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员工申请工作服的请示报告 员工申请工作服的请示(精选5篇)

时间:2023-09-29 17:16:18 作者:念青松员工申请工作服的请示报告 员工申请工作服的请示(精选5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

员工申请工作服的请示报告篇一

欢迎来到本站,下面是小编给大家整理的员工申请工作服的请示,供大家阅读参考。

总经理室:

为树立公司良好的社会形象,体现企业精神风貌,行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。据统计所属子公司现有员工共计115人,我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服,为期三年。为方便调换及损耗补充,留有10人的春秋服和夏服的余量,总计费用61,940元。

当否,请批示。

行政人事部

x年11月27日

集团办公室:

我公司员工工作服已定制了两年多的时间,由于时间过长,多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时,新招收的员工也尚未制作工作服,在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位,统一整齐的员工形象,不仅对规范公司管理,提升公司品牌形象有重要意义,也对增强员工岗位责任意识,提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此,公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中,男装14套,女装51套。

工作服定制标准:夏装:短袖衬衫、西服裤子;

冬装:长袖衬衫、西服一套。

附:物业公司制作工作服具体名单

物业管理服务有限公司

六月七日

领导:

目前的工作服还是x年购买的已两年多了,由于夏季天天穿着、洗涤频繁,已经无法继续使用,为了保证车队服务形象的需要,拟购买夏季工作服(13套),预计约元。

妥否,请领导批示!

x年六月二十一日

员工申请工作服的请示报告篇二

集团办公室:

我公司员工工作服已定制了两年多的时间,由于时间过长,多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时,新招收的员工也尚未制作工作服,在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位,统一整齐的员工形象,不仅对规范公司管理,提升公司品牌形象有重要意义,也对增强员工岗位责任意识,提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此,公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中,男装14套,女装51套。

工作服定制标准:夏装:短袖衬衫、西服裤子;

冬装:长袖衬衫、西服一套。

员工申请工作服的请示报告篇三

公司领导:

冬季已经来临,气温逐渐下降,为了规范管理,员工统一着装,提升企业形象,同时也是安全标准化的需要,确保员工的安全生产;为此,公司拟购买工作服80套,预计费用为6880元。请领导给予协调解决。

妥否,请领导批示!

xx有限公司

x年12月01号

员工申请工作服的请示报告篇四

制作工作服有助于统一公司的着装,提升公司的对外职业形象,因此在参加一些展会活动时,统一工作服装是有一定必要性和积极意义的。但是,当前让每个员工自费出资2000元购买工作服,对很多新进员工,尤其对刚刚毕业参加工作不久的年轻员工来说,却是一笔不小的开支,这无疑会给他们造成不小的经济及心理压力。

一个公司的发展最重要的不在于外部服装的绝对统一化,而是公司同仁上下团结一心,朝着一个共同的目标前进,心的统一才是最根本的。纵观中外企业的初期发展,并没有强调日常着装要保持绝对的一致,即便是像通用汽车这样的超大型生产企业,也只是部分职员需要着工作服上班。而大多数企业成熟的企业,最多也只是要求职员在参加一些活动的时候统一着装,平时只要着装不要太过于另类,影响公司日常工作就行了。

对于晨冠当前的发展阶段,公司更需要的是每个人都为公司的发展发挥各自的聪明才智,在每个人的岗位上专心注注做好本职工作,着装上只要他们自己觉得舒适自然不伤大雅是最好的。这样才能工作得顺心,保持良好的状态和较高的效率。

2000元,对于有一定工作年头和一定经济实力的员工来说,还可以承受,但是,公司目前年轻员工居多,平日生活开销也不小,本身压力就很大,而公司目前的工资水平都有限,突然要他们一下子交2000元,且2年后才可以返还,只怕会让他们产生抵触心理,让他们有点难以接受。

所以,对于统一制作,让员工自费出资购买和穿公司服装的问题,建议公司上层领导再慎重考虑一下。此意见建议不一定很成熟,但确实是抱着希望公司能更快更好的发展的初衷来提的。希望能得到重视!

员工申请工作服的请示报告篇五

集团办公室:

我公司员工工作服已定制了两年多的时间,由于时间过长,多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时,新招收的员工也尚未制作工作服,在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位,统一整齐的员工形象,不仅对规范公司管理,提升公司品牌形象有重要意义,也对增强员工岗位责任意识,提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此,公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中,男装14套,女装51套。

工作服定制标准:夏装:短袖衬衫、西服裤子;

冬装:长袖衬衫、西服一套。

附:物业公司制作工作服具体名单

****物业管理服务有限公司

xxxx六月七日

员工申请工作服的请示3

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