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下岗企业工作汇报材料 化工企业安全工作汇报材料(通用5篇)

时间:2023-09-29 00:01:55 作者:BW笔侠下岗企业工作汇报材料 化工企业安全工作汇报材料(通用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

下岗企业工作汇报材料篇一

各位领导:大家好!

感谢上级领导为我们提供这次学习交流的平台。下面就****的安全管理工作,向各位领导汇报!不到之处,敬请批评指正!

回顾融入永煤三年来,****不论是安全工作,还是生产经营都发生了翻天覆地的变化,这是在煤化集团和永煤控股两级公司的正确领导下,在化工事业部、永煤安监二处指导下,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,践行安全“零”理念,牢固树立“生命至高无上,安全生产第一”的思想,全面推行“012345”安全管理模式的结果,通过强化工艺操作、设备检维修、作业现场安全管理,实现了“零死亡、零伤害、一、二级非伤亡事故为零”的安全目标。具体做法汇报如下:

一、统一思想,坚持安全“一号”工程不动摇

自融入永煤三年多以来,董事长贾修启带给三星的最早的就是 “从零开始、向零奋斗”的安全理念。他是这样说的,也是这样做的。实际工作中他切实把安全作为“天”字号工程来抓,形成安全“一号”工程在****全体员工思想上的高度统一,从而铸就了“科学发展、安全发展,从零开始、向零奋斗”的企业安全文化灵魂。三年多来我们始终把安全目标作为企业经营的第一目标,把安全作为企业发展的永恒主题。特别是煤化“012345”安全管理模式理论的出台,集团公司和永煤控股两个一号文的高屋建瓴,为我们安全管理体系的建设,企业安全文化落地生根打下了坚实的基础。

二、实施目标分解,狠抓责任落实。

落实,公司生产一线干部、员工实施了安全承诺,让承诺书挂到岗位上,办公室,时刻提醒自己的责任。保障了把责任制内容 “零盲区”、责任制边界“零错位”、责任制落实“零缺位”。

三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。为此,我们实施了以教育保安全的战略:一是从思想意识上入手,不断加强各级管理人员“四个敬畏”责任意识和员工遵章守纪意识教育;二是从技能上入手,根据岗位危敬险有害因素、安全操作要点和安全检查重点,组织编写了《生产岗位安全知识手册》,有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。在教学手段上通过安全风险抵押金、安全结构工资、培训市场化等经济手段,提高广大员工学习业务技术的积极性,实现安全培训的目标。

1、强化宣传教育,排除思想隐患。

思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此,我们采用多种方法、多种形式,坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每日的调度会、班前班后会学习事故案例,并及时传达学习两级公司、上级部门下发的安全文件、法规制度。每年开展一次亲情呼唤安全座谈会,用工伤员工和家属的亲身经历,引导教育员工关注安全,珍爱生命;每季度开展一次电化教育,受教育率100%;每年进行一次安全考试,参考率100%,并把考试成绩同经济挂钩;开展综合应急演练、岗位事故演练,岗位双述等活动,使广大职工 “安全生产第一、生命至高无上”的思想和理念落实在具体行动中。

2、抓好“三级教育”,做好特种培训,坚持持证上岗。

培训。2011年先后对62名新职工进行了三级安全教育培训,40名外来施工人员人进行了厂级安全知识教育及167名特种设备作业人员进行了复训,公司作业人员100%有效持证上岗。

3、开展多种形式的安全活动,渲染安全生产气氛,提高技术素质。 2011年组织开展“安康杯”竞赛活动、“安全生产月”活动、企业文化、规章制度学习活动以及导师带徒活动,制定活动方案,创新活动方式,通过安全生产周报、“多棱角”曝光台、安全演讲竞赛、调度会提问、包保活动、员工抽考、七想七不干等多种形式,规范了“两个行为”,提高了职工自我安全保护意识,实现了安全生产的强基固本。

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下岗企业工作汇报材料篇二

着力打造非公企业党建工作系统工程开展“二抓一促”活动着力打造非公企业党建工作系统工程城西街道非公企业党工委我们城西街道位于市区西部,成立于20xx年2月,有21个行政村、1个居委会,760多家注册企业,2.5万常住人口,2万多外来人员。街道建有1个非公企业党工委,39个党支部,党员990多人,其中非公企业党支部16个,党员108名。随着非公企业的蓬勃发展,如何发挥党组织在非公经济中的作用,增强党在全社会的影响力和凝聚力,是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近半年来,城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下,开展了以“党政齐抓、组织主抓,促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动,初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。

一、缺乏感染力,特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄,认为非公企业党建工作“务虚”,不如经济工作实在,在具体工作中不够支持,非公企业党建工作,力量单一,形不成合力。在此情况下,城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓,促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动,旨在通过这一活动,整合社会各方力量,合力推进,打造非公企业党建工作系统工程。

(一)加强组织领导首先建立了城西街道非公企业党工委。街道党委对非公企业党建工作高度重视,3月16日,建立了城西街道非公有制企业党工委,任命街道工办付主任李荣华为党工委书记,抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员,并设立办公室,主抓非公有制企业党建工作。其次抓好“非公企业党建”覆盖网和示范网建设。通过单独建、联合建、挂靠建等形式,组建党支部,48家重点企业党建工作覆盖面达100,其中16家建立了党支部,28家企业下派了党的工作指导员,4家重点企业和其它企业还组建了1家联合党支部。同时,我们还深化“非公企业党建”示范网建设,积极发挥台州大江实业公司、温岭甬岭水表厂等5家党建示范基地典型带动的作用,极力提升“非公企业党建示范基地”档次。第三是建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式,向非公企业提供党务人才支持。现在全街道16家建有党支部的重点企业中,有专职党务工作者12人。

(二)形成合力机制街道党委建立健全一张严密的党建工作网络,形成街道党委统一领导,非公有制企业党工委积极主抓,公安、税务、工商等成员单位各司其职,相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程,在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。公安部门构建警务联动机制,及时提供预警信息,积极打造和谐企业。工商部门在企业成立、变更登记以及实施年度审查时,注意了解企业党员人数情况和党组织设置情况,并及时向非公有制企业党工委通报。统战部门发挥统一战线人才、智力和社会联系广泛等优势,广泛开展经济发展环境宣传,做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传部门创建职工文化俱乐部,丰富广大职工业余文化生活,定期不定期开展文体娱乐,提高企业文化挡次,提升职工综合素质,凝聚工作合力。

(三)坚持分类指导非公企业党工委经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研,广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见,帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型,典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践,大胆探索,及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验,不断增强了非公企业党建工作的实效。把48家重点企业按机械电器、汽磨配件、数控车床、水表加工及化工等不同行业进行分类,由各成员单位有重点地进行分类指导,力求工作的实际效果。温峤工商所多次主动上门为企业现场办理商标注册、企业认证等,城区地税分局到企业开展税法宣传,公安部门组织人员为企业外来人口办理暂住手续,街道团委、妇联开展了以企业团支部书记直选为主要内容的换届选举试点和开设企业职工家长学校,凝聚人心,形成合力,有力地推进了非公企业党建工作。

(四)落实具体措施一是协调会议制度。各成员单位每季度召开一次非公企业党建工作协调会议,互相讨论交流,及时解决工作中提出的有关问题,研究部署工作,达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。二是上门服务制度。

下岗企业工作汇报材料篇三

x市位于x省西部,是我国著名的工业重镇、旅游城市和x城。总面积x平方公里,辖x市x县x城市区,x个乡镇;总人口x多万,市区人口x多万。

全市党的基层组织共有x个,党员x名。x是我国中西部地区传统的重工业基地,也是非公有制经济发展较快的地区,改革开放以来,以私营企业、多种投资企业为主的新经济组织不断发展壮大,特别是随着国企改革力度的不断加大和产业结构的战略性调整,全市有一大批国有企业改制成非公有制企业,非公有制经济已成为我市国民经济的重要组成部分。截止x年底,全市共有非公有制经济组织x个,其中非公有制企业x家(含规模以上x家),从业人员x万人,党员x人。近年来,我市把非公有制经济组织党建工作放在重要位置来抓,经过多年探索和实践,使非公有制经济组织中的党组织与非公有制经济迅猛发展的形势相适应,新建党组织数量大幅度增加,党组织和党员发挥作用明显,党建工作的路子不断得到拓展。目前,全市通过单独组建、联合组建和挂靠党组织关系等方式把非公有制企业中的党员全部纳入党组织有效管理。其中,有x名党员以上符合单独组建党组织条件的非公有制企业x家(含规模以上x家),已建立党组织x家(含规模以上x家),占x%;有x家(含规模以上x家)因企业主不支持等原因没有组建党组织,我们已采取措施正在着手组建。党员不足x名、规模较小符合组建联合党支部的企业x家,按照行业相近或地域相近的原则组建联合党支部x个。规模小、不稳定仅有个别党员的非公有制企业x家,主要采取把党组织关系挂靠在村党支部和社区党组织的方式把党员纳入组织管理。

我市关于加强非公有制经济党建工作的做法,曾在《党建研究》杂志上刊登。在近几年省委组织部召开的非公有制企业党建工作会议上,我市多次做典型发言和经验介绍,得到了中组部和省委组织部有关领导的充分肯定。回顾我市近年来非公有制企业党建工作的总体情况和主要做法,可以概括为五句话:即,强化三个措施,打牢三个基础,创新三个载体,发挥三个作用,收到三个成效。现将有关情况汇报如下:

一、强化三个措施

(一)思想上准确定位。

非公有制企业的迅猛发展,在经济、社会、生活中的作用和影响越来越明显,市委始终从应对社会主义市场经济条件下所有制结构和社会阶层的新变化,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度,充分认识开展非公有制企业党建工作的重要意义。市委多次召开常委会专题研究非公有制企业党建工作,下发了《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》,明确了指导方针、工作目标和任务,切实把加强这一新的领域党的建设摆上重要议事日程。

(二)领导上强化责任。

一是成立了由市委主要领导、市直有关部门主要负责同志参加的非公制企业党建工作领导小组及办公室,各县(市)区也成立了相应机构。二是建立并坚持了各级领导联系非公有制企业制度。市级领导每人联系x家企业,县(市)区四大班子建立非公有制企业联系点,指导党建工作。三是建立非公有制企业党建工作联席会议制度。市委组织部牵头组织定期召开县(市)区委、市直有关部门联席会议,研究解决工作中出现的问题。四是完善督查考评制度。将非公有制党建工作纳入农村党建

“三级联创”和城市分行业争创“五好”活动进行考评。从而形成了齐抓共管的工作格局和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

(三)方法上典型引路。

我市的非公有制企业,主要由两类组成:一类是新成立的非公经济组织,一类是由国企或集体企业改制而成的非公经济组织。我们按照属地管理的原则,分别把这两类企业党组织纳入县(市)区委、各街道社区和乡村党组织管理。并采取先抓试点、以点带面的工作方法,在不同类型企业中,分别选取了x家有一定影响和代表性的企业作为党建工作试点单位,指导企业建立健全党组织,积极探索开展党建工作的新途径、新方法。通过召开非公有制企业党建工作现场会和经验交流会的形式,总结推广试点企业的经验和做法,发挥典型示范作用,有力地推动了面上工作的开展。

二、打牢三个基础

(一)分类指导建组织。

市委在《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》中提出,经过三年努力,争取x名以上职工的企业有党员,x名以上职工的企业x%建立党组织。各地结合实际,落实市委提出的目标任务,本着先组建、后规范,边组建、边规范的工作思路和因企制宜、注重质量,成熟一个、组建一个,巩固一个、提高一个的原则,加大党组织的组建力度,做到“非公有制经济发展到哪里,党的工作就延伸到哪里

“隐性”党员问题,同时也为组建党组织创造了条件。

(二)抓住关键配班子。

在非公有制企业党建工作中,我们把班子建设放在重要位置来抓。对于党组织书记的配备。主要采取上级党组织选派和企业党员选举两种方式进行选配党组织书记,x%的党组织书记由选举产生;对于因条件不成熟没有书记人选的,采取下派的方式解决。对于党组织成员的配备。坚持“重能力、重实绩、重公认、重奉献”和优先任用具有党务、政务工作经验同志的“四重一优先”原则,重点引导企业从中层以上管理岗位上的党员、离退休后“二次就业”的老党员、复退军人中的党员中选用。对由国有、集体改制成的非公有制企业班子的配备。我们一是采取“留用”方式。针对其原来班子相对健全、工作经验比较丰富、班子成员素质较高的特点,重点是制定政策,鼓励引导原班子成员中党性强、素质高的同志继续留任,稳定党员职工队伍,促进企业健康发展。如原市属企业市针织厂改制为非公有制企业唐鼎商贸有限公司后,我们积极动员原党支部书记俞香玲等班子成员继续留任,充分发挥改制后企业党组织作用,帮助做好职工思想工作,使改制后企业的生产经营呈现出勃勃生机。二是采取“内选外聘”方式。对由原街区集体企业改制成的非公有制企业,先从企业党员中选用党组织负责人,对企业内部选不出的,重点从社区党员中聘用。三是采取“下派帮扶”方式。针对由乡镇企业改制成的非公有制企业中党员相对较少、党组织比较薄弱的状况,主要通过上级党组织选派党建联络员的方式,进驻企业帮助工作。如偃师市先后选拔了x名政治素质高、协调能力强的党员派驻到非公有制企业中担任党建联络员,增强了企业党组织的战斗力。

(三)管育结合强队伍。

一是抓规范。通过建章立制,规范党员行为,指导企业党组织健全党内各项生活制度,使非公有制企业党组织工作得到了有效规范。坚持并完善民主评议党员制度,加强了对党员的监督和管理。二是抓教育。加大培训力度,突出针对性和实效性,对业主党员、管理层党员、职工党员实行分类施教。全市县乡两级依托党校,先后有计划地举办非公有制企业党员干部轮训班x期,党员短训班x期,x%以上的党员得到培训。三是抓发展。按照发展党员工作的“十九字”方针,重视做好发展党员工作,在非公有制企业普遍推行发展党员责任制、群团组织“推优”制、双重考察制、公示制等一系列制度。去年以来,全市共有x多名非公有制企业员工申请入党,新发展党员x名。

三、创新三个载体

(一)认真实施x活动。

针对我市非公有制经济党建工作发展不平衡,特别是一部分的非公有制经济组织中没有党员,党的工作难以覆盖;一些非公有制经济组织具备建立党组织的条件,却由于工作不力尚未建立等问题,我们从狠抓非公有制企业党建的基础工作着手,以组建非公有制企业党组织、扩大党的工作覆盖面为立足点,广泛开展了x活动,即:凡是符合条件的非公有制企业要x%建立党组织,凡是非公有制企业中的党员要x%过上正常组织生活,通过抓好基础工作不断增强党组织的凝聚力和吸引力,保障和促进非公有制经济发展。市委组织部下发了《关于在全市非公有制经济组织党建工作中开展x活动的实施意见》(x组[x]x号),各县(市)区根据非公有制企业数量大、变化快的特点,对本地非公有制企业的基本情况进行了深入摸排,做到心中有数。在具体实施中,市委始终强调凡符合建立党组织的,都要按照《党章》规定建立党组织;暂不具备条件的,要先把工会、共青团等群团组织建起来,为组建党组织创造条件。栾川、涧西等地的党委、组织部门领导亲自到一些业主有顾虑、组建有难度的非公有制企业,直接参与党组织的组建工作。x活动的开展,使我市应建而未建的x个企业建立了党组织,进一步扩大党建工作覆盖面。我市开展x活动的做法,在省委组织部召开的全省非公有制企业党建工作经验交流会上作了典型发言。您身边的(二)扎实推进“两培两推”活动。针对非公有制企业党建工作中存在着一些地方和企业党组织渗透力不够强、影响力不够大,一些非公有制企业党组织工作方法和活动方式不适应,党员作用发挥不好,在职工群众中凝聚力不强等问题。结合我市实际,在全市非公有制企业党的工作中开展“把党员培养成生产经营管理能手,把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐为管理层人员”为主要内容的“两培两推”活动。市委以x发[x]x号文下发了《关于在全市非公有制企业党的工作中开展“两培两推”活动的意见》,我们通过抓教育培训,使非公有制企业党员熟练掌握生产技术和生产工艺,提高了生产经营管理能力,成为生产经营管理能手;通过加强党的基本知识教育,把企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人培养成党员;通过采取选举、指派和推荐派入等形式把企业经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者;通过加强对党务干部的新知识、新技能的教育培训,提高党务干部驾驭市场经济的能力和素质,把优秀党务工作者推荐为管理层人员。

“两培两推”活动的有效实施,使全市非公有制企业中x%的党员成为企业业务骨干或生产经营管理能手,x%的党组织负责人成为非公有制企业的管理人员,大大增强了企业党组织在员工中的影响力和凝聚力。我市实施“两培两推”活动的做法,得到了省委有关领导的充分肯定。

(三)深入开展争创“五好”党组织活动。

为充分发挥非公有制企业党组织的政治核心作用,激发其争先创优的积极性,按照省委组织部x组[x]x号文件的要求,结合x实际,我们充分借鉴运用农村党建“三级联创”和城市分行业争创“五好”基层党组织的经验和做法,在全市非公有制企业中广泛开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”党组织活动。每个非公有制企业把目标盯在建设高标准的非公有制企业党组织上,按照从严要求、高层次推进的原则,对照“五好”标准,查找问题和不足,制定争创的具体措施。市委组织部按照科学实用、简便宜行的考核办法,建立完善工作台帐制度、例会汇报制度、通报反馈制度、督促检查制度、动态管理制度等,对非公有制企业争创“五好”党组织实行严格的考核考评。通过考评,对达到“五好”标准的党组织,引导他们确立新的目标,发挥好示范、带动辐射作用;对处于中间状态的党组织,针对薄弱环节认真进行改进,有什么问题解决什么问题,帮助他们尽快跨入

“五好”行列;对后进党组织,采取上级党组织和有关部门党组织与其结对帮扶的办法,重点帮助。争创“五好”非公有制企业党组织活动的开展,促进了“先进上水平,中游跨台阶,后进变面貌”,实现层次性和整体性的统一。目前,我市市级非公有制企业“五好”党组织已达x家。

四、发挥“三个作用”

根据非公有制企业的实际情况,继承借鉴国有、集体企业党建工作的好传统、好做法,按照“参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就”的“四不”工作原则,强化工作的实效性、渗透性、服务性,积极发挥非公有制企业党组织的作用。

(一)建言献策,发挥党组织在企业决策中的参与作用。

在事关企业发展和职工利益等重大问题上,主要通过党组织书记或决策层中的党员积极建言献策,有效发挥党组织在企业决策中的参与作用。x远东实业有限公司党支部帮助公司探索出“制度管理+情感管理”的现代企业管理模式,在企业主决策重大问题前,主动参与分析研究,为其提供有效可靠的依据。近几年来,该党支部参与企业重大问题决策近x个,正确率达到x%,赢得了企业主的支持和重视。在公司里,党总支、董事会、经理班子被职工自豪地称为拉动公司前进的“三套车”。

(二)打造理念,发挥先进文化的引导作用。

全市非公有制企业党组织积极汲取国有企业开展党建主题活动等有效做法,帮助企业主总结提炼出带有企业特色的先进文化理念,凝聚人心,充分调动职工的积极性。x古城机械有限公司大力开展

“争当诚信党员职工”活动。去年该公司x名党员都被企业评为“诚信党员”,带动了x名公司职工成为“诚信职工”。

(三)激活潜力,发挥工团组织的桥梁和纽带作用。

我们在建立完善非公有制企业工团组织的同时,不断加强党组织对工团组织的领导,发挥和利用其桥梁纽带作用。共青团x市委根据非公有制经济组织的从业人员大多是青年的实际,成立了共青团x市总商会非公有制企业委员会,在党委的领导和指导下,团组织开展了许多适合青年特点的活动,发挥了工团组织的桥梁和纽带作用。

五、收到三个成效

(一)促进了非公有制经济快速发展。

几年来,市委组织部指导各非公有制企业党组织积极工作,开展活动,凝聚人心,得到了广大职工和企业主的拥护和支持。各企业党组织在做好党建工作的同时,积极围绕企业改革和发展,组织动员职工提合理化建议,为企业出主意,想办法,帮助解决生产经营中的难题,从而推动了企业的不断发展壮大。x年全市非公有制经济完成营业收入x亿元,增加值x亿元,实交税金x亿元,民营经济占全市gdp的比重达到x%,成为全市经济和地方收入增长中最具活力、增长最快的成分。市委组织部也被市委、市政府评为国民经济和财政收入实现“两个翻一番”突出贡献单位。

(二)促进了非公有制企业精神文明建设。

非公有制企业党组织,在党员中深入进行党的基本知识教育和现代经营管理知识培训,在员工中开展形式多样的技术技能竞赛和文娱活动,通过开展丰富多彩的党建活动,企业主和广大员工不断受到熏陶和教育,企业员工学习技术、钻研业务、争当岗位标兵、积极要求政治进步的热情高涨,展现出全新的精神风貌,促进了企业精神文明建设。近两年来,全市非公有制企业中先后有x多人向党组织递交了入党申请书,x多名符合条件的生产骨干和技术人员被吸收到党内来,壮大了党的队伍,为党增加了新鲜血液。同时,党建工作在非公有制企业的开展,提高了非公有制企业主的政治觉悟,使他们逐步树起了致富思源、富而思进、回报社会的思想。据统计,两年来,在全市农村建校、修路、架电、打井、城镇建设、支援灾区等各项社会公益事业中,非公有制企业主动捐献钱物达x多万元。

(三)巩固了党的阶级基础、扩大了党的群众基础。

一方面,各级党组织注重发挥思想政治工作优势,用先进的思想和文化培养一支市场竞争意识强、蓬勃向上的职工队伍,最大限度地把职工群众凝聚在党组织的周围。另一方面企业党组织注重维护职工群众的合法权益,帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难,党员普遍感到党组织是自己的“家”,员工普遍感到党员是自己的“贴心人”。在座谈中,许多党员深有感触地说:现在,是开展党的活动使我们找回了感觉,感受到了作为一个共产党员的光荣,增强了党组织的凝聚力和向心力。同时,注重做好私营企业主的教育引导工作,注重发挥党员业主的示范带头作用,注重为企业营造好的投资环境和经营环境,不仅团结凝聚了广大职工群众,而且使许多新的社会阶层人员增强了对党的感情,巩固了党的阶级基础,赢得了最广大人民群众的拥护和支持。

从总体上看,我市非公有制企业党建工作经过几年的实践和探索,取得了很大进展,积累了一定经验。但是,我们还清醒地认识到非公企业党建工作仍是党的基层组织建设中的一个薄弱环节,还存在着一些亟待解决的问题。一是少数同志思想认识不到位的情况仍然存在。一些经营者(业主)由于各自经历不同、知识层次不同、对党的感情不同,对巩固党组织的组建和提高覆盖面还有一定难度。二是党的力量和党组织的自身建设还比较薄弱。非公有制企业党务工作者相对短缺,党员人数偏少。全市非公有制企业党员数仅占从业人数的x%,明显低于全市党员占人口x%的比例,发展党员工作的力度需要进一步加大。三是党组织的地位作用还不够充分体现。一些企业党组织对职责任务还不够明确,较难发挥应有的作用;有的企业党组织在维护职工合法权益、监督企业依法经营的力度还不够,号召力和凝聚力不强。党的活动经费在一些企业还得不到保证,效益好、业主开明的企业,虽然党工团活动经费能实报实销,但缺乏长期性和可靠性。

从今年开始,我市非公有制企业党建工作的重心逐步向纵深拓展,我们将通过深化工作内涵,完善工作机制,提高工作实效,使公有制企业党建工作提高到一个新的水平。下一步打算重点抓好以下几项工作:

一是抓好党建工作覆盖网建设。

在非公有制企业中建设以组织覆盖和工作覆盖为基本内容的党建工作覆盖网。组织覆盖的重点是x名职工以上的企业和没有党员的企业,要做好入党积极分子和发展党员工作,努力使x名职工以上的企业全部建立党组织,x名职工以上企业都有x名以上党员。工作覆盖面的重点是划分好覆盖区域,对没有建立党组织的企业安排好党建工作指导员,对其他规模较小、党的工作力量薄弱的企业落实好党建工作责任单位,使党的工作覆盖到每一个企业,确保每名党员都能编入一个党组织并正常参加党的活动。

二是抓好党组织作用发挥。

按照对非公有制企业党组织规定的“六句话”的要求,积极探索非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法。特别是要围绕企业生产经营开展党的活动,把“企业需要、党员欢迎、职工拥护、企业主理解和支持”作为基本要求,把开展党的活动与企业文化建设、提高员工素质、社会公益活动结合起来,提高党的活动的针对性、可行性和实效性。重视在非公有制企业中发展壮大党员队伍,继续实施“双培双推”,把技术骨干和经营管理骨干中的优秀分子培养成党员,同时把党员培养成技术骨干和经营管理骨干,使党员成为企业的中坚力量。

三是抓好示范点建设。

按照“班子精干高效、党员形象突出、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬”的目标,坚持边探索、边总结、边提高,高标准高质量抓好示范点建设。认真制定示范点党建工作规划,实行党建工作目标管理。市委组织部将重点选择x个企业作为市级非公企业党建示范点,进行重点培植,使之成为全市乃至全省、全国非公企业党建工作样板,充分运用示范点的经验指导面上工作,发挥示范点的引导和辐射作用。

下岗企业工作汇报材料篇四

全力抓好社会治安综合治理,开展平安企业创建工作是构建和谐企业的一项重要任务,2017年我公司继续开展“平安企业”活动,贯彻落实市及园区的有关会议精神,按照构建平安企业的要求,加强和完善社会治安综合治理工作机制,全面落实社会治安综合治理措施,落实安全生产责任制,把综合治理工作与企业平安建设,企业生产工作紧密结合,严防重大安全生产事故发生。

一、 加强领导,力争把平安企业建设工作落到实处

年初,我公司把综合治理工作和平安企业建设工作纳入年度工作计划,专门成立了以总经理为组长的社会治安综合治理和平安企业建设创建工作领导小组,制定领导小组职责和小组成员分工,明确各责任人的工作职责,加强检查与监督、落实各项工作责任制,严格执行安全生产一岗双责,把安全生产责任分解到人,做到一级抓一级,一级对一级负责,力争把工作落到实处。

二、 广泛宣传教育,不断提高企业安全意识

同安排、同检查、同考核、同落实。同时,通过订阅《安全生产报》、《食品安全报》制作宣传板报等,大力宣传安全生产工作,使安全生产深入人心,强化了企业职工的安全意识。

三、 坚持预防为主,认真开展各型防范活动

一是加强制度建设,建立完善24小时值班制度,中层工作人员和高层管理人员坚持轮流值班,重点作为白天不安全隐患检查纠正,夜间防盗和人员流动情况掌握检查,对单位职工去向随时掌握,对违反操作规程的情况及时整改。按照奖罚管理制度严格执行。同时,进一步完善车辆管理制度、安全生产管理制度,车间职工管理制度、库房管理制度等相关制度。

二是外地务工人员进行严格管理

招聘员工进行严格的审、检、登,坚持身份不明不招聘,有传染疾病不招聘,未办理暂住证不招聘。确保招聘员工来路清、身份明。职工请假外出必须说明联系地点、办理事项等。从管理上保证人员来去安全。

三是经常性研究平安企业建设中出现的问题,总结工作的不足。 四是制定处置突发事件应急方案,保证发生意外事件能及时处理。力争打击一个,平安一片。

根据上级领导的工作部署,我区交通运输行业部门精心组织,周密部署,重点开展了城市公交、汽车客运站、客运码头等平安建设工作,现将相关情况汇报如下。

一、领导重视,精心组织

按照省厅办公室《关于转发省安委办做好全国“两会”期间安全生产工作的.通知》(xx-xxx)等系列文件精神,2月28日全省2017年第一季度交通运输安全生产和春运工作总结视频会议召开后,我局立即组织交通运输企业传达学习,周密部署安全生产工作。在局务会议上部署了城市公交、汽车站、客滚码头等重点要害部位的平安建设工作,统一思想,进一步提高了全系统干部职工的反恐安全防范意识,规范了反恐防范责任制度,增强了政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。

二、深入宣传,营造氛围

力,并及时报告或妥善处置。xx码头、xxxx航运有限公司对各种可能产生的危险情况进行演习,增强了全员安全稳定意识。

三、全面动员,突出重点

在省交通厅、区办等部门的指导下,全区交通系统广泛动员,全员参与,形成了横向到底、纵向到边、自上而下的安全防范组织和责任网络。

监管;对超载、超速和车辆技术等级达不到标准、安全设备设施不符合安全要求的,坚决予以停运。

针对我区台海上运输安全生产工作的复杂性和特殊性,安全工作具有艰巨性和紧迫性的特点,我局多次督促xx码头港务公司、xx-x航运有限公司高度重视安保工作,每月开展安全生产隐患排查整改,完善应急预案并有效开展了应急演练和值班值守工作。同时,我局加强了与海事、边防、消防、安监等部门协作配合,进一步加强和提高防范措施和应急处置能力。

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下岗企业工作汇报材料篇五

城西街道非公企业党工委

我们城西街道位于市区西部,成立于2001年2月,有2xxxx行政村、xxxx居委会,76xxxx家注册企业,常住人口,xxxx多外来人员。街道建有xxxx非公企业党工委,3xxxx党支部,党员99xxxx人,其中非公企业党支部1xxxx,党员10xxxx。随着非公企业的蓬勃发展,如何发挥党组织在非公经济中的作用,增强党在全社会的影响力和凝聚力,是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近半年来,城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下,开展了以“党政齐抓、组织主抓,促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动,初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。

一、缺乏感染力,特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄,认为非公企业党建工作“务虚”,不如经济工作实在,在具体工作中不够支持,非公企业党建工作,力量单一,形不成合力。在此情况下,城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓,促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动,旨在通过这一活动,整合社会各方力量,合力推进,打造非公企业党建工作系统工程。

(一)加强组织领导

首先建立了城西街道非公企业党工委。街道党委对非公企业党建工作高度重视,3月16日,建立了城西街道非公有制企业党工委,任命街道工办付主任李荣华为党工委书记,抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员,并设立办公室,主抓非公有制企业党建工作。

其次抓好“非公企业党建”覆盖网和示范网建设。通过单独建、联合建、挂靠建等形式,组建党支部,4xxxx重点企业党建工作覆盖面达10xxxx,其中1xxxx建立了党支部,2xxxx企业下派了党的工作指导员,xxxx重点企业和其它企业还组建了xxxx联合党支部。同时,我们还深化“非公企业党建”示范网建设,积极发挥台州大江实业公司、温岭甬岭水表厂等xxxx党建示范基地典型带动的作用,极力提升“非公企业党建示范基地”档次。

第三是建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式,向非公企业提供党务人才支持。现在全街道1xxxx建有党支部的重点企业中,有专职党务工作者1xxxx。

(二)形成合力机制

街道党委建立健全一张严密的党建工作网络,形成街道党委统一领导,非公有制企业党工委积极主抓,公安、税务、工商等成员单位各司其职,相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程,在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。公安部门构建警务联动机制,及时提供预警信息,积极打造和谐企业。工商部门在企业成立、变更登记以及实施审查时,注意了解企业党员人数情况和党组织设置情况,并及时向非公有制企业党工委通报。统战部门发挥统一战线人才、智力和社会联系广泛等优势,广泛开展经济发展环境宣传,做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传部门创建职工文化俱乐部,丰富广大职工业余文化生活,定期不定期开展文体娱乐,提高企业文化挡次,提升职工综合素质,凝聚工作合力。

(三)坚持分类指导

非公企业党工委经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研,广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见,帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型,典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践,大胆探索,及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验,不断增强了非公企业党建工作的实效。把4xxxx重点企业按机械电器、汽磨配件、数控车床、水表加工及化工等不同行业进行分类,由各成员单位有重点地进行分类指导,力求工作的实际效果。温峤工商所多次主动上门为企业现场办理商标注册、企业认证等,城区地税分局到企业开展税法宣传,公安部门组织人员为企业外来人口办理暂住手续,街道团委、妇联开展了以企业团支部书记直选为主要内容的换届选举试点和开设企业职工家长学校,凝聚人心,形成合力,有力地推进了非公企业党建工作。

(四)落实具体措施

一是协调会议制度。各成员单位每季度召开一次非公企业党建工作协调会议,互相讨论交流,及时解决工作中提出的有关问题,研究部署工作,达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。

二是上门服务制度。各成员单位指定专人每月至少一次主动上门到企业,和党组织、党员联系,帮助企业解决发展中出现的问题,为企业排忧解难。

三是评议反馈制度。非公企业党工委每年对成员单位履行管理应尽职责的情况进行评议,并向其上级党组织反馈。

四是评选表彰制度。每两年开展一次街道非公企业党建创先争优活动,在党工委成员单位中,评选表彰积极支持街道工作,为街道建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。

二、“二抓一促”活动取得的工作体会

(一)党对非公制企业的政治领导得到保证

我们以“奉献社会”教育为契机,以重点企业为龙头,先后举办了企业上网知识、wto知识等一系列讲座,激发了他们加大投入,加快发展的激情和魄力,提高了企业主和员工的政治热情,使广大员工坚信,自己在非公有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。日前,已有28位非公企业主向党组织递交了入党申请书,非公有制企业员工入党积极分子队伍不断壮大。大江实业公司还成立了一支由1xxxx党员组成的党员志愿者服务队,立强建筑公司也建立了青年实击队。

(二)合力抓党建的工作氛围已初步形成非公企业党建工作是一项系统工程,需要整合各方力量,合力推进。经过“二抓一促”活动的实践,党工委成员单位的努力,企业的配合和支持,达到了工作要求。企业通过党建的规范化建设,明确党员职工职责,强化责任制度,有助于企业的快速健康发展,同时,各成员单位的各项业务工作也得到了较好的落实和完成,真正达到合力抓党建,共同促发展的工作目标。

(三)促进了非公有制企业快速健康发展

党建工作真正为企业所需要,为业主所理解,为职工所欢迎。

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