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先进党员主要事迹篇一
上街区人民医院党支部书记、副主任医师李玉普，20xx年11月入党，作为一名党员，李玉普时刻严格要求自己，把全部精力都用在了钻研业务、为病人解除病痛上。久而久之，他以精湛的医术、优良的医德闻名于上街及周边地区。他不看重名利，每一次事业的进步、职务的升迁，对他来说都意味着更大的责任、更高的要求。
精钻业务 不忘天职
李玉普1984年毕业于洛阳医学高等专科学校，分配到上街区人民医院内科工作。李玉普热爱医生这一行业，他把几乎所有的业余时间都用在了钻研业务上。他学习并在临床上应用的“轰击疗法”使他诊治的癌症患者平均延长生命一年以上，他的“溶栓疗法”抢救脑血管意外成功率达百分之百。他还为此写下了十多万字的临床心得，发表了五篇学术论文。李玉普的名气越来越大，慕名找他看病的人也越来越多。为了诊治尽可能多的患者，他每天早上都提前半个小时上班，一直到下午一点多才有空吃午饭。20xx年，李玉普被提拔为业务副院长，当选区第十届人大代表时说：我首先是一名医生、一名共产党员，医生的天职就是为患者解除病痛，共产党员就得在工作中起带头作用。他坚持每周一、三、五坐诊，等患者都走了，他才一个人坐在办公室处理行政事务。一次，他从早上七点四十分开始坐诊，送走最后一个患者时，已经是下午两点四十了，一连工作了七个小时，诊治了170多名患者。期间，他连一口水也没顾上喝。
牢记宗旨 病人为亲
作为一名医生，李玉普不但医术好，还十分注重医德。从医这么多年来，他始终坚持只开治病药，不开挣钱药，只做必要检查，不做创收检查。李玉普视病人为朋友，把患者当亲人。有的病人家里困难，拿不出全部医疗费，他就带领同事为病人捐款，有的外地病人住院就餐不便，他就让妻子为他们送来饭菜。为此，不知多少患者流下了感激的眼泪。曾经有一位68岁的老人因肝硬化引起胃部大出血，李玉普像对待自己的父亲一样硬是精心守护了两天两夜，直到病人转危为安，事后，家属给他送红包，他拒绝了;家属请他吃饭，他谢绝了。二十多年来，李玉普为无数患者解除了病痛，他的医德医风也感染了每位患者。一块块牌匾、一面面锦旗、一封封热情洋溢的感谢信从四面八方送到了他的诊室，他本人也先后荣获郑州市优秀共产党员、郑州市文明市民等光荣称号。面对如此多的荣誉和称赞，李玉普只是淡淡地一笑，说大家越是相信我，我就越是要做得更好。
双岗奉献 不计回报
20xx年元月，在上街区开展的在职党员“星级评定”活动中，李玉普居住的中安街社区党支部建立了“同心家园”，为特长党员设立工作室长期服务居民。得知消息后，已是区人民医院党支部书记的李玉普主动要求社区为自己设立了“李玉普一生康健义诊室”。虽然工作繁忙，但李玉普仍尽可能多地抽出时间到工作室义诊。时间一长，来找他的居民越来越多，不少居民还专程跑到社区询问李大夫的义诊时间。了解到这种情况，李玉普主动与社区协商，每周一、三、五在医院坐诊，只要没有重要的行政事务，每周二、四、六尽量抽出半天时间到社区服务。直到现在，李玉普还坚持着这样的日程安排。今年“七一”表彰会上，李玉普被区委评为上街区“十佳”社区共建在职党员。
事业为重 理解为贵
作为一名医生，李玉普为一个个病人解除了病痛，把一个个危重患者从死亡线上拉了回来。但作为一名父亲，他没有时间照顾儿子;作为丈夫，他没有时间陪伴妻子，甚至在妻子生产的当夜他还在外出诊。李玉普的父母已年近古稀，母亲患脑血栓多年。他一直很想抽点时间回家照顾父母，尽点孝心，可总是难以脱身。一次，父亲打电话催他回家看看，李玉普一直没有抽出时间。一气之下，白发苍苍的父亲搭车来到了医院，要看看儿子究竟都在忙些什么。当老人看到李玉普诊室外排出的长队，看到患者焦急等待和痛苦呻吟的场面，看到儿子忙碌的样子，老人落泪了，他一句话没说便悄悄返回了。李玉普的姐姐、弟弟、妹妹们知道他忙，来看病都不忍心往前挤，怕给他添乱，和其他患者一起排长队。为了弥补对父母的愧疚，李玉普包揽了父母的生活费和医疗费。他知道父亲爱喝酒，就经常给父亲买些好酒捎回去，同时不忘提醒父亲少喝一点。他说，只有这样，自己心里才会好受一些。
李玉普说，既然选择了医生这个职业，自己就属于病人，只要病人需要，就要毫不犹豫地投入;既然加入了共产党，就得把为人民服务摆在最重要的位置，人民需要自己做什么，就得全心全意地做好为止。他是这么说的，也是这么做的，他用自己的实际行动为全区广大党员树立了楷模。
先进党员主要事迹篇二
xx，女，汉族，现年xx岁，xx区人，大专学历，中共党员，现为xx局xx超限运输检测站党支部组织委员、办公室主任。近年来，某某同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党委和站党支部交给的各项任务，为xx检测站党建工作作出了积极贡献，树立了共产党员的楷模。
党建工作争先进。党支部成立以来，某某同志认真落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的思路，结合工作实际着手制订了制度、计划、办法、规定、规则、责任清单、任务分解等共10余项管理制度，并制定考核办法跟进，为营造公路系统政治生态上的“青山绿水”打下坚定基础。党务工作中，牢记“不抓党建工作就是渎职”的工作理念，先后组织完成作风建设长效机制和党员日常管理学习制度等。并发展培养了2名入党积极分子，积极帮助该站职工解决住房等生活困难，在党员和职工中树立了较高的威望，充分体现了党支部的核心作用。工作细致、爱动脑筋是她的特点，她负责的各项工作中都有亮点突出，并受到了各级检查组的好评，在交通厅组织的各地市工作交叉检查中，她的工作做法被其它地市效仿运用。该站20xx年被省公路局评为“公路行业廉政文化建设示范点”、20xx年被市公路局党委授予“先进基层党组织”。她本人也连续多年被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等称号。
文明服务带头干。某某同志注重把加强党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与治超文明窗口工作紧密结合。在开展“两学一做”学习教育中，她提出建立基层党员示范岗活动，并签订党员服务承诺书，做到“一面党员一面旗帜”。为确保党员示范岗创建工作落到实处，她带头挂牌上岗，主动对外承诺工作标准，树立起一名老党员的标杆。劳动中她总是干最脏最苦的活，树立执法单位干净整洁形象。带头倡导微笑服务，工作中坚持做到一张笑脸相迎，一杯热茶递送，一把椅子让座，坚持有问必答。坚持快速高效的办案理念，面对司乘人员对治超工作的抵触情绪，她总是先查找自身不足。无论严寒酷暑她总是主动把自己置身于前沿治超阵地，用一名党员的标准和过硬作风影响带动身边人。面对管理对象无理取闹，她总是说，我是女同志她不会把我怎么样，我来应对处理。多起突发事件都在她耐心细致的服务中和娴熟的语言沟通中得以化解，功夫不负有心人，她的有效做法使该站治超检测秩序大大扭转，执法环境得到改善，树立了执法文明窗口形象。20xx年建站以来，由她负责分管的工作都取得了优异成绩，先后荣获省公路局“路政治超‘抓作风促规范提效能’劳动竞赛活动先进集体、省公路局“省局级文明检测站”等多项荣誉，由她组建并负责训练的一支队伍在全市路政“岗位练兵、技能比武”活动中荣获团体第一的优异成绩。
关爱帮扶受好评。积极组建党员志愿服务队，带领党员在儿童福利院了解每位儿童的情况，与其建立长期送关怀活动。为了让xx希望小学的同学们过一个快乐难忘的“六一”儿童节，身为独生子女的她原本要带母亲去xx看病，她暂且推迟，组织带领干部职工利用休息时间，克服无经费、无设备等诸多困难，排练了健康励志文艺节目，成功的表演得到社会赞誉，践行了一名党员的责任和义务。主动参与当地社区扶贫帮困活动，利用周末和节假日带领党员多次与当地孤寡老人开展结对帮扶活动，融洽了检测站同地方群众的关系，也改善了执法环境，推动路政治超工作有序开展。
先进党员主要事迹篇三
易，男，1981年11月19日生，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司（以下简称“虎跃公司”）沈阳管理处副主任、沈阳管理处党支部书记。
易于20__年7月大学毕业后应聘到虎跃公司工作，到公司后一向扎根基层，在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和职责感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自我，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。异常是20__年主持沈阳管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的3家子公司更是扭亏为盈，年度考核中沈阳管理处被评为a级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在20__年度360度考核中团队成员5人被评为a级员工，4人得到晋升机会。
一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自我，率先垂范
他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要理解挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。沈阳管理处是公司第一大处，员工240人，这其中不包括直管的3家子公司。车多、人多、管理幅度大是沈阳管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但易却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，可是大家对于易工作方法和方式都给予了很高的评价。在沈阳管理处的7年里，易从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自我的要求，不但将小事做好，并且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一齐分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得进取了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他必须做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，沈阳处服务质量逐年得到提升。
二、不断主动理解挑战，让价值在工作中闪光
20__年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，到达整体利益化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。易用行动践行着自我的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自我的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。20__年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自我，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自我的员工，他能够清醒的认识自我的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他进取走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最进取的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工提高，在任通讯员期间，帮忙基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员5人，修改稿件近百件。帮忙员工树立更远大的抱负，先后3人经过其帮忙培养加入中国共产党。04年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖；20__年国庆征文《追求卓越》获得二等奖；20__年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖；20__年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖；20__年国庆征文《起点》获得二等奖。20__年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖；20__年国庆征文《回归自然》获得三等奖。20__—20__年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝虎跃十周年。员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。20__年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。
三、用心育人，打造一支精品团队
20__年由于工作需要他主管管理处全面工作，应当说身上的担子更重了。但他仍能乐观应对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自我培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有沈阳处特色的精品团队。沈阳处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自我的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的坚持工作成果，必须要有扎实的基础。仅有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而构成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为沈阳处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。
确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，明白很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、明白更能做到。这是解决所有问题的根本。1、抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益化为做事原则，要求团队成员能够和而不一样，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论构成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还经过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，构成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的本事，提升团队意识，直至构成习惯。2、抓骨干。他经过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，构成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围；组织内部开展班组擂台赛，构成班组荣我荣，班组差我差的氛围，构成小范围团队的凝聚力。整个团队构成比、学、干、帮、超良性氛围。3、抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情景制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明职责人。让大家真正能想到、明白更能做到。4、做微调。他明白基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不一样时期量化考核重点项目；对部分线路改由乘务员自行收车；将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家理解。5、持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最终失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改善沈阳处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、本事强，能经得起检验有自我的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自我的力量！
先进党员主要事迹篇四
李海鑫，男，1984年3月出生，2007年6月入伍，本科文化程度。现任铜川市消防支队耀州区中队副中队长，中尉警衔。
李海鑫同志入伍以来，坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱消防事业，不断进取，无私奉献，对工作兢兢业业，对战友关怀备至，对学习认真刻苦，在平凡的岗位上干出了一定的成绩，为广大干战树立了良好的榜样。
作为一名地方大学毕业生，李海鑫同志深知无论从各个方面来讲，自己还只是一名新兵，为了更好更快地融入部队这个大集体，为铜川消防的跨越式发展尽自己最大的努力，首先从提高自身素质入手，刻苦努力加强学习，提高理论水平。
一是多次到照金革命根据地、惠家沟郭秀明故居等地实地参观学习，以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的事迹激励自己，鼓舞自己，切实加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。
二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
三是加强理论知识学习，打下良好理论基础。系统学习了灭火救援技术理论知识，自学了《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处臵手册》等书，为指挥灭火救援打下良好的理论基础。
一个中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，他在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名地方大学生干部，在许多方面，都能够虚心向他人请教，尤其是在部队管理上主动向其他同志、老班长学习，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。
2008年06月中队因缺少干部，李海鑫同志作为副中队长主动挑起管理中队的重担，独自一人负责中队的队伍管理和政治指导工作，在队伍管理方面他充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度，使中队真正能够做到领导在与不在一个样，2008年以来，耀州区消防中队迎接了总队督察组的多次抽查，经过对接警出动、人员在位、车辆器材装备、警容风纪以及内务卫生等多方面的检查，总队领导一致对中队的工作表示好评。在政治工作方面，他严格落实指导员职责，充分做好年度各项政治工作计划，并负责实施。2009年是政治工作任务比较繁重的一年，李海鑫同志根据上级的要求在中队轰轰烈烈的开展当代革命军人核心价值观教育、弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命主题教育活动。正是由于他的工作到位，才使得2009年度中队官兵个人政治学习笔记达5万余字，个人撰写心得体会10余份，从而大大提高了官兵们的思想觉悟。
李海鑫同志在自己平凡的工作岗位上，能够发挥自己的特长，保持严谨的作风和工作态度，时刻保持旺盛的斗志，树立了一名基层干部的良好形象，是大家学习的楷模。
先进党员主要事迹篇五
郑升宝同志于20xx年6月加入中国共产党、20xx年9月，参加工作，在我院主要从事检测技术方面工作，范文之事迹材料:优秀共产党员事迹材料。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的文字综合能力。该同志自20xx年以来在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、思想进步，政治合格
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的xx大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名刚刚加入党组织的年轻同志，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性，事迹材料《优秀共产党员事迹材料》。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
二、刻苦专研，素质过硬
该同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，该同志能够做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神，大量的阅读了有关新农村建设的书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。工作中，主动积极自学，不偷工减料，增加自己知识面;生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，该同志通过采取集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，尤其是学习了党的xx届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务能力。
三、工作勤恳，作风扎实
参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对工地现场检测工作，事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
，30岁，xx年入党，xx年到华北物流工作，现任金融物流部经理助理。
始终如一坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，努力践行科学发展观，讲党性、重品行、做表率。热爱中海物流事业，具备扎实的物流专业知识。下半年在公司各级领导的带领下，他负责管理区域内各代管单位开展的金融物流业务实现了安全、快速的发展。在企业的生产实践中创造出了良好的经济效益和社会效益，体现了一个企业党员的先进性。同时以扎实的工作得到了领导和职工群众的认可。
该同志始终以高标准要求自己，不仅在行动上入党，更在思想上入党。如何在新形势下，成为一名合格而优秀的共产党员，是长久以来一直思考与探究的课题。
在实际工作中，不断加强学习。自进入中海华北物流工作以来，虽然他已多年从事物流业的各环节管理工作，但对围绕中海华北物流开展的海运物流业务仍刻苦钻研各方面的新知识、新理论，并且广泛涉猎企业经营管理范畴内的人事、财务、税务等多方面的知识。在自己认真学习的同时，他还注意在部门内部营造一个良好的学习氛围。在他的带动下，该部门形成了一个学习型的优秀团队。
在市场经济的今天，作为一名共产党员，同时又担任着经济效益盈利和防控业务风险重担的部门管理人员，他在两种角色的转换中游刃有余、分寸得体。
任我华北物流金融物流部经理助理以来，对所从事金融物流业务，始终坚持以效益让位于安全，控制风险为第一原则，对金融物流业务的管理方向进行了明确的定义，在业务发展初期,结合区域公司业务特点及管理模式的需要,制定了金融物流业务管理体系及与之相配合的考核体系，形成中海华北物流金融物流业务标准化管理的工作规范。围绕业务的发展和风险防控，通过标准化管理，总结经验、提高风险意识、强化管理能力、规范业务操作水平，从而切实地体现了促进企业科学发展的骨干力量的作用。
在xx年下半年发挥共产党员模范先锋作用，带领业务骨干管理区域内各代管单位金融物流业务的同时，结合业务的开展情况，加大对业务研究的力量，对新的品种、协议、制度、模式、流程和操作提出创新思路和措施。利用中海华北的综合优势，使金融物流业务和海运、订舱、仓储、公、铁路运输、货代、船代等相结合，形成服务链条，增加综合收益。
他积极学习党的政治理论，进而掌握国家经济形势动态发展趋向。在对科学发展观理论和国家宏观调控政策充分理解的基础之下，他参与管理的金融物流业务在华北物流领导的带领下，截止20xx年1月份实现较高业务收入。应该说，在把理论学习应用于本职工作实践中，取得了较为突出的思想政治成果，也赢得了喜人的经营业绩。
对部门内部的管理工作也狠抓不放，从工作流程到劳动纪律他都严格要求，金融物流部的整体管理水平不断提高，受到了华北物流领导与同志们的一致好评。此外，他还非常注重人性化的管理，提出管理要求，将区域内各代管单位作为平台，注重关心监管人员的思想和生活，积极为监管员提供或争取较好的工作和生活条件，工作和生活中遇到困难，及时由各单位组织出面解决。这样既充分体现企业对监管人员的关心与关怀，又保证了一支稳定的员工队伍，更加培养了员工对企业的忠诚度。把我党密切联系群众，了解和解决群众疾苦的宗旨落在了实处。
作为新时期的一名共产党员，在经济工作中牢记党的基本路线、方针、政策，与群众合为一体;在利益与风险面前，能够坚持原则，大局出发，为企业发展尽心尽力，在广大党员和群众中树立了良好的威信与形象。
王喆现任沈阳惠涌供热有限责任公司第四分公司经理、党支部书记，做为一名经理，他凭借着自己的管理和专业技术知识在实际中的发挥，赢得了广大一线工人和干部的信服;做为一名支部书记，他发挥一班人作用，带领党员和职工群众开拓进取，奋力争先，完成了上级安排的各种任务，赢得了领导的满意和广大员工的拥护。主要事迹如下：
一、加强自身的政治理论和业务水平的提高。做为一名党员领导干部，他能够加强政治理论和专业业务的学习，不断提高自身的政治水平和业务能力。自20xx年被市房产局里命名为优秀共产党员以来，他把这份荣誉视为动力，一切从头开始。几年来，他先后担任了惠涌九分公司、七分公司和四分公司的经理兼支部书记，每到一个地方他首先从抓政治和业务学习入手，抓好班子建设，落实民主集中制，不搞一言堂，增强了班子的团结和战斗力。无论是夏季三修还是冬季供暖，他遇事都经常与班子成员共同探讨，充分发挥大家的智慧与才能。他曾任职的九分公司和七分公司，在他去之前，由于这两个单位原分别属于铁西区和大东区房产局，是事业性的单位，员工们都有一种优越感，重组进入惠涌后，对企业化的管理不适应，致使执行力严重不足，造成三修和冬季供暖不能完成公司下达的任务，在供暖期间用户的满意率不高。他挑担子上任后，重点向广大员工宣传和贯彻公司的各项要求和部署，从抓班子建设入手，统一思想、统一观念，上下一心，班子能真正的起到火车头的作用，要求别人做到的首先他做到了，使这两个公司在短时间内扭转了执行力不强的局面，各项工作在较短的时间内步入了正轨，改变了面貌。做为一名支部书记，他严格要求自己，发挥先锋模范带头作用，带动全体员工心往一处想，劲往一处使，保质保量的完成了公司所安排部属的各项任务，并将公司所下达的各项经济技术指标，有效的分解到每个锅炉房，落实到班组。九分公司在他去之前，三项指标在公司排名落后，且各种事故不断，他担任经理后，仅用了不到一年的时间就完成了各项指标，被公司评为先进单位，职工人心齐，企业人气旺，旧貌换新颜。有人问他，所做这些的秘密时，他微微一笑说，我的做法是改变可以改变的人，容纳和包容不易改变的人和事，一个人只要有事业心、责任感就没有做不好的工作。
二、带好党员队伍，典型引路群体共进，无论是九分公司、七分公司还是四分公司工作期间，王喆十分注重党员队伍建设，发现和培养党员骨干，用身边典型激励职工。通过开展“共产党员工程”活动，解决生产中遇到的难题。在九分公司，重点改造了杏花村小区的老大难问题。杏花村小区原属“十八里”热源供热，由于距离比较远，供暖效果比较差，被市供热办列为重点整治的锅炉房，他通过技术改造将杏花村小区供暖联网到中国城锅炉房，供暖质量大幅度提高。在七分公司他重点抓了燃料管理，堵塞了煤炭丢失的漏洞。在四分公司他发现系统失水是造成供暖质量不高的主要原因，为此把查失水的立项为党员工程，明确责任、采取措施、狠抓落实，要求党员班长带头查失水，对外网进行全面排查，对系统进行改造，做到有漏必堵，经过一个采暖期的运行，效果非常显著，各项指标大幅降低，住户室温明显提高，取得了投诉率下降，满意度上升的佳绩。并树立了臧春明、盛江等党员班长典型，成为职工学习的榜样。
三、加强基层班组建设，做好分公司各项工作。班组是企业最基层的组织，是企业的细胞，抓好基层班组建设，关系到一个企业的管理水平和发展后劲。王喆同志无论在哪个分公司当领导都把抓好班组建设当成一件大事来抓。抓班组建设的关键在于选配好班长，在深入职工了解情况的基础上，王喆同志总是把工作能力强、群众基础好的人放在班长的岗位，把班组建设工作管理到了实处。比如在九分公司工作时，他发现了共产党员、中国城班长吕荣刚有责任心、技术好、懂管理，他就调动他的积极性，并经常与之交心、谈话，给吕荣刚创造发展空间，提供施展才能的平台。吕荣刚工作出色，业绩突出，被市房产局命名为优秀共产党员。
四分公司的东山小区，由于设备老化，失水严重，供暖质量不好，用户反映强烈，被市供热办及公司列为整治的重点，但几年来效果并不明显。东山锅炉房有近4万米为原有监狱管理局一支队的宿舍，在他们自管时，效果比较好，联网到东山后，由于供暖末端等原因，造成供暖不达标的住户较多。王喆同志到四分公司后，经对热源和外网实地勘察，验证设备老化是一个方面，管理存在的问题也比较多，他果断调整了东山、毛君的两位班长，并将两个热源分别划归两个责任心强，有能力的班长管辖。原钢花班长臧春明接手后，大刀阔斧地进行方方面面的管理，并与全体员工一起通过热心为住户服务，扭转了被动局面，使东山锅炉房无论在各项经济技术指标还是各种否定性指标均出色的完成，被市供热办命名为先进锅炉房。
四、开展党员公开承诺，加强党风廉政建设。在对自身要求严格的同时，王喆同志还在党组织开展的公开承诺活动中，根据四分公司的具体情况，将党支部和个人的情况在全体员工面前做出公开的承诺，支部与个人的各项工作列入广大员工的监督范围之内。在党风廉政建设方面，他认真贯彻执行领导干部廉洁自律若干规定，纯洁自己的社交圈，净化自己的生活圈，管住自己的活动圈，规范自己的工作圈。做到了严于律己，宽以待人，一身正气，两袖清风。例如，按照公司的要求，对于煤炭进场，分公司必须要有主要领导到场签收，防止煤炭流失，本来他可以不去，但他坚持将自己列入签收的人员中，并在冬季供暖中每月至少要有3至4次的进煤，无论多少，他都能够亲临现场，至始至终，由于监管到位，四分公司的煤炭到场情况准确，为供暖打下了扎实的基础。
几年来，王喆同志先后被评为辽宁省行风建设先进个人，沈阳市房产局优秀共产党员，公司劳动模范和先进工作者。他所在的公司多次被评为先进单位。根据王喆同志的先进事迹，经公司党委讨论同意推荐王喆同志为沈阳市国资委系统优秀共产党员。
先进党员主要事迹篇六
，男，**岁，汉族，中共党员，学历。曾荣获1994年10月—1996年5月参加的qc小组成果获得了局一等奖荣誉、1999年被评为五公司优秀技术负责人、20__年任命为十三队副队长，负责施工的接官亭大桥被评为局优质工程、20__年5月—20__年11月负责施工的胶新铁路潍河二号特大桥获得詹天佑奖和鲁班奖这诸多荣誉都见证了他一路走过的风风雨雨。
自**年**月任，踏上建筑战线的那天起，他就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，忠实实现着为建筑事业增光添彩的誓言。
以一个优秀共产党员的忠诚、信念和不懈追求，树立社会主义荣辱观，躬身于伟大的党的事业，为共创和谐社会作出贡献。他所做的一切，平凡得像一首歌，却能激励着人们与时俱进、开拓创新，同心谱写建筑事业新篇章。
一、对待工作他任劳任怨、认真负责
始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与党组坚持一致，坚定政治信念，按照建筑工作者的岗位职责要求和领导的具体安排开展工作。
二、坚定信念，永葆先进
永葆共产党员的先进本色，他始终把提高个人素质、服务人民群众、促进各项工作指标的顺利完成为目标，强化“宗旨意识、党性意识、职责意识和学习意识，解决好党员的梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定。在工作上，他一向兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自我的座右铭，不管碰到什么问题，都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，服从上级领导的工作安排，按时按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对工作的进取性起到了必须的带动作用。同时，在工作中始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，保证各项工作业绩，团结同志，以大局为重、构成了较强的严谨的工作作风。
三、廉政律己，杜绝腐败
经过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的职责意识，坚持廉洁工作，自觉理解群众监督。他深刻认识到廉洁工作不仅仅事关建筑事业的健康发展，并且关系到民心向背，影响着各项工作的落实。做到廉洁工作既是领导的要求，大家的期望，也是建筑工作人员的起码道德要求。他能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自我的岗位职责，勤勤恳恳为人民服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自我的形象，做一名大家满意的信息工作者。
无论何时何刻，他都自觉以一名合格的共产党员和称职的电建干部的标准从严要求自我，以一个共产党员的忠诚和无私的奉献，实现着自我的追求：他是一个无愧无党和人民的共产党人。