无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
新华保险培训中心篇一
新华保险是中国最早成立的保险公司之一，也是一家具备国际竞争力的大型保险机构。作为一名新晋的新华保险员工，我有幸参加了公司为新入职员工所开设的入职培训课程。在课程结束后，我深深体会到了入职培训的重要性，它不仅帮助我更好地融入公司，还提供了宝贵的学习机会。以下是我在入职培训中的心得体会。
首先，入职培训让我对新华保险有了更全面的了解。作为保险业的新手，我对保险公司的业务知识和行业背景知之甚少。通过入职培训，我系统地学习了新华保险的发展历程、产品架构、市场竞争以及公司文化等方面的知识。课程内容不仅涵盖了理论知识，还通过案例分析和实际操作，让我们更深入地了解公司经营的实质，对保险行业的运作机制也有了初步的了解。
其次，入职培训提供了一次难得的交流机会。新华保险是一家规模庞大的企业，员工来自各个领域和不同的背景，入职培训给了我们一个平台，让来自不同地方的新员工有机会互相交流和了解。在课堂上，我们不仅学习专业知识，还可以分享自己的经验和观点，借此互相学习和提高。这种交流的机会不仅帮助我更好地融入公司，还促使我们在团队合作中更加亲密和默契。
第三，入职培训提供了丰富的学习资源。在培训课程中，我们不仅有资深员工的讲解，还能获得最新的行业动态和研究报告。通过这些学习资源，我们可以不断更新自己的知识，了解保险行业的最新发展。同时，公司还为我们提供了一系列在线学习平台和知识库，使我们能够随时随地进行学习和查阅资料。这让我深深感受到，在新华保险，不仅追求业绩，更注重员工的个人成长与发展。
另外，入职培训还注重培养我们的专业能力和实践操作能力。在课堂上，我们通过案例分析和模拟业务操作，培养了应对实际工作中的问题和挑战的能力。培训老师精心设计的案例以及实际业务操作的练习，让我们能够将所学知识应用到实际工作中，并能更好地为客户提供专业的保险解决方案。这些实践操作的训练让我对自己的工作充满信心，也提高了我在工作中的效率和专业水平。
最后，入职培训为我提供了建立人际关系的机会。在培训期间，我结识了许多有共同目标的同事，我们一起学习、一起讨论问题、一起解决难题。这些合作的经历不仅让我们团结起来，还培养了我们的团队合作和沟通协调能力。这对于我以后在公司的发展和个人成长是至关重要的。
总之，新华保险的入职培训是一次难得的学习机会，我在这次培训中收获颇丰。通过全面了解公司、分享学习资源、培养专业能力和实践操作能力，并与同事建立紧密的人际关系，我相信我能够在新华保险这个大家庭中发展和成长，为公司的发展贡献力量。我将始终铭记入职培训的重要性，并不断努力提高自己的能力，为公司的发展贡献更多价值。
新华保险培训中心篇二
第一天上午的培训，是银保的x总和合规的x总授课。授课中，x总以他一贯的x四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：xx目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天，成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，x总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天，x总在讲述xx的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
“做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。x总说，“每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
培训也已近尾声，但xxxx的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的x。我不希望自己只是一个过一天算一天的人，虽然我成不了李嘉诚，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在xxxx这个平台上实现我的梦想。
新华保险培训中心篇三
我原是新华保险上海分公司团险部的一名业务员，我的领导黄金玲和朱益兵为了抢占我手中的潜在客户，多次逼迫我离开公司，都被我拒绝了，在5月9号。朱黄两人勾结团险部人事主管虞静用权力硬给我诬陷了一个旷工的罪名，13号发给我解聘知书，要我签字离开公司。我原先认为只是部门的问题，直到昨天劳动人事仲裁时，公司总部风控部兼法务人员的一个叫杨岷的到场时，竟然没有带最重要的公司委托书，还借口说公司盖章流程时间长，开除员工盖章只需三个工作日，而委托书八个工作日都未准备好，企图阻止开庭，用心多么险恶，还给仲裁员说以后打交道的次数多着呢，可以想象这个公司多么的没有法制观念。请进团险做销售的人员要小心了，做团险业务客户有一个积累的过程，当你要收获时，把你开除，然后领导来收获。让你受罪又受气。虽然是保险公司，但我的直接领导黄金玲竟然长期没有保险代理人资格证，他们连最基本的《保险法》《保险营销员管理规定》都不遵守，内外部都没有惩罚他们，所以很嚣张的，劳动法更不会放在眼里。
[新华保险目无劳动法]
新华保险培训中心篇四
我们的福利：
员工制：与公司签订正式劳动合同，享受国家规定的各项福利及公司补充福利
工作氛围：一个有活力和融洽的团队
职业发展：我们提供专业职业培训并关心您的未来职业发展计划
四、校园行程
招聘日程安排内容时间校园招聘会月10日18：30-20：30投递简历截止年11月30日公开面试、筛选2014年12月起新华保险培训中心篇五
新华保险是一家领先的保险公司，入职成为其中一员是我职业生涯的重要转折点。在成为新华保险的一员之前，我经历了严格的选拔和面试过程，但在入职培训中才真正认识到自己所面临的挑战和机遇。入职培训是新华保险为了帮助新员工尽快融入公司文化，并掌握业务知识而进行的，对我们来说具有极大的意义和价值。
第二段：培训内容的全面性
新华保险入职培训的内容非常全面，包括公司概况、产品介绍、销售技巧、客户服务等多个方面。通过专业的讲师和资深员工的指导，我们被教导了如何与客户沟通交流，如何推销公司的产品，如何提供优质的客户服务。这些知识的传授使我们对公司的运作有了更全面的了解，也为今后的工作打下了坚实的基础。
第三段：培训形式的多样性
新华保险入职培训的形式非常多样化，包括课堂培训、实地参观、案例分析等等。在课堂培训中，我们通过系统的课程来学习理论知识，同时还有一些小组讨论和角色扮演的活动，以增强团队合作和沟通能力。实地参观带给我们真实的工作场景，让我们更好地理解公司的各个部门和工作流程。案例分析活动使我们能够将所学的理论知识应用到实际情境中，培养解决问题的能力。
第四段：培训氛围的激励性
新华保险注重培养员工的激情和能力，培训中的氛围非常激励人心。在培训过程中，我们不仅受到了培训师和资深员工的指导，还有机会与其他新员工进行交流和学习。这种积极的交流和学习氛围让我感到自己是一个不断进步的职业人士，同时也更有动力去接受挑战和迎接困难。
第五段：培训带来的收获和展望
通过入职培训，我对于新华保险有了更深入的了解，对保险行业的知识也有了更扎实的掌握。我相信，这些知识和经验将成为我未来职业发展的有力支撑。同时，这次培训也让我充分认识到自己的能力和不足之处，我会不断努力提升自己，在今后的工作中做出更出色的表现。
总结：
新华保险的入职培训为我们提供了一个全面、多样化的学习平台，在短时间内让我们掌握了公司的业务知识和技巧。培训过程中的激励氛围和互动交流更是让我倍感珍惜和期待未来的发展。我相信，凭借这次培训的经历，我能够在新华保险这个大家庭中迎接更多的挑战，推动个人成长和事业发展。