劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
雇佣保姆合同注意哪些问题篇一
乙方：__________
为了更好地规范雇主与保姆的`权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须________年。
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
1、每月初提供两人固定伙食费______元。
2、第二个月末结算前一个月工资______元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。
本合同一式两份，签字生效。
甲方：_________
乙方：_________
_______年____月____日________年____月____日
雇佣保姆合同注意哪些问题篇二
甲方因家庭需要，雇佣______为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
甲方雇佣乙方照顾____________。
从________年____月____日起至________年____月____日。其中试用期限为1个月，至________年____月____日止。
一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：
1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的______个人的____日3餐（不负责买米、买菜）。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内，每月工资______元；试用期满，每月工资______元。
按月给付，每月____日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制，周日休息。
协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或判决。
___________年____月____日
雇佣保姆合同注意哪些问题篇三
甲方(聘任方)：
地址：
邮码：
电话：
法定代表人或委托代表人：
职务：
乙方(受聘人员)：
性别：
年龄：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为___________________________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同生效日期____________年____________月____________日，其中试用期________________________，本合同终止日期____________年____________月____________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________________________________________岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的'工作数量，达到规定的质量标准。
执行课时工作制，每周课时为一个周期，乙方每课时完成任务课时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成____________元。实际工资按课时计算。
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。
乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同;
5.在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予____________元人民币处罚;乙方解除劳动合同，应当提前____________日以书面形式通知甲方。
本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
甲方以下规章制度____________________________________________________________________________________作为本合同附件。
本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方：
代表人(签字)：
身份证号码：
______年______月____日
_______年____月____日
雇佣保姆合同注意哪些问题篇四
住址：__________________
身份证号码：___________
电话：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
身份证号码：___________
电话：__________________
甲方因家庭需要，雇佣______为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
甲方雇佣乙方照顾____________。
从________年____月____日起至________年____月____日。其中试用期限为1个月，至________年____月____日止。
一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：
1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的______个人的'____日3餐（不负责买米、买菜）。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内，每月工资______元；试用期满，每月工资______元。
按月给付，每月____日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制，周日休息。
协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或判决。
乙方：_______________
___________年____月____日
雇佣保姆合同注意哪些问题篇五
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作达成如下协议（一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替）：
1、看护小孩（早晚）；
2、清洗小孩衣物；
3、家务。
1、服务费用为元/月。
节假日如不休息，另行支付加班费元/日。
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
并月结算给保姆；试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视虐待保姆。
6、雇主应对初次上岗的.保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
7、雇主每月安排保姆四天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆（7—10天内），不得克扣保姆的工资。
9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。
4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。
5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知雇主；双方协商友好确定。
7、勤俭持家节，注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。
9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
日期：
雇佣保姆合同注意哪些问题篇六
雇佣方(简称甲方)：
身份证号码：
被雇佣方(简称乙方：
身份证号码：
今有甲方__夫妇因工作繁忙，特聘请乙方__为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。
1、工作时间每天7:00时至18:00时;
2、每周可休息2天;
3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。
1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);
3、甲方应尊重乙方的'人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙律责任;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
1、乙方须自觉履行上述工作内容;
6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;
7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方:(签名)
家庭地址：
联系电话：
签约日期：
乙方:(签名)
家庭地址：
联系电话：
签约日期：