速度,为生产组织、员工生活提供充分保障。

三是尽情尽意,努力做好企业文化建设工作。优秀的企业文化对于企业的发展有着不可估量的作用,用情用意去做企业文化,让员工感受到企业文化,让企业文化感染员工,把企业文化真正落到实处。

非常有幸和在座的同仁一起承担这样的重任,我相信我们一定能把集团交给的任务完成好,在这里,我提几点希望:

1、强化作风建设,敢于承担责任。各位管理人员要加强自身作风建设,严格遵守劳动纪律;按照工作分工和岗位职责要求,敢于担当、勇于担当,发挥自身能力,提升工作水平。

2、强化部门协作,发挥团队优势。工作分工不分家,部门工作要有大局观,部门间要加强沟通协作,积极主动配合,将团队的优势发挥到最大。

3、强化执行落实,加快工作进度。产业园目前有很多重要工作在同步推进,时间紧、任务重,要明确工作要求和责任人,加强过程跟踪反馈,才能执行到位、落实到底。

各位领导、各位同事,今年是**发展历程中最关键的一年,吴山产业园的工作成效直接影响企业的发展走向,这对大家既是考验,又是难得锻炼机会,我相信我们有能力、有信心完成集团交给我们光荣任务。

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