2023年社区会议议程 社区会议主持词(精选8篇)

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2023年社区会议议程 社区会议主持词(精选8篇)

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社区会议议程篇一

社区会议议程篇二

随着社会的进步和发展，人们生活中的法律问题也日益增多。为了更好地保护人民的合法权益，加强社区的法制建设，我有幸参加了一次社区法律会议。通过这次会议，我收获了许多知识和经验，对于法律问题有了更深入的理解，并深刻感受到社区法律会议的重要性。

首先，社区法律会议的议题非常广泛，涵盖了日常生活中各种各样的法律问题。在会议上，专业的法律专家就物业纠纷、婚姻家庭问题、消费者权益保护等法律热点问题进行了深入浅出的讲解。这让我意识到了法律的普适性和权威性，也让我明白了自己在日常生活中所面临的法律问题并不少见，只是因为自己对法律了解不够才无法处理好。通过这次会议，我学到了许多应对法律问题的基本方法和技巧，提高了自己的法律素养。

其次，社区法律会议的互动性很强，可以与专业的法律专家进行面对面的交流。在会议中，与会人员可以就自己的实际问题向专家提问，并得到专业的解答和建议。我记得有一次，有人提问关于合同纠纷的问题，专家详细解答了法律规定和处理方式，并给出了相关案例。这让我对于合同纠纷处理有了更具体的认识，并让我明白了要保护自己的合法权益需要依法维权。与专家的互动让我感受到了社区法律会议的实用性和针对性，使我从中获益匪浅。

第三，社区法律会议增强了社区居民的法律意识和法律素养。在社区法律会议中，专家们不仅为我们解答了法律问题，还教导我们如何提高自己的法律意识和法律素养。法律意识是人们应对法律问题的基本认知和观念，法律素养是人们在法律实践中应具备的一种能力和技巧。通过社区法律会议，我了解到了法律意识和法律素养的重要性，并开始注重学习相关的法律知识和规定。我相信，社区居民的法律意识和法律素养的提升，将有助于建设更加和谐的社区，促进社区居民的法律权益的保障。

第四，社区法律会议是社区居民参与法治建设的重要途径和平台。在社区法律会议中，居民可以发表自己的观点和体会，对社区内的法律问题提出自己的建议和意见。这不仅让居民感受到了参与社区治理的重要性，也提供了一个交流和沟通的机会。通过社区法律会议，居民可以更好地了解社区法治建设的进展和成果，也能够向有关部门反映社区内的法律问题，促进问题的解决和社区的发展。我相信，社区法律会议的开展将有助于增强社区居民的凝聚力和归属感。

最后，社区法律会议让我深刻体会到了法制建设的重要性。社会法制建设是社会进步和稳定的基石，也是社区和谐和发展的根本保障。社区法律会议的开展，不仅能够提高社区居民的法律意识和法律素养，更能够促进社区的法制建设和社会的和谐发展。我相信，只有加强社区法律会议的深入推进，才能够更好地保护人民的合法权益，促进社区的繁荣和进步。

综上所述，通过社区法律会议，我深刻体会到了法律问题的普遍性和重要性，学习到了许多应对法律问题的基本方法和技巧，提高了自己的法律素养。社区法律会议不仅增强了社区居民的法律意识和法律素养，也为他们提供了一个参与法治建设的平台。我相信，通过社区法律会议的持续开展，社区居民将能够更好地保护自己的合法权益，促进社区的繁荣和进步。

社区会议议程篇三

社区学习会议是提升居民素质和促进社区发展的重要方式之一。近日，我参加了一次社区学习会议，会后深感收获颇丰。以下将从学习内容、主题设置、互动交流、组织策划和发展前景五个方面进行阐述和总结。

学习内容是社区学习会议的核心，它直接关系到会议的效果。在此次会议中，主办方设置了多个丰富的学习内容，涵盖了社区建设、法律法规、健康生活等多个方面。这些内容既有符合当地实际的知识，又有适应时代发展的新理念，不仅增加了居民们的知识储备，还让大家了解到一些新鲜的观点和理念，对于提高居民的综合素质和认知水平起到了积极的促进作用。

主题设置是社区学习会议成功的关键之一。在这次会议中，主办方特别注重选择了与社区发展和居民生活息息相关的主题，如环境保护、垃圾分类、健康饮食等。这些主题既满足了居民需求，又能够引发居民的兴趣，从而使得会议能够产生更好的影响力。此外，主办方还采用了多元化的形式，如座谈会、讲座、小组讨论等，使得居民们能够选择适合自己的学习方式，提高了学习的针对性和专业性。

互动交流是社区学习会议的重要组成部分。在这次会议中，主办方提供了各类互动交流的机会，如集体讨论、小组合作等。这样的安排使得参会居民们能够与专家学者、社区工作人员、社区居民进行面对面的交流，互相分享经验和观点。通过互动交流，参会居民能够更直观地了解到不同人的思维和观念，提高了自己的思维方式和综合素质，也增强了社区居民之间的交流和凝聚力。

组织策划是社区学习会议顺利举办的重要保障。在这次会议中，主办方充分考虑到参会居民的需求和实际情况，从会议的时间、地点、安排等方面进行精心安排和策划。会议的时间选择在晚上，方便了上班族的参与；会议的地点设置在社区中心，方便了居民的到达和参与；会议的安排设置合理，不仅吸引了居民的兴趣，也体现了高效、务实的办会风格。所有这些策划举措的背后，都体现了主办方对于社区发展和居民需求的关注和认真思考。

社区学习会议的发展前景是一个非常值得期待的话题。通过参加这次会议，我深感社区学习会议具有巨大的发展潜力和广阔的前景。首先，社区学习会议能够为居民们提供一个学习的平台，不仅满足了居民的个人需求，也促进了社区居民之间的交流和互动。其次，社区学习会议是一种有机的学习方式，能够将知识与居民实际生活相结合，进一步提高学习效果。最后，社区学习会议是一种多元化的学习方法，可以通过不同的形式和内容，针对不同居民的需求进行制定，使得学习更具个性化和针对性。因此，我对社区学习会议的发展前景充满信心。

总之，参加社区学习会议是一次非常有意义的经历。通过学习内容、主题设置、互动交流、组织策划和发展前景五个方面的总结，我们可以看到，社区学习会议在提升居民素质和促进社区发展方面发挥了重要作用。我希望今后还能有更多的机会参加社区学习会议，并在其中不断提升自己的认知水平和素质，为社区的繁荣和发展贡献自己的力量。

社区会议议程篇四

社区学习会议是社区教育的重要组成部分，通过与居民的互动交流，促进了知识传递和社区发展。最近我参加了一次社区学习会议，深受启发。在这次会议中，我与其他居民一起学习了社区的历史、文化以及当前的社会问题，并对社区的未来发展进行了思考。通过这次经历，我深刻认识到社区学习会议的重要性，同时也发现了一些问题和改进方向。

在会议中，我们首先学习了社区的历史和文化。居民们分享了社区的起源和发展，介绍了社区的特色和文化传统。这些知识让我更加了解了社区的底蕴和根基，为我认识社区的未来发展提供了基础。我深刻体会到，一个社区的繁荣与其历史和文化传承密不可分，只有通过了解和尊重社区的历史和文化，我们才能更好地推动社区的发展。

与此同时，会议还围绕社区的当前问题展开了探讨。居民们积极参与，就社区中存在的环境问题、教育问题、就业问题等进行了讨论。大家纷纷提出了自己的看法和建议，并共同寻找解决方案。这种深入讨论让我意识到，一个健康发展的社区需要居民的参与和贡献，只有大家共同努力，才能解决社区中的各种问题，实现社区的共同富裕。

在会议的最后，我们还对社区的未来发展进行了思考。居民们分析了社区的优势和劣势，提出了自己的建议和期望。我们意识到，社区的未来发展需要制定合理的规划和目标，只有明确方向，才能将社区打造成一个宜居、和谐的生活空间。因此，我认为社区学习会议应该定期举行，让居民们共同参与社区规划和决策，使社区的发展更加民主和科学。

然而，在这次会议中，我也发现了一些问题和改进方向。首先，会议的组织者需要更加注重会前的准备工作，确保会场设施齐全，资料完备。其次，会议的形式需要更加丰富多样，以吸引更多居民的参与。除了传统的演讲和讨论，可以考虑组织小组活动或开展社区互动游戏等，增加参与的乐趣和激发创造力。最后，会议的成果需要得到有效的落实，组织者要及时总结和提炼会议的建议，制定相关措施并跟进执行，让居民看到实际的成果。

总结起来，社区学习会议是居民了解社区历史、文化，探讨社区问题和规划未来发展的重要场所。通过参加这次会议，我深刻认识到了社区学习会议的重要性，并意识到了社区发展中存在的问题和改进方向。希望未来的社区学习会议能更好地组织和引导，让更多的居民参与其中，共同努力，推动社区的繁荣和进步。

社区会议议程篇五

同志们：

为坚持和树立科学发展观，加强社区工作，推进城市发展，区委、区政府在认真准备、加强调研和反复讨论的基础上，召开今天这样一个规模、层次的工作会议。这是认真学习视察社区工作的讲话精神，坚持以人为本，实现我区“三个文明”全面、协调发展的要求，也是为了进一步贯彻落实区委九届七次全会精神，狠抓下半年全区三项重点工作之一——社区建设而采取的具体工作步骤，同时，表明了区委、区政府加强社区工作，推进社区建设的必成信念和坚定决心。市委、市政府对城市社区工作非常重视，丁市长和市有关部门的负责同志亲临今天的会议。马上，丁市长还将作重要讲话。下面，我在绍泉同志讲话的基础上再强调几点意见：

一、推进社区工作，提高认识是前提

推进社区工作是城市基层管理体制的改革工程，是加强和巩固党的执政地位和国家政权的基础工程，更是一项为民办实事、办好事，提高居民生活水平和质量的民心工程。新的历史时期，社区工作的内涵更加丰富，社区工作的要求更加规范，加强社区工作，不仅是树立和落实科学发展观的客观要求，也是作为主城区的海陵服务中心城市一项重要的工作职责，同样也是提高我们整个城市文明程度的根本途径。社区工作发展的经历是个不断推进、不断完善的过程，我们既不能以现在的思维观念来评价过去的社区工作，这是不客观、不公正的;也不能以过去的思维定势来衡量现在的社区工作，这是低层次、低要求的，必须以发展的眼光谋划、指导社区工作，只有认识有了突破，工作才能有动力、有飞跃。当前，增强全区各级党政组织、党员干部、广大社区工作者做好社区工作的紧迫感、责任感、光荣感，必须切实解决好“四个层面”存在的突出问题，形成“四个方面”的共识：

“解决好摆上党委、政府的全局工作地位问题，进一步形成抓社区就是抓发展的共识”。随着经济体制改革的不断深入，城市基层的社会结构正在发生着重大变化。一方面，大量的“单位人”变为“自由人”流向社会;另一方面，大量的流动人口和外来务工人员涌向社区。由此带来的是企业剥离给社区的职能不断增多，维护社会稳定的压力不断加大，城市的社会管理问题日益突出，社区工作已经越来越成为人们关注的焦点、新闻报道的热点、第三产业经济发展的增长点。抓社区工作，努力打造民主自治更加完善、社区服务更加便捷、社区文化更加繁荣、社区治安更加良好、社区环境更加优美、人际关系更加和谐的现代化新型社区，实质就是在提高城市档次，提升城市竞争力，就能对外产生吸引力，集聚各类生产要素。从这个意义上讲，做好社区工作也就是为发展造环境，为发展打基础。因此，全区各级党委、政府要切实将加强社区工作摆到中心工作和全局工作的特殊地位，下大决心，花大力气研究解决社区工作中亟待研究解决的问题，推进社区工作有领导、有组织、有计划地向纵深发展。

“解决好机关部门的服务前移问题，进一步形成推进服务社区就是实践为民宗旨的共识”。社区工作是一项实实在在的工作，它的一切出发点和落脚点，都是为了提高城市居民的生活质量，使老百姓得到看得见、摸得着的实际利益。可以说，为民是社区工作的宗旨，服务是社区工作的根本。全区各机关部门都要从思想认识入手，把服务社区作为部门工作的延伸。既要解决“不进社区”问题，将部门服务前移，工作下移，将教育引导工作贴近群众，深入群众，推进党建、文化、卫生、计生、法律、科普等项工作深入社区，进一步方便群众，服务群众;也要防止以服务之名“滥进社区”问题，把一些本应部门承担的职能推向社区，把工作压向社区，使服务进社区简单变成了工作任务进社区。总之，各机关部门都要结合自身职能，不仅要落实“工作进社区”问题，更要思考“服务怎样跟上”的问题，把我们的工作真正体现在服务上，通过服务来体现我们的工作质量。

“解决好街道的职能定位问题，进一步形成从事社区工作就是履行职责的共识”。街道是区委、区政府的派出机构，是代表党委、政府直接服务群众的，其工作的全部是社区，工作的唯一也是社区。不难看出，社区工作是街道工作的重要载体和抓手，抓住了社区工作这个街道工作的“牛鼻子”，就能够带动街道各项工作上档次、上水平，就能起到纲举目张的作用。因此，各街道的党政班子和全体街道机关干部都要进一步明确工作职能，强化工作责任，对街道在社区工作中应该做什么?必须怎么做?达到什么样效果等进行研究和探索，进一步调整工作思路和工作措施，真正发挥街道在社区建设中的主阵地和生力军作用。

“解决好社区居委会的作用发挥问题，进一步形成奉献社区岗位同样大有作为的共识”。社区居委会是城市最基层的自治组织，居委会主任也被誉为“小巷”，其在宣传国家法律法规、搞好社区服务、调解民间纠纷、协助维护社会治安等方面承担着重要职责，尤其是在架设党和政府与人民群众密切联系的桥梁纽带方面具有无可替代的作用。“小天地”里照样可以有“大作为”。这几年，我区的城西街道江洲社区、城东街道新桥社区和红枫老年公寓、城北街道通姜社区分别在创新党建工作载体、发展居办经济以及为老年人服务、为弱势群体服务、为下岗职工再就业服务等方面成绩突出、形成特色，就是最好的例证。只要我们大家都把居委会工作作为一项光荣的职业来看，当作一份崇高的事业来做，社区居委会的工作质量和工作成效一定会迈上一个新的台阶。

二、推进社区工作，创新发展是动力

社区工作是一项综合性较强的系统工程，工作内容新，探索性强，社会意义大。尤其是当前，社区工作所面临的机遇与挑战并存，我们必须牢固树立和落实科学发展观，围绕既定目标，坚持创新发展，努力做到“一个明确”和“四个强化”：

“一个明确”即：明确工作目标。今天会上下发的《区委、区政府关于加强社区建设工作的意见》中已经明确了我区20xx年创建成“省级社区建设示范区”、20xx年创建成“全国社区建设示范区”的总体工作目标以及关于开展创建活动、完善社区服务、健全三级平台等方面的具体工作目标。目标就是标杆，就是责任。当前，围绕实现目标，各有关部门和街道社区要做好两方面工作：一是要认真分解落实好目标任务。只制订目标而不能有效落实，就会失去目标激励人心、鼓舞士气的作用，就会使目标有落空的危险。因此分解、落实目标任务是必不可少的一项重要的、基础性工作，这项工作搞好了，就能在一定程度上为实现目标提供有力的保证。分解落实目标任务，必须充分发挥各有关部门和街道社区的主观能动性，必须分解落实到每个街道、每个社区，必须进一步明确目标责任，坚决杜绝软任务难考核的思想，真正做到目标分解到位、责任落实到位、压力传递到位。二是要靠实拟订工作措施。“千里之行，始于足下”。20xx年创建成“省级社区建设示范区”，20xx年创建成“全国社区建设示范区”，这一目标的实现不可能一蹴而就，必须靠每一年、每一月、每一天扎实有效的工作积累来保证，必须从眼前做起，一步一个脚印，踏踏实实地做好基础性工作。各相关部门和街道社区要结合各自实际，做到长远规划与近期安排相结合，将既定目标分解到年度，细化到季度，增强目标的可操作性，从现在起有计划、有步骤地按照规划的要求不断向前推进。

“四个强化”即：

1、强化基础阵地建设。社区的办公、活动用房是社区建设的载体和依托，没有这个阵地，社区建设也就失去了基础，有了这个阵地，也就解决了社区有地方办事的问题。对照有关标准，我区社区硬件设施配套水平不高，社区办公用房和活动用房面积普遍偏小，有些甚至没有社区用房。可以说，我区落后的社区基础设施已经严重制约着社区建设与发展的步伐。因此，完善社区投入机制，加大对社区建设的投入力度，多渠道解决社区用房问题是我们的当务之急和工作重点。为切实解决这一问题，前一阶段，区有关职能部门已经展开了调查研究，按照总体规划，分年度实施的工作思路，着手制定我区《社区用房达标建设规划》，力争用2-3年左右的时间，解决所有社区用房达标问题。为此，区委、区政府将在全区开展“社区基础设施建设年”活动，通过整合现有社区用房资源，以合并、置换等方法，解决一部分;出台相关规定，以保证社区用房必须首先满足办公和活动之用，挤出一部分;争取市委、市政府和市有关部门的支持，针对暂不改造的老小区、列入拆迁改造范围的老城区社区、新建住宅小区和单位型社区等几种类型分别采取不同的措施，新、扩建一部分。

2、强化服务平台建设。社区工作的根本在服务，社区工作的生命力仍然在服务。要拓展服务领域。“居民需要的，就是我们要做的”。政府及部门要围绕群众需要将服务前移、下移，街道和社区必须坚持从社区居民迫切要求解决的问题着眼、入手，努力拓宽社区服务领域，进一步完善社区三大服务网络建设，即：面向社区困难群体的帮困服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务。同时，要坚持贴近群众、深入群众，积极开展社区卫生服务，建立健全社区教育网络，不断丰富社区居民物质文化生活，满足社区群众多层次、多样化的服务需求。要创新服务载体。开展社区工作，要从实际出发，实实在在地为老百姓着想，创造性地开展工作、提供服务，只有这样，才能创造出许多社区服务的新载体、好办法。这方面，我区城东街道学习借鉴盐城亭湖区的经验，创新城市扶贫帮困载体，成功创办了“爱心超市”。在探索社区服务中心运行模式的基础上，我们要不断创新社区服务的形式和载体，大力发展志愿者队伍，努力实现零距离为民服务。要争创服务特色。服务特色是社区服务的亮点和品牌。要坚持以人为本、服务居民的原则，积极构筑起以区级社区服务中心为龙头，以街道社区服务中心为平台，以社区服务站为依托，以楼道单元服务组织为基础的社区服务网，做到民思我想，民忧我解，民求我应，民需我做，民难我帮。在此基础上，各个社区一定要从实际出发，找准优势，扬长避短，突出个性，形成特色，努力打造精品社区、特色社区，不断增强社区的凝聚力、向心力。

3、强化社区党的建设。在社区各种组织中，只有坚持以社区党组织为核心，才能协调各方形成建设社区的合力，才能保证社区工作的健康发展。要树旗帜。要按照党章的有关规定以及这次“保持党员先进性教育活动”的要求，结合社区党员分布的实际情况，进一步调整组织设置，延伸组织触角，健全和完善社区党建联席会、社区党建工作研究会等工作载体，有效地加强对社区“双新”组织的管理，努力做到凡是有党员的地方就有党的组织，凡是有党组织的地方就有党的工作和活动，充分发挥社区党组织的政治优势。要亮身份。针对社区党员的结构特点，进一步强化党员属地化管理，把占比例较大的退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长进行分类教育，分开管理，充分发挥党员的先锋模范作用。通过开展“党员亮旗”活动，努力把社区党员凝聚起来，切实改变党员管理断层现象，壮大社区党员队伍，使社区党的队伍充满生机与活力。要做表率。社区党组织要牢固树立围绕社区建设抓党建、抓好党建促发展的指导思想，加强对社区党员的宗旨意识和群众观点教育，通过落实“党员责任区”、“机关干部进社区”等载体形式，广泛引导社区党员开展为民服务，参与社区建设，通过广大党员的先锋模范作用来体现党的宗旨和社区党建的效能，进一步密切党群、干群关系，增强党组织在社区的凝聚力和战斗力，促进社区三个文明建设。

4、强化居干队伍建设。社区工作者是社区工作的组织者、实施者，其素质、能力和水平高低，直接关系到社区工作的成效。我们要以“职业化”为方向，努力建立一支稳定的、高素质的社区工作者队伍。要以公开选聘的方式选人。坚持把“选聘什么样的人、如何选聘人”作为加强社区工作的重要任务，作为实现社区专职工作者队伍管理规范化的首要环节，严格把好“进口”，通过机关下派、公开招聘、竞争上岗等多种渠道选拔社区干部，进一步优化年龄和文化结构，力争通过3年时间的努力，建设一支具有大专以上学历、中青年为主体的社区专职工作者队伍。要以优胜劣汰的机制用人。应该说，我区社区干部队伍通过这次第六届社区居委会换届调整得到了优化提高，年龄结构和文化结构都有了明显改善，相信经过一段时间的实践，是完全能胜任工作的。但是，由于刚到社区工作，不少同志可能暂时还存在不适应的地方。主要是思想准备不足：对社区事务的繁、多，工作的难、苦，对待遇的情况思想准备不足，一部分人解决就业的想法多，奉献的思想不够。业务知识准备不足：对社区知识和实情、对居委会性质、地位、任务、职能、工作方式、方法，缺少感性知识和经验。作风准备不足：对社区工作的特点、规律不了解，单位性习惯多，社区性作风少。所以，对我们这支社区干部队伍，我们的职能部门绝不能一选了之，而是要加大对社区干部队伍的教育、培训、引导力度，切实带好、管好、用好这支队伍。为此，要加强对社区干部的教育培训，建立居干队伍激励机制，定期进行考核，对成绩突出、符合条件的，列入区科级后备干部人才库，作为街道党政领导班子后备人选，使社区居干成为街道干部的重要来源，真正形成选干部从街道选，用干部放到街道用的选人用人导向。同时，对经过一段时间实践，确实不称职或不能胜任社区工作的社区干部坚决予以辞退或解聘，做到疏通“出口”，保持社区干部的整体活力。要以职业收入的待遇留人。经过区委、区政府的争取，市委、市政府的支持，目前，全区社区工作者的工资待遇已经得到进一步改善。改善待遇是必要的，今后，居委会干部的工资等方面待遇还将会逐步提高，这样才能引得来人，留得住人。但我们也要同步研究如何打破平均主义，把社区干部的工资水平同工作资历、工作年限、工作业绩挂钩，实行基础工资 岗位工资 绩效工资的合理工资补助制度等问题，克服干好干坏一个样的倾向。

三、推进社区工作，狠抓落实是关键

社区工作成效的好坏，离不开各级党政组织的坚强领导，离不开各部门、单位的协调配合，离不开社会力量的大力支持，离不开人民群众的广泛参与。全面推进城市社区建设，必须紧紧围绕社区工作的各项目标，牢固确立“三种意识”，狠抓工作落实。

1、抓落实，必须确立全局意识。社区工作不是哪一个单位、哪一个部门的事情，全区上下要牢固树立全局意识，善于从大局的高度思考社区工作，努力为社区建设献计献策、排忧解难。区社区建设工作领导小组要认真履行职能，总揽全局，协调各方，在社区工作中发挥牵头带动作用。区各有关职能部门要围绕社区工作、为了社区工作，发挥自身优势，主动提供服务，自觉克服小团体意识，坚持小局服从大局，舍得放弃部门利益和局部利益，齐心协力推进社区工作的深入开展。各街道、社区要利用面向基层、熟悉情况的优势，以社区管理和社区服务为中心，在管理创新、服务创优上下功夫。通过全区上下的共同努力，形成党委政府领导、职能部门牵头、有关部门配合、街道社区主办、社会力量支持、群众广泛参与的推进社区工作的整体合力。

2、抓落实，必须确立群众意识。广大居民是社区建设的主体，也是社区工作的重要力量。在社区建设实践中，我们要牢固确立群众意识，工作依靠群众，服务为了群众，充分调动他们参与社区工作的积极性和主动性。各部门要广泛深入基层，认真调查研究，把社区居民群众所关心的热点问题作为社区工作的重点;把社区居民群众的广泛参与作为推动社区工作的源泉;把社区居民群众是否满意作为判断社区工作取得成效的依据。要始终坚持党的群众路线，坚持实事求是的优良作风，一切从实际出发，不搞形式主义，不做表面文章，不与民争利，以实际工作业绩赢得群众的尊敬和拥护。

3、抓落实，必须确立争先意识。作为一个老城区，我区城市社区起步较晚，基础设施较差，在打造精品社区、建设示范社区方面难度相对更大一些，困难也会更多一些。但是难度不是借口，困难也不应成为理由，越是有难度，越是困难，我们就越应当知难而进、迎难而上，充分发挥后发优势，以争先、领先、率先的勇气推进社区工作的发展。要围绕“争创品牌，争创特色，争创一流工作业绩”的工作要求，在认真学习借鉴外地社区工作经验的基础上，结合现有工作基础，充分挖掘发展潜力，对照目标，对照先进，扎实工作，奋起直追，使我们的优点更优、亮点更亮，着力塑造在全省乃至全国都有一定影响力的社区工作品牌。

同志们，社区工作任重道远，大有可为;社区工作功在当代，利在千秋。让我们在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，坚持服务于人民，造福于人民，开拓创新，同心协力，扎实工作，努力开创我区社区各项工作的崭新局面!

社区会议议程篇六

同志们：

圆满完成社区“两委”换届工作，是今年基层党建工作的重要任务。省委、市委对这项工作十分重视，省委办公厅、省政府办公厅联合下发了《关于认真做好20xx年全省社区党组织和居民委员会换届选举工作的通知》，省委、市委己于9月18日召开专题电视电话会议进行了安排部署。刚才，各县(市、区)进行了交流发言，谈了一些很好的意见建议。下面，在大家交流的基础上，我就如何做好社区“两委”换届工作讲三点意见。

一、深刻认识社区“两委”换届面临的形势和任务，切实增强做好工作的责任感和紧迫感

今年的社区“两委”换届工作，与以往相比，有一些显著的特点：一是省、市委重视程度之高前所未有。省委、市委对做好社区“两委”换届工作高度重视，4月27日，省委组织部联合省民政厅下发了《关于做好全省社区党组织和居民委员会换届选举准备工作的通知》，提出了“全面进行调查摸底、抓好软弱涣散社区党组织整顿、提前调整充实社区党组织班子、召开一次专题民-主生活会”的具体要求。6月17日，省委组织部下发了《关于进一步做好全省社区“两委”换届选举有关准备工作的通知》，提出了要“全面做好换届选情分析研判、加大软弱涣散社区党组织整顿力度、迅速开展社区‘两委’班子考核测评、抓紧启动社区财务清理审计、办好社区‘两委’换届选举试点”等五项要求。7月9日，省委组织部下发《关于实行社区“两委”换届选举准备工作周报制度的通知》，提出了“先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届”的要求，每周报送准备工作进展情况，并分别于7月23日、7月29日、8月17日连续下发了三期全省社区“两委”换届选举工作情况通报;8月3日至7日，省委组织部会同省民政厅等单位对全省社区“两委”换届准备工作进行了专项督导，对督导情况进行了通报。市委书记周霁同志对社区“两委”换届工作做出重要批示，“社区是城区执政的基础和治理的重要单元，请市委组织部认真组织好社区‘两委’换届工作”;市委组织部多次下发通知、通报，并于7月16日召开了专题会议，对做好全市社区‘两委’换届准备工作进行安排部署。客观讲，对社区“两委”换届工作，省、市密集地发文进行要求、强调和督导，在多年来还是第一次。

二是省、市委对换届工作的要求和标准之高前所未有。省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好20xx年全省社区党组织和居民委员会换届选举工作的通知》对今年社区“两委”换届选举工作进行了具体安排。《通知》对社区“两委”成员候选人的资格条件进行了规定，提出了具体标准，要求要把政治标准放在首位，按照思想政治素质好、领导社区治理能力强、群众工作能力强选配进班子;对社区党组织、社区居委会换届的顺序、程序及每个环节的要求和标准都进行了明确，提出了要“全面推行社区党组织书记、居民委员会主任‘一肩挑’和社区‘两委’交叉任职;全面推行参选、服务、廉洁和辞职‘四项’承诺;全面建立社区居务监督委员会;全面组建物业小区业主委员会，把社区党组织书记推选为所居住小区业主委员会主任”等四个全面的新要求，这些新要求与以往相比，标准更高、更具体，我们一定要认真学习领会，不折不扣抓好落实。

三是换届选举面临的形势与挑战前所未有。一方面，从各地上报的换届准备工作进展情况及我们开展督导情况来看，我市社区“两委”换届准备工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委认识不高、重视不够，有的认为社区块头小，不必投入太多精力;有的以精准扶贫、五城联创或省委巡视等工作多为借口，无暇顾及社区“两委”换届;有的认为社区换届已经进行过几次，有一定的经验，而不认真进行研究思考。有的地方“四先四后”基础工作做得不扎实，财务审计、班子考察、换届研判降低标准、减省程序，以年度收支代替财务审计，以年度述职代替任期考察，以召开会议代替形势研判;软弱涣散社区党组织整顿进展不力，调整的党组织书记进入角色慢。有的地方对社区“两委”换届督查指导不到位，对准备工作底数不清、情况不明，等等。另一方面，今年的社区“两委”换届面临一些新情况：近年来我市因移民搬迁、扶贫搬迁或城镇化建设，在土地征用、居民安置、村居转换等方面还没有完全到位，还处于过渡或嬗变期，存在一些不稳定的因素，在换届期间极易集中爆发;城镇人口流动日益加剧，人户分离现象更加突出，选民资格难认定，给换届选举增加了难度;居民的民-主意识、政治意识不断增强，利益诉求日益多元，对社区“两委”班子的要求和期盼越来越高，对推选出居民满意的“两委”成员提出了考验;随着网络、微信、微博等新兴媒体的快速发展，各类信息传播速度快，涉及面广，影响力大，为个别人发布虚假信息、不实炒作甚至舆-论-攻击提供了可乘之机。

我们一定要深刻认识这次社区“两委”换届工作面临的新情况、新问题和新要求，充分认识换届选举工作的重要性、艰巨性和复杂性，充分认识社区换届工作对巩固党的执政基础，推进全面从严治党，实现区域性中心城市建设和“两个走在全省前列”目标，推进“内修生态、外修人文”重大方略，推进“五城”联创，实现全市和-谐稳定和长远发展的重大意义，切实把社区换届选举当作“三严三实”专题教育工作成果的一次实际检验，当作各级各地党委和有关部门驾驭水平和执政能力的一次实际考验，当作党委主要负责同志大局意识、担当精神、务实作风的一次实际锤炼，在市委市政府的坚强领导下，精心组织，周密安排，全力确保换届工作圆满成功。

二、突出工作重点，把握关键环节，积极稳妥地做好社区“两委”换届工作

今年，全市105个社区要进行换届，省委要求在12月底前完成换届选举各环节工作，20xx年1月底前完成相关后续工作，时间紧、任务重;同时，社区“两委”换届选举工作政治性、政策性、法律性都很强，涉及面很广，一定要突出重点、把握关键，统筹兼顾、积极稳妥做好各项工作。

第一，坚持“四先四后”，做好基础工作。坚持先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届,是社区“两委”换届最重要的基础工作。只有立足主动,把底数摸清了,问题掌握了,人选搞准了矛盾化解了,换届到了实施阶段,才会顺利推进。各地要对“四先四后”,特别是集中整顿和财务审计工作进行一次全面的“回头看”,发现问题抓紧整改,进一步把准各工作做实做细。没按要求完成“四先”的,不能匆忙上阵、启动换届,这不仅是一项工作安排,而且要作为一条纪律要求。

第二，严格换届要求，制定工作方案。省已经下发做好社区“两委”换届工作的文件通知，目前，换届政策已经明确，要求也很具体。一方面，各地要按照先整顿后换届、先考察后换届、先调整后换届、先审计后换届的要求，进一步做好换届的基础工作。另一方面，要在充分调查研究、全面掌握情况的基础上，结合本地实际，分别制定换届工作方案。

第三，抓紧召开会议，搞好宣传动员。在制定好工作方案的基础上，县(市、区)和乡镇(街道)要在10月上旬分层召开换届工作会议，对社区“两委”换届工作进行安排部署和宣传发动。参加会议的范围要尽量广一些，通过以会代训的形式，对所有负责和参与社区“两委”换届工作的同志进行培训，严格掌握政策界限，为高效有序推进换届工作打好基础。

第四，明确工作步骤，细化工作流程。乡镇(街道)、社区要制定具体的工作方案和工作日程表,倒排工期、责任到人。要将社区“两委”换届选举工作的流程图下发到每个社区,确保每个环节和步骤无缝对接、有序推进。要多渠道、多层次对选举指导组成员、选举工作队员和居民选举委员会成员进行培训，使工作人员了解法律的各项具体规定，理解上级文件的具体要求，熟悉选举工作的具体程序，掌握操作的具体方法，保证选举工作的顺利进行。

第五，建立工作专班，加强督查指导。县(市、区)、乡镇(街道)两级要成立换届工作指导组,实现社区全覆盖。以县(市、区)为单位,重点培训街道(乡镇)党(工)委书记、组织委员、民政办主任,让他们全面掌握换届选举的政策法规、基本程序和方法步骤。省里将派调研督导组，对社区换届进行督导。市级将于民政部门一起组建专班，深入乡镇社区进行督查。县(市、区)都要派出巡回督导组,对换届中执行重大政策、落实关键环节、履行法定程序等情况进行督导检查,及时研究解决突出问题。

第六，严格程序要求，确保规范严谨。要不折不扣地按规定程序办事，各项操作程序必须环环相扣，步步到位，切实做到应有的程序不能变通、该走的步骤不能减少，确保真正选准干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定。乡镇(街道)党委(党工委)、经开区工委要认真制定换届选举方案，牢牢把握好调查摸底、宣传动员、述职评议、民-主推荐、组织考察、正式选举等几个重点环节，把各项工作做实抓好。要不折不扣落实好“全面推行社区党组织书记、居民委员会主任‘一肩挑’和社区‘两委’交叉任职;全面推行参选、服务、廉洁和辞职‘四项’承诺;全面建立社区居务监督委员会;全面组建物业小区业主委员会，把社区党组织书记推选为所居住小区业主委员会主任”等四个全面要求。

第七，分发扬民-主，确保公正透明。各地要充分保障党员的民-主权利，尊重党员主体地位，进一步落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。社区“两委”领导班子候选人的确定，要广泛听取党员和居民群众的意见，全面推行“两推一选”。要扩大党务公开范围，改进选举方式，增强广大党员群众的民-主意识，激发他们的参选热情，提高参选率。要通过发展党内基层民-主，为社区“两委”书记依照法定程序，通过民-主选举担任社区居民委员会主任打下良好的群众基础，以党内基层民-主带动基层人民民-主。

第八，严肃组织纪律，确保大局稳定。要严肃换届选举纪律，绝不允许任何人搞派性活动和非组织活动，严禁拉票贿选。对各种干扰、妨碍换届选举工作的行为，要理直气壮地及时予以制止和纠正。对破坏换届选举工作的，要依法坚决打击，构成犯罪的要移交司法机关，依法追究其刑事责任。要建立换届选举工作责任制和重大事项报告制度，对思想不重视、力量不到位、措施不落实，造成不良影响、引发群体事件、产生严重后果的有关责任人，要追究责任。市委组织部要求各地对换届进展情况实行每周一报，对工作落实不力的将进行通报。

三、切实加强组织领导，确保社区“两委”换届各项工作顺利进行

社区“两委”换届选举是当前基层组织建设的一项重要工作。我们必须加强组织领导，落实工作责任，做好细致工作，确保社区“两委”换届选举工作圆满完成。

一要加强领导，落实责任。县(市、区)和乡镇(街道)要建立领导责任制，成立领导机构，由党组织“一把手”负总责，分管领导亲自抓，相关部门具体组织实施。同时，要抽调素质高、能力强、办法多的干部组成指导组，靠前指挥，深入基层、深入实际，搞好调查研究，掌握指导工作的主动权。各相关部门要在党委政府的统一领导下，充分发挥职能作用，密切配合，形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。

二要广泛宣传，正确引导。动员和组织社区党员积极参与社区“两委”换届选举工作，是搞好换届选举工作的关键。各地要把握正确的舆-论导向，充分利用各种形式，对换届选举的有关法律法规进行大力宣传，努力提高群众的知晓率和社会的关注度。要通过广泛、深入的宣传，力争让党员群众知道换届选举工作的方法、步骤和意义，教育引导广大党员、群众识大体，顾大局，正确行使自己的民-主权利，投好自己神圣而庄严的一票。同时，要针对个别班子和少数社区干部思想不统一，存在怕失权、怕失位的思想实际，做过细的思想政治工作，消除思想顾虑，提高党员参与选举、群众支持选举的积极性。

三要及时总结，做好衔接。选举工作完成后，要及时做好工作总结，帮助和监督新老班子做好档案数据及办公设施等的移交工作，保证集体资金不流失，档案资料不丢失，确保社区工作的连续性。各地要指导新一届班子科学制订任期工作计划，健全完善各项制度，规范工作职责和运行程序。换届结束后，要切实加强对社区干部特别是新进“两委”班子成员的教育培训，提高他们建设和-谐社区和做好本职工作的能力。在这次换届选举中，一部分社区干部将要离开工作岗位，特别实行“一肩挑”，有的要从主职岗位上退下来，思想波动不可避免，各地要认真细致地做好离任、落选干部的思想工作，化解矛盾，帮助解决实际问题，以满意的善后工作让其愉快地离开岗位，真心实意支持新班子的工作。

同志们，做好这次全市社区“两委”换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望大家按照市委、市政府的统一布署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举工作，为进一步加强我市基层组织建设和基层民-主政治建设，促进我市经济社会又好又快发展，做出积极贡献。

社区会议议程篇七

第一段：介绍社区法律会议的背景及目的（可写200字）

社区法律会议是为了提高市民对法律知识的了解，增加社区居民的法律意识，帮助他们在面对法律问题时能够有效地维护自己的合法权益而举办的一种会议形式。社区法律会议旨在为社区居民提供一个交流讨论的平台，让专业的法律人士向市民解答疑惑，并就具体法律问题提供专业的指导。参加社区法律会议可以使市民在法律方面得到更加全面和权威的答案，提高自身的法律素养。

第二段：回顾社区法律会议的内容和亮点（可写250字）

在社区法律会议中，我们邀请了多位知名的法律专家和律师作为主讲人，内容涵盖日常生活中常见的法律问题。首先，他们详细讲解了法律体系的构成和基本原则，使大家对法律有了更为宏观和系统的认识。其次，针对常见的民事、刑事和行政案件，法律专家们进行了深入浅出地解析，并分享了一些实际案例供大家参考。最后，对市民最为关心的法律服务、维权渠道等问题进行了具体讲解，帮助市民了解与维护自身合法权益的方法与途径。

第三段：总结个人在社区法律会议中的收获（可写300字）

作为一名参会者，我从社区法律会议中获益匪浅。首先，通过听取专家的讲解，我对法律体系有了更深刻的理解，知道了法律是如何构建起来的，每个方面的重要意义和作用。其次，通过专家分享的实例，我对一些法律概念和程序有了更加直观的认识。在以往，我对民事、刑事和行政案件的处理往往只停留在媒体报道的表面，经过本次会议的学习，我对这些案件的法律背景和详细处理过程有了更为深入和细致的了解。最后，我学到了一些日常生活中需要注意的法律常识，例如消费维权、合同签订等细节问题。这些法律知识对我保护自身权益有着重要的指导作用。

第四段：探讨社区法律会议的改进和发展空间（可写250字）

尽管社区法律会议取得了一些成效，但也有一些改进的空间。首先，会议可以增加更多的互动环节，例如开设小组讨论、实际案例分析等环节，以提高参会者的参与度和学习效果。其次，社区法律会议可以更加注重与市民的沟通，了解市民在法律方面的需求和问题，有针对性地提供相关的讲解和指导。同时，会议可以在更多的社区开展，并与其他社区资源相结合，形成一个更加完善和系统的法律服务网络，以更好地满足市民的需求。

第五段：展望未来社区法律会议的发展前景（可写200字）

社区法律会议在提高市民法律素养、增加法律意识方面发挥了积极的作用。随着社会的发展和进步，人们对法律的需求也越来越高。未来，社区法律会议有望继续发展壮大，为更多的市民提供法律知识和咨询服务。通过社区法律会议，社区居民可以更加全面地了解法律，提高自身的法律素养。同时，社区法律会议也有望进一步与相关机构、律师事务所等合作，形成一个更加完善和专业的法律服务平台，为市民提供全方位的法律支持。

总结：通过社区法律会议，市民可以提高自身的法律素养，增加法律意识，更好地维护自身的合法权益。社区法律会议还有改进和发展的空间，可以进一步加强与市民的互动和沟通，打造更加完善的法律服务网络。展望未来，社区法律会议有望成为一个专业、权威的法律咨询平台，为更多的市民提供法律支持。通过持续不断地开展这样的法律会议，我们相信社区居民的法律素养将逐步提高，整个社会的法治意识也会得到进一步的提升。

社区会议议程篇八

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：

今天在州水利局的大力支持下，我苹果山社区在这里召开一年一度的年终总结会和迎春座谈会。在过去的一年里，我社区在大十字街道党委办事处的领导下，在各部门的具体指导下，在辖区各单位和各部门的通力协作和密切配合下，经过社区全体干部职工的共同努力，社区完成和超额完成了20xx年度上级下达的各项任务指标，充分体现了社区全体干部的工作责任感，达到了自我教育，自我发展，自我服务的目标，有力地推动了凯里市社会进步和经济发展，得到了上级部门的肯定和表扬。这与在座的各位领导，各位嘉宾以及全体干部职工的共同努力是分不开的。在这里，我瑾代表苹果山社区党总支、社区居委会，向关心、支持社区工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意!

进集体、被州妇联评为“创先争优”先进妇 联基层组织，历年来连续被大十字街道党委评为先进党总支和先进集体。得到黔东南十六个县和各专州及国家多个部委和省州市多次到我社区视察和指导工作，得到了他们的充分肯定。

各位领导，同志们，在新春来临之际，我代表苹果山社区党总支、社区居委会向到会的各位领导、各位嘉宾表示衷心感谢，向呕心沥血，为工作早出晚归、加班加点的干部职工道一声谢谢，谢谢了!向支持配合社区工作的干部职工家属道一声歉，对一向支持、关心社区工作的州水利局的领导同志表示衷心感谢，让我们在新的一年里携手并肩，荣辱与共，为构建和-谐社区，繁荣凯里经济共筑辉煌，作出更大贡献!

新年伊始，春节将至，在这里我祝愿各位领导、各位嘉宾及全体干部职工们新年快乐，事事如意，心想事成，身体健康，合家欢乐!

谢谢大家!