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在工会干部培训班上的讲话稿(优秀5篇)

时间:2023-09-28 20:26:48 作者:XY字客

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

在工会干部培训班上的讲话稿篇一

有了一种迫切的期待……

作为一名企业员工,既要做到归零,遵守企业的制度,还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来,我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中,有着艰辛的汗水,也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙得不知从何做起,想起来就觉得很烦躁,恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中,让我懂得了:凡事顺其自然,遇事处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,艰辛曲折必然,历尽沧桑悟然的道理。由此,我也想到了我自己。目前,企业正面临最困难的时期,很多职工面对自己的岗位工作,都没有积极性,完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时,不从自身找原因,总是习惯性的怨天尤人。听了教授的演讲,再想想现在职工的这些消极的表现,确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得,也希望大家都能够懂得,不管自己是在什么岗位,如果在遇到问题时只是不停的抱怨,在解决问题上只能起相反的作用,最终问题还要面对,结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事,自己不仅能从工作中获得快乐,也能起到事半功倍的效果。现在,我也积极地调整自己的心态、思想,当再出现某种消极的心态时,总是不停的暗示自己,因为工作中不只是业务上需要不断学习,还有很多困难等着我们一起面对,我会努力的工作,把每一次困难当作人生积累经验的机会。

教授的演讲是非常生动的演讲,是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中,教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲,但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动,通过工会组织这样的培训机会,使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法,从思想上有了新的转变,我想,这就是参加这次培训班的意义所在吧。

在工会干部培训班上的讲话稿篇二

同志们:

按照今年干部培训计划,从今天开始在县委党校举办为期三天的工会干部培训班。尽管大家工作都比较忙,但我们今天仍然把基层工会干部请来参加培训,共同探讨工会工作,这充分说明了这次培训班的重要性,也说明了县委对这项工作的重视。举办这期培训班,主要是为了加强基层工会干部队伍建设,提高工会干部政治理论和业务水平,更加适应新形势下的工会工作要求,借此机会,我讲三点意见:

一、围绕中心,服务大局,增强做好工会工作的主动性

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,历来是为党的中心任务服务的。基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。首先要加强理论学习。深入学习十六届五中全会精神,贯彻“三个代表”重要思想和“干在实处、走在前列”的要求,是当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。要紧密结合工会工作实际,不断把学习贯彻引向深入,力求在用“三个代表”重要思想统领工会工作、用“干在实处、走在前列”的要求指导工会工作的认识上有新提高,实践上有新发展,工作上有新作为。其次要自觉服务大局。市委第五次党代会提出“跻身全国百强城市,建设小康社会”的战略,县委十届十二次全体(扩大)会议提出了我县经济社会发展工作的指导思想、总体部署和要求,突出牢固树立和认真落实科学发展观,进一步深化“工业立县、特色发展”战略,这是我县当前及今后一个时期的工作主线,也是全县的工作大局。工会作为工人阶级的群众组织,我们开展各项活动、各项工作,始终是为党的目标任务服务的,所以,围绕加快实现我县经济社会跨越式发展,把广大职工群众团结起来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,是新世纪新阶段工会工作的第一要务。我们各级工会当前的一切工作,就是要服从服务于这个大局,从各部门、单位实际出发,坚持和谐发展这个第一要务,切实把我们的思想统一到县委的决策和部署上来,把大家的注意力、凝聚力集中到贯彻落实决策和部署上来,创造性地开展工作。第三要积极发挥作用。工会要在改革发展中充分发挥工人阶级主力军作用,创造性地开展工作,不仅可以有所作为,而且可以大有作为。我们各级工会组织要以努力实现常山经济社会跨越式发展为己任,发挥好工会作为党和政府联系职工群众桥梁纽带作用。举办工会干部培训班目的在通过学习,使各级工会干部在思想上、行动上牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位,切实把“三个代表”重要思想贯彻到工会组织和广大职工的具体行动中去,变成广大工会干部和职工的自觉行动。

二、立足实际,开拓创新,努力推动工会工作实现新突破

按照“干在实处,走在前列”的要求,我们要立足实际,巧设载体,突出特色,树立典型,激发基层工会组织活力。

第一,要开展好三项活动。一是要在全县范围内开展“三级联创”活动。在全县开展以创建先进县工会、示范乡镇工会、模范基层工会为主要内容的“三级联创”活动,通过“三级联创”,树立一批镇乡、基层工会的典型。县委组织部同县总工会就开展“三级联创”活动已联合发文。各级工会组织要对照标准,切实加强对创建活动的组织领导,落实创建措施,切切实实抓好争创活动。二是要开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。县总工会决定在全县开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,并制定了指导意见,对开展这项活动作了全面部署。各级工会要充分认识开展这项活动的重要意义,把组织开展“创争”活动作为工会组织围绕大局、服务大局的一个重要工作抓紧抓好。开展“创争”活动是一项全新的工作,各级工会要紧紧依靠党的领导,争取行政的大力支持,力争创出特色。县总工会要持之以恒的检查督促,把这项工作深入地开展起来,善于运用载体来创新工作。三是要开展“双爱双评”活动。在企业中广泛开展以“企业主爱职工,职工爱企业”为主要内容的“双爱双评”活动,通过内容丰富、形式多样的活动,推动企业发展、企业主爱护职工的双赢目的,以此推动常山经济社会的和谐健康发展,推动工会工作创造新局面。年底将表彰活动中涌现出来的优秀企业主和优秀职工。

第二,要进行三个探索。一是要探索基层工会规范化建设。以建设职工之家为抓手,以规范化建设为重点加强非公有制企业基层工作建设,这项工作我们有一定的基础,20xx年县总工会在辉埠镇搞了试点,市总工会还在我县开了规范化建设现场会,将试点做法向全市推开,辉埠镇工委还被省总工会评为全省先进乡镇工会。二是要探索推进基层工会民主化建设。理顺组织体制,明确工作职责,加强乡镇工会建设,建立乡镇工会委员会,推行乡镇工会委员会选举制。县总工会已在辉埠镇开展了试点工作,探索和总结出了方法和经验,在试点基础上,将积极稳妥地推开。三是要探索基层工会发挥作用的形式。进一步完善工会组织结构和制度,通过建立职代会、工资协商谈判、集体合同等适应非公企业特点的活动,巩固建会成果,扩大工会组织的影响力,真正做到工会建起来、转起来、活起来。

第三,要加大三个力度。一是要加大组建力度。要按照哪里有职工,哪里就要建工会组织的要求,重点把上规模但尚未建立工会组织的企业不留空白地组建好,坚决攻克企业组建工作的难点。二是要加大《工会法》执行力度。今年县人大组织了对《工会法》的执法检查,县总工会积极参与检查活动,为检查活动做了许多准备工作。从检查掌握的情况来看,存在的主要问题是组织不健全、制度不完善、工作不规范、活动不正常、作用不明显。挂牌工会、空壳工会确有存在,影响了工会的形象和声誉。各级工会要按照《工会法》的要求,认真进行研究,及时抓好整改。三是要加大依法缴纳工会经费的力度。目前,我县工会经费收缴难的问题依然突出,工会经费是工会整个工作的重要组成部分,是工会开展工作的物质基础。根据《工会法》规定,凡建立工会组织的各类企事业、机关单位应按全部职工工资总额的2%计提并足额向各工会组织拨缴工会经费,希望每位工会干部要重视这项工作,严格依法办事。县总工会要加大对工会经费收缴督促检查力度,形成有效的机制加强工会经费收缴工作。

在工会干部培训班上的讲话稿篇三

同志们:

按照今年干部培训计划,从今天开始在县委党校举办为期三天的工会干部培训班。尽管大家工作都比较忙,但我们今天仍然把基层工会干部请来参加培训,共同探讨工会工作,这充分说明了这次培训班的重要性,也说明了县委对这项工作的重视。举办这期培训班,主要是为了加强基层工会干部队伍建设,提高工会干部政治理论和业务水平,更加适应新形势下的工会工作要求,借此机会,我讲三点意见:

一、围绕中心,服务大局,增强做好工会工作的主动性

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,历来是为党的中心任务服务的。基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。首先要加强理论学习。深入学习十六届五中全会精神,贯彻“三个代表”重要思想和“干在实处、走在前列”的要求,是当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。要紧密结合工会工作实际,不断把学习贯彻引向深入,力求在用“三个代表”重要思想统领工会工作、用“干在实处、走在前列”的要求指导工会工作的认识上有新提高,实践上有新发展,工作上有新作为。其次要自觉服务大局。市委第五次党代会提出“跻身全国百强城市,建设小康社会”的战略,县委十届十二次全体(扩大)会议提出了我县经济社会发展工作的指导思想、总体部署和要求,突出牢固树立和认真落实科学发展观,进一步深化“工业立县、特色发展”战略,这是我县当前及今后一个时期的工作主线,也是全县的工作大局。工会作为工人阶级的群众组织,我们开展各项活动、各项工作,始终是为党的目标任务服务的,所以,围绕加快实现我县经济社会跨越式发展,把广大职工群众团结起来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,是新世纪新阶段工会工作的第一要务。我们各级工会当前的一切工作,就是要服从服务于这个大局,从各部门、单位实际出发,坚持和谐发展这个第一要务,切实把我们的思想统一到县委的决策和部署上来,把大家的注意力、凝聚力集中到贯彻落实决策和部署上来,创造性地开展工作。第三要积极发挥作用。工会要在改革发展中充分发挥工人阶级主力军作用,创造性地开展工作,不仅可以有所作为,而且可以大有作为。我们各级工会组织要以努力实现常山经济社会跨越式发展为己任,发挥好工会作为党和政府联系职工群众桥梁纽带作用。举办工会干部培训班目的在通过学习,使各级工会干部在思想上、行动上牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位,切实把“三个代表”重要思想贯彻到工会组织和广大职工的具体行动中去,变成广大工会干部和职工的自觉行动。

二、立足实际,开拓创新,努力推动工会工作实现新突破

按照“干在实处,走在前列”的要求,我们要立足实际,巧设载体,突出特色,树立典型,激发基层工会组织活力。

第一,要开展好三项活动。一是要在全县范围内开展“三级联创”活动。在全县开展以创建先进县工会、示范乡镇工会、模范基层工会为主要内容的“三级联创”活动,通过“三级联创”,树立一批镇乡、基层工会的典型。县委组织部同县总工会就开展“三级联创”活动已联合发文。各级工会组织要对照标准,切实加强对创建活动的组织领导,落实创建措施,切切实实抓好争创活动。二是要开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。县总工会决定在全县开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,并制定了指导意见,对开展这项活动作了全面部署。各级工会要充分认识开展这项活动的`重要意义,把组织开展“创争”活动作为工会组织围绕大局、服务大局的一个重要工作抓紧抓好。开展“创争”活动是一项全新的工作,各级工会要紧紧依靠党的领导,争取行政的大力支持,力争创出特色。县总工会要持之以恒的检查督促,把这项工作深入地开展起来,善于运用载体来创新工作。三是要开展“双爱双评”活动。在企业中广泛开展以“企业主爱职工,职工爱企业”为主要内容的“双爱双评”活动,通过内容丰富、形式多样的活动,推动企业发展、企业主爱护职工的双赢目的,以此推动常山经济社会的和谐健康发展,推动工会工作创造新局面。年底将表彰活动中涌现出来的优秀企业主和优秀职工。

是要探索基层工会发挥作用的形式。进一步完善工会组织结构和制度,通过建立职代会、工资协商谈判、集体合同等适应非公企业特点的活动,巩固建会成果,扩大工会组织的影响力,真正做到工会建起来、转起来、活起来。

第三,要加大三个力度。一是要加大组建力度。要按照哪里有职工,哪里就要建工会组织的要求,重点把上规模但尚未建立工会组织的企业不留空白地组建好,坚决攻克企业组建工作的难点。二是要加大《工会法》执行力度。今年县人大组织了对《工会法》的执法检查,县总工会积极参与检查活动,为检查活动做了许多准备工作。从检查掌握的情况来看,存在的主要问题是组织不健全、制度不完善、工作不规范、活动不正常、作用不明显。挂牌工会、空壳工会确有存在,影响了工会的形象和声誉。各级工会要按照《工会法》的要求,认真进行研究,及时抓好整改。三是要加大依法缴纳工会经费的力度。目前,我县工会经费收缴难的问题依然突出,工会经费是工会整个工作的重要组成部分,是工会开展工作的物质基础。根据《工会法》规定,凡建立工会组织的各类企事业、机关单位应按全部职工工资总额的%计提并足额向各工会组织拨缴工会经费,希望每位工会干部要重视这项工作,严格依法办事。县总工会要加大对工会经费收缴督促检查力度,形成有效的机制加强工会经费收缴工作。对少数不依法建立工会组织和不依法缴纳工会经费的单位,县总工会可以向法院申请支付令,拒不执行支付令的,工会可以依法申请法院强制执行,这是法律赋予工会组织的权利。

三、履行职能,不辱使命,把职工维权工作落到实处

第二,要认真履行工会的基本职责。工会的基本职责是代表职工利益,维护职工合法权益。这几年工会突出维权,围绕维护好代表好实现好职工的权益,做了大量的工作,但我们很多职工感觉不到工会在做什么,感觉不到工会为他们做了什么,这说明我们在实际工作中有错位现象,工会做的工作并不是职工最需要的,而职工最关心、最需要解决的问题却没有做到位。我们很多工会工作很出色,但社会评价并不高,这值得我们反思。因此,必须加强基层工会组织建设,坚持以协调劳动关系为重点,不断加大维护职工合法权益的力度。要纠正维权工作存在的重形式轻实效,重数量轻质量的问题。

第三,要确保职工维权工作取得实效。要以“三个代表”重要思想指导职工维权,真正使工会代表职工利益,在工作中要把职工利益放在首位,想职工所想,急职工所急,尽心尽力地为困难职工排忧解难,在参与和帮扶过程中,切实表达职工的愿望和要求,切实维护职工的合法权益。要围绕职工最关心最迫切需要解决的困难问题来落实,当前要特别关心弱势群体,对他们的问题,一定要带着深厚的感情去了解、去解决,要把职工的及时与有关部门沟通,为县委、县政府了解情况,掌握问题症结,正确决策出谋划策。要着眼长效,建立多种维权机制,各乡镇、企业要广泛建立“四长联动”维权机制和职工保障互助机制,设立“职工维权服务代理中心”,积极推行“推优入党”和“民主恳谈”,切实维护职工合法权益,激发职工主人翁精神,真正把职工维权工作落到实处。

同志们,当前,改革发展稳定的任务很重,知识更新速度很快、新情况新问题层出不穷,广大工会干部应当把学习作为一种生活方式、一种创新动力、一种终身追求。要着眼于推动和创新工会工作的需要,加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、法律、管理等基本知识的学习,不断提高做好工会工作的能力和水平。这次培训共安排了三天课程,时间比较紧,内容比较多,任务比较重。希望大家珍惜机会,认真听讲,勤记笔记,把老师的讲课消化好、吸收好,在今后的工作中,学以致用,干出成绩,为我县的工会事业再作贡献。

最后,祝大家身体健康,学有所成,培训班取得圆满成功!

在工会干部培训班上的讲话稿篇四

8月17日至22日,我参加了矿区工会干部职工代表培训班暨工会干部“三学”大讲堂培训班。通过学习专业知识,聆听高层领导和专家的精彩授课,对自己今后如何干好本职工作和创新工作思路有了很大启迪,同时也找到自己工作的不足,下面就本次培训谈几点体会。

一、提高认识,理清工作思路。

作为工会干部,必须明白工会性质,履行好工会四项职能。培训课上,马书记用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走,如何让职工跟着工会走,如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。我们必须结合实际,理清工作思路,贯穿以人为本,协调好企业与职工的关系,维稳职工队伍,促进企业健康发展。

二、保持良好心态,全身心投入工作中。

良好的工作心态与工作业绩成正比关系,拥有了积极健康、乐观向上的工作态度,工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态,不管工作还是生活中有什么困难,要敢于面对,勇于克服,这样工作,才会轻松和投入。

三、加强业务学习,提高工作能力。

工作能力如何,决定了工作效率。平时,领导经常谈到要加强自身学习,提高自身素质,可是我们总认为那是大话、套话、官话,可是我们真正在工作中遇到问题了,就发现自己懂得太少,学习的不够,认识的不足,所以我们必须树立坚持学习意识,把学习当成对公司发展的责任和义务、对个人成长的乐事和情趣,让知识武装大脑,充实生活,这样我们才不被时代和社会所淘汰。

四、相互沟通、团结协作。

作为团队中每一位成员,我们必须要有团队精神和互相协作精神。团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风貌,所以我们要有大局意识,协作意识和互相意识。由于沟通不够,我们的工作产生被动;由于协作不到位,我们的工作滞后不前。无论是上级与下级之间,还是同事之间,都有各自的长处和优点。有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式,也是团队成员之间的情感交流。我们的目的是干好工作,我们的目标是共同提高,单纯的完成任务与企业发展已经不协调了,我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式,我们就应该学会克服不足,学会大胆工作,学会在工作中坚持学习,学会用学习升华自己的人生价值。

在工会干部培训班上的讲话稿篇五

同志们:

按照我县的干部教育培训计划,县委决定举办这期全县工会干部培训班,目的是为认真贯彻落实党的十七大精神,系统学习工会的有关知识、技能和法律法规,进一步统一思想认识,提高新形势下履行工会基本职责的能力,更好的适应当前全县经济社会发展需要。对这期培训班,县委高度重视,专门作了安排,组织部门和党校做了周密细致的准备工作,对学习的时间和课程安排进行了精心设计。下面我讲三点意见,供同志们参考。

一、提高认识,切实增强学习培训的主动性和紧迫感

胡锦涛多次指出,在党和人民事业发展的伟大时刻,全党同志都要学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。他说:“不学习,不坚持学习,不刻苦学习,势必会落伍,势必难以胜任我们肩负的重大职责。”各级工会干部要深刻领会胡锦涛同志重要讲话精神,自觉把学习作为提高业务素质和工作能力的源头活水,从全局和战略的高度,从工会事业发展的迫切需要,充分认识参加学习培训的重要性。

1、加强学习培训是工会干部适应新形势迎接新挑战的需要。中华全国总工会主席王兆国在中国工会十五大报告中指出,我们正处在一个深刻变革的时代。实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、建设创新型国家,提高职工队伍素质、促进职工全面发展,维护职工权益、促进社会和谐,应对更加开放的外部环境、扩大中国工会的国际影响,要求工会肩负起光荣使命、承担起繁重任务。工会工作的机遇前所未有,挑战也前所未有,机遇大于挑战。各级工会牢牢把握全面建设小康社会这个当代中国工运的主题,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,促进企业(事业)发展、维护职工权益,以理论创新带动体制创新和工作创新,着力解决面临的重点难点问题,工会事业得到全面发展,工会工作取得重大成就。只有不断解放思想,与时俱进地加强学习,才能不断地丰富知识、开阔视野,出色地做好本职工作。新的形势任务要求我们,不仅要政治素质过硬,还要具备超前的眼光和创新创业的本领。知识要丰富,视野要开阔,本领要增强,就必须不断加强自身学习。谁不加强学习,谁就要落伍,谁就做不好工作。学习如逆水行舟,不进则退;发展没有止境,知识也没有穷尽。唯有把学习作为一种政治责任和终身追求,锲而不舍、学而不厌,才能适应形势发展的需要,更好地胜任工作。

权;既要讲究政策,也要讲究策略;既要“刚性”维权,又要“柔性”维权。这对工会干部履行职责提出很高的要求。目前我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,许多领域存在着深层次的矛盾和问题。就工会工作看,企业改革改制进入最后阶段,民营企业迅速发展,多种所有制经济成分长期共存,劳动关系更为复杂多变;传统的工人阶级已经分化为多个阶层,结构更加复杂,利益诉求更加多元,维护职工合法权益的任务更加繁重。党的十七大又进一步提出“要着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工正常增长机制和支付保障机制”,“初次分配和再分配都要处理效率和公平的关系,再分配更加注重公平”,“提高劳动报酬在初次分配中的比例”。根据这一要求,可以断定,工资集体协商将是工会工作的重中之重,但目前却是工会工作的难点,我县在这方面尚未全面起步。做好工资集体协商将严重考验着工会干部的素质和能力。各级工会特别是企业工会对此一定要有清醒的认识,对工作的困难要有足够的估计和心理准备,切实加强工会的知识理论、法律法规的学习,掌握做好工会工作的技能技巧,熟练运用各种手段,切实维护好职工合法权益。

3、加强学习培训是提高我县工会干部队伍素质的需要。近年来,我县新建工会组织在不断发展,每年都有一部分同志加入到工会干部队伍里来,工会干部队伍增添了不少新的力量。从整体上看,这些同志政治素质高、年富力强、有责任感、群众威信高,能够担当重任。但同时也应该看到,工会工作是一项政治性、政策性、法规性、具体操作性都很强的工作,不论是集体合同签订、工资集体协商、召开职代会,还是开展职工经济技术创新、困难职工帮扶救助等工作都需要掌握一定的法律法规知识,需要一定的实践能力。如果不熟悉工会有关理论、有关政策法律、有关操作程序,这项工作是干不好的。我们新调整到工会工作岗位上的同志,对工会业务工作还不够熟悉,特别是对涉及职工权益方面的一些专业知识和技能还比较陌生,迫切需要进行系统的培训。多年从事工会工作的同志,也有一个知识更新、观念更新、工作方式方法更新的问题。因此,办好这次培训班针对性强,非常有必要。

二、突出重点,不断提高履行工会基本职责的能力做好工会工作,仅仅有良好的愿望是不够的,必须真正在维权上出实招,见实效。广大职工群众出于对我们的信任,把我们推选到工会领导岗位上来,赋予了我们领导工会工作的权力,对我们寄予了殷切希望。各级工会干部要切实增强责任意识,培养过硬的本领,不断提高履行工会职责的能力,更好的维护职工的合法权益。

第一,依法维护职工参加和组织工会的权利。把广大职工组织到工会中来,是维护职工权利的组织保证。近几年,我县工会组织建设不断加强,工会组建率和职工入会率明显提高,较好地维护了职工的合法权益。从发展趋势看,农民工正在日益成为产业工人的主体。按照法律和政策规定,不论在何种类型的企业,他们都有参加工会的权利。各级工会要进一步加大力度,积极创造条件,采取多种形式,最大限度的把他们吸纳到工会组织中来。

第二,依法维护职工的经济利益。经济利益是职工最基本的利益。工会维护职工的合法权益,首要的就是维护职工的经济利益。随着企业改革的进一步深入,“强资本,弱劳工”的格局一时难以改变,如果不采取有力措施,这种现象会更加突出,就会引发社会不稳定因素。各级工会特别是基层工会要依据《工会法》、《劳动法》,特别是今年实施的《劳动合同法》,健全完善平等协商、集体合同制度和劳动合同制度,积极调整劳动关系。要积极参与收入分配制度改革,推动企业建立工资共决机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制,坚决遏制拖欠职工工资和社会保障金的行为。要维护困难职工群体的利益,通过各种形式的送温暖活动,为他们解决实际困难,努力承担起第一责任人的职责。

第三,依法保障职工当家作主的政治权利。保证工人阶级和广大劳动群众行使管理国家、管理经济和社会事务的权利,是社会主义民主的根本要求。要健全职工代表大会为基本形式的职工民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,落实好职工的各项权利。要深入推行厂务公开,落实好职工群众的知情权。我县在民主管理工作方面基础好,各级工会要创造性开展工作,用新的思维、新的方式方法,不断创造出新的经验,推动我县这项工作走在全市前列。

第四,依法维护职工的精神文化需求。职工合法权益不仅包括经济利益、政治权利,还包括精神文化需求。因此,工会维护职工合法权益,不仅要维护职工群众具体的经济利益和当家作主的政治权利,而且要维护职工群众的精神文化需求,帮助职工不断提高思想道德和科学文化技术素质,增强竞争能力。各级工会要组织开展丰富多彩的职工文体活动,活跃职工精神文化生活,扩大工会工作的社会影响,增强工会组织的凝聚力和向心力。

三、端正学风,确保圆满完成学习培训任务

一是要静下心来,安心学习。这次培训班安排在县委党校,目的就是要大家从事务中解脱出来,排除干扰,静下心来,真正学一点东西,多掌握一些知识和本领。这次培训虽然时间不长,但在内容安排上作了精心设计,既有贯彻落实科学发展观等理论知识的学习,也有提高工会干部维权能力等实际能力的培训,还要进行学习交流,希望大家要珍惜这次学习机会,认真听,用心记,积极讨论发言,圆满完成本次学习任务。

二是理论联系实际,推动工作发展创新。工会工作是一项理论性和实践性都很强的工作。大家要把学与思、知与行结合起来,善于思考和总结,把感性认识上升为理性认识,把零散经验综合为系统经验,做到学用相长、融会贯通;要坚持深入实际,深入职工,紧密联系思想和工作实际,注意探讨改革发展中遇到的新情况新问题,不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力;要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程,把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中,把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,不断提高工作水平。

三是要严格要求,遵守学习纪律。把大家集中起来学习很不容易,特别是这次培训班时间虽短,但内容充实,给大家留的自由空间较少,学习起来可能比较辛苦。各位学员要自觉实现从单位工会干部到培训班学员的角色转变,严格遵守这次培训班的纪律,服从统一管理。培训期间,无特殊情况,一般不准请假,确保课堂纪律,保证培训的顺利进行。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功。祝同志们培训期间学习顺利、生活愉快!

谢谢大家。

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