人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
地产公司月会主持稿篇一
幼：今天幼儿园里彩球飘扬；
师：我们张扬着梦想，为孩子们创造着美好的童年回忆；
幼：我们放飞着童心，和爸爸妈妈一起感受快乐与希望！
师：xx幼儿园“春季亲子运动会“到此结束；
合：再见！
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地产公司月会主持稿篇二
睛：我们说成功者不仅心态好，更有一种锐不可挡的霸气。接下来，是我们的士气展示环节。
稀：在这个环节中，我们将按部门进行士气展示，并评选出优胜部门予以表彰。展示的顺序依次是：k3部、kis部、实施部、服务部。
晴：下面，我来公布我们的评分标准，满分为100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。
稀：现在让我们用雷鸣般的掌声，有请各部门为我们作士气展示。
(士气展示)
晴：获得本次士气展示团队的是：**部!让我们掌声祝贺他们，同时也要把掌声送给所有付出努力的我们!
工作总结展望
稀：如果你没有梦想，你就没有动力。
晴：如果你没有策略，你就不会成功。
稀：如果你没有总结，你就不会进步。
晴：如果你没有信念，你就不会坚强。
稀：让我们掌声有请严总为我们做11月工作总结和12月工作训勉。
(严总发言)
稀：昨日的耕耘己化作今天的希望
晴：今天的汗水祷就了明天的辉煌。
稀：今天的启动大会到此结局。
合：衷心的祝福大家身体健康，工作顺利!
地产公司月会主持稿篇三
亲爱的伙伴们，激动人心的会议即将开始，请全体起立，让我们以最热烈的掌声欢迎各位领导入场。
（在《欢迎曲》中，各位领导由后至前依次走到会场前排……）
谢谢，请坐。
尊敬的各级领导，亲爱的凉山泰康伙伴们：
大家上午好！
我是主持人郑蕾，非常荣幸由我担任本次大会的司仪。首先请允许我隆重介绍今天到会的各位领导，他们是：
司歌司训
壮志的年华，谱写出一幕幕人世间的精彩
飞舞的时代，承载着一个个开拓者的成功
今天开门红首战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去创业的疲惫
今天营销历程起锚伊始，让我们擦亮那手中的兵器，披挂上阵，战出凉山阳光精英的风采
庄重的时刻已经来来临，请允许我隆重宣布阳光人寿凉山中心支公司开门红业务启动大会，现在开始！
司歌
请全体起立，让我们以肃立的姿势，饱满的激情，齐唱司歌
齐颂经营训诫……
大会致辞
请坐
已经过去的三个月，是凉山阳光人创业筹备艰苦奋斗的三个月。
回首昨日，是怎样的同心与激情，让我们万众一心、携手奋进？
回首昨日，是怎样的挑战与超越，让我们开拓前程，共铸辉煌？
努力与拼搏，是迈向成功的必经之路
汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河
今天，我们相聚于此，为的是见证那奋斗人生的激情与辉煌
今天，我们相聚于此，更为收获那辛勤耕耘后开出的希望之花
伙伴们，生命的绿洲离不开甘甜的泉水
茂密的森林离不开阳光的普照
雨后的天空离不开绚丽的彩虹
冰封的日子离不开温暖的问候
凉山中支开门红首战在即，分公司的领导也用他甘泉的滋润，阳光的温暖关注支持着我们。下面让我们一同聆听川分营销陈丁总对我们凉山阳光人的殷殷期许和美好祝愿。
地产公司月会主持稿篇四
刘：各位优秀的主管精英,组训老师们大家
合：上午好!
罗：我是罗玉凤
刘：我是刘杰
罗：很荣幸能担任本次大会的主持
刘：伙伴们我们承载着一季度胜利的喜悦，憧憬着二季度的再次飞跃，今天相聚在此!
一、介绍与会人员及欢迎领导入场：刘：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，今天公司的各位领导也亲临会场，来为我们呐喊助威，来为我们再一次指引方向，下面有请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导入场!请各位领导就坐，请全体伙伴们就坐!
罗：中国人寿玉溪分公司副总经理：周一峰先生
刘：中国人寿玉溪分公司副总经理：杨志军先生
罗：中国人寿玉溪分公司总经理协理：李舻先生
刘：中国人寿玉溪分公司个险销售部经理：李原先生
罗：中国人寿玉溪分公司县域部经理：胡德寿先生
刘：还有中国人寿玉溪分公司各支公司经理，欢迎你们的到来!
让我们对各位领导的莅临再一次表示
合：热烈的欢迎!
二、正式开始，奏司歌：
罗:现在我们宣布：中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司09、10年个险渠道精英表彰暨“*四月增员风暴”启动大会合：现在开始!
刘：请全体起立!奏唱司歌!
罗：玉溪国寿人总是充满*与活力，今天的喜庆同样缺少不了各位的欢笑声，下面有请林建伟老师带出*晨操《向前冲》掌声有请!
罗：感谢林老师的*晨操，大家请就坐!
三、士气展现
四、一季度对抗结果公布
刘：一季度的每一个奋斗的身影我们还历历在目，所经历的喜悦和痛楚我们更会铭记于心，昨天的成功，昨天的挫折，将共同见证着我们的成长!
罗:下面将公布的是一季度各公司对抗结果：
第一对抗组：直属一部vs通海公司直属一部2比1胜出，下面有请两家公司一把手来到前台，有负方向胜出的一方进献锦旗一面并学习金费启动会主持词20xx主持词。
······虽然我们几经波折，有成功也有失败，但是我们也更加坚信，明天更辉煌。
五、09、10年个险渠道精英表彰
刘：伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰决定······罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!
刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!
六、受表彰人员心得分享
七、企划宣导
刘：我们有搏击长空的豪气，我们有挑战世界的勇气
罗：我们更有战无不胜的志气，给我们一个空间
用行动还世界一个奇迹!
刘：下面，让我们再一次用热烈的掌声有请玉溪分公司副总经理杨志军先生宣导企划方案，掌声有请!
罗：分公司总经理室的企划案可谓运筹帷幄，精心设计，为我们本阶段大型增员组织发展活动及各项活动奠定了坚实的基础。
八、发布总动员令
刘：掌声再一次感谢杨总及分公司领导!
伙伴们：成风破浪会有时，直挂云帆济沧海
罗：十年论剑傲江湖，七剑横扫一千万
刘：让我们掌声有请“*增员”总指挥刘有茂先生为我们做战前总动员
罗：掌声感谢总指挥!
刘：冲锋的号角已经吹响!冲锋的命令已经下达!
罗：冲锋的枪声已经打响!冲锋的时刻已经开始!
刘：伙伴们：为了我们的事业，为了荣誉，冲啊!
到战场上去吧---去那里冲刷你们的灵魂!
罗：到战场上去吧---去那里赢得你们的尊严!
九、pk宣言、士气展示：
刘：风起云涌起狼烟，你追我赶逐赛场;
敢问英雄谁所是，放马由缰比比看!
罗：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣
刘：宝剑锋从磨砺出。谁是王牌之师，谁是常胜之师，必将在各团队对抗中一决高下。
在这激动人心的时刻，让我们掌声有请各军团发表挑战宣言、做士气展示。
(让我们用气吞山河的口号，用震耳欲聋的声音演绎我们的风采)
一部vs通海
我们对抗赛第一组是直属一部和通海公司启动会主持词20xx启动会主持词20xx。
一部：天时不如地利，地利不如人和，来自直属一
部最和谐、最成熟、最稳健的队伍正向我们走来，祝愿直属一部军团真正以迅雷不及掩耳之势打好本次战役，发挥主人翁、领头羊的精神!!!
通海：现在步入会场的是来自美丽得秀山脚下、杞麓湖畔，有礼乐名邦之称的通海军团。通海军团为了更好更快的发展，打造一支专业、执着追求卓越的销售队伍，他们经过两天的培训，主管们个个精神饱满、斗志昂扬，为了捍卫荣誉，他们决心在这次活动中大显身手、背水一战。
地产公司月会主持稿篇五
所以，我们采取公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。
古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。
算起来这次erp选型从8月份开始，到11月份基本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说，应该还算是快的。
选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有，适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多，主要归纳为四个方面：公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃，在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上，我们不能输在起跑线上。
最终我们选择了四班，四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。