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2023年预算会计和企业会计的论文(精选5篇)

时间:2023-09-30 00:17:58 作者:翰墨2023年预算会计和企业会计的论文(精选5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

预算会计和企业会计的论文篇一

[摘要]随着互联网技术的迅速发展,电子商务迅速兴起,网络会计应运而生。本文针对信息时代网络会计的特征,对网络会计带来的一系列问题及其对策进行研究分析。

随着网络经济时代的到来,企业会计在网络下也发生了变化。国际互联网(internet)使企业在全球范围内实现信息交流和信息共享;企业内部网(intranet)技术在企业管理中的应用,则使企业走出封闭的“局域”系统,实现企业内部信息的对外实时开放,同时使企业内部包括财务部门在内的所有部门实现资源优化配置。为了适应这种变化,更好地利用网络带来的优势,网络会计应运而生。

一、网络会计的概念及特点

所谓网络会计,是指在互联网环境下对各种交易和事项进行确认、计量和披露的会计活动。从实质上来说,网络会计是建立在网络环境基础上的会计信息系统。

信息化条件下的网络会计具有如下特征:

1.在线反馈。网络技术的应用,使企业每一项活动变动都可以实时予以反映。

2.全面披露。网络会计的在线数据库包括了企业所有的财务及非财务信息,通过在线访问,企业内外信息使用者可随时全面地获得所需信息。

3.实时分析比较。网络环境下,在线数据库包括了网上所有企业信息。企业内财务人员可在此基础上得到同行业其他企业的有关财务指标,进行分析比较。

4.资源共享。网络上的计算机不仅可以使用本机资料,还可以任意使用网络上其他计算机内的资料。网络化以后,网络上的计算机还可以还可共享服务器的各种硬软件,如可共享服务器cpu的高速度,也可免去财务软件的购买、安装和维护,从而提高了企业资源的使用效率和经济效益。

5.分布式处理。一项复杂的工作可以划分为多个部门有网络上的不同计算机同时处理,从而提高了系统的整体性能。

二、我国网络会计发展的现状分析

1.网络会计的理论相对贫乏。

我国目前与网络会计配套的理论几乎空白,原有会计体系中的会计理论、会计方法和会计实务基本上都是在手工操作的基础上形成的,很少考虑计算机进入会计领域所引起的变化,对网络的支持相对不足。

2.网络安全和财务数据保密难以保证。

网络会计在实现资源共享的同时也将自身置于风险之中:一是计算机的安全性。网络会计主要依靠自动数据处理功能,而这种功能有很集中,自然或人为的.微小差错和干扰都会造成严重后果。二是财务数据的保密性。企业的财务数据属于重大商业机密,在网络传递过程中,有可能被竞争对手非法截取或篡改,造成的损失是不可估量的。再者,病毒也是网络安全的一大劲敌,若防病毒措施不当,同样会给企业造成重大损失。

3.信息在传递过程中的完整性和真实性存在隐患。

在网络环境下,数据信息通过网络得以传递,电子符号代替了会计数据,磁介质代替纸介质,财务数据在流动过程中的签章等传统确认手段不再存在,很难保证信息的真实和完整。财务信息被截取、篡改、泄露等成为亟待解决的问题。

4.电子数据的法律效力未确定。

在法律上能否接受计算机记录的电子会计数据已是一个国际性的问题。目前,有关法规要求企业将计算机记录的原始数据打印到纸张上并有责任人签字,以此作为审计、税务和其他法定需求的证据,但这种做法只是暂时的措施。随着电子商务和网络的不断发展,电子数据成为有效的会计证据和法律证据是必然的。因此,我国加快电子数据方面法律的制定是当务之急。

预算会计和企业会计的论文篇二

1概念比较

预算会计与企业会计相比校,预算会计包括第三产业中为社会公共需要服务的部门和为提高科学文化水平、居民素质服务的部门的各个行业所运用的会计。

企业会计是从事生产经营活动的各行业所运用的会计,包括第一、第二产业的各个行业以及第三产业中流通部门和为生产、生活服务的部门的各个行业所运用的会计。

预算会计与企业会计都是用货币来计量,把各种耗费综合地表现为统一的货币量,采用一系列科学的方法,对会计主体的经济业务进行连续、系统、完整地核算和监督的经济管理活动。

2核算基本前提比较

事业单位会计核算基本前提与企业会计核算基本前提相比,既有相同的方面,如会计主体、持续运作、会计分期、货币计量等的表述、内容。也有相差异的方面。

其差异主要表现为合法性前提的设立。相对于事业单位来说,合法性前提表现为:对于取得财政预算拨款的单位,在取得拨款时要特别强调合法性,要严格遵守各项法律、法规,严格执行各项开支标准和开支范围;对于从社会取得收入的单位,要将取得的收入及收支对比确定的净收益正确反映,并严格按国家法律规定上缴、分配净收益。

核算一般原则比较事业单位会计核算一般原则与企业会计核算一般原则相比,既有相同的方面,如都具有真实性原则、有用性原则、一致性原则、及时性原则、清晰性原则、配比原则、历史成本原则、重要性原则等的表述、内容都是相同的;但是也有相差异的方面。其差异可表现为:

(1)有的一般原则企业会计有,事业单位会计没有。

如企业会计核算的一般原则中包括谨慎性原则、划分收益性支出与资本性支出原则,事业单位会计的一般原则中不包括这两个原则。

(2)有的一般原则企业会计没有,事业单位会计有。

如事业单位会计核算一般原则中包括专门使用原则,企业会计的一般原则中不包括这一原则。

(3)事业单位会计同时存在两种相互对立的原则,而企业会计的一般原则中不存在。

如事业单位会计可以按不同的单位类型选用权责发生制和收付实现制原则。

3会计要素的比较

事业单位会计要素与企业会计要素相比较,可以归纳为以下几方面:

(1)相同的会计要素,如资产、负债的内涵、表述都基本一致。

(2)名称相同、含义不同的会计要素,如“收入”要素在企业和事业单位的名称相同,但内涵与表述有明显的区别。事业单位的收入是广义的收入概念,企业的收入是狭义的收入概念。

(3)名称不同、含义也不同的会计要素,如净资产和支出。

(4)要素之间的关系不同,企业会计的要素会计等式表示:资产=负债+所有者权益。

4会计等式的比较

两者的会计等式在意义和形式上都不同:

5固定资产核算比较

企业的固定资产核算与事业单位相比较没有与之对应的固定资金。固定基金与固定资产之间存在对应关系。事业单位会计在对增减固定资产核算的同时,也需要对其对应的固定基金进行增减的核算,其结果是“固定资产”账户的借方余额等于“固定基金”账户的贷方余额。

但也有特殊情况,即融资租赁的.固定资产在租赁费未清偿时,“固定资产”与“固定基金”账户的余额不等。

6收入及收入核算的比较

事业单位收入与企业相比,最显著的一个特点是,事业单位收入的来源包括单位自身业务活动所取得的业务收入,从财政或上级取得的拨款收入,进行业务活动时具有偶发性、边缘性的收入。

这一特点决定了事业单位对收入进行核算时,设置了多达7个收入性质的科目。而企业的收入主要来源于企业所进行的经营活动,因此其收入主要是主营业务收入、其他业务收入等。

预算会计的收入目的与企业会计相比较是非营利的。资产供给者向事业单位提供资产后,不要求偿还或不要求取得与其所提供资产等比的经济利益,而是要求事业单位向社会提供某类商品或劳务,所以事业单位进行业务活动的目的不是为了赢利,相应地,在业务活动中取得的收入也就具有非营利性质。企业进行生产经营活动的目的是为了取得收入、因为收入是企业生存和发展的源泉。

企业与事业单位相比较取得收入的目的是为了盈利,应采用权责发生制的原则组织收入的核算。不同的收入具有不同的特点,应根据其特点分别采用收付实现制和权责发生制等级账基础。

事业收入是为开展业务活动发生的收入,这些收入的目的具有非营利性质,应该按收付实现制的原则核算;经营收入是事业单位开展经营活动取得的收入,取得收入的目的完全是为了盈利,为了正确地核算各期损益情况,可以采用权贲发生制的原则核算。

7支出核算的比较

支出核算的依据有收付实现制和权责发生制。企业取得支出的目的与事业单位相比较是为了收入盈利,采用权责发生制的原则组织支出的核算。

事业单位的支出与企业支出相比较是广义的支出概念,一般包括拨出支出、业务支出、其他支出等。不同的支出具有不同的特点,根据其特点分别采用收付实现制和权责发生制等记账基础,组织各项支出的核算。

如拨出支出主要是拨付所属单位的日常经费或专项支出的款项,事业支出也是为开展业务活动发生的支出,这些支出的目的具有非营利性质,宜按收付实现制的原则核算;经营支出是事业单位开展经营活动取得的支出,发生支出的目的完全是为了取得收入,为了正确核算各期的损益情况,应采用权责发生制的原则核算。

预算会计和企业会计的论文篇三

摘要:随着社会的向前发展,市场经济下的竞争也越来越激烈,企业发展也受到很多不确定因素的影响。企业作为市场经济的重要组成部分,是推动国家经济发展的主要的动力之一。企业内部的会计管理和成本核算对企业自身发展有着重要作用。企业生存与发展需要不断的经济效益做支撑,做好企业会计管理和成本核算是企业发展的关键环节。本文简述了会计管理和成本核算的涵义,分析成本核算与会计管理的重要性和两者存在的漏洞,最后讨论会计管理和成本核算的关系。

关键词:会计管理;成本核算;经济效益

经济全球化、区域经济一体化的背景下,世界越来越成为我中有你,你中有我的命运共同体。我国企业深受该背景的影响,企业之间的竞争越来越大,为了在市场上争得一席之地,占领更大的市场份额,获得更大的'经济效益,企业也是使出浑身解数。企业的会计核算是关系到企业运行中所消耗的成本和获得效益的核算,关系到下一步的财务安排,所以成本核算对企业发展有重要作用。

一、企业会计管理和成本核算涵义

成本是企业进行一切工作的基础。企业从原材料到产品的销售的整个过程中包含多个环节,并且环环相扣,复杂繁琐。会计工作的稍微不仔细,就会造成计算错误,直接导致资源浪费,提高企业成本。为了减少不必要的损失,降低成本,企业的会计管理就显得尤为重要。会计管理工作渗透到企业的每个环节,企业的每一个行为都和财务工作有关系,对企业每一个阶段进行有效的财务管控。所以要提高企业的经济效益,就需要保证企业的工作人员有工作的热情,保证成品质量和生产效率。企业的目标是以最小的成本获得最大的经济效益。简单来说,成本核算是以货币为计量单位的手段对企业运行的所需要和产生总产出的计算。成本核算是企业正常运营过程中对企业财务工作的一个有效监督方式。进行成本核算时,必须保证生产经营活动中所需费用数据的精确性,核算的记录和形成的报表才有参考价值。准确的成本核算可以为企业管理决策提供正确的方向,提高管理水平,促进企业的最终目标的实现。

二、会计管理和成本核算的作用

会计管理和成本核算有着共同目的,就是为了经济效益最大化。通过成本核算,做好会计管理工作,共同促进企业目标的达成。企业的会计核算和管理能够对企业的人力物力财力进行总控,再在需求上进行合理的优化配置,减少不必要资源的浪费,提高资源的利用率,实现企业发展与国家绿色发展相协调,共同推进国家的低碳环保经济政策。企业会计管理和成本核算可以对企业的利润进行管理和配置,做出合理的支出和投入计划,直接关系公司产品和服务质量。公司的投入越大,产品的单价越高,那么在市场的占有率就很难掌握在控制范围内。企业成本管理与核算能够对生产投入进行把关,也是产品和服务质量的间接监督。此外,会计管理工作的精确性会影响管理层的决策。管理人员根据成本核算和管理得出的有效数据进行企业财务预算。若会计管理核算工作有问题,将直接影响公司计划的实施,从而影响公司的生产经营。

三、企业会计管理和成本核算存在的问题

1.企业管理人员对此概念认识不清

公司生产经营不当导致亏损,其中的主要原因就是企业会计管理工作不到位。当前,不少企业管理人员还未认识到成本核算与管理对企业的重要性,将精力放在实践环节,忽视成本这部分的工作。财务人员不能对会计管理做到细化。会计管理和成本核算没有很好的开展,可能会造成管理人员将利润不高的原因归咎于会计机构。为了节约成本,随意调动会计机构人员,减少劳务人员数量。如此,容易造成成本核算管理与会计工作完全混为一谈,影响企业的长远发展。

2.会计管理和成本核算容易出现漏项

成本核算是会计工作中的一个大工程,包含了多项内容和复杂的工作流程。工作进行中很容易出现误算和遗漏问题。在核算过程中,最容易遗漏的项目有:易忽视生产过程中无形的资产核算,如人力;容易忽视对公司的前期准备、后期投入的核算;容易忽视企业为走低碳绿色之路的成本。长远来看,这是一笔不小的开支,一定做到记录在册。

3.相应的体制机制不健全

成本核算方法有多种,如品种法、分批法、分步法、分类法,abc成本法等。公司为了获得更多利润,会随意更换成本核算法。一般来说,公司在一个季度里使用的成本核算方法应该是一样的。随意改变核算方法,可能导致季末清算数据出错。部分不法人员挪用公款等事件便是采用这种方法。此外,企业会计管理核算的体制机制不完善,出现漏洞以及缺乏专业素养的工作人员也是会计工作的出现问题的潜在隐患。公司对会计管理工作缺乏到位的监管,规范的规章制度,造成种种恶劣事件的发生。

四、会计管理和成本核算的关系分析

对成本核算和会计管理的定义及其重要性和现存的问题进行简析,可认识到会计管理和成本核算两者相辅相成,缺一不可。作为企业生存不可或缺的两部分,应该受到企业的同等重视。同时转变传统的会计管理和成本核算的关系的思想。

1.会计管理和成本核算相辅相成,缺一不可

企业中涉及到企业核算就要联系上企业会计管理。成本核算在一定程度上是会计管理的基础。在企业经营过程中,表面是企业所有生产成本花费,其实是对生产成本的有效管理。企业在原材料等成本方向进行有效管理分配。若会计管理离开成本核算就不能保证公司的正常运行。总之,保证会计管理核算和成本管理相辅相成,才能提高企业的经济效益。如果成本核算过程中离开会计管理,那么成本核算的结果也很难保证正确性,从而得不到管理人员的认可,自然做不出科学的决策。成本核算是对企业经营管理中的各种耗费的反映过程,也是为了企业发展而进行的成本信息的反馈过程。如果会计管理离开了成本核算,公司无法继续进行经营。忽视成本的投入大小,专注产出量和最终获得的效益,是企业容易犯的错误。忽视成本计算,公司很难长远发展下去,更不可能得到更高的经济效益。

2.更新会计管理和成本核算的陈旧关系

传统的会计管理和成本核算主要是针对有形资产,而现在是网络化时代,无形资产的比例大幅度提升,这就需要企业工作人员思想做出相应的转变。企业需要对内部工作人员进行培训教育,了解最新财务、会计信息,运用最新成本管理核算方式进行运作。同时,保证会计管理工作顺利开展,需要员工保持积极性和拥有高度责任感。对企业会计管理核算工作以严肃认真地态度对待。如此情况下,企业精神建设得到加强,企业的竞争力也会得到提高。同时,企业得到了更好的发展,为员工提供更高发展平台,工作人员又可以满怀激情,认真对待工作。从企业的前期生产到后期销售过程中的每个环节都需要严格按照企业的规章制度、业务流程进行,包括成本核算。企业的会计管理和成本核算是企业的工作的关键环节,两者共同决定了企业的经济效益、社会效益。

五、结语

企业会计管理和成本核算需要得到企业管理人员的高度重视,转变财务意识,统一成本核算方法,建立健全企业内部成本核算制度,加强企业内部监督管理,引进具有高度责任心和职业素养的人才,以企业的个性特色为出发点,结合市场需要,做出科学合理的决策。在竞争日益激励的市场经济下,提高经济效益,在市场上处于优势地位,必须保证企业内部的运行顺畅合理,坚决杜绝成本核算和会计管理工作中的混乱现象,企业才能够健康可持续发展。

作者:彭秀屏单位:国网四川省电力公司映秀湾水力发电总厂

参考文献:

[2]王其军.刍议企业成本会计核算[j].投资与合作,2012,(11):129.

[6]戴树.如何解决企业会计管理存在的问题及防治对策[j].时代报告(下半月),2011,(12):150.

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预算会计和企业会计的论文篇四

(一)预算管理概述

预算管理涵盖了很多方面的内容,如资本预算、筹资预算、经营预算等等,通过各个预算的整合形成了企业的预算体系。预算能够将企业的各种经营活动量化,并帮助企业经营者更好地对企业进行管理。预算管理不仅使得企业中的全部资源能够得到有效配置,同时还能充分提高员工的工作动力,很大程度上加强了企业预算管理的应变能力,并为企业顺利发展提供保证。预算管理作为企业财务管理中不可或缺的组成部分,其自身具备很多作用:加强内部联系。预算管理能够帮助企业统一组织活动,让管理人员对于企业的不同项目和环节更加全面地联系和了解,能够加强企业不同项目和预算之间的沟通和联系;优化绩效评价体系。预算管理将很多预期目标进行综合预算,保证企业的预期目标得以实现,并不断完善目标规划,能够使得绩效评价体系更完善地建立;为员工的工作提供动力。预算时,能够更好地对企业的发展预测,防止出现经营、投资等活动没有依据,通过可以帮助企业工作人员更好地发展。如今,预算管理受到了很多企业的欢迎,并且为企业管理带来了积极影响,通过制定、管理、评价、鼓励等手段的实施,提高了企业的综合实力。

(二)会计核算概述

企业的会计核算是指利用货币为企业的各项活动的预算进行系统地整理和记载,并制成会计报表,从而成为企业经营中可参考的数据。会计核算的主要方式有成本计算、复试记录、登记账薄等。这些方式通过将会计要素进行监督从而达到某种效果。会计核算作为企业必不可少的一项工作,其主要呈现出以下特点:全面性。会计核算的过程中需要采用很多的计量工具,同时还需要一些不同的度量。这些都能在会计核算中起到作用,利用此项工作能够将企业的全部财务支出和收入以及不同的经营环节中所形成的资料和财力、物力的消耗进行统计和计算,并形成财务记录。这种记录较为全面和综合;整体性。会计核算需要将所有的会计对象进行记载,需要保证数据的整体性和系统性。同时,会计核算会很好地将所有的数据连续计算,不会间断,以保证会计核算的全部内容形成一个整体。

(三)预算管理和会计核算的差异

预算管理和会计核算存在着一定的差异。首先,在使用方式存在差异。预算管理的使用方法较多,能够根据不同的情况和项目特点使用相适应的方式,而会计核算的方式是比较固定的,不能随意进行改变;其次,管理内容不同。预算是将企业的所有活动进行调控,并且着重于组织配置,而会计是对经营活动的一种体现和描述,注重于在企业经营活动发生后进行核算;最后,预算管理只是企业自身的工作,而会计是有法律限制的,需要履行法律规定。

(四)预算管理和会计核算的关联

预算管理和会计核算存在着一定的关联。首先,两者的工作目标一致。两者的目标都是为企业服务,帮助企业完成预期目标,并且提高企业的经济效益;其次,两者的方法形成有共同点。预算管理及会计工作都是通过对数据和相关信息进行量化,并通过计算、采集、整合等方式操作;最后,两者的都是对企业的经营活动的不同信息进行管理和统计。预算和会计两者虽然有着不同的工作内容和方法,但是有存在着一定的联系。企业只有将两者协调统一,并有机结合,才能更好地为财务管理工作服务,才能更好地对企业的各项经营活动和项目进行预算和规划,并优化管理环节和相关体系,促进企业健康发展。

二、企业预算管理中的.问题

(一)不够重视预算管理

预算管理的重点是为了帮助企业达到预期目标,因此其在很大程度上受到企业的决策影响。目前,很多企业对于预算管理的重视程度不足。在预算过程中,没有将理论更好地联合实际,对于预算较为粗糙和随意,没有仔细并制定计划。同时由于预算管理应将各个预算进行量化,而很多企业预算时,忽略了这一点,对于战略预算过于关注,没有为预算管理工作奠定良好的基础,对于这项工作的性质、目的和具体内容不够清楚,没有形成一个系统的认识。同时,没有认识到预算管理对企业的重要性和深刻意义,相关的工作人员没有较高的专业能力,不能很好地应对企业的预算工作和变化。

(二)对预算管理的运用不规范

预算管理需要按照数据进行具体的操作,而在具体预算时,企业多使用原来就存在的资料,这些资料都是各个部门制作出来的。然而很多部门并没有相关的专业知识,因此制作出来的预算资料和数据的准确性和可参考性不是很大。如果企业应用了这些原有资料进行接下来的预算工作,会受到很大的影响,无法保证高质量且准确的进行预算管理工作。预算管理对于数据的准确性和真实性较为重视,同时预算对象需要不断地更新和汇总,然而企业在此工作中,并没有及时更新企业的各项经营活动的财务和资金状况,因此使得新一轮的预算管理工作没有现实意义。在预算时,运用方式不科学,没有形成一个完整的体系,运用过程不够规范。

(三)预算管理的市场消息获得滞后

由于预算管理中的编制难度不大,程序较少,因此不能够在第一时间将市场的讯息反应,使得具体操作时,不能针对如今的时代变化进行有效地预算,且预算方式和规定经常更改,由于企业是不断地发展的,其发展需要依靠一定的市场信息来进行战略和政策的更改,如果预算工作不能及时更新市场变化,就无法让让企业更好地制定战略和政策。工作人员在具体预算时,没有固定的参考规定,因此会造成不必要的麻烦,提高了预算成本,形成的预算没有实际作用,不能真正地为企业带来价值。预算如果失去了意义和价值,会导致整个财务管理混乱,无法将企业的筹资、投资、成本、管理等财务状况及时整理并汇总,企业无法更好地根据数据了解其经营状况,并影响了政策和发展战略的制定,这样面对激烈的市场竞争,会存在着更多的压力,无法迎接挑战。

三、企业有机结合预算管理和会计核算的对策

(一)加强对预算管理的重视,使用现代化管理方式

企业应重视预算管理工作,充分认识到其重要性和积极作用,同时通过现代化管理方式将预算管理和会计核算相结合。可以引入电算方式进行会计核算,这样能够在一定程度上减少核算过程和工作量,使得核算工作简单化,这样能够让相关的工作人员有足够的经历对经营活动的全过程进行预测、调整和研究。同时,利用会计核算能够弥补预算管理的不足,将工作做的更加仔细和精准,更好地为企业发展服务。当今社会是一个信息和网络时代,企业应该明确高科技的重要性,组织员工学习关于两者需要的软件,学会使用计算机进行操作,避免员工产生太大的工作压力,也提高了信息和数据的准确无误差性,很大程度上可以调动员工的工作积极性,更好地投入到核算和预算中。

(二)协调预算管理和会计核算并规范运用

企业应将预算管理和会计核算相互分离,并单独运用,通过采用预算编制实现二者的完全独立,并协调两者的关系。工作人员应先将会计核算的结果算出,通过处理写进预算表格中。考核时,应利用数据和信息进行参考,即以会计核算为依据,而预算管理作为主要重点工作。由于预算管理是企业财务管理中的重要组成,因此其较为重要,然而如果没有足够和细致的数据提供,就不能确保预算管理的有效性。通过以上的方式,能够解决这一问题,以帮助两者独立运作却相互协调,以为公司带来足够的经济效益。企业在进行会计核算和预算工作时,应使用最新的企业经营资料,让专业部门进行表格和数据的统计和制作,确保信息和数据的真实有效性,及时更新掌握企业的财务状况,形成一个集预算和会计为一体的管理体系,实现运用的规范化,以真正地为企业经营和发展服务。

(三)结合预算的要求进行会计核算,使用差异处理

企业经营中,通常会利用会计对营销、生产和收支进行预算和处理,预算时主要以生产经营中制定的具体战略目标为依据。企业需要衡量每一个员工的工作完成情况,按照一定得标准再一次预算,这样才能对预算进行有效控制和管理。责任预算为了明确划分员工的责任和负责项目,应严格按照标准进行问责,遵守责任履行规定,并制定科学的工作分配方式。在进行物力和人力的支持时,制定合理的转移价格,能够完善绩效评价体系,及时掌握预算工作的进展情况。与此同时,由于预算管理和会计存在一定的差异,因此应结合这种差异制定差异处理法,并理解差异的存在。首先,为会计核算设立独立的科目,将模糊的事项集合,并全面记录,以在今后的工作中在进行判断;其次,定期对两者工作进行讨论,对每一个项目进行仔细分析;再次,已经分析出的责任差异可以利用预算和核算进行记录和整理;最后,不可预计中记载模糊责任人差异,并充分考虑到前期模糊事项的各方面因素。这样才能更好地处理预算管理和会计核算之间的关系,在两者单独运行的基础上实现两者的有机结合,促进财务管理工作的发展,并更好地为企业经营服务,在掌握自身经营和财务状况的进出上制定有效战略,并保障顺利地发展。

四、结束语

预算管理够将企业的各种经营活动量化,并帮助企业经营者更好地对企业进行管理。其不仅使得企业中的全部资源能够得到有效配置,同时还能充分提高员工的工作动力,很大程度上加强了企业预算管理的应变能力,并为企业顺利发展提供保证。而会计核算利用货币为企业的各项活动的预算进行系统地整理和记载,为企业经营提供可参考较为全面和综合的数据。通过将两者的有机结合,能够保预算管理的有效性、完善绩效评价体系、将模糊的事项集合并全面记录,以完善财务管理工作,提高公司的经济效益。

预算会计和企业会计的论文篇五

摘要:会计核算对于企业管理极为重要,最终核算质量会对企业管理、甚至是企业发展产生直接的影响,因此各企业一直在对自身会计核算管理进行着完善,但在实际管理过程中,会计核算管理工作还存在着一定的问题。通过对企业会计核算问题的分析,探究出会计核算管理工作的有效规范途径,旨在提高企业会计核算管理水平,保障企业长久性发展。

关键词:会计核算;企业内控制度;管理措施;人员配置

会计核算是企业财务管理工作的关键与基础,通过高质量的核算工作,能够帮助企业及时找到企业经营中的不足之处,科学对企业经营模式以及相应的管理模式进行调整,以保障企业经济效益的稳定提升。不过目前企业内部会计核算工作还是出现了一定的问题,整体开展质量并没有达到预期值,为了确保各项核算工作的高质量实施,各企业应对自身核算工作存在的问题进行深入剖析。

1企业会计核算的不足之处

1.1人员配置与会计机构方面的问题

根据笔者多年工作经验,目前仍然存在着会计人员任用不合理以及机构设置不规范方面的问题,主要是因为部分企业出于对成本的考虑,并不会设置相应的会计机构,而会计人员也多以直系亲属或者外部聘用者为主,其中外部聘用者往往承担着多家公司的财务工作,这就会对核算的工作效率以及工作开展质量形成直接的影响,并不利于核算工作的发展。

1.2会计核算制度方面的问题

核算制度存在的问题主要以两点为主:第一,账目设置与相应制度不符。部分会计核算人员在对企业账目进行设置时,并没有将企业实情需求以及发展战略考虑到其中,这样的账目设置质量自然可想而知;第二,核算主体清晰度较低。这一问题与会计核算人员的专业能力有着直接的关系,如果人员能力没有达到相应的水平,很容易就会产生个人资产与企业资产发生混淆的问题,并不利于核算工作的开展。

1.3内部监督机制方面的问题

为保证企业各项工作的顺利进行,企业内部会建立一定量的内控制度,以达到对内部核算情况进行监督与控制的目的。但目前部分制度的建立仍然存在着一定的弊端,且会计反映职能以及监督职能也存在着一定的问题,这些都会对核算工作的开展造成影响,会对核算人员造成直接的'束缚,导致会计监督职能无法得到切实体现。

2会计核算规范化管理建议

2.1完善会计机构建设

针对企业内部会计机构建设存在的问题,各企业首先要对国家相应会计制度以及企业内部会计制度进行深层次解读,并要以此为基础来对核算工作的独立性进行保障;其次要按照企业经营方向、规模以及经济特点等内容科学对会计结构进行设置,这样不仅能够确保会计核算工作的完成率,同时还可以帮助企业对自身经济效益进行提升;最后要建立起配套的机构管理制度,要利用这些制度对会计人员的操作行为进行规范,以降低不良操作的发生机率,为后续核算工作的高质量开展提供保障[1]。

2.2增强核算监管力度

由于企业内部制度还没有达到完善,因此为了保障核算监督职能的完全发挥,企业可以尝试借助中介结构的力量,来对企业核算监督工作进行强化,要对企业各项财务工作进行明确,并要对每一项财务工作实施监督,要带动企业会计管理规范化工作的开展[2]。应建立起严格的财务管理监督制度,如果出现会计工作违反规定的情况,要实施多部门联合核查机制,使各个部门能够相互配合、相互协作,从而实现对违规行为的高质量盘查,保证企业财务工作的管理质量,以确保会计核算规范化管理工作的顺利实施。

2.3建立健全的核算制度

为了对企业会计核算实施规范化管理,企业还应对建立起健全的会计核算制度,并以此为基础,对会计人员所负权责进行明确,实施责任明确制,以便对会计人员工作行为进行有效规范。同时要运用专业培训以及技能宣传等方式,来对会计核算主体进行明确,要保证个人资产与企业资产的清晰度,妥善解决两项资产混淆的问题[3]。此外还要对会计核算流程以及手段进行详细规定,要保证各项核算工作都能按照章程进行,以保证各项工作开展的规范性。此外还要对会计流程以及会计工作开展方式进行优化,要对流程中存在的不足之处进行正视,以便及时对其进行调整与完善,真正实现财务规划化管理。

2.4完善会计核算岗位设置

针对会计核算岗位设置存在的问题,各企业应对各会计岗位的职能、责任以及相应的工作内容进行明确,并以此为依托制定出科学化的岗位设置调整方案,企业要至少建立资金筹备、会计稽核以及组织核算与账目清查四个岗位,以便对企业资金实施科学分配,以实现对每笔资金的合理运用,为企业获得更大的经济效益。同时企业管理者也应给予会计工作一定的自主权,要保证各项财务工作都能按照相应规章制度开展,整体会计工作流程能够得到切实强化,每项工作都能有序进行。同时各企业要对会计核算制度进行更深层次的认知,要改变以往单一的算账以及记账模式,不仅要对会计核算知识进行不断学习,同时还要提高企业内部对于财务管理工作的认知程度,要确保各项核算管理工作的顺利落实,保证无论经济环境如何变化,企业财务管理工作都能适应。

3结束语

鉴于会计核算对于企业经营的重要性,各企业要对会计核算存在的弊端进行审视,并要通过完善机构建设、增强核算监管力度、优化核算制度以及完善会计岗位设置等手段,切实对企业会计核算工作进行优化,有效提升企业会计核算管理水平,保证企业经营问题能够得到及时发现与解决,为企业的稳定性发展打下坚实基础。

参考文献:

[1]宿明俊.企业会计核算规范化管理措施分析[j].科技创新与应用,(08):271.

[3]侯金蕾.规范化管理措施在企业会计核算中的应用[j].企业改革与管理,2016(24):117.

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