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城管局简报篇一
从1月4日至1月6日，本市城管分局开展了为期三天的冬训活动，全局各单位分别组织了培训、讲座、实践等多种形式的活动， 认真总结2019年工作，规划并确定2020年工作目标。在这个寒冷的季节，城管分局的同志们踏着雪地，战风斗雪，相聚一堂，共同学习，互相交流，这次活动，不仅丰富了我们的知识，增强了团队精神，更激发了我们进取的勇气。
二段：主题阐述
本次冬训，主要围绕“工作总结和2020工作计划”这一主题展开，旨在深入推进“提升能力、创先争优”活动，进一步促进城管工作的健康发展。我们每一个人都分享了自己的经验，也从别人的经验中汲取了养分，明确了下一步目标、任务和方向。在工作方面，通过了解工作中出现的一些问题、难点以及如何应对，在接下来的工作中能够更加游刃有余。
三段：学习内容
这次冬训的内容包括了很多方面的学习，例如： “城市管理规定的理解与应用”、“城市管理的标准和技能”、“城市管理工作中的沟通技巧”、“服务流程与服务宣传”的学习，这就为我们的工作提供了很多知识支持。
四段：感受体会
参加完这次冬训，不仅让我意识到了自身不足，更让我明确了自己未来的目标：学习更多的专业技能、扎实提升基本能力，投入更多的时间和精力，为城管工作，为全体市民服务。参加冬训，能够交流与分享彼此的工作经验，共同提高自身的工作能力，促进大家的组织凝聚力，让我们更加紧密地团结在一起，共同奋斗。
五段：总结展望
通过这次冬训，我已经有所收获和进步，有了新的目标和信心，更明确了城管分局的工作发展方向。相信通过这次培训，将会有更多的城管同志们深入贯彻总局各项决策部署，发扬团队精神，树立城管执法形象，努力为全体市民提供更加优质的服务，促进城市环境文明、和谐和谐发展。
城管局简报篇二
城管分局冬训已经结束了，这让我想起了这段时间里发生的一些有趣的事情。同时，我也意识到自己在这个过程中所获得的收获。
第二段：学习收获
在这个冬训过程中，讲师们为我们讲授了各种内容。我们学习了如何进行有效的队列训练，如何正确使用执法工具，如何规范执法程序等等。这些不仅仅是新技能的练习，也是我们工作能力的提升。同时，我们学习了如何与民众进行更好的沟通，更好地解决各种矛盾和纠纷，这是我们执法工作的重要基础。
第三段：身心收获
除了学习上的提升，这个冬训还让我获得了一些身心上的收获。在队列训练中，我开始更加重视自己的身体健康，并且发现自己的体能慢慢变得更好了。同时，在冬天的寒冷天气中进行训练，我也变得更加坚强和有耐心了。
第四段：团队收获
城管分局是一个由许多不同职业和背景的人组成的团队。这个冬训让我更加了解和认识了我的同事们，让我意识到我们每个人的贡献都是至关重要的。在训练过程中，我从我的同事们身上学到了很多东西，包括如何处理烦恼和压力。
第五段：总结
总的来说，这个城管分局的冬训使我受益匪浅。我学到了很多新的东西，并且对自己的身体健康和心理状态也有了大的提升。同时，我更加了解和认识了我的同事们，并且感到更加自豪和坚定地履行我的职责。这个冬训不仅仅是一个简单的工作任务，也是我成长历程中重要的一步。
城管局简报篇三
涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、
尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真
做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设
、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议
评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形
象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向
各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。
一、狠抓三大建设，推进城管工作
在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作
，通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步，
城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有
效的促进了全年工作。
在城管工作方面，在去年“三创”夺“三金”的基础上，我局结合新“三创”工作，加大
集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综
项保障任务，顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市、城管创优的省级验
为100%。
二、健全机构网络，加强组织领导
我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建
设工作的组织、领导、督促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队
、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和
党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决
有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确
了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责
”，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志
自觉参与，形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织网络，坚持一
级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风
廉政建设的顺利进行。
三、完善规章制度，热情为民服务
为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实，我局制定了《人民群众来信
来电来访接待制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待制度》、《加强机关作风建设
的实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《八不准》等多项规章制度，用制度管理队伍
城管监察员作风问题进行调查，举一反三，进行面上教育，以此来教育和警示其他人员，
提升了广陵城管执法队伍的整体形象。
为接受社会监督，虚心接受批评，我们通过行风建设、行风评议和机关作风建设，制定了
六项服务承诺内容，主要是依法严肃查处占道经营、违法建设、依法行政、依法处罚、廉
洁自律规定，环卫部门建立了16小时的滚动工作制度，为环卫职工配发了统一的工作服。
认真处理,对于来访的群众，耐心细致的接待解释。在处理南门街部分居民对当事人王志
清在区教育局旁边巷道内搭建大棚的举报后，我分局立即行动，并耐心做好王志清的工作
示：“很好，对群众反映的问题，经核查属实。我们就要迅速行动，解决问题。这样，我
们在群众中的威信就提高了。望继续坚持下去。”
四、注重教育宣传，树立崭新形象
为使全体同志参与作风建设，我们注重了政治思想的教育学习，全面动员全体干部、队员
参与，将理论学习作为改善机关作风，树立良好形象的基础工作来抓，主要利用局领导班
子会议在中层干部会议，队员会议，全体人员会议等形式开展集中学习讨论，集中学习了
《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重要讲话》等重要党的文件精神，组织观看党风廉政
教育图片展，电视教育片，局领导班子认真参加组织部门举办的双月论坛的学习，安排3
同志参加了入党积极分子的培训，环卫办还与党校联手举办了青年干部培训班等，通过各
种形式的教育活动，大大增强了全体人员努力改善市容环境，服务于经济建设的自觉性。
我们注意利用各种媒体、宣传阵地，向社会广泛宣传城管工作，争取更多的理解和支持，
密切与群众的联系。一年来，我分局共编发《广陵城管》简报22期，电视、报纸、广播共
半版的篇幅发表了题为《城市卫士——扬州市城管行政执法局广陵分局改善城市环境纪略
》的专题报道，树立广陵城管的新形象。
五、围绕中心，全面开展工作
经济建设中心，树立“亲商、安商、富商”的意识，解放思想，转变作风，提高效率，优
化服务，充分发挥城市管理在经济工作中的重要作用，为广陵区投资环境、创业环境、发
展环境的改善作出积极努力。
1、加强为经济服务。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。2003年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局2003年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在2004年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
城管局简报篇四
今年来，城管分局紧紧围绕党委、政府的工作部署和要求，创新思路，强化措施，整体推进，重点突破，持续深化城乡环境综合治理模式，全面完成了年初确定的各项目标任务。现将xxxx年工作开展情况暨xxxx年工作打算汇报如下：
一是认真组织学习培训。每周五下午采取集中学习的方式，组织人员学习城市管理工作的相关法律法规，提高依法行政能力；开展“互帮互助，共同提高”的业务培训活动，凝聚团队精神，实现共同提高。二是不断强化绩效管理。落实点名制度，确保每名同志不迟到早退；落实查岗制度，确保每名同志上班期间时刻保持在位；坚持工作日记制度，确保每名同志上班期间认真履职尽责；落实公车出入登记制度，确保每名同志做好单位车辆往返时间和去向的台账登记，保证行车安全。针对违反绩效管理条例的行为，严格进行考核，并在当月绩效工资中扣除。三是坚持工作讲评制度。通过每周工作会，月工作总结会的方式，对队员的工作情况进行逐一讲评并进行排名。对连续两次排名倒数的队员实行亮牌制度，由分管领导直接谈话，并责令其作出书面检查。以此有效调动队员的工作积极性，营造起“人人有压力、人人争先进”的良好氛围。
一是严格街面秩序管理，提升市容环境水平。查处乱摆卖和占道经营违法行为；规范户外广告，对未经合法审批设置的户外广告依法拆除；加大对牛皮癣的清理整治力度。今年以来现场共查处占道经营xxx件，规范广告xx家，清理牛皮癣xxxx余处。二是推进农贸市场改造升级和规范化管理。通过合理规划摊位、设置停车线、设置护栏、加大卫生秩序整治力度等措施，加强农贸市场的日常管理。今年先后共投入经费x万余元，建立健全市场环境管理的长效机制。三是积极推进网格精细化管理。通过“数字化城管、天网系统、热线电话、现场监督”等方式，整合城管执法力量，实行“城管派驻、城区分片、专人联系”制度，形成城管执法“进社区、入街道、到点位”的管理模式，实现执法力量均衡覆盖。今年以来，依托数字化操作平台共处理案件xxxx件，切实做到及时发现问题、及时处理问题。
一是不断完善监督运行机制。城管分局每月坚持对各村（社区）开展“属地化网格管理工作”进行考核测评，对不按要求整改问题的村社区下发整改并进行通报批评。认真检查各村在属地化管理工作中费用收缴情况，截止目前，各村（社区）万元，企业、摊点自愿缴费x.x万元。二是认真落实巡查制度。严格按照《花源镇城乡环境综合治理考评细则》的规定，每日坚持不定时巡查，检查各村（社区）保洁人员按时收集农户生活垃圾情况和在位情况；检查垃圾清运车辆准时进行清理情况，达到生活垃圾日产日清。切实做到检查与不检查一个样，逐步形成农村城乡环境综合治理管理常态化。
城管分局执法队员在加强施工工地巡查的同时，充分利用天网平台对重要路段进行实时监控，白天禁止一切污染路面的赃车入城；夜间对乱倾乱倒车辆进行监控，发现问题，实施倒查。今年来，城管分局联合交警中队开展扬尘专项行动xx次，在重点部位（白云大道、老川藏路、金科路口）重点时段（夜间）对运渣违章车辆进行查处，共查处违章车辆xx辆。
针对花源镇车流量不断增大的现状，城管分局联合花源交警中队开展专项道路交通整治行动xx次，开展道路交通宣传活动xx次，排查隐患点位xxx处，查处违规客、货车辆xx辆，增设交通安全标识xx处。
按照党委政府的要求，积极做好信息报送，宣传工作。今年共上报工作动态xx条；县治理办转发信息xx篇，今日x正面报道x次。
一是上下联动，确保责任到位。积极抓好垃圾分类工作，及时分析和研究解决工作推进过程中出现的问题，安排队员定期到各村（社区）指导工作推进，对重点环节和要求进行细致讲解，确保工作到基层不走样、不走偏。
二是广泛宣传，营造良好氛围。通过农垃展板入村，资料入户等方式，充分利用老年文宣队、百姓故事会、村广播站等宣传载体，将垃圾分类的重要性、身边爱卫典型和不讲卫生的人或事展现在群众面前，使群众素质在教育中得提升，积极参与到垃圾分类工作中来。
三是加强培训，增强分类意识。每月组织保洁员进行分期分批学习培训，提升保洁员在日常工作中的分类意识。采取每周召开座谈会的形式，搜集和了解保洁员在推动工作中遇到的困难和难题，不断改进工作方式方法。
四是劝引结合，坚持分类治理。每家每户发放x个小分类垃圾桶，方便分类和投放。在华源小区、安置五期设立再生资源预约收购点，居民的可回收垃圾拿到收购点进行兑换，换取相应的积分，累积到一定积分后可兑换洗衣粉、香皂等生活用品。
五是强化督查，严格管理考核。城管分局将垃圾分类纳入城乡环境综合“自理”工作中，按照属地化管理原则，每月镇城管分局对各（社区）环境综合治理情况进行综合测评，实行月考评，月考评结果实行每月书面通报与会议通报。测评结果同时作为年终专项目标考核的依据。按照排名情况兑现“农垃分类”和城乡环境综合治理“以奖代补”专项经费。
目前，按照年初工作部署，生活农垃分类设施已发放到各村（社区），并建立完善了台账登记，全面展开了垃圾分类收集工作。
自“四改六治理”工作开展以来，按季度组织专项督查，严格考评问责，将“四改六治理”工作纳入目标考核，及时发现解决环境综合治理推进过程中存在的问题。实行“问题管理”和责任倒查机制，对工作推进有力有效的，及时给予表彰和奖励；对行动迟缓、工作飘浮、效率低下、不认真履职的科室，严肃追究责任。
通过落实依法行政责任、规范行政执法行为，强化对行政行为的监督，着力提升综合执法水平。截止目前，城管分局参与各科室牵头的综合执法任务xx次，其中拆违xx次，治污x次，沙石管理x次，圆满完成了综合执法任务。
截止目前，各村（社区）、各部门合力协助、密切配合，全镇农村环境治理取得了一定的成效。一、二季度全县农村环境治理考核排名x次第一。x月x日，先义书记在《x县“四改六治理”工作简报》第x期上作了关于东华村的垃圾分类“自理”模式做法应在全县推广的批示；x月xx日，“发挥群众主体作用筑牢基层治理基础”的四改六治理工作简报被x县“四改六治理”工作领导小组办公室简报第xx期转发；x月x日，x县接受国家农村生活垃圾治理验收暨农村环境治理工作会议在花源镇顺利召开，会上镇领导就实施“自理”模式成功经验进行了交流，先后接待省内参观考察团x批；县道路交通安全领导小组检查乡镇工作x次，连续x次获第一。
一是个别城管分局队员在整体素质上与实际工作要求还有一定差距。主要表现在处理问题时，方式方法不够灵活；执法时，对相关执法程序还不够熟悉。
二是城区仍然存在垃圾乱扔、车辆乱停乱放、不按要求规范经营的现象。主要表现在出摊占道经营时有发生；市场内环境卫生差，秩序不规范。
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城管局简报篇五
繁忙而紧张的
200*
年已经度过，一年来，在区委、区政府的正确领导下，在市局
的正确指导下，通过大家的共同努力，紧紧围绕中心工作，克服重重困难，很好的完成了各项工作，取得了一定的成绩。现在将本人一年来的工作小结如下：
在过去的一年中，我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届三中全会的有关精神，认真领会《李源潮书记“两个率先”的重要讲话》，以及《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重要讲话》。
在加强政治学习的同时，与时俱进，结合政治理论学习，提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求，努力使自己脑清眼明，始终把握正确政治方向，做到“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，注重联系自己的工作任务和实际，用理论来指导自己的实践工作，用科学的方法分析问题，有力地促进了工作。
作为分局的一把手领导，在做好自身工作的同时，如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，心往一处想、劲往一处使，是带领全局完成各项工作的前提和保障。为此，我提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度，定期见面会商，通过充分的讨论和研究，决定有关我局的每一件重大事项。有了好的领导班子，还必须有好的队伍。今年，我注重加强了大队、中队两级队伍的建设，选配得力的干部，构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时，根据不同时期的情况，及时调整人员配置，以适应管理要求。在队伍管理上，我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先，是我本人坚决服从区委、区政府和市局的指挥，对上级的交办的任务不折不扣的完成，对上级的指示精神坚决的予以贯彻；同时，我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律，一级服从一级，从而使广陵城管纪律严明、作风过硬，充分体现了半军事化的特点。
11
月
13
5-6
人的围攻和拉扯扭打，致使衣服多处被撕裂，但在我的带领下，全局队员齐心协力，在公安、民兵等兄弟单位的配合下，成功将违法建设拆除。
2003
年，全局没有发生一起重大违法违纪案件。
55
号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等
12
处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等
24
22500
平方米，查处各类违章行为
9800
余起，取缔各类违章摊点
1120
多处，根据市局创建达标路段的具体的要求，今年淮海路等路段已创建达标。在城市管理方面，我们按照市局统一规划，对辖区内的早市、熟食、邮电亭、部分户外广告进行了统一管理，作为试点在全市五个分局，首先尝试对“小八匠”进行规范管理，取得成功经验。可以说广陵执法分局的工作，为今年我市顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市的省级验收打下了坚实的基础。
当然，我还存在许多不足，在今后的工作中，我还要进一步加强电脑等现代化知识的学习，积极参加各种理论学习，提高理论水平。
在新的一年里，我将不断完善工作思路、方法，寻找差距，弥补不足，放下包袱，顾全大局，克服消极埋怨情绪，积极主动的工作，与强者比，与快者赛，努力将广陵执法局的各项工作带上新的台阶。