在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
档案馆年度工作汇报篇一
第一段：引言（150字）
大学生活是一个转折点，也是一个新的起点。在这个新的起点上，我们要正确理财，学会记账，做好理财规划，让自己的大学生活更有意义、更有收获。
第二段：分析记账的重要性（250字）
记账是一种有效管理个人财务状况的方法，也是健康理财的重要基础。尤其是在大学这个阶段，我们面临着课外活动、社交聚会、学习用品、食物、住宿等各种开支。通过记录每一笔开支，我们可以清晰地看到自己的消费状况，从而合理规划自己的开支，避免不必要的消费，达到精打细算、合理安排的目的。记账可以帮助我们形成良好的消费习惯，克制自己的浪费和冲动购买欲望，更加理性地面对消费。
第三段：记账的方法和技巧（350字）
记账的方法有很多种，可以根据个人的实际情况选择适合自己的方法。可以使用纸质账本、手机软件、Excel表格等等，任何一种方式都可以，关键是要坚持下去。当然，记账还需要一些技巧。首先，要及时记录。每笔消费完成后，应立即记录下来。其次，要详细记录。无论是购物、食品还是其他支出，都要注明金额、时间和消费项目，以便后期统计和分析。此外，还可以设立一些预算，根据自己的收入制定合理的开支计划，不要超出自己的财务能力。最后，要定期总结和分析。记账并不仅仅是为了记录开支，更重要的是要通过分析消费状况，找出自己的问题和不足，及时进行调整和改进。
第四段：记账带来的好处（250字）
记账可以帮助我们更好地理解自己的消费习惯，发现不必要的开支，避免乱花钱的问题。通过及时记账，我们可以更好地掌握自己的财务状况，提升自己的理财能力。同时，记账还可以帮助我们形成专注与自律的品质，培养自己的责任心和严谨的态度。通过长时间的记账，我们可以对自己的消费习惯有更深入的了解，从而更好地规划自己的支出，并在必要的时候进行调整。记账还可以帮助我们建立起积蓄，为将来的投资和实现自己的梦想做好准备。
第五段：总结（200字）
大学记账是一种培养理财意识和学会管理自己的资金的良好方式。通过记账，我们可以更好地认识自己的消费习惯，理解自己的理财需求，形成良好的消费和储蓄习惯。在大学期间，我们应该更加注重财务管理，学会理财规划，合理支配自己的每一分钱，为未来打下坚实的基础。掌握记账这一基本技能，对我们的未来发展也大有裨益。所以，让我们开始记账吧！
档案馆年度工作汇报篇二
临沂大学（linyiuniversity），简称“临大”（lyu），位于山东省临沂市；是山东省省属的综合性大学，国家发改委“产教融合”项目重点建设高校，山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学，“卓越教师培养计划”实施高校，cdio工程教育联盟成员单位。
学校创办于1941年，与抗大一分校与中共滨海地委共同创建的滨海建国学院一脉相承，后多次迁徙合并，历经滨海公学、临沂第一师范、临沂教育学院、临沂师范学院等发展阶段，经教育部批准更名为临沂大学。
国家级特色专业（1个）：数学与应用数学。
山东省特色专业和品牌专业（2个）：地理科学、汉语言文学。
省级精品课程（13门）：高等代数与解析几何、热力学与统计物理、大学物理实验、数学分析、概率论与数理统计、数学论、常微分方程、中国古代文学、语言学概论、政治经济学、英语口语、高级英语、大学英语。
档案馆年度工作汇报篇三
第一段：引入记账的作用和重要性
大学生活是一个重要的转折点，在这个阶段，我们需要开始自己负责金钱的管理。记账是一项非常重要的技能，它可以帮助我们了解自己的开支和收入情况，从而更好地规划我们的日常生活和未来的规划。近年来，越来越多的大学生开始重视记账的作用，他们通过记录每一笔消费，不仅能够掌握自己的花销情况，还能够找出自己的消费习惯和不合理开支的地方。在我个人来说，记账已经成为了我的一项习惯，我从中获得了很多的收益和启示。
第二段：记账方法的选择和使用
在开始记账之前，我们首先要选择适合自己的记账方法。目前，市场上有很多记账软件和工具可以选择，比如支付宝、微信钱包、记账APP等等。这些工具有不同的特点和优势，我们可以根据自己的需求选择。对于我来说，我选择了一个简单实用的记账APP，每天只需要花费几分钟的时间，就能够记录下我每天的收入和开支情况。这种方式非常方便，而且在记录方面也有一定的保密性，更加适合我个人使用。
第三段：记账带来的好处和收益
通过记账，我渐渐发现了它带来的好处和收益。首先，记账可以帮助我们了解自己的开支情况，知道自己每月的花销和结余情况，从而更好地控制自己的消费。其次，记账可以帮助我们发现自己的消费习惯和不合理的开支，例如经常吃外卖或者购买不必要的物品。通过对这些习惯和开支的记录和分析，我们可以逐渐调整自己的消费观念，避免不必要的花费。最后，记账也可以帮助我们规划未来的目标和计划。比如，我们可以根据记账情况判断自己的储蓄能力和消费能力，从而合理规划自己的财务状况和未来计划。这些好处和收益对每一个大学生而言都是非常重要的，通过记账，我们可以更好地管理自己的金钱，为自己的未来打下坚实的基础。
第四段：遇到的挑战和解决方法
当然，在记账的过程中也会遇到一些挑战和困难。比如，记账需要坚持，而且对于有些人来说，记录每一笔开支并不容易。有时候，我们也会遗忘一些开支，导致记账的记录不准确。为了解决这些问题，我们可以养成良好的习惯，每天固定时间进行记账，并且做到尽量详细和准确。此外，我们也可以在购买东西时，主动索要发票或者保存购物凭证，这样可以帮助我们更好地记录开支情况。只要坚持下去，并且逐渐改进自己的记账方式，这些挑战都是可以克服的。
第五段：总结记账的重要性和建议
记账对于每个大学生来说都是非常重要的。通过记账，我们可以了解自己的花销情况、发现不合理开支、规划未来规划等等。在记账的过程中，我们也会遇到一些挑战和困难，但只要坚持下去并不断改进自己的方式方法，这些挑战是可以克服的。最后，我建议每个大学生都要意识到记账的重要性，并养成良好的记账习惯，这样可以帮助自己更好地管理金钱，为未来打下坚实的基础。记账不仅是一项技能，更是一种生活态度和理财观念的体现。通过记账，我们可以更好地控制自己的消费，将有限的金钱用在刀刃上，为自己的梦想和未来打造更好的基础。
档案馆年度工作汇报篇四
问题一：“请你自我介绍一下”
这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。
我的目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。
应聘者应该做到：
1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。
问题二：“你有什么业余爱好?”
我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么?”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。
有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐：“您最喜欢哪一位作家?您最喜欢这个作家的哪一本书?这本书的中心思想是什么?您阅读了这本书后有什么感悟?对人生的启示又是什么?”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。
应聘者应该做到：
1、事先做好这方面的准备。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
问题三：“谈谈你的缺点”
我的目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。
应聘者应该做到：
1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。
2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。
问题四：“举一个人生中最失败的经历”
我的目的是：了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。
应聘者应该做到：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
3、明确说明失败是主要由主观原因导致的。
4、失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。
问题五：“你为什么选择我们公司?”
我的目的是：了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。我十分欣赏对我公司很了解的应聘者。
应聘者应该做到：
1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
2、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题六：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
我的目的是：应聘者的预测能力，并有应对方法。绝大多数的应聘者做不到。
应聘者应该做到：
1、从技术、知识、经验等方面预见到的困难。
2、说出自己对困难所持有的态度：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、勤奋的学习态度，良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题七：“在工作中，与上级意见不一致，你将怎么办?”
我的目的是：了解应聘者的执行力，人际关系的沟通能力和协调能力，对工作的责任性。
应聘者应该做到：
1、首先给上级以必要的、私下的解释和提醒，在无效的情况下，又不会给公司造成重大损失，我会服从上级的意见。
2、如果上级的决定会给公司造成重大损失，而我的解释和提醒无效时，我希望能向更高层领导反映。
问题八：“我们为什么要录用你?”
我的目的是：应聘者是否能够站在招聘单位的角度来回答，善解人意。
应聘者应该做到：
1、企业会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
2、说出自己的观点：“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的知识、技能、高度的责任感、良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
我的目的是：我并不真正在乎“经验”，关键是应聘者的心态，是否有克服自身困难的信心和决心，工作是否有责任性。
应聘者应该做到：
1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
2、说出自己的观点：“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间，我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
1.大学期间你最大的收获或者说你最大的优势是什么?
××大学是一个有深厚文化底蕴的地方，在这里有很多优秀的老师，也有很多优秀的学生，我任何时候做任何事情都可以从他们身上学到很多东西。同时在跟他们合作的时候，我发现了怎样把握自己喜欢做的事情，学会了怎样尊重别人，摆正自身的位置。有时候我真的必须保持一些相对自身的低调。这样大家才可以一起努力去完成同一个目标。我想这就是我最大的收获所在了。
2.您未来的工作计划是什么?
我觉得，就我现在来说，缺少经验是一个很现实的问题。但是我非常善于学习。我想我一定能在短时间内达到公司的要求，成为一个合格的员工。我的意思是说我一定会从最基本的工作做起，我想一个年轻人在年轻的时候多吃一些苦是值得的。从长远来说呢，我最终希望以一个更高的角度来审视或者整个公司的发展。
3.你认为自己有什么劣势?
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时经常会出现的，其本身并不具有对人的尊重成分。在回答这种问题时，除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化，像认真的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。通常情况下，这类问题并非起决定性作用。
4.你认为自己有什么缺点?
糟糕表现：“我相信金无赤足，人无完人。我当然也不例外，比如，我不善于表达，我性格比较迁就，有时我脾气比较急燥……”等等。也许你这样说是为了表白你有足够的自知之明，敢于剖析自我，但是这种“你看我并不完美”的姿态，只会让对认定你是个有待完善的人。不要期望别人会认为“瑕不掩瑜”，你的缺陷暴露得越多，对方就越有可能怀疑你驾驭工作和处理人际关系的能力。而且，一旦你所说的“缺点”恰恰是对方最深恶痛绝的，那你也就没有了任何的崭露头角的可能。
破解方法：我是一个完美主义者。你的回答既是一个正面回答，同时又提出一个可以提高工作表现的“缺点”。不做正面交锋，迂回地表达你会尽可能弥补自己的不足，这样表达会让对方因你对自身缺点有清醒认识而容纳你。比之那些能认识自己的缺点，而又总以“人无完人”来开脱自己的人来说，对“完美”的追求，能让聘用单位感觉一份你对自身“苛刻”。对一个能严格要求自己的人，还有什么不放心的?再者，这样说的好处，还在于即便日后你在工作中有什么闪失，人们也会因你的“先天”缺陷而产生谅解。所以说，不具体谈自己的不足，笼统地以“追求完美”概括之，实能起到左右逢源的妙效。
5.你对薪水的期望值如何?
错：贸然回答。应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望，你也应谨慎应对，或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。
自己把自己给降价处理了。
破解方法：你们有否为这个职位设定一个薪金范围?
让对方先说一个数字，这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机，又可避免你开价过低造成遗憾。正确的办法是：在对方谈到一个确定的数字后，你再根据自身的资历及人才市场上的薪金行情进行客观分析，在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大，合作的概率也就增加。在确定目标前，不妨先演习几次，它会给你一个心理底数。
6.你为何想进这家公司?
错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?
正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。
7.你认为你适合干什么?
错：只要公司需要，我什么都能干。你什么都能干?那要我干什么?你必须让人觉得你有抱负，但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么，就老实告诉人家，“服从需要”之类的空话，效果适得其反。
8.现在你可以向我提关于公司的任何问题。
错：我能拿到多少钱?某家公司是不是你们的分支机构?薪水问题前面已讲过。问“某家公司和你们搭不搭界”更是低级，这些基本情况理应事先了解清楚。你一问出口，面试官基本也就断定他以后不会再和你搭界了。
9.你心目中的英雄是谁?
最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。
10.你想有个什么样的上司?
其实，你在此的上司并不是你能选择得了的，这点你一定要明确。那么，既然不能选择什么上司，你在回答这样的问题时也就只能从原则上讲了，比如希望上司能具有专业水准、能以身作则、能平易近人、能指点迷津、能用人不疑、能扬长避短、能有些人情味等等。
11.如何回答面试考官的刁钻问题
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范“激怒法”，这里罗列一些现象，请大家都来琢磨琢磨。
12.你并非毕业于名牌院校?
答：比尔盖茨也未毕业于哈佛大学!
13.你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。
答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
14.你专业怎么与所申请的职位不对口?
答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框。
15.你学历对我们来讲太高了。
答：我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。
16.你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适?
答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。
档案馆年度工作汇报篇五
大学生活是每个年轻人都期待的阶段，这是一个人由青涩变成成熟的过程。在大学里，我经历了很多挑战和成长，收获了许多宝贵的体验和教训。在这篇文章中，我将分享我在大学中的心得体会。
首先，大学教育是一次全新的启蒙和思想的塑造。在高中阶段，我们主要是学习基础知识和应试技巧。但是在大学里，我们可以学习自己真正感兴趣的专业课程，并有机会选修各种选修课程。这一点，可以培养我们的兴趣和深造欲望，并且加强我们用批判性思维和分析能力来思考问题。通过和教授和同学们的讨论，我不仅拓宽了我的知识面，同时也学会了如何提出有效的问题和进行协作。
其次，大学生活教会了我如何独立思考和处理问题。在我的大学生活中，我面临了许多挑战，比如高难度的课程、压力和时间管理等。这些问题迫使我学会了如何独立思考和解决问题。大学里的作业和项目要求我们自己找到答案，这不仅仅是为了得到一个好的成绩，更重要的是培养了我们的解决问题的能力。当我们遇到了困难时，我们可以通过查找资料、向老师请教或与同学讨论来解决问题。这种能力对于我们未来的工作和生活都有很大的帮助。
再次，大学是一个我们可以发掘和发展自己兴趣的时候。在大学里，我们有许多机会参加各种社团和活动，这些社团和活动可以帮助我们更好地发现自己的兴趣。我曾经加入了一个音乐社团，通过参与演出，我发现自己对音乐有着浓厚的兴趣。我还参加了一些志愿者活动，这不仅让我认识了更多志同道合的朋友，也让我意识到帮助他人是一种无私的快乐。这些兴趣和经历不仅丰富了我的大学生活，也让我更加自信和成熟。
最后，大学教育不仅仅是学习专业知识，更重要的是培养我们的人格和价值观。大学里，我们接触到了各种文化和思想，我们学会了尊重和包容他人的观点。我们成为了一个更加开放和成熟的人。同时，在面对课业的压力和生活的困难时，我们也学会了坚持和承受。
总之，大学是我人生中一个非常宝贵的阶段。在这个阶段里，我不仅学到了专业知识，也得到了许多有价值的人生经验和教训。这个过程对于我的成长和未来的发展都有着重要的影响。我希望将来能将这些经验运用到我的工作和生活中，并且继续追求知识和成长。大学教育给了我无限的可能性，我坚信我能在未来的道路上取得更多的成就。