在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公司邀请函电子版篇一
尊敬的__________先生/女士：
您好!
我们热忱邀请您参加11月19日-21日于西子湖畔盛大启幕的20xx(中国xx)卓越管理高峰论坛，共襄盛事。
本次峰会将聚焦企业管理，倡导共同成长，旨在探讨中国企业管理在执行、计划与策略方面的`发展趋势及挑战，并将为与会者构建起一个高效的互动平台，分享最具影响力、最适用、最深刻的管理理念，聆听来自最前沿的讯息。
敬候出席，共筑高峰!
公司邀请函电子版篇二
尊敬的**：
您好！为了答谢各位新老顾客对****旅行社的支持和信任，为了更好地满足顾客的需求，我们不断地开发新路线。这次我们又与一新开发的景点进行合作，经决定我们****旅行社定于****年**月**日将邀请客户前去考察，并开展客户见面联谊会。期待大家的参与，本次活动费用由本公司承担。
会议具体安排如下：
温馨提示：如果我们客户的同事或亲友需要同行，我们将承担一半的.费用，只需交**元/人。
此致
敬礼
****旅行社
****年**月**日
公司邀请函电子版篇三
感谢您一直以来对xx的关注和支持！感谢您对我们所有工作的理解和肯定！在此，xx总经理阎明珍先生携公司全体员工为您送上最诚挚的问候和最衷心的祝福！
被业界称作战狼的xx，短时间内在涂料行业取得飞速发展，为了能给您提供更加优质、快捷的'服务，满足市场的需求，坐落于长兴泗安的xx新生产基地即将落成投产。
我们深知,在企业文化建设、团队建设、品牌建设的道路上离不开您的通力合作，您的信任和选择是我们最宝贵的财富。xx年10月28日(星期三)，xx将举行长兴生产基地开业庆典仪式，我们诚挚邀请您的莅临和检阅，亲身体验xx的生机与活力！
xx的成长，感谢一路有您！
此致
敬礼
浙江xxx技有限公司
日期
公司邀请函电子版篇四
xxx科技园区各it企业：
如何让xxx园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京xxxit专业人士协会（简称zitpa）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展it业人力资源调查活动，通过对it行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。
在xxx管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，zitpa已连续3年进行了xxxit业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（it企业发展信心指数、it从业者对科技园区信心指数、it企业对科技园区发展信心指数、it从业者工作信心指数、it从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。
20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的xxxit业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指it企业发展信心指数和it从业者对科技园区信心指数有所提升；而it企业对科技园区发展信心指数、it从业者工作信心指数、it从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：it从业者生活信心普遍高于非it行业，但家庭理解支持较低；it从业者工作信心普遍高于非it行业，但是人际关系较低；收入与非it业对比，it从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；it从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如it企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。
为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进xxx国家自主创新示范区的人才发展，巩固xxx的人才领先优势，在xxx管委会的持续支持下，20xx年xxxit业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括it人才状况和人力资源发展环境、it行业的创业环境、it企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、it人员的其他服务需求、it企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各it企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区it业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。
在此，zitpa特邀请贵企业参与20xx年度xxxit业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，zitpa将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。
xxxit专业人士协会
20xx年6月3日
公司邀请函电子版篇五
经理：首先非常感谢您对我们公司的'信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标，我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见！
衷心期待各位领导光临！
考察地址：江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号
我方联系人：
联系方式：
请贵方提前告知时间及人数，以便我公司提前安排，谢谢！
江苏波华发电设备有限公司
二〇xx年四月十四日
公司邀请函电子版篇六
全体领导：
首先非常感谢贵司对我们产品的信任及支持！并预祝贵司开业大吉！财源滚滚来！
此次关于《无锡洛社嘉阳生活广场收款设备采购》，非常感谢贵司能够给予我们参与的宝贵机会，在此我们也郑重承诺：我们将提供优质的产品、具有与同级别产品有竞争力的价格、人性化的售前售后服务等来参与到该项目中来。也希望贵司能给我们一次真诚的机会！
我公司始建于1988年，是国际著名的销售点终端出纳机（pointofsale简称pos机）的专业生产厂商。从1988年推出第一款pos机至今，始终致力于世界先进的，高品质的pos机的研发与制造，先后推出了基于六大系列的二十余款pos机，畅销全球70多个国家及地区。并且通过了iso9001、fcc、tuv、ce、ul、ccc等多项国际质量体系的认证。
在中国市场的进一步开发与扩展，为中国客户能享受更优良、及时的服务创造了条件。随着中国经济的不断发展，商业客户计算机管理系统运用需求不断的更新，pos机市场不断的扩大。新加坡公司将不断总结经验，结合中国国情，不断推出更新，更好的产品，为中国商业的发展尽一份微薄之力。
为了能够让贵司的各位领导在较短时间内，比较全面的了解产品以及服务，在此我们诚挚的`向贵司全体领导发出参观邀请！
邀请贵司的全体领导来南京参观考察！我们将全面细致的为各位领导阐述的方方面面及未来！
我们热情期待大家的光临！
科技有限公司（南京分公司）
20xx年7月6号
公司邀请函电子版篇七
尊敬的先生：
您好！
衷心感谢您长期以来对“欢悦xxx”品牌的关注与支持。我司定于10月16日-18日举行xxx春夏产品新品发布会，诚挚邀请各位朋友莅临！为将品牌成功打造为“国内孕妇装时尚品牌”的引领品牌，公司在20xx年大刀阔斧进行改革，所有这一切改变，都是围绕着更好地服务代理商朋友，服务市场，服务消费者展开，并期待着在友好合作的基础上，将“欢悦xxx”品牌进一步做强做大，实现市场业绩的'全面丰收和最大双赢！欢悦全体同仁届时将在美丽的富莱酒店欢迎您的光临，并与您真诚携手，放飞心中梦想！
会展时间：20xx年10月16日至18日
会展地点：天慧服饰有限公司四楼展厅
报到时间：20xx年10月15日18时
报到地点：xx虎门镇富莱酒店
此致
敬礼！
邀请人：
日期：
公司邀请函电子版篇八
致先生：
贵公司赞助礼金：元、元、元；贵公司参加人数：人；
望届时光临，请收到来函三个工作日内回复，再次感谢您的支持与配合！
祝：财源广进，生意兴隆！
深圳市浩达伟业科技有限公司
20xx年1月日
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