无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
社区书记大比武发言稿篇一
在后满金敖嘎查现场，党支部书记王呼木吉乐吐刚刚讲解完本村情况：“以前村上环境卫生做得不错，但是自从开展了‘大比武’后，村上的环境卫生做得更有劲儿了！”。为了能够在此次比武中争得好名次，该嘎查村内开展了“美丽乡村，看‘我’行动”专项活动，王呼木吉乐吐每天早上7点利用‘村村响’进行广播，动员全村党员群众做好“门前三包”工作，并将嘎查环境卫生和庭院经济整治分成4片，由支部书记、会计、计生专干、治保主任分别包片推进，每周带领嘎查“两委”班子、党员干部、贫困户、低保户、保洁员、公益性岗位工作人员等70余人，进行一次大清扫，做好嘎村循环线、植树槽等环境卫生整治工作，形成环境卫生常态长效工作机制，并结合“爱心超市”积分兑换、多彩庭院评选等活动，全面激发村民参与卫生整治积极性，带领贫困户提升内生发展动力，大力营造村风文明、生态宜居的美丽村庄。
视角转到扎民胡都格嘎查，支部书记包青海声情并茂的说：“大家看到的是我们嘎查发展集体经济的亮点工作，我们采取‘党支部+合作社+养殖户’的方式，不断发展壮大嘎查集体经济，年收益能达到10万余元。”。原来，该嘎查合作社由党支部书记领办，以“壮大村集体经济、全面消除贫困、实现富民强村，推动全面建成小康社会”为目标，成立之初，通过协调争取产业扶持资金和动员群众自筹等方式，筹措资金80万元，规划建设扎民胡都格嘎查“聚群黄牛养殖场”，购进基础母牛33头，目前已产牛犊14头，预计年底可产牛犊30余头。
“我们嘎查也有集体养殖合作社！”王家套布嘎查党支部书记张国庆不甘示弱。该嘎查同样采取“党支部+合作社+养殖户”的方式成立，吸纳附近王家套布、中心屯、白家套布、小哲日根吐等8个嘎查以集体入股，投入资金60万元，建有棚舍2个、窖池2个，购入基础母牛35头。合作社设理事会和监事会，管理以嘎查村“两委”为主，资金全部以封闭的模式运行，确保账目明晰。合作社现有黄牛存栏总数56头，牛出栏数已达21头，年净收益达10万元左右。
哲日根吐嘎查柳编扶贫车间也得到了一行人的肯定。该嘎查采取“党支部+合作社+扶贫车间+农牧户方式”运行，合作社于2018年由嘎查“两委”班子成员及驻村工作队领办；2019年嘎查党支部积极申请92万元扶贫资金，建成了600平方米的厂房和设备；2020年初，嘎查柳编车间正式成立，车间主要生产、加工柳编半成品、日用品及家具等，工艺简单、工作时间自由、不受年龄限制，形成了“1个扶贫车间+n个卫生工厂”的工作格局，车间共有工人30人，其中15人为贫困户，不但带动农牧户“足不出户”就能脱贫致富，同时还形成了“车间+贫困户”的减贫带贫机制，预计车间每年能够带动集体增收7.8万元，真正从“小手工”中挖掘出“大收益”。
“开展支部书记‘大比武’是提升村级党组织组织力的有效抓手，通过‘大比武’让党支部书记们对标看齐、担当落实，变‘要我干’为‘我要干’，变‘催着干、推着干’为‘争着干、比着干’，切实激发了头雁效应，下一步，我们还要持续开展比武系列活动，着力提升带头人队伍，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。”宝龙山镇党委书记付哲群告诉笔者。此次支部书记“大比武”带动了基层党建工作任务落地见效，破解基层组织建设中的难题瓶颈，营造了大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。
社区书记大比武发言稿篇二
现场观摩+脱稿述职党支部书记用实绩“打擂”
“大比武”比什么、怎么比，是确保实效的关键所在。为此，各级普遍按照看集体经济、看精准脱贫、看基础设施、看美丽乡村、看基层党建“五看”的要求，采取“现场观摩+脱稿述职”的办法，对每个村进行集中考核。
干得怎么样、现场比一比。以镇(街道)为单位，由领导班子成员、部门站所负责人、各村党支部书记组成“考核组”，实地观摩、现场交流。
“上半年，我们种植国槐、玉兰1000余棵，对300多米的主大街进行了绿化美化。”商河县怀仁镇玉皇庙村支部书记张存虎刚介绍完，就有支部书记向他“发难”：“俺们村上半年种了1万多棵绿植，论种类、论效益，你比不过俺!”通过实地看、现场评，每个村都相互较劲，纷纷拿出上半年最靓的项目、最实的成果、最好的“答卷”，干得好的信心满满，干不好的红脸出汗。
能力强不强、脱稿讲一讲。不念稿子、不讲套话，是许多镇街开展这次“大比武”的新要求。“别看就10分钟的汇报时间，我可准备了大半年呢!”莱芜区羊里镇西留村党支部书记张淑华认为，脱稿述职关键要有实打实、看得见的成果。今年初，全市建立村“两委”班子公开承诺制度，每个村都围绕产业发展、改善民生、基层党建等，确定3-5件实事项目，镇(街道)逐一把关，去掉虚的、留下实的、修改偏的，然后向群众公开承诺，半年初评、年底总评。正因为有了半年多来扎实的工作基础，许多支部书记汇报起来底气十足。
群众测评+上级点评“上下联动”给村党组织“把脉问诊”
“大比武”最终目的是发现问题、检视不足，为下步工作明确方向。为把问题找准，切实消除自以为是、自我满足的错误思想，各级通过自己找、群众评、上级点相结合的方式，帮助村党组织列出问题清单，有的放矢推进工作整改。
金杯银杯不如群众口碑。村干部工作怎么样、成绩好不好，群众感受最直接最清楚。在此次“大比武”群众测评环节，每个村都召开由全体党员、村民代表和部分户代表参加的述职评议会，先由村党支部书记代表班子述职，再由参会人员按照“优秀、胜任、基本胜任、不胜任”四个等次，对每一名村干部进行满意度测评。
“书记抓、抓书记”，是加强基层党建的基本抓手。除了群众测评，此次“大比武”还设有“上级点评”，由镇(街道)党(工)委书记直接抓，带队观摩、听取述职、现场点评，从发展思路、工作方法、重点任务等方面，给村党支部书记开“药方”、指路子，对成绩突出的，加压鼓劲、对标提标，督促干出更大业绩;对工作落后的，推心置腹、提醒谈话，引导坚定信心、迎头赶上。
激励先进+鞭策后进党建引领打造乡村振兴样板
在新的起点上实现新担当、新作为，是开展村党组织“大比武”的核心要义。各级把“大比武”结果与村干部报酬待遇挂钩、与评先树优挂钩，为担当者担当、让实干者踏实。
市委组织部在全市建立了统一的“以绩定酬、酬绩挂钩”村干部薪酬激励体系，把“大比武”作为重要内容，考核成绩靠前、集体经济增幅明显、村庄治理成效突出的，加大业绩考核奖励力度，全市村党组织书记年均报酬达到3.5万元左右。
“大比武”变“伯乐相马”为“田忌赛马”，许多村党组织书记有了慢不得、等不起、坐不住的紧迫感。有的支部书记谈道，“自己年龄大了，确实有点跟不上趟，打算把在外的致富能人请回来，我给他当副手!”据了解，今年以来，全市先后调整不胜任不合格村党组织书记190余名，培养村级后备人才7000余人，有300余名在外创业人才、退役军人回村任职，在农村基层树立起了“以实绩论英雄、凭实绩选干部”的鲜明导向。
“半年夺冠不算啥，年底的大比武才是硬碰硬。我们还得加把劲，力争在乡村振兴中创出经验、干成样板”。长清区马山镇双泉村党支部书记王庆柱充满干劲。据了解，今年全市将基本消除年收入3万元以下的集体经济空壳村，打造50个以上的“乡村振兴党建联合体”，培树200个样板村、20条样板带、10个样板镇……在广大村党组织的带领下，一幅党建引领乡村振兴的美丽画卷正在省会济南逐步展开。
社区书记大比武发言稿篇三
尊敬的各位老领导、老干部、老年朋友们!
您们好!
天高气爽，人寿花香。彩云追月，桂花飘香。在新世纪的第**个"九九"重阳节到来之际，我谨代表乡党委、政府向全乡老年朋友致以节日的祝贺和亲切的问候!
老年人是社会成员的重要组成部分。全乡老年人为平滩的建设和发展奉献了自己的青春和力量，建立了突出的业绩，理应受到全社会的尊重。近年来，我乡不断加大老年人事业投入，改善老年人工作和生活条件，老年人生活质量明显提高。
尊重老年人，就是尊重我们党的历史，尊重中华民族的光荣传统，尊重我们自己。各级各有关部门要充分认识做好老龄工作的重要性，多为老年人办好事、干实事、解难事，进一步关心、重视老年人工作，认真落实老年人的政治、生活待遇，切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上，让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐，使全乡老同志晚年生活更有意义、更加丰富多彩。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心希望全乡老年朋友们与时俱进，有所作为;继续发挥大家的优势和特长，开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量;继续发挥余热，为平滩经济的大发展、快发展作出积极的贡献!祝全乡老年朋友们健康长寿，节日愉快，合家欢乐!
社区书记大比武发言稿篇四
阴山脚下、黄河岸边、人杰地灵，在敕勒川中心地带，屹立着一座正在巍然崛起的新型中等城市——土默特右旗。2600平方公里的旗境面积，打造出了一个又一个的党建品牌，党员干部联系服务群众456工作法、农村“中心党委”、村干部“五线问责”管理、“黄土生金”工程……在抓实基层党组织建设的道路上，土右旗创新党建方式方法，激发村党组织干事创业活力的脚步从未停歇。
与时俱进谋划组织振兴“新蓝图”
“我是苏波盖乡东老藏村党支部书记张彩霞。东老藏村是全旗最大、人口最多的行政村，如何让乡党委放心、让6千多村民满意，是换届当选以来对班子最大的考验。下面，我代表村党支部和大家分享一下我们的工作成果……”这是土右旗村党组织“比武争星”擂台赛上的一幕。
乡村振兴，组织振兴是关键。如何把村干部队伍建设得更强、让村党组织更加有力，切实担负起乡村振兴的“排头兵”、打造成坚强战斗堡垒，成为了近年来土右旗关注的焦点。
随着全面建成小康社会和乡村振兴不断推进，农村党建工作的内容和重点已发生深刻变化。2020年，土右旗委因应新形势变化，着眼打造党中央提出的“懂农业、爱农村、爱农民”的村干部队伍，坚持问题导向和目标导向，将村党组织星级评选与村干部素质提升有效结合，在深入调查研究、外出考察学习，借鉴成功经验的基础上，在全旗201个村党组织中开展了抓党建促发展“比武争星”活动，推动农村党组织敢担当、善作为、勇争先，有效激发了全旗乡村振兴源动力。
乡镇评星打好比武争星“硬根基”
“比武争星的10星内容就好比我们做工作的一面“镜子”，对着“镜子”将已完成工作进行总结，正在做的工作明确思路，新的工作做好计划，我们村干部心里头明明白白，以后的营生也就好开展了!”萨拉齐镇小袄兑村书记激动地说。
欲筑室者，先治其基。基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势。在深入调查研究，并充分征求乡镇部门意见基础上，土右旗委、旗政府制定印发了《关于在村党组织中开展抓党建促发展“比武争星”活动的实施意见》，紧扣坚决打赢脱贫攻坚、加快推进乡村振兴战略，从班子建设、产业发展、乡风文明、环境治理效等方面为切入点，制定了“10星”评定内容，涵盖了全旗各部门的涉农中心工作。
村党组织“比武争星”活动的“一轮筛选”首先在乡镇舞台拉开帷幕。各乡镇及时动员，包村领导干部组成考评组逐村考评，召开乡镇“比武评星”大会，通过村党组织书记登台述职、现场测评、集体观摩等方式确定了“比武评星”结果，并根据评星结果推荐上报了54个村参与全旗观摩评比，为全旗“比武争星”工作起好了头、迈好了步。
部门观摩精选擂台比武“千里马”
“要想登上全旗的擂台不容易，必须要经过层层选拔，过五关斩六将，尽管被评为9星村，但我们的压力还是很大!”楼房沟村党支部书记孔精蛇说。
党建工作做得好不好，党员、群众说了算。为确保全旗村党组织“比武争星”工作公平公正，真正做到“一把尺子量到底”，在乡镇“比武评星”推荐的基础上，组织10颗星的6个牵头部门、18家责任单位相关负责人组成观摩组，开展了旗直部门实地观摩评比工作。
“这次观摩评比我们涉农部门全程参与，从方案、细则的制定，到实地观摩评分，可以说，是一次难得的检验和提升农村整体工作的好机会!”土右旗农牧局副局长郝志成说。
部门观摩采取实地查看、听取汇报、查阅资料、个别访谈、入户走访等方式进行，认真听取基层党员、群众意见建议，逐乡镇把脉，逐村问诊，逐个支部过筛子，对村党组织进行了一次“大体检”。各村党组织也在“比武”中理清了工作思路，找准了努力方向，做到了活动“全覆盖”，工作“全参与”，扎实推进了农村各项工作，切实奠定了乡村振兴基础。综合乡镇评比、旗级观摩打分情况，最终确定了40个参加全旗“比武争星”擂台赛的村党组织，选出了“千里马”。
旗委摆擂激发基层组织“新动力”
“有机会参加全旗擂台赛，感觉很荣幸，但也觉得肩上的担子很重！站到台上，代表的不仅仅是个人，是村“两委”班子，是全村党员群众，甚至还有镇党委……”将军尧镇王保公村党支部书记王屯良不无压力地说。
党建工作的难点在基层，亮点也在基层。工作干得好不好，要拿出来晒一晒。土右旗精心组织筹备，细化制定了“比武争星”活动擂台比武工作方案，组建成立了统筹策划、文件起草、宣传报道和会务等4个专项工作组，做到分工明确，职责清晰，明确了擂台比武发言材料要求和抽签、评分、竞赛等规则;为确保擂台比武赛出风格、赛出业绩，乡镇对参赛村发言材料、ppt严格审核把关，并进行反复提炼总结，力求达到最佳状态、展示最好形象。在此基础上，旗委摆擂设阵，特邀市委组织部领导、旗四大班子在家领导出席，旗党建领导小组成员、各乡镇、村、社区、非公和国企党组织书记现场进行观摩学习。擂台赛现场，40个参赛村同台竞技、切磋交流，晒业绩、亮特色、找差距、理思路，并进行现场互动、党建知识问答，既比业绩，又比业务，通过现场比武、现场打分的方式，综合“观摩评比”和“擂台比武”评委打分结果，最终评选出优胜村10个、获胜村20个，并进行现场颁奖。旗委专门拿出60万专项资金，对获奖的村集体和个人给予资金奖励，并作为各项评优的重要依据，有效激发了村干部干事创业激情。
“拿到第一名很高兴，这是我们‘两委’班子和全体党员、村民共同努力的结果。今后，我们一定会珍惜荣誉，更加努力，争取把‘优胜村’这顶帽子戴好。”荣获全旗“比武争星”综合竞赛第一名的沟门镇此老气村党支部书记张利东激动地说。
“我们开展‘比武争星’的目的，就是要在基层党组织中树立鲜明的激励导向，激发干部队伍争先创优的荣誉感、不负重托的使命感和担当作为的责任感，形成比学赶超的工作氛围，不断提升基层党组织组织力，以组织振兴引领乡村振兴。”旗委常委、组织部部长xx说。
社区书记大比武发言稿篇五
在后满金敖嘎查现场，党支部书记王呼木吉乐吐刚刚讲解完本村情况：“以前村上环境卫生做得不错，但是自从开展了‘大比武’后，村上的环境卫生做得更有劲儿了！”。为了能够在此次比武中争得好名次，该嘎查村内开展了“美丽乡村，看‘我’行动”专项活动，王呼木吉乐吐每天早上7点利用‘村村响’进行广播，动员全村党员群众做好“门前三包”工作，并将嘎查环境卫生和庭院经济整治分成4片，由支部书记、会计、计生专干、治保主任分别包片推进，每周带领嘎查“两委”班子、党员干部、贫困户、低保户、保洁员、公益性岗位工作人员等70余人，进行一次大清扫，做好嘎村循环线、植树槽等环境卫生整治工作，形成环境卫生常态长效工作机制，并结合“爱心超市”积分兑换、多彩庭院评选等活动，全面激发村民参与卫生整治积极性，带领贫困户提升内生发展动力，大力营造村风文明、生态宜居的美丽村庄。
视角转到扎民胡都格嘎查，支部书记包青海声情并茂的说：“大家看到的是我们嘎查发展集体经济的亮点工作，我们采取‘党支部+合作社+养殖户’的方式，不断发展壮大嘎查集体经济，年收益能达到10万余元。”。原来，该嘎查合作社由党支部书记领办，以“壮大村集体经济、全面消除贫困、实现富民强村，推动全面建成小康社会”为目标，成立之初，通过协调争取产业扶持资金和动员群众自筹等方式，筹措资金80万元，规划建设扎民胡都格嘎查“聚群黄牛养殖场”，购进基础母牛33头，目前已产牛犊14头，预计年底可产牛犊30余头。
“我们嘎查也有集体养殖合作社！”王家套布嘎查党支部书记张国庆不甘示弱。该嘎查同样采取“党支部+合作社+养殖户”的方式成立，吸纳附近王家套布、中心屯、白家套布、小哲日根吐等8个嘎查以集体入股，投入资金60万元，建有棚舍2个、窖池2个，购入基础母牛35头。合作社设理事会和监事会，管理以嘎查村“两委”为主，资金全部以封闭的模式运行，确保账目明晰。合作社现有黄牛存栏总数56头，牛出栏数已达21头，年净收益达10万元左右。
哲日根吐嘎查柳编扶贫车间也得到了一行人的肯定。该嘎查采取“党支部+合作社+扶贫车间+农牧户方式”运行，合作社于2018年由嘎查“两委”班子成员及驻村工作队领办；2019年嘎查党支部积极申请92万元扶贫资金，建成了600平方米的厂房和设备；2020年初，嘎查柳编车间正式成立，车间主要生产、加工柳编半成品、日用品及家具等，工艺简单、工作时间自由、不受年龄限制，形成了“1个扶贫车间+n个卫生工厂”的工作格局，车间共有工人30人，其中15人为贫困户，不但带动农牧户“足不出户”就能脱贫致富，同时还形成了“车间+贫困户”的减贫带贫机制，预计车间每年能够带动集体增收7.8万元，真正从“小手工”中挖掘出“大收益”。
“开展支部书记‘大比武’是提升村级党组织组织力的有效抓手，通过‘大比武’让党支部书记们对标看齐、担当落实，变‘要我干’为‘我要干’，变‘催着干、推着干’为‘争着干、比着干’，切实激发了头雁效应，下一步，我们还要持续开展比武系列活动，着力提升带头人队伍，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。”宝龙山镇党委书记付哲群告诉笔者。此次支部书记“大比武”带动了基层党建工作任务落地见效，**基层组织建设中的难题瓶颈，营造了大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。