报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
述法报告点评材料篇一
各位领导，同志们：
大家好！在各级领导的热情关怀和指导下，在江安小学全体教职员工的共同努力下，20xx-20xx年度，我校的各项工作、各项建设成效显著。学校被评为基础教育课程教学改革重大项目（学科）基地学校，xx省青少年科技教育先进学校，“万师访万家”活动先进集体。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。
一、恪守信念，务实工作
做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
二、以德治校，狠抓校风
学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥团结协作精神，积极开展系列活动：上学期伊始，隆重召开新学期开学典礼暨石晓华事迹报告会，石晓华在报告中讲述了自己的成长故事，用自己的坚强深深感染了学生；上学期我校365名新生在学校操场举行了隆重的入学入队仪式，家长也应邀参加了活动，共同见证了这激动人心的时刻；今年4月24日下午，举行了“传承红色基因，放飞青春梦，共话新时代”主题宣讲活动，学生们深受鼓舞、倍感振奋，下定决心要从现在做起、从点滴做起，苦练真本领，肩负起实现中华民族伟大复兴的时代重任。邀请中国青少年事业发展中心感恩教育讲师团来校，对全体师生和家长作“让爱你的人为你自豪”大型公益报告会，学生们深受洗礼。这学年徐晨曦、倪子寒同学获得南通市《开学第一课》观后感二等奖。高湘同学在“缅怀革命先烈、崇尚真情大义”征文竞赛活动获得三等奖。周昌凤等三位老师被评为优秀班主任，杭燕老师所带班级被评为优秀班集体。
三、社团活动，捷报频传
一年来，学校社团活动捷报频传，先说机器人社团，20xx年4月，丁楷然、徐子钦参加第一届“乐聚杯”中国青少年人工智能及创客大赛全国总决赛荣获一等奖。在如皋市中小学首届程序设计大赛“小学c++”，5名参赛选手获二等奖，在如皋市中小学首届程序设计大赛“scrath”中，周思远获得一等奖，三名选手获得二等奖，一名选手获三等奖。
啦啦操社团战绩亦是辉煌。自20xx年9月份，江安小学啦啦操社团参加南通市“铁人杯”比赛获得两个特等奖后，我校啦啦操社团又捧回了四个全国冠军的奖杯。在20xx年5月，参加的啦啦操全国联赛（武汉站）的比赛中，江小三年级啦啦操社团获得两项冠军，紧接着，20xx年6月1日，江小四年级学生参加全国啦啦操联赛（南通站）的比赛中又获得两项冠军。
四、教学工作，扎实有效
教学常规检查工作常抓不懈。教学质量稳步提升，在全镇独占鳌头。上学期期末考试，我校语、数、外三门主学科共有12门居全镇第一名。正常开展课堂教学研究活动。成功举办“xx省南通市小学语文（主持人朱爱华）乡村骨干教师培育站”会课活动。成功举办南通市小学科学青年教师专业成长专题研讨会。读书活动开展得有声有色，上学期11月22日，学校有幸请来著名儿童文学作家徐玲，为学生作课外阅读报告，为我校的“读书节”活动拉开了序幕。教师教学竞赛硕果累累。本学年度，我校教师在“一师一优课”活动中，12位老师获南通市优课，2位老师获教育部优课；俞周健老师在如皋市科学青年教师基本功大赛中获一等奖。
五、教师培养，卓有成效
明确师徒职责及结对考核奖励标准，要求结对老师对照职责开展工作，争当优秀师徒结对组合。为了教师的长足发展，本学年，学校邀请了南通市教科院的邢晔主任、周荣斌主任两次来校指导教科研工作，如皋市教师发展中心的研训员邹晓明老师给老师们做了题为《阅读让课题研究更有底气》的讲座，特级教师陈志华来校给老师们做如何撰写论文的讲座。为肯定成绩、表彰先进，我校召开了20xx年度表彰大会。开设“优秀教师大讲坛”系列活动，使更多老师的优点得到放大和推广。
六、科研工作，硕果累累
我校有40多篇论文在省市级发表或获奖。8项如皋市级微型课题顺利结题，本学期有三项南通市“十三五”规划课题，有8项微型课题正在研究中，已经取得初步成果。杭燕老师凭借出色的教学水平和科研能力被评为“如皋市学科带头人”，刘晓燕、徐留军被评为如皋市骨干教师。
七、后勤管理，有条不紊
安全工作警钟长鸣，安全检查、消防演练、食堂操作、校车管理、主题宣传常态化。大会小会学习安全事故案例，要求班主任时时、事事、处处对学生进行安全教育。南通市安全教育平台作业完成率100%，在市局多次通报中并列第一。
经常性征求教师用餐要求、意见，做到早餐更营养、丰富，午餐色、香、味俱全，尽量满足大多数老师的要求。精心打造温馨的校园环境，让每一面墙壁讲话，让每一寸土地育人。
路漫漫，其修远兮。在今后的工作中，我将一如既往，加强政治理论学习，不断提高自身综合素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲，与师生、家长一道同心同德，迎难而上，为使学校各项工作再上一个新台阶而不懈努力！
述法报告点评材料篇二
一年来，在区委区政府的正确领导下，本人以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxx关于全面依法治国的部署要求，进一步完善履行推进法治建设第一责任人职责的约束机制，营造团结协作、风清气正的政治生态，攻坚克难，敢于作为，圆满完成各项工作任务。现将20xx年推进法治建设第一责任人职责报告如下：
一、加强政治理论学习、严守政治纪律和政治规矩
（一）强化政治理论学习教育。以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻xxx法治思想及中央全面依法治国工作会议精神和xxxxxx视察贵州重要讲话精神。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，读原著、学原文、悟原理。认真学习《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xxx扶贫论述摘编》《xxx谈治国理政》第三卷。及时跟进学习《十九届五中全会公报》《论党对一切工作的领导》以及xxxxxx的最新重要讲话文章、重要论述和批示指示精神。通过加强集中学习和个人自学，进一步增强了看齐意识和政治意识。一年来，共组织开展中心组学习12次，上党课2次，组织全体党员干部集中学习32次，组织学习“学习强国”app、“筑红云”平台，参与学习率达100%，作好带头学习的表率。
（二）强化规矩意识。始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，严守政治纪律、政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对中央、省、市、区作出的决策部署坚决做到政令畅通、令行禁止。坚持党的基本理论、路线和方针政策，自觉维护党的集中统一，对党负责、听党指挥，坚持党的基本准则，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。积极遵守党的民主集中制原则，多补台不拆台，注重维护班子团结，真实干事、诚实待人，认真履职、尽责完成上级部门交办的各项目标任务。
二、履职情况
坚持一把手总负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，严格依法依规决策。全面完成依法治省突出问题自查整改工作。坚持党的领导，充分发挥党组领导作用，接受监督，发现问题，督查整改。为防范和化解政府法律风险，增强政府部门法制力量文旅局聘请常年法律顾问，加大对政府重大行政决策和合同合法性审查力度，大力促进农文商旅融合发展，全力抓好脱贫攻坚、疫情防控等工作。较好地完成了法治建设的各项任务。
（二）认真落实中央八项规定精神，加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，勤俭节约，廉洁从政，精简会议文件，严控内部会议，力求会议精短、开出实效；严控“三公经费”，严格排查违反“八项规定”精神案件线索。严格落实科级领导干部个人有关事项报告制度，并严格执行领导干部婚丧嫁娶事宜报告备案制度。一是紧盯重要节点，加强监督检查。在元旦、春节、端午节、“五一”劳动节等节假日放假前，认真传达学习区纪委要求及违反中央八项规定精神的通报，严禁违规发放过节费、加班补贴，严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用。二是开展严禁党员及国家公职人员违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴”工作，提前讲明纪律要求，打好招呼。使干部职工受警醒、明底线、知敬畏，认真遵守各项规定。在监督检查中，未发现违规行为。三是加强作风建设。扎实开展党组织书记抓党建、民主评议活动，班子成员带头查找和列举问题清单，从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识、扶贫攻坚等方面深挖思想根源，促进了思想认识提高和作风纪律转变。四是落实全面从严治党第一责任人责任，党组书记切实担负起全面从严治党政治责任，督促广大党员、干部坚守党的初心使命。严格落实“首问责任制”，精简办事程序，落实政务公开，及时发现和纠正存在的不作为、慢作为、乱作为问题，推动各项便企利民的政策举措落地落实。五是进一步加强机关作风管理。按照机关规范化建设要求，严格执行工作纪律，在局机关及下属事业单位实行人脸识别上下班考勤打卡制度，避免了代签到等情况的出现。
（三）选好用好干部。一是严格行使选人用人权。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境，确保干部选拔任用工作的“公平、公正、透明”，有效预防干部任用工作中的不正之风。没有出现违规用人的现象。二是加强干部选拔任用工作监督。加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力，把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
（四）注重长效抓检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是狠抓全局党风廉政建设和作风建设，驰而不息纠治“四风”，持之以恒正风肃纪，积极提高党员干部队伍素质，以完善制度为切入点，以强化监督为根本，明确党风廉政建设和反腐败工作责任，推进廉政文化建设。对违纪违法典型相关案件进行深入剖析，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是切实担负全面从严治党责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落地落实，压紧压实管党治党责任，紧盯压力传导薄弱环节。
（五）强化廉洁从政、抓自律。一是进一步明确领导干部的责任分工和联系点，督促领导干部履行“一岗双责”。按照“一岗双责”的要求，班子成员认真履行职责，定期检查分管领导干部抓党风廉政建设工作情况，对存在问题及时开展提醒谈话，签订党风廉政建设责任书，党组书记与班子成员签、班子成员与科室负责人签、科室负责人与干部职工签，一级抓一级，层层抓落实，分层分级传递压力，逐步形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。二是坚持党要管党、从严治党的要求，建立党内政治生态分析研判、反馈、问题整改制度，紧紧围绕中心工作任务，强化党风廉政建设主体责任落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，大力营造风清气正的良好政治生态。始终以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，做到xxx提倡的坚决响应、xxx决定的坚决执行、xxx禁止的坚决不做。认真贯彻落实民主集中制，把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来，防止和克服议而不决、决而不行的分散主义。三是积极发挥示范带头和监督检查双重作用，严守“五个必须”，杜绝“七个有之”行为，加强党内法规学习，教育党员干部对党忠诚老实，讲政治，讲规矩，不做阳奉阴违的“两面人”，坚决不搞“圈子文化”。文体广电旅游局政治生态总体上是健康的，党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的，干部队伍的主流是积极向上的。领导干部作风进一步改进，全局上下凝心聚力，共谋发展。
20xx年，本人未收到巡视巡察反映涉及本人的问题，也未受到组织约谈、函询、调查、党纪政务处分。管辖领域未发生重大违法案件或重大违法情形。
三、存在的问题和原因
三是联系群众做得不够。究其原因是没有很好地拜群众为师，以人民为中心的思想没有得到强化，在工作计划和安排中没有很好地站在群众的角度来思考和谋划，全心全意为人民服务的意识还需进一步加强。
四、下步工作打算
下一步，我将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，注重学用结合，进一步推动农文商旅融合发展，发挥好党组织书记抓法治建设第一责任人责任，勇于担当、主动作为，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是加强理论学习，提高党性修养。以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立终身学习的观念，养成自觉学习的习惯，科学处理工学关系。带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质和领导水平，做好带头学习的典范，把理论学习作为提高自身素质的有效途径。由“要我学”向“我要学”转变，大力营造学习型机关的良好氛围。
二是以身作则，改进工作方法，强化管理。强化职责担当，严格要求自己，做学习的表率、工作的表率、纪律的表率。以自己的行为带动干部职工，形成向心力、凝聚力、战斗力。打造团结、干净、担当的战斗队伍。把“严”字贯穿于工作的安排、部署、督察、考核中，严格执纪问责。树立干部职工的底线意识。纪律上有约束，思想上有敬畏。确保队伍想干事、能干事、不出事。
三是密切联系群众，切实转变作风。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。重点解决好群众关心的公共文化服务、旅游资源开发、文化市场整治、增设体育设施等问题。发自内心拜基层群众为师，真正融入群众，从群众中汲取智慧和力量，一起想问题、找对策，寻找解决提升文旅服务质量、推进工作开展的有效路径，让组织放心，群众满意。
述法报告点评材料篇三
一年来，我进一步抓好学习落实，采取多种学习形式，提高学习的质量和效果，深刻认识开展党风廉政建设及加强自身廉政建设的重要性。一是认真系统地学习了党的xxx精神，省、州委第九次党代会精神，《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国xxx党内监督条例（试行）》和《中国xxx党内处分条例》，从政治和全局的战略高度上明确了开展党风廉政建设和反腐败工作重要意义，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断增强艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民的自觉性。二是坚持示范教育和警示教育相结合，增强拒腐防变能力。我以孙波等先进人物为学习榜样，坚持学习与撰写心得体会、读后感结合，从思想上牢固树立了权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的观念。通过观看腐败案警示片，以反面典型引以为戒、警钟长鸣，警示自己在大是大非面前保持清醒的政治头脑，做到自重、自省、自警、自律。三是坚决克服盲目攀比的思想，耐得住寂寞，守得住清贫，乐于吃苦，安于奉献。
（二）认真履行党风廉政责任制，促进党风廉政建设工作任务的落实
一是强化责任。按照分工，在年初我与分管的各股室签订了党风廉政建设目标管理责任书，并将党风廉政建设责任制工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保使党风廉政建设的各项工作任务落到实处。
二是加强监督。组织所分管股室的同志们开展了《若干准则》和《两个条例》学习活动，抓好反腐倡廉的宣传教育，使每个同志严格要求自己，严格廉洁自律，用党纪政纪规范自己的行为。加强监督检查力度，始终坚持对分管部门的党风廉政建设进行检查，定期不定期对一些敏感办事部门责任制的落实情况进行抽查，进一步增强他们遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。
（三）强化自我约束，坚持廉洁自律
在工作和生活中，我坚持做到了从自身做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，严格遵守廉洁从政的法律规定，自觉接受领导和同志们的监督，正确对待手中的权力，严于律己，以身作则，时时处处起到党员领导的先锋模范作用和表率作用。能够做到抵制一切不正当之风，坚决同各类腐败行为作斗争。能够做到坚持党支部集体领导，始终维护党支部的权威、维护局领导班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，有事多与党支部成员沟通，尊重领导，团结同志，严格按照党风廉政建设责任制的有关规定，切实加强对配偶、子女的教育管理。一年来，我没有利用职权和职务上的影响为自己、子女、亲友及身边工作人员谋取利益。
（四）从严律己，不断加强自身廉政建设
在抓好全局党风廉政建设和反腐败工作的同时，我坚持高标准、严要求，带头执行上级廉洁自律有关政策和纪律规定，凡要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做。自觉做到坚持原则、不谋私利、不搞特殊化，正确行使权力，公平实施奖惩，公道评价工作，公正使用干部。落实“三管四不”的规定，严格教育管理好家属、子女和身边工作人员。一年来，子女及身边工作人员没有违法违纪问题的发生。在我的带动和影响下，班子成员和全局干部都能严于律己，没有出现违纪政纪的人和事。
队伍建设是有效开展维稳工作的关键，是充分发挥安监部门的行政职能基石，是提高领导班子执政能力的重要抓手，是加强干部政治素质和业务技能的主要途径。今年我局利用“发扬传统、坚定信念、执法（业）为民”、“创先争优”、党风廉政建设等各种主题实践活动为契机，大力增强领导干部和干部的综合素质。
（一）继续开展“创先争优”活动
在巩固去年“干部作风建设年”和“争优创先”活动成果的基础上，今年我局继续认真开展“创先争优”活动，按照县“创先争优”活动领导小组办公室的统一安排，我局认真做好了2016年度公开承诺工作，自觉接受上级组织和人民群众的监督检查；扎实做好领导干部点评工作，实行三级点评、注重分类指导、务求点评实效；突出抓好党员示范窗口（岗位）活动，创新活动载体、强化领导责任、树立典型效应，积极推进“创先争优”活动的深入扎实开展。
（三）积极开展党风廉政教育
认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设相关文件精神，按照工作要求，采取三项措施抓紧、抓好党风廉政建设工作。一是拟定了《县安监局2017年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《县安监局2017年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划》，调整充实领导机构，补充完善工作人员，层层签订了《2017年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，将廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，健全惩治和预防腐败体系建设各项制度，制定《关于领导班子成员党风廉政建设责任制分工规定的通知》，进一步明确“一岗双责”制，建立完善财务管理制度、考评考核等制度，切实从源头上预防腐败，无违法违纪案件发生。二是认真贯彻“重在教育、预防为主”的方针，组织全体干部、特别是领导干部学习了有关党风廉政方面的法律法规和典型案例，进一步提高安检部门队伍政治素质和业务素质，提高拒腐防变的能力。三是根据我县党风廉政建设的需要，县纪委建立了全县科级领导干部廉政档案，按照完善廉政档案的要求，我局落实专人收集了副科级以上领导干部的个人基本信息、廉政承诺书、重大事项报告情况、履行党风廉政坚实责任制情况等资料，并统一进行整理，完成了完善领导干部廉政档案的准备工作。
通过我和全局干部的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得了明显成效。但工作中还存在一些薄弱环节，个人廉洁自律方面还有待于进一步加强。主要表现在：一是抓干部廉政教育活动的形式不够灵活。二是对党风廉政建设的督促检查力度还不够大。这些问题我将在今后的工作中认真加以克服。在日常工作开展中对干部的教育培训的面还不够宽，培训的力度和内容还有待进一步提高；对法律服务的主动性还不够强，服务的内容还有待进一步提高；监督检查的内容和形式还有待进一步改善与完善。究其原因是多方面的，但其根本原因还是开拓创新不够，面对繁重而复杂的工作任务和矛盾，方法简单，效率不高。今后，我将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“一把手”带头作用，切实加强指导监管工作，持之以恒地为县社会政治稳定和经济社会又好又快发展做贡献。
述法报告点评材料篇四
根据述职述责述廉要求，现将本人履行职责、落实党风廉政建设主体责任、廉洁从政情况报告如下：
一、强化为政担当，谋划推动发展
在市委、市政府的坚强领导下，我与区四套班子各位同志一道，团结带领全区广大干群，以xxx新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署，全力促发展、补短板、惠民生。一年来，区域经济保持平稳发展，都市产业持续壮大，城市内涵不断提升，民生事业亮点纷呈，顺利完成县乡村三级党组织换届工作，选举产生新一届区委班子，全区上下心齐劲足的良好环境，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。
（二）突出重点，强化发展支撑。一是加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇，通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近x亿，成功发行x亿元企业债券，争取国家x亿元棚改资金，有力支撑全区的发展。二是重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程，研究建立“123”招商机制，规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商，本人亲赴x、x、x、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资，全年新增在谈项目x个，其中签约项目x个，过亿元项目x个，项目总投资x亿元。总投资x亿的x生物医药项目、总投资x亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。三是强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念，编制“三重”清单，建立区领导挂钩服务市级重点项目制度，继续实行“三个一”工作机制，推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线，加强督促指导，对一些制约较多、事关大局长远的重点项目，亲自与上级部门沟通对接，促进项目顺利实施。四是大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，组织召开全面深化改革领导小组工作会议x余次，重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源，简化小型民生项目审批流程等，稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革，激发发展活力。
二、统揽管党全局，履行主体责任
按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求，认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责，牵头抓总，系统推进，推动主体责任落地生根。
一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政联席会、四套班子扩大会近x次专题会议，研究部署省委巡视整改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系，带头认领x大类项目、x条工作措施，与区委常委、镇街、开发区以及职能部门党委（党组）“一把手”一对一签订主体责任清单，积极推动班子成员履行“一岗双责”，层层压实主体责任。
二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共性指标，安排x名常委牵头，逐条梳理，推动x家成员单位的x项具体任务和x条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况，推动完成x轮、x家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察，着力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度，明令禁止领导干部违规经商、办企业，严格实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程、采购机制，明确和重申中央“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求，建立作风长效机制。
三是严格问责。坚持有责必查、失责必问，依纪依法严肃问责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办，集中听取党委和纪委两个责任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6种情形”，对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的，严格责任追究，并在全区通报曝光。一年来，共约谈干部x余人次，x名党员干部因责任落实不力被追责，领导和支持纪委开展执纪监督问责，严肃查处一批腐败案件，推动政治生态持续优化。
三、坚持率先垂范，塑造清廉形象
认真落实全面从严治党向基层延伸要求，组织推进和积极参与“两学一做”学习教育，开展四个专题学习研讨，坚持边学边做，以学促做，坚定政治追求，增强党性修养，坚守责任担当，争当“四讲四有”合格党员，始终保持公正廉洁形象。
一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体，原汁原味领学党章，学习xxx新时代中国特色社会主义思想、领会十九届x中全会、xxxxxx系列重要讲话精神，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国xxx党内监督条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持定力，严守规矩，不忘初心，继续前进。
二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手，认真贯彻落实民主集中制，研究通过《区委常委会议事决策规则》、《x区xxx会讨论决定重大事项的决定》、《x区xxx会履职评议工作暂行办法》，带头执行“一把手”末位表态制，营造民主团结议事的氛围。
三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。
一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足，比如：工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强；项目推进上，狠抓落实的韧劲不足；理论学习上，系统性不够，存在时松时紧现象；干部队伍管理上，对区委班子和各级班子严格要求较多，对基层党员干部教育管理偏少。今后，我将在系统理论学习上投入更大精力，在谋发展惠民生上下更大力气，在抓班子带队伍上倾注更多精力，充分调动方方面面的积极性主动性，扎实苦干、群策群力，为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。
述法报告点评材料篇五
尊敬的各位领导、老师们：
一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我校办成社会、家长、学生满意的学校。我校在中心学校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效推进，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，积极圆满地完成了本年度的各项工作。现将总结一年来的工作，作如下述职：
一、确立正确的办学理念和工作思路
紧紧围绕xx镇中心学校“大力转、大力改、大胆管、全面提”的要求，下定决心，转变作风，转变思路，转变方法，全面以提高我校“以教学质量为中心，以质量求生存”的办学理念，以培养“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进高效课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
二、抓师德修养，带好带出一支无私奉献的队伍
第一、转作风，狠抓教师队伍思想建设
教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证。因此，在今年的工作常态中，我们每周进行师德修养的学习，学典型，树典型，团结全体教师的凝聚力。同时，在教师日常管理中，把教师敬业精神作为常规考核的一个重点，以制度管人，以奖励激制、考核量化激励教师努力进取，形成合力，发挥最大作用。
第二、认真践行xxxxxx的“十九大报告精神”，扎实推进师德师风工作有效进展，扎实开展教师队伍的党风廉政建设，结合我校实际认真做好教师个人情况自查清单，明确工作重心及改正方向，有效提高队伍党风廉政建设。
三、严要求，细管理，全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在学生的培养上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学质量、教学管理水平有了显著的提高，校园育人环境有了明显的提升。
（一）考勤管理的变革
本学期，我校严格执行中心学校要求的考勤规定，早上8：30前到校，下午4：00后签离的制度，严格要求每一位教师提前到校，推迟回家，早到校的这一段时间，各班老师组织学生开展学习辅导。
（二）提质行动的具体实施办法
我校以贯彻xx镇“八项行动”为基本方法，通过教研活动，教师周周谈、月月谈等工作，教师会等形式，让全体教师找出自己所任学科的不足之处，共同探求改进的方法。
一是写规范字。开学初，我校为每一个学生购买了一个练字帖，由各班语文教师每周进行不少于3次的指导批阅。以月为单位，开展写字比赛，优秀作业展评活动，强化学生写字训练。
二是美文背诵行动。根据中心学校教研组统一规划，各年级学生要求背诵的课文，学校开展了“背诵之星”的评比活动，每月一评，集中展现优秀学生的阅读背诵能力，重视对背诵能力较差学生的辅导工作，到目前为止，我校几乎每一位学生对要求背诵的课文都能背诵。在会背的基础上，严格要求每一位学生不仅要会背，还要会写。
三是储仓作文行动。我校每月23日左右，集中开展每月一次现场作文活动，时间是40分钟，习作后，教师认真批改每一位学生的作文，保证每一个学生在每一个类型上的作文都有自己拿手得意的文章，存于学生大脑中，面对30分作文时，学生就会信手拈来。
四是数学运算能力的培养。我校组织了全体数学在开学一月的时间进行了讨论，分析学生计算方面丢分的原因，为每一个学生制订了一个专门用于计算的练习题本，每周进行不少于3次的训练，到每月月底时，组织全校学生进行40分钟的限时测试，通过一个学期的训练，各年级学生的计算能力普遍有所提高。
五是着力解决阅读理解的问题。针对学生存在阅读理解难的问题，我校开展针对性训练，为学生制定了专门的训练题解，定期开展指导练习。
（三）、坚持以研促教，努力提高课堂教学效率
一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，扎实推进高效课堂教学理念，有效推进素质教育。具体措施为：一是观看专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师积极参与上级部门组织的各类教研活动，通过学习后，培训教师再回到学校作二级培训指导，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。
（四）、扎实抓深抓细教学常规工作
在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节。除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师端正态度，沉下身心，踏踏实实、认认真真抓好教学。
四、以德促教，立德树人，促进学生素养发展
我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校德育工作有序开展，卓有成效。每周一举行一次升旗仪式，并在国旗下讲话，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。教师、感恩节、元旦节等传统节日，各班举行了丰富的主题活动，丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了纪念“一二九”爱国运动、“争当环保小卫士”、“小学生安全教育知识”展等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。
五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园
一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以学校中层领导班子为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案及每学期进行安全应急演练，并跟学校各位老师及学生签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全信息上报制度，不定期给学生及家长致信，家校共同参与安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。要求值周老师严格守护校门和校园巡逻，家长要准时接护送学生。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同努力，各项工作取得了显著成效，受到了上级领导的肯定。但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人理论水平和管理能力相对较弱，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我在今后的工作中不断学习、改进、充实、完善。没有最好，只有更好，这是我和我团队一直追求的最高境界。我坚信，在教育行政主管部门、当地党委、政府的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育教学工作上，为创办一流乡镇农村小学，为未来培养优秀人才做出自己应有的贡献。
六、存在问题与不足
从个人层面来看，与老师的沟通太少，不能及时掌握教师的思想动态，深入课堂的调查不到位，有待加强。工作中性格急躁，对同事的关心太少。学校的资金缺口大，校园文化建设不够具体，教学质量与兄弟学校和上级要求相比距离较大，需继续加大努力。
七、20xx年的工作打算
20xx年，我校将继续以“中心学校八项行动”及上级文件精神为指导，具体如下：
（一）抓作风、抓重点、抓弱项、强辅导推进我校的建设行动。
（二）全面落实课程计划，全面推进xx的合力、合群、合辙精神，全面推进全区教育均衡发展。
（三）教学质量全面提升，全面提高xx教育教学质量。
（四）用好上级制度，制定考勤制度，教师奖惩制度，年终考核管理制度、评优评先制度。
（五）狠抓教研、备课，重推有效课堂，高效课堂，搞好月查、月考，狠抓学生的训练与辅导，强化学生背诵、速写、速算、储仓作文、阅读能力、解决问题的能力。
（六）强化学生的写字、原文默写填空、原文背诵等基本功的训练。
以上汇报不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！