范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
培训教育存在问题篇一
2021年7月1日，我参加了学校组织的“七一学习教育”活动，身临其境地领略了新中国成立100周年的历程和取得的辉煌成就。本次学习之旅让我受益匪浅，也让我深刻认识到以史为鉴、薪火相传的重要性。下面我将结合自身感受，谈谈自己的心得体会。
第二段：把握现在，展望未来
回顾百年征程，历经艰辛和风雨，每一次困境都是推进历史进程的一步。而新时代发展的基石，是从历史中汲取营养并不断前行。七一学习教育让我明白了只有把握住历史的经验和教训才能更好地面对未来，在新时代的进程中有航向明确的方向。同时，也让我深刻认识到每一个人都是建设和发展新时代的积极力量，无论是从现在开始还是未来，都需要我们为自己和国家的人民贡献一份力量。
第三段：弘扬爱国主义精神
新中国在百年的历史进程中，经历了许多战争、灾难和改革。无数英雄们献出了自己的宝贵生命，才使得新中国日益富强。同时，每一个普通的中国人也在默默为国家进步和发展贡献着自己力量。在学习教育活动中，我感受到了爱国主义精神的伟大力量，让我更加热爱自己的祖国，更加珍惜和感激来之不易的幸福生活。
第四段：增强责任意识
新时代对于我们每一个人都有着更高的要求。在学习教育的过程中，我深刻地认识到个人的成长和国家的发展紧密相连，在国家建设中扮演着不可替代的角色。同时，也了解到荣誉感和责任感的重要性，我们每个人都应该对自己的言行负责，并担负起属于自己的社会责任。学习教育活动让我受益匪浅，让我的责任感得到了进一步的加强，并把责任融入个人成长和国家进步的大背景中。
第五段：传承精神文明，发挥引领作用
学习教育的过程中，历史文献和百年照片将我们的思想回归到了那个历史的时刻。通过学习我们不世之功和积淀学习，我们将我们的知识智慧和历史传承；将我们的文明精神和时代文化驱向先迈。同时，如何把所学所思所悟融汇到自己的学习、工作和生活中，发挥引领作用。我们每个人都应该带着正确的态度，将所学的知识发挥出来，为自己和国家的发展贡献一份力量，并且在日常工作，处事，生活上积极践行所学所悟。唯有如此，才能把所学所悟彻底贯彻到实际行动中，才能在实际操作中有所体现。
结语：
回首百年征程，新中国走过了坎坷、崎岖的路程。然而美好的未来在前方，我们需要始终记得自己的初心，勇攀不息的新高峰。通过学习教育，我认识到了新时代的责任和使命，也感受到了精神文明的重要性。我将不断努力，刻苦学习，积极贡献自己的力量，为祖国的强盛和繁荣而奋斗。
培训教育存在问题篇二
教育行动研究是解决教师在教育教学工作中出现的一系列问题，并不断地改进教育、教学工作的一种策略，开展行动研究，就要转变观念、遵循一定的程序、构建相应的机制，以保证行动研究的有效性。参加本次校本培训，我感触很深。通过培训使我进一步明确了教师的地位、作用和职责，掌握了许多改进教育教学问题的方法和策略。
表面上看，教师教学任务繁重，大量的时间不得不投入教学。教师的任务是“以教学为中心”，繁重的教学负担几乎没有为研究留下多余的时间。其实教师所进行的研究是一种特殊的“教学研究”，是对教师自己的教学进行思考和探究，这种研究的目的不是为教学增加另外的负担，而是力图使教学以更有效的方式展开。减少无效的重复劳动，在一定的.工作时间内提高教学效率。教师提高教学研究技能的途径有三种方式：阅读，即教师自己阅读有关教学理论和教学研究方法的论著；合作，即与大学或研究机构的教学研究专家合作进行实验研究；行动研究，即教师针对实际问题自己思考解决问题的办法。这三种方式之中，实际上以“研究”最有实效。教师通过自主的研究才能唤起阅读的需要和合作的兴趣。才能在研究的过程中提高研究技能。
教师面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子，是一扇扇等待敲启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界充满着求知的渴望、丰富的想象、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的充满能力量和充满矛盾的世界。
作为新时代的教师，不应该停留于教育理念上，要随时代的进步而不断更新、学习。我虽然已工作二十多年，对许多教育理念没有经过系统的学习，没有系统的理论作指导，使得工作费力而收效不大，对新时期教师工作的地位、作用、要求不够明确。经过培训学习，我明确了新时期班教师工作的地位、作用和基本要求,学到了许多教师工作的方法和艺术。为我今后的教育教学工作提供了有益的参考。
教师是学生的引路人，是学生学习生活的组织者，又是学生共同精神家园的设计师,是学生人生旅途上的重要领航员。教师工作的好坏,直接决定着教育结果的成败。通过培训使我深深的认识到自己作为一名小学教师，还需要大量的学习和培训，以此提高自己的业务水平和工作能力。
今后我将继续积极参加各种教育培训，不断充实自己，用自己的所学，用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵。
培训教育存在问题篇三
在这次学习活动中，心灵受到了强烈震撼。心得体会如下：
一、要认真学习沂蒙精神。在讲解员的带领下，我们来到了展厅，这里陈列着一些珍藏的照片以及当时战场上使用的枪炮，还有一些英烈的介绍，照片和英雄事迹鞭策我们要牢记历史，珍惜今天的一切，室内的雕塑栩栩如生，再现了当时沂蒙山区人民支持解放军的情景，亲身感受到在极其艰苦的条件下，我华东野战军奋勇杀敌，夺取战争胜利的英雄事迹和老区人民的无私奉献精神，让我受到了一次深刻的革命传统教育，这是军民团结的见证，还有沂蒙六姐妹的一些摄影作品，让我们见到了那些可亲可敬的老人，回味着革命的鱼水情深，让我对革命先辈的崇敬之情油然而生。
二、要坚定为人民服务的信念。我们在烈士墓前，聆听了陈若克母女英勇就义的事迹，在改革开放的今天，要学习无数沂蒙儿女、革命先烈大义凛然慷慨赴难的英雄气概。进一步坚定理想信念，激发对党的事业的无限忠诚，以大无畏的精神，奋不顾身的干好一切工作，作为一名基层工作者，要牢记：为民、务实、清廉，要将全心全意为人民服务的宗旨贯穿整个工作之中。
三、要树立群众观念。了解沂蒙六姐妹的历史，让我深有感触，孟良崮战役，沂蒙儿女在艰苦的条件下，倾尽全力，不惜破家支前，“最后一口粮做军粮，最后一块布做军装，最后一个儿子送战场”！这种无私博大的胸怀，感天动地，成就了沂蒙精神的灵魂！我再一次体会到群众工作的重要，我们的党之所以能够由弱到强逐步发展壮大，不断走向胜利，一个很重要、很关键的原因，就是我们的党和军队时时刻刻都赢得了人民群众的拥护和支持。事实不断证明，只要有人民群众的拥护，我们的党就永远立于不败之地，只要和人民群众永远保持鱼水之情，我们的事业就会从胜利走向胜利。
通过这次活动，我对“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的“沂蒙精神”有了更新的理解。沂蒙儿女用鲜血和生命凝结成的“沂蒙精神”，在任何时候都不能忘记，要永远牢记心怀，永远发扬下去！铭记历史，牢固树立新时期革命精神，全心全意立足本职岗位，脚踏实地，努力工作，无私奉献，以更大的热情投入到本职工作中去。
培训教育存在问题篇四
医院学习教育是医学生在医院真实环境中学习和实践的重要环节，通过与患者互动、观察医学实践，学生能够提升临床能力和医学素养。在这个过程中，我深深感受到了医学与患者的人文关怀，同时也遭遇了医疗困难和挑战。在本文中，我将分享我在医院学习教育中所获得的体会和心得。
【第二段：学习过程的体会】
在医院学习教育中，我亲身参与了许多病例的诊断和治疗过程。比如，在一次急诊科的实习中，一个剖腹产手术后出现休克的患者被送入了急诊室。通过与导师的指导和现场抢救，我意识到在危急情况下的冷静与及时的应对非常重要。这次经历启示我，作为医生，不仅需要拥有扎实的医学知识，还需要具备处理紧急情况的能力和决策能力。
【第三段：人文关怀的重要性】
在医院学习教育中，我也感受到了医学与患者之间的人文关怀的重要性。在一次内科病房的实习中，我遇到了一个被确诊为绝症的年轻患者。尽管病情不容乐观，但患者一直保持乐观积极的态度，给我留下了深刻的印象。我向他学到了坚强的品质和乐观的态度，这些都是医学不能给予患者的珍贵财富。
【第四段：困难与挑战】
医院学习教育的过程中，我也遇到了很多困难和挑战。比如，在一次手术的过程中，我犯了一个严重的错误，给患者带来了额外的伤害。当时我感到沮丧和无助，但导师并没有责备我，而是鼓励我从错误中汲取教训，并重新审视我的行动。这次经历让我明白了医疗工作的严谨性和责任感，同时也加深了我对于自身专业素养的追求。
【第五段：对未来的展望】
通过医院学习教育，我更加坚定了自己成为一名医生的决心。同时，我也意识到医学是一个永无止境的学科，需要不断学习和积累。面对未来的挑战，我将保持热情和谦卑的态度，继续深化专业知识的学习，提高自身的临床实践和人文关怀能力，努力成为一个有责任心和担当的医生。
【结尾】
在医院学习教育的过程中，我不断收获知识，感受到医术的神奇和患者的信任与感激。同时，我也遭遇了挑战和困难，但通过从中汲取教训和经验，我更加坚定了成为一名医生的决心。我相信，在未来的工作中，我将继续努力提升自己的医术水平，为患者提供更好的医疗服务。
培训教育存在问题篇五
第一段：引言（介绍医院学习教育的重要性）
医院学习教育作为医学生职业生涯中不可或缺的一环，对于我们提升专业能力、拓宽知识广度有着重要意义。在医院学习教育的过程中，我积累了丰富的临床实践经验，从中领悟了医学的本质与医生的责任，深刻理解了医院学习教育对于医学生的重要性。
第二段：乘风破浪，尽锐出战（医学知识的拓宽）
在医院学习教育中，我学到了大量的医学知识，拓宽了我的学识面。从基础的解剖学、生理学到临床诊断、治疗技巧，我逐渐掌握了专业知识，为将来的临床工作打下了坚实的基础。在每个科室，我都积极主动地向导师请教，与临床医生交流病例，不断提高自己的临床思维和技巧。通过在医院的学习，我对医学的深度和广度有了更全面的了解。
第三段：身临其境，真实感悟（临床实践的经验积累）
医院学习教育的最大特点就是能够身临其境地参与到真实的医疗工作中。在各个科室里，我亲眼目睹了医生们医术的娴熟和对患者的关心，更加明白了医生的责任和使命感。每当看到病情恶化的患者康复出院时，或是遗憾地宣告失去亲人时，我都能深切感受到医者的辛苦和苦辣。这样的实践让我意识到医学职业的艰辛与荣耀，也加深了我对患者的同理心和责任感。
第四段：人际交往，团队协作（医学生的成长）
在医院学习教育中，我们不仅要注重自身的成长，还需要学会与他人进行合作和交流。在与导师、临床医生、护士以及患者的互动中，我逐渐领悟到团队合作的重要性。只有通过与他人的协作，才能更好地完成医疗任务，并提供全面优质的医疗服务。在与导师的交流中，我学会了如何妥善处理与患者间的关系，如何与他人进行有效的沟通，这对我的职业发展以及成为一名合格医生至关重要。
第五段：反思总结，持续进取（对医院学习教育的思考）
通过医院学习教育的过程，我不断反思自己的不足，并寻求自我改进的方法。我认识到医学是一个不断进步的学科，只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地服务患者。因此，我将继续努力，在自身专业知识的学习上持续进取，同时注重提高自己的沟通能力和人际交往能力。我深知医生责任重大，尽管每天都面临着各种挑战，但我坚信自己能够成为一名优秀的医生，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
在医院学习教育的过程中，我收获了无数的知识和经验，也更加坚定了自己成为医生的信念。医院学习教育培养了我们的专业素养、临床实践能力和团队合作精神，让我们在成长的征途中不断追求进步。我相信，通过医院学习教育的历练，我们将成为更加优秀的医生，为社会健康事业作出更大的贡献。
培训教育存在问题篇六
在当今的教育体制改革下，国务院已经把职业教育提到了空前最重要的高度。职业教育在培养技能型人才的同时，也打通了从职业高中、职业大专、职业本科到职业研究生的上升通道。尽管如此，职业高中学生仍然是中学生的一个特殊群体。
为什么这么说呢？因为一直以来，不少人总是习惯用偏见的眼光看待中职生，初中时段，有的学生被个别老师放在“遗忘的角落”，还有的老师把中职生视为“另类”，成为“不学无术”的代名词，这当中的大部分学生，初中时期成绩不是很理想，目标不是很明确，没有考上理想的高中，再加上个别同学不能客观总结自己，心理难免会有一种失落感，或者是怨天尤人的想法。
那么面对这种情况，这种问题，作为中等职业学校的教师和学生，我们该怎么做呢？今天，我主要想跟大家分享以下两点：
一、引导我们的学生，既来之，则安之。这里说的“既来之，则安之”，不是让大家随波逐流，得过且过，不是当一天和尚撞一天钟，更不是“混日子”，而是寻找自己过去失利的原因，客观的，主观的，环境的原因是什么？认真设计自己的未来之梦，自己的理想，自己的优势是什么？安下心来好好学习，补充你的.文化知识，学习你的专业知识，更要学习为人处世之道。
二、指导我们的学生去者弃之，来者迎之。这里“去”的意思是讲已经过去的，“来”的意思是正在来的和将要来的，“弃”的意思是放弃，丢弃，“迎”的意思是欢迎。跟大家说这句话的意思是希望大家能够把过去的失误，或者不好的言行统统忘掉，对现在正在来的和将要来的人和事物，无论是在什么情况下，都能以饱满的热情和积极的态度去应对。
同学们，每个阶段都有新的起点，既然你选择了职业高中学校，学校在欢迎你的同时绝不会放弃你。在学校，每一位老师都会针对每个同学不同的基础，不同的特长，正确地引导你们，肯定你们的优点，指出你们的不足。当你们在生活中遇到困难的时候，当你们在刻苦学习的时候，当你们取得好成绩的时候，无论是欢笑还是泪水，老师们都会陪你一起度过。
在这里，作为老师的我们要给同学们提出一个希望，那就是希望同学们能够学会归零，也就是刚才所说的“去者弃之”。希望同学们不要因为过去没有目标，没有努力学习或不珍惜时间，以后就永远没目标，不努力，不珍惜。告诉同学们，“亡羊补牢，犹未为晚”，振作起来，打起精神，不要再怨天尤人，自暴自弃，我们要相信自己，要相信自己的命运是掌握在自己手中的，能改变自己命运的唯有知识和技能。帮助同学们，从学会制定一个个切实可行的目标开始，抓紧时间，去最大限度地发挥自己的优势和潜能，接受学校的拥抱，接受老师的鼓励，接受新的挑战。凭借自己的勤奋与刻苦创造美好的未来！
培训教育存在问题篇七
第一段：引言（介绍国防教育的重要性）
国防教育是培养公民国家意识，提升国家安全意识的重要途径，深受现代社会的重视。自我国实行国民教育体系改革以来，国防教育已经逐渐纳入中小学的课程体系，学生们通过学习国防教育不仅能增加对国家的认同和归属感，更能够培养他们的爱国情感和奉献精神。
第二段：了解国家安全形势，增强安全意识
国防教育对于学生最直观的作用就是通过讲解国家安全形势，增强学生安全意识。在国防教育课程中，我们学习到了自古以来，中国一直面临着各种外来侵略和内部动乱的威胁。我们了解到了如今国际社会的复杂性和种种安全威胁的存在，并深刻意识到，只有保持高度警惕并做好应对准备，才能守护家国和人民的利益。
第三段：砥砺奋进，培养爱国情感
在国防教育的课堂上，我们深入学习了我国的丰厚历史和悠久文化，更深刻认识到中华民族的伟大和祖国的重要性。我们被激励要像伟大先辈们一样，热爱祖国，热爱人民，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。此外，国防教育也引导我们培养强烈的社会责任感，时刻牢记自己是祖国的花朵，应该为社会进步和国家发展贡献自己的力量。
第四段：弘扬军人精神，树立正确的价值观念
国防教育不仅有助于培养学生们对国家的热爱和责任感，还通过弘扬军人精神为学生们塑造正确的价值观念。我们学习到了武士精神，强调磨炼意志，追求完美，永不言败。这些军人精神是一种强烈的责任与使命感，提醒我们在任何时候都要勇往直前，无论遇到什么困难，都要坚持不懈。这种正确的价值观念将指引我们在成长的路上树立良好的人生观。
第五段：总结
国防教育是我们成长道路上必不可少的一部分，通过学习国防教育，我们体验到了爱国情感的深沉，理解到了责任和使命的重大，树立了正确的价值观念。未来，我们将在祖国的支持下，继续锻炼意志，迎接未来的挑战，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。国防教育将继续扮演着引领我们前进的重要角色，我们相信，在这样的教育引导下，我们一定能做出更大的贡献，为祖国的繁荣发展贡献力量！
培训教育存在问题篇八
按照二季度中心组学习要求，我认真学习了《第五项修练》（彼德.圣吉著），虽然对一些系统理论还存在一知半解的情况，但也有不少的收获，如知道了《第五项修炼》是专门讲怎么建立学习型组织的书，认识了学习型组织对企业发展的极端重要性，弄懂了学习型组织的完整内涵，理解了“五项修炼”之间的紧密联系。
掩卷沉思，感触良多。归纳起来主要有五点：一是自己原来对“学习型组织”这个概念的认识太肤浅；二是建立学习型组织对企业太重要、太紧迫性，可以说是重于千钧、迫在眉睫；三是建立学习型组织是一个系统工程，任重道远，必须长抓不懈；四是企业建立学习型组织需要破除的障碍太多，且必须首先转变观念；五是知道了政工系统在建设学习型组织中应承担的责任。
《第五项修炼》告诉我们：企业唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快更强的学习能力，而这种能力就靠建立学习型组织来实现。学习型组织有特定的内涵，彼德·圣吉提出的“五项修炼”，从根本上揭示了影响企业发展和创新观念的最大障碍，并从五个具体的方面提出了如何改进、提高的有效途径，一项也不能少。这五项分别是力争自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，加强团队学习，进行系统思考。系统思考是五项修炼的核心，是其他四项修炼的前提，要求我们用系统的、整体的、全面的思维方式去思考，由片面看到整体、由表面看到实质，让成员和企业、企业和社会实现共赢。总体来讲，学习型组织有三大特征：一是这种组织的全体成员，全身心投入能力建设，不断学习；二是这种组织每个成员能够充分发挥生命的.潜能，体验到工作中生命的意义；三是这种组织能够创造自我，不断创新，扩展创造未来的能量。
一是竞争环境的要求。在行业大对大、强对强的新一轮竞争格局中，竞争性因素增多并将日趋激烈，如何提高企业竞争力，使企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地，已经成为不容回避的紧迫课题。二是队伍现状的要求。企业普遍存在员工队伍年龄老化、思想观念滞后、学习因循守旧等问题，而现代企业对专业水平、管理素质和知识更新的要求越来越高，如果不能通过建立学习型组织来强化企业的竞争力、应变力，就将面临被市场无情淘汰的危机。三是繁重任务的要求。当前企业每一项战略部署和工作重点，都迫切要求提高企业执行力、打造高效率的职工队伍，迫切要求增强企业创新力、推动企业跨越式发展，迫切要求形成企业凝聚力，切实维护职工的发展权益。这些要求与建立学习型企业目标一致、手段统一，最好且唯一的方法就是通过建立学习型企业来实现。四是持续发展的要求。目前，虽然企业的经济、技术指标完成较好，员工的服务意识、创新意识、市场意识有不同程度的提高，企业综合实力一年比一年增强，管理水平也迈上了新台阶，但这种提高和增强只是“量”的进步，且具有很强的阶段性和局限性，并不能代表企业未来的竞争能力可以高枕无忧。
建立学习型企业是一个系统工程，更是一个长期的任务，需要企业党政工团齐抓共管。政工部门作为企业党组织的职能部门，担负着做好职工思想政治工作、保持职工队伍稳定、促进企业持续发展的重任。在具体工作中，政工部门就从以下方面组织开展学习型企业的建设：
1、在创建学习型企业中当好组织者的角色。创建学习型组织中各级政工组织要提供这样一种平台，让个体的智慧得到共享，从而激发团体的智慧。一是营造共同愿景。组织职工学习“学习型组织”的理论，在实践中进行“五项修炼”，培育职工团队共同的价值观，建立团队系统思考、上下同欲的共同愿景。二是在学习上创造更多有益的模式，提供多渠道的学习机会，让学习成为职工工作和生活的有机组成部分，通过个体能力的提升，促进团队整体能力的提高，不断激发团队的学习力和创新力。二是利用各种载体充分调动职工学习的积极主动性，大力开展“创争”活动，营造讲学习、争奉献的和谐氛围。
2、在创建学习型企业中当好教育者的角色。一是要教育职工树立企兴我荣、企衰我耻的思想，进行爱岗敬业做奉献的主人翁思想教育。二是营造自我超越是实现自我愿景乃至共同愿景的价值观。三是倡导改善心智模式、创新管理思维的观念。改善心智模式，就要打破习惯性的思维定势，创新思维模式，从常规的状态中看到超越常规发展的条件和办法，通过创造条件实现目标，不断超越，活出生命的精彩。
3、在创建学习型企业中当好维护者的角色。要维护好职工的学习权、发展权，进行系统思考，通过有效途径和合法手段，不断改善职工的工作环境，提高职工的生活质量，切实维护职工的合法权益，使企业发展的成果惠及职工，同时，积极为员工的成长进步创造条件，帮助职工正确处理好眼前利益和长远利益的关系，协调好国家、企业和职工三者利益关系，维护职工队伍的团结和稳定，实现职工和企业共同发展。