当前位置:首页>申请书>最新当上青协会长之后会怎样做 摄影协会会长申请书(实用5篇)

最新当上青协会长之后会怎样做 摄影协会会长申请书(实用5篇)

时间:2023-09-29 03:33:15 作者:曼珠最新当上青协会长之后会怎样做 摄影协会会长申请书(实用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

当上青协会长之后会怎样做篇一

尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:

我来自10g29班,现任xxx摄影协会临时负责人,我要竞选的是xxx摄影协会会长一职。

xxx摄影协会是由摄影爱好者组成的一支为提高摄影技术强有力的团队,能为提升xxx摄影协会成员的摄影技术,发扬摄影协会的实质精神,起很大的作用,在同学中间也有不小的的反响。

本人对会长的`的工作兴趣浓厚,相信成为会长更能发挥自己的特长,在本人的领导下,协同学校领导做好学院对内对外的工作,第一时间了解上级指示,掌握社团动态、学院工作、校内活动内容及具体安排并通过社团合作、联系领导等方式服务于广大会员。

水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花。融入到xxx摄影协会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。

xxx摄影协会作为院内最重要的社团之一,是学院对外交流与合作的窗口,本着服务学院和同学的宗旨,在老师与同学之间、同学与同学之间,起着一种桥梁纽带的作用。

如果我能当上会长,我将遵守协会的章程,履行协会干部的相关义务,积极参加社团组织的活动,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时要求自己“待人正直,办事公正”;要求自己“严于律己,宽以待人”。

申请人:

20xx年4月24日

当上青协会长之后会怎样做篇二

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。下面是文书帮小编为大家带来的大学协会会长申请书,欢迎阅读!

尊敬的领导:

你好,我是文学院汉语言文学一班的黄婷,在青协这个大家庭的一年中,担任会长助理,在各项活动的开展中,学习了宝贵的经验和教训,对协会产生了巨大的归属感,对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以,在协会换届之际,我申请担任协会会长一职,更好的参加社团活动,也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。

大学生青年志愿协会,是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献友爱互助进步”的理念,已走过十五个岁月,这十五年来,不断寻找着志愿服务的新方法,新方式,以爱心为基础,以实际作为表现,在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动,实现校内校外两个渠道,不断扩大服务人群,至今服务人群有在校学生,部分留守儿童小学,孤独症儿童,大龙山社区人民,并与大龙山镇政府,宜秀区林业局,马乔小学,永林小学,安庆市九中,大龙山敬老院等取得合作关系,开展大学生服务活动,并培养大学生志愿者的爱心,耐心,责任心。这样的一个协会,是我想要为之努力的。

在协会的一年里,我参加了各种活动,从协会的.阳光捐衣到十五周年晚会一路走来,一直在学习和提高中,在统筹策划,与人交际上有了一定的成长。申请会长一职,我会更加的努力,做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情,还需要有责任心,而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。

具体如下:

1、开展精品活动,形成协会自己的特色活动,为这个活动,协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作,预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作,要把目标放在整个协会的发展,而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作,扩大影响。在活动的执行过程中,一定要认真仔细。活动讲究的是质量,而不是数量,可以适当减少活动的数量,把重点放在特色活动上。这样,既可以节约活动经费,协会的影响也会更好。

2、协会在来年招新时,应该适量向会员收取一些会费,便于活动的开展。当然,只是开源还不行,还得节流。外联部拉的赞助,每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上,不可以浪费,尽量可以物尽其用。而且在活动的选择上,首先要考虑到经费问题,如果经费超过了承受范围,要重新策划活动,或者选择放弃,重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费,还会导致理事、会员产生倦怠的心理。

3、会长、副会长、部长等主要协会负责人,不仅要负责协会的统筹规划,还要想办法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则,但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会,理事,会员交流会,促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性,那么凭借协会的人气和影响力。一定可以促进协会的长足发展。

4、协会可以考虑部门的整合规划,过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门,比如,外联和实践就没必要分开。秘书处,网编部,宣传部都可以负责宣传,资料的收集和切,有利于协会的凝聚力,团结合作,便于活动的开展。

对于这些预想与计划,我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。青协的发展需要我们每个人的努力。我希望青协会有美好的明天。

希望可以得到这个机会。

当上青协会长之后会怎样做篇三

申请人:

尊敬的创业协会会长,副会长:

你们好,我是经济管理系,营销111班的一名学生,我来自贫穷的农村,但我从不相信命运,我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运,从初中时我就在思考穷人为什么贫穷?如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案,穷人只所以贫穷,是不敢改变贫穷的现实,甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说:我很平凡,但我渴望成功,我一无所有,但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法,我懂得有理想不去行动等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

进入大学当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到创业协会,因为我认为,在创业协会里我会学到很多关于创业知识,培养创业者需要的素养,不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了,在这近一年的时间里,我积极的参加协会活动,申请竞选部门副部,通过协会给我提供的平台,我成长了很多,也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑,一些不解:创业协会并未给我们讲述创业知识,创业路的坎坷,创业需要什么?如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员,到现在不到20 人的成员在做事?会员流失不仅仅是我们协会,很多协会都有这种情况,但我们协会成员流失较为严重,为什么我们协会成员流失如此严重呢,我认为:

(3)一部分会员的兴趣广泛,发展方向不同,因此选择了在别的方向发展

(4) 协会成员对创业一词感到空洞,对创业不了解,不敢创业等

综上部分分析会员流失是不可避免的,但流失不是必然的。

(1)协会对会员组织能力,管理能力不强,没有组织管理好会员

(2)协会的管理模式;活动模式僵硬,一味的沿用上届的管理与活动模式,不知创新

(3)协会做为创业协会,只有目标却没有执行力

针对上述问题,我认为协会如果不变动,协会将越来越松散,越来越衰弱,因此要改变协会成员严重流失现象,应从:

一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员只所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,而且僵硬死板的例会浪费会员的时间,会员加入到协会几次例会就无人在过问他们,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于成员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助想创业的会员,在校期间学习创业理论及创业模拟,帮助无创业想法的会员,离校后就业无忧,因此在校期间,补充职场就业知识。最后培养会员团队精神,积累人脉。

二:从协会方面上来说,协会从09届兴盛,协会活动延续至今,活动模式僵硬没有创新,每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬,只是定期开例会,开会,散会,仅此而已。协会部门渐渐虚设,部门不在是协会的部门,而是个人的部门导致会员彼此不相识,仅仅只是靠前期的激情招新,没有更好的对会员进行管理。

身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会会长一职,假如我有幸担任创业协会会长,我将尽我所能发展壮大协会:

(1)完善协会的管理模式,活动形式

(3)定期召开例会为会员播放励志视频,保持会员激情

(4)定期邀请讲师为我们进行励志,职场,创业等演讲

(5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工

(6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我 们给与忠告。

正如我之前所说,想到再好不行动等于空想,所以希望你们能给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

敬礼

申请人: 

年月日

尊敬的公司领导

您好!

我叫**,是****的一名新工,感谢您在百忙之中审阅我的申请书。今年8月我积极参加***的竞聘和团委书记的竞聘,并最终成功当选和取得优异成绩,这无疑是对我的巨大鼓舞,也是对我的新的挑战,时隔多月,我已然保持着那份冲击的劲头,服务新工,感恩公司对我的培养和指导。这也是我热情工作的原动力。但为了自身素质的提升,为了更好的实现自己的价值,在**为我们搭建的广阔舞台上,****工程建设中我还想进一步的发挥自己的绵薄之力,发挥自我。非常庆幸,公司领导为了跟好的服务新工,保证工程建设的以及步向前推进,在公司领导高度重视下公司决定将在**工程现场的新工中数位**协会分会长一职。这对每个新工是一个莫大的恩赐和鼓励,每一个人都有机会更好地锻炼自我服务工程,服务新工。当然,我也抑制不了心中的悸动,斗胆参加到竞选的队伍中来。我明白现场新工中还有很多人比我优秀比我更有潜力,但我却有勇气与他们一争高下,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我也想证明自己,提升自我,所以今天郑重向公司领导提出关于竞聘班**一职的申请。如果有幸公司领导给我这个机会,让我参加本次竞聘,我将竭力去做好,力争成功。请领导相信我,****的每一个新工都是优秀的都是最棒的。

竞聘**协会分会长,是我深思熟虑的举动和决定。本次竞聘我准备充足。求战心理急切。下面我言简意赅的谈谈我对**协会分会长的理解,首先,做好公司对**建设指导意见的上传下达,保证**建设不能脱离公司的指导和统领,保证**工作再上一步。其次,要多为**建设提出建设性意见,对**建设有所贡献,再次就是,完善自我,提升自我素质,锻炼自己的公关能力,处理问题能力,多为**、协会组织活动丰富生活。支持上级分会领导工作,坚决执行分会决议。

**协会分会长工作是艰难的,但成果却是甘甜的。我义无反顾地投入到竞聘的大潮中去,是我热爱片土地,将一直与其陪伴左右,我热爱这个企业,将一直为其奋斗不止。非常感谢领导审视我的申请书。一个人不能认为没必要而不做事,你不做就永远不知道会做成什么样。我坚信这句话。奋斗的理由有了就要有目标,现在我的目标就在前方,我会努力,努力,再努力做好每件事的。对于我的人生旅途来说,我的过去属于学校,现在属于**,将来也属于伟大的**。天道酬勤,为了我的这个小小目标,最后请领导祝我一臂之力。深深地感谢,谢谢!

申请人:**

时间:***

尊敬的老师:

我是来自xxx班的xxx,现任红十字会会员。今天,我想竞选的职务是红十字会副会长一职。

我知道,红十字会是一个遍布全球的慈善救援组织,目的是为推动“红十字运动”,是全世界组织最庞大,也是最有影响力的类似组织,除了许多国家立法保障其特殊地位外,于战时红十字也常与政府、军队紧密合作,是一个人尽皆知的慈善组织。

这样一个重要的部门正是需要一个能力较强的人来管理和领导,我觉得我能胜任红十字会副会长这一职务的主要优势有三点:那就是较强的`工作能力和责任心,热衷于红十字会工作,饱满的热情与爱心。

首先,我在高中时就在校红十字会工作,并担任秘书一职,在高中学习紧张的时刻,仍能够三年如一日的坚持红十字会工作,足以见得我对红十字会工作的热情。其次,我在以前的学习生涯中多次担任班长和团干部工作,具有较强的工作能力和责任心,并多次受到班主任和校领导的认可与肯定。红十字会的每一名成员都要有足够的爱心和耐心,而我正是做到了这几点。

在高中的红十字会中,我会积极的参加会里面的各项活动,在去敬老院,孤儿院等活动中,我会积极的组织大家参加,并帮助会长协调好跟部门之间的工作,善于发现会员的长处,并积极的将它们发挥出来,为我们的活动增光添彩。同时我们的活动也受到了敬老院、孤儿院等部门和社会各界的好评。在以后的大学的红十字会中,我将继承并发扬自己的长处,将红十字会越办越好。

如果我这次竞选成功,我将以更加饱满的热情投入到会里的各项工作中,做好本职工作,积极的带头参加会里的各项活动,帮助会长完成领导下达的任务,团结会里成员,为红十字会的发展贡献自己的一份力量。如果这次我没能成功的竞选上副会长,我也不会气馁。相反,我更要反思自己哪里做得不好,在以后的学习生活和工作中加以改进,努力的做到最好,争取早日的竞选上副部长。

再多华丽的词藻,也都是空空的虚谈,只有实际的行动才会证明一切,我会在以后的工作中证明自己的能力,希望您们可以给我这个机会。

此致      

敬礼

xxx班:xxx

当上青协会长之后会怎样做篇四

尊敬的创业协会会长,副会长:

你们好!

我是经济与管理学院,物流管理2班的一名学生,我来自农村,但我从不相信命运,我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运,从初中时我就在思考穷人为什么贫穷?如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案,穷人只所以贫穷,是不敢改变贫穷的现实,甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说:我很平凡,但我渴望成功,我一无所有,但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法,我懂得有理想不去行动等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

进入大学当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到创业协会,因为我认为,在创业协会里我会学到很多关于创业知识,培养创业者需要的素养,不知不觉在创业协会已度过了近一年的`时间了,在这近一年的时间里,我积极的参加协会活动,申请竞选部门副部,通过协会给我提供的平台,我成长了很多,也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑,一些不解:创业协会并未给我们讲述创业知识,创业路的坎坷,创业需要什么?如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员,到现在不到20人的成员在做事?会员流失不仅仅是我们协会,很多协会都有这种情况,但我们协会成员流失较为严重,为什么我们协会成员流失如此严重呢,我认为:

(3)一部分会员的兴趣广泛,发展方向不同,因此选择了在别的方向发展

(4)协会成员对创业一词感到空洞,对创业不了解,不敢创业等

综上部分分析会员流失是不可避免的,但流失不是必然的。

(1)协会对会员组织能力,管理能力不强,没有组织管理好会员

(2)协会的管理模式;活动模式僵硬,一味的沿用上届的管理与活动模式,不知创新

(3)协会做为创业协会,只有目标却没有执行力

针对上述问题,我认为协会如果不变动,协会将越来越松散,越来越衰弱,因此要改变协会成员严重流失现象,应从:

一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员只所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,而且僵硬死板的例会浪费会员的时间,会员加入到协会几次例会就无人在过问他们,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于成员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助想创业的会员,在校期间学习创业理论及创业模拟,帮助无创业想法的会员,离校后就业无忧,因此在校期间,补充职场就业知识。最后培养会员团队精神,积累人脉。

二:从协会方面上来说,协会从06届创办,协会活动延续至今,活动模式僵硬没有创新,每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬,只是定期开例会,开会,散会,仅此而已。协会部门渐渐虚设,部门不在是协会的部门,而是个人的部门导致会员彼此不相识,仅仅只是靠前期的激情招新,没有更好的对会员进行管理。

身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会会长一职,假如我有幸担任创业协会会长,我将尽我所能发展壮大协会:

(1)完善协会的管理模式,活动形式

(3)定期召开例会为会员播放励志视频,保持会员激情

(4)定期邀请讲师为我们进行励志,职场,创业等演讲

(5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工

(6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我们给与忠告。等...

正如我之前所说,想到再好不行动等于空想,所以希望你们能给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

此敬

敬礼

申请人:xxx

xx年4月21日

当上青协会长之后会怎样做篇五

尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:

我来自10g29班,现任xxx摄影协会临时负责人,我要竞选的是xxx摄影协会会长一职。

xxx摄影协会是由摄影爱好者组成的一支为提高摄影技术强有力的团队,能为提升xxx摄影协会成员的摄影技术,发扬摄影协会的实质精神,起很大的作用,在同学中间也有不小的`的反响。

本人对会长的的工作兴趣浓厚,相信成为会长更能发挥自己的特长,在本人的领导下,协同学校领导做好学院对内对外的工作,第一时间了解上级指示,掌握社团动态、学院工作、校内活动内容及具体安排并通过社团合作、联系领导等方式服务于广大会员。

水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花。融入到xxx摄影协会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。

xxx摄影协会作为院内最重要的社团之一,是学院对外交流与合作的窗口,本着服务学院和同学的宗旨,在老师与同学之间、同学与同学之间,起着一种桥梁纽带的作用。

如果我能当上会长,我将遵守协会的章程,履行协会干部的相关义务,积极参加社团组织的活动,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时要求自己“待人正直,办事公正”;要求自己“严于律己,宽以待人”。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

相关范文推荐

猜你喜欢

热门推荐