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实习生协议 实习生实习报告(精选6篇)

时间:2023-09-29 16:27:34 作者:笔舞实习生协议 实习生实习报告(精选6篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

实习生协议篇一

尊敬的经理:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的五个月获得了许多的机遇和挑战。我是一个普普通通的本科生,在这里学习了五个月之后原来发现自己的知识是远远不够的.我需要重新的充电,从小就一直被老师教导一句:书到用时方很少.现在总算理解这句话的含义了,可是已经晚了 .于是乎我决定辞职,重新去学习,感谢贵公司的这仪段时间的照顾,我要提前结束我的实习期了.

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

xx.

××年××月××日

实习生协议篇二

尊敬的领导:

您好!

来到公司做实习生,这一个多月的时间,我也是学到很多,同时工作上也是认真尽责的`去做好了领导给我的任务,没有犯什么错,而今自己也是准备回学校继续的读书了,所以也是写这份申请,准备离开公司了。

之前的自己并没有做过工作,经验也是没有的,而公司能接纳我,给予我实习的机会我也是特别的感谢。毕竟进入公司工作也是一个特别好的机会,很多优秀的人都不一定能进来的,竞争也是非常的激烈,我也是经过努力的面试,才得到这个机会,让我在这么多优秀的同事之中来实习,从中也是收获特别的大,职场之中,让我明白,竞争从面试就已经开始了的,而到了岗位上,无论是开始的培训,考试,之后的工作都是如此,每一刻都是有竞争存在的,如果你做不好,那么就会被淘汰,想要有好的工作,好的环境,就需要自己努力的付出去拿到。实习的日子,让我也是感受到,自己的压力其实也是蛮大的,虽然我的工作任务不是很多,但是我也是清楚,如果做不好,留不下好的印象,那么自己也是没有机会再来公司了。

在这也是同事们给予了我很多的机会,同时也是教了我很多人,让我感受到公司之所以那么的优秀,工作的环境除了有竞争,同时也是特别的团结,即使我是个实习生,也就工作一个多月而已,但是同事们也是给予了我很多肯定,愿意来教我,愿意付出来让我收获,而我也是努力的学好,去做好自己的工作,而今自己也是更加的清楚和同事们的差距,不过和之前的自己相比也是有了很多的进步,要走了,是有很多的不舍,不过也是会继续的学习去提升,在这发现的问题,我也是会回到学校努力的改变,去让自己进步,成长,不断的积累之后也是希望能在下次的假期里再来公司工作,尽力的做好同时,也是期望能以后留下来工作,不过而今要回学校了。

感谢公司给予了我实习的一个机会,我也是珍惜,收获了,而今要走有很多的不舍,不过我也是知道目前的我能力还有欠缺也是无法在职场很好的立足,要继续的努力学习,去积累专业的知识,去提升自己,从而让自己变得更优秀,才能更好的来工作,所以也是要回去了,离开是必然,但我也是会尽力让自己更出色,能在今后再来公司。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

实习生协议篇三

各位领导:

您好!

很抱歉此时正式向中心提交辞职报告。可能我还不是正式员工,不需要写这份辞职报告。当你看到这封信的时候,我已经离开了公司。

在这两个月的工作中,我真的学到了很多。但是,工作中成就感的缺乏,总是让你感到无助。我开始认真考虑我是否适合继续在贵公司实习。我也很清楚,这个时候从公司辞职,专注于自己是不合适的。随着公司在招人,新的项目也在不断的启动,所有之前和持续的工作都非常重视中心的下一步。正是考虑到公司未来对各种项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而犯错,我郑重向公司提交辞呈。剩下的几天,我会把工作做好,认真完成。

离开曾经同甘共苦的公司和同事真的很难,尤其是同事之间的真诚和友好。不过我已经下定决心要走了,恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝公司事业更上一层楼!

在此

敬礼!

辞职申请人:xx

20xx年9月21日

实习生协议篇四

尊敬的总经理:

在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职的请求,希望能得到公司领导的理解和认同。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

实习生协议篇五

在公司工作了好几年之后,有时会因为一些原因离开岗位,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢?下面是小编为大家收集的实习生辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

敬爱的刘姐:

你好!感谢你在百忙之中看我的离职申请,对于我的离开,我深感抱歉。

感谢你这些日子一直对我的照顾,真的很谢谢你,当别人都不能容忍我这匹离群之马的时候,你还愿意留下我。对于前天晚上的缺席,我深感抱歉,让你们失望了,实在对不起!鑫哥和小吕还因我受罚,我更是自责不已,自知再无任何颜面留在公司了。在离开之前,我要好好总结一下这段日子我在**店的所见所闻和所思所感,算是对公司的一个交代吧,至于文中唐突冒昧之处还望海涵!

我是在五号被派到**店实习的,距今十天不到,在这短短的日子里,我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作,虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。**店的兄弟姐妹对我都很友好,**店的叔叔阿姨们对我都很热情,万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了,带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后,一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温,我将永生难忘。我觉得**的发展离不开这些老顾客们的大力支持,他们正是公司的元气所在,老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调息,只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到**公司的生死存亡,各位经理不能忽视啊。

承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。销售行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格决定的,没有办法。然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领导都很平易近人,不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力,是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。

不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言,用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式,难道没有超额完成销量就不再是公司的员工,就不配在高温的日子里享受空调吗?据我所知,我们公司经常组织员工去旅游,那些观光旅游、吃喝玩乐的.经费不可谓不多,我不禁要问,为什么不把这些可花可不花的经费,用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度,但是我始终认为,可奖可不奖时,那就奖;可罚可不罚时,那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则,公司才会真正上下一心,团结一致。销量不好时,不能只追究员工的责任,更不能轻易苛扣员工的保底工资,要知道,员工的底线一旦守不住,必定会绷紧他们脆弱的神经,跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下,失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树,那么公司的高层领导就是这颗树的根,基层员工则是这颗树的枝叶,枝叶需要根的滋养,同时,大树更需要枝叶来装点,只有这样分工合作、配合紧密,公司才能成为一道亮丽的风景。

常言道商场如战场,“兵不在多而在精,将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表**公司的门面,如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可,还能指望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时,必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平,对员工的人品道德各方面一定要了解到位,绝不能让携款私逃的事件再次发生。同样,中高层领导在规划、决策之时,不能只顾眼前的利益,眼光一定要放远,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店,只会加重公司的负担,消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计,我们公司要长久发展下去,必须要组建一个自己的专业团队,专门给员工们讲解专业知识。正所谓“不在其位,不谋其政”,世上不乏专才,但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上,让他们身兼数职、事必躬亲,长久下去,必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住,公司的顶梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。说到对员工的知识培训,我不得不提一点,公司自上而下一定要树立勤奋好学之风,要让员工认识到:离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反,使员工越来越反感枯燥的材料,被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电,对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励,以此激发员工们的学习热情。同时,公司应该做到集思广益、广开言路,鼓励所有员工提出自己宝贵的意见和建议,勇于指出中高层领导在工作中的不足之处,对一些可取的好建议要实行嘉奖。

以上种种,都是我这些天在工作之余的思考和总结,现今呈交刘姐,如有半点可取之处,也可使我无比欣慰。再次感谢刘姐一直以来对我的耐心教导,让我认清了自己。以后的日子,我会好好反思自己,努力改正自身的缺点,让自己真正成长起来。在**店短短的十天里,我的生活充实而快乐,如今不得不离开了,除了些许的遗憾之外,我感到最多的还是平静,毕竟聚散都是缘。轻轻的我走了,正如我轻轻的来;我挥一挥衣袖,作别**的云彩。别了,**的朋友们;别了,刘姐,愿你们的未来一片美好!

问候

祝好!

王*

实习生协议篇六

你好!

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我非常照看,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的关心。虽然工作有时会累一点,但是那微乎其微付出跟我在这里得到的相比,犹如滴水之于汪洋。特别感谢领导赐予在公司工作的机会以及在这一年里对我的关心和关怀!我觉得我的力量不是很强,因此我想连续回学校进修,所以今日我在这里提出辞职申请。

在这一年的时间里,公司赐予我多次实践的机会,现在的公司的进展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝福贵公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

申请人:xx

20xx年10月13日

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