在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
警察援疆一年大概多少钱篇一
如果没有这次援疆机会，我可能一辈子都没有机会走街串巷穿梭在疏勒县方圆2262平方公里、107所中小学之间，深切感受这方热土，品味维族人聚居的异域教育风情。
我在疏勒县教育局督导室工作，督导室在岗3个人。日常工作状态是下乡督导，每周下乡督导3-4天，每月对全县107所中小学随机督导一遍。
这里最远的学校离督导室约105公里。下乡通常用一辆小型五菱面包车，面包车后部透风撒气，汽车尾气总能被风翻卷着钻进车里，车内的汽油味特别大，不晕车的人坐在里面都有恶心的感觉。属于“车在路上跳，人在车里跳，心在肚里跳”的“三跳”路段，司机是个年轻的小伙子，车子开得比较猛，虽然头顶距离车顶棚有20多公分的距离，还是会有几次被颠起来，头重重地顶到车棚上，又重重地被车顶“拍”到座子上。两手抓住前排座椅，身子除了前后摇还穿插着左右晃，多亏我的腰杆子硬且直，否则真享受不了这坐花轿的福分。
督导室在疏勒教育系统承担着“鲶鱼”的角色。传说，以前挪威人的渔船返回港湾，多数渔民捕来的沙丁鱼已经死去，只有汉斯捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的。原来，汉斯将几条沙丁鱼的天敌--鲶鱼放在鱼箱中。因为鲶鱼是食肉鱼，放进鱼箱后使沙丁鱼们紧张起来，为了躲避天敌的吞食，沙丁鱼自然加速游动，从而保持了旺盛的生命力，因而它们才存活下来。如此一来，沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港。经济学把这种现象称为“鲶鱼效应”。这里的督导室，在教育系统这个鱼箱中恰恰发挥着鲶鱼的作用。
督导工作扎实务实、严肃认真，真刀实枪，没有漂浮扯皮。3个人不多，但发挥的作用真可谓“以一当百”。每天出发时，在车上进行工作分工，临时确定督查的学校，没有事先通知，想到哪里查直接插进学校，查的就是学校的工作常态。走进学校，分头行动，各司其职，由传达室开始查起，从到校率到教育教学管理、校园安全稳定、教师队伍建设、中职招生等各个方面，利用1个小时左右，把学校查个“底朝天”。然后将乡镇教育党总支(职能相当于教管办)、学校中层以上干部叫到一起召开反馈会，有时乡镇分管教育的副镇长也到场。反馈会上，基本不表功，谁也不会顾及谁的颜面，一针见血地指出学校管理中存在的问题，比如：宿舍、沟渠(引水灌溉用，这里干旱少雨，每个学校都有沟渠)、厕所等处存在卫生死角;各类制度牌匾、奖状等悬挂歪斜，破损标语清除不及时;宣传栏内容陈旧，有的宣传栏空白无内容;学习园地内容更新不及时，班级标识牌调换不及时;玻璃破损，瓷砖掉落，校园杂草丛生……只反馈缺点，不提工作亮点。从乡镇教育党总支书记到校长，乃至学校中层干部，俯首帖耳地认真听记，眼睛纯净的如一汪清水，心底没有丝毫怨恨，真诚接收批评指导。督导组提出整改要求、限定整改时间，校长、书记签字确认，下一轮检查时，整改项目是重点检查的内容。学校管理差、问题多的校长，在每月的综合反馈会上做检讨。问题特别严重的，督导室有权提议校长免职，或调离工作岗位。返回督导室之后，我们汇总情况，行文通报。督导通报经分管教育的副县长亲自签发。
下乡督导没有事先通知，入校即开始检查，学校自然没有茶水等准备，每个工作人员都是自备水壶。上午查完，在伙房里吃拉面、喝水，饭后坐车赶往下一所学校，由于校际间路途较远，到达下一所学校时，基本赶上下午的入校时间。
我们的常规工作模式就是“下乡督导--总结通报--再下乡督导--再总结通报”，一月一轮，每月15天以上在学校转，剩余的时间总结、反馈、通报，穿插其他常规工作，循环往复。
在援疆期间，我积极推介潍坊、高密优质教育经验，做好高密经验与疏勒教育结合文章。期间，起草了《疏勒县关于聘任兼职督学的通知》、《疏勒县中小学校责任督学挂牌督导办法》、《疏勒县骨干系列班主任评聘、考核暂行办法》、《疏勒县名校长评选和名校长工作室管理暂行办法》、《疏勒县名师评选与名师工作室管理暂行办法》等10多个推广经验的文件，多次举办兼职督学工作常规培训会，“一砖一瓦”地打造，手把手教他们如何胜任督导工作。由此，疏勒县教育督导室被喀什行署作确定为经验交流单位，作了题为《加强督学责任区建设 促进教育均衡发展》经验交流。针对当地暴恐事件频发实际，为摸清辍学学生去向，杜绝辍学学生参与恐怖组织，起草了疏勒县《关于组织人员赴外地寻找辍学学生的意见》、《关于申请赴外地寻找辍学学生活动经费的报告》，县政府拨款11万元，成立两个工作组分赴新疆内外寻找辍学生。
积极推广高密市教育文化管理经验，受到疏勒县教育局的高度赞扬，疏勒县教育局以便函《关于邀请杨宗荣同志到疏勒县考察指导教育工作的函》(勒教函【2014】17号)的形式，发传真邀请杨宗荣局长赴疏勒县考察指导教育工作，活动因故推迟。
在下乡督导期间，注意发现当地典型，发挥个人特长撰写《在平凡中孕育不凡--记疏勒县塔孜洪乡克然木兰小学体育教师安外尔阿卜杜热合曼》，被《喀什日报》2014年12月6日第9版采用，《今日疏勒》2014年1月1日第4版全文转载，《中国体育报》2014年4月11日以《平凡中孕育伟大》报道，喀什电视台、疏勒电视台“百姓故事”栏目先后采访报道，安外尔老师被标树为疏勒县“群众路线教育”先进典型。这是近年来当地免费大篇幅报道教师个人事迹的鲜例，被当地教育系统传为美谈。疏勒县教育局领导高兴地跟我约谈，要求我为机关人员培训写作技能。
因为维族人的汉语水平有限，每月一次的督导通报，均由我执笔，督导室向县委、县政府以及喀什行署上报的各类交流材料、请示汇报、工作计划总结等文字材料，也全部由我撰写，所有日常文字材料，都由我最后把关才能印发。得益于我在研究室工作多年的经历，公文虽多而杂，但工作起来比较得心应手。
我春节返乡探亲期间，恰逢新疆清退机关借调人员，开展“万名机关干部下万村”活动，疏勒县教育局工作人员由原来的84名，减少到20多人，多数科室只有1个人在维持常规运转。督导室主任借调到政府部门工作，现在督导室由我这个主任助理领着下乡督导检查，工作任务更加艰巨与繁重。
疏勒，离高密9800里路，可谓万里之遥。尽管临行前已经做好了各种吃苦的心理准备，可是进疆之后，面对着巍峨的雪山，穿梭于辽阔的戈壁滩，我还是有些茫茫然，我那兴奋的心情慢慢冷却。在这块风沙怀抱的偏远国土上，农村不是富饶，而是让人心痛的贫穷和落后。离家遥远，饱受思念亲人和恶劣环境之苦。背井离乡，里面的苦楚没经历的人难以体会。我知道，援疆一年的付出，对新疆教育可能是杯水车薪，我也知道众人拾柴火焰高的道理，我会真情付出，真心工作，用实际行动为民族融合和新疆发展努力工作，当我离开新疆的时候，我可以问心无愧地说：我的援疆人生没有虚度，我为祖国的教育发展作出过贡献。
朋友们关心我过得好不好，亲人祈祷我平安，感谢大家对我的牵挂，我一直安好，请大家放心!遥祝家乡的亲朋好友幸福安康!
警察援疆一年大概多少钱篇二
随着中国疆藏地区的发展和稳定，越来越多的警察被派往新疆地区，参与维护社会安全的工作。这些警察们无论是来自其他地区还是本地，都在援疆期间获得了深刻的体会和心得。在这个主题下，我们将从五个不同的方面来讨论这些警察们的心得体会。
首先，与多元文化相处。在援疆期间，警察们必须面对多元文化的挑战。新疆地区是一个多民族聚居的地方，有着不同的宗教、语言和风俗。警察们需要尊重和理解这些不同的文化，并学会与各民族进行有效的沟通。通过与当地居民的互动，警察们开始逐渐了解和尊重多元文化的重要性，也增强了自己的跨文化交流能力。
其次，维护社会稳定和安全。新疆是中国国土的重要一部分，其稳定与安全对整个国家的发展至关重要。在援疆期间，警察们面临着各种治安问题，包括恐怖主义、极端主义和犯罪活动。经过长时间的工作，警察们感受到了维护社会稳定所面临的压力和重要性。他们要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以便更好地履行维护社会安全的职责。
再次，增进民族团结与认同。新疆地区是一个多民族共居的地方，民族团结是社会稳定的基石。援疆期间，警察们亲身体会到了民族团结的重要性，并积极参与各项民族团结活动。他们鼓励不同民族之间的交流和了解，帮助解决他们之间的矛盾和分歧。通过这些努力，警察们慢慢加深了对中国多民族国家的认同，并为维护民族团结和社会和谐做出了自己的贡献。
此外，强化执法意识和自律精神。警察是社会的守护者，他们需要执法意识和自律精神来确保公正和公平。援疆期间，警察们经历了各种复杂的执法情况，时刻面临着利益冲突和责任压力。但他们依然不断提高认识，加强自身的职业道德规范和自我约束，始终坚持公正执法。通过这样的实践，他们增强了自己的职业素养和行为规范，为司法公正和社会治理做出了积极的贡献。
最后，促进个人成长和发展。援疆经历给警察们带来了许多机会和挑战，使他们在个人成长和发展方面取得了长足的进步。在这个过程中，警察们学会了坚韧不拔、团结协作、应对挫折、适应变化等重要的品质和能力。这些经验不仅对他们职业生涯有着积极的影响，也让他们更加成熟和自信地面对生活中的困难和挑战。
总的来说，警察援疆期间的心得体会丰富多样，涉及到与多元文化相处、维护社会稳定和安全、增进民族团结与认同，强化执法意识和自律精神，以及促进个人成长和发展等方面。通过这样的援疆经历，警察们不仅为新疆地区的发展和稳定做出了贡献，也在个人和职业层面上得到了宝贵的历练和锻炼。
警察援疆一年大概多少钱篇三
援疆工作是交通警察的一项重要任务，在这项工作中，我们不仅要维护交通秩序，还要积极参与社会稳定工作。在长时间的援疆工作中，我深刻体会到了许多道理，收获了很多宝贵经验。在此，我想分享一下我在援疆工作中的心得体会。
第二段：抓好交通秩序，维护人民安全
交通事故是影响人民安全的重要因素之一。在援疆工作中，交通警察是重要的维护交通秩序和保障人民安全的力量。在这项工作中，我们需要时刻保持警惕，积极采取措施预防交通事故的发生，同时对于违章驾驶的行为也要及时制止和处罚。这样才能有效地维护人民生命财产安全。
第三段：参与社会稳定工作，崇尚和谐
援疆工作不仅仅是维护交通秩序，更要积极参与社会稳定工作。在这项工作中，我们需要与广大群众沟通交流，促进社会和谐。同时，我们也需要与各级政府部门紧密合作，进一步加强对社会稳定工作的管理和监督。在这个过程中，我深深感受到，只有秉持和谐的信仰，才能有效地推动社会事业更加顺利地发展。
第四段：倾听民声，了解民情
援疆工作要协助政府做好群众工作，更要了解并倾听广大民众的诉求。在这个过程中，我们需要深入群众，倾听他们的意见建议，努力为他们解决疑难问题。同时，在平常工作中我们也需要广泛地收集社会信息，及时掌握社情民意，这样才能更好地为广大人民服务。
第五段：总结
援疆工作是一项非常重要的工作，需要我们保持高度的责任感和使命感。在这个过程中，我们需要严格遵守工作纪律，勇于担当，积极参与各项工作。通过这些工作，我们培养了自己的团队合作精神，并增强了自己的工作能力，逐渐磨练出了一颗宽广的胸襟和一种积极向上、敢于开拓的精神。我相信，在今后的工作中，这些经验和体会一定会对我的工作有所启示。
警察援疆一年大概多少钱篇四
2014年9月23日上午，新一轮中组部挂职兵团组织部副部长的秦富平，来疆后的第一站就到六师五家渠市检查指导工作，并看望山西援疆干部。由于时间关系，在座谈会上没有机会发言。作为一名援疆干部，来这里工作半年多了，有几点感受还是想和援友们交流一下。
在这里的半年多里，得到了很多领导和同志们的关心、支持和帮助，内心很温暖、很感动。尤其是秦部长在第一时间专门来援疆楼看望援疆干部，使大家倍受鼓舞。总体上，我感到自己在这里工作是充实的、生活是快乐的、关系是和谐的、思想是不断进步的。
有人说，平常时候的超常发挥那叫优秀，超常情况下的正常发挥才叫卓越。你在你熟悉的习惯的家乡的岗位上驾轻就熟、表现优秀是你的水平，如果你离家7000里在这里的岗位上还能如鱼得水、有优秀的表现，那才叫卓越，说明你真正的水平。作为一名老师和医生，能被选派来的都是专家，都有着各自先进的理念方法和精湛的技艺，重要的不是埋头工作，而在于启智、传艺，重在传帮带。要多一份责任，多一份热情，让自己先进的思想理念、工作方法、绝活绝艺在这里生根、发芽、开花、结果，体现出更大的价值。
作为一名援疆干部，我除了做好政府分工的环保、质检的工作外，注重自身优势资源的发挥，体现差异化的独特作用。如何利用晋城的重要为六师五家渠市的发展添砖加瓦，是我思考和琢磨的重点。晋城和六师对我来讲，犹如左手亲情右手爱，既是一种责任，也是一份情感。所以我利用一切机会讲好新疆的故事、兵团的故事、六师五家渠的故事和山西的故事，当好联系的桥梁、文化的使者、正义的声音，努力架起山西与六师联系的桥梁、友谊的桥梁、合作共赢共同发展的桥梁。协助促进食用菌孵化基地建设和老师医生的援疆，10月份全部在105团落到到位。与此同时，积极争取领导的支持，筹划人大系统的优秀企业家组团来六师考察项目寻求合作机会，为师市招商引资拓展渠道。
来到一个陌生的环境，难免有短暂的孤独和彷徨，甚至有些许的后悔。稳定之后，在工作之余，我用心去阅读、观察、感受脚下的这片土地。当我真正的了解了、认识了、理解了这个神奇美丽的地方和这个地方上所发生的一切后，我发现自己已经热爱上喜欢上了这个地方。在一个自己热爱、喜欢的地方工作、生活，又怎能不快乐?!
有些人可能更多的感受到了这里发展的滞后甚至有些落后，与家乡的差异和不方便。但这不是新疆的错，而是国家发展战略的安排，这不是缺点，恰恰是特殊体制的特点，是后发优势和潜力之所在，千万不要把特点当成缺点。俗话说，生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。只要你不怀偏见，只要你有一双慧眼，你会发现新疆之美，你会喜欢新疆之美。
有些事情，就看你怎么看了，你用积极的心态去看，你看到的就是阳光的正面的;你用消极的心态去看，你看到的就是阴暗的负面的。如果你看周围的人都像天使，你就生活在天堂;如果你看周围的人都像魔鬼，你就生活在地域。天堂地狱一念间。快乐就如此简单。
美国管理学家亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论告诉我们，每个人都有归属感的需要，有被认同、被接纳的需求。社会交往、为人处事是必修课。有几个观点与大家分享：只有你不把自己当外人，别人才有可能把你当自家人;只有你自己够朋友，别人才可能把你当知己;只有你给足了别人面子，别人才可能给你面子。没有什么好办法，要想让别人怎样待你，你先怎样待别人。将心比心，以心换心，你会交到真朋友的;真诚的交往交流，你会很好的融入到这个环境中去的。
我见过几个回去的援友，与他们交流援疆的感受和收获。其中一位说：“回来后，我的心变大了，心胸开阔了，原来看不惯的事情，现在都能接受了”。我说，这就是辽阔的新疆、美丽的新疆，伟大的兵团精神、伟大的兵团儿女升华了我们的精神境界，开阔了我们的人生格局。还有一位说：“援疆的日子真难熬啊。”我说，这会让你更加珍惜与家人亲人的感情，更加珍惜未来和平安宁的日子，也算是一种觉悟。
以勇于牺牲、敢于胜利为核心的兵团精神、亮剑精神，无论过去、现在和将来，都是中华民族的精神高地。对于我来讲，除了景仰就是受教育。生活在这种崇高精神的环境中，时时、事事、处处都受到潜移默化、润物细无声的那种感染感动，不由你不努力、不认真、不负责、不进步。
为此，我把来时的心态状态和走时的心态状态写成了五句话，以此作为自己思想升华的目标追求，在这里和大家分享：
来的时候援疆只是工作，走的时候援疆已成为一生的使命;
来的时候被前辈的贡献感动，走的时候为自己的奉献自豪;
来的时候只是一粒种子，走的时候已是满园春色;
来的时候这地方满眼陌生，走的时候这里已成第二故乡难舍难离;
来的时候心里掂念着家人，走的时候心中装满着祖国。
三年援疆路，结缘在天山，一生兵团情，永远六师人!
警察援疆一年大概多少钱篇五
交通警察是我们城市中一支重要的力量，在各个关键路段和时刻，他们都保持着警惕和耐心。他们的工作是保障交通秩序和城市运转的重要一环。然而，这些交通警察的工作并不仅仅局限在城市中，他们也会积极参加各种社会活动，拓展他们的职业和人生经验。其中一项活动是公安局组织的“援疆行动”，让他们去新疆支援当地的交通工作。本文将分享一些交通警察在“援疆行动”中的心得体会。
第二段：接受新疆交通环境的挑战
到达新疆后，交通警察首先遇到的是全新的交通环境，包括不同的道路标记、交通规则和行车文化。对于许多来自城市的交通警察来说，他们需要重新适应这个环境。同时，新疆的高寒气候和极端天气，也对出身温暖地域的警察构成了额外的挑战。然而，他们都迎刃而解，并尽快适应了这个环境。这挑战让他们变得更强壮和更坚定，同时也感受到了自己的职责与使命。
第三段：与民之间的深情交流
在当地交通工作期间，交通警察与当地居民建立了深情的关系。他们不仅仅是在路口指挥交通，还与居民们交流当地的文化和生活情况。这点很重要，因为交通警察不仅是在管道路，也要带着城市文明风貌去‘走出去’。警察们还会到学校讲交通安全知识，和小朋友们玩游戏、参观当地文化等活动，让惯于城市生活的他们更深入地理解新疆人民的生活与情感。
第四段：团队协作的默契配合
在挑战和交流的基础上，交通警察在新疆增强了团队协作的默契配合能力。警察们在处理事故和疏导交通时不断联系、互相帮助，以迅速、准确地完成工作。在这里，他们没有领导、下属之分，各个警员都积极发言，发挥自己的专长。这种默契配合不仅提高了执勤效率，还让他们之间的战斗友谊更加深厚。
第五段：对职业的回顾与总结
“援疆行动”结束后，交通警察们回到了自己的工作岗位，回首这段经历，他们在工作中得到了许多正能量的启示。他们意识到警察职业的奉献精神和职业道德规范的重要性。他们不仅要继续保持热情和耐心的态度，在各个方面都应该自我要求更高，不断精进自己的技能和素质，更好地为社会和人民服务。
结尾：在跨越千里的“援疆行动”中，交通警察们锤炼了自己的意志和素质。他们在这个过程中获得了深刻的人生感悟，并为职业的使命感和责任感不断注入动力。这种精神将在今后的工作中得到更好的施展。与此同时，他们还遇到了各种挑战，包括自然环境和工作质量等方面。这些阻挡，反而更加激发了他们的干劲和创造力。