报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
医疗行风工作自查报告篇一
校医是一份充满挑战并需要细致入微的工作。一方面，他们需要保障学生健康和校园卫生；另一方面，他们还要面对政治和环境压力。从我的个人经历，我学到了许多关于校医兼政治的心得体会。
第一段：了解校园政治的重要性
每所学校都有自己的政治文化。在我的学校，政治文化比平均水平更为显著。校医员工需要能够读懂这种文化，并知道如何在这种文化下进行工作。我发现，了解校园政治的情况是校医员工融入学校社区所必须具备的基本技能。然而，这不是容易做到的。除了了解学校的政治关系，还需要学会一些技巧，如与不同类型人员相处、管理和协商。
第二段：时刻保持透明并秉持公正
在校医办公室中，保持透明是至关重要的。公开的工作流程，透明的决策过程以及清晰的信息交流，将使所有影响校医员工的利害关系者都感到更加安全和开心。校医员工必须秉持公正的工作态度，以确保他们的决策是独立的和站在学生长远利益的立场上的。仅仅是遵守这些核心原则，就能使校医成为学校内一个受人尊敬的角色。
第三段：了解问题并尽快解决
在校医的工作过程中，应该协调各种不同的活动，有效地处理问题也必不可少。每个校园环境都存在特别的问题，而校医得承受所有带来的压力。问题通常包括环境卫生状况、瘟疫和疫苗接种以及预防措施等等。由于校教育有明显的季节性变化，一些疾病和流感等问题，在某些季节显然相对普遍。因此，要有可能在一年内规划处理工作，确保在多种卫生问题上实现最有效的协调处理。
第四段：与教练员工维持合作
协作是各个职能部门管理团队之间的基本原则。对于校医员工来说，无论是在体育赛事中，还是为幼儿园孩子接种流感疫苗时，都与健康管理团队密切合作。这是一项基本要求，也是校医员工与学生、家庭和校园社区内其他成员建立信任和友谊的关键因素。做到良好的协作需要强有力的沟通手段，协调各种部门合作完成相应工作也能避免不必要的麻烦和错误。
第五段：重要的职业不断投资
校医员工需要在工作中不断投资一些自己的时间和精力。随时关注正在发生的事情、跟上体育、科学和医学研究的最新进展、练习沟通技巧和言辞，让我们在我们的日常工作中更为自信和深思熟虑。这些投资将使我们能够掌握校医职业的重心，在学校校园中成为一位成功的医疗专家。
医疗行风工作自查报告篇二
20xx年，我科在上级业务部门的指导下，在医院的正确领导下，热情服务，公正规范，较好地完成了本年度的各项工作。
1、加强自身的素质修养和角色修养。
2、本科室非常注重加强业务知识的学习和政策的领会。
3、根据医院的人事相关规定，时刻牢记我科什么时候该做的工作，什么时候应该立即做什么，时间概念强。
4、每年元月根据[20xx]40号文件对本年度内该内退的人员进行摸底。头年的12月份对下年退休的同志摸底，做到心中有数，按时办理相关手续。
5、加强廉政建设，一是做到求真务实、明目清心；二是做到慎微、慎思、慎交、慎处。
医院经常利用各种会议，倡导全院职工树立正确的人生观、价值观、世界观，教育职工树立起以院为家的主人翁精神。本科室经常利用同志情宜，在生活中、工作中，都能坚持做好职工的政治思想工作，主要方式是：开导、劝导、指导，有时会用朋友的感情和面子来开展思想工作，起到了一定的效果。
1、年度内从南华大学和其他医学院招聘了10名应届医疗专业本科毕业生。
2、通过考试聘请5名护理员。10名护理员转为合同护士。
1、本年度晋升为副高职称的有5名;其中副主任医师3名，副主任护士1名，副主任药师1名。
2、晋升中级职称共9名;其中主治医师4名，主管护师5名，主管技师3名。
3、晋升初级职称9名。
1、完成全院职工每年正常晋升一级薪级工资工作(过程：摸底、造册、审核、报批)。
2、为借调人员、临时聘用人员、内招人员按同级同类人员工资的套改。
3、人员异动、调入、调也、聘用等，能即时通知财务、经核部门等其他部门。有效地控制了经费的流失。
4、4位同志内退。
老年同志的思想工作较难做，退休的`老同志中有许多的老领导和曾担任过医院的中层骨干。最难做工作的还是少数退休的女同志，有时遇到其个人利益不明白时，我科想方设法请示和查找有关政策文件给予解释说明，但有些同志对政策文字的理解有限，有时要做多次且长时间的解释。有些同志在缴纳党费时牢骚满腹，不愿意交，要多次崔交，还有很多类似的事情，我们要反复去做，耐住性子去做。
对于这块工作我科难度更大，也承受了较多的苦，有很多的事情我科一力承担，从不推卸责任，没有给领导带来太多的麻烦，这点本人感到开心，很多的事情尽努力在我科消化。
本科室年度内完成了党务具体的日常工作。如发展党员呈报工作，预备党报批工作，党员转正工作，党费收缴工作，党员年报工作等等。
1、完成劳动合同草拟工作，128位内招和临时工人员签订了劳动合同。
2、加强了与残联、劳动局、人事局外事协调工作，为医院利益和职工的福利出力。根据上级对残疾人就业政策，我院需安排5位残疾人，但我院有残疾证的同志只有3人符合要求，有2位同志没有达到残疾等级，不符合条件，通过协调，划入到安置内，为医院节约上缴经费二万余元。
3、圆满完成党务日常工作。
4、圆满完成工会日常工作。
5、圆满完成思想解放作风大转变活动工作。
20xx年以来，在我科深入群众，听取群众对我科在职称评聘、工资福利、考核奖励、人事等工作方面的意见，及时了解本科室存在的不足和需要改进的地方，为今后改进工作打基础。
20xx年度，我科圆满完成了各项工作任务。
医疗行风工作自查报告篇三
2016年，区卫生局医政科以党的群众路线教育实践活动为牵引，围绕全区医疗卫生工作中心任务，以全面提升医疗质量医疗安全水平和综合服务能力目标，本着“指导、支持、服务”的理念，依法行政，认真履行岗位职责，较为圆满地完成了上级交办的各项任务。
一、基本情况
（一）履行职责方面
根据“三定方案”，我科的职责是：提出医疗机构发展规划和服务标准；贯彻落实上级各项卫生法律法规，负责规范性文件的法制审核和监督执行；负责医疗机构设置审批、执业登记、年度校验等工作，对医疗机构及卫生技术人员进行依法管理；组织实施卫生技术人员执业标准、服务规范，监督医疗机构的医疗质量与服务质量；组织处理医疗投诉，依法处理医疗事故争议和医疗纠纷；负责组织全区突发公共卫生事件的应急处置工作，制定突发公共卫生事件应急预案，协助有关部门对重大人员伤亡事件的紧急救护；负责安排全区重大活动的卫生保障工作；依法监督临床用血质量管理;负责医疗广告的技术出证；负责对卫生执法的监督和卫生行政复议；监督全区疾病预防控制工作管理；落实上级关于中医药事业的方针、政策和法规并监督执行。
今年我科在认真依法完成以上各项职责时，重点做了以下工作：
1、牵头进行卫生局深化行政审批制度改革和行政权力清单制度建立：一是对现有的行政权力进行清理，对我局负责的200余项行政权力已进行了初步梳理，初步形成了行政权力清单。二是积极推进行政服务审批事项“两集中、两到位”工作，牵头成立行政许可科，将行政审批服务事项统一纳入许可科办理，行政许可科统一进驻区行政服务中心，实现审批事项进驻中心到位、中心（窗口）授权到位，人员配备到位，推进行政审批科整建制工作开展。
2、代表卫生局牵头联合13个部门制订、下发了《关于印发**区维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案的通知》及《**区维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案》。通过活动的开展，我区的医疗秩序和社会舆论氛围得到了明显好转，医患双方依法依规处理医疗纠纷的意识明显增强，“医闹”的影响明显减小。
3、抽调32名医护人员，组成征兵体检小组，利用8天的时间，完成全区应征入伍青年410人次的征兵体检工作。并且因去年工作突出，征兵体检小组另外承担了淄博市全部111名大学生直招士官的入伍体检工作。
4、组织并专人带队完成了元宵节、北方布匹城拆除违章建筑、高考、全区集中拆除违章建筑、全区运动会、全国百城千村健身气功交流展示活动闭幕式等多项活动的医疗保障工作。
5、负责组织了系统各单位和企业医院800余人参加全省卫生系统“六五”普法网上考试并逐人完成了成绩审核和学分申请的上报工作。
6、举办提升服务能力系列培训班。以减少医疗纠纷、强化医疗质量、医疗安全、医疗服务意识为重点，目前已组织面向全区医务人员的各类培训8次,聘请省市专家9人，参加培训人数1200余人次。
7、做好明年一级医院标准化建设的准备工作。已召开两次相关会议进行动员布置。
8、组织14年度医疗机构校验工作，对全区534家医疗机构的人员情况、执业情况进行审核等，计划12月底完成。
（二）落实八项规定方面
1、在日常的工作中，基本能认真核对，广泛了解，掌握真实情况，做到上报信息准确无误，下达通知科学准确，可操作性强，各项工作能够顺利开展。能够到问题、矛盾集中的地方，解决医疗纠纷时能身临现场，组织大型活动保障能专人带队，遇到市民或媒体质疑能够正面回应，解疑释惑。由于科室工作较多，人员相对较少，所以每次组织检查等都是用最少的人员和最短的时间以最方便的方式进行，车辆一般为向局办公室申请，工作时间紧，路程近时使用私家车。
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2、精简会议。今年牵头组织的每个会议都是解决实际问题，如：落实医政工作与开展人性化服务、一级医院创建准备工作动员、征兵体检工作部署培训等。落实开短会，力戒空话、套话。
3、精简文件、简报方面。未下发任何简报，可发可不发的文件均未发，下发的文件均为上级要求，需要以文件形式下发的文件，如：《关于印发**区开展医疗门诊“三增一禁”便民正风行动工作方案的通知》、《关于印发**区维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案的通知》等。
4、能够落实勤俭节约，非必要情况下，我科人员能够坚持纸张反正双面打印使用。办公用房经区政府按标准统一调整后人均面积增加，办公条件明显改善。
5、未有工作人员公开出版著作、题字、发贺信、贺电等。
6、其它方面（如出席剪裁、奠基活动、出访、配备车辆、住房）等，由于处于基层，不涉及。
（三）为民办实事方面
1、行政审批方面，将方便、便捷做到极致。在实际办理时间比法定办理时限压缩3天至30天不等的基础上，实现“一站式服务”、“一次性告知”，取消所有外部流程，当事人除直接到“窗口”提交材料、补充材料、领证之外，无任何其它手续，所有审批均无任何收费，所领取的材料等也均为免费。
2、全面提升群众的就医感受。在经过调研和广泛征求意见的基础上，制定印发了《关于全面加强医院人性化服务管理的指导意见》，各单位根据卫生局意见，制定了各自的实施方案，通过自身就医体验、增加人性化硬件设施、规范医务人员服务行为、增设投诉意见箱等方式使服务质量得到提高。
3、为切实有效解决基层群众看病不方便、医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号等问题，确保患者公平、便捷就医，自6月1日起在全区开展医疗门诊“三增一禁”（全年增设无节假日门诊、增设错时门诊、增设夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号）便民正风行动，通过日常的检查和群众的监督，医疗机构的服务质量逐步提高。
4、组织全额完成了2016年底下达的60例“百万贫困白内障患者复明工程”白内障手术指标。
5、下发文件通知、布置任务能合并进行的合并进行，能顺便上门服务的上门服务，尽可能让各单位少跑腿。
下一步我们将总结经验，进一步查找、整改不足，使以后的各项工作再上一个新台阶，使群众对我们的工作更加认可更加支持。
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医疗行风工作自查报告篇四
学校医院是保障学生身体健康的重要地方，但是医疗领域也不免存在一些政治问题。在我担任学生会主席期间，曾经遇到一些与校医相关的政治问题，让我感悟良多。
二、认识政治
在对待校医问题时，我们必须认识到政治的重要性。尤其在中国，几乎所有的问题都与政治有关。医疗是一个感性的领域，无法完全依靠技术，而需要通过对相关政策法规、部门权责等方面的了解，才能有效处理问题，确保学生权益得到保障。因此，对待校医问题时，我们需要政治敏感度、政治分析能力。
三、备受关注的问题
一些校内医疗问题往往备受关注，比如过度开药、收费不透明、床位不足等。我们必须学会发现和解决问题的根源，如极端的利益驱动、医生和患者之间的不合理约定等。只有了解问题的本质，才能寻找到解决问题的方法。而解决问题所需的常识和技能，也需要通过不断的学习和实践来积累和提高。
四、推进校医改革
面对上述问题，我和我的团队进行了一系列的努力，从多个角度推进校医改革。我们与校方合作，督促医疗质量的提高，制定合理的医疗收费制度，规范开药和床位使用，建立公开透明的管理制度。我们通过会员制度向全校师生发放会员卡，享受低价、优质的医疗服务，以此推进医疗服务的均等化、标准化和高效化。
五、收获与反思
在推进校医改革的过程中，我们也面临了一些困难和挑战。比如，有些问题难以彻底解决，利益驱动难以消除，学生对医生的评价也存在不公平的地方等。我深刻认识到，在政治敏感度、问题解决能力和反思能力等方面还需要不断提高，在团队建设和与其他组织沟通协调方面也有很大的进步空间。总之，校医工作需要我们秉持公正、负责、开放、透明的态度，通过有效的组织方式和具体的行动，将学生对校医服务的满意度不断提升。
医疗行风工作自查报告篇五
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，大家好 遵照组织安排，我担任卫生局副局长兼医政股长职务。一年来，在局党委、局长的正确领导下，在同事的帮助下，工作能力和业务水平各方面都有了较大提高，今天向领导和同志们述职如下：
一、加强医疗机构管理
按照上级卫生行政部门的统一部署，我们每年都坚持“医院管理年”、“平安医院”创建工作，积极开展“医疗质量万里行活动”，强化“修医德、强医能、铸医魂”意识，每年在各医疗机构开展自检自查的基础上，组织人员对医疗机构进行抽查，加强了医疗安全管理。受理医疗纠纷2起，调解成功率100%，医患双方满意度100%。对各医疗机构进行审批校验，为125家医疗机构换取新《医疗机构执业许可证》。
二、强化医疗质量管理
构全面实施诊疗、护理、控感管理、临床用药管理，强化医疗机构质量管理工作，落实医疗护理工作各项规章制度，使临床诊断、检查、治疗、操作技术、控感技术、临床用药纳入标准化规范化科学化管理。进一步提高全县医疗质量管理水平，规范医疗行为，保证医疗安全。
建立健全医疗事故争议事件、重大医疗过失和恶性医疗纠纷的报告、分级向应急部门联动处理机制。要求各医疗机构必须强化医疗质量和医疗安全意识，认真组织学习各种法律法规、规章制度及诊疗常规，按时、规范书写病历及各种医疗文书，加强医患沟通，尊重患者知情权，自主选择权，提高医疗服务水平、强化岗位职责，完善各种医疗安全措施，减少医疗纠纷及医疗事故发生。截止目前，我县无任何重大医疗事故发生。
三、加强医护人员的资质管理
依照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等法律法规及国家医学考试中心的统一按排，组织我县符合条件的医务人员参加执业(助理)医师资格考试，今年共接受报名人员313人，截止目前技能考试通过了205人，受理医师的执业(助理)医师注册89人，护士执业证书注册69人。
四、加强麻醉药品、精神药品的安全管理
持续组织各医疗机构认真学习《麻醉药品和精神药品管
理条例》及相关文件，强化麻醉药品、精神药品和易致毒药品的管理、严格按照有关规定做好麻醉药品的采购入库登记、使用登记及保管等各个环节，组织全县各级各类医疗机构相关人员参加市卫生局举办的麻醉药品、精神药品知识培训及“麻醉药品、第一类精神药品印鉴卡”换证工作。
五、继续做好基本药物集中采购管理工作
加强基本药物集中采购工作的督导检查和指导培训，按照省市统一部署，规范基本药物购销行为，抓住契机，落实措施，及时纠正在基本药物采购中出现的不规范行为，确保基本药物制度的顺利实施。截至目前，河北省基本药物网上集中监管平台显示，我县各医疗机构共采购药品1678万元，入库率达95%，回款1350万元，回款率达80%。
六、大力推进抗菌药物临床应用专项整治行动 为进一步加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，根据省、市的相关要求，积极开展抗菌药物临床应用专项整治行动的动员培训工作。共培训800余人次。
七、持续推进“三好一满意”活动
“三好一满意”活动是一项连续性的工作，我科室每年都制定并下发《三好一满意”活动实施方案》，要求各医疗卫生单位从学习、领会和贯彻有关开展“三好一满意”文件精神上下功夫，全面、深入、准确地领会“三好一满意”的指导思想、活动目的、活动内容和活动步骤，实现快速、高效、系统地推进“三好一满意”工作的开展。各医疗卫生单位均相当重视，实现“三好一满意”也是医疗行为最根本的要求，所有诊疗行为均以此为目标。
八、“优质护理服务示范工程”活动
根据活动要求，我县在县医院开展了此项工程，按照“改模式、重临床、建机制”的工作原则，促进护理工作适应公立医院改革与发展的需要，适应人民群众健康需求日益增长的需要。通过“优质护理服务”为患者提供了整体护理服务，保障了患者安全，体现了人文关怀，加强了与患者的交流，尊重关心爱护患者，增进护了患信任，获得了患者的一致好评。
九、**县卫生工作者协会
完成今年**县卫生工作者协会会员的资格校验及会费收缴工作。对协会会员进行每月20日的相关业务知识培训工作，共培训10次，达3000余人次，建立协会qq群，上传各种法律法规、医政即时政策，受到全体会员对本协会的一致好评。
各位领导，在今后工作中，我将进一步解放思想、扎实工作、自觉接受监督，为保障全县人民群众的身体健康作出新的贡献。
医疗行风工作自查报告篇六
校医作为学校中的重要组成部分，负责学校的健康管理工作。而在不同的政治环境下，校医的工作也会受到不同的影响。本文就是在这样的背景下，分享我在校医工作中所体会到的一些政治心得。
第二段：正确的政治观念
在校医的工作中，正确的政治观念是非常重要的。我们必须深刻领会党的有关健康方针政策，坚持秉持人民利益为最高准则，深入开展健康教育工作，提高广大师生的健康意识和健康素质。如在学校防控新冠肺炎疫情期间，应当与学校领导高度协作，积极应对疫情，注意关注、排查、预防和处置疫情，克服各种困难，坚决防控疫情，保证广大师生的身体健康不受影响。
第三段：正确处理师生关系
校医在学校内是一个非常特殊的角色，需要与学生、家长、教工等不同群体有着密切的接触。因此，我们需要非常注意自己的言行举止，合理处理与不同群体的关系，克服职业病态的心理和行为。要尊重学生及其家长的权利和意愿，保护学生的隐私权。要注重与教学管理部门、校医组织领导等多方面协作和交流，做到与其他部门的衔接协调，使学校健康管理工作体系更加完善。
第四段：正确的职业道德
职业道德是医护行业的核心价值。作为校医，我们的职业道德是做好工作的基础。要践行敬业、仁心、慈悲、诚信的职业道德，尊重生命，关爱学生，知晓医疗、疾病防控等方面的知识，持续学习和提高自己的医疗技术，务实、持之以恒地积极工作，做到科学防治、早诊断、早治疗，努力为学生的身体健康做出最大的贡献。
第五段：结语
在校医工作中，我们需要通过适当的方式。正确地处理政治关系和工作中的人际关系，以及遵守职业道德等，全面提高自己的综合素质和能力，为学生的身体健康保驾护航，为学校健康管理工作注入新的活力和动力。让我们心怀梦想，持续不断地努力奋斗，成为一名更加值得信赖、更加优秀的校医。
医疗行风工作自查报告篇七
今年在旗委、旗政府及局党委的直接领导下，在盟卫生局的大力支持下，紧紧围绕年初工作目标和开展农村牧区新型合作医疗试点工作为契机，做了大量的工作，取得了较好的成绩，现简要总结报告如下：
根据盟局“关于进一步做好打击非法行医专项整治工作的通知”精神，为促进我旗卫生事业的健康发展，切实维护人民群众的利益，组织5人组成的检查小组对我旗个体医、社会办医、牙社、医疗美容机构先后进行3次突击性检查，检查中发现游医药贩1起，超出许可诊疗科目1家，超出服务范围的卫生室1家，未取得《执业护士证书》从事护理工作的1家，对此按照《中华人民共和国执业医师法》和国务院《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》等有关法律法规分别予以处罚。那些“钉子户”和“难点户”受到了教育。规范了医疗行为消除了隐患，保护了人民群众的切身利益，对进一步净化我旗医疗市场、加快了医疗市场规范化、法制化进程。
为全面贯彻《国务院办公厅关于印发非法采供血专项整治工作方案的通知》精神，汲取清水河县教训，进一步加大了血液监督管理力度，确保临床用血需要与安全。同时，加大宣传力度组织由旗医院、蒙医院、中医院、铁路医院等救护车和医务工作者80余人，近百人的老年夕阳红秧歌队利用了3个小时的时间，在巴镇地区开展宣传播发《献血法》和《临床用血管理办法》、《传染病管理办法》等有关法律法规。同时，发放宣传单近2万张，张贴标语10幅，主题为“献血，赠送生命的礼物，谢谢你们！” 通过宣传使广大人民群众和医务工作者进一步加深了血液管理的认识，提高了法律意识，全旗医疗机构血液管理组织和各项制度，进一步趋于规范化和法制化。
我旗各个医疗机构都有健全的医疗废物管理组织和监管机构及规章制度，工作布置科学合理，有明确的职责及记录材料，医疗废物分类收集及废弃物产生地点、贮存地点有醒目标识，运送废弃物处理人员有规范的交接详细登记，特别是对少量的药物性废弃物混入感染性废弃物的有明显标签注明。对隔离的传染病人或疑似传染病人产生的医疗废弃物采用双层包装的方法在医疗废弃物产生地点按医疗废弃物管理方法，编制示意图，加以文字说明，并按规定时间、路线运送至医疗废物指定贮存地点，按规定进行安全科学的流程操作处理。
1、为了全面提高我旗医疗护理质量，牢固树立以病人为中心，全心全意为人民服务的宗旨，树立卫生行业良好形象。按照医疗机构质量控制及质量督察考评标准，于10月10日—14日对我旗各医疗单位进行了全面系统的自查工作。
2、在xx年的工作基础上，进一步充实和加强了医疗护理质量管理委员会，病案、药事、医院感染及消毒技术规范，建立了医疗废物等管理委员会，并制定完善了相应的工作职责。特别是对旗直4个医院按照“双检查双结合”的方案，有科主任自查，院委会检查，卫生局包干小组督查和卫生局医疗护理质量评审小组进行评审。为了进一步完善医院管理体制，加强了等级医院评审准备工作。并以此为契机，提高服务质量。遵照国家中医药管理局中医院分级管理标准，进行等级医院自查验收。在巩固二乙成果基础上，以创建二甲为目标，进一步走向科学化、现代化、规范化。根据本地区的实际情况在软件建设中坚持内强素质，外树形象，整体提高的标准，无论在环境建设，还是在医疗设备技术建设，还是软件建设都有了新的起色。一年来医政工作按照年度目标管理责任要求，狠抓落实，较好地完成了本年度工作任务。但与上级要求还有一定的差距。我们一定要认真总结经验，把我旗医政工作做得更好，为人民群众提供更好的优质高效康复服务环境。
医疗行风工作自查报告篇八
1、按照上级指示精神，深入贯彻落实《医院感染管理办法》认真查找医疗机构院内感染管理，报告和处置方面存在的问题，进一步加强医院感染管理，有效预防和控制传染病病原体，耐药菌，条件致病菌及其他病原微生物的医院感染和医源性感染，增强医院防治能力，保障人民群众的健康和生命安全。**门区卫生局领导高度重视，副局长亲自组织，抓好落实，从建立组织，完善制度，职责，到一线督察，有重点，有部位，有措施，全面规范科学的开展了院内感染管理自查自纠工作。成立了院内感染检查小组，认真开展自查工作。全年分阶段对院内感染工作进行督导检查。
2、20xx年继续开展打击两非工作，在12年工作的基础上，今年又针对此项工作，对辖区内的相关医疗单位加强了《辽宁省禁止选择性别终止妊娠规定》的学习宣传和培训工作，认真学习文件精神和有关法律法规，医务人员对其知晓率达到了100%，在工作中严格杜绝了各项非法行为。
3、对辖区内的基层医疗机构进行专项整治，全年对基层医疗机构进行违法、违规行为进行督导检查。
4、要求辖区内的所有医疗机构购买和安装医疗机构管理软件，所有医疗机构逐步实施网络化管理。
5、完成了执业医师考试报名工作、执业医师和护士注册工作。
6、对辖区内的具有助产资质的医疗机构助产人员信息上报和3年一次的换证考试工作。
7、上报乡镇卫生院和村卫生室现有基础情况和有关数据。
8、开展了h7n9、精神卫生法、激素类药物临床应用的全员培训，并且进行考试答卷。还进行了全科医师转岗、全科医师强化理论和药学人员培训；组织辖区各医疗机构的相关人员参加市局举办的基本公共卫生、院内感染、医学专用药品临床应用的培训工作。
20xx年为确实把我区的基本公共卫生的各项工作抓实做好，我局对相关各医疗机构负责公共卫生服务项目工作的专兼职人员进行了各项工作内容的培训工作，并多次参加市局举办的培训工作，是项目单位负责公共卫生工作的人员素质较上一年有了整体提高。20xx年我局又重新制定了《基本公共卫生服务项目实施方案》和《绩效考核办法》，对各项工作做了明确分工，强化责任，加强监督管理，提高了工作效率和工作质量。
20xx年基本公共卫生工作情况：纸质健康档案建档51500份，规范建档率达到84.77%，电子健康档案的录入43786人份，规范建档率到达72.07%，公众健康教育咨询5次，健康知识讲座余24次；0-6岁儿童预防接种各种疫苗3557针次；0-6岁儿童系统管理率为96%；孕产妇系统化管理率为96.5%；65岁以上老年人健康管理率为59.8%，高血压患者健康管理5302人，规范管理4465人，规范管理率84%；；2型糖尿病患者健康管理人数3170人，规范管理2630人，规范管理率83%;传染病及突发公共卫生事件报告和处理率为100%;并开展了卫生监督协管服务工作。
1、基本公共卫生工作继续开展和抓实各项工作，()还将不定期的对承担项目工作的人员进行培训工作。
2、完成成人学历教育工作。
3、完成市局安排的专业技术人员的各项培训工作。
3、完成市局安排的临时工作。
4、继续完善医疗机构网络管理。
5、继续加强基层医疗机构的日常监督管理工作。
6、各个医疗机构的院内感染工作继续进行。
7、加强社区卫生服务机构的内涵建设社区工作实行一体化管理，拓展服务能力，提高技术水平，形成以质量、服务、费用和群众满意度等为核心的综合服务的整体形象，10月底内涵建设合格率达到100%，基本药物使用率达到100%，网上采购率达到100%。