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江南农商银行培训心得篇一
最近单位组织员工学习了丹农商银[20xx]119号转发《关于铜山联社朱新见案件事件有关责任人处理情况的通报》的通知和江苏银监局办公室关于江苏阜宁农村商业银行和江苏建湖农村商业银行案件情况通报，通过认真的学习使我认识到下面几点：对铜山联社朱新见案件看法：
一是制度流程不健全，为强化市场拓展，铜山联社对电子银行业务营销进行倾斜，但配套制度流程及内控管理制度严重滞后，形成电子银行业务“重营销，轻管理”的格局。二是内控制度执行不力，未能严格执行网上银行业务相关管理办法，未遵循“双人操作，换人复合”的原则为客户办理网上银行注册登记手续，岗位制度失效。再就是动态口令牌未视同重要空白凭证管理，发放过程中未严格执行领用人当面签收制度，无客户签字确认：对制度执行不力，缺乏制约和监管。三是风险防控不到位。即对内勤主管的思想教育滞后，用人不从多方面考察，对账流于形式，总社检查监督效力不足，员工的工作责任意识淡薄，缺乏警惕性和责任心。
断提升内控水平，对违反制度规定造成严重后果的直接责任人和相关责任人应严肃问责，绝不姑息。
对江苏阜宁农村商业银行和江苏建湖农村商业银行案件情况法：一是借款资质不符合贷款条件，借款人与实际贷款人不一致，借款人、保管人、保证人之间存有关联关系且质押物的权属并不属于借款人。二是质检报告样品批次与质押物不对应，交易合同虚假。三是对借款人没有统一授信贷款。四是贷款支付对象与贷款用途不符。五是未派生出专职监管员现场监管。六是未派出专职监管员现场监管，有关的业务制度与要求得不到贯彻落实，内部管理混乱。
综上事件情况看，我觉得阜宁农商银行，建湖农商行均将仓单质押贷款作为低风险业务，在经营管理中重业务、轻管理，中后台岗位形同虚设，各环节简化操作、违规操作现象层出不穷，对管理漏洞熟视无睹，放松制度的管理，对员工思想教育落后，缺乏风险管理意识。以后在工作中，我们应以此为戒，高度重视信贷风险防控，主动查找存在的问题，堵塞一切管理漏洞，坚决杜绝贷放管理各环节的有章不循，走过场现象，对违规操作的员工、领导一视同仁，从重处理。在经营过程中，思想教育和业务发展、管理一样重要。在追求收益同时，不能放松风险管控，一切只有按章操作，合规经营，按照“内控优先，制度先行”的原则，才能把工作做到最好。
江南农商银行培训心得篇二
作为一名即将步入职场的大学生，我有幸参加了江南银行的培训项目。这次培训不仅让我对银行业有了更深入的了解，同时也提升了我的专业素养和团队合作能力。在这次培训中，我学到了很多宝贵的知识和技能，同时也体会到了江南银行的企业文化和对员工的关怀。
第二段：专业知识的学习
在培训的第一阶段，我们主要学习了银行的基础知识和业务流程。在老师的细致讲解下，我逐渐掌握了货币的流转方式、信贷业务的流程以及理财产品的种类等。通过实际操作和模拟案例，我不仅了解了现代银行业务的流程，还提高了与客户沟通和解决问题的能力。这些专业知识的学习不仅为我今后的工作打下了基础，也增强了我对金融行业的热情。
第三段：团队合作的重要性
在培训的第二阶段，我们进行了一系列的团队合作任务。在这些任务中，我意识到团队合作的重要性。每个人都有各自的优点和不足，只有各尽所能，相互协作，才能取得最好的结果。通过与团队成员的合作，我学会了倾听别人的意见并主动提供帮助；我也学会了沟通和协调的技巧，以便更好地完成任务。这次培训让我深刻体会到团队的力量和合作的重要性。
第四段：江南银行的企业文化
在培训期间，我们还参观了江南银行的总部，深入了解了江南银行的企业文化。江南银行提倡“以客户为中心”的服务理念，鼓励员工互助合作，诚实守信。通过与江南银行的员工交流，我深刻感受到他们对工作的热情和对客户的关心。江南银行的文化教育不仅让我了解了银行的运营方式，也让我明白了作为一名银行员工的职责。
第五段：对未来的展望
通过这次精彩的培训，我对于自己的未来更有了明确的规划和展望。我将继续加强自己的专业知识和技能的学习，并且注重团队合作能力的培养。我还将致力于提升自己的沟通和协调能力，以便更好地为客户提供服务。我希望未来能够加入江南银行这样有活力和关怀员工的企业，为客户创造价值。
总结：
参加江南银行的培训，是我人生中一次难忘的经历。通过这次培训，我不仅学习到了专业知识和技能，同时也深刻体会到了团队合作的重要性和江南银行的企业文化。我相信，这次培训将为我今后的职业生涯打下坚实的基础，并且成为我成长道路上的重要里程碑。
江南农商银行培训心得篇三
江南银行是一家以服务为导向，追求卓越的新型商业银行。作为一名员工，我有幸参加了江南银行的培训课程，并从中收获了很多。在这期间，我学到了许多专业知识，提升了自身技能，也收获了一些宝贵的心得和体会。
第一段：认识江南银行
刚进入江南银行的培训课程时，我对这家银行并不了解。通过一系列的讲座和参观，我逐渐认识了江南银行，了解了它的企业文化和价值观。江南银行以创新、务实、奋进为核心价值观，注重为客户提供优质的金融产品和服务。这种企业文化深深地吸引了我，并激发了我对工作的热情。
第二段：专业知识的学习
在培训课程中，我们接受了大量的专业知识的学习。江南银行注重培养员工的专业能力，因此我们学习了各种金融业务的相关知识，如个人理财、企业信贷等。通过系统的学习和实际操作，我们对金融业务有了更深入的了解，并掌握了一系列必备的技能。这不仅有助于我们更好地为客户提供服务，也提高了我们自身的竞争力。
第三段：团队合作的重要性
在江南银行的培训课程中，我们还进行了许多团队合作的活动。团队合作是现代企业不可或缺的重要素质，而在金融行业更是至关重要。通过团队合作的活动，我认识到团队的力量是无穷的。每个人的贡献都是不可或缺的，只有团队的默契和协作才能完成任务。这种团队合作的意识和能力，将对我未来的工作产生积极的影响。
第四段：自我管理与成长
江南银行的培训课程还注重培养我们的自我管理能力。在培训期间，我们学习了一系列的时间管理、情绪管理和沟通技巧等知识。这让我认识到自我管理对一个人的发展和成长起着至关重要的作用。只有自己能够有效地管理自己，才能更好地发挥自己的潜力，取得更好的成绩。通过培训课程，我学到了如何合理安排时间、控制情绪、有效沟通等技巧，这将对我未来的职业发展产生积极的影响。
第五段：感悟与展望
在江南银行的培训课程中，我不仅学到了专业知识，提升了自身技能，还从中悟到了人生的一些道理。我明白了持续学习的重要性，只有不断提升自己，才能适应社会快速变化的需求。同时，我也明白了团队合作的力量和自我管理的重要性。我会将这些收获付诸实践，不断提升自己，在工作中发挥更大的价值。我相信，在江南银行的培训课程中学到的知识和技能，将为我的未来铺就一条光明的道路。
总结：
通过江南银行的培训课程，我不仅学到了专业知识，提升了自身技能，还悟到了人生的一些道理。江南银行注重培养员工的专业能力和团队合作精神，也注重培养员工的自我管理能力。这些宝贵的经验将对我的未来职业发展产生积极的影响。我相信，通过不断学习和不断提升自己，我能够在江南银行这个大家庭中取得更好的成绩。同时，我也希望能够将这些收获分享给身边的人，让更多人受益。
江南农商银行培训心得篇四
根据总行安排，开展了“农商行发展我有责”活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。
（一）树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发展，进而做好本职工作的前提。
（二）恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。
（三）培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。
（一）转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。
（二）加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户，其中4家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作，目前已有2户企业达成初步合作意向。
银行培训心得体会(15篇)（）在平日里，心中难免会有一些新的想法，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样我们就可以提高对思维的训练。但是心得体会有什么要......
江南农商银行培训心得篇五
江南银行是一家综合性商业银行，在我大学毕业后，我有幸加入了这个行业。为了更好地适应工作，我参加了江南银行举办的一系列培训课程。在这期间，我受益匪浅，对于银行工作的理解和技能得到了大幅度的提升。下面就是我对江南银行培训的心得体会。
第一段：培训前的期待
加入江南银行是我一直以来的梦想，因此在培训开始前，我充满了期待。我希望培训能够帮助我更好地了解银行行业，并且获取一些实用的操作技能和知识。同时，我也期待能够通过培训结交一些志同道合的同事，为将来的工作打下好的基础。
第二段：认真学习的收获
在培训过程中，我遇到了众多优秀的培训师，他们都是行业的专家，拥有丰富的经验，并且非常热心地与我们分享。他们讲解了银行的基本知识、业务流程以及风险控制等重要内容。同时，还通过案例分析和小组讨论的形式让我们进行实践，帮助我们更好地理解和掌握所学知识。
在培训中，我最大的收获是对于业务流程的深入理解。通过培训，我了解了银行的各项业务，包括存款、贷款、信用卡等。我学会了如何办理开户、挂失、取款以及贷款审查和风险评估等基本操作。这些知识对于我未来的工作起到了很大的帮助。
第三段：与同事的交流互动
除了专业知识的学习外，培训还给我们提供了与同事交流互动的机会。我们在小组讨论、角色扮演以及团队合作等活动中，彼此之间建立了密切的联系。通过这些交流互动，我不仅结交了很多志同道合的朋友，而且还学到了很多宝贵的经验和技巧。
在培训过程中，我遇到了很多优秀的同事，他们来自不同的地区，具有不同的经验和背景。通过与他们的交流，我拓宽了视野，借鉴了他们的经验，对于银行工作有了更全面的认识。同时，我们还相互鼓励、支持和帮助，形成了良好的学习氛围。
第四段：实践应用的锻炼
在培训的最后一个阶段，我们进行了实际操作的练习。通过模拟的方式，我们要求按照真实的流程操作一遍，并进行评估。这种实践应用的锻炼对于我们来说非常重要，它能够让我们在实践中发现问题，解决问题，并且提高自己的操作技能。
通过实际操作的练习，我发现自己在一些细节上还存在不足之处。比如，在填写表格时容易出现错误，在处理突发情况时容易紧张等等。通过反复练习和指导，我逐渐提高了自己的操作水平，并且在实际工作中能够更加从容地应对各种情况。
第五段：感悟和展望
通过江南银行的培训，我深刻地认识到自己的不足之处，同时也更加深入地了解了银行行业的方方面面。培训期间，我不仅学到了知识和技能，更重要的是明确了未来的发展方向。我希望能够不断提升自己的能力，为江南银行的发展做出自己的贡献。
同时，我也希望通过自己的努力和学习，能够在江南银行中取得更大的成就。我相信，只要坚持学习、认真工作，我一定能够实现自己的目标，成为一名优秀的银行从业人员。
总结起来，江南银行的培训让我受益匪浅。通过培训，我更好地了解了银行行业，掌握了操作技能，并且结识了很多优秀的同事。通过实际操作的练习，我提高了自己的操作水平，并且为将来的工作打下了坚实的基础。通过这段培训经历，我也更加坚定了自己在银行行业的发展目标。我相信，在江南银行的指导和支持下，我一定能够取得成就，为银行的发展贡献自己的力量。