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安全环保汇报工作内容篇一
今年以来，我公司紧紧围绕市、区各级安监部门中心工作，全面贯彻实施安全生产管理办法，以保增长、强素质、提质量，深化安全生产管理模式，强化“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，紧密结合工作实际，以科学发展观为指导，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防安全的安全生产体系，加强教育，健全制度，强化监督，创造性地开展工作，特别在安全生产工作规范和考核机制上做细文章，下大功夫，强化全体员工安全生产意识，明确安全制度规范要求、安全防控重点、操作程序，确保全公司各项工作不断适应安全生产快速发展的需要，取得了明显的实效。现将安全生产工作规范和评价机制方面的工作情况，汇报如下：
公司着力把夯实管理基础，提高规范管理、严格管理水平放在首位，有力地促进了公司安全生产工作又好又快协调发展。
1、完善了各项规章制度，进一步加强制度建设，完善项目管理体制、经营机制及管理评价考核体系。对现有制度适应性分析，修订完善了《矿井安全应急预案》、《地质灾害应急预案》、《职工培训计划》、《二0一一年度目标管理考核》、《二0一一年安全生产日活动》、《关于在公司开展“百日安全无事故活动”的通知》等制度和文件。
2、深化安全生产管理模式，以“安全责任、重在落实”这一主题，进一步提高安全生产管理水平。一是强化工程班组建设。加强安全生产基础管理工作，加强班组培训和学习，强化公司矿井、科室、班组的履职；利用生产间隙期，对各个岗位、各种分项内容进行短期、有针对性的培训，重点强化了安全生产专业知识，安全法律、法规和安全生产管理制度，全年共组织学习三期，参加人员达到387余人，共培训课时达到820课，并购置安全生产法规汇编和安全知识教材150多套，同时邀请有关专家进行了专题讲座，切实提高了队伍业务技能和安全意识。二是结合活动落实。通过深入开展“安全生产”“安全生产月”活动，组织公司与各单位签订了安全生产责任书，并召集公司全体人员签订了安全责任状，以及收取风险抵押金，形成“事事有人抓，人人有压力”的现在，加强了员工的责任感和荣誉感。三是加强领导带头干。以《矿长带班下井制》为指导方向，严格落实公司领导、干部和工程师每月下井次数以及下井带班情况，全面掌控工作现场情况。在工程关键阶段，公司一线科室科长亲临现场坐镇指挥，加强了对操作现场的管理和不安全隐患的消除。
1.以“三违”为主要根源，全面结合“三违”的危害性进行大力宣传，同时加强对生产现场的安全宣传，对涉及“三违”作业单位及人员进行严肃处理，并及时通告全体人员，发挥警示作用，全年共查处“三违”情况83起，考核达到14600元，提升了生产现场的安全工作管理。
2.重点围绕安全隐患进行了监察，不断加大对安全生产现场的检查力度和密度，并及时采取24小时监控方式，对井下采空区和重点监控部位施行监控，严格把控安全关口前移、安全重心下移、超前防范等工作，切实掌控生产现场的安全工作落实情况，并及时评估安全隐患发生几率，准确控制不安全因素，全年共查处安全隐患共计130余处，投入整改奖金达80余万元，有效提升了员工操作的规范性，以及对安全工作的重视性。
公司以企业文化为出发点，结合安全文化建设，不断提升广大干部职工对安全色生产重要性的认识，以及强化安全生产对企业发展的重要意义，并结合各种安全知识竞赛活动和职工技能操作比赛，同时组织观看了安全生产宣传片，制定了安全标语牌板，以“视”“听”“观”“思”四种人体感官，增强了说服力、感召力和吸引力，在丰富员工精神文化生活的同时，将安全生产工作深入人心，切实提高了员工对安全生产工作的思考和落实。
通过一年的有效落实，公司安全生产工作，再一次取得了零事故年，同时也是第七年达到全年零事故。我公司将继续查漏补缺，不断完善生产工作的安全隐患，提升生产质量的同时加强安全工作的同步跟进，以持久有恒的零事故为推动力，帮助企业实现快速发展。
安全环保汇报工作内容篇二
尊敬的各位领导：
大家好！首先感谢遂广遂西安全生产检查组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。
根据遂广遂西指挥部、路面分公司和监理的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理制度》、《安全保证体系》、、《安全生产应急救援预案》和《专项安全施工方案》等主要安全生产管理办法的要求；我分部建立了安全生产管理组织机构；成立了安全生产领导小组、应急救援领导小组，并与施工队签订了安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了遂广遂西安全部、指挥部及路面分公司的基本要求。
按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安全负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安全科是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下：
建立健全了安全生产责任制。从分部经理到施工队的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现场每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备符合遂广遂西安全部、指挥部的要求。
为了使安全生产责任制真正的落到实处，分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后，各施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并加强了对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前三分部的安全生产管理工作已具备“全员、全过程、全方位”管理的趋形。
（一）现场安全管理
坚持施工现场的安全管理与实际结合分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（文明施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业与现场实际相结合，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。
（二）大力宣传安全
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实责任；强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，项目部设置了安全管理制度牌、安全管理责任制度牌、环水保体系牌和安全体系等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。
（三）安全检查情况
在上级领导莅临本项目部安全检查中发现了以下情况
1、施工现场标志标牌不全
2、施工人员有个别未佩戴安全帽
3、现场自检整改回复要附加前后照片作为对比
4、三类人员证件、特种作业人员证件尽快上报监理
（四）落实检查情况
发整改通知单，并及时进行复检。安全检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对在检查过程中发现的问题立即制定整改措施及限定整改完成时限，分部各部门负责人及相关人员，积极地提出自已对发现的问题的意见和建议，真正实现安全工作全员参与。
根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识，为更好的保证安全生产，对安全风险工程编制专项安全施工方案。
民爆物品炸药库管理，由二人同时管理，炸药的运输及到现场的使用过程中都另外增加专人监管，并制定相关制度及民爆物品管理流程。
为现场安全隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来，安全科每月不少于4次的检查，并起到了实质性效果，已达到无安全事故。
安全环保汇报工作内容篇三
20xx年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我们蓝煜热力有限公司实施县城集中供热工程实现企业大跨越大发展的一年。做好集中供热工作，对于我公司全面实现“十二五”的发展目标以及稳步发展有着极其重要的意义。一年来，我公司在县委县政府的正确领导下，在尹家沟煤业的大力支持下，紧紧围绕“安全第一、质量第一、进度第一”的原则，团结动员全体干部员工凝聚智慧、奋发图强、众志成城、攻坚克难，为构建和谐**、和谐尹煤、和谐蓝煜，实现年初制定的各项任务做出了应有的贡献。
一年来，我公司紧紧围绕县委县政府确立的责任目标，保证20xx年采暖期实现正常供热，共铺设一级供热管网70公里，建设换热站21座；铺设二级供热管网65公里，拆除分散式锅炉60座。20xx年采暖期内，实现供热面积150万平方米，辐射493个单元5554户居民、40个公建单位。工程建设过程中，我们克服了工期任务紧，技术难度大的巨大困难，圆满完成了20xx年的预定工程建设任务，被省市专家誉为“全国供热工程建设的奇迹”，完成了全国供热史上的五大突破：突破了全国县城全年供热面积之最，用时八个月完成一网建设70公里，二网建设65公里，实现供热范围150万平方米；突破了全国供热高差之最，克服了供热系统高差128米这一全国仅有的技术难题；突破了全国供热工程投资先例，县城集中供热的一网工程和二网工程的所有费用都由政府投资，做到了真正的惠及民众、服务民众；突破了全国供热运行标准之最，一次性采用全国首例实施的两部制热价，建成换热站无人值守的高标准操作运行系统；突破了全国供热收费计量之最，一次性对全部热用户采用分户计量收费。
为确保集中供热工程达到既定的安全质量目标，公司建立了系统完善的现场安全质量保证体系。每个施工标段派甲方标段负责人对工程质量进行监督，编制了集中供热工程及各专业的施工工序，完善了由各施工单位、监理公司与质检站组成的三级质量检验体系。每周定期组织召开监理例会，将各标段每周发生的质量问题及时反馈、通报，增强了全员的工程质量意识，形成了齐抓共管的良好局面。为了严堵管理漏洞，公司制定了严格的管理体制，使各类资料的签证、发放、收集、整理、归档及时准确，方便易查，保证了供热工程建设的质量跟进。在施工技术难题上，公司技术人员与设计人员现场踏勘，现场指导。各施工标段编制专项的施工组织设计，领导包片，责任到人，始终贯彻安全第一的思想，加强安全教育，认真组织安全检查，发现隐患及时整改。
采暖期内，公司对用户公布了供热服务电话，对用户内管道出现的跑、冒、滴、漏和户内不热等问题做到了及时反馈并在第一时间内就近报修；组织工作人员主动深入用户进行走访，虚心征求群众意见，定期入户测试室内温度，保障了绝大多数用户室温达标。
一年来，我公司作为**县20xx年县委县政府头号民生工程的实施主体，紧抓节约能源、减少污染、有利生产、方便生活的工程特点，在县委县政府的正确领导下，在尹家沟煤业的大力支持下，将一股股暖流按质按量的送进了千家万户。一年来，我们穿越了一次次误解的羁绊，解开了一次次复杂的利益纷扰，始终围绕县委县政府的工作中心，始终坚持以尹家沟煤业为主导的思想，以厚德载物，融合多方的包容精神，投入大量的资金、人力、物力、精力，倾力打造**县头号民生工程，使全体蓝煜人在思想建设上提高到了新的高度。
过去一年成绩的取得，离不开县委、县政府的整体设计、统筹协调，离不开尹家沟煤业的倾力支持，离不开全体蓝煜人的团结奋进和辛勤付出。在此，我谨代表蓝煜热力有限公司，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！
安全环保汇报工作内容篇四
20__年度公共机构节能降耗有关要求，我局从宣传教育、狠抓平时入手，采取有力措施，推进节能减排活动的深入开展，在系统树立节能减排、保护环境的科学观念，倡导文明健康、简约环保的生活方式，积极开展节能减排相关工作，取得了一定的成绩，现将主要工作开展情况总结如下。
一、领导重视，部署周密
20__年局党组十分重视节能工作，根据局人员变动情况，及时调整了局节能降耗工作领导小组成员，由纪检组长王建芳任领导小组组长、副局长党花叶为副组长，相关科室负责人为成员，保持了工作的连续性;10月9日召开节能降耗工作领导小组会议，对全局的节能降耗工作进行了安排布置，责成各股室要结合本单位的实际，精心研究制定实施方案，局节能工作领导小组对制定方案进行了跟踪检查指导，很好的完成了宣传任务，达到了预期的效果。
二、常抓不懈，改革创新
节能降耗工作贵在平时，体现在工作生活中的点点滴滴，需要我们常抓不懈，还需要有一套长效机制加以约束。在20__年工作的基础上，我们建立了一套有效的节能减排工作实施、考核、监督、激励等长效机制，逐步建立和完善了节能考核与奖惩机制，将节能目标纳入单位及干部职工业绩考核范畴，严格考核、节奖超罚。倡导节能降耗技术革新和节能“金点子”行动，积极开展各种形式的“小革小改”节约资源活动。对节能小发明、挖潜、革新等工作中作出贡献的集体、个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予处罚，从根本上保证了局机关和局属各单位的节能减排预期目标的实现。
三、宣传发动，增强意识
四、规范程序，按时上报
根据焦作市20__年度公共机构节能降耗目标责任书制定的目标和市节能办的相关文件要求，结合我局实际，制定了《焦作市国土资源局20__年度节能降耗工作实施方案》，把节能降耗工作纳入制度化、经常化管理，制定了节能工作制度、奖惩制度、一票否决制度。实现了能源资源消耗降低5%以上的目标。
一是对机关照明设备进行了更新，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备，节电工作我们坚持从点滴做起，从小事做起的原则，要求办公室无人或下班离开办公室要关闭用电器材和办公设备，做到人走灯灭、断电，科室每周指定一名人员负责检查监督，值班人员积极做好办公楼夜间关闭后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的空调、电脑等用电设备。夏季在机关办公楼楼道内张帖了“举手之劳，提高一度”的节能宣传画，时刻提醒机关工作人员办公室使用空调温度不低于26度，并规定每天少开1小时，有效地降低了电力消耗，全年用电费用为83097元，比20__年下降。
二是对机关公务用车油耗实行定额管理，一车一卡，对油耗低于定额的进行奖励，对超油耗定额的按市场价由驾驶员本人负担油费，有效调动了驾驶人员的节油积极性;严格落实了按照车辆尾数每周停开一天制度，机关全年共停开车次360余次，耗油累计27000升，与20__年相比下降;全年对驾驶员每月组织一次业务知识学习、一次车辆保养评比，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。
三是加强了对公共用水的管理，卫生间改装了节能水龙头，购置了洗车高压枪，杜绝了长流水现象，全年用水费用为万余元，比20__年下降11%。
安全环保汇报工作内容篇五
各位领导：
按照省、哈尔滨市关于环境保护和生产安全工作紧急电视电话会议的要求，我市积极开展环境安全隐患检查工作，现就有关情况和下步工作做简要汇报。
环境保护和环境安全是一项关系国计民生、涉及广大人民群众切身利益的重要工作，市委、市政府始终将其纳入日程，摆上位置，经过几年的努力，我市的环境保护工作有了长足进步，环境质量有了较大改善，但是也存在一些问题和隐患。省和哈尔滨市环境保护和生产安全紧急电视电话会议召开以后，参加会议的领导立即向市委、市政府主要领导进行了汇报，市委、市政府对此高度重视，将其作为落实科学发展观，建设小康社会和资源节约型、环境友好型社会的重要工作来抓。一是立即召开会议研究部署环境保护和环境安全工作，要求各部门、各单位要重视此项工作，认清形势，查摆问题，克服麻痹大意思想，将排查整改环境安全隐患问题作为近一个时期的重点工作来抓，要求主管领导亲自带队深入基层排查，发现问题立即要求整改，务求实效，坚决不留死角，切实消除环境安全隐患。二是明确责任，层层抓好落实。成立了由环保、监察、安全、工商等部门组成的专项检查组，对全市重点污染源和化工、医药等重点行业进行检查。环保部门作为此项工作的牵头部门，充分发挥职能作用，落实包片管户责任机制，要求包片人员对辖区内环境保护和环境安全工作负直接责任，出现问题，依法追究责任，确保工作落到实处。三是制订完善突发环境事件应急预案。为提高对突发环境事件的应急能力，我市要求环保部门制订突发环境事件应急预案，并着手建立部门联动机制，确保一旦出现环境事件，能够及时处理，妥善解决。
蚂蚁河是松花江的一级支流，流经我市亚布力、苇河、一面坡、**
镇等乡镇后进入延寿县境内，是我市的主要饮用水源，亮珠河是我市城区新的饮用水水源，所以保护其环境不受污染，就是保护了全市的饮用水安全。这些年来，我市始终重视蚂蚁河、亮珠河流域的综合治理工作，并开展了卓有成效的工作。
一是制订出台了《
**
市饮用水水源地管理暂行办法》。
2005
**
市饮用水水源地管理暂行办法》，并通过人大批准实施。
二是积极开展“两河”流域生态环境综合治理工作。
我们充分发挥“两河”流域生态环境综合治理办公室的职能，加强“两河”流域生态环境监督管理，组织协调沿河各乡镇做好各项工作。2005
年，“两河”流域各乡镇共清运河流两岸生活垃圾
2950
立方米，拆除沿河厕所
38
个，牛马棚
3
个，取缔堆肥点
29
处、柴草垛
12
6290
余延长米，种植柳树
8970
余棵。目前，蚂蚁河、亮珠河生态环境有了明显改善，水质状况基本稳定，没有出现饮用水水质恶化的问题。
三是加强对重点污染源的监督管理。
我们通过采取限期治理等措施，依法治理企业污染。我市辖区内的苇、亚林业局医院、一面坡铁路医院、亚布力林业局人造板厂、苇河林业局人造板厂、一面坡铁路机务段、华润雪花（哈尔滨）有限责任公司等7
家企业都安装了污染处理设施或建成了水处理车间，年处理能力近
400
万吨。
2001
年建成投产的，总投资
3000
多万元。采用厌氧—好氧生化处理有机废水。当时建设是按
20
万吨啤酒产量设计的，最大处理能力不超过
25
万吨。
2005
年，该企业通过技术改造预计年产量可达
33
万吨，而且大部分产量将在春节前实现。
20
万吨啤酒的污水处理设施能否处理
30
55
千瓦风机加大曝气系统供氧量，同时更换两台污泥脱水机滤布，减轻回流污水
cod
33
万吨，水处理负荷在增加近
35
的情况下仍能正常运行，达标排放，
cod
最高时在
70
—
80
毫克
/
升
,
低于国家排放标准。
苇河林业局人造板厂是
1982
年建设的企业，
1984
年林业部投资
184
万元在该企业建了一个年处理能力
45
万吨的生化处理车间。为保证达标排放，减少污泥排放量，在
2000
年实现“一控双达标”时。市环保局又要求企业投资
59
万元上了一套高效气浮装置，使该厂污染物排放量减少
80
，考虑到该企业
cod
11
万元挖了一个能蓄水近万立方米的蓄水池，争取循环用水，减少废水排放量。
我们在狠抓企业污水治理设施的运行管理的同时，对可能产生危险废物、废弃化学品的单位进行排查，对检查出的问题及时处理，防止发生污染事故。
2005
1
万元罚款。同时在电视台进行曝光，在全市引起很大反响。
我市目前有百达制药、东方制药、帽儿山精细化工厂、舜财胶粘剂厂、鹏发胶粘剂厂、乙炔气厂等6
h/o
**
镇西南郊，该厂目前处于停产状态。
2005
年
11
月
29
日全部拉走并处理，为我市消除了一大安全隐患。
5
个放射源，除
1
个安装在设备上，另
4
个源由于企业生产规模缩小闲置不用，该厂已经于
2005
年
12
月
19
日送回上海申核电子仪器有限公司（有上海申核电子仪器公司证明）。
我市多年来一直计划启动污水处理厂建设工作。2003
8
万吨（考虑城市发展和开发区新上工业企业污水量增大的需要）分两期工程，第一期
4
万吨
/
日，第二期
4
万吨
/
日。总投资
1.96
亿。但是，由于财政资金缺乏，政府无力建设。后来计划以
bot
模式建设污水处理厂，对外招商引资，先后有十几家单位来谈都没达成协议，主要是由于
**
镇下水管网覆盖率低，仅为
25
**
2007
年
9
**
4
万吨。现在我们计划一步到位，建设日处理能力
8
万吨的污水处理厂，主要是由于近两年开发区新上工业企业多，污水量增大。
在下步工作中，我们要牢固树立科学发展观，按照建设资源节约型和环境友好社会的要求，进一步落实一把手亲自抓、负总责的制度，建立环境保护和环境安全管理长效机制，长抓不懈。
将环境保护和环境安全工作纳入对各级领导的考核体系，将其作为考核领导干部政绩的重要内容进行考核，对严重干扰环境执法和不执行环境保护政策、法律法规的要依法追究责任。对建设项目特别是招商引资项目的审批，一定要认真执行建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度，并且要进行环境风险评价，杜绝新的污染源和环境安全隐患的产生。制订完善突发环境事件应急预案，建立各部门联动机制。同时，要加大投入，提高装备水平和监测能力，提高对突发环境事件的防控能力。以全民环境教育为载体，广泛深入地宣传环境保护基本知识，提高全民环境意识，增强社会各界做好环境保护和环境安全工作的自觉性和责任感。要多方位筹集资金，尽快启动污水处理厂建设工作，完善城镇排水系统，早日实现通水运行。建议哈尔滨市政府在资金上给予扶持。一是在松花江流域污染防治专项资金上给予支持；二是在软贷款方面给予支持。我们主要是考虑重点解决好城市下水管网配套问题。以保证污水处理厂的主体工程顺利进行。环境保护和环境安全工作是一项长期的工作，任重而道远，我们将认真贯彻落实上级精神，坚持不懈地开展工作，确保环境安全，进一步提高环境质量，努力把我市建设成为经济繁荣、山川秀美、社会文明的生态市。