制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
青蓝工程师徒培养计划篇一
各位老师：
中午好！
首先，我想对担任师傅的老师们表示感谢，感谢你们勇于承担责任，愿意为徒弟的发展奉献自己宝贵的经验；同时对结对活动中的徒弟们表示祝贺，祝贺你们在接下来的工作中有这样一位师傅指引。
今天，我想从两个方面谈谈自己的想法。
首先，作为我校青蓝工程的第一批徒弟，我想说一个优秀教师的成长离不开自身不懈的努力，与此同时，师父的指导，前辈的传、帮、带同样起着至关重要的作用。记得20xx年的秋天，也是这样一个忙碌的开学季，学校开展了第一期“青蓝工程”师徒结对活动，刚进校的我，有幸拜彭某某老师为师，从撰写教案、组织课堂教学到辅导学生、班主任工作等各种细节，她都毫无保留的给我指导，每次公开课前，她都反复为我磨课，教学过程中每一个细节都会跟我反复讨论，然后修改，正是这样手把手的教，才得以让我迅速成长起来。
然后，作为教务管理者，我想对在座的各位说，学校的发展靠的是教师，在座的各位要扛起学校发展的重任。而优秀教师的成长，一靠制度、二靠个人的努力实践、三是示范引领。教育教学艺术其实是可以模仿的。很多教学经验都没有写入教材，而教学案例的呈现对年轻老师来说最直观，特别是带着问题去观摩，收获会最大。
在这里我要拜托师傅们：作为师傅，应该认真思考我们应该传什么、帮什么、带什么，用什么方法把自己的经验传给徒弟，从而提高他们的组织教学的能力、班级管理水平等等，各位的担子很重。同时我想对今天结队的徒弟们说：“师傅引进门，修行在个人”，作为年轻教师要多听课、多思考、多反思、多改进。此外，做好自己的职业发展规划，借青蓝工程这一平台，青年教师争取做到一年站稳讲台，三年脱颖而出。
青蓝工程的渊源在于：“青，取之于蓝，而胜于蓝。”青蓝工程是一种传承。目的是使新教师尽快成长，努力提xx年教师的`教育教学水平和班级管理水平，同时营造互帮互学的良好教研氛围，使每一位教师都成为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好教师。
有人说，我们行路过程中结识的朋友，往往比我们要到达的目的地更重要，我们本是互不相识的一群人，今天有缘相聚在这里，一起工作一起学习，想想是一件多么美好的事情，希望我们的师傅和徒弟不仅成为工作和学问上的良师益友，也能在同行的路上一起成长。
青蓝工程师徒培养计划篇二
青蓝工程是中国教育部实施的一项培养优秀教师的计划，该计划旨在提高教师的教学能力和素质，促进教育改革与发展。作为一名教育工作者，我有幸参与了青蓝工程的观课活动，并从中收获了许多。在这篇文章中，我将分享我在观课中收获到的心得体会，以及对教育事业的思考。首先，观课让我更加深刻地认识到优秀教师的重要性。其次，观课激发了我对教学方法和教育理念的思考。接下来，观课为我提供了与其他教师的交流和学习的机会。最后，观课让我看到了教师职业的魅力和意义。
首先，观课活动让我更加深刻地认识到优秀教师的重要性。在观看一位优秀教师上课的过程中，我不禁被他的专业素养和教学技巧所折服。优秀教师不仅要具备扎实的学科知识，还要善于灵活运用各种教学方法，能够根据学生的不同特点和需求做出调整，以达到最佳的教学效果。观课让我明白到，优秀教师的培养是提高教育质量的关键，只有培养更多的优秀教师，才能够有效地推动教育事业的发展和进步。
其次，观课活动激发了我对教学方法和教育理念的思考。在观察和体验教师的教学过程中，我开始反思自己的教学方式和理念。通过观课，我认识到每个教师都有自己独特的教学特点和风格，不能生搬硬套别人的教学方法，而应根据自己的特长和学科特点，选择和运用适合自己的教学方法。同时，观课还让我意识到教育要注重培养学生的创造性思维和创新能力，而不仅仅是传授知识。因此，我深刻体会到，教育应该关注学生的全面发展，培养他们的综合素质和能力，而不仅仅是应试技能的培养。
接下来，观课活动为我提供了与其他教师的交流和学习的机会。在观课过程中，我不仅能够观摩一流教师的教学，还能与其他老师进行互动和交流。通过和其他老师的交流，我可以学习到他们的教学经验和方法，了解他们的教学理念和课堂管理策略。这不仅拓宽了我的教学思路，还让我认识到教育是一个团队合作的事业，我们应该相互学习和借鉴，共同进步。
最后，观课活动让我看到了教师职业的魅力和意义。在观看一节精彩的课堂教学后，我被教师无私奉献和对学生的关爱所感动。优秀教师不仅仅是知识的传递者，更是学生人生的引路人。他们用自己的言传身教激发学生的学习兴趣和内在动力，激发他们的潜能并引导他们走上成功的道路。这让我深信，教师是一份崇高而伟大的职业，它不仅是一种工作，更是一种责任和使命。
总之，青蓝工程观课活动给了我很多宝贵的机会和经验。通过观课，我更加认识到了优秀教师的重要性，激发了我对教学方法和教育理念的思考，为我提供了与其他教师的交流和学习的机会，以及让我看到了教师职业的魅力和意义。我相信，在青蓝工程的引领下，我们的教育事业将迎来更加美好的未来！
青蓝工程师徒培养计划篇三
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！今天我很荣幸地站在这里代表“青蓝工程”的徒弟教师发言。我叫xxx，是今年刚刚通过公开招聘进来的一名新老师。
作为一名新教师，我很感谢学校对我的信任，让我担任三（14）班语文教学兼班主任岗位。我深深地知道学校的信任就是我的责任，我很想把工作做好。可经过近两个星期的实践，让我清楚地明白了自己的不足。当我面对不同的教材，不同的学生，不同的教育理念时，我突然感觉到以前的教学经验远远不够，尤其在开展班主任工作和日常教学时，时时觉得手足无措，那时我真的很羡慕其他教师在讲台上的挥洒自如，羡慕师生与课堂的浑然天成.我多么渴望能有一位经验丰富的老教师来为我指明方向，让我大胆地向前奔去。
就在我焦虑不安、不知所措的时候，学校主动找到了我，和我说起了“青蓝工程”，并为我们这些新老师安排了师傅。那时的`我是多么的激动啊，是啊，这下好了，有了师傅就有了方向，有了师傅就有了主心骨。
我们的师傅都是学校的骨干教师，多年的教学生涯使得他们有着丰富的教学经验，精湛的教学艺术，独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习的地方。《增广贤文》中说道：师傅领进门，修行在自身。因此，今后我们一定会抓住这样难得的学习机会，虚心向师傅请教，真心地接受师傅的指导和督促，也请师傅们严格要求，不吝赐教，帮助我们早日成为一名合格的附小老师。
在这个拜师仪式上，我们没有丰厚的礼物来感谢我们的师傅，但我们有最真诚的谢意，我代表全体新进教师在这里表个态：各位师傅，请放心，我们一定会努力的！
青蓝工程师徒培养计划篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
秉承《新课程标准》，为了交流和探索课堂教学的有效组织形式和经验，进一步深化课程改革，实施有效课堂教学，不断提高广大青年教师实施新课程的能力和水平，促进教师在理论与实践两个层面的发展。本次活动既是我校教师课堂教学水平、风采的一次展示，也是学习和借鉴优秀教师课堂教学方法和艺术的一次良机，学校寄希望于通过活动的开展，达到进一步提升教师教学能力和人才培养的目的。
各班教室
理化生组全体教师，其中5位顶岗实习的老师为参赛选手。
采用上课和评课相结合的方式。分别由5位教师面向学生上汇报课(45分钟)，5位老师上完课后，由指定的点评评委统一在教研活动课时点评。
五、
12月10日（周四）第2节 | 胡晗 | 吴亚芳 | 李乙群 |
12月10日（周四）第3节 | 范心雨 | 范绍伍 | 欧阳才强 |
12月10日（周四）第4节 | 李琴 | 李乙群 | 吴亚芳 |
12月11日（周五）第2节 | 薛美娟 | 钟民辉 | 范绍伍 |
12月11日（周五）第3节 | 吴慧姣 | 欧阳才强 | 钟民辉 |
六、
1、评委：吴亚芳、李乙群、欧阳才强、钟民辉、范绍伍
2、摄影：曹向日
3、资料收集：曹向日
4、美篇制作：薛美娟吴慧姣
1、汇报课要体现先进的教育教学思想，展现自身的教学特色和教学风格，起到示范作用。
2、请5位授课老师先选好课题，认真备好课，不能再选已经上完的内容；
3、认真磨好课；
结对老师注意跟进指导；
4、上完课后，要上交以下资料的电子稿打包给曹向日老师：教案、课件、导学案（有就交）、教学反思（500字左右）。
宜章县湘南红军学校理化生组
2020.12.8
青蓝工程师徒培养计划篇五
各位老师：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重举行长清五中“青蓝工程”启动仪式，通过“老带新，新促老’拜师仪式”活动，其意义非同寻常。目前，学校已进入不断深化课改、打造精细化管理的快速发展的快车道，同时也预示着学校发展进入关键阶段。这个阶段，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。如何缩短我们和一流学校的差距?如何让学生、家长口碑相传，认可我们乃至赞誉？如何让学校发展始终保持蓬勃的生机与旺盛的活力？那就必须得拥有一批具有高贵情怀、高尚师德，学识渊博、业务精湛的教师队伍。办学以人才为本，学校发展以教师为本。教师是学校最珍贵的财富，而青年教师更是学校的希望。青年教师的成长不仅关系到他们每个人的职业幸福与事业的成功，同时也关系到学校的前途与未来。所以学校一直以来就十分重视对青年教师的培养，重视教师队伍的建设，组织各种活动，采取多种有效措施来提升教师队伍的整体素质，促进青年教师的专业成长。
《礼记.学记》中有这样一句话：“学然后知不足，教然后知困。知不足然后能知反也，知困然后能自强也。故曰教学相长。”虽然它指的是教师教学过程中教师与学生互相促进的关系，但用在这里，也同样适用。“老带新，新促老”就是从指导教师和学徒的“教”与“学”两个方面来要求：对于指导教师，学校希望通过这次活动，能使你的教学技艺日臻完善，事业再上新台阶；对于学徒，学校积极创设条件，为你们搭建成长、成才的平台，希望你们珍惜这样的机会，谦虚、勤奋，争取能够早日实现“青出于蓝而胜于蓝”。
长清五中的明天是属于你们的，让我们共同祝愿我校的明天更加辉煌
青蓝工程师徒培养计划篇六
学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经验丰富的胡先菊老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。胡老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作动力，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地，使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任，使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学年的体验与感受，真可谓是收获颇丰！从师傅身上，我获得了很多的启发和教育教学、管理经验，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激，将这段时间的结对工作做一个总结。
在教学上，年青的我缺乏经验和认识，总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此，胡老师对我提出以下几点指导：
“教师一旦今日停止学习，明日就将停止教学。”作为青年教师，胡老师常用这句话教育我，使我意识到：只有不断学习，才能使自己跟上时代的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此，两年以来，我通过参加培训、座谈会、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息，不断更新自己的教育观念。
胡老师常鼓励我多上公开课，回想每次上课，从准备课件到教案她都亲自来予以指导。胡老师这种高度的敬业精神深深地感动了我，作为她的徒弟，我没有理由不勇挑重担，不抓住机会锻炼自己。
新课改以来，我听课的机会很多，组内老师的轮流课、展示课等？？每次课后胡老师都要求我进行评课，她说：“这是对上课老师的一种礼貌，也是不断提高自身教学水平的一种途径。”胡老师是这样说的，也是这样做的。每次与她一块儿听课，她总是能给上课老师提出中肯的建议，同时提出一些问题与听课老师们共同探讨，其理念之新、想法之好，令同行们深感佩服。
师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。俗话说：要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能早日成为一名优秀的人民教师。
最后我向胡老师说一声：师傅，你辛苦了。