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最新检讨书格式工作失误(模板8篇)

时间:2023-09-29 16:16:06 作者:翰墨最新检讨书格式工作失误(模板8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

检讨书格式工作失误篇一

尊敬的xx局长:

首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。

在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:

1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!

检讨人:本站

20xx年xx月xx日

财务工作失误检讨书(三)

检讨书格式工作失误篇二

尊敬的领导:

您好!在这次年底的一个公司大促活动之中,我没有把工作给做好,反而是犯了一个大错,出现了工作方面的失误,我很懊恼,自己怎么就犯了这个错误,导致前期的一些工作白做了,我也是要对我的失误去负责,同时在以后更加谨慎的去做好销售工作,在这儿我也是要向一直以来努力做好前期工作的同事道歉,对于领导的信任我也是感到抱歉,我要好好的去进行反省检讨。

这次工作的失误,其实是完全可以避免的,如果我再仔细的检查一次,也是能发现问题的,但是我却并没有这么做,工作量多,我就觉得还是要快点做完,而没有去想过要把工作给做完了,而不是只完成数量就行了的。我也是做销售工作不是一年两年了,但是这个失误也是比较的大,而且也是影响了大促的活动,虽然最后是完成了目标,但是如果没有我工作的一个失误,大促的活动能做得更好,而且也是能超标的。

到了年底,一年的工作也是快要完成了,对于这次的大促活动,其实我没有那么的上心,毕竟十一二月的促销活动已经做得很好了,这次的活动也只能算是一个小一些的,能做就做的一个心态,我是没有重视起来的,虽然我也是知道能提升销量,自己也是能拿到更多的业绩,可是心理上的不重视让我犯了错误,也是让我明白,无论是做小事情或者大事,都必须要严谨起来,不能说这个活动不是特别的大,就不重视了,无论如何,只有做好了,那么自己才能进步,同时业绩拿到手。

回顾活动的进行,我也是在失误之后,兢兢业业的去做,认真的完成每一件事情,如果是在失误之前就这样做,那么就结果更加的.圆满了,我也是通过这次的失误事情明白自己在工作之中是有松懈的,回顾以往,除了之前的大促活动期间,其余平时的时候,我的工作就有些做的随意了,不再那么好。我也是要警醒过来,在今后的一个工作之中,无论是什么情况,都必须认真的去做好该做的事情,而不能再这样不严谨了。

领导我已经知道错误了,我也是会在以后好好的来把工作给做好,同时我也是明白,今后的工作我只有更加的努力才能把这次失误造成的损失挽回来,我也是不能再犯错了,作为一名老员工,更是要以身作则,不能再出失误的情况了。

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年x月x日

检讨书格式工作失误篇三

尊敬的领导:

您好!

愧疚,我也是在工作上消失了失误,也是铺张了许多的时间,还需要您的提示以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特殊是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道假如我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头肯定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。

此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的马虎而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思索,假如没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太熟识了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了,愧疚让领导和同事们也是操劳我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去转变,只能在以后不再这样了,做事情肯定要仔细一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提示自己,既然做了工作,那么就是要仔细来对待这个岗位工作的。

而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的,同时我也是信任我的努力不会白费,今后工作上会更仔细的态度来对待,同时也是盼望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来仔细的要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,愧疚这次的`事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是赐予了我很大的关心,这些我也是看到了,同事们也是很感谢,假如不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了,也是请领导您放心。

和同事们说一声感谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再消失这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提示自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

检讨书格式工作失误篇四

尊敬的单位领导:

身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人:本站

20xx年xx月xx日

检讨书格式工作失误篇五

尊敬的领导:

您好,我在年月日晚班期间,在月日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能准时发觉密度变化,直到分时才开头,才开头混油理解操作。

此刻我已经意识到事情的严峻性,一旦柴油罐d-03-140油品质量消失问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系,汇报情景后,将事情的来龙去脉照实的向叶主任禀报,以上便是事情的整个经过。

对于这次事故若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:

1、职责心不强,工作作风不深化,不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估量的不精确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面缘由。

2、自以为是,工作态度懈怠。由于来到中控工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起足够的熟悉和留意。未能像刚来中控一样以严谨仔细的态度对待工作是造成此次事故的深层次缘由。

这是一次非常深刻的教训,充分反映出了我个人的职责心问题和工作态度的问题。在工作中,工作态度不够仔细,工作职责心不强,总是有一种满意于现状没有非常乐观进取的心态,对于中控调度(岗位职责)认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自我从事的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心,感到非常的懊悔和圆满。

我看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,马虎大意必将严峻威逼管道平安。同时,假如在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严峻的`,影响是恶劣的。

所以,发生这件事后,我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。

我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我情愿理解领导对我的任何惩罚。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献,请领导信任我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

检讨书格式工作失误篇六

尊敬的经理:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:

鉴于2011年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元,相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中,经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。

同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

检讨人:本站

20xx年xx月xx日

检讨书格式工作失误篇七

尊敬的公司经理:

您好!

我是公司客服员工xx,今日是来认错的,我在工作的时候我消失了不应当消失的工作失误状况,这对于我们这种面对客户的工作是不能消失的,但是我没有处理好,所以消失了工作上的失误,因此我向经理您检讨我失误。

我今日上午还像平常一样工作,根据每天的流程在弄客服,可是就在上午时间过了一半的时候,突然来了一个客户电话,我原来是照常接起,预备等待客户的问题的,但是那个客户第一句话就是把我骂一顿,在我都还没有反应过来的时候,他已经坡口大骂了,等我回过神来问他有什么问题,我可以尽我的职责帮忙解决,可是不管我怎么好声好气的问话和回话,他都不听我说,那我脾气也来了,被他刺激,我也就跟他在电话里对骂起来了,全然遗忘了我的工作是什么,我要遵守的.规定又是什么,只一心想要把这场仗骂赢。结果由于我的声音太大,当时正生气着,都把自己存在的环境遗忘了,只破口就回骂,然后就把同事和经理您吸引过来了,而我也被这样的状况搞得头昏脑涨的。

您来了之后,我都还没有停止,始终到把对方给骂到回不了,虽然嘴仗打赢了,可是我也被您狠狠骂了一顿的,您阻挡了我,我也同时被弄了处分,可是当时心里还是不舒适,我什么都没有做,就被骂,心情确定不能好,可是事实上,我是一个员工,就理应服务客户,虽然对方做的也不对,但不是我没有礼貌骂回去的理由,这不是一个客服员工该做的事情。我后面也反省过了,知道自己当时不应当不找人就这样的。我这样的性格要是传出去,就是给公司丢人,会把公司的业绩降低的,由于我的处理不当。

我现在想起来,都觉得很荒唐,我一时的忍不了,导致变成了现在的现状,经理只是赐予处分而已,已经是最小的惩罚了。而我造成的结果却不是什么好的,经理都亲自赔礼赔礼了,我的行为造成这样大的事情,让我心里很愧疚,我不知道应当怎么去弥补这个失误。我当时要是沉住气找同事或者您帮忙,就不会造成如此局面了,应当能够处理好的。

现在我知道事情已经造成,就没有方法再去挽回什么了,那我就只能求得您的原谅,盼望可以连续信任我以后可以做好客服工作。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检讨书格式工作失误篇八

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:本站

20xx年xx月xx日

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