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支部党课会议记录篇一
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照县局保持共产党员先进性教育活动的工作安排，所支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项阶段工作任务，达到了计划要求。所支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求当地党委、政府、有关部门、社会监督员、离退休老同志、服务对象和本单位党员、职工的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真研究和剖析。为切实搞好本阶段的工作，保证整个教育活动在本行业中真正达到“提高党员素质，服务广大纳税人，促进税收工作”的目的，现根据县局5月23日动员会议精神的统一部署和安排，结合我所实际，提出以下整改方案：
一、整改思路
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，结合我院目标工作，明确奋斗目标，针对目前存在的突出问题，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，带好队，收好税，以实际行动实现“确保先进性教育活动成为群众满意工程”的宗旨。
二、整改事项
三、整改目标
1、牢固树立“执法为民、聚财为国”的宗旨不动摇。
2、根据我们的工作性质，首先让党委、政府对我们的工作满意。税收征管坚持应收尽收，均衡入库，全面完成税收任务。
3、各项工作力争做到上级局满意。认真落实好县局制发的《20基层工作目标管理考评责任制》，以“五室一优一化”、“征管质量”为重点，扎实做好各项工作的精细化管理。
4、坚持一切为了纳税人，为了纳税人的一切的指导思想。一切工作以纳税人的满意为最终目标。
四、整改责任及时限
为确保“整改目标”和“整改事项”的全面落实，按照本阶段“整改提高”阶段工作的具体要求，结合本支部具体整改事项的实际情况，经研究，现将“整改责任”和“时限”具体分解、明确如下：
1、关于“个别乡镇税源测算不实，任务过大的问题”，由税务会计牵头，责成现任各乡镇税务管理员在六月十日前，将重新侧算的税源情况重新报党委、政府，并将减税因素和测算情况作出详细说明。
2、关于“边远乡镇纳税人到税务所代开发票不方便的问题”
由发票专管员牵头，责成现任各乡镇税务管理员在五月三十一日前负责落实。
3、关于“灾后恢复纳税人纳税需要加大理顺税收秩序的问题”。由检查岗牵头，配合各乡镇税务管理员在六月二十日前具体落实。
4、关于“要求进一步加大对税法、税收政策宣传力度的问题”，由办公室牵头，责成现任各乡镇税务管理员在六月五日前负责落实。
5、关于“个别税务人员仍然存在服务质量不高的问题”，由所长牵头，责成办税服务室在六月十五日前落实。
6、关于“要求进一步加大税收执法力度，征管质量有待进一步提高的问题”，由所长牵头，责成现任各乡镇税务管理员在六月二十日前负责落实。
五、整改措施
1、“个别乡镇税源测算不实，任务过大的问题”我们一方面及时将实际情况向有关部门进行了反馈，另一方面我们从执法主体的角度加大税收的执法力度，做到应收尽收。一二季度在做到工作学习两不误的情况下，三镇一乡力争全面实现税收均衡入库。工作上争取党委、政府满意。
2、“灾后恢复纳税人纳税需要加大理顺税收秩序的问题”，就这个问题，我所采取了“对纳税户全面盘查登记、加大吹收力度、掌握临时经营户税收征缴情况、对税管员轮岗交流”等措施认真进行了督促和管理。
3、“关于边远乡镇纳税人到税务所代开发票不方便的问题”，这是上级加大对发票管理力度而出现的一个小问题，按照市县“宁肯不征税，也不要虚假开具发票”的要求，就这个问题我们主要是向纳税人进一步做好宣传解释工作，把有关文件印制到所有的发票使用单位，让他们一同和我们共同遵守，相互履行。从而使以票管税制度在税收征管上发挥出更大的作用。
4、关于“征管质量有待进一步提高的问题”，目前我们正在按照x地税发〔2005〕01号文件的要求全面落实。首先按要求补录修正漏登错登事项，落实税管员责任制，以提高六率为核心，严格对现考核奖惩。为体献边学边改，边议边改，我所二月、三月、四、五的申报率、入库率都分别在90％和95％以上。
5、关于“个别税务人员服务质量不高的问题”，我所把这个问题作为问题整改的重要内容。群众利益非小事，服务意识非小事，支部不认为是个别问题，通过反复学反复议，从职工思想根源和党的宗旨意识上找原因。我们在学习和讨论中坚持不怕揭短，不怕批评的态度，自觉不自觉地触击到了这些问题的实质。近段时间以来，我所在工作作风、服务态度等方面都进行了较大改观，呈现出按时上班、着装整齐、文明服务、整洁美观、积极向上的工作氛围。
地方税务局所支部
2005年5月26日
支部党课会议记录篇二
作为一名党员，党课学习一直是我们的重要任务，而支部轮值党课更是促进党员交流、互相学习的好机会。在这次轮值中，我深深感受到了党课的重要性和意义，同时也汲取了许多宝贵的经验与体会。
第二段：备课筹划
在轮值党课中，备课筹划是必不可少的一个环节。首先，我们要明确主题和内容，要考虑到当下热点、党的工作重心及党员的需求。接着，我们需要去搜集相关的资料和文献，要认真参照党的十九大报告、中央文件和上级领导要求，循序渐进地组织好课程框架和内容。最后，为了保证党课的有效性和有益性，我们还要充分准备好教学资源和互动环节，以便更好地体现课程主题，并引导党员积极参与讨论和思考。
第三段：教学过程
当到了真正上课的时候，我们需要认真落实好教学计划。首先，在课堂教学过程中，我们要注重学员的学习效果，采用多种方式进行授课方式，比如说根据课程内容制作PPT、图片等可视化工具，进一步提升党课的互动性和趣味性。其次，我们要注意调节好课程进度，掌握好讲授时间和互动环节的质量，并在课程结束时做好总结。最后，我们还要利用线上线下的工具和平台，组织相关的论文或作品的交流，促进党员之间的沟通互动，加强学习实践和思想教育的效果。
第四段：反思与总结
当完成一次党课时，回顾教学过程，我们要认真反思总结自己的不足之处，以及在教学中遇到的问题和反馈等，同时也需要对有人提出的问题、想法和看法认真回答和解释，使党员们对党课有更全面、深入的了解和认识。在这个过程中，更可以通过活动记录、笔记和心得体会等方式，帮助我们更好地加深自己的理解和思考，并为今后的党课授课经验提供宝贵的参考和借鉴。
第五段：未来展望
最后，在这次党课过程之后，我对未来的党课教学有了更明确的展望。我希望以今次的实践和学习，能够更加深刻地认识和把握党课的重要性和实际意义，为今后的工作和生活提供更好的指导和帮助。同时，我也希望通过与同事们的交流和学习，更好地共同推进我们的党课教学，促进党员的理论水平和实践能力的提升，为我们的事业发展和民族复兴做出更重要的贡献。
支部党课会议记录篇三
支部轮值党课是党组织开展教育和培养党员的一项重要制度，针对党员个人和支部群体的不同特点、不同阶段的需要，通过不断轮值推进和补短板，开展全方位、多层次党员教育，推动党的工作和现代化建设。在这个过程中，我深刻体会到了支部轮值党课的重要性，更加坚定了自身担当和奋斗的决心。
第二段：认真学习党课，提升自我意识
作为一名党员，认真学习党课，深入领会集体意志、增强自身的思想理论水平，这是我们做人、做事、做事业的基石。在支部轮值党课中，我认真学习领导的思想，思考自己在工作中的不足之处，进一步增强了自己的个人意识，提高了自我素质。
第三段：组织策划党课，提升集体责任感
在支部轮值党课中，我们的支部负责策划课程，组织讲解员进行讲解，在此过程中，让我深刻体会到了集体的力量和责任感。只有我们继续发扬集体优势，共同奋斗，才能让党组织更加强大。
第四段：交流互动党课，增强团队协作力
在支部轮值党课中，我们也要加强交流与互动。促进党员之间的相互联系与协同合作，形成更加紧密的团队合作关系。这样的个人互动和团队合作，有利于更好地开展差异化教育与培养党员的活动。
第五段：结语
众所周知，党的建设是一项持久的任务，需要广大党员在日常生活中不断磨练和锤炼。在支部轮值党课过程中，我们的支部通过多个环节的组织实施，增强了自身的集体意识，增进了对党和人民的信仰，进一步提高了自己的自信和使命感。我相信，只有我们不断建立完善的学习机制，并发挥各自所长，才能更好地为实现我们的共同目标而努力奋斗。
支部党课会议记录篇四
地 点：
主 持 人：
记 录 人：
主要内容：
1.明确党员发展工作程序
2.学习党的xx届三中全会会议精神
发言记录：
这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，二是学习党的xx届六中全会精神，分别由韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。
一是制定发展计划。
二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。
三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。
四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。
五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件：1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月; 2、学习成绩良好，达到年级的前50%，一年来专业学习成绩较好或无不及格科目;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在班级进行民主测评，之后由正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。
听了大家的发言和讨论，我认为每个人都有想法、有观点、会引申、内容多元化，
奥运会的场面极其宏大，令世界震惊，但是当中国在申请贫困援助的时候却遇到了困难。所以如何看待我们这个制度?我们生活在这个制度下，就应该觉得它是好的。中国目前的国情，不适合各省自治。不完善的地方，我们是可以改的，正是我们该做的。纵使资本主义制度再优越，我们不选择，我们应该坚信社会主义制度是好的。
中国建造航母比美国落后有六十年还要多，差距大是存在的事实，我们不必回避。所以要一分为二的看问题。要有忧患意识看到不足，但是也不要以为认为别国的就是好的，要看到自己国家发展向上的趋势。
支部党课会议记录篇五
近日，我们支部进行了一次轮值党课交流，各位同志纷纷分享了自己对于党的建设、基层工作的心得和体会，以及对于未来发展的规划和思考。这次活动让我感受到了一个团结、凝聚力强的支部，也让我深刻认识到了自己的不足和需要努力的方向。
第二段：对重点问题的探讨
这次支部党课交流，我们主要讨论了党的建设和基层工作。在讨论中，我特别关注了如何加强党员思想教育和组织建设方面的问题。通过大家的探讨，我意识到党员的思想教育是一个长期而复杂的过程，需要从点滴做起，从身边的小事入手。同时，党员组织建设也需要更加注重实效性，要让党员感受到组织的力量和凝聚力，让党员认真履行组织赋予的职责和义务。
第三段：各位同志的分享
此次党课交流，各位同志的分享让我受益匪浅。有的同志分享了自己在基层工作中的经验和做法，让我们看到了一些具体的操作方法和技巧；有的同志分享了自己对于思想教育和组织建设的看法，让我们对于这些问题有了更深刻的认识。
第四段：我自己的体会
通过这次党课交流，我自己也有了一些新的感悟和理解。我认识到自己在思想教育和组织建设方面还有很多不足之处，需要不断学习和改进。同时，在交流中我也积累了许多宝贵的经验和做法，这些将对我今后的工作有很大的帮助。
第五段：总结与展望
此次支部党课交流，让我深刻认识到了党员的责任和义务，也让我感受到了一个团结、凝聚力强的支部的力量。我相信，通过持续不断地交流和学习，我们的支部必将更加成熟和强大，为基层工作和党的建设作出更大的贡献。
支部党课会议记录篇六
根据省、市关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关要求，为切实解决冯庄村“后进”支部不适应、不符合科学发展的突出问题，推动冯庄村支部晋位升级，确保服务型基层党组织建设取得实效，经研究，决定开展冯庄村“后进”支部整顿转化工作，现结合冯庄村实际，制订如下工作方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效，受欢迎”的工作要求，着力解决党支部存在的突出问题和薄弱环节，使支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。
二、整顿转化目标
通过整顿转化建设，使冯庄村支部领导班子凝聚力、战斗力进一步增强；支部领导核心作用和党员先锋模范作用得到较好发挥；基层民主管理得到有效落实，党群关系进一步密切；新农村建设各项事业有力推进，社会管理水平进一步提高。
三、存在问题及整改措施
（一）班子成员协调程度不够，工作思路不明确，
整改措施：坚持思想整顿转化与组织整顿转化相结合，对班子成员思想保守、缺乏干劲、执行力差的，加强教育指导，抓好专题培训，帮助更新观念，培育创新意识；对班子成员不协调的，采取谈心谈话、召开民主生活会等方式，开展批评与自我批评，化解心结，促进团结。
（二）党员“双带”作用不明显，教育培训落实不到位
1、整改措施：切实加强党员教育管理。一是规范发展优化结构，严把党员入口关。二是强化培训提升素质。充分发挥党员活动室、远程教育等培训资源，加大惠农政策、创业致富等方面的教育培训。三是坚持活动凝聚队伍。进一步深化党员承诺亮诺践诺、设岗定职、组团服务等党性实践载体，扎实开展党内帮扶关爱活动，增强党员归属感和荣誉感。
（三）无村财收入，基础设施建设力度有待加强，村民增收慢。
1、整改措施：一是充分利用“一事一议”政策，()发动村民投工投劳实施基础设施建设；二是积极向上级申报项目，争取项目资金扶持；三是根据村自然资源、经济基础、发展优势、欠缺要素等情况，制定具体发展计划，引导发展具有市场优势的种养殖产业，大力发展生猪养植，壮大村集体经济，拓宽增收渠道。
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。挂点领导对整改落实工作负总责。支部书记为整改落实第一责任人，支委负责具体抓落实，确保活动圆满完成。
2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡党委。村两委要讲政治，顾大局，主动沟通协调，形成工作合力、抓好落实。
3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。
4、健全制度，接受监督。严格执行整行责任人制度，整改承诺制度，整改情况定期汇报制度，整改台帐登记和销号制度，确保晋位升级工作取得明显成效。
支部党课会议记录篇七
通过党支部党课的学习，保持好一颗忠诚的心，守住干净做事的底线，保持好勇于担当的本色，我们才能做一名优秀的员工，一名合格的党员。下面是本站小编为大家收集整理的党支部党课范文，欢迎大家阅读。
习的“三严三实”，严以用权是践行“三严三实”要求的关键环节，直指领导干部作风的核心。再次学习刘总队长“严以用权”专题学习研讨会上的发言，对“严以用权”有了更深的体会。
一是“严以用权”要心存敬畏，每个人都要心中有敬畏，对人民敬畏、对组织敬畏、对党纪国法敬畏，必须认识到手中的权力是人民赋予的，是神圣的、高山仰止的，要有畏惧之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，才能慎用权，做到用权为民。
二是要坚持用权为民，权力是人民赋予的，本应服务于人民，要做到民有所思，我有所知;民有所困，我有所帮;民有所需，我有所办，这样才能对得起人民赋予你的权力。按照规则、制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，才能使权力不至于失去制约、不会被滥用成为谋私的手段和工具。
三是要坚持谨慎用权两学一做基层党支部党课讲稿两学一做基层党支部党课讲稿。作为国调系统的领导干部必须清楚，我们拥有的调查权、数据评估权、数据发布权、统计执法权和系统与单位的人财物管理权，都是人民赋予的，一定要坚持“调查为民”的服务理念，坚持始终将调查对象、服务对象装在心里，用手中的权力想他们之所想，急他们之所急，解他们之所忧，才能将手中的权力转化为辅助调查员、调查对象共同搞准调查数据、及时反映民声的凝聚力，转化为服务经济社会发展和民生改善的业绩。
四是要勤于自省。时刻明白“我是谁，依靠谁，为了谁”，找准职责定位。只有不断的自省、自检，才能保持清醒，才能发现问题，才能不断前行。才能守住公与私的分界线，保持抵御各种诱惑的基本定力，绝不搞权力寻租、权钱交易，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权。
作为统计调查人，要清楚自己的职责所在和目标方向，将心事、精力用在提高数据质量、提升服务水平上，只有对份内之事做到全心全意尽职尽责，才能做好本职工作，为国家宏观调控、各级党政决策提供基础数据和正确的咨询建议，最终为促进经济社会发展和民生改善贡献力量，履行好“调查为民”的基本职责两学一做基层党支部党课讲稿党课专题。
六是要恪守本色。只有恪守党员干部本色，才能不乱章法，才能清正廉洁，才能以身作则。作为领导干部，不该说的话不说，不该做的事不做，要坚决做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。严格按照法规制度行使权力，严格按照国家方法制度和总队统一制定的业务规范化标准组织开展调查，做到不断完善制度机制，做到依规按程序办事，做到先学规矩后办事、先立规矩再办事。
让我们不断学习“三严三实”深刻内涵，认真贯彻王保安局长讲话精神，以“三严三实”为基本遵循，引领推进统计改革发展，以严之又严的态度，实之又实的作风，认清形势，明确思路，抓住重点，为建立“一个体系”，适应“两个大势”，推进“三个转变”，实现“四个提升”，不断开创统计事业发展新局面做出应有的贡献。
忠诚历来是中华民族衡量道德品质的重要标准。在历史长河中，有许多忠诚于国家、忠诚于民族，生不改其节、死不改其忠的英雄为人民世世缅怀、代代传扬;在现实社会里，中国人忠诚于血缘、忠诚于家庭，倾一生之力担负着父母、子女、夫妻这些忠诚责任。
我们唾弃卖国求荣的汉奸，鄙夷见利忘义的实用主义者，因为我们知道，忠诚是一个人挺直脊梁的底气。是党员，就要忠诚于自己的党;是员工，就要忠诚于自己的企业两学一做基层党支部党课讲稿两学一做基层党支部党课讲稿。国有企业是党领导下的国民经济的支柱，国有企业的党员忠诚于自己的企业就是忠诚于党的事业，也是忠诚于党的表现。
那么，什么是忠诚呢?
忠诚就是发自内心地希望企业更加美好，并自觉地、自愿地、千方百计地去推动企业更加美好。忠诚是企业陷入困境时的风雨同舟、不离不弃，是企业扬帆远航时的全力以赴、开疆拓土，更是自己在面对诱惑、委屈、磨难时的坚定坚守、不改初衷。
领导干部应该是忠诚的表率。如果一个领导忠诚于企业，他就会一切只从企业的真正需要出发，定好方向、选好人、办好事，营造出一个忠诚的企业氛围，打造一支忠诚的员工队伍，让员工安心、真心、用心地去做事，让忠诚的员工得到忠诚的回报，从而更加忠诚。如果领导不忠诚于企业，不以身作则，那么员工的忠诚就会换来心寒，最终会人心涣散，成为一滩散沙两学一做基层党支部党课讲稿党课专题。
企业员工应该是忠诚的维护者。相信每一位员工都希望有一个讲正气、讲规矩、讲奋斗的企业氛围，那么，员工就要用自己的行动去支持忠诚于企业的行为，进而影响身边的同事，共同壮大忠诚的力量，共同维护好一个忠诚的企业环境。
一是干净做事，这是忠诚的底线;二是勇于担当，这是忠诚的本色。作为一名国有企业的党员领导干部，就要用干净和担当，书写对党、对党的事业的忠诚。
干净就要无私两学一做基层党支部党课讲稿两学一做基层党支部党课讲稿。做事为什么不干净?无非是私心作怪。心中藏私，就难免说了不该说的——说情、说坏话、说风凉话、说泄气话、说不负责任的话;就难免做了不该做的——做越权的事、做不合规矩的事、做见不得光的事、做伤风败俗的事、做违法乱纪的事;就难免拿了不该拿的——拿了不该拿的钱、拿了不该拿的东西、拿了不该拿的名声、拿了不该拿的官帽。
担当是优秀员工的精神气质，因为担当需要责任感，需要勇气，需要胸怀。
在面对企业给自己的任务时，我们要担当起恪尽职守的岗位职责两学一做基层党支部党课讲稿党课专题。要以一份强烈的责任感，将自己的岗位职责做得更好，从而汇聚成企业前进的正能量。
在面对企业的困难局面和发展需要时，我们要主动担当起守土有责、发展有责的主人翁责任。要跳出岗位局限，主动承担更多任务，努力为企业多想一点、多做一些，一切以对企业是否有利为衡量标准。
在面对个人的委屈和不如意时，我们要有默默奉献、不求回报的担当精神。要以大局为重，个人利益要主动服从企业利益，甘于奉献，不乱发泄，不说风谅话，保持工作的标准不变，热情不减，耐得住委屈，经得起考验。
在面对上级的要求时，要有勇担重任、争当先锋、不找理由的魄力。对上级的真诚理解，对上级的主动分担，是党的“下级服从上级”组织原则的表现，也是我们为企业不找理由的忠诚两学一做基层党支部党课讲稿两学一做基层党支部党课讲稿。
在面对同级的关系时，我们要有多做一点、向前一步的气度。同级之间，有许多模糊的工作界面，有许多纠缠的利益关系，这时候，就要有从企业利益最大化出发的担当精神，多迈出一步，多做一点，多提醒一些，多谅解一些，多担当一些。这样，就是我们对企业不讲条件的忠诚。
在面对下级的需要时，我们要有主动作为、主动担当的胸怀。要理解下级企业的急事和难事，主动帮他们推动工作;要关心下级员工的困难和需要，主动为他们担当起责任、解决好困难、帮助其成长。这样，也是我们为企业主动作为的忠诚两学一做基层党支部党课讲稿党课专题。
保持好一颗忠诚的心，守住干净做事的底线，保持好勇于担当的本色，我们才能做一名优秀的员工，一名合格的党员。
党的以来，围绕党要管党、从严治党发表了一系列重要讲话，为新时期的党建工作指明了方向。尤其是提出各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。习提出的“三严三实”，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，具有十分重要的意义。下面，我结合个人的工作生活实际，谈谈自己的一些体会。
一、“严以修身”。古语有云“修身、齐家、治国、平天下”，古人将修身作为君子追求的首要目标。可见修身是一个人的处世之本、立业之基、守德之根。提出的“三严三实”，把“严以修身”也放在了首位，是非常正确的，与中国人几千年来形成的人生观相契合两学一做基层党支部党课讲稿两学一做基层党支部党课讲稿。“严以修身”的要求具体到我们法院的党员干部，我觉得首先在于理想信念方面，要先解决对走中国特色社会主义道路信心的问题。作为zd部门，如果在其重要岗位上担任领导职务的党员，失去了上述道路自信，无法守住思想、行动的“总开关”、“总闸门”，那么党的事业将岌岌可危了;其次在于宗旨意识方面，民心如镜，莫欺莫违，这是最浅显的道理。就我个人而言，以后需要进一步树牢“六观”，时刻牢记党的宗旨，时时处处严格要求自己，在执法办案过程中，真正做到亲民司法、为民司法。
二、“严以用权”。即建立正确的权力观，要正确看待和慎重运用手中的权力，心存敬畏，如临深渊，如履薄冰。习提出的“严以用权”的要求，直指当下领导干部作风的核心，是对干部最经常、最现实的考验。具体到我们海事法院，我们海事法官们手上的案件与地方法院的法官相比，虽然数量上相对较少，但海事案件涉外性强、标的金额一般较大、疑难复杂案占比也较高，因此海事法官能否严格用好自己手中的裁判权力、执行权力，不仅事关国内外当事人合法权利的救济，更事关中国司法的国际形象。
三、“严以律己”。就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。现在的干部面临的诱惑很多，一些别有用心的人总是以各种诱惑、各种讨好，使领导干部进入他们“围猎”的陷阱，如果干部自身不过硬、私欲放纵，就会成为他们的俘虏。要做到严以律己，比较重要的一点是要防止被以“温水煮蛙”的方式腐蚀。犯错误往往是从不拘小节开始的，由小节不保再到大节有失。我想，如果自己在平时生活中能够按照慎独慎微来要求自我，即使是面对一些诱惑、拉拢的考验时，肯定也能够很好地把握自己，但如果不能够慎独慎微，就完全有可能在一些看似不可能出问题的地方，栽跟头。而要慎独慎微，就先要做到慎重交友，友情再深也要有度，这个度就是不能被一些私人感情所困，以至于用公权谋取私利两学一做基层党支部党课讲稿党课专题。
四、“谋事要实”。就是做事要注重实际，要务实。这要求领导干部树立正确的政绩观，坚持用实践的观点对待政绩，不搞虚政绩、假政绩，切实为群众着想、为群众而干。也要求必须能真正在工作中沉得下身子。感受实践、联系群众、蹲点调研是其他方式代替不了的，必须深入基层、深入群众，才能听到真话，才能掌握实情，才能拿到未经“过滤”的数据，才能真正把工作的谋划建立在“实”的基础上，杜绝“拍脑门”谋事。
五、“创业要实”。就是要求真抓实干地创业，不搞虚的、不玩花哨的，不要作秀。怎么的创业才能算实实在在的创业，才不会落入作秀的窠臼呢?我认为只要坚持问题导向，把问题意识、问题导向贯穿全过程，把发现和解决问题作为出发点和落脚点，把最后问题的解决程度作为检验标尺，就基本可以了。我个人在平时工作中，深切感悟到：对待每一件事、每一项工作，都应去实干、认真干，不怕繁杂，不惧困难，尽量细致处理，尽量不在事前过多计较、考虑所谓“回报”、 “得失”，而研究室这两年来的工作实绩表明，我们这么去扎扎实实地做了，最后的回报总是不错的。
六、“做人要实”。就是要始终做到光明磊落、表里如一两学一做基层党支部党课讲稿两学一做基层党支部党课讲稿。习曾经指出：“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部‘官德’的外在表现，也是我们党的一贯主张。”对于我们党员干部来讲，做老实人，首要的是对党忠诚，要相信组织、依靠组织、服从组织，对组织掏心见胆，无话不可对党说，无事不可对党言，保持对党的绝对忠诚。不耍小聪明，不“人前一套人后一套”，不投机取巧，不弄虚作假，不瞒上欺下。
对内充分调动各庭室的积极性、主动性，分析研判审判态势、总结推广工作经验，督促及时编发、上报信息简报两学一做基层党支部党课讲稿党课专题。力争全面、集中、及时地展示海事法院、海事法官公正、公平、高效的司法形象，大大提升了我院的社会知名度，增进了社会各界对海事司法的了解与认同，形成强大、正面的舆论导向，取得好的宣传效果。三是紧紧围绕“强实力，铸精品，有作为”的工作思路，着力推进海事审判精品战略。过去一段时间，我们经过努力，已经有一批案件入选最高人民法院保障民生经典案例、海事法院三十周年十大经典案件、十大扣船精品案例、一带一路典型案例，但仍需再接再厉进一步做好优秀裁判文书、典型案例的挖掘、推荐工作。今后工作中还要站在全院大局的角度上，协助院领导和其他庭室，下力气加强审判管理、落实司法责任制、加大对法官队伍的业务素质培训，提升文书质量、案件质效与司法行为的规范化程度，及时总结、提炼、上报、宣传精品案件。