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公安法制大队工作汇报篇一
****县公安局食药环侦大队于20**年1月8日宣告成立，现有正式民警3人，辅助警5人。成立以来，以对人民群众生命健康安全高度负责的态度，对食品、药品和环境犯罪坚持露头就打、除恶务尽，切实履行好保民生、保平安、保稳定的重大责任。现将当前工作现状、面临形势、存在问题及下一步打算汇报如下：
20**年全县公安机关共立生产、销售不符合安全标准食品案件0起，生产、销售有毒有害食品案件0起，生产、销售假药案件0起，生产、销售劣药案件0起。从全县食品、药品、环境案件立案情况来看，全县食品药品环境安全形势依然严峻，其中食品药品案件几乎涉及民生相关所有领域，犯罪分子为了高额利润，不惜铤而走险，已由热点消费品向人民群众息息相关的生活必需品渗透。全县污染环境案件0起，全县污染环境案件立案数较少，除了两高环保司法解释确定“严重污染环境”**项标准20**年6月19日刚颁布实施及环保行政执法部门移交案件较少等因素外，也反映出当前公安机关在办理环境污染案件面临着取证难、鉴定难和认定难等诸多难题。
党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对当前食品、药品、环境安全工作提出了更高的要求，十二届全国人大二次会议李克强总理政府报告中也提出了要像对贫困宣战一样坚决向污染宣战，要用最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决治理餐桌上的污染，切实保障“舌尖上的安全”，当前维护生态安全已经上升为各级党委、政府工作的大局，要求我们公安机关积极通过机构整合和职能调整，迅速理顺部门职能关系，强化落实工作责任，通过不断加大打击力度，推动解决人民群众切身利益的食品药品环境污染等问题。但目前我县食药环查处工作还存在以下问题：
一是专业打击体系尚需建立。目前我县刚刚成立了食品药品环境侦查大队，只有3名办案民警，县一级公安机关专职队伍还没有组建，全县专业打击整体力量过于单薄。
二是案件线索来源尚需拓广。从20**年全县食品药品环境在办案件数量来看，案件少、案件小的情况明显存在，其原因除了公安机关主动排摸积极性不高、发现能力不强等因素外，有些行政执法机关受执法经费不足和与罚没款返还挂钩等影响，存在狭隘部门利益和地方保护观念，不积极移交入刑行政案件，因此存在能罚就罚、一罚了之的现象，使犯罪线索大量流失。
三是专业打击技能尚需提高。鉴于食品药品数量庞大，环境污染类目繁多，涉及方方面面的专业知识，在侦察食品药品环境违法犯罪过程中，每一起案件，都面临一个新的行业，面临一个新的难点与课题，要求办案民警不仅熟悉掌握本系统的各项法律法规，还要进一步了解食品药品环境领域的专业知识，才能胜任本职工作。该类案件的办理对办案民警来说是新的挑战，对专业打击技能提出更高的要求。
四是部门协作机制尚需完善。目前我县虽然已经建立了相关部门联系，但常态化的联席会议制度以及部门协作机制没有得到很好的执行及完善，缺少统一牵头部门，仍然存在着各自为战的局面。从目前食药监部门移交案件我大队侦办情况来看，多数涉及随案移送证据的转化和使用问题，行政机关按照行政执法标准收集的证据，往往难以适应刑事诉讼证据的需要。公安机关在执法过程中收集的有些证据，不具备取证主体，如果没有行政部门的配合及鉴定，很难对案件起到定性作用，例如污染环境案的水的取样、毒豆芽等食品的取样鉴定。且检察机关对行政机关移送、移交涉嫌犯罪案件的监督，缺乏必要的法律依据和程序保障，致使一些行政执法部门对些入刑行政案件降格处理、以罚代刑现象始终存在。
五是检验鉴定尚需规范保障。目前我大队办理食品药品环境污染案件都面临着鉴定检验难问题，鉴定机构不清，鉴定费用虚高，鉴定周期较长，鉴定意见不符合法律规定等等问题，让我大队办理相关案件不是无从下手就是举步维艰、进退两难，基层公安机关的办案性得到极大挫伤。
一是建立公安机关主动打击体系。全县公安机关今年要把打击食品药品环境犯罪工作纳入到公安机关维护公共安全体系，牢固树立“群众利益无小事”和“办好小事情履行大责任”的理念，将其作为公安机关重要的民生警务进行强化部署，专职队伍要进一步壮大，打击力度要进一步加大，工作范围要进一步拓展，工作责任要进一步落实，并在我局内部建立了属地管控责任制，迅速组建乡镇派出所和乡镇食药监所联合打击食药环犯罪专门机构，彻底转变传统打击犯罪模式，拓展打击的深度和广度。
二是提高公安机关专业打击技能。县一级公安机关专业队伍要把强化业务培训作为开展各项工作的前提和基础，通过与行政执法部门相互组织培训、专题研讨活动，提高执法人员办案技能，熟悉、掌握涉嫌食药环犯罪案件的法律法规及行业知识，增强办案能力;并通过交流提高行政执法人员刑事诉讼意识，提高识别案件性质的能力和收集、固定、保全证据的水平;同时，可以试行联合行政执法部门与县内知名食品、药品制售企业达成定期培训机制，向企业通报制假售假犯罪新特点、新形势，要求企业为侦查员传授鉴别食品、药品真假的专业知识。
三是建立部门协作联勤联动机制。借鉴学习外地先进经验，在党委、政府统一领导牵头下成立联合执法办公室，加强与行政部门的联合执法，健全行政执法与刑事司法衔接工作，并通过建立“三项制度”，不断深化打处管控效能。建立情况信息通报制度、联席会议制度。规范的信息传送、沟通渠道，牵头明确专人负责同各行政执法部门联络，行政执法机关、公安机关和检察机关之定期召开联席会议，交换行政处罚、移送案件、立案侦查和逮捕、起诉、判决等情况，研究执法中遇到的工作困难、法律难题。建立联合执法工作制度。与食药、环保、工商、质监、商务等行政部门建立联合执法工作制度，切实形成工作合力，推动涉嫌犯罪的行政案件及时转入司法审查程序，重点解决行政执法机关与公安机关在业务查询、检验、鉴定等方面存在的问题。建立完整的衔接工作监督、监察制度。加强与检察机关的联系，接受检察机关对公安机关的立案监督机制，建立行政机关不移送案件及时通报检察机关的备案制度。
公安法制大队工作汇报篇二
xxx，男、汉族，生于xxxx年6月19日，现年xx岁，大学文化程度，xxxx人，中共党员。于xxxx年7月参加工作，1992年7月至1996年4月在民族乡学区参加教育教学工作，1996年5月至xx年在祁山乡任秘书，xx年至今在我乡先后担任财粮，司法助理员职务。
xxx能始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，勇于实践“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义信念，思想上、政治上和党中央持续高度一致，能服从组织安排，工作扎实认真、不畏艰难、勇挑重担、勤勤恳恳、任劳任怨、求真务实。
（一）在思想政治方面。该同志着眼于加强思想政治建设，坚持自身学习，能够认真学习党的各项路线、方针、政策，用心参加“三个代表”重要思想活动和持续共产党员先进性教育活动，努力按党章严格要求自己，切实提高自己的理论水平，牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观，坚定了社会主义信念和共产主义理想。
（二）在工作方面。该同志工作扎实、认真负责，无论是党委、政府分派的工作，都能按时出色地完成，工作上兢兢业业，一丝不苟。
1、在工作中，坚持原则，秉公办事。在政府机关后勤和内务方面，严格按照规定办事，工作细心周到、处理日常事务及时准确，为政府各项工作完成起到了后勤保障作用，提高了政府机关的工作效率。
2、工作认真负责，任劳任怨，不怕吃苦，不仅仅对自己所搞得业务，能准时完成，而且在全乡大规模集中活动中，能独当一面，善于化解各种复杂环境中的矛盾。
3、善于协调各方面关系。五年来，在机关上答下应方面，热情周到，在公文处理和档案管理，以及团的各项工作中处理的井井有条，在协调乡、村两级干部和各种工作关系方面起到了必须的作用。
4、齐抓共管。在司法调解和矛盾排查方面成绩突出，在民事调解，维护社会稳定方面，起到了模范带头作用，为xx社会长期稳定发展做出了应有的贡献。
学习上刻苦努力，生活严谨，工作上勇担重担，能够在复杂多变的环境中处理问题，能创造性地开展工作，是一名合格的公务员，也是我乡推荐的一名优秀后备干部。
公安法制大队工作汇报篇三
(一)健全机构，落实责任
xx县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导，确保“三基”工作进展顺利，成立以局长任组长，副局长为副组长，相关队室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，专人具体负责日常工作。
(二)机构更名挂牌全面落实
按照《xx州机构编制委员会办公室关于规范州县森林公安机关机构设置的通知》(文机编办xx10号)和上级森林公安局的要求，xx县早部署、早行动、早安排，积极向上级请示、汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于xx年4月27日正式更名挂牌，完成了更名挂牌任务。
(三)机构得到提升。机构更名挂牌之后，根据中共xx县委《关于规范xx州森林公安局xx分局机构设置的请示的批复》(富复xx14号)文件精神，xx州森林公安局xx分局更名为xx县森林公安局，加挂xx县公安局森林警察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。
(四)体制管理。实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。
(五)编制。核定政法编制28名，实有民警28名。
(六)领导职数。设局长1名，教导员1名(县林业局局长兼任)，副局长3名(其中：1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干部7名。领导班子和基层领导干部全部配齐配强。
(七)硬件基础设施得到加强
xx年以来，根据工作需要，为加强内部各项硬件建设和基层一线办案工作，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。其中：投入24万元，购进办案用车1辆;投入3万元，购买电脑6台;投入7000余元对枪库进行加固;投入6000余元，改造停车房1个;投入7500余元，购进数码相机4台;投入10000余元，对宽带网进行改造;投入10000元，改造其他基础设施建设。同时，完成了县局办公业务用房基础性工作，项目材料、数据已上报，力争于xx年初动工新建。通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。
今年以来，以“xxxx”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，坚持政治建警，加强队伍建设。一是落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉和“五条禁令”的落实，强化队伍监督管理。二是按照“缺什么，补什么，干什么，练什么”的要求，深入开展“三考岗位大练兵活动”，不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定，建章立制，以制度管人。xx县森林公安局更名挂牌以后，按照科学发展观的要求，深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求，结合内部实际，进一步建立、修订和完善了《xx县森林公安局内部各项管理暂行规定》，新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，新制订的暂行规定共七章、七十条，发人手一册，适用性强、方便操作，为xx县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。
(一)责任区管理制度更加科学、合理、规范
按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整，为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力，在辖区重新划定三个责任区进行管理，进一步落实“平安林区”建设，并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度，进一步落实了“一岗多责，一警多能”警务机制，逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设，确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化，机关工作作风有所改变，民警的办案效率明显提高，责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。
针对森林公安执法质量不高，基层基础业务不规范、不扎实等问题，我局严格按照“执法规范化，案审标准化、检查制度化”的要求，坚持边建设，边总结、边提高的原则，在提高执法水平，规范执法行为，促进执法公正方面，做了大量的工作。一是从提高民警个人执法素质抓起。对民警进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林公安业务知识培训，先后举办了各类培训3次。二是加大对执法办案的监督力度，严格案件审查审核审批把关制度，确保了严格依法办案，保障了办案质量。三是保持严打态势，确保林区稳定。今年以来，根据林区治安形势和状况，先后组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行动等，截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，逮捕12人，取保候审11人;立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9;治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴非法木材210.397立方米，收缴国家一、二级保护树木16立方米，木炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国家挽回经济损失75万元。因工作成绩显著，xx年初，被县委、县人民政府评为xx年度目标管理达标单位，奖励2万元。xx年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关xx年综合考核第二名”，奖励4000元。
(一)省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。
(二)科技强警投入不足，依科技破案水平不高。
(三)民警的整体素质不高。
积极上报县局办公业务用房项目材料，力争xx年初动工新建;进一步加大我县“三基”工作落实，加大经费投入和培训力度，不断提高队伍的整体素质;按照巩固、加强、推进的思路，全面落实xx年“三基”工程建设考核指标，完成州、县交给的我县森林公安xx年“三基”工程建设工作任务。
公安法制大队工作汇报篇四
今年以来，xx派出所在县公安局和xx乡政府的领导下，认真贯彻党的会议精神，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
我派出所十分注重广大群众及是青少年的思想政治教育和法制教育，为切实提高广大群众的思想道德素质，增强法制观念。我所大力加强对广大群众的法制宣传教育工作，特别是在三中全会期间，通过宣传栏、悬挂横幅、发放宣传单、召开村民大会及法制宣传活动周等形式，广泛宣传《刑法》、《民法》、《治安处罚条例》等法律知识，真正做到法律宣讲进村组、进校园、进家庭，在全乡范围内形成了良好的氛围。并注重对青少年的法制教育，加强学校的法制教育工作，做到了法律教育进课堂;积极实施了《青少年违法犯罪说好话预防计划》的具体要求;继续做好了学校及周边治安环境整治工作，进一步优化了青少年成长环境。
积极配合乡党委、政府对道路安全进行了治理;认真贯彻落实道路安全百日严打整治专项行动，对全乡范围内的拖拉机、低速载货汽车和三轮车进行了登记，并密切配合乡党委、政府的各项工作。
我派出所经常深入各行政村，认真排查不安定因素，积极疏导各种民间纠纷，加大对各种矛盾纠纷的调查排解力度，并对存在的矛盾纠纷积极调解、疏导，缓解社会矛盾、消除不安定因素，力争把问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村，大事不出乡”。随时都有可能暴发冲突，所长多次带领人员深入群众，认真调查矛盾起因等情况，并认真组织村组领导做好广大群众的思想工作，教育广大群众遵纪守法，要用法律的途径解决问题，最终矛盾圆满解决。我派出所多次深入群众家中，开展法制教育，说道理、讲法律，以情动人。
我所面对新形势下流动人口管理工作中遇到的新情况、新问题，切实加强对出租房和流动人口的治安管理和服务工作，预防和减少流动人口违法犯。
公安法制大队工作汇报篇五
20xx年上半年，大队牢牢环抱进步城市治理程度，改良城市情况这一目标任务，真抓实干、多措并举，强势推进市容乱象集中整治工作，鼎力抓好步队扶植，为完成全年的工作任务打下了坚实的根基。现将主要工作开展环境陈诉请示如下：
20xx年4月，数字化城管平台正式运行。大队支配专人负责平台维护和案件中转。各网格化路段治理队员在接收到平台派发的案件后，严格依照相关标准，在规准光阴内处置并上报结果。截至目前，共解决案件2648条。数字化城管平台与网格化路段治理责任制的慎密结合，使城市治来由以前的坐等上门变为现在的主动发明，使问题、矛盾发明和处置惩罚的关口前移，实现城市治理全方位笼罩、全时段监管、高效能管理。
耐久以来，街面上穿梭着小吃、水果、甘蔗等各种流动摊点，使用各类交通对象在城区大街小巷随意摆摊设点，与城管执法人员打游击战和拉锯战，成为目前市容治理的一大难题。为了彻底根治这一顽症，大队采纳全新的战略战术，将一线执法人员编排成3个整治小组。采取三个小组轮番出动方法，每小时轮流开展一次全路段拉网式整治。整治历程中，执法人员以教导劝离和依法取缔相结合，对占道经营流动摊点说不。执法步队所到之处，流动摊点全部被清理。一轮接一轮的整治，让流动摊贩完全没有违规占道经营的机会。今年以来，共取缔流动摊点占道经营行为1500余起，先行挂号保存电子秤、水果筐、板车轮等物品800余件。
为了巩固整治成果，防止反弹，在一些重点区域如学校、医院、菜市场等，还支配专人进行全天侯值守，严密巡查，动态治理，确保流动摊点第一光阴被发明和清理。
进一步贯彻执行《县市容治理局组织开展沿街门面乱泼乱倒行为专项整治实施》，在完成前期鼓吹动员的根基上，协同环卫监督员对乱泼污水、乱倒垃圾等不文明行为加大当场处罚力度，并负责做好处罚现场秩序维护工作。今年以来，共当场处罚乱泼乱倒行为60余起，罚款700余元。
为增强夜间市容治理，每周至少开展3次夜间整治行动。对在城区主、次干道等严禁区域摆摊设点行为，发明一处，取缔一处，毫不手软。订定《夜间值班特殊路段治理标准》，明确永辉超市巷道、世纪乐购东侧巷道、苏果超市北侧巷道、国元证券前、小乔路、十字街等特殊路段流动摊点摆设地位及经营范围。整治行动中，对违反《治理标准》的摆摊设点行为严厉查处。今年以来，共取缔夜市摊点300余处。
以非灵活车乱停放整治为抓手，加大日常治理和集中整治力度。为了方便市民停车，拟对城区尚未划设非灵活停车线的路段实施划线。今年以来，共组织非灵活车乱停乱放整治50余次，查扣乱停放车辆200余辆。
保持查违工作的高压态势，对新增违法抢建和违法用地做到露头就打，有违必拆。落实24小时查违工作机制，密切监控县城筹划区内新增违法扶植环境，实时处置网格区域内举报、巡查发明的新增违法扶植。以查违匆匆拆迁，派出主干人员共同开展征地拆迁工作。以三线三边情况综合整治工作为契机，对南翔路（大工山五里大转盘）沿线乱搭乱建进行全面清理。今年以来，查处违法扶植78户6008.73平，强拆及签订协议31户3596.53平，限拆28户2212.34平。
高、中考期间，为给广大考生营造一个宁静、整洁、井井有条的考试情况，提前对城区所有考点周边的商铺、门店进行上门鼓吹，要求货物一律入店经营，保障人行道通顺，并做好门前责任区的清扫保洁工作。考试期间，支配2-3名队员在考点外围全天侯值守，增强巡查和治理，实时查处占道经营、乱设摊点、违规停车等行为，对在考点周边散发鼓吹材料的人员实时进行劝阻，确保考点周边情况宁静、整洁。
赓续增强对全体队员的思想政治教导和业务素质的培训，通过支配固准光阴学习及以会代训等多种方法，认真学习十八大精神、十八届三中全会精神等党的基础路线方针政策，同时还组织学习了《省城市市容和情况卫生治理条例》等与业务密切相关的司法律例，使全体队员的综合素质进一步进步。积极开展群众路线主题教导实践运动，依据县市容局的统一支配，参加了一系列学习运动。在学习历程，全体干部职工认真记录学习笔记，撰写。并结合自身工作职责，深入开展自查自纠，对存在问题积极落拭魅整改。通过参加主题教导运动，使全体人员的工作风格进一步改进，工作效能进一步晋升，对执法步队战斗力的进步起到了很好的推动作用。