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最新企业合并劳动合同(优秀5篇)

时间:2023-10-01 00:59:53 作者:GZ才子最新企业合并劳动合同(优秀5篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

企业合并劳动合同篇一

甲方:__________股份有限公司,地址:,法定代表人:,职务:总经理。

乙方:__________股份有限公司,地址;,法定代表人:,职务:总经理。

上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:

1.合并后,新设公司名称为:__________股份有限公司,地址:__________。

2. s股份有限公司:资产总值__________万元,负债总值__________万元,资产净值 __________万元,y股份有限公司资产总值__________万元,负债总值__________万元,资产净值__________万元,两公司合并后资产净值为__________万元。

3.新设公司注册资金总额为__________万元,计划向社会发行股票__________万股计__________万元,发行股票后,新设公司的资本构成为:

公司注册资本总额为__________万元。其中

原s公司持股__________万元,占资本总额__________%;

原y公司持股__________万元,占资本总额的__________%;

新股东持股__________万元,占资本总额的__________%;

4.原s公司发行的股票__________万股,旧股票调换__________公司股票按1:5调换;原__________公司发行股票__________万股,旧股票调换 __________公司股票按1:2调换;新发行的__________万股__________公司股票向社会个人公开发行。

5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是__________年__________月__________日前。

6.__________公司和__________公司合并时间为__________年__________月__________日。

7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。

甲方:__________股份有限公司

法定代表人:__________

乙方:__________股份有限公司

法定代表人:__________

__________年__________月__________日

附:双方合同公司资产负债情况表格,注明由__________会计事务所提供。

企业合并劳动合同篇二

________股份有限公司(以下称甲方)与________股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就双方实行合并事宜,一致达成合同如下:

一、甲乙双方实行新设合并,甲乙双方均解散,合并成立丙股份有限公司。

二、丙股份有限公司基本情况如下:

1.商号为丙股份有限公司;

2.经营范围为汽车制造及销售;

3.资本总额为____元,因合并而设立时发行股份________股,每股面值____元,全部由甲、乙公司股东以股票对换。

4.住所在____省____市____区____街____号

三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日,但是,合并手续于该日不能完成时,双方可协商延期。

四、甲方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。乙方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元,股份总数为____股,每股____元。

甲方于合并实行日在册股东,以____:____的比例,对换丙公司股票,每换一股,向丙公司交付差额____元,(无须交付差额)。

乙方于合并实行日在册的股东,以____:____的比例,对换丙的公司股票,每换一张股票,向丙公司交付差额____元(对换时无须交付差额)

五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务,均由丙股份有限公司承受。

六、甲乙双方于本合同生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务、____元以上支出等,应经对方同意。

七、甲乙双方管理人员及职工,于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名,裁减工作于合并期日前完成)。

八、本合同未尽事项,由甲乙双方代表协商解决。

九、甲乙双方应于本合同签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时,本合同失效。

十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本合同。一方或双方股东大会未通过时,本合同失效。

十一、本合同一式____份,甲乙双方各执____份,        ___份有同等效力。

甲方:________________________________

名称:(加盖法人章)__________________

住所:________________________________

法定代表人(签名)___________________

乙方:________________________________

名称:(加盖法人章)__________________

住所:________________________________

法定代表人(签名)___________________

________年_____月_____日于__________地

企业合并劳动合同篇三

地址:_______市_____街______号

法定代表人:__________________

职务:________________________

乙方:____________股份有限公司

地址:_______市______街_____号

法定代表人:__________________

职务:________________________

1.双方公司合并后,公司名称为:______股份有限公司,地址:______市______街______号。

2.原__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;现__股份有限公司资产净值为_____万元。

3.现__公司注册资金总额为_____万元,计划向社会发行股票_____万股计_____万元。发行股票后现__公司的资本构成为:

原__公司持股_____万元,占资本总额的20%;

原__公司持股_____万元,占资本总额的20%;

新股东持股_____万元,占资本总额的20%;

4.原__公司发行的股票_____万股,旧股票调换新股票按1:3调换;原__公司发行股票_____万股,旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的_____万股__公司股票向社会个人公开发行。

5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是_____年_____月_____日前。

6._______公司和_______公司合并时间为_____年_____月_____日。

7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。__公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。

甲方:__________股份有限公司

法定代表人:________________

乙方:__________股份有限公司

法定代表人:________________

______年____月____日

附:双方公司资产负债情况表,由______________会计事务所验证。

企业合并劳动合同篇四

________股份有限公司(以下称甲方)与________股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就双方实行合并事宜,一致达成合同如下:

一、甲乙双方实行新设合并,甲乙双方均解散,合并成立丙股份有限公司。

二、丙股份有限公司基本情况如下:

1.商号为丙股份有限公司;

2.经营范围为汽车制造及销售;

3.资本总额为____元,因合并而设立时发行股份________股,每股面值____元,全部由甲、乙公司股东以股票对换。

4.住所在____省____市____区____街____号

三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日,但是,合并手续于该日不能完成时,双方可协商延期。

四、甲方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。乙方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元,股份总数为____股,每股____元。

甲方于合并实行日在册股东,以____:____的比例,对换丙公司股票,每换一股,向丙公司交付差额____元,(无须交付差额)。

乙方于合并实行日在册的股东,以____:____的比例,对换丙的公司股票,每换一张股票,向丙公司交付差额____元(对换时无须交付差额)

五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务,均由丙股份有限公司承受。

六、甲乙双方于本合同生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务、____元以上支出等,应经对方同意。

七、甲乙双方管理人员及职工,于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名,裁减工作于合并期日前完成)。

八、本合同未尽事项,由甲乙双方代表协商解决。

九、甲乙双方应于本合同签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时,本合同失效。

十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本合同。一方或双方股东大会未通过时,本合同失效。

十一、本合同一式____份,甲乙双方各执____份,

___份有同等效力。

甲方:________________________________

名称:(加盖法人章)__________________

住所:________________________________

法定代表人(签名)___________________

乙方:________________________________

名称:(加盖法人章)__________________

住所:________________________________

法定代表人(签名)___________________

________年_____月_____日于__________地

企业合并劳动合同篇五

本合同由_________(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)双方为从事共同事业,兹订定合同设立如下:

第一条甲乙双方依据甲方提供的设备,及乙方所提供的技术,成立有关药品制造、贩卖的新股份公司_________(以下简称新公司),并根据本合同从事营运。

第二条新公司概况如本合同书末尾所附的_________药品药业股份有限公司章程的记载。设立时,甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。

第三条甲方以后记的'工场土地、建筑物、机器设备,折价为_________元整,作为现场出资;乙方以其既有技术(后记所述之专利及有关的一切技术情报),折合为_________元整,作为现物出资。

第四条前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的技术援助合同(本合同所附带的技术援助合同方案)为依据。

第五条新公司的干部由甲方派任董事_________名、监事一名;乙方派任董事_________名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长;乙方从中选派一人为副董事长。

第六条新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员,计_________名,以甲方本店事务所为创立事务所,进行筹组工作。

第七条新公司设立所需经费,甲方负担百分之_________、乙方负担百分之_________。

第八条本合同一式二份,双方当事人各执一份为凭。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表人(签字):_______代表人(签字):_______

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