无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行政助理简历内容篇一
(女,23岁)
求职位：人事/行政助理
期望薪资：20xx-3000元/月
目前职位：行政专员/助理
学历：大专
工作经验：1-3年
现居住地：广州白云黄石
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
本人诚实稳重，工作认真细致，待人温和。
工作经验
西安高新商务酒店
工作职责：酒店商务中心任职行政事务，主要接听客户电话，处理预订、客房更换，处理客服投诉事务。制作本部的人员考勤，月底进行商务中心货物及客房预订盘点。
广州欧霸乐器箱包制造有限公司
工作职责：跟踪货单信息、发货情况;整理文件报表，打印传真等;跟车送货;跟客户联系沟通;网上发布信息，拓展市场等……在这期间学到了很多东西!
广州山易贸易有限公司
20xx-7至现在任职行政专员/助理薪资20xx-3000元/月
工作职责：工作内容包含：1接听电话、接待来访人员、考勤登记、订水等
教育经历
20xx-9至20xx-6西安培华学院应用日语专业
李志贤语言能力
英语：熟悉日语：熟悉
李志贤专业证书
英语四级20xx年12月由陕西省教育局颁发
计算机办公自动化20xx年2月由陕西省教育局颁发
大专文凭20xx年6月由陕西省教育局颁发
行政助理简历内容篇二
当我们决定依照个人信息进行简历的书写时，最需关注的正是的方向性问题，书写方向看似非常容易把握，实则也存在极大的差异性。因为不同经历的求职者在实施个人能力的书写时，会因存在的差异而对其带来不同的影响，所以我们用这一因素来衡量简历的书写方向能够凸显出来的影响，对创作者来说才是最需关注的对象。
须知个人简历的填写需注意措辞的问题。有些个人简历能够在递交后深受招聘方的关注，而有些简历即便叙述的天花乱坠，但还是与一张废纸无异。简历的创作不仅非常考虑它的书写质量，同时在高度上也需我们对其关注，在作出这般考虑后，求职者仅需在简历中尽可能的凸显出可运用的价值，便能够最大程度提升简历的高度问题。
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个人信息
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
婚姻状况：已婚
求职意向
人才类型：普通求职
工作年限：9职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司性质：股份制企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政物业部部长
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。
4、负责公司各门店及物流、售后网点的.消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。
公司性质：私营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事行政经理
工作描述：
1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。
3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。
4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。
5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。
6、客户管理及各项外联工作。
7、协助公司总经理处理各项日常事务。
公司性质：外商独资
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经办秘书
工作描述：
1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。
2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。
3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。
4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。
教育背景
毕业院校：湘潭大学
最高学历：本科
所学专业一：行政管理
所学专业二：中英文秘书
教育经历
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力
1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。
2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。
3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。
4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。
个人自传
9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。
更多
行政助理简历内容篇三
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广东省
身材：
155cm?40kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
24岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：行政助理、跟单文员、财务类：财务/会计助理、会计文员；税务专员/助理、其它类：
工作年限：
1
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--2000
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：计算机业
担任职务：
会计文员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：计算机业
担任职务：
经理助理/秘书
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
广东农工商职业技术学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
法律文秘
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
广东农工商职业技术学院
法律文秘
大专毕业证
-10
广东农工商职业技术学院
秘书国家职业资格培训
秘书中级证书
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
详细个人自传
我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！期盼与您的面谈！
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政助理简历内容篇四
教育背景
毕业院校：北京联合大学1992.9--.7工商管理专业本科
另：其他培训情况
*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础
access等）
工作经历
*.9---至今法国xx公司动物营养部
市场助理
*.10---1999.7瑞士大昌洋行
行政助理简历内容篇五
(一)制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
(二)按照公司制定的组织结构及发展，拟定公司人力资源民展规划。
(三)督查招聘的`进度和质量，负责招聘面试。
(四)负责劳动关系管理，协调/解决劳资关系纠纷。
(五)制定合理、有效的绩效评估制度。
(六)制定公司的培训体系，并组织实施。
(七)制定合理的、有竞争的薪酬制度。
(八)负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库。
(九)领导交办的其他工作。
行政助理，主要职责是：负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理;依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
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2、购买并管理公司办公文具
3、安排公司月会、周会、晨会
4、维持办公室卫生环境
5、公司水电、街道备案、租金等的管理
6、公司考勤管理
7、协助经理进行人才招聘
8、人事档案的建立
9、人事接待
10、文书管理
11、客服、订货、出货的管理
等等
加注：连锁加盟企业优先考虑。谢谢!
离职原因：
公司名称：
广州格卢瑞实验器材有限公司起止年月：-08～-05
公司性质：
股份制企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：
办公室助理；出纳
工作描述：
一，办公室助理（2006.08-.02）：负责办公室的所有业务；协助总经理订货、出货；定期向客户邮寄最新产品信息；收集客户资料并建客户档案库；制作、订货合同、销售合同并整理归档入库；为公司购买文具等日常工作用品，等等。
二，出纳（2007.03-2008.05）：由于忠实肯干，得到公司领导的肯定和信任，得以调迁去协助管理公司财务。管理公司银行帐户，搞清往来帐的来龙去脉；负责与银行相关的一切业务；为入职（或离职）人员办理参保（或停保）手续；负责公司的发票，包括购买发票、填写发票、统计发票等；办理营业执照、国地税、组织结构代码、社保证等的年检；等等。
离职原因：
家里有事
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：金融，保险
担任职务：
后台处理；大堂经理
工作描述：
毕业实习
离职原因：
实习
教育背景
毕业院校：
广东金融学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
网络工程
所学专业二：
金融学（自考）
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
广东金融学院
网络工程
毕业证书
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
精通
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
毕业之后，一直从事出纳与行政的工作，对这两方面的.工作比较熟悉和了解。特别对于小企业的内务管理，很是得心应手。
对于技能方面，能熟练应用windows操作系统及word、excel等办公应用软件；对银行的一些基本业务能熟练操作；熟悉办公室的办公事宜等、能得心应手地运用办公室的设备；对出纳的工作有一定的熟知与操作能力；对资料档案有处理能力且有一定的兴趣，等等。
特意注明：烦请保险行业勿扰！非常感谢！
详细个人自传
我个性随和，爱好文学，喜欢打羽毛球。
工作中，我诚实守信用，做事准时、有条理、不拖拉，认真负责。能从容面对及处理好工作和生活中的一切困难。
我的缺点，就是容易被感动，有时会感性行事。
我的生活原则：只为成功找方法，不为失败找借口！
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政助理简历内容篇七
大学生制作简历时往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了突出自己，充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。然而，用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。而且从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短些。
随着电脑的普及和大学生对电脑操作的重视，大学生们更喜欢用电脑制作自己的简历，这样制作出来的简历不仅格式工整，在表现形式上也能融入不同的艺术风格，显示出与众不同的个性，给招聘者留下深刻的印象。手写的简历往往是格式上五花八门，龙飞凤舞的字迹也不易辨认。面对堆积如山的.简历，用人单位的招聘者再遇到手写简历，往往在看之前就戴上“有色眼镜”，他们会把这样的应聘者当作“另类”看待。而电脑打印的简历就不存在这些问题。它以版面整洁和字迹工整等优势更能收到hr经理的欢迎。
以下是小编和大家分享的行政管理专业总裁助理简历范文，更多内容请点击(/jianli)。
个人信息
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：160cmkg
婚姻状况：已婚
求职意向
人才类型：普通求职
工作年限：9职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：20xx-11～
公司性质：股份制企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政物业部部长
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。
4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。
公司名称：广州市中置房地产有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性质：私营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事行政经理
工作描述：
1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。
3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。
4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。
5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。
6、客户管理及各项外联工作。
7、协助公司总经理处理各项日常事务。
公司名称：广州市雅宝房地产有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：外商独资
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经办秘书
工作描述：
1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。
2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。
3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。
4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。
教育背景
毕业院校：湘潭大学
最高学历：本科
所学专业一：行政管理
所学专业二：中英文秘书
教育经历
20xx-0920xx-06湖南科技大学中英文秘书大专
20xx-0220xx-12湘潭大学行政管理本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力
1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。
2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。
3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。
4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。
个人自传
9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。
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