在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
集团意识形态工作报告篇一
随着市场经济的快速发展，企业面对的竞争压力也越来越大。为了突破市场竞争，很多企业开始尝试集团营销。作为一项新的市场营销策略，集团营销已经被越来越多的企业所采用。在实践过程中，我也带领团队进行集团营销，并总结了一些心得体会。
二、集团营销的初衷
集团营销是指一个集团旗下的多个企业通过共享市场资源、品牌形象、流量等因素达到更好的市场效果的营销模式。其初衷是通过整合集团企业的资源，提高资源利用率，进而实现营销效益的提高。同时，还可以从集团级别上统一管控，提高营销决策的有效性和统一性。
三、集团营销的优势
1、资源整合
集团营销可以整合集团企业的人力、财力、物力等远程资源，并通过整合，提高资源利用率。特别是在市场环境越来越竞争的背景下，资源的整合将帮助企业在市场中更为轻松地获得利益。
2、品牌形象统一
品牌形象是企业在市场上展示自己的面孔，也是企业信仰的象征。通过集团营销，可以统一品牌形象，增强品牌认知度，提升品牌关注度，从而提高品牌价值。
3、流量共享
集团营销可以从旗下的企业中共享流量，提高流量转化率。这将为企业带来更多的商业机会和用户流量，从而促进企业业务的发展。
四、集团营销的实施
1、建立决策机制
需要建立面向集团的决策机制。通过制定营销策略、规划使用资源、拟定营销预算、落实工作计划和推进现场执行等方面的决策机制，可以统一管控集团旗下的企业营销工作。
2、明确目标
需要制定明确的集团营销目标，营销决策需要直接服务于这些目标。例如：提高品牌知名度、促进销售增长、加强用户粘性等，通过目标的设定，可以帮助企业进行更具有针对性的营销。
3、执行计划
在决策机制和目标设定的基础上，需要执行好市场营销的计划。需要对资源集成、品牌推广、产品宣传和用户管理等方面进行详细的规划，最终实现集团营销策略的落地。
五、总结
随着市场环境的不断变化和企业竞争加剧，集团营销会成为企业推进市场化的一种重要能力。通过集团旗下企业资源的整合，可以建立统一的营销决策机制和使用规划，最终实现更好的经济效益和社会效益。这需要我们在实践中不断探索、总结和创新，通过扎实的工作和不断的奋斗，为企业和社会做出更大的贡献。
集团意识形态工作报告篇二
邮政集团是一家历史悠久的国家级特大型企业，致力于为中国广大市民提供快递、邮政、物流、金融等多个领域的服务。在我参加邮政集团实习的这段时间，我深感这家企业的强大和高效。在实习期间，我学到了许多有关管理和服务方面的内容，同时也获得了一些心得体会。
第二段：企业文化
公司精神是一个企业的灵魂，邮政集团的企业文化是“无解烦者、无求小利、无私奉献、无悔担当”。这个企业文化给我留下了深刻的印象。无解烦者，意味着遇到问题时应该找出根本的解决方法。无求小利，强调的是长远利益。无私奉献和无悔担当则是对员工和服务对象都应该言行一致、忠于职守的要求。这些理念与业务实践相结合，营造出了强大的凝聚力和向心力。
第三段：管理效率
邮政集团的管理效率非常高，特别是其快递服务。在员工的规范化、流程的标准化、技术的专业化等方面，都有了很好的体现。每个环节都有明确的分工，让每个链条的环节都能够有追溯和量化，业务的流程简化，服务变得更加便捷、高效。我们可以从快递员的服装、手机端的下单、仓储管理、物流监控等层面看到这种高效，让顾客享受到了卓越的服务体验。
第四段：创新能力
尽管邮政集团十分庞大，但不断创新是其成功的关键之一。其引领方向的产品或业务，并非一旦确定就长期稳定，相反，不停地调整和创新才是最核心的策略。比如无人机、电动车快递、人脸识别等技术的应用，都是其创新的体现。另外，邮政集团还与互联网巨头合作，共同探索了诸多新业务，如电商物流解决方案的合作，获取更多的业务。
第五段：服务态度
邮政集团的服务效率很高，但其最重要的特征是它的服务态度，其“招待客人就是招待上级”的口号，让每个快递员都明白，顾客就是上级，面对不同年龄、出身等情况的顾客，也要彬彬有礼、认真周到地服务。在一次将快递送到老年人家中的经历中，我发现快递员先询问了老人家里是否有需要帮助的地方，到达老人家后也非常耐心地帮忙打开包裹，以保证每一个顾客的需求都能得到满足。
总之，邮政集团的企业文化、管理效率、创新能力和服务态度都让我留下了深刻的印象。作为一位实习生，我也能感觉到这些优秀的特点在我们实际工作中的应用，对我的职业发展也是极具助益的。
集团意识形态工作报告篇三
段一：引言（200字）
集团集训是一种集中训练的方式，通过团体活动来提高个人的综合素质。我有幸参加了一次集团集训，收获颇丰。在这次集训中，我不仅锻炼了身体，提升了团队合作能力，更重要的是培养了自我管理和自我激励的能力。下面我将从身体锻炼、团队合作和自我管理三个方面，总结我的集团集训心得体会。
段二：身体锻炼（300字）
集团集训中，身体锻炼是一项重要的内容。每天早晨，我们要进行晨跑和体能训练，这对我们的体力和耐力是一项挑战。起初，我总觉得吃力，但随着训练的进行，我逐渐感到身体的力量增加了。在训练过程中，教练的指导和激励也起到了重要作用。我明白了只有通过持续的努力才能取得进步，克服自己的极限才能真正成长。
段三：团队合作（300字）
团队合作是集团集训的核心内容之一。在集训期间，我们进行了各种团队活动，如攀岩、绳网等项目。这些活动需要全体队员密切合作，互相帮助，才能顺利完成任务。在这个过程中，我学会了倾听和沟通，学会了团结他人、分工合作。我明白了一个人的力量是有限的，只有与他人携手，才能迎接更大的挑战，完成更伟大的目标。
段四：自我管理（300字）
参加集团集训，我也学会了自我管理。在集训期间，我们要按时起床、按时进食、按时休息。这需要我们有自律和自制的能力。我逐渐认识到，自我管理是一种能力的培养，只有对自己有明确的规划和管理，才能更好地解决问题，更好地投入训练。同时，我还培养了自我激励的能力，通过对自己目标的设定，不断激励自己奋发向前，不断进步。
段五：总结（200字）
通过集团集训，我不仅体验了艰辛，也收获了收获了成长和进步。这次集训锻炼了我的身体，提升了团队合作能力，培养了自我管理和自我激励的能力。我深深明白，集团集训不仅是一种锻炼，更是一种磨砺和成长。我相信，在今后的学习和工作中，我能够更加积极主动地面对困难和挑战，勇往直前。集团集训让我明白，只有不断超越自己，才能不断向前！
集团意识形态工作报告篇四
冠鲁集团是一家知名的综合性集团，拥有从房地产开发、商业物业管理、文化传媒、教育和健康等多个领域的业务。我在这里实习了一段时间，不仅学习到了专业技能，更好地理解了企业文化和价值观。以下是我对冠鲁集团的心得体会的总结和分享。
二段：管理模式
冠鲁集团是成功的背后有其严格的管理模式。公司注重团队建设、公平公正和员工培训。每个员工都有规范的职责分工、工作任务分解及具体目标，从而建立起高效的管理模式。此外，冠鲁集团非常重视员工的能力培养和提升，为员工提供各种培训、研讨会和技术论坛，让员工在工作中不断学习和成长。
三段：企业文化
冠鲁集团的企业文化包括“客户第一、专业专注、诚信务实、崇尚创新”等核心价值观。特别是在这场疫情的冲击中，冠鲁集团不仅主动投资建设“冠鲁精神病院”，还积极参与社区行动、筹款公益等活动，展现出了企业家精神和社会责任感。这给我留下了深刻印象，也让我意识到企业的使命感及其对社会的影响。
四段：团队协作
在冠鲁集团，我也与许多优秀的同事一起工作过。大家团结协作，相互帮助，为实现公司的目标共同努力。我学到了如何沟通，如何听取他人的意见，更学习了团队的各个角色在不同位置上的重要性。团结一致、充满热情的团队文化在冠鲁集团提倡下不断涌现，带给我很多启示和信心。
五段：个人成长
在这段实习经历中，我发现自己逐渐变得有工作经验，对行业有更深入的理解。通过与刘主席和各领域的专家、领导和同事共事，我意识到更多需要自身不断提升和学习的地方，并更加重视个人的职业规划。我在冠鲁集团获得的这些经历和思考，将是我未来职业发展的宝贵资源。
结语：
冠鲁集团提供了一个良好的实习平台，让我更好地学习职业技能、博采众长，展现了一个企业的实力和文化。感谢我在冠鲁集团的实习经历，让我更加清楚自己的职业方向和目标，也再次感受到一个成功企业的必然道路是管理精益化、合作高效化和文化先行化。
集团意识形态工作报告篇五
集团年会致辞（五篇）
（篇一）
女士们，先生们，我亲爱的兄弟姐妹们：
大家晚上好！首先我代表**集团全体员工再次向12月份生日的小伙伴们表示生日的祝福，恭喜你们与**集团共同成长！
日月开新年，天地又一春。值此新年即将到来之际，我谨代表**集团董事会，向在过去一年来为**发展尽心竭力、任劳任怨的兄弟姐妹们,以及对工作默默支持的员工家属表示衷心的感谢！同时，我还要向此刻奋斗在岗位一线的同仁们，致以最诚挚的问候，道一声：你们辛苦了！对一直以来关心支持**集团发展的各界领导、朋友、兄弟表示由衷的感谢！
**年是不平凡的一年，也是我们上海**集团成立以来具有里程碑意义的一年，更是**集团成立5周年的大喜日子。回首**，有机遇也有挑战，有风雨也有彩虹，有压力也有动力。这一年，**发生了喜人的变化：上海复大医院新大楼投入使用，上海复大医院、上海中大肿瘤医院实现全面技术升级，形成以微创治疗为特色的品牌医院，给病人带来了更高的诊疗水平，在社会上形成了良好的口碑，给同行树立了榜样。上海中大肿瘤医院经过近三年的不懈努力，终于在下半年实现的收支基本平衡的稳定局面，这要感谢苏建华总经理、刘院生院长以及全体员工不辞辛劳、夜以继日的辛勤奉献，为集团肿瘤医院战略发展奠定了坚实的基础，让我们把最热烈的掌声送给上海中大肿瘤医院最卓越的团队。更具有品牌战略意义的是，我们成立了以投资肿瘤医院为主的子公司：上海复大肿瘤医院股份有限公司，所属的复大医院的商标通过了国家工商总局的注册，未来连锁医院将全部以复大肿瘤医院命名，此次上海复大肿瘤医院集团和复大医院商标的注册意义重大，为将来的肿瘤医院连锁品牌的塑造，有着不可估量的价值。本年度还制定了具有重要意义的主流员工设计方案和主流员工红权激励、主流员工股权激励方案等，未来集团上市原始股的丰厚回报中，都有我们在座每一位员工的机会，在座的优秀员工和管理干部，未来将成为身家百万、千万、仍至于亿万的富翁，这充分展示集团的荣辱与共、利益共享的博大胸襟。
**年，人才队伍的建设取得了喜人的成果，引进了不少技术过硬、品德高尚、勇于奉献的专家、教授作为学科带头人，还聘请了一批年富力强的博士、硕士等优秀的中坚力量，并在每个学科领域邀请上海各大医院知名专家、教授定期来院指导、会诊、手术等，医院社会美誉度和信任度不断增加；集团还一如既往地扎根慈善，与上海市慈善基金会合作，成立了医疗救助专项基金，已经成功救助数百位患者，救助基金达数百万元。
在这五年的峥嵘岁月中，我们从无到有，从小到大，从20个人的团队，到今天拥有一千多名员工的大型医疗集团，我们**始终保持着快速、稳健、持续的发展势头。这其中，有我们光荣的传统和优秀的文化，有我们崇高的理念和伟大的信仰，这就是我们的核心竞争力，它不断引导、激发我们走在行业的前列。更体现了我们**人矢志不渝和追求卓越的精神！
回顾过去，心潮澎湃，感慨万千；展望未来，我们信心百倍，豪情满怀！**年，上海复大肿瘤医院集团**分院、**复大肿瘤医院将正式开业，吹响了集团连锁战略发展的号角。民营医疗行业逐渐迎来了春天，有了良好的发展机遇，国家全面改革、大力推动民营医院的发展。未来3至5年，将是蓬勃的发展时期，也是优胜劣汰的大洗牌时代，站在新的历史机遇面前，**人坚信，别人的不足，就是我们的机会，**人敢为天下先的精神，将在未来的一段时期，充分展示我们攻城掠地、开疆僻儴的勇士精神，集团将同时引进国内外资本，实施战略规划布局，在西安、郑州、长沙、昆明、武汉、沈阳、南昌、福州、**、**等省会城市，收购、并购、兴建连锁肿瘤医院，为早日上市打下坚实的基础。
**，一个响亮的名字，从一诞生就注定了它有高贵的气质和神圣的使命，它不甘于平庸，致力于追求卓越的医疗品质、完美的就医体验和培养优秀的人才，立下为行业树立标杆的远大使命，我们深知，前景是光明的，道路是曲折的，但我始终相信，在鱼龙混杂的医疗行业竞争当中，**人能始终保持满腔的热情，狂热于梦想的追逐，而决不平庸、消沉和懈怠！
同时，我也衷心地希望：每一位员工在**集团都能够尽情地挥洒智慧和汗水，在这里得到成长和进步，在这里得到健康和财富，在这里完成人生的洗礼和升华,从而超然不凡，卓冠群伦，成为一名骄傲的**人！
风起扬帆时，能者立潮头。
亲爱的勇士们，**，我们将踏上新的征程，赋予**新的生命！将竭心尽力为我们伟大的信仰，为**的荣耀和使命而不懈奋斗！
最后，祝大家在新的一年里健康、平安、快乐。
最最后，我想对你们说：**的兄弟姐妹们，不管你们爱不爱我，我都爱你们！
下面，我宣布：上海**集团新年晚会正式开始！
（篇二）
各位同事：
大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!
百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就**年的工作重点和思路，提出要求。
一、2**-**年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)
百利被授予**市家具协会副会长单位、**工商业联合会执行常委单位、**市民营企业商会副会长单位。
3月,面积为4000平方米，**地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。
4月，整合**仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。
占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的**仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。
10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。
12月，**市**仪实业有限公司工会成立。
二、**年的发展思路以及工作重点
05年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，**年是百利事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就一定能够圆满完成**年各项任务，顺利实现05年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!
（篇三）
女士们，先生们，同志们，朋友们：大家新年好!龙辞旧岁蛇闹春，欢欢喜喜迎新年!**年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。**年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期;这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，积极应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向;这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务;这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础;一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们!在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!谢谢大家!
（篇四）
尊敬的蔡会长、沈会长、交通部于处长、国家信息中心徐主任、余总、赵书记、马会长、左秘书长、**物流协会林会长、各位嘉宾、各位同仁们：
今天，汽车物流行业大家庭的新老朋友们再次相聚，共襄盛会。首先，我谨代表**长久物流股份有限公司向大会的顺利召开表示热烈的祝贺，同时非常感谢中物联领导和汽车物流分会各位会员单位的信任，推选我担任下一年度轮值会长，在倍感荣幸的同时,也感到一份压力和责任。
回顾**年，新车销售市场增速明显放缓，1至10月，汽车销售2287.09万辆，相比去年下降了0.06%，我国汽车产业已由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，汽车物流业同样需要提高服务质量、提升服务水平。今年行业是转变的一年，在交通运输部等国家部委的领导下，实现了阶段性成果，车辆运输车治理工作基本实现了合规运营，结束了持续十多年的乱象，行业进入了健康发展之路。在这里，我谨代表长久物流感谢各部委领导的大力支持，同时特别感谢行业协会领导、同志们两年的辛勤付出！
在过去的一年里，长久物流一直致力于整车物流行业的健康发展。我们率先完成体系内1万余台合规车的购置及使用，布局了长江水运、江海联运、公水联运等多式联运网络；通过全国仓储网络布局扩大服务节点，仓储基地由去年34个扩大到今年49个；通过供应链金融产品延伸服务产业链条，通过智慧物流平台拓宽服务承载方式，如长久投资掌控物流无车承运人平台，为汽车物流行业提供服务；通过行业深度合作，如长久与山东重汽成立合资公司山东长久重汽物流有限公司实现优势互补，长久物流与a股上市公司皖江物流成立合资公司，实现了物流企业与港口企业的资产合作。长久物流希望以最优质的服务，承纳四方合作伙伴的到来。
各位同仁，汽车物流行业正处于大发展大变革时期，智者顺时而谋，我们迫切需要共同推动模式创新、培育新的增长点，希望大家一起借年会平台，让我们一起聚焦行业的发展变革趋势、思考行业的转型升级、加强前沿物流技术领域合作，共同打造新模式、新技术、新产业，共同推动汽车物流服务水平迈上新台阶。我衷心祝愿，参会的各位同仁们都能碰撞出思想的火花、满载而归！
（篇五）
尊敬的金属商会马秘书长、各位同事
大家好。
金蛇飞舞贺新春、一元复始万象新。今天我们在这里送走硕果累累的**年，总结经验、弘扬文化；我们还在这里迎接充满希望的**年，畅想未来、共画蓝图。欢聚一堂，共庆新年！首先我谨代表立业钢铁集团向参加年会的各位领导、嘉宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及幕后为立业的发展事业默默奉献的家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，立业才得以乘风破浪，一路前行。
在此，我代表集团董事和各位领导向**年度获选的46位优秀员工和5个优秀团队表示衷心的祝贺！在过去的一年里，你们兢兢业业地工作、满怀热忱地奉献，在各自的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在你们身上，浓缩了立业600多名员工的身影；在你们身上，体现了立业员工积极向上的工作热情。希望你们带着饱满的工作热情，继续投入到新一年的工作中去，并感染和带动更多的同事奋力拼博，去争取更多的荣誉。**年，是集团发展进程中具有历史意义的一年，更是集团进入跨越发展的关键一年，在钢材价格持续下跌，市场低迷的严峻形势下，集团全体员工团结一致、奋发进取，通过全体员工共同努力，实现钢材销量188万吨，销售收入70亿元的好成绩，并荣获中国民营企业500强第262位，天津企业100强第53位，东丽区双50强营业收入第一位、企业纳税第六位等众多殊荣。
**年，面对新形势新任务，各单位各部门要全面加强自身建设，为实现公司的既定目标提供强有力的保证，坚持高标准、高水平，求真务实、扎实苦干，在孜孜不倦地追求事业理想的同时，通过完善销售网络、实施多元化发展、强化内部管理，实现“打造立业钢铁品牌航母”的宏伟规划。
岁月如歌，跋涉似舞。新的一年，立业钢铁集团紧跟行业发展的步伐，走在行业发展前列，以更加优质的服务，更加务实的态度，更加饱满的热情，更加激昂的斗志，谱写立业发展的新篇章，打造百年立业。
集团意识形态工作报告篇六
——基本概况
四川新鸿兴集团公司是集投资、基金、小贷、担保、地产、能源、物贸等于一体的企业集团公司。经过多年励精图治、开拓进取，总资产近十亿元，员工2000多人。集团公司总部坐落在成都火车南站凯莱帝景a座27-c。集团公司分别在秀美的峨眉山下，购办公大楼3000多余平方米、乐山市犍为县玉津镇清泉苑新建办公楼1000多平米、乐山市万和华庭购办公楼600多平米，成都市金堂县观澜国际自建办公楼1200平米设立分支机构和办事处，所属企业及项目分布在成都、金堂、新津、都江堰、乐山市中区、峨眉山、犍为等地。在资本规模、经济效益、企业管理、企业文化等方面都取得了显著成效，实现了专业化、规模化经营和资源的优化配置。四川新鸿兴集团自2003年组建以来，在各级政府部门、社会各界的支持下，以人为本，依靠科技进步，加强企业管理，取得了辉煌的业绩。如今，集团已发展成为以投资、基金、小贷、担保、地产、能源、物贸等齐头并进的综合性长足发展性企业集团，立志成为立足四川并布局省内外的产业集团。
——房地产、物业一、四川丽龙房地产开发有限公司
发公司的优秀人才，是综合实力较强、发展潜力巨大的民营企业。在多年的开发建设中，建立了标准化、科学化、系统化的质量管理体系，形成了过程质量控制和创优机制。公司本着“打造精品社区，引领住宅潮流”的产品理念和市场定位。先后在成都、华阳、新津、都江堰等地成功完成精品楼宇开发，累计完成开发面积40多万平米，目前，公司凭借在金堂县黄金地段观潮路66号城关中学片区的土地资源优势，进行“观澜国际”楼宇项目开发，小区占地面积60多亩，总建筑面积约20万平米，商业开发1万多平米，楼盘是6座32层的电梯高端临江住宅，总户数1597户，在当地成为了广泛知名度和美誉度的强势品牌。如今，公司正计划进军金堂县韩摊片区近千亩旧城改造及四川天府新区建设开发。
二、成都复鑫泰商贸有限公司
成都复鑫泰商贸有限公司下设成都复鑫泰商贸有限公司金堂物业分公司，是专门为本集团房地产开发而成立的物业公司，成立于2011年，公司经政府有关部门审核颁发了物业管理资质证书，是一个社会化、专业化、企业化、经营型的物业管理公司，公司将国际物业服务理念与本土化运作相结合，在企业内进行物业管理标准化的实践和探索，按照iso9001:2000标准要求实施质量管理，遵循“敬业、创新、诚信、高效”的企业理念，大力推行crm（客户关系管理）系统，利用自身的吸引力、凝聚力荟集了国内外物业管理、酒店管理、工程机电等专业人才，致力于为尊贵业主提供高品质、极致别墅级和酒店式的服务。
——金融板块
一、峨眉山市兴鑫小额贷款有限责任公司
四川新鸿兴集团公司旗下峨眉山市兴鑫小额贷款有限责任公司，注册资本金1亿元，主要为急需资金支持的个人、个体工商户、中小企业及其他组织机构提供小额贷款及关联的投融资服务。经营范围有：房地产抵押贷款、高科技企业低息贷款、大学生创业低息贷款、公司循环授信贷款、股权(份)质押贷款、汽车质押贷款以及其他动产质押贷款等。
为满足客户日趋个性化的融资需求，公司将逐步扩充资本，着力打造专业的管理与服务团队，开发政策扶持的贷款品种，完善风险可控的服务流程，为客户提供优质、高效、便捷的贷款融资服务;同时，积极与各大商业银行、国内外知名的vc和pe等专业的金融服务机构建立合作伙伴关系，大力构建多层次、多样化的贷前，贷中和贷后服务平台，为客户提供融资增值服务，以降低客户融资成本，提升客户市场竞争力。
二、乐山彼岸融资担保有限公司
四川新鸿兴集团公司旗下乐山彼岸融资担保有限公司，是在乐山注册成立的专业信用融资担保公司，注册资本7000万元。公司以扶持中国中小企业发展为己任，通过为符合国家产业政策、发展前景良好的中小企业提供融资担保服务以及相应的管理、财务、法律等方面的咨询服务，致力提高中小企业的经营管理水平，推动中小企业持续健康的发展。
公司以立足担保，服务企业，全面拓展和创新担保业务为发展战略。将根据业务发展需要，不断追加投资，增加优质股东，扩大公司的担保基金规模，并进一步增加注册资本,以服务促发展，力争在短期内把公司打造成为即具有雄厚经济实力，适应时代发展要求，又具有核心竞争力的专业化、规范化的企业组织，成为中国担保行业的一面旗帜。
三、四川新鸿兴股权投资基金管理股份公司
四川新鸿兴集团公司旗下四川新鸿兴股权投资基金管理股份公司，于2014年1月正式成立，注册资金1000万元。公司主要提供专业有效的融资服务及相关的咨询服务，秉承“诚信赢天下”的信念，为广大企业、个人解决资金困难，立志成为广大企业、个人信赖的企业。
——物贸、能源板块
一、峨眉山市兴鸿馨商贸有限责任公司
四川新鸿兴集团旗下峨眉山市兴鸿馨商贸有限责任公司，坐落在秀美的峨眉山下，公司目前已完成投资6000多万元，预计投资1.5亿元。目前公司购买了位于峨眉乐都镇工业园区的7号地块，占地面积约100多亩，正在建设年90万吨规模的煤炭仓储、加工项目；出资收购了占地近100亩，年设计生产能力60万吨的犍为县东祥洗精厂。公司经营范围除煤炭外还有：建筑建材、装饰材料、其它矿产品、五金交电、化工产品、电子产品、日用百货、工艺美术品、矿山设备、机电设备、健身器材、办公用品等。公司目前正处于新兴发展阶段，与和帮集团、福华集团、五通永祥树脂、永丰纸业、峨胜水泥、佛光水泥、德胜集团等公司签订了供煤协议和水泥钢材购销业务，供销业务每月己达3000多万元。
二、乐山犍为县林宏煤矿
四川新鸿兴集团公司旗下犍为县林宏煤矿，始建于90年代，属于私营合伙企业，注册资金267万元，员工300余人，证照齐全，主营煤炭生产、销售，年产量9万吨，目前主要销售乐山永祥树脂有限责任公司、峨眉佛光水泥厂、峨眉八益精煤厂等。
事业点燃激情，奋斗创造辉煌。新鸿兴集团始终坚持“发展才是硬道理”的指导思想，以科学的发展理念，诚实守信的经营作风，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，与时俱进，开拓创新，为建设美丽中国，实现伟大中国梦而谱写更加辉煌的新篇章！