在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
规范医德医风篇一
作为医生，不仅要注重自己的医术技能，还要有良好的医德医风，遵循行为规范，做一名合格的医务人员。医德医风行为规范是医务人员应该遵循的底线，尊重生命、尊重患者，关爱他人，成为良好的社会公民，为人民健康作出贡献。在这篇文章中，我将分享我对医德医风行为规范的一些体会和心得。
第二段：遵守规范，构建良好的医疗生态环境
医生要遵循医德医风行为规范，秉持诚实守信、尊重患者、崇尚科学、规范执业等基本原则，建立良好的医疗生态环境，提高医疗服务质量，增强患者的信任与满意。在临床工作中，我深刻体会到诚信是医疗服务的重要基石，只有诚实守信，才能建立起良好的医患关系，才能让患者放心地接受治疗。
第三段：尊重患者，展现医者仁心
医德医风规范要求我们尊重患者，关爱他们的身心健康，做一名有医者仁心的医生。每个患者都是一位尊贵的人类，他们需要我们的关爱和呵护。我始终牢记着这个原则，在与患者交流时，要认真倾听患者的诉求和意见，耐心解答他们的问题，给予他们及时及适当的治疗，让患者感受到医学的温暖和人性的关怀。
第四段：强化职业素养，提升执业能力
医德医风规范是医师行为规范的重要内容之一。医务人员要提高职业素养，增强对职业道德的认识和理解，注重医疗安全和质量，规范开展临床实践，提升自身执业技能水平。同时，还要不断更新医学知识，提高自我修养，努力为患者提供更加优质的医疗服务。
第五段：总结医德医风行为规范的重要性和对自己的影响
医德医风行为规范是医务人员的行为标准，它不仅为医务人员保障了权益，更为患者提供了保障，使医患关系更加和谐。遵循医德医风行为规范，不仅是为了治疗患者，更是关心他们的身心健康，传递医学的温情。我希望自己能够用优秀的医德医风行为规范赢得患者的信任，给患者带来温暖和希望，为人类的健康做出贡献。
规范医德医风篇二
医生是维护人民身体健康的重要工作者。医生的医德医风和行为规范对于医患之间的互信和和谐至关重要。随着社会的不断进步，人们对医生的期望也越来越高，医生如何做好自己的工作，维护医患关系的稳定，成为了摆在每一位医生面前的重大责任。在实践中，我进行了深入思考.
第二段：认识医德医风的重要性
医德医风是医生最重要的品质之一，包括医德、医风、医德行为规范等。医德代表医生的品质，是从医者应有的道德品质和医疗行为等方面来评价医生的。医风则表现医生在工作中的态度、行为和处世方式。医德医风行为规范则是对医务人员从事医疗工作所应按照的守则、规范和规定。严格的医德医风是医生维护职业道德的基础.
第三段：保持良好的医德医风
保持良好的医德医风是医生必须时刻牢记的。首先，认真对待每位患者。不仅要热情接待，更要积极回答疑问，帮助患者解决问题。其次，做到诚实守信。不仅是对患者实事求是的解释，也包括治疗和给药等。再次，保护患者的隐私。患者在就诊中咨询的信息和隐私是极为重要的，医生应该一定要保密，不能泄露。最后，要履行职责，做到“三远”，即“远离贿赂，远离欺诈和远离谋取人利益的行为”。
第四段：养成正确的行为规范
除了医德医风之外，医生的行为规范同样需要严格遵守。首先，约定明确的时间。在诊断和治疗前，要与患者商量好给药时间和次数，以便于患者能够提醒自己及时服药。其次，提供合法有效的医疗服务。除了遵守医药方面的规章制度，还应该保持技术水平，提供高质量的医疗服务。再次，尊重患者知情权。医生在诊断前要向患者充分告知医疗知识，以便患者更好的了解自己的健康状况和病情。最后，按规定的价格收费，不得随意涨价。
第五段：总结
医德医风和行为规范是医生职业生涯中至关重要的内容。良好的医德医风和高标准的行为规范是医患关系稳定的基础，是医疗工作顺利进行的前提条件。在实践中，我深刻体会到维护医德医风和行为规范的重要性，我将继续为此而努力，提高自己的医疗技术，同时保持职业操守，用实际行动赢得患者的信任和尊重。
规范医德医风篇三
医德医风行为规范是医疗行业发展的必要保障，也是维护医患关系和社会信任的重要标志。随着医疗技术的进步和患者意识的提高，医患纠纷时有发生，让医务人员面临着越来越多的挑战和考验。因此，作为从事医疗工作的人员，我们必须时刻把握医德医风行为规范这条红线，树立高尚的医德医风，发挥应有的职业化精神，为社会的发展和健康服务做出自己的贡献。
第二段：正文之医德
医德是医生行医的底线和准则。在从事医疗工作中，医务人员必须具备诚实守信、尊重患者、维护患者隐私等良好品德，并始终保持谦虚、包容、协作和敬业的职业态度。医生要尽力照顾好每一个患者，从患者的角度出发充分考虑，各方面综合评估后，才进行治疗。此外，医生还应严格遵守医疗道德规范，不得随意泄露患者的隐私信息，保证患者的知情权、自主权、问诊权、隐私权等基本权利。
第三段：正文之医风
医风是指医务人员在行医过程中的言行举止。医业是一个人文与科技的结合体，医生必须始终保持亲切、认真、耐心和友好的态度，积极听取患者的意见，与患者建立良好的沟通与信任关系。同时，为了避免医疗纠纷的发生，医生要保持专业的医疗技术水平和责任感，严格遵守医疗常识和规定，杜绝误诊、疏漏等事故的发生。此外，医务人员还要用科学、正确、公正的方式规范自己的行为，建立良好的医风，赢得社会和患者的信任和尊重。
第四段：正文之行为规范
行为规范是指医务人员在工作中的行为准则和工作规范。医务人员必须端正自己的职业道德，严格遵守从业规定和法律法规，不得利用自己的职业便利谋取私利。在诊疗过程中，应严格按照临床操作规范诊治疾病，避免不必要的伤害和误诊。同时，医务人员应确保患者的人身安全，悉心照顾患者，提高工作效率和诊疗质量，保持良好的工作形象，涵养社会责任感和职业精神，以真诚的态度做出良好的医疗成绩，争取人民群众的信任与支持。
第五段：总结
医德医风行为规范是医务人员必须时刻从事的准则，也是医生从人们心中赢得尊敬的重要标志。我们作为医务人员要树立良好的医德医风，始终将患者放在心中，以高度负责和专业精神，正确引导患者，服务好患者，为创造和谐医患关系、促进卫生服务和谐社会做出自己的积极贡献。
规范医德医风篇四
为促进医疗服务质量持续改进和提高，努力构建和谐医患关系，现结合本院实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，提高医务人员职业道德素质，维护人民群众根本利益为目标，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、更好地为广大人民群众的健康服务，为平利经济社会发展服务。
二、组织机构
为切实抓好医德医风建设活动，医院成立医德医风建设活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
下设办公室，具体负责医德医风考核。
三、工作目标
1、医德医风明显好转。
2、医疗服务质量明显提高。
3、服务态度明显改善。
4、各项工作取得新成效。
四、组织实施：
1、开展医德医风教育。把医德医风规范、廉洁行医规定、医院等级创评、管理制度、服务宗旨、职业道德、责任意识等作为学习教育的重点。
一是要增强学习教育的针对性，及时解决医德医风建设中的倾向性、苗头性问题。
二是要注重学习教育的灵活性，采取分层次、集中培训辅导、讲座等形式，围绕主题开展大讨论、运用典型事例引导、医德医风知识竞赛等多种形式开展学习教育。
三是要体现学习的实效性，通过学习教育，使每个医务人员在工作中自我约束、自觉规范。做到学习教育有安排、有资料、有记录、有笔记、有心得。
2、强化内外监督。召开行风监督员座谈会、设立举报箱、监督举报电话等形式多渠道听取意见，做到有制度规范，有落实措施，有处理结果，有明显成效。
3、深入推行院务公开。按照医院院务公开有关规定，定期不定期做好院务公开工作。做到院务公开有内容、医患沟通有办法、医疗服务有改进、和谐发展有经验。
4、强化医德医风考评。修改完善医德医风考评办法，制定具体的考评细则。重点对医疗质量、服务态度、劳动纪律、履行职责、收受“回扣”等方面进行考评，建立医德医风考评档案，把考评结果公平、公开、公正地向群众公布，与职称晋升、调整工资、表彰先进挂起钩来，使好的及时受到表彰，有问题的及时处理，达到激励先进、教育大家的目的。通过考核，给每个职工定出考评格次。
5、规范执业行为。严格执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》等有关法律法规，开展经常性的督促检查，促使医务人员因病施治，合理检查，合理用药。严格执行卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》，加强医师外出执业管理，对私自外出会诊的医务人员一律以非法行医严肃处理。
6、严格质量管理。严格执行医疗规章制度和技术操作规范，建立健全质量管理组织，并认真履行工作职责，加快医院上等达标和等级评审步伐；巩固基础医疗和护理质量，提高综合服务能力，为患者提供优质、安全的医疗服务。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，禁止在国家规定之外自定收费项目、分解项目、比照项目收费和重复收费。做到核心制度及“三基三严”培训考核落实、技术操作规范、创建达标任务完成、医疗收费合理。
五、工作要求
1、加强领导，落实责任。要把医德医风建设作为一项重要工作内容，实行年度考核。
2、明确任务，强化目标管理。要把医德医风建设各项任务层层分解到班子成员。把医务人员医德医风档案建立和评定情况纳入个人年度考核、职称晋升、医师考核的范畴之内。
3、加强宣传，营造良好氛围。要充分利用板报、宣传专栏等形式，广泛宣传医德医风建设的工作目标及要求，报道工作进展情况和先进典型，营造尊医重卫的社会氛围。
规范医德医风篇五
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，维护人民群众根本利益为目标，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点，紧密联系专业人员队伍现状，强化教育和培训，完善制度，加强督查，严肃纪律，树立良好的行业形象，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务，为经济社会发展服务。具体措施如下：
（一）建立组织，加强领导
识，统一思想。要求我们须建立组织，加强领导。各科室在领导体制上要“科长、主任”亲手抓，护士长积极配合，科室职工积极响应。为保证全院医德医风建设的顺利实施提供组织保障。医院成立医德医风建设领导小组，总体布置，检查监督，下设办公室，具体安排组织实施相关工作。
（二）内容与要求
1、加强政治思想学习，提高救死扶伤，全心全意为人民服务的思想水平。
各科、股、办、室、站加强政治思想学习，树立救死扶伤，全心全意为人民服务的意识，弘扬白求恩精神；进一步增强工作责任心，热爱本职工作，尽职尽责。
2、遵纪守法，廉洁行医
（1）医护人员要自觉遵守廉洁自律各项规定、社会服务承诺内容及规范化服务的要求，拒绝接受患者及亲属各种形式的“红包”、物品和宴请，以及推销商以各种名义给予的回扣和好处；执业医师禁止擅自到其它地点执业取酬行为；杜绝开单提成和指定地点购药问题。
（2）医院购进大型器械和用量大的试剂、耗材等，都要通过集中招标采购或公开招标采购，禁止科室或个人采购行为。
（3）医院设立专人负责医疗服务价格和药品价格执行情况的监管，按照上级要求，及时执行集中招标采购药品价格，经常对价格执行情况进行检查，使单位无自立项目、分解、重复、超标准收费及滥作检查收费等问题。
（4）建立新的考核、分配机制，逐步推行绩效核算制度，按工作量化指标、服务水平、医疗质量，两个效益综合考评，绩效取酬。严禁科室私收现金，科室无帐外设帐、私设“小金库”和公款私存等问题。
（5）建立健全医德医风、激励、监督、惩处制度和医务人员医德医风档案。个人、科室每季度进行一次考核，考核情况记入医德医风档案；档案建档合格率100％。
3、规范医疗服务行为，践行一心为民的宗旨。
（1）认真履行服务承诺内容，自觉接受社会、新闻舆论的监督；建立举报奖励制度，设立举报电话、意见箱，对违诺行为查处率100％，举报奖励兑现率100％。
（2）坚持医疗服务收费项目、药品价格公示，公示率100％；住院患者费用一日清单规范，送交患者签字知情率100％。
（3）严格医院管理，禁止超范围、超科目及违反准入技术项目等违规执业行为；在岗技术人员两证齐全率100％，全年无2级以上医疗事故。
（4）严格按照规定采购药品，认真执行价格政策；药品集中采购率100％（特殊药品、中药饮片除外）采购中标药品率100％，药品收入占医院医药收入45％以下；药品，器械、医用耗材等质量合格率100％。
（5）定期进行临床用药、化验、检查合理性分析制度，每月对药品的销售（前10位）和作化验、检查的必要性进行评析，发现问题立即纠正；同病种医药费用及其增长率小于同级同类医院平均水平。
4、文明礼貌，优质服务，努力构建和谐医患关系。
（1）医院醒目处设有科室分布示意图、就医导向标牌和警示牌；住院环境要整洁、舒适、幽静，病房卫生无异味，24小时供应开水。后勤服务规范化，做到管床医生每天查房一次，科领导每周查房一次。发现一般问题三天内解决，紧急情况立即解决。
（2）医务人员接待患者要着装整洁、举止文明、态度和蔼、体贴入微，严防话难听、脸难看、推诿、训斥、刁难患者的行为发生。严禁与患者争吵。
（3）加强医患沟通和交流，营造积极向上的人文关怀环境。
（4）建立“行风查巡”制度，定期召开患者、家属座谈会，听取各方面的意见，对正确意见的采用率100％，医疗服务综合满意度95％以上。
5、求真务实，不断提高技术服务水平。
（1）坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，做到因病施治，出入院诊断符合率、治愈好转率90％以上，门诊处方和住院用药、检查的合理、合格率95％以上。认真做好社区基本医疗、基本公共卫生服务工作。
（2）坚持病人选择医生制度：对患者用药，化验、检查和医保自费项目等，要征求患者意见、尊重患者意愿，患者知情同意率100％。
（3）以患者就医便捷为标准，门诊坚持首问负责、导诊、分诊服务，为老、弱、残等行动不便患者提供全程服务；急诊坚持“三先一后”服务（先接诊、先检查、先抢救、后缴钱），抢救病人率100％。
（4）积极举办和外出参加培训，吸收引进新知识新技术，提高医务技术服务水平。
（三）落实院科二级目标责任制
各科室要组织人员认真学习江苏省卫生厅制定的《实施方案》和24条措施具体要求，认真制定内容具体，操作性强，切合实际的实施细则，明确医德医风建设科室目标任务，明确责任到人。
（四）认真落实三级考评制度
每一个医务人员都是医德医风建设的主体，切实落实到每时每刻的工作中。对照要求，结合自己平时的一言一行每季度进行自我评价一次。
各科室按照要求和各自的实施细则和目标任务，进行定期检查、自查，并定期写出自评报告，报院医德医风建设领导小组评审，使医德医风建设活动切实有效地开展下去。
医院行风建设领导小组对单位个人和科室进行考核打分。综合考核得分与个人评先评优、职称晋升挂钩；与科室综合目标管理考核挂钩。
（五）营造声势，加强督查
要采取不同形式，掀起争创活动高潮。门诊办公室要在医院醒目处悬挂宣传标语、条幅；医院办公室要围绕争创内容制作电子屏宣传标语，利用院考核月报，及新闻媒介，报刊杂志，大力宣传开展医德医风建设活动的新举措，新成效和新出现的先进典型；各科室要利用板报、墙报宣传活动的内容，采取的措施，涌现出的好人好事。在全院形成崇尚先进，学习先进，争创先进的良好氛围。
在医院医德医风建设领导小组的领导下，各科室及医务人员要认真组织各项医德医风建设活动，在活动中要注重实效，切实整改突出问题和热点、难点问题。医院领导小组对争创活动开展情况认真进行督查验收。对领导重视，行动迅速，工作扎实，成效显著的要及时总结推广他们的做法和经验；对敷衍责任，行动迟缓不力的，全院给予通报批评。