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巡察工作的几点体会篇一
市委第一巡察组组长王占荣，副组长王凤光，干部赵浩喆、王丽萍、刘素茹出席汇报会。旗委副书记、政府代旗长华瑞锋主持会议;旗委常委、政府副旗长边子珍汇报工作;政府副旗长刘杰、杨志光及部分政府党组成员参加会议。
听取汇报后，市委第一巡察组组长王占荣指出：伊金霍洛旗政府工作与党风廉政建设工作相得益彰，各项工作平稳发展，特别是在民生事业、社会建设、“十个全覆盖”工程和财政收入等方面取得了显著成绩。王占荣要求：一是要高度重视巡视整改工作。要将巡视整改工作贯穿于政府改革发展的全过程，要注重及时性，立抓立改;注重针对性，督促立行立改;注重系统性，推动全面整改。要建立任务清单、整改清单、责任清单，切实把巡视整改任务落实到位。要特别对“四个方面”的12个问题进行全面落实，发挥示范效应，全面提升整改的政治效果和社会效果。二是要把握规律，深刻理解整治巡视的要求。要在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。三是要注重整体推进从严治党，提升党组织建设的先进性和纯洁性。要加强思想建设，立足管党治党，把教育引导贯穿政府工作的全过程。要提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加强政府领导班子干部队伍建设，严格执行民主集中制。要对不作为、慢作为等进行治理，严防“四风”反弹，并结合反腐倡廉工作，建立政府的惩防体系。要建章立制，体现思想建党、制度建党，形成良好的管理机制。要做到突出关键少数、突出政治纪律、突出标本兼治“三个突出”。四是要更加注重从严治党的主体责任意识和监督意识。要切实维护好人民群众的切身利益，促进地区经济社会稳定发展。要加强党风廉政建设，抓好巡视意见整改落实，抓好纪委监察工作。伊旗领导班子“一岗双责”落实到位，建立了风险防范、岗位防范、制度防范，今后要进一步加强干部约谈、廉政建设等工作。
巡察工作的几点体会篇二
巡察组巡察工作总结x月x日至x月x日，在巡察办的领导下，认真贯彻落实巡察新时代中国特色社会主义思想，以党章党规党纪为尺子，突出政治巡察，坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧扣“六大纪律”，发现并推动解决党组织和党员干部存在的突出问题，圆满完成x个党组织巡察工作。
一、高度重视巡察工作巡察组成员牢固树立高度的政治自觉，以高度的政治责任感，不仅提高对巡察工作的思想认识，而且一到各单位就大力营造当地党委重视巡察、有关部门支持巡察、被巡察单位配合巡察的良好氛围，做到守土有责、守土尽责。牢固树立高度的政治责任感。我们五个人，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，本着对上级党委负责、对被巡察单位发展负责、对自己负责的态度，把巡察工作作为对基层党组织的“政治考验”、发现问题的“专家会诊”，客观、真实地反映被巡察单位的问题，确保巡察工作的高质量。牢固树立高度的政治责任感。我们五人把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化使命意识，坚决落实党风廉政建设和从严治党要求，对照落实党风廉政建设主体责任和监督责任，找准存在的“三大问题”，目的是从工作做起，落实工作。
主持。组长、副组长与x党委主要负责人进行沟通，共同交流做好巡察工作的实施意见。这次会议明确了x党委是巡察三年来执行党章党规党纪情况的责任主体，要高度重视x党委巡察工作。x党委、纪委、组织部分别提交专项巡察书面汇报材料。召开巡察动员会。参加巡察动员会的有x单位领导，机关相关部门负责人，x单位中学、医院领导班子成员，党员干部，职工代表。会议由x单位的党组织书记主持。此次会议，组长明确了巡察的重点任务、总体安排和要求，x单位党委书记安排部署并作表态发言，为支持巡察提供坚强保障。召开专题通报会。参加专题报告会的人员为本单位中、医院单位领导班子成员、全体党员干部职工。会议由被巡察党组织书记主持，开展巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。此次会议上，组长明确了巡察方式方法和巡察纪律，要求被巡察党组织提高政治站位，全力配合巡察组工作，为查找问题、推动整改发展奠定基础。位人员构成，做到领导班子成员、全体党员、中层骨干、少数民族、老中青代表“五必谈”。30人以下单位职工谈话全覆盖，30人以上单位职工谈话比例超过70%。巡察谈话中，宣讲了新党章、巡察新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在巡察谈话中发现党建工作中的共性问题和薄弱环节，在巡察谈话中消除员工顾虑，使其愿意谈或反映职称评定、薪酬晋升等涉及个人利益的问题。在巡察谈话中，相互尊重、开诚布公，适时改变谈话策略，会收到事半功倍的效果。
2.坚持问题导向获取数据。查看被巡察单位近三年工作台账和相关会议纪要，抓细抓实，从细微处发现问题。要在前期谈话的基础上，根据掌握的问题，开展确认和查阅，做到发现问题第一时间通报。对不清楚的问题进行约谈。对巡察发现的问题，以事实为依据，做到不偏不倚、不隐瞒、如实反映。
3.注重实事求是写报告。我们是由两个组员撰写，副组长修改，组长批准，然后反馈。巡察反馈的问题，不仅是巡察组的意见，还体现上级党委权威，根据被巡察单位存在的问题，透过现象看本质，客观公正实事求是地指出“三大问题”，让被巡察单位全面接受、立行立改、全面整改，把巡察反馈意见整改作为正风肃纪、克服积弊、推动单位内部工作的难得机遇，作为对领导班子特别是党支部书记的巡察和考验。
（二）把握三个要求1.合理分工。根据团队成员的专业知识、工作经验和个人特
长，将对成员的工作进行合理分工。我们五人工作认真负责、分工明确、团结协作，真正做到扬长避短、扬长补短，充分发挥个人优势，增强队伍整体合力，确保巡察工作有序开展。
2.方式灵活。一是宣传“广”。从巡察开始到结束，我们五个人周末都没休息，一个单位接着一个单位干。通过召开沟通会、巡察动员会、专题汇报会和列席被巡察单位工会等相关会议，被巡察单位、电视台公开巡察公告，提高了党员干部职工知晓率。设立了举报电话和电子邮箱，悬挂了举报箱，方便干部群众参与巡察。二是聚焦“查”。通过查阅文件、档案、会议记录、财务账目等被巡察单位情况，着力查找被巡察党组织在党的建设、党风廉政建设、“三重一大”事项、民主管理、干部任免、绩效考核、经费管理等方面存在的问题。三是干部群众“评”。通过问卷调查、民主测评等方式，倾听群众呼声，掌握真问题。巡察期间，共开展调查问卷433份、民主测评433份、个别谈话473份，收到函询1份。副组长亲自到教育主管部门了解这个问题。巡察工作的震慑和震慑作用初步显现。
，讨论需要解决的问题，探讨巡察进度，总结分享取得的经验，提高巡察效率。或重点问题。巡察过程通过民主测评、问卷调查、访谈、谈话等方式，筛选发现重点人、重点事或重点问题。对需要重点核查的人和事，约谈知情人，核实人和事之间的关联性，核实问题的性质、严重程度和责任承担。
2.注重从党政主要领导执行政治纪律和政治规矩情况中发现问题。重点巡察领导班子及成员特别是党组织“一把手”落实党风廉政建设“两个责任”和全面从严治党“一岗双责”情况。通过专题报告会上党支部书记的报告，发现了领导班子整体和领导班子成员个人存在的诸多问题。通过与领导班子成员、中层干部职工谈话，全面总结被巡察单位和领导干部存在的突出问题。
经费使用、经费管理使用、津补贴发放、会计制度
执行等方面存在的问题。总体来看，我们第一巡察组树立“一盘棋”思想，统一整合巡察力量，取得了明显的巡察成效，让全面从严治党要求在基层得到充分体现，让职工群众切实感受到巡察带来的新变化。巡察工作的几点体会篇三
为贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强对权力运行的制约和监督，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，加快建设风清气正的政治生态，为棠浦经济社会又好又快发展提供有力保障。根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》以及县委《党风廉政建设巡查工作实施方案》有关精神，结合我镇实际，特制定本实施办法。
巡查工作在党委的领导下，由镇纪委组织实施，全镇组建1—2个巡查组，巡查组为临时机构，组成人员不固定，组长由纪委书记担任，副组长由纪委副书记担任，实行组长负责制。
巡查对象为：各村（社区）、镇直镇办单位，重点是各单位领导班子成员特别是主要负责人。巡点为：
（一）贯彻执行中央八项规定及反四风规定、维护改革发展稳定大局、维护人民群众切身利益的情况以及贯彻落实党委、政府决策部署的情况。
（二）维护政治纪律、执行民主集中制的情况；
（三）落实党风廉政建设责任制和农村基层干部廉洁履职情况；
（五）党务、政务公开情况；
（六）便民帮办点建设情况，包括组织机构建设、便民帮办卡发放及帮办台账建立等工作；
（七）村（社区）支部委员会，村（居）民委员会，村（居）各监督委员会建设情况；
（八）惠民政策落实情况及项目招标情况；
（九）解决群众反映强烈的突出问题情况。
一是听取汇报。被巡查单位围绕巡查内容形成书面自查材料，巡查组听取被巡查单位党支部的工作汇报和有关党风廉政建设的专题汇报。二是分别谈话。谈话对象为：现任村两委班子成员、所有村小组长及党员、一半以上群众代表。三是受理信访及暗访调查。受理反映被巡查单位领导班子及成员和其他党员、监察对象有关问题的检举、控告，根据工作需要，有计划、有重点地组织开展暗访。四是查阅资料，调阅、复制被巡查单位的有关资料、会议记录等。
巡查组要严格执行工作回避制度和请求报告制度。巡查组成员与被巡查单位主要领导有亲属关系的应主动申请回避，对巡查中发现的重要情况和重大问题要及时请示报告。对于巡查组成员利用巡查工作的便利谋取私利或者为请托人谋取不正当利益、隐瞒或者歪曲、捏造事实、泄露、扩散巡查工作秘密的，根据有关规定进行责任追究。
巡查结束后，巡查组根据巡查情况写出巡查报告，将巡查情况向镇纪委汇报。在特殊情况下，对巡查中发现的重要情况、重大问题，可直接向党委汇报。镇纪委根据巡查组的建议，研究提出处理意见。被巡查单位应在收到巡查组反馈意见之日起15个工作日内将整改方案报巡查组，并且在整改方案报送之日起2个月内将整改情况报巡查组。被巡查单位的巡查结果和整改情况作为年度党风廉政建设责任制考核以及干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和组织处理的重要依据，巡查结果进入干部个人廉政档案。对巡查中发现的领导干部违纪违法问题线索和反映领导班子建设等方面的问题，分类别分层次移交并及时办理。
六
一是加强组织协调。被巡查单位应自觉接受监督，积极支持配合开展工作，并明确一名联络员，做好联系沟通和资料收集等工作。
二是时间要求到位。对每个单位的巡查原则上不少于3天，巡查组提前一天通知被巡查单位做好迎检准备。
三是坚持问题导向。巡查工作要做好两个结合，要与重点岗位动态监管相结合，与正风肃纪专项行动相结合，着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化坠落等违纪违法问题；着力发现是否存在“四风”问题；着力发现是否存在违的政治纪律问题。
四是严明巡查纪律。巡查工作要坚持实事求是、客观公正，正确分析和处理好巡查中发现的问题和情况。巡查干部要严守政治纪律、组织纪律、保密纪律，切实强化责任担当，带头落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，做勤俭节约、廉洁自律的表率。
巡察工作的几点体会篇四
近年来，巡察工作在我国取得了显著成效，成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。作为一名巡察干部，我深感责任重大、使命光荣。在参与巡察工作的过程中，我不断学习、实践，不断提高自身素质与能力。以下是我对于巡察工作的心得体会，希望与大家分享。
首先，巡察工作需要坚定的政治立场和正确的思想方法。作为一名党员干部，我们要始终坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在巡察过程中，要遵守党的纪律和规定，坚决执行党的决策部署，做到旗帜鲜明、立场坚定、行动坚决，时刻保持清醒的政治头脑。同时，我们要具备科学的思想方法，善于分析问题、解决问题。要注重抓重点、抓关键，切实抓住问题的主要矛盾，突出问题导向，确保巡察工作的针对性和实效性。
其次，巡察工作需要全面深入地了解被巡察单位的情况。只有全面了解被巡察单位的情况，才能找准问题的源头，提出切实有效的整改措施。因此，在巡察工作中，我们要注重调研和调查，广泛收集问题线索，综合运用各种调研手段和方法，全面地了解被巡察单位的组织结构、工作情况、管理制度等方面的情况，深入了解问题的背后原因，为巡察工作提供有力的依据。
第三，巡察工作需要善于沟通和协调。巡察工作的关键在于发现问题，并通过整改推动被巡察单位的改进和提高。而要做到这一点，就需要与被巡察单位进行有效的沟通和协调。在沟通和协调中，要学会倾听、尊重被巡察对象的意见和诉求，形成对话平台，共同探讨问题的解决办法。要坚持问题导向，围绕巡察工作的目标和任务，推动被巡察对象落实巡察整改情况，确保问题的解决和改进效果的持久性。
第四，巡察工作需要加强自身能力的提升。作为一名巡察干部，要时刻保持学习的状态，不断提高自身的政治素质和业务能力。要深入学习党的理论和党的路线方针政策，提高对党的事业重要性和巡察工作的使命感。同时，要加强对相关法律法规的学习，熟悉巡察工作的方法和技巧，掌握巡察工作的规范和要求。只有不断提升自身能力，才能更好地开展巡察工作，为党的事业做出更大的贡献。
最后，巡察工作需要与其他监督机制相互配合，形成合力。巡察工作与纪检监察、审计、人大、政府等监督机构是相互关联、相互制约的关系。在开展巡察工作的过程中，要与这些机构加强沟通与合作，充分利用各方面的监督资源，形成合力，共同推动各级党委和政府依法治国、廉洁政府建设的工作。
总之，巡察工作既是一项艰巨而复杂的任务，也是一项光荣而神圣的事业。我们作为巡察干部，要坚守初心、牢记使命，用实际行动践行党的全面从严治党要求，推动巡察工作不断创新发展，努力为党和人民作出应有的贡献。同时，作为广大党员干部，要积极支持和配合巡察工作，自觉接受监督，共同构建风清气正的党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
巡察工作的几点体会篇五
巡察工作作为一项重要的政治任务，对于促进党风廉政建设与反腐败工作具有重要意义。通过持续深化巡察工作，可以发现问题、强化监督、加强党风廉政建设，进一步推动党和国家事业的发展。
第二段：巡察实践经验分享
在实践中，我们紧紧围绕中央巡视巡察工作要求，充分发挥学习贯彻党中央重要讲话精神的作用。通过深入研究首长重要讲话，明确了巡察工作的方向和目标，同时也激励了我们摆正态度，勇于担当的决心。在具体工作中，我们注重调研，广泛听取群众意见，实地走访基层单位和干部群众，全面了解情况。同时，我们坚持尊重事实，依法依规开展巡察活动，确保巡察工作的准确性和严肃性。
第三段：巡察成果展示
在巡察工作中，我们发现了一些党风廉政方面存在的问题，并及时提出整改建议。在某地市的巡察中，我们发现存在公款消费、虚报报销等违法违纪问题，立即予以跟踪调查，并建议追究责任人的责任。在另一地市的巡察中，我们发现一些党员干部在干部选拔任用、用人不公等方面存在问题，及时纠正，并提出了完善人事制度的建议。这些巡察成果是对我们工作的肯定，也是对整体巡察工作的一个表态，展示了我们坚决维护党风廉政的决心和行动。
第四段：巡察中的困难和挑战
在巡察工作中，我们也面临着一些困难和挑战。首先，一些被巡察单位对巡察工作并不配合，甚至存在对抗的行为，给我们的工作带来了不少困扰。其次，巡察工作的范围广泛，涉及到各个方面、各个层级的问题，需要我们具备丰富的专业知识和经验，有时难以做到面面俱到。最后，时间压力也是一个相当大的挑战，我们常常需要在有限的时间内完成繁重的任务，这对于我们的工作能力和应变能力提出了较高的要求。
第五段：对巡察工作的思考与展望
回顾过去的巡察工作，我们取得了一定的成绩，也深刻认识到其中的困难和挑战。未来，我们将进一步完善巡察工作的制度机制，加大对被巡察单位的教育与改造力度，推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。同时，我们也将持续加强对巡察工作人员的培养和训练，提高他们的综合素质和专业能力，以更好地履行巡察工作的职责和使命。
总结：
通过巡察工作的实践，我们深刻认识到其重要性和必要性，也一直在不断总结和提升自己的工作能力。展望未来，我们将更好地履行巡察工作的职责，以便更好地推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为党和国家的事业发展贡献自己的力量。
巡察工作的几点体会篇六
巡察工作是我所在单位为加强党风廉政建设和反腐败斗争而开展的一项重要工作。作为一名巡察员，我深入到各基层单位进行了一系列巡察工作。通过这段时间的实践，我对巡察工作有了更深入的理解和体会。在这里，我将分享我的心得体会。
第二段：强化政治意识，提高辨别能力
巡察工作要求我们始终保持高度的政治敏感性。我们要坚守党性原则，保持党员干部的政治定力，坚决防止和纠正党员干部的问题行为。在巡察过程中，我们要通过了解和研究相关政策和文件，不断提高自己的辨别能力，能够判断出是否存在违规违纪行为，有针对性地进行巡察。
第三段：注重调研，加强沟通
巡察工作不能仅仅停留在表面，我们需要深入调研，了解相关单位和干部的工作情况和问题。在巡察过程中，与被巡察单位或干部的沟通交流显得尤为重要。我们要耐心听取对方的意见和建议，同时也要通过即时交流解决问题，避免误解和产生矛盾。只有真实的了解被巡察单位和干部的实际情况，才能更好地开展巡察工作。
第四段：严格纪律，加强监督
在巡察工作中，我们要严格遵守纪律，做到公正执法、依法行政。不能给被巡察单位和干部带来任何不必要的困扰。同时，我们也要严格自律，提高自身的专业素养和业务能力。巡察工作需要我们具备一定的专业知识和技能，在实践中不断完善自己。
第五段：及时总结，不断完善
巡察工作是一个不断改进和完善的过程。我们在实践中积累了很多宝贵的经验和教训，需要及时总结和归纳。巡察工作是一项需要持之以恒的工作，我们要不断学习和提高，不断改进巡察工作的方式方法，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大贡献。
结尾：
通过这段时间的巡察工作，我深刻认识到巡察工作的重要性和意义。无论是从政治性还是从实践性来看，巡察工作对于党风廉政建设和反腐败斗争都起到了积极的推动作用。作为一名巡察员，我将一如既往地认真履行职责，不断完善自己，为党和人民的事业贡献自己的力量。
巡察工作的几点体会篇七
近年来，我国加强了对地方党委和政府的巡察工作，以推进全面从严治党取得更加明显的成效。作为一名巡察干部，我深受感动和启发。在这个过程中，我不断总结经验，不断完善自己的工作方法和态度。现将我的心得体会分为五个方面进行总结。
首先，巡察工作需要保持清醒头脑。作为党员干部，我们要严格要求自己，时刻保持党的意识和纪律意识。在巡察过程中，我们要尽可能地避免被当地党委政府的表面现象所迷惑，要时刻保持警惕，敢于揭露存在的问题和不足。只有保持清醒头脑，我们才能更好地发挥巡察的作用，推动解决问题的落地。
其次，巡察工作需要善于倾听。我们要善于倾听基层干部群众的声音，关注他们的困难和需求。只有真正了解基层情况，我们才能更好地为他们排忧解难，促进基层各项工作的顺利进行。同时，巡察工作也需要善于倾听群众的意见和建议。只有真正聆听他们的声音，我们才能改进工作方式，提高工作效果。
第三，巡察工作需要保持公正客观的态度。作为巡察干部，我们要坚守法律底线，坚决维护党的理论和政策的正确性。我们不能因个人好恶、私人情愫而左右自己的判断，更不能滥用职权、谋取私利。只有保持公正客观的态度，我们才能对待每一个问题和事实，做到公正处置，做到问责有据。
第四，巡察工作需要不断学习和提升。巡察干部要不断学习党的理论和政策法规，掌握新技术和新知识，不断丰富自己的专业能力。同时，我们还要与同行进行交流和学习，不断吸纳其他地方的好经验，提高自己的工作水平。只有不断学习和提升，我们才能更好地适应新时代的需要，更好地履行巡察职责。
最后，巡察工作需要保持坚持和韧劲。在巡察工作中，我们会遇到不少困难和阻力，有时甚至会遭到各种干扰和被动。但我们要坚守初心，保持韧劲，不被外界因素所动摇。我们要坚信巡察工作的重要性和必要性，相信自己的努力能够取得成果，相信正义和公正终将战胜无理和不正之事。
总之，巡察工作是党的一项重要任务，也是全面从严治党的有效手段。作为一名巡察干部，我要时刻保持清醒头脑，善于倾听，保持公正客观的态度，不断学习提升，保持坚持和韧劲。我相信，只要我们做好这些方面的工作，我们的巡察工作一定会取得更加明显的成效，为推进全面从严治党作出更大的贡献。
巡察工作的几点体会篇八
巡察报告是作为巡察组在驻点巡察结束后，向巡察工作领导小组汇报的规范性文本，既是巡察组对被巡察单位巡察情况的全面总结，也是如实反映被巡察单位领导班子及其工作情况的“体检报告”。因此，巡察报告要把巡察发现的问题讲全面、讲清楚、讲透彻、讲到位。
一、巡察报告反映问题要实。
巡察报告汇报的是问题，不是结论。往往在一些巡察报告中只看见结论，见不到问题，比方说，有的巡察报告是这样表述党委的主体责任履行不到位的：“党组织及其成员对其承担的全面从严治党的主体责任认识不清，任务不够明确”就没有下文了。在说到纪委监督责任时以“纪检监察组织监督的触角延伸不够”后面也没有下文了。这样的报告看到的全部是结论，到底怎样认识不清，触角怎样延伸不够，都不清不楚。所以巡察报告反映的问题支撑要实，核心要素是“五见两清”，“五见”就是见时间、见事实、见数字、见原因、见到具体人；“两清”就是要把问题的程度表述清，如果产生了影响，要把影响表述清。另外，文字表述要“精炼”，要说清说透，不要赘述。
二、巡察报告层次要清楚。
巡察报告严谨性的一个重要体现就是层次分明、条理清晰、重点突出。无论是通过个别谈话、召开座谈会，还是问卷调查等方式发现的问题，这些问题往往十分庞杂、错综复杂，在撰写报告时，必须认真地梳理、分析提炼，加以甄别，并将问题进行归类。围绕“重点人、重点事、重点问题”，挑选一些具有价值的问题。而不是面面俱到、简单罗列，否则就可能会“眉毛胡子一把抓”，什么问题都想摆上去，结果问题越多，层次越乱，缺少层次感。因此，选取问题时，要避免贪大求全、面面俱到，但也不能以偏概全、只见树木不见森林。
三、巡察报告事例要翔实。
巡察报告重在摆事实，不在讲道理，必须要有大量详细具体、客观实在的事例支撑观点，绝不能空泛而谈、言之无物。如有的报告讲的问题很严重，却列举一些未经核实、含糊其词、无具体内容的事例，达不到佐证的效果。此外，还要认真梳理谈话对象提供的鲜活事例，例如在报告中用到被谈话人的原话如“人家五加二白加黑干工作，我们五加二白加黑忙开会”“今天做练习的沙沙声，就是明天数钞票的哗哗声”等等，将这些生动的语言用在报告里，不仅能够起到支撑观点的作用，还增加了报告的趣味性、可读性，使报告更接地气。
四、巡察报告建议站位要高。
巡察报告的意见建议，不同于一般调查报告的对策建议，要紧扣关键问题，立意要准、站位要高。同时，意见建议的对象是被巡察单位党组织，不但要对其提出明确具体的建议要求，还必须明确其承担整改落实的主体责任，防止把整改的主体责任推给下一级党组织，更不能把层层传导压力变成层层推卸责任。
五、巡察报告不能泛泛而谈。
巡察报告意见建议要有较强的针对性和操作性，既要贴合实际，又要符合单位情况，更要把握好度，不能提得过粗，如“**党委要站在讲政治的高度全面加强党的建设，着力解决党的建设缺失问题。”至于如何加强？如何解决？却没有科学具体的举措；也不能提得过细，如谈到要加强被巡察单位领导班子建设时，就没必要提一些具体调整的建议意见。因此，巡察报告切不能泛泛而谈，务必要重视巡察报告的实用价值。
六、巡察报告要防止“议”不对“题”。
巡察报告的“后半篇文章”，就要对反映问题件件有建议、条条有意见。因此，意见建议一定要与存在的问题相互呼应，不能前面有问题、后面无意见；或者后面有建议、前面无问题。要做到对症下药、“议”“题”相应，材料支撑、互相印证，确保意见建议提得准、讲得明、站得高，既符合省委、市委、县委的各项要求，又便于被巡察单位整改落实。