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最新助理季度总结 主播助理季度总结(优质5篇)

时间:2023-10-03 16:55:39 作者:GZ才子最新助理季度总结 主播助理季度总结(优质5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

助理季度总结篇一

大学毕业后的第一份工作是线上教师,因公司倒闭,离职计划被提前了。离职后就到杭州找了一份计划中的工作。

现在,在杭州已经工作九天了,从事电商行业——直播运营助理。

我这算是跨行业了,所以基本从零开始做。下面就和大家分享一下这九天里,我都做了哪些事情吧。

我们公司是做快消品零食饮品类的,公司规模还行,在杭州这边的是分公司,一百来人吧,该有的部门都有。(人事部,运营中心,客服中心,仓储物流部,采购部,线下销售部,设计部,财务部以及董事长)每个部门也分成一些小团队,负责不同的项目。

我属于运营中心的,我的小团队有四个人,两个直播运营,一个推广专员,还有我这个助理。

开始的工作基本是在熟悉产品,通过运营给的软件系统和从各平台上进行查询。熟悉几天后,运营就给我发了一些表格,(对接带货达人的提报表)让我填。填了几天的提报表后,开始尝试自己对接达人,期间也学习了抖店的基础使用。目前已经建立小部分达人资源和品牌方资源,可以单独对接纯佣的合作。

这个行业真的挺辛苦的,加班熬夜是常态。不过既然选择了这个行业,那就一定要坚持下去。

助理季度总结篇二

在来到应技大这半年的生活中我有许多收获,其中让我觉得很有意义的一个就是我能成为主持队的一员,参加主持工作。日常生活中我们没有许多站在舞台上当主持人的机会,这更让我珍惜每一次主持的经历。以下是我对于这学期在主持队学习生活的小结,不够全面完善请队长原谅。

本学期我一共参加了四场比较重要的主持活动,分别是新生十大歌手赛复赛,新生十大歌手赛决赛,校2011年新年晚会,轨交学院2011年迎新晚会。我认真回想了每场主持的过程,并研究了后三场活动的影像资料,现分别对每场主持做个总结。

新生十大歌手赛复赛是我加入主持队以来主持的第一项活动。由于下午有彩排,化妆等准备工作要我们自己准备,所以时间上有些仓促。准备不太充分,加上第一次穿礼服,第一次用手卡,刚站到舞台上时我感觉有些紧张。不过随着比赛的进行,我的心情逐渐放松下来。后面有一些现场采访的环节需要根据选手说的话现场评论,我也及时接上。通过本次主持我总结出的经验教训有以下几点:一,在舞台上主持,尤其是穿礼服时,女生不得戴眼镜;二,站在台上应保持冷静的头脑,平静的心态,从容应对各种情况,及时并适时做出反应;三,应注意台上的仪态,笑的动作不能太大,不过分、不扭捏。新生十大的复赛总体来说是成功的,这也给我们准备决赛带来了自信。

新生十大歌手赛决赛是我认为最成功的一次主持。由于邀请到外校嘉宾和校领导,本次活动从准备之初就很受重视。我们每一句台词都落实到笔头上,台下对过好几遍台词,还经过了两次彩排,表演前还为我们专门买了新礼服,并请到美容社的学姐帮我们化妆,可以说准备得相当充分,面面俱到。上场前我觉得我们都调整到了最佳状态,情绪比较饱满,开场比较成功。后来由于个别环节有变动,我们出现了小的失误,不过整场比赛下来,从每个环节的串联到气氛的烘托都是比较成功的。本次活动我有很多收获。首先我对主持人助理有了了解,今后无论与助理合作还是当助理,我都能更加容易上手。其次,本次主持让我对专业有了进一步认识,今后准备工作我都会按照这次的各个方面下手。关于本次主持的总结之前我们已经上交过一分,比较详细的分析了各个环节,所以这里就不再多做重复总结。

校新年晚会是我认为难度最大的一次主持。其实本次晚会从策划之初时间还是很充裕的,但中间节目的筛选敲定工作做得不是很到位,效率也不是很高,导致剩下给我们用来写稿的时间寥寥无几。时间的紧迫造成了我们的第一个失误——集体写词。虽有俗话说人多力量大,但不能有效分配,提高效率,只会浪费时间。我们五个人在一起,首先找落脚的地方就不是件容易事,加之学校对本次晚会定位较高,要活泼而不失庄重,还要以“斗”为主题,其把握的难度可想而知。在写词过程中,由于幽默细胞有限,我们绞尽脑汁也没想出多少好的串联点子,灵光一现时说了一串,落实到电脑上发现又忘记了。有串词想法是一回事,写出词来又是另一回事,我们字斟句酌,每个人的想法又不同,讨论来讨论去有时候还会跑题,时间就在不经意间溜走了。结果我们通宵赶工,开始大家热情还比较高涨,后来精力明显下降,后半部分的串词草草完成。初稿写的不好,导致以后改起来也很麻烦,在考试临近,紧张的功课之余挤出时间来改主持稿实在让人有些力不从心。我平生第一次通宵献给了主持队的工作我觉得很有意义,不过通宵的结果不太理想还是让我觉得有些遗憾。我觉得在今后的工作中我们除了敬业精神,还应追求高效和质量。准备时间太短,节目变更不断,领导定位太高,使得我们的主持词改了一遍又一遍,甚至演出前一天还在大修,演出当天上午还没定稿。如此仓促的准备最于这种年度大型晚会来说是根本不应发生的,导致他的原因有很多,有些我们无法控制,但我们应将自己的本职工作做得更加完善。我觉得每位主持人的写词能力都需要提高,并且应该定出相关的写词制度,从根本上提高效率。准备的不充分使得晚会当天大错存在,小错不断。晚会前由于沟通问题,没能请到专业的化妆人员,开场前我们还在忙着化妆,边化边担心着时间的紧迫,紧张的情绪随之蔓延。准备仓促加之台词改动较大,我们虽然在场上尽量保持平和的心态,却还是避免不了犯大大小小的错误。停顿、念错词、抢词、口齿不清等小毛病层出不穷。晚会后我曾问过观看的同学,他们挑出了一些问题,我觉得主持注重的是现场,如果问题未能让观众察觉,那还说的过去,但观众都能发现的毛病,就是比较严重的失误了。真正有能力的主持人不需要准备也能临场发挥的很好,我们也目睹了林海临场发挥的风采,总之,准备不足才更能暴露我们能力的欠缺,通过这次主持,我们看到了自身与专业主持人之间的巨大差距,想要全面提高,还要下大工夫。通过本次主持我总结的经验有以下几点:一,报现场来宾的头衔时一定要谨慎小心,切忌出错;二,不要用播音的发声方法主持,晚会主持与新闻播音是有区别的,过于高或厚的声音会让观众感觉不舒服,像平时一样说话就好;三,随时关注现场状况,及时作出反应,平时积累很重要。这次主持总的来说并不成功,但我觉得通过这次主持我收获了很多东西,也更清楚的看到了自己的差距和真实水平,这对我日后提高有很大的帮助。

在校新年晚会的基础上,我得到了一些新年晚会主持方面的工作经验,组织起学院的新年晚会主持工作来也相对比较得心应手。虽然我们学院因为缺乏经验,在节目准备及工作人员安排上比校新年晚会更不到位,但主持人的表现一直使我非常满意。我先把各位主持人聚齐,每人拿上节目单和笔,共同讨论各个节目的串联点子,作好记录。讨论完成后敲定出场顺序,并按照出场结果分配写词任务。一天后每个人都按照我们商量的串场点子,完整流畅的把它们落实到了笔头上,我只需汇总并整理,一份完整的主持稿就完成了。后来我们辅导员要求用小手卡,我在滕总的帮助下将原来的主持稿改成了小手卡版,并在我们学院找了一位细心地同学当助理,收集外卖单制作手卡。其工作难度很大,但那名助理也出色的完成了任务,将我们的手卡整理的非常清楚。虽然后来也有部分节目临时变动,但由于之前的材料完整清晰,改动起来也方便了许多。为确保万无一失,晚会前一天晚上,我再次将所有主持人及助理聚齐,对词,找感觉,并熟悉手卡的使用。晚会当天为了让各位主持人上场更有把握,我在演节目时会让下一组上场的主持人对词,这在一定程度上也增强了我们的信心,减少了失误次数。后来在队长及主持队其他成员的热心帮助下,我院新年晚会主持人这一块的工作可以说是比较圆满的完成了任务。在这次晚会中,我个人的问题主要有:一,游戏环节即兴发挥不佳,托的时间过长,未成功调动起观众的热情,加之舞台没开空调,因冷使得声音控制不佳;二,虽注意不用后腔音,却在不经意时露出地方腔,普通话不够标准,还需在平时注意纠正,讲标准的普通话是主持人的一项基本要求。

以上是我在主持队工作的半年中参加的主持活动总结,下面我想对工作过程中的一些感受提出以下建议。

在主持队中这半年的生活让我有许多感受,有快乐,有沮丧,有成就感,有不自信,有坚定,有矛盾,总之一言难尽。

进入大学后,我加入了许多团体,身处的这些组织中,最让我觉得温暖的就是主持队。大家有一样的爱好,共同的追求,性格相似,心系集体,的确是个大家庭。通过这个家庭,我拥有了更多的朋友,和大家在一起工作、玩乐,我觉得非常开心。我们的团结有很大一部分跟队长的思想教育是分不开的,大家的热心帮助让我非常感动,还记得我们学院准备新年晚会时由于人手不够,准备不足,开始时我既要组织主持人的工作,又要负责晚会工作人员管理方面的事宜,而且彩排时准备的还很不到位。在我觉得焦头烂额的时候,杨叶盛主动提出到现场帮忙,彩排时他跑前跑后,不仅是主持人的管理,连后台工作人员他都帮忙指导安排,我觉得非常感激和感动。晚会当天,杨叶盛依然到场帮忙直到晚会全部结束,滕总和杜泽坤也到现场,还在游戏环节上场帮我当“托”,他们不仅帮我完成了晚会,更为我带来了精神上的支持与鼓励。我其实是个冷血的人,不怎么会关心他人,将自己的情感藏得很深,但在这个集体中,我逐渐学会了怎样帮助他人,怎样热心与他人相处,怎样与他人沟通,怎样表达自己的情感与想法,这些改变和这些朋友足以让我受益终生。

每次参加主持活动时,我都会认真准备,因为准备的越充分,信心才越强,心里才越有底。轮到我写主持词时,我更会下大工夫字斟句酌,点滴落实,因为我觉得只有头脑清晰才能写出完整的主持稿,才能了解全部细节。完成主持稿时,一种成就感油然而生,这是只有实践才能体会到的。我所参加的几次主持中有比较成功的,也有效果不太理想的,付出的心血换得的成果不同,的确会在心情上产生落差,成功则自豪,失败则失望,不过在这成与败间,我也收获了一份踏实与淡定。

俗话说万事皆有利有弊,我加入主持队当然也不可能全是收获,我将精力放在工作上的同时,难免会耽误学习。大一半个学期已经过去了,从期末考试的结果看我虽然没有挂科,但成绩也并不理想,尤其是高数,之前因为活动耽误了进度,考前虽然恶补,却也达不到应有的掌握程度。作为理工科的学生,相对文科生来说,更怕耽误学习,因为有些知识凭自学是理解不到那种深度的,而且知识之间有连带关系,前面的不懂,会影响后续的学习。期末考试的成绩让我认识到作为学生来说学习还是第一位的,如果因活动而耽误了学习,可以说是本末倒置。以后我会节制自己的娱乐时间,但我们这学期的课业负担较上学期又加重了一些,学习与活动不能两全时,我可能会舍弃一些工作,还请队长谅解。

在接下来的半年里,我会努力从各方面提高自己的能力,也希望我能有更加成功的表现,希望主持队能早日单独成立并越办越好!

杨小舟

助理季度总结篇三

20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结:

1、我是20xx年x月份到的,20xx年x月我被调到了xx部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到xx部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

2、自20xx年x月份月底到现在,承蒙上级领导的厚爱,我调动到了xx办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

(1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总。应收账款,我把好关。督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过。还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!

(2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货。造成断货的现象,这点我会细心。避免再有零库存订货的发生!

(3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈。接下订单!这方面主要表现在电话!因为之前在xx部担任助理时。与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心。客户要货,我忘记跟销售员说。导致送货不及时。客户不满足!接下来的日子。我会尽量避免此类事情的发生。

(4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

3、以下是存在的问题

(1)总仓库希望能把严点,自办事处开办以来,那边发货频频出现差错。已经提议多次了。后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!

(2)返修货不及时。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位!客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。xx办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,x个月的时间,总体计算x个销售人员一天拜访的客户量x个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处,还望上级领导指点!

时间一晃而过,20xx年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转眼间,我在xx工作已经x年零x个月了。可以说,每年都有不同的感受,不同的感慨。但是20xx年对我来说是非常有意义的,从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生,富有挑战性销售助理工作岗位,由于工作性质的不同,工作内容的不同,以及没有这一方面的工作经验等诸多因素,使得刚接手销售内勤这份工作很吃力,有时一件事情不知从何开始下手去做,不知道工作如何开展,但是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候,觉得自己成长了,也逐渐成熟了。现就这一年来的具体工作情况总结如下:

文档为doc格式

助理季度总结篇四

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的销售助理第三季度工作总结,希望对大家有所帮助。

转瞬即逝的第三季度销售工作对我自身的发展而言是很有意义的,所以我在这一季度能够认真履行销售助理的职责并为了公司的发展而努力,为了管理好销售团队也虚心向领导请教从而积累了不少工作经验,虽然工作中有所成就却更让我看重自身存在的不足之处,为了更好地完成今后的销售工作让我对自己在第三季度的表现进行总结如下。

严格遵从销售部门的规章制度并督促员工们完成各自的工作,作为销售助理自然是能够在日常工作中履行部分管理职能的,虽然大多都是辅助销售人员做好自身的工作却也是我的职责所在,所以我会在领导的安排下严格遵守销售部门的各项制度,通过较高的自律性让我在第三季度的销售工作中从未出现过缺勤或者迟到的状况,而且在日常工作中也会督促好销售人员做好相应的工作,尤其是销售过程中遇到难题的时候往往会提供帮助从而使得问题得到解决,无论是部门活动的组织还是对不同阶段销售业绩的分析都是为了合理调动部门员工工作的积极性。

做好客户资料的收集与整理并关注员工们的工作状态,对于销售部门的运转来说掌握足够的客户资料来进行联系是很重要的,虽然以往都是员工自己去收集客户资料却存在着效率不高的问题,因此在这一季度由我专门负责客户资料的收集工作并在整理以后将线索下发给部门的各个员工,这样的话也能够减少他们在收集信息过程中耗损的时间与精力,另外我也会在每周的例会上对部门员工的绩效进行分析,通过共同探讨的方式从而帮助绩效差的员工找出原因所在并加以改进。

认真统计每周的部门绩效并将资料汇总以后上交给领导,为了保证员工们在销售工作中有着稳定的发挥自然要做好这项工作,定期统计员工们在销售工作中的绩效从而深入了解他们的工作状态,从中找出绩效差的`员工并针对工作中存在的问题提出合理建议,毕竟追求部门的综合发展才能够取得理想的成果,所以我能够在第三季度认真做好这项工作并对员工们工作中的表现进行分析,在部门领导的指示下采取合理措施从而在销售工作中取得了不错的成效。

往后的工作中我会认真履行销售助理的职责并为了部门的发展而努力,也希望能够在工作中继承第三季度的优势从而创造更多的绩效,毕竟销售工作中的努力也是为了今后的发展着想自然不会有所懈怠。

助理季度总结篇五

关于本人销售第二季度的工作总结如下:

一、第二季度工作总结

1、按要求标准作业,安全时时放到第一位.安全是发展之基本.

2、重视执行文化,定期进行培训.执行力不到位,以下工作没法开展.

3、严抓卫生环境,个人衣冠形象是企业形象文化基础,卫生环境做不好还谈什么工作.

4、如何在保证质量境况下降低维修成本,减少成本才是盈利的根本.

5、提高工作效率,减少时间,也是盈利一部分.

6、提高服务意识,微笑服务才能拉近距离,想客户所想,客户之忧,更能引导消费理念.

7、加强专业维修技术培训,专业才不会被行业淘汰.

8、培养员工积极性,定期开展娱乐活动,好的环境,好的心情,才能出好的质量.

9、定期追维修欠款,认真分析其中原因,给予解决.

10、开展太色服务,举例简称{星月服务}上门提车,送车服务,为客户更省时间.才能产生依赖心理.

11、注重细节,严抓细节,坚持严抓落实为目标,细节论成败,注重细节,才能使企业笑到最后.

12、向分店认真学习优点,多多交流沟通,以提高自己的管理知识.

总能在百忙之中仔细阅读总结报告,在文中我没有对用赞美的语言赞美你,在你的带领下管理如何英明,也没有提出你带出的团队,如何优秀,因为我感觉还没有做到完美境界,职业生涯中告诉我,企业有问题就要提出来,没问题去找问题,每天都能及时发现问题给予解决,美丽的语言不会把问题解决,个人认为没有发现问题的企业才是最大的问题,敬请不要计较,总结中都是我内心真实的感受和表达,都是我对企业责任心的表现,职业之心,时间考验,结果明鉴!

在这里说明一下,为嘻嘻嘻公司配套的产品是我司给xx供应的hs-710v及hs-928b,为其做配套主要是考虑到宣传公司产品的需要,因其销量微小,在下面的总结中,将不做介绍。

二、第二季度办事处各市场所做的工

1.维护老产品老市场方面:我司在xx这里的配套老产品为hs-180v(包含主机、天线、扬声器),由于在过去的几年中,此产品三包索赔金额比较大(20xx年索赔金额为:53万),加之去年降价之后主机的价格为85.63元(不含税,下同),经公司价格评审利润率为0,虽然如此,去年公司在xx办事处的督促下,对hs-180v的电路进行了改版设计(由原先手工插件改为smt/ai),产品性能比原先有了比较大的改善,因此公司仍然决定继续供应,但不主动追求市场份额的扩大,原因如下:

a.此产品利润为零,考虑到这里索赔不规范,利润几乎为10%以上,扩大份额无意义;

b.公司的价格与竞争对手相比无任何优势;

c.hs-528v已开始逐步取代hs-180v,产品结构升级应在完成,按照此进度逐步减少hs-180v的供应量,扩大新产品的供应量。

考虑到以上因素,在第二季度,十堰办事处基本上只是按照其确定的份额供应老产品hs-180v,努力配合好其生产计划。

2.新产品新市场开拓方面的工作:

新产品方面:考虑到hs-528v主机在20xx年9月才批量供货,在此也把它作为新产品,加上已经开始进行的d310项目(包含收放机、cd、vcd、dvd及天线、扬声器等),xx办事处的新产品主要有3个,下面分别给予介绍:

a.hs-528v产品,由于xx的退出,目前我司此产品的份额为100%,但是xxxx电子有限公司、已开发出同样的产品,并于去年供应了800台(直供路线),现在其正在紧密动作,准备再次进入配套体系,xx办事处主要针对此情况给其设置门槛障碍。但是其价格为220.17元,我司价格为239.32元,相对而言,其成本优势比较大,如果采购三科的降本压力持续增加,而我司的产品又不降价的话,其进入配套路线是迟早的事。

b.d310项目的hs-t1886收放机,由于第一轮试制下来,发现的问题比较多,十堰办事处也将此信息及时地反馈给公司,现在公司方面的答复是在4月20日之前将基本解决好这些问题。

c.d310项目的hs-t2121收放机,第一轮试制下来发现的问题现在基本上只剩下一个面板灯光问题(东风商用车公司技术中心要求背景灯及按键灯光都为波长为470nm的蓝光),因此机原先灯光都是绿色,现改为蓝光的话要加上许多发光二极管,电路要重新设计,重新开模,可能成本也要上去,时间节点能否保证也还是一个未知数。

新市场开拓方面:xx特种车身厂属于xx集团下面的东风实业有限公司,和xx商用车公司是相互独立的,其年产量大约为40000-50000,收放机主要由xxxx公司及xxxx工贸公司2家进行配套,我个人比较看好这个市场,但是更加需要总部和领导的支持。

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