我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
转变理念改进作风心得体会篇一
近年来，下关区经济和社会各项事业的发展已明显落后于其他城区，且差距呈不断扩大之势。为了迅速扭转这一严峻局面，下关区委结合学习贯彻党的十六大精神，在全区开展了“解放思想，居后思危，居危思进”大讨论。通过大讨论，把全区干部群众的思想统一到十六大精神上来，统一到党的路线、方针、政策上来，统一到加快实现富民强区的目标任务上来，以思想上的大解放来实现下关经济和社会的大发展。通过学习党的十六大精神，并结合本职工作去思考下关区落后的种种原因，我深感下关区行政执法部门和执法工作者思想不解放，执法理念陈旧，法制环境不宽松，是下关区落后的一个重要原因。下关区经济要发展，社会要进步，转变执法理念是当务之急，行政执法促进富民强区是当务之急，迅速改变下关区的投资环境是当务之急，提高下关区的亲和力是当务之急。当前，要着重抓好三个方面的工作：一、解放思想，破除陈旧的执法理念，为下关经济发展减负松绑提起下关区落后的原因，有的人归结于下关区资源不丰富，缺乏发展后劲上；归结于市委、市政府对下关的关心扶持不够上。我认为，这些都不是根本原因，最根本的原因是下关人观念陈旧，思想不解放。行政执法中，只照搬法律法规规定，不结合区情实际，办了许多“无损失过错首犯”的案件，罚了许多不该罚的钱；不结合时代的发展和科技的进步，刻守某些陈旧的行业规定，处罚了可以不处罚的单位；强调部门利益，忽视全区经济发展的整体利益，罚走许多投资者和外商；片面追求办案数，对某一违法行为实施了两次以上的罚款处罚；缺乏爱民之心，重罚款、轻教育，加重了人民群众的经济负担；不注重执法程序，执法行为简单粗暴，吃、拿、卡、要等违法乱纪行为时有发生。行政审批中，死搬硬套“硬杠杠”，人为抬高行政许可的门槛，限制了很多经济活动的开展。群众普遍反映，在下关办事难，办成一件事更难。一件简单的审批事项，在别的区随到随办，在下关却让当事人跑上多趟，还未必能办成。执法监督中，片面强调“依法执法”和法律上赋予的职能，把正常的党的监督、人大的监督、政府的层级监督，理解为“行政干预”，很多企业和企业家常常感叹下关的政策太死，环境不宽松。所以，不转变行政执法理念，下关经济难以发展，不转变行政执法理念，招不到外商外资；不转变行政执法理念，招来的外商外资也会被罚跑、吓跑、打跑；不转变行政执法理念，下关区企业也将被吓跑、罚跑；不转变行政执法理念，下关区将落后，再落后，永远落后！由此可见，转变行政执法理念，关系到下关区社会经济各项工作的兴衰，关系到下关在全市的地位，关系到区委、区政府在下关人民心目中的形象，关系到下关人民群众生活的稳定。只有转变执法理念，为下关区经济发展减负松绑，下关才有希望，才有发展，才有进步。二、与时俱进，树立全新的执法理念，为下关经济发展注入活力党的十六大报告指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，“创新就是不断解放思想，实事求是，与时俱进。”十六大报告的经典论述，为我们解放思想，转变执法理念提供了理论依据和实践指南。时代在发展，社会在进步，人们思想观念也在不断变化。作为社会上层建筑的法律法规也在不断发展、完善，对不适应经济发展和社会进步的法律法规或废止、或修订、或作出新的解释。由于法律法规修订的周期很长，作为基层政府的行政执法部门，在执法中既要严格执法，保持法律的严肃性和稳定性；又要根据经济发展和社会进步的实际状况，以“三个代表”重要思想为指导，以“三个有利于”为标准，研究新问题，树立新观念，及时调整执法的重点，确保法律为社会进步服务，而不能成为社会进步的“拦路虎”。如何树立新的执法理念？树立怎样的执法理念？在不同的时期有不同的要求，这是一个动态的问题，是一个需要不断研究、不断探讨、不断调整的问题。就下关区目前各项工作状况而言，我认为要树立四个理念：第一、必须树立行政执法服务经济建设的理念经济建设是下关区当前和今后相当长时期内的中心工作，把经济建设搞上去是全区上下的第一要务，各项工作都要以经济工作为中心，为经济工作保驾护航。行政执法直接与经济工作相联系，执法的宽严直接关系到经济的发展。牢固树立服务经济工作的理念，是转变执法理念的重要方面。下关区经济目前处于低谷时期，需要的是各方面的雨露阳光和精心的呵护，需要扶持和帮助。执法部门要从全局利益出发，以“三个代表”重要思想为指导，以“三个有利于”为标准，以促进社会生产力发展为最终目的，结合本部门的职能，为全区经济发展提供法律保障和政策支撑。行政执法部门要解放思想，开拓进取，敢为人先，做到法无明文禁止的都可以支持创业者去做、去试、去闯。在具体执法过程中，要想方设法帮助经营者、创业者走“绿色通道、快捷通道”，进一步降低投资创业的门槛，宽松执法的环境，多亮“绿灯”少举“红牌”，决不能用部门的条条框框来阻碍全区改革发展的大局，阻塞老百姓思富求进的渠道，阻断生产要素的集聚，拉全区经济建设的后腿。要树立服务理念还必须进一步减少行政审批和检查，创造宽松的投资环境和经营环境。经过前两轮行政审批制度改革和清理规范性文件工作，企业投资和经营环境有了很大改善，人民群众对行政执法部门的工作给予了充分肯定。执法部门要不断规范行政审批，简化审批程序，提高工作效率；要严格控制检查，对企业做到不告不查，不扰民不查；要严格收费制度，取消不合理收费项目，降低过高的收费标准，严禁利用执法权力或行政审批权限搭车收费。现在市区政府正在大力倡导和开展建设服务型政府的各项工作，对执法部门和执法人员来说，就是要坚持在执法中体现服务的精神，切实把执法的过程，看成是向广大管理相对人宣传法律、法规的过程，既要严格执法，依法办事，又要文明执法，热情服务，从而赢得群众的理解和信任，树立良好的政府形象。第二、必须树立行政执法爱民富民的理念明确要求，要把人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和归宿。这一切工作包含行政执法。下关区的行政执法要达到这个要求，首先要有爱民之心。与其他城区相比，下关区的群众经济很不富裕，民营和个体经济都很弱小，很多群众只能靠摆摊点、开马自达维持温饱。行政执法中，要设身处地从群众角度思考和处理问题，要通过执法的过程，帮助群众排忧解难，找到解决问题的方法和途径。对群众赖以生存的摊点，要采取“管”“疏”结合的办法，划定设摊地段，进行规范管理，不能简单的取缔。对群众不理解的执法，要做好解释和说服工作，以热情周到的执法，赢得群众的理解和支持。那种以罚代管，以收费代服务的不正之风必须坚决摒弃。对待个体户和私营业主，同样要报以爱心，理解他们的难处和痛苦。执法中要多扶持，多引导，有了新法律新政策要给他们提个醒，帮助他们理解掌握；他们在经营中有轻微违法行为要提出警告，帮助他们改正。以宽松的环境，周到的服务为他们排忧解难，让他们把精力全部投入到生产经营中去，创造出更多的财富。其次，执法要促进富民。执法部门虽然不直接创造社会财富，但是执法工作也要出社会生产力，这种生产力突出表现在能否为下关经济发展，为群众创新创业，提供法律的保障和政策的支撑。下关区经济发展的重要标志是富民，让下关区人民群众尽快富裕起来是区委、区政府的重要职责，是实践“三个代表”重要思想的重要体现。下关区的经济指标上去了，但人民群众还没有富起来，下关的经济就没有真正搞好。行政执法部门要紧紧围绕“富民强区”这一奋斗目标，通过履行职责，把富民的政策及时传播给人民群众，把富民的信息及时提供给人民群众，整合好区内现有资源，为人民群众创业致富提供条件，帮助引导人民群众尽快富起来。第三、必须树立行政执法诚实守信的理念今年，市政府提出了“建诚信南京城，做诚信南京人”的口号，随着我国加入wto和与国际社会的接轨，诚信已经成为社会文明进步的重要标志。各行各业都得讲诚信，行政执法更要讲诚信。以前执法部门在诚信方面做得很不够，人民群众对政府的信任程度下降，执法中，哄、吓、诈、骗的现象时有发生。调查取证时，哄骗当事人，许愿拍胸脯；证据一到手，翻脸不认人，一副公事公办的派头，这就是不讲诚信；政府部门间职能调整，前一个部门作出的处理决定，后一个部门不认账，这也是不讲诚信。执法部门不讲诚信，给人民群众造成的'是政府说话不算数，损害政府在人民群众中的形象。因此，行政执法一定要讲诚信，只有讲诚信，人民群众才能相信政府，才能支持政府的工作。要做到讲诚信，必须要提高执法人员的执法水平，对法律、法规要正确理解，正确向人民群众解释宣传，切忌随口表态，乱许愿，乱拍胸脯。作出的承诺要兑现，不能兑现的不能乱承诺。要把知情权交给群众，要把法律救济的途径告知群众，只有这样，行政执法才能做到公正、公开，才能秉公执法。现在的群众无论是外商投资者还是老百姓，不怕行政执法严，怕的是执法的不公和不讲诚信。行政执法部门要自觉地解放思想，以改革的精神推进执法公正和公开，自觉地把办事制度、办事程序、办事结果向社会公布，向群众公开，把服务承诺制度化、规范化，说的和做的要一致，做的和结果要一致，树立起诚信政府的良好形象。第四、必须树立行政执法以人民满意为标准的理念执法是否为民，百姓自有一杆秤，人民群众是否满意，最后还要请人民群众评判。现在，执法工作难度大，执法部门压力大，执法过严或不到位，上级部门和人民群众都不会满意。要使上级部门和人民群众都满意的确很难，这就需要我们在执法中把握好“度”，这个“度”首先是在法律允许的范围内执法，不能超越法律规定；其次是在人民群众能够理解和承受的基础上执法，第三是让绝大多数人民群众满意的前提下执法。把握了这三点，就把握了“度”，要做好这三点，必须以“三个代表”为指导，以“三个有利于”为标准，与区情民情相一致，以“富民强区”为目的，只有这样，我们的执法工作才能让绝大多数的人民群众满意，绝大多数人民群众满意了，我们的执法工作就是合格的。三、建章立制，用制度把理念转化为行动转变执法理念是转变工作作风的良好开端。但是，仅有理念是远远不够的，必须把理念及时转化为行动，落实在具体工作实践中。理念向实践转化的载体是规章制度，只有制定完善的规章制度，才能保证理念的实施。下关区物价局根据物价管理职能，制定了《价格法规政策提醒制度》、《价格行政执法警示制度》、《价格监督检查反馈制度》以及《价格执法回访制度》，这四项制度形成了价格执法体系，较好地体现了公开、公正执法和文明执法精神。新的价格法规政策出台后及时向企事业单位和各类经营者提个醒，向管理相对人宣传法规政策，预防价格违法行为的发生；执法检查中，发现轻微首犯的，非恶意的违法行为，提出警告明示，帮助经营单位及时整改，减少罚款处罚；对检查中发现的违法行为，发出整顿意见书，督促其限期改正；对违法单位整改情况进行回访，检查其整改效果。四个环节环环相扣，既体现了物价执法的严肃性，又体现了灵活性，既履行了政府物价监督的职能，又体现了执法为民的理念。物价部门这一做法应该在各个执法部门大力推广，每个执法部门都应当根据法定职能和执法程序，制定相应的提醒制度、警示制度、监督制度和回访制度，以及其它服务经济建设、体现爱民富民精神的其他制度，使下关区的执法工作向制度化、规范化方向发展。要进一步完善行政执法责任制，与时俱进，对不适应经济发展的规章制度进行修订和完善，特别是要根据市政府制定的《行政过错责任追究暂行办法》的规定，制定和修改各部门的过错责任追究制度，并严格执行。通过制度建设，要让每个执法人员明白，我们手中掌握的权力是一柄双刃剑，如果谁以权谋私，滥用职权，损害的不仅仅是被管理者的利益，同时执法者也要付出相应的代价！要通过制度建设，加强执法队伍的管理，不断提高执法人员的素质，提高执法水平。对执法人员要实行一次投诉有效警告，二次投诉有效下岗，造成严重后果者给予经济和法纪方面处罚的制度；纪检监察部门对执法部门也要采取投诉有效，批评教育、警戒等措施，充分发挥纪检、监察部门的监督作用；政府法制部门要发挥行政复议在行政执法中的监督作用，为区政府严把行政执法关。新的形势和任务给下关区的行政执法工作提出了新的、更高的要求，下关区经济要发展、社会要进步，迫切需要行政执法部门转变工作作风，转变执法理念，与时俱进，开拓进取，努力创造宽松的经济发展环境，富有亲和力社会环境，为把下关区建设成为现代化的滨江城区而努力奋斗。
转变理念改进作风心得体会篇二
第一段：引言（100字）
在当代社会，教育已成为人们关注的焦点。作为孩子的第一任老师，家长的教育理念对孩子的成长至关重要。然而，传统的教育理念受制于时代和文化的变迁，已经难以适应现代社会的发展需求。因此，越来越多的家长正开始转变自己的教育理念，以与时俱进地陪伴孩子成长。
第二段：认识到个体差异的重要性（200字）
在转变教育理念的过程中，家长首先意识到了个体差异的重要性。过去，家长普遍采取“一刀切”的方式进行教育，希望孩子都能达到相同的标准。然而，现实中每个孩子都是独一无二的个体，他们的兴趣、才能和性格都各不相同。因此，家长开始尊重孩子的个体差异，针对性地制定教育计划，以满足孩子的发展需求。
第三段：强调创造力和自主能力的培养（300字）
现代社会对个体的要求越来越高，创造力和自主能力成为衡量孩子教育成果的重要标准。越来越多的家长转变教育理念，注重创造力和自主能力的培养。他们鼓励孩子充分发挥想象力，培养创造力；给予孩子自主决策的机会，培养自主能力。家长们意识到，培养孩子的创造力和自主能力，不仅能使他们在学术上有更好的表现，也能在生活中更好地面对挑战和问题。
第四段：强调情商和社交能力的培养（300字）
在现代社会，情商和社交能力的重要性越来越受到重视。越来越多的家长意识到传统的学历和成绩并不能决定一个人的成功。因此，他们开始注重培养孩子的情商和社交能力。家长主动与孩子交流，关注孩子的情感需求，帮助他们理解和处理情绪；组织孩子参加各种社交活动，培养他们与人相处的能力。家长们相信，良好的情商和社交能力将有助于孩子未来的人际交往和职业发展。
第五段：总结（200字）
家长转变教育理念的过程是艰难但必要的。通过认识个体差异、注重创造力和自主能力的培养、培养情商和社交能力，家长们正在积极适应现代社会对教育的要求。家长们的努力将给孩子带来更多的机会，帮助他们在未来的竞争中取得成功。因此，我们应该持续关注教育理念的转变，为孩子营造更好的成长环境。
转变理念改进作风心得体会篇三
一、创意产业：
利用电脑开发程序的新产业，应用到现代企业管理的理念中，主要表现在以下几个方面：
1、企业的资本运作：
一是企业资本的原始积累。二是资本的利用和循环周期。
2、企业的技术利用：
一是企业产品的技术含量。二是企业产品的加工工艺。三是企业设备的技术含量和能力。四是企业设备的利用效率和产品的合格率。
3、企业人才的管理和利用：
人才是企业的主要组成部分：
一是现代管理的管理人才，懂技术、会管理，熟悉本行业的发展与动态。对本企业有一个清醒的认识，熟悉掌握本企业的生产、加工、创新、研发、市场、资本运作等全方位的管理人才。建立稳定地金字塔管理层和决策层。
二是现代企业的财务管理人才，熟悉掌握本企业的资本来源和再生资本的渠道。成本核算、开源节流、资本运作周期、研发资金的利用和筹集。做到日清月结，心中有数。
有适应企业资本运作的新的研发理念和新产品。
四是行业技术设计和技术研发人才。能根据不同时期需求，利用现代网络技术，结合生产需求，运用企业和行业间的优势，搞好自主研发。
五是市场策划管理人才，掌握熟悉企业产品的适应地区和使用地区的经济、社会、人才、文化、环境和社会的行政管理能力、经济欠发达地区、经济强区的文化、习惯、法律普及和法制体制建设等方面的情况。按照企业的不同产品，掌握适应的生产生存环境，确定不同地区的不同产品，种植、加工、饲养、存储等方面的内容。进一步确定大区和分区的设置。代理及其他方式。
六是营销人才，深入各地一线，熟悉原材料价格和来源，需求产品的状况，掌握企业的产、研、发和销售情况，提供及时可靠的一线情报。
4、知识产权保护：产品研发和部件专利的研制，是企业全体干部员工的知识的结晶。是用心血和汗水浇灌的企业之花，要倍加爱护和珍惜。在设置企业管理的理念中，加强本企业知识产权的保护，是避免企业遭受外部打击的保护伞，要积极申报。一是能提高企业产品的科技含量，为优质名牌企业奠定坚实的基础。二是依法保护企业的合法权益不受侵害，并防止外部对企业的骚扰和诋毁。
营以及研发中，始终坚持生产一批、开发一批、研制一批、储存一批的发展理念。人无远虑，必有近忧。谋事在人，成事在天。天道酬勤，则业不成。
6、中介组织：企业为什么要设立或建立中介组织的网络？中介组织的管理就相当于企业的参谋和顺风耳、介绍人，用时承担着企业经营、销售、宣传、引导的重任。要熟悉企业的管理、生产、研发、服务、资本运营等各方面的情况，利用信息，开拓市场，组织服务。利用政策、法规，发挥企业的`优势，规范企业的行为，借助外力发展企业。
7、传播渠道：企业的传播和产品的宣传，能提高企业的知名度和信誉，这是企业的软黄金。要防止墙内开花墙外香，也要防止金玉其表，败絮其里等现象的发生。在传播中，要利用多种形式宣传企业，利用企业文化、现代传输工具、信息等传播方式，树立社会企业的名牌。对内：加强企业质量管理体系，严格工艺生产、研发、认证。对外：广开市场门路，用事实说话，用效益和人口的传播说话。在设置传播渠道的过程中，要选择懂企业管理、生产、经营、研发和基层情况，并熟悉管理体系和法规的人员担任。
8、任何的设置和预期效果都不是完全能够实现经济效益的，或者说在企业的发展中，不突出、不能够立刻见效。凡是企业设中的，对企业发展有建树的,都要建立相应的激励机制和奖惩机制,责权利要分明,做到对事不对人。
但对管理者而言,一时的疏于管理或重大的决策失误,就有可能对
企业造成致命的伤害和打击.既要防止优柔寡断,又要防止独断专行.凡重大的决策要集思广议,该出手时就出手.管理者要重点抓好协调,运作,管理制度,员工考核,工艺生产,成本核算,营销网络,市场调研和开发,售货服务,代理网络,专营直销等方面的管理。在企业的研发和开发中,建立社会和企业的风险基金,以确保投资不受企业发展的影响和干扰,确保产研发能力的延续和稳定。
转变理念改进作风心得体会篇四
当今社会，教育状况日益受到广泛关注，人们开始逐渐意识到教育的重要性。家长作为孩子成长过程中最亲近、最重要的人，必须要有正确的教育理念来引导孩子的成长。然而，随着社会的快速发展和信息的快速传播，家长的教育理念也在不断更新变化。我作为一个家长，近年来获得了一些关于家长转变教育理念的心得体会，下面将分享给大家。
首先，家长要转变传统教育观念，注重培养孩子的创造力。传统的教育观念强调的是死记硬背、应试能力，但这种教育方式容易压抑孩子的思维和创造力。我们作为家长应该打破陈旧观念，给予孩子更多的自由和发展空间。例如，在孩子的家庭作业中，我们可以提供一些有创意的问题，鼓励他们动脑筋解决问题，而不是简单地给出答案。这不仅能培养孩子的创造力和思维能力，还能提高他们的自信心。
其次，家长要培养孩子的独立性和自主性。现代社会对人们的要求越来越高，面对日益复杂的社会环境，我们希望孩子能够具备独立解决问题的能力。因此，作为家长，我们要让孩子尽早学会独立思考和解决问题。我们不能过分干预孩子的一切，应该给予他们适当的自主权，并从小培养他们自己做决策和承担责任的能力。这样的教育方式可以让孩子在成长过程中懂得为自己的行为负责，并且能够在未来独立生活中更好地应对各种挑战。
此外，家长要倡导平等教育观念，不以成绩论英雄。很多家长认为教育的唯一目标就是成绩，他们过分关注孩子的学习成绩，为此不惜一切代价。然而，这种为了成绩而牺牲孩子发展的教育观念是不可取的。我们不能只看重孩子的成绩，忽视了他们的其他潜能和兴趣。相反，我们应该尊重孩子的兴趣和特长，给予他们发展的空间。这样的教育方式能够让孩子在快乐中学习，激发他们的求知欲望，培养他们的兴趣爱好。
最后，家长要注重培养孩子的品德和价值观。在当今纷繁复杂的社会中，人们对孩子的品德教育更加重视。作为家长，我们需要着重培养孩子的良好道德品质和正确的价值观。我们应该为孩子树立榜样，教导他们尊重他人、关心社会、诚实守信。在日常生活中，我们可以通过亲身示范和引导，让孩子学会正确的行为和价值观。只有拥有正确的价值观，孩子才能在社会中立足，成为有为的人才。
综上所述，家长转变教育理念是现代家庭教育的重要课题。家长们应该不断调整自己的教育观念，注重培养孩子的创造力、独立性、平等观念以及良好品德和价值观。唯有在不断学习和改进中，我们才能为孩子提供一个全面发展的成长环境，让他们在未来的人生道路上取得更好的成就。
转变理念改进作风心得体会篇五
随着社会的发展，教育理念也在不断演变。传统的教育理念强调考试成绩和知识的传授，而现代教育更加注重培养孩子的综合能力和个性发展。这对家长提出了新的挑战，需要转变自己的教育理念。下面将探讨我在转变教育理念过程中的体会和心得。
第二段：重新认识教育的目标
在传统教育理念中，许多家长都把高分数视为孩子成功的唯一标准。但现代教育专家认为，培养素质全面的人才才是教育的真正目标。通过转变教育理念，我意识到更重要的是培养孩子的人际交往能力、创造力和解决问题的能力。因此，我开始注重帮助孩子培养兴趣爱好，鼓励他们主动参与各种活动，并注重发展他们的思维和创造力。
第三段：关注孩子的个性差异
每个孩子都是独一无二的，有自己的兴趣、天赋和优势。传统教育理念往往忽视了这些个体差异，儿童因此可能感到压力和挫折，造成学习兴趣的丧失。在转变教育理念的过程中，我开始更加关注孩子的个性差异。我试图了解他们的兴趣爱好，并为他们提供机会去展示自己的特长。我发现，当孩子在他们擅长的领域获得认可和鼓励时，他们的自信心也会得到提升，并对学习保持积极的态度。
第四段：建立积极的教育环境
家庭是孩子成长的第一课堂，家长扮演着教育者的重要角色。在转变教育理念的过程中，我意识到了建立积极的教育环境的重要性。我试图创造一个开放、支持和鼓励的家庭氛围，让孩子能够自由地表达自己的想法和感受。我尽量避免批评和指责，而是注重给予他们积极的反馈和鼓励。我发现，当孩子在家里感受到温暖和尊重时，他们的学习热情会更加高涨。
第五段：与孩子进行沟通和互动
在转变教育理念的过程中，我发现与孩子进行沟通和互动是至关重要的。传统教育往往忽视了家长和孩子之间的交流，而现代教育理念强调家长应该成为孩子最重要的伙伴和指导者。我开始与孩子建立良好的沟通渠道，尊重他们的意见和想法。我也鼓励他们表达自己的情感和需求，帮助他们解决问题。通过与孩子的互动和交流，我更好地了解他们的需求和成长需求，也建立了更亲密和信任的关系。
总结：转变教育理念是一个持续的过程，它需要家长从传统的教育观念中解放出来，更加注重培养孩子的综合能力和个性发展。通过重新认识教育的目标，关注孩子的个性差异，建立积极的教育环境，以及与孩子进行沟通和互动，家长可以更好地帮助孩子成长和发展。这个过程不仅对孩子的成长有益，也对家庭的和谐和幸福有着重要的意义。