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发放报告流程管理篇一
按照市纪局、市局组织部、市财政局、市人社局联合下发的《关于集中开展机关事业单位违规发放岗位津补贴和福利专项整治的实施方案》文件要求，我局结合实际，对规范津补贴实施情况进行了全面清理自查，现将情况报告如下：
一、加强领导，责任落实
二、认真自查,不走过场
按照文件的要求,对我局2018年以来岗位津补贴、福利实施情况进行全面自查。从自査情况看,我局自从实施规范津贴补贴以来,没有违反规范津贴补贴各项规定,做到了规范有序,合规合法。具体执行情况如下：
（一）按规定要求设置津补贴项目和标准
自2018年以来,我局严格按照国家统一规定设置津补贴项目,严格执行国家统一的标准和范围。经自查,不存在自行新设津补贴项目,提高津贴补贴标准等情况。
（二）按规定形式发放津贴补贴
（三）按规定方法核算津贴补贴
严格按照省、市相关规定设立津贴补贴会计项目,对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴进行会计核算,未在其他科目核算发放津贴补贴。
(四)不存在违规设立“小金库”的行为
三、强化认识,务求实效
我局以此次自查自纠为契机,认真学习贯彻中央、国务院、省、市关于规范津贴补贴工作的总体要求,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行机关工资改革方案和实施办法,严肃财经纪律,巩固规范津贴补贴工作成果,防止出现“先清后乱”甚至“边清边乱”的现象,完善各项规章制度,逐步形成我局规范津贴补贴工作长效机制,确保将规范工作的取得成效。
**市农业机械管理局
2019年11月18日
发放报告流程管理篇二
根据《安徽省涉农资金专项整治行动领导小组办公室关于做好涉农资金专项整治行动整改阶段工作的通知》的要求，现将我市涉农资金专项整治整改相关工作情况报告如下：
一、基本情况
xx-xx年涉农资金共计
17项，县区自查
14项，省级重点检查12项，主要存在个别涉农资金结余较大、个别项目审计滞后、个别资金账务处理不规范等问题。
二、整改落实情况
(一)分县区及时下发整改通知
5月份下旬，我们对本次检查中所提出的34项问题进行了认真梳理，深入分析、查找原因，市专项整治领导小组办公室分县区及时印发了整改通知，要求县区对检查出的问题逐项整改,截至到6月中旬，县区已整改到位并及时报告整改结果。
(二)建立督查整改消号制度
根据市级印发整改通知要求，建立整改消号制度，对县区已整改问题进行整改消号。
1、xx年以来涉农检查发现问题整改情况。铜陵县共计收到财政和审计部门的整改通知
xx年以来
14项，整改消号14项。项目涉及资金万元，整治前已通过追缴资金和调整账务整改到位，共计追缴财政资金万元。
(详情附表1)
2、省级重点检查发现问题整改情况：通过省重点检查发现问题为一项，整改消号
1项。项目系铜陵县
xx年农村义务教育保障机制经费中当年未采购一年级免费发放学生字典，涉及问题资金
4万元。目前，已按要求采购发放。
3、市级重点检查发现问题整改情况：通过市级重点检查共发现问题
17项，整改消号
17项。项目涉及资金
2942万元，已全面整改。(详情附表2)
4、县区自查发现的问题整改情况：县区自查发现问题2项，整改消号
xx年巩固退耕还林成果项目已调整实施，狮子山区xx年公益林补偿资金已全部发放。
(三)建章立制强化制度建设
坚持问题整改和制度完善同步，针对整改发现的问题，结合工作实际，市财政于
6月份出台了《铜陵市全面推进财，全面推进财政支农专项资政支农资金管理改革实施细则》金因素法分配、全面推进公开竞争立项、全面推进预算绩效评价、全面推进信息公示、公开、全面落实各类管理责任，进一步加强涉农资金管理。
三、下步工作
(一)进一步加大督查力度。坚持问题导向，重点抓好此次检查发现问题整改完善的同时，对所属县区整改工作开展回头看，对发现未整改处理的问题将对责任单位和责任人予以督促或问责。
(二)完善涉农资管理机制。坚持问题整改和制度完善同步，对发现的问题，深入分析问题产生根源，研究政策制定和决策、资金分配使用和管理方面的解决方案，着重从创新资金使用和监管机制等方面完善制度办法，建立健全涉农资金管理长效机制。
根据市纪委《关于
xx年至
.现将具体情况汇报如下：
一、提高思想认识，加强组织领导
为进一步搞好“三公”工作，我局成立了以书记、局长李立安为组长、副局长彭胜辉为副组长、其他班子成员和各股室负责人为成员的“三公”经费管控工作领导小组，今年年初重新下发了《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度，严格实行会审联签制度，从制度对全局支持进行规范，确保“三公”各项要求落到实处。
二、强化工作落实，严控“三公”经费1、会议及公务接待费用
我局xx年会议及接待费用预算为万元，待费用预算为万元。我局年会议及接待费用为万元，万元。
xx
xx年会议及接待费用为万元，xx年1-6月会议及接待费用支出报销时必须由经办人员、会审联签小组会签，经分管领导审批后，财务股核报。经调查，我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，支出偏高的原因：按上级要求，我局开展了多次公路专项整治行动，上级检查多，部门联系公务接待较多;路政巡查加班餐费等共同导致。
2、外出学习培训参观考察情况xx年外出学习培训
13次共96人花费49013元，xx年外出学习培训14次共36人花费21361元，xx年1-6月外出学习培训1次共1人花费1300元。除xx年自行组织退休老同志考察学习、党员学习以外，其余都为参加省、市组织的学习培训，无国(境)外学习事项，且呈逐年递减趋势。
3、公务用车购置和运行费用
我局xx年车辆购置及运行费用预算为辆购置及运行费用预算为
3万元。我局
6万元，xx年车xx年车辆购置及运
;二是车辆因使用年限长、频率高，车辆状况较差，造成修理费用偏高。
;节假日严格执行公
;不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为。
三、积极完善监管，共建长效机制
根据自查结果，我局对严格“三公”支出管理，提出了八项强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。出差之前提前填写出差申请单，作为报销时的依据。
四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为，修理前报机务股并填写修理审批单，并到定点机构进行修理院内。
五是加强用水用电管理。对空调、照明、用水等进行统一管理，提倡节约用水用电。
;节假日和不使用时车辆一律停放到机关
六是控制公务接待费用。严格按照“公务接待管理办法”中的审批程序进行接待，严格控制接待标准。
七是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购，需要办公用品的股室填写办公用品采购单，经分管领导批准后，统一由办公室进行采购。
根据《霍邱县展整
(霍政秘35治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案》号)文件精神，结合贯彻落实最近省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作方案》精神，和市委办公室、市政府办公室《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》要求，现将我局整治滥发津贴补贴专项行动工作自查工作开展情况汇报如下：
一、组织领导
局领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
二、认真自查，不走过场按照文件的要求，我局对
xx年津贴补贴实施情况进行了全面自查。从自查情况看，我局发现因工作人员疏忽，有1位同志超年龄发放独女费情况。其他无违反中央、省市规定超范围发放津贴补贴及公款私存问题。能够按规定要求设置津补贴项目、按规定形式发放津补贴。
三、下一步打算
通过些次津贴补贴实施情况和公款私存专项行动自查自纠工作，我局在今后的工作中会不断严肃财经纪律，逐步建章立制规范管理，确保将各项工作顺利推进，取得实效。
发放报告流程管理篇三
按照县教育局的统一部署，我校高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
一、高度重视，周密安排
为确保此次自查自纠工作顺利开展，我校对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全校教职工认真学习文件精神，同时从校务成员和教职工中抽调业务骨干组成专项自查小组，对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行
根据文件精神，我校认真对照《规定》的'总体要求，对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。具体执行情况如下：
1、我校自执行绩效工资制度，严格按校教育局的相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。
三、提高认识，确保长效
我校在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作，我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受我校教职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件，确保规范工作继续顺利向前。
xxx
20xx年8月14日
发放报告流程管理篇四
根据x市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴；一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴；一律不准自立名目发放津贴补贴。
对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。
x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理，所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。
xxxx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的.发生，确保整治工作取得成效。
发放报告流程管理篇五
按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位违规发放津补贴专项治理工作的实施办法，我街道认真开展调查了此项工作，成立了由街道工委书记段平华为组长、主任李娉婷、纪委书记宁燕、组织委员刘金泉为副组长的清理工作领导小组，认真扎实地开展了清理工作。
一、接到文件后，我街道迅速召开了党工委会议，指出全体党员干部要严格按照文件的要求，积极开展违规发放津补贴专项治理工作，对照文件中指出的违规发放津补贴表现形式，认真自查自纠，争取及时发现和解决存在的问题。
二、按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位违规发放津补贴专项检查的实施办法的要求，通过自查，全体干部职工切实增强政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识，坚决执行区纪委下发文件要求的有关政策规定，自觉做到令行禁止，确保政令畅通，使规范津贴补贴发放工作落到实处。
三、按照区纪委文件范围要求，重点围绕清理内容中的专项治理内容进行了认真细致的清查，没有发现上述违规违纪问题，清查结果在街全体干部会上进行了通报，并在街公开栏予以公示。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。
虽然我街道目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查违规发放津补贴，进一步加强机构编制管理，深化人事制度改革，建立和完善规范维护党工委和办事处在人民群众中的良好形象，密切党群干群关系，促进经济社会又好又快发展。
发放报告流程管理篇六
一、发放范围：
依据20xx年xx月xx日之前人事行政部在册名单为准，进行发放，
二、发放标准和福利形式：
1、金额标准：200元/人
2、福利形式：实物发放(实木精包特级美味红酒一箱和精装“华美月饼”一盒――香港华美月饼是香港最有名的月饼制造商之一、中国十大月饼品牌之一、周华健代言)
三、发放时间：
定于xx月xx日统一发放(具体时间有行政部统一通知)，请所有同学按时积极领取。
四、放假时间：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日(共三天)，xx月xx日(周日)正常上班。
在此，提前祝广大的新老客户及小伙伴们中秋快乐!阖家幸福!
特此通知
发放报告流程管理篇七
中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月2日向员工发放中秋福利-祝福通品蟹卡。届时大家可以自由选择领取时间，拨打电话，送蟹上门，有效期至本年度年底。
中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月5日向员工发放中秋福利-祝福通中秋卡。届时大家可以自由哈根达斯月饼或者其他礼品，拨打客服电话领取或者网上领取，免费送货上门，有效期至本年度年底。
根据国务院办公厅通知精神，现将中秋节放假安排通知如下：
9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
行政部
209月5日
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发放报告流程管理篇八
按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求，我部结合实际，认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作，现将情况报告如下：
一、领导高度重视，及时安排部署
我局领导高度重视此次专项整治工作，及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组，具体工作由办公室负责，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的'行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依照方案要求，全面进行自查
根据专项整治工作实施方案的要求，于20xx年x月xx日至x月xx日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查，我局20xx年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等xx项，共计xx.x万元。
对照有关政策规定，我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。
三、提高思想认识，建立长效机制
我局在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中央、地方规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。在今后的工作中要不断提高思想认识，建立长效机制，严格按照财务制度要求，确保财务支出公开透明，接受群众监督。
发放报告流程管理篇九
按照中共大方县纪委文件《关于转发中共毕节市纪委关于禁止滥发各种津补贴、奖金、加班费等的通知的通知》文件要求，我局根据实际情况，认真开展了违规发放津贴补贴自查工作，现将工作开展情况汇报如下：
为确保此次自查工作取得实效，我局对规范津贴补贴发放工作高度重视，组织全体党员干部认真学习贯彻文件精神，切实统一思想，规范行为，明确责任要求，由分管领导牵头，财经办认真按文件要求进行核实清理，确保工作落到实处。
根据文件精神，我单位严格按照政策规定执行。经过自查，我单位除了按中央明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物，在执行津贴补贴政策中没有违纪违规现象发生。在职人员和退休人员的津贴补贴通过县财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到干部个人。今后工作中我们将继续巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同党风廉政建设和党务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开，接受单位党员干部和群众的监督。
我局以此次自查自纠为契机，认真学习贯彻市、县关于规范津贴补贴工作的总体要求，把思想和行动统一起来，严格执行文件要求，严肃财经纪律，巩固规范津贴补贴工作成果，防止出现“先清后乱”甚至“边清边乱”的现象，完善各项规章制度，逐步形成我局规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作的取得成效。
发放报告流程管理篇十
按照全县统一部署，我镇在全镇范围内开展了整治滥发津贴补贴工作专项整治活动，现将整改落实情况总结汇报如下：
一、制定方案，明确内容。
经会议讨论研究，我镇制定了《x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作方案》，将三权在下且经费由乡镇财政供给的行政事业单位(含所辖机构社团)均纳入整治范围，将巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物以及违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴等问题作为重点整治内容，明确了开展整治滥发津贴补贴专项行动工作目标任务、整治范围和整治内容，确保我镇开展整治滥发津贴补贴专项行动工作取得实效。
二、成立组织，专抓专办。
成立由镇长担任组长、相关单位负责同志为成员的x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作领导组，明确各单位主要负责人为所属单位第一责任人，切实抓好本单位的治理工作，做到亲自部署、亲自过问、亲自督办，并下设办公室，抽调专人集中办公，确保整治行动高效推进。
三、认真梳理，分步清理。
1、召开会议，自查开头。召开镇直各单位负责人和财务经办人会议，对中央“八项规定”出台以来违规发放的津贴补贴进行自查清理，重点是清理自查违反中央、省、市、县规定超范围、超标准发放的津贴补贴，会议要求对已违规发放的津贴补贴采取全额退回并收缴同级财政，同时严格落实公示制、承诺制和问责制。
2、领导亲查，重点审核。各单位在自查自纠的基础上，镇主要负责人对自查结果亲自开展重点督查，并对存在问题提出有效整改措施。
3、对照政策，及时纠偏。对自查中发现的问题，及时制定整改方案，积极主动落实整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根据中央、省、市、县相关政策，我镇结合实际，从完善制度、深化改革、严明纪律、注重教育等方面入手，着力构建“不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度，制定了津贴补贴发放规定，加强源头防控，扎紧制度“笼子”，使规范管理津贴补贴发放成为常态化。