报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
乡镇街道团委书记党建述职报告篇一
各位考核组领导、同志们：
200_年的日历已经翻完，将成过去。首先我要衷心地感谢乡班子成员的默契配合，和衷共济;要感谢全体机关干部、各村各单位干部对我工作的鼎力支持;更要感谢全乡人民友善的理解和默默的奉献。一年的工作与实践使自己学到了许多东西，可以说，增长了才干，得到了锻炼。
今年是我乡全面实施“两代会”工作目标的第一年。一年来，本人在担任乡党委书记、乡人大主席职务期间，紧紧围绕加快发展这一主线，尽心尽力，不断进取。现将一年中在思想政治、工作实绩等方面汇报如下：
一、树正气、作表率，勤政廉洁，执政为民。
一年来，努力按照“讲政治、讲正气、讲学习”及“三个代表”的要求，在政治上牢牢把握自己，在作风上时时检验自己，在理论学习上常常督促自己。带头参加各种学习教育活动，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大精神，带头实践“三个代表”重要思想，经常收看新闻联播、焦点访谈、党报党刊，并结合工作实际学习市场经济、现代科技知识等，学习中做到勤记笔记、写论文、谈交流。带头克己奉公、廉洁自律，在干部调配、公务接待等问题上坚持以工作需要为原则，严格按规定办事，做到公平公正。认真贯彻民主集中制原则，重大问题集体讨论决策。为使全乡工作有新的气色，一年来，我和同志们风雨同舟，同甘共苦，一切围绕党委工作大局，个人的家事难事总是放在后面，全身投入到工作中去，虽然自己是个女的，但也不甘示弱，不管救火、抗台都是毫不犹豫站在最前列。
二、按照__现状，广泛调查研究，构想正确思路，把握工作大局。
一年来，通过调查研究和对__现状的分析，本人对全乡各项事业的发展进行了慎重思考。根据区政府制定的工作目标，结合实际，扬长避短，集思广益，提出了200_年各业发展的总体思路。
(1)经济发展方面。提出“攻养殖，调结构，活思路，促效益”和“以养兴乡，以养强乡”的发展思路，突出__养殖优势，提高养殖经济效益，构筑养殖服务平台，同时，把发展养殖生产作为渔民转产转业的一个主要途径。为使我乡养殖有更好的规模效应，在基建资金缺口压力较大的情况下，更新观念，筹措启动资金，在反复听取各方意见和论证的基础上，大胆投入，目前已投入123万元，将东升600亩低产盐田改造为高标准设计的养殖围塘。今年，多次组织养殖户到外地学习取经，邀请专家来乡现场上课指导，与省海洋研究所结成海水养殖横向协作对子，指定养殖户试养日本黄姑鱼新品种，开设养殖饲料供应点，使全乡4006亩养殖塘均已走入正常化生产轨道。在渔业捕捞方面，本着稳定捕捞作业、调整捕捞方式，实施减船减人、转产转业的思路，稳妥地做好了“渔”字篇文章。今年应该说渔业捕捞产量大大提高，但受价格因素的影响，渔民的纯收入增加不明显。增加渔民收入应是我们关心的头项议题，政府又没有很好的调控手段，感到力所不能及，今后要更多关注渔业，关心渔民。
家庭型的虾皮加工业，在我乡有较长时间和规模，__和__二个块状经济已基本形成，特别是__村饭虾生产、加工更是主行业和主产业，饭虾发__兴，已成为比较明显的现状，今年随着饭虾产量超历史的旺发，__着实又活了一把。以今年新组建的__公司为龙头的加工企业、产品知名度、认可度不断提高，“__”牌虾皮畅销海内外，全乡58家虾皮加工企业，创产值3200万元，已成为全乡经济的重要组成部分。作为党委、政府积极做好服务工作，协调各方面关系，营造良好的发展环境。
大力发展效益农业，通过宣传和产品包装，进一步扩大和提升“_____”的知名度，使其成为普陀农产品中的佼佼者。积极争取上级政府和省有关部门对___规模种植、大棚种植和反季节种植的支持、扶持力度，建立___大棚种植基地，扩大种植面积，出台___种植扶持政策，并引进新的甜瓜品种，今后能使__成为__乃至__的甜瓜专业种植基地。
制定旅游发展方案。利用我乡地处__旅游金三角中心的有利地理位置，依托“__岛战斗”这一浓郁、深厚的战斗历史文化，乡党委、政府班子在调查研究的基础上，经过慎重考虑，确定了我乡旅游发展思路，主要是以西岙水库、石弄塘景区为中心，开发海岛军事观光园。初期工作已顺利完成，并迎来了第一批客人。
(2)社会事业方面。根据“两代会”提出的实事项目建设目标，根据量力而行、兼顾效益的原则，我们共投入基建等项目资金近500万元，全乡人民的生产、生活环境得到了进一步改善。卫生工作进一步深入，进行了创建卫生特色村的活动，在__、__两村的主要道路上设置了垃圾箱，并聘请专人打扫、清理，使全乡的卫生现状得到了彻底改观。
(3)党建工作方面。以凝聚力工程为载体，全面加强党的思想、组织、作风建设。今年新增学校党党支部1个，发展新党员17名。积极开展了“树干部形象，创文明机关”为主题的“两年”活动。主动开展党员结对扶贫工作。切实加强基层组织的建设，顺利完成村“两委会”班子的换届工作，调整了村主要干部4名，新一届的村“两委会”班子中，村支部书记的平均年龄为39.2岁，比上届下降2.6岁;村主任的平均年龄为37.6岁，比上届下降4.3岁;村主要领导中，高中、中专文化程度占64.2%。一大批年轻有为的基层骨干分子进入了村“两委会”班子中，切实担负起了渔农村两个文明建设的“领头雁”作用。
三、以凝聚人心、提高素质为目标，挖掘、推动经济发展和社会文明进步的内在动力。
作为一个在海岛长大、海岛工作的乡镇领导干部，我对我所工作的海岛有着一种深厚的感情。一年来，我努力寻找一种如何加快__经济发展的新路子，千方百计挖掘海岛的经济增长点，寻找发展经济的突破口。今年中秋节，为凝聚人心，特别是为使从__走出去的一些知名人士更好地为我乡经济发展服务，经过精心部署、组织，我们在沈家门华晶大厦召开了“__籍知名人士中秋联谊会”。在会上，各位知名人士怀着对家乡的深厚感情，为我乡的各项事业发展提出了大量宝贵的意见，并表示了要为家乡建设不遗余力的决心，为我们加快发展奠定了良好的社会基础。今年11月3日，在__岛战斗纪念日之际，我们召开了__乡首届渔农民运动会，全乡群众对运动会表现出了极大的参与热情，重在参与、奋发向上、志在必得的良好精神风貌得到了集中体现，凝聚了人心，增进了政府与群众之间的感情。运动会的开幕式在__历史上算是盛况空前的，它更是渲染和鼓舞了群众。我想，这次运动会不仅仅是一场比赛，更是对全乡群众鼓舞信心、同心协力建设__的动员会和精神文明建设的现场会，它必将促进__经济和社会发展的良好氛围。
四、认识与不足。
一年来的工作实践，我深切地感受到作为一名乡镇党委书记肩上责任的重大、工作的难度。总结一年来的工作，我认为首先要做好以下几点：
1、注重学习，加强团结。作为一个单位的“一班之长”，首先要认识自我，加强自我修养，不断提高自身的综合素质，使自己的业务水平、领导艺术与时俱进，才能更好地统领全局，带领全乡上下朝现代化的道路顺利前进。其次要搞好班子的团结，充当起“中间人”的角色，在工作分配时要有全局观念，对班子成员之间的工作分歧、业务交叉等问题及时进行调解，理顺彼此之间关系，使大家力往一起使，劲往一起用，形成共同为__发展作贡献的合力。
2、处理把握好几个关系：一是处理好理论联系实际的关系;二是处理好全局与局部的关系;三是处理好长远利益与眼前利益的关系;四是处理好“奔项目、跑上层”与“下基层、察民情”的关系;五是正确处理改革、发展与稳定的关系。
3、正确认识自我，增强自律意识。要充分认识自己的权力和义务。作为一位领导干部，权力是人民赋予的，为__人民办事，这是我应尽的义务，也是实践“三个代表”的基本要求。坚持掌权为民，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。
同时，综观自己一年来的工作，本人深深感到还有许多不足，主要表现在：一是在加快渔业结构调整上还缺乏较好办法和措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习缺乏毅力，理论基础不扎实等，这些都需要我在今后的工作中加以改正和克服。
以上是我一年来工作的回顾和体会，请同志们评议，提出不当之处。
乡镇街道团委书记党建述职报告篇二
各位领导、同志们:
_辖13个行政村(社区)，总人口1.99万，现有基层党组织18个，党员488名。201x年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织”“群众路线教育实践活动”，打造“特色产业示范镇”的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的工作。现将本人履行基层党建工作职责的情况报告如下，敬请批评指正。
一、抓班子，带队伍，全力建设服务型党组织
我紧紧围绕“提素质、改作风、重服务”，重点在培养、制度、实效方面下功夫，有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。一是强化队伍管理，转变工作作风。今年以来，我十分重视机关效能建设，多次召开党委会研究如何加强机关效能建设问题，经过反复研究，制定了《_“治庸、治懒、治散”实施方案》和《机关效能绩效考评实施办法》、《村干绩效考评实施办法》，把工作“细化、量化、科学化”，把软任务”变成“硬指标”，狠抓工作落实，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证了工作高效有序运转。
并积极开展党的群众路线教育和在村“两委”干部中开展“正风气、守清廉、树形象”等活动，力争通过一系列活动，树立党员干部清正廉洁、为民务实、先锋模范的良好形象，进一步改善党群、干群关系，增强党员干部拒腐防变的能力，保持党同人民群众血肉联系。二是注重队伍发展，发挥模范作用。切实把能为民服务，服好务的积极分子吸收到党组织中来。
二、抓载体，重发展，着力提升党组织服务实效
我始终认为:要增强党的工作实效，必须主动对接大局，深度融合，创新思维，创新载体，多层面，立体式服务中心工作，服务发展大局。一是服务干部生活。我将部门纳入镇党委统一使用、管理，同等对待，切实解决干部工作环境，关心干部生活。
1、看望生病干部及家属;
2、开展庆各类有益的联谊活动。确保了干部健康生活，高效工作，干部能像爱护自己的眼睛一样，爱护我们的团队，安心工作，进一步提升了干部为民服务的精、气、神。二是服务基础建设。每位党员干部必须包村包户挂点挂项目，将工作的实绩落实到具体事务上，全镇基础建设成效明显。
目前全镇实现90%以上自然村通水泥路，新建公路正在紧张施工。三是服务产业转型。通过党委引导，党员带动，我镇农业特色产业快速发展。已形成了柠檬的种植和群鹅，獭兔的特色养殖产业，新型农村产业正在成为我镇农村经济的主要支柱。四是服务农村稳定。我始终坚持用发展促进稳定的工作思路。坚持镇党委、支部带头亲自下访寻问题，解难题。
3、我们利用老党员自身影响力，宣讲国家政策导向，化解积怨，调处矛盾。
三、创新体制机制，形成党建合力
(一)创新领导机制，强化组织领导。一是切实加强领导力量，调整充实党建领导小组，新组建的党建领导小组，在创建学习型党组织、创新党组织运行机制、创新党建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。二是深入开展“联抓共促”活动，建立党建工作联系点制度。为进一步加强对我镇党建工作的具体指导，培养党建品牌、抓好后进党组织的整顿转化，我创新工作思路，探索建立了班子领导、包村工作组、驻村干部“三位一体”的党建工作制度，形成强大的抓党建工作合力。
(二)创新工作机制，强化责任落实。一是构建述职评议制度。健全落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的基层党建工作责任制。每年一次村“两委”干部述职述廉，接受党委和群众的监督，并形成整改方案，限期督导。二是构建三级帮联机制。全镇形成了每个党委委员帮联3名干部，每个干部帮联3名党员，每个党员帮联2户群众的三级帮联制度，帮助解决党员群众实际困难。三是推行党建工作“四个一”制度。建立党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的“四个一”工作落实和督查机制，促进各支部抓好党建工作任务的落实。
四、抓落实、做表率，突出党建实效
今年以来，我始终注重把基层党建工作与经济社会发展有机结合，精心组织、有序各项活动，在全镇形成了组织创先进、党员争优秀的、服务上水平、干部提素质的良好局面。开展“群众路线教育实践”活动。3月份以来，我镇按照市委、县委的整体部署，在机关干部中开展群众路线实践活动，采取集体学习研讨、个人自学等形式，认真组织开展各类教育培训活动，明确了学习计划，做好了学习安排。
五、夯实基础，推进基层党建上新台阶。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。着眼于全镇基层党建基础比较薄弱的现状，我坚持把抓基层打基础摆在突出位置，重点抓好“三大推进”:
(一)以完善党组织服务功能为抓手，扎实推进村级组织活动场所建设。村级组织是我们党服务人民群众的基层一线组织，我本人十分重视村级组织规范化建设这一基础工程和民心工程。
(二)以提升党员队伍素质为抓手，积极推进党员教育管理和培训。党员干部是农村工作的生力军，是农村经济社会发展的重要力量，是农村和谐稳定的关键所在，所以一直以来我都比较重视党员干部素质的建设和服务意识的培养，为全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，促进党员队伍素质的提高。一是建立完善党员管理机制。重点探索农村党员分类分层管理办法，实现党员管理的规范化和科学化。二是加大党员扶助力度。特别是加大对返乡创业农村党员和生活困难党员摆脱困境的帮扶力度。
(三)以增强党组织的凝聚力为抓手，稳步推进党内民主建设。从高度尊重党员主体地位、切实保障党员民主权利的角度出发，稳步推进党内民主建设。我在全镇各级党组织推开“党务公开”，积极拓展党员参与党内事务的渠道，确保党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党的执政能力。在全镇村级组织推行“四议两公开一评定”工作法，组织广大农村党员参与党内生活，民主讨论决定各项村级重大事项，完善和发展了村级民主自治管理机制，增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。
六、存在的问题和今后的工作
今年以来，尽管我本人在抓党建工作方面做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求和新形势新任务相比，还有一些差距和不足。一是对党员干部教育培训工作还有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;二是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;三是对农村党员管理工作还有待进一步加强。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好镇党委书记的职责，围绕工作目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐天林作出自己应有的贡献!
乡镇街道团委书记党建述职报告篇三
尊敬的各位领导，根据会议安排，现我就xx村第一季度党建工作开展及第二季度工作安排情况汇报如下，请各位指教。
认真开展党总支书记履行党建专项述职工作：
根据柏垫镇党委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党总支高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到柏垫镇党委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于20xx年2月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。
深入开展农村党员干部主题教育
为认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步推动农村科学发展，促进农村社会和谐，服务广大农民群众。根据柏垫镇党委工作安排，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育。
本次活动自20xx年1月开始，3月底结束，整个教育活动持续三个月左右的时间。分为六个步骤：动员部署，公示整改，学习培训，走访座谈，解决问题，健全机制。我村于1月9日召开动员会，制定了《xx村党员干部主题教育实施方案》，并成立了领导小组。在学习培训环节中，以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了的工作报告和重要讲话精神，并请我村老党员向大家介绍了村民组长的工作经验，为更好的为村民服务提供了帮助。按照党员干部直接联系服务群众制度要求，组织全村党员干部走访入户，了解民情，并建立健全我村党员干部民情日志制度。春节期间，我们根据走访情况进行了慰问，为困难群众送去了帮助。
我村于3月22日召开了第一季度村组干部例会。本次村组干部例会主要向参会人员介绍了20xx年度“一事一议”项目工程、村支两委重新调整包队分工情况、板子桥至海形畈以及板子桥至里高山道路硬化问题、上xx滑坡问题、桥体垮塌问题、xx马灯去xx演出的设计和筹划以及我村关于美好乡村建设这一目标的长远建设。此外，部分村民组长和村民代表对我村的工作提出了合理化的建议。
其他相关工作
一是加强领导，要落实党总支书记“第一责任人”责任，领导村级党组织有序开展党建工作，开展好“基层党组织建设规范提升年”活动。二是深入学习，每月组织党员进行集中学习，充分运用远程电教设备，加强对党员的教育工作，拓宽视野，增强团结意识、大局观念，提高基层党组织的凝聚力，战斗力。三是强化保障，切实加强村级活动场所建设，按照标准配齐基础设施，加紧建设进度。四是制度建设，每月召开两委会议和总支委员党建工作专题会，并安排了党小组组长组织召开了党小组会议并做好记录。
二、第二季度党建工作安排
加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力
一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。村班子要树立终身学习的思想，切实提高远程教育的实效性，使党员、干部素质再上新水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。三是加强和改进对流动党员的管理，按规定登记好流动党员情况，并定期进行联系，了解其思想、就业和生活等情况。
加强制度建设
强化制度建设，建立健全各种规章制度，不断提高党组织规范化建设水平。认真落实党组织书记抓党建工作“联述联评联考”和“三定四评”制度，落实村党组织各项学习制度和发展党员“三联审三公示三票决”制度。
村级活动场所建设
目前我村部的建设离规定要求有一定差距，在接下来的工作中，我们将做好村级活动场所的建设，建设成一体化便民服务大厅，为村民办事提供一个更加方便的平台。
其他相关工作
认真筹备并开展第二季度村组干部例会，根据上级安排做好党组织和党员积分制管理，处置不合格党员，按时召开村两委会和支委党建工作专题会，组织党小组会议和党员大会等，并安排好党员的集中学习。
以上就xx村第一季度党建工作开展情况和第二季度工作计划向大家做了汇报，我知道，党建工作并非一朝一夕能够完成的，需要我们在抓落实，抓平时，这样我们的基层党组织才能做的更好。在今后的工作中，我将一如既往坚持履行好党建第一责任人的职责，不仅在思想上重视，更要在行动上坚持。在党建工作中如有不周之处，还请大家批评指正，谢谢!
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乡镇街道团委书记党建述职报告篇四
各位领导、同志们
按照会议安排，我就20xx年度履行基层党建工作职责情况述职如下。
一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线，着眼发展、强化保障，注重创新、健全机制，有效提升了基层党建工作整体水平。
一、以落实责任为出发点，做到基层党建与全局工作同推进
一是总揽全局抓部署。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，放到服务全县发展的大局中去谋划，在方针政策上把握，在工作措施上指导，在人员财物上支持。县委常委会坚持每两月至少听取一次党建工作情况汇报，研究部署一次党建工作，每年至少召开两次现场推进会，分析党建工作开展情况，研究解决存在的困难和问题。始终做到党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。
二是强化责任促落实。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务。不断完善党建工作联系点、专项调研、动态监控、专项述职、专项考核等制度，科级以上领导干部每人联系1个农村党支部，2至5名普通群众，每月坚持至少2次到联系点指导调研，213名县直单位农村党建指导员定期深入村上指导党建工作，在全县形成了县委统一领导、领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作新格局。
三是加大投入强保障。县委、县政府从县财政和党费中划拨资金，设立了“基层组织建设专项基金”。今年以来，先后落实党员教育培训、困难党员帮扶、活动阵地配套设施建设等党建工作经费400余万元，为加强基层组织建设提供了有力保障。
二、以教育净化为切入点，扎实推进先进性和纯洁性试点工作
按照市委安排，我县在认真总结泥阳镇试点工作经验的基础上，进一步扩大了试点工作范围，在全县15个乡镇农村(社区)、县直单位、非公企业的238个党支部开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，取得了初步成效。
一是坚持“公推选优”制度，提高发展党员质量。在发展党员工作中，把初始提名权交给群众，实现了党内民主与党外民主的有机结合，改变了过去由少数人或村支书说了算，优秀人才入党难、个别村搞“近亲繁殖”、家族党员等现象，畅通了优秀人才入党的渠道，促使一批想干事、能干事、品行好、作风正的优秀人才脱颖而出，为党组织注入了新鲜血液和新的活力，从源头上保证党的先进性和纯洁性。一年来，我县通过“公推选优”确定入党积极分子492人，其中产业带头人、致富能手、业务骨干、岗位标兵达到80%以上，纳新党员183名，年龄在35岁以下、高中以上文化的达到70%以上。
二是落实教育净化措施，提升党员队伍整体素质。坚持“两会一评”制度，加强党员的政治理论学习，组织召开党性分析会，把开展批评与自我批评贯穿于试点活动的全过程，从党员的思想内心深处查找问题的根源，谈打算定目标，议措施抓整改。在党性分析会上，让党员“红红脸、出出汗”，每名党员逐人在大家面前“出场”、“亮相”，组织党员进行互帮、党员之间互评、群众监督评议、党员自我评价，形成全方位党员教育净化模式，提高党员队伍整体素质。广泛开展无职党员设岗定责活动，在农村设立村庄卫生整治、治安管理、政策宣传、综治维稳等党员示范岗位，在机关设置业务骨干、服务标兵等党员示范岗位、在企业生产一线设立技术能手等党员示范岗，让党员在工作实践锻炼中接受组织考验和群众监督，增强了党员管理工作的针对性、科学性和实效性。一年来，全县各级党组织开展理论学习会754次，党性分析会238次，设立党员先锋岗843个，排查调处各类矛盾纠纷197件。
三是扎实开展民主评议，激发党员干事创业热情。在民主评议党员工作中，党组织邀请群众(职工)代表参加党员民主评议会，党员优秀不优秀、合格不合格由群众和党员说了算，把党员放在群众面前“晒一晒”，放在群众心里“称一称”，接受群众监督。在评议中做到了真评、真议，增强了党员的危机感和责任意识。一年来，全县召开民主评议的党组织214个，评议优秀党员321名，不合格党员6名。对不合格党员限定一年的整改考察期，为每名不合格党员确定了2名优秀党员进行结对帮教，有意识地把他们安排到计划生育中心户长、文艺宣传队员、卫生监督员等岗位上进行实践锻炼，激发干事创业热情。
三、以健全机制为着力点，切实加强领导班子建设
一是健全学习培训机制。坚持中心组学习制度，采取集体学习、个人自学、专题调研、学习考察等形式，做到每月集中学习1次，每年累计不少于12天，先后组织领导干部到发达地区学习考察，开阔眼界，举办专题培训班6次，培训科级干部600余人次，选派15名干部参加了省市调训，组织41名县级干部和14名乡镇党委书记参加了全市集中分期培训，进一步提高了各级领导干部理论素养、政策水平和履职能力。
二是健全选人用人机制。按照“五个标准”和“六用六不用”的选人用人原则，注重围绕发展选干部、着眼发展配班子，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔到领导岗位上。坚持干部调整计划制度，严格执行干部调整预审制度和报告制度，每次干部调整方案经市委组织部批复后，提交县委常委会讨论决定。强化干部选任监督，严把“提名、推荐、考察、酝酿、决策”等五个关口，加强干部全方位监督。采用“两推三考一公示”方式，公开选拔了158名副科级后备干部，坚持所有新提拔干部均从后备干部中择优选配，进一步规范了干部推荐、考核、酝酿和任职程序，激发了干部的工作积极性，排除了干部任用中的人为因素干扰，为优化领导班子结构奠定了坚实的基础。
三是健全议事决策机制。制定完善了《中共徽县委常委会议制度》及重大事项决策实施办法，对事关全县经济社会发展全局和党的建设的重大决策事项，严格按照议题提出、制定方案、征求意见、讨论决定等程序，推动科学决策。不断健全完善各级领导班子运行机制，着力规范集体领导与分工负责机制、领导班子沟通协调机制，增强了各级班子的整体合力和工作效能。
乡镇街道团委书记党建述职报告篇五
我于今年6月担任我市书记以来，尽快转变角色，在省委的.坚强领导下，在历届市委打下的扎实基础上，围绕建设“一极三宜”江湖名城发展目标，突出党建主业，担当“第一职责”，从严从实抓好基层党建工作。
一、主要做法及成效
1、坚持带头示范、整体推进。
我上任第一站调研就到市委组织部，对党建工作提出要求。
5次主持召开市委常委会议党建，研究出台关于完善村、社区运转经费保障机制等6个党建规范性文件，带头讲“严以用权”党课，领办基层党建、软弱涣散党组织整顿及“一进二访”活动的联系点，去6个乡镇住了6个晚上，进行蹲点调研，以省党代表身份到社区听民声、访民计。
督导县乡书记抓党建，所有县市区委书记和部分市直单位党组(党委)书记在我市日报作出公开承诺，逐级传导压力。
2、坚持应保尽保、软硬兼顾。
针对守盛书记在去年点评中指出的“政策不到位、经费不达标”等问题，积极整改，推动人财物向基层倾斜，使软件变硬、硬件更优。
全市村级运转经费平均达到7万元，市财政安排311万元补贴偏远薄弱村，村干部报酬待遇基本达标。
中心城区社区工作经费平均达25万元，县城社区达18万元，平江县、我市楼区达30万元。
进一步选优配强村级班子，选派412名党员干部担任贫困村“第一书记”，试点公选20名优秀党员干部担任贫困村党支部书记。
乡镇机关“五小”设施建设普遍到位，村、社区无活动场所“清零”任务基本完成。
3、坚持务实创新、双管双效。
认真落实“四议两公开”，积极推行“一三五”“一体三化”模式。
3915名乡镇街道、村和社区党组织书记全部轮训，培养农民大学生1063人，举办无职党员培训班12期，提升基层党员干部依法办事、致富带富能力。
开通党员e家微信平台，成立党员学雷锋志愿服务队，开展“千名基层党组织书记讲‘三严三实’专题党课”活动和“巴陵先锋先行”主题活动。
4、坚持问题导向、破解难题。
针对少数基层干部激情不高、活力不够、管理不严的问题，出台《进一步激励干部想事干事成事的暂行办法》《进一步严格管理和监督干部的暂行办法》《我市市“为官不为”“为官乱为”问责暂行办法》，选拔任用干部坚持“五个看重”，即看重忠诚、实干、担当、干净、基层。
今年下半年以来，市委提拔6名乡镇党委书记进县市区党政领导班子和市直部门担任副职，评选29名优秀乡、村党组织书记，问责处理62名不作为乱作为干部，进一步树立关心基层、重视基层的鲜明导向。
同时，认真落实“两个责任”，狠抓党风廉政建设，对临湘龚卫国等人违纪违法案件的查处坚决有力，省委巡视工作问题整改落实到位。
二、主要问题及原因
一是主责主抓不够经常。
接任书记后，工作和思维方式还存在惯性，抓党建的力度与抓改革发展稳定的力度还有差距，在整顿软弱涣散党组织、扶贫攻坚、发展村级集体经济等问题上攻坚克难不够，全市仍有30%左右的村无集体经济收入。
二是整体推进不太均衡。
抓党建关注农村多一点，对城市社区调研指导还不够深入。
抓村级组织建设多一点，推动非公经济、社会组织党建不够有力。
重视农村基层多一点，督导机关党建的措施办法不够具体。
三是队伍结构有待优化。
全市农村党组织书记中，有一些还存在着年龄偏大、文化偏低、能力偏低、群众公认度偏低的“一大三低”问题，35岁以下的农村党组织书记仅占12%，大专及以上学历的仅占5.7%。
55岁以上的农村党员占到了38.5%。
村级后备力量明显不足，双强型村干部、能人型党员培养力度不够。
四是投入保障相对不足。
今年村级运转经费平均达到7万元，但一些人口较少的村尚未达到平均水平，基层干部报酬待遇整体水平不高，村干部参加养老保险还处于试点阶段。
全市还有2个街道未建便民服务中心，少数社区办公场所面积不达标，部分乡村便民服务中心(站点)的服务工作还不规范。
五是服务管理亟须加强。
部分农村党组织工作方式、服务手段与促进发展、服务群众工作结合不紧，落实“四议两公开”不严格，发展党员和民主评议党员程序不到位，村级财务管理有待加强。
城市社区承担大量公共事务，机关化、行政化倾向较严重。
部分非公企业和社会组织党员流动性强，组织生活不经常，等等。
存在以上问题的原因，主要是自己在履行“第一职责”上，思想认识、时间精力和工作力度都还不够到位：一是深抓细导不严。
对党建工作宏观指导多、具体问题研究少，依赖部门和县市区抓落实多，亲自带队沉到基层、解剖麻雀少，有时满足于交任务、压担子，没有抓常抓细。
二是知行合一不紧。
自己对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的认识是明确的，但在实践中统筹兼顾不到位，在谋划推动基层党建与中心任务深度融合上做得不够。
三是激励约束不硬。
党建考评、激励、问责缺乏制度硬约束，对个别基层党组织书记管党责任缺位、意识不强等问题，督促不力、追责不严。
四是创新力度不大。
认为自己长时期从事组织工作，有些凭经验和习惯办事，对新时期党建工作的新特点、新规律，认识和把握不够。
在挖掘典型经验、创新工作方式、建立长效机制方面用心发力不够。
当然，这些都与自己任书记时间短有直接关系。
上任伊始，还没有足够精力和时间来系统谋划和部署基层党建工作。
请领导和同志们相信，今后，我肯定会下更大力气，以更高的标准，出更实的招数，扎实抓好基层党建工作。
三、今后打算及措施
1、聚焦问题抓整改。
针对这次守盛书记点评的指示，针对调查核实和落实党建责任制存在的问题，及时研究、逐项整改，补齐短板。
2、赶超先进抓提升。
学习借鉴兄弟单位的经验，尤其要在经费投入、党员培训工作创新上狠下功夫，取得突破性进展。
全面加强和提升基层党建水平。
明年将开展“三大行动”：一是大投入。
20xx年村均运转经费在7万元基础上实现翻番，中心城区社区达到30万元、县城社区达到20万元;市财政按行政村30%比例给一批薄弱村每村1万元补贴;探索建立村干部养老保险机制;提升乡镇“五小”设施和村(社区)办公场所综合利用率，完善乡村便民服务中心(站点)建设。
二是大培训。
明年市级对全市村、社区党组织书记全面轮训一次。
三是大调整。
学习“乐东经验”，结合合村并村工作，下大力气调整撤换“一大三低”的村、社区党组织书记，把这支队伍选优配强。
3、全面从严抓长效。
深入落实市委“三个办法”，推动全市各级党组织书记认真履行管党职责。
对县乡党委书记实行“三个一律”，即党建考核不合格的，年度内一律不得提拔重用;连续两年党建考核没有晋位升级的，一律不得评先评优;连续两年党建考核排位后三名的，一律调整岗位或降职，探索“任用干部看党建”的有效办法。