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殡仪服务协议(优秀5篇)

时间:2023-10-03 19:23:19 作者:飞雪殡仪服务协议(优秀5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

殡仪服务协议篇一

,城镇登记失业人数

,城镇下岗失业再就业人数

,其中:困难群体再就业人数

,开发公益性岗位人数

,创业培训再就业培训人数

,新增农村劳动力输出人数

,其中新增农村劳动力输出人数

,参加失业保险人数,失业保险基金征缴收入

万元,新发展劳服企业

家,现有劳服企业

家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题,维护了社会稳定,促进了经济发展。按照局里下达的05年各项工作任务指标,我们做了具体的安排部署,明确分工、强化责任,任务指标量化到每个人,形成了“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的目标管理格局,加强工作协调,密切配合,形成合力,确保把各项目标任务和工作措施落到实处。根据工作考核标准我们制定了系统的服务计划,建立并实施了公共就业服务制度,实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务机制。定期举办供求双方招聘洽谈会,制定公益性就业岗位开发计划,对困难就业群体进行动态管理,落实零就业家庭困难职工安置就业。集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和计划任务的实施。今年来,我们先后学习了***中心举办的大型招聘活动及***人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会,学习交流了劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验,研究人力资源信息交流的渠道和方法,为人力资源供需双方搭建合作对接平台。努力开发就业岗位,为我市下岗失业职工的安置积累经验。考察了***公司、***公司等30多个用人单位。在就业服务中心举办了10次现场招聘活动,推荐安置了5000人从事挡车、检修、制造、销售、财会、管理等工作。给*********等单位办理了招用人员手续500人。办理求职登记1420人、政策咨询、职业指导等达600余人次。公益性岗位安置,按照年初下达的任务目标,把困难群体和下岗失业人员的生活问题落实到位。我们主动联系园林处、环卫处安置了380名“4050”人员和下岗失业职工,从事修剪草坪、树木浇水养护及打扫城市街道卫生等工作。

殡仪服务协议篇二

20xx年xx区双拥工作以全面贯彻落实党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以巩固省双拥模范区荣誉为主线,通过各乡镇、街道和区级各部门普遍开展双拥在基层活动在全区掀起了拥军优属、拥政爱民的热潮,推动了全区双拥工作继续在基层有效落实,积极倡导了爱国拥军、爱民奉献的良好社会风尚,双拥工作继续深入开展。

一、强化宣传教育、努力营造双拥工作良好社会氛围

二、倾心拥军优属,努力为驻区部队搞好协调服务

多年来,我区采取一系列措施,广泛开展拥军优属活动,想驻军、爱驻军,让驻军满意在xx,已经成为xx区各级党委政府领导和全区人民的共识。一是办实事,大力支持部队建设。今年,区财政对驻区官兵补助生活经费461万元,投入302万元支援驻区部队建设。二是献爱心,大力开展双拥慰问活动。每逢八一和春节前后,区四大班子领导都亲自带队,对驻区部队、伤残军人、军队离退休干部、老红军、烈军属代表进行走访慰问,及时了解各项优抚政策的落实情况以及他们生产生活中的实际问题,并现场办公予以解决。由于诸多原因,企业部分军转干部和少数退伍军人在工作、生活中出现一些实际困难和问题,我们在政策范围内,最大限度地为其排扰解难,并耐心细致地做好思想稳定工作。三是做好服务,做好退役军人安置工作。坚持计划分配和自主择业相结合,做好军队转业干部安置工作,今年安置了军队转业干部8人。四是认真落实军休干部待遇问题。为了确保军休干部政治和经济待遇的落实,区财政每年安排30多万元专项资金,确保了军队离退休干部门诊医疗费和住院费全额报销。今年区军休所继续按照规范化军干所的要求深入开展工作,全区军队离退休干部在各种公益性活动的良好氛围中愉快的安享晚年。

三、加强军民团结,扎实搞好双拥共建

驻区部队官兵和人民群众团结一致、齐心协力,积极投身于维护社会稳定、支援地方经济建设、促进社会和谐发展崇高事业中来,谱写了一曲军队共建的时代颂歌。一是保民平安,助民致富。驻区部队官兵视人民为父母,把驻地当故乡,积极支援地方经济建设,维护社会稳定。二是军民共建、创和谐社区。驻区部队积极参加创建文明城市、文明社区活动,大力传播新思想、新道德、新风尚,提高军民共建活动水平。近年来驻区消防、武警部队,长期与所在街道村社结成共建对子,派出法律咨询员,宣传员到村社和居民家中,宣传党的方针政策和法律法规,增强了广大群众遵纪守法的自觉性。在共建活动中,坚持以警民共建精神文明,创建平安社区为重点,广泛开展社区文化双拥、文明社区建设和警民联防构建和谐社区等活动,进一步密切了军队关系,巩固和发展了军爱民、民拥军、军民团结一家亲的鱼水深情。

四、认真落实优抚政策,扎实开展双拥在基层

(一)按标准兑现优抚对象抚恤金、补助金和义务兵家属优待金,建立抚恤补助自然增长机制。我区严格执行上级有关优抚政策和标准,20xx年初按政策对重点优抚对象定补标准进行了调整,补发资金和新标准资金通过银行直发到户,全年为3658名优抚对象发放优抚金1880万余元。完成20xx年度全区义务兵家庭优待金调标工作,严格按照省、市文件精神兑现义务兵家庭优待金,发放标准达到11428元,为全区689名义务兵发放家庭优待金787。4万元。为23位立功受奖军人兑现奖金1。15万元。在20xx年投入近192万元的基础上,20xx年我区财政又投入60万余元落实了重点优抚对象补助标准自然增长资金。

(二)解决重点优抚对象生活难、医疗难、住房难。我区优先将城镇2100余名、农村的800多名优抚对象纳入低保范围,城镇每人每月平均补差达到260元,农村每人每年平均补差到达1200多元,有效地缓解了他们的生活困难;今年还为65人次优抚对象解决临时生活困难补助9万多元。40多名孤寡优抚对象入住乡镇敬老院。根据《xx市xx区一至六级残疾军人医疗保障实施办法》和《xx市xx区优抚对象医疗保障实施办法》的规定,我区为74位一至六级残疾军人购买了城镇职工基本医疗保险,为873名农村重点优抚对象购买了新型农村合作医疗保险。20xx年还为309位重点优抚对象解决医疗救助41万元。重点优抚对象医疗补助一站式结算服务工作已全面开展。今年我区普遍开展了退役军人的帮扶解困工作,采取了纳入低保、鼓励自主创业、给予灵活就业、社保补贴、纳入医疗救助等多种措施帮扶解困。针对我区安置在企业的失业志愿兵群体的生活困难问题,开发了一定的公益性岗位予以就业安置,现有168位失业志愿兵在我区各社区从事巡护、交通帮警、社工等工作,大大缓解了他们的生活困难。

(三)认真落实贯彻《退役士兵安置条例》,搞好退役士兵安置工作。20xx年我区严格按照省政府规定的标准,为129名退役士兵发放一次性就业补助金293。8万元,对5名符合条件的转业士官在区级行政事业单位安置了工勤岗位,达到了符合条件的全部安置,接收单位和安置单位对象都满意的目标,为6名退役士官兑现自谋职业补助金64万元。20xx年,我区共有78名退役士兵申请参加技能培训,占有培训意愿人数的比例为100﹪。

(四)普遍开展走访、慰问。在春节、八一烈士纪念日等重大节日进行拥军优属走访慰问是我区双拥工作的传统,今年我区区级慰问进行多次,共对360多名优抚对象和8个驻军单位、一个军休所发放近75万元慰问金。全区各乡镇、街道办和各部门也普遍开展拥军优属走访慰问活动,对4000多人次的优抚对象进行了慰问,发放钱、物80万余元。在走访慰问活动中,宣传优抚政策、解决实际困难、表达党和政府的关心是主要内容,通过走访慰问,达到了促进各项政策的落实、宣传功臣的目的,在xx区各地营造了拥军优属的浓厚氛围。

殡仪服务协议篇三

1.负责尸体火化工作,保证单尸火化时间与质量;一炉一尸,按时出炉,并要严格核对骨灰号牌,做到准确无误。

2.按照火化炉使用管理制度和操作规程作业;遵守劳动纪律,不习难丧户,不收受馈赠;发现死者钱物及时归还丧主。

3.检修火化机、辅助设备和仪表,保证火化机正常运行;对排除不了的故障,立即向班长报告。

4.做好火化设备的保养工作。

5.掌握燃油储备情况,保证设备正常工作。

6.负责对火化间的消毒,保持室内外卫生,做到每日一清扫,保证用电、用油安全,及时排隐患。

7.完成领导交办的特殊火化任务。

殡仪服务协议篇四

今年2月份我们在大中镇的新民村和同圣村分别开办了被征地农民职业技能培训班,共有590名被征地农民参加了培训班。创业培训310人,完成全年指标数的91%。其中创业意识培训223人,创业能力培训87人。创业能力培训后成功创业50人,其中成功创业企业13人,实现自谋职业37人,新创造就业岗位152个。创业培训与去年同比增长趋势主要体现在创业意识培训上。在组织培训的同时向他们推荐目前劳动力市的热门行业,征询他们的培训意向,并对有创业愿望的人员提供项目推介、小额贷款政策咨询服务。

八是加强社区管理巩固创建成果。目前金丰和黄海两个街道下属21个社区有已有19个社区及获得省级充分就业社区称号,达标率90%。今年确定创建省级充分就业示范社区2个,具体要求已布置落实。目前社区基础工作建设达到了“五统一”:即平台建设标准统一、基础台帐统一、工作流程统一、基础数据库统一和业务操作统一。社区在规范强化平台服务,促进就业安置,已经取得初步成效,并实现零就业家庭全部动态清零。为加强街道社区劳动保障平台建设,提升劳动保障协理员业务素质,社区管理股组织街道和社区30名工作人员及乡镇劳动保障所18名工作人员,共48人参加盐城市就业管理中心组织的劳动保障协理员高级职业资格的培训及考试。上半年先后开发公益性岗位100多个,安置就业困难人员80余人次,并为他们提供录用备案、合同签订、保险投缴等系列服务。上半年发放小额担保贷款计302万元,其中:向农民发放86万元。上半年核准享受社会保险补贴的灵活就业人员 2985人,服务型企业16家410人,支付社保补贴资金750余万元,有效促进了下岗失业人员的就业和再就业。

三、主要存在问题

1、少数企业招工难问题一时难以解决。主要是两方面因素:一是在资源总量减少。新成长劳动力比利时前减少一半;加之大中专职业技术院校扩招,大多数初高中毕业生选择升学,两后生所剩不多,每年不到1000人,后备劳动力总量不足。绝大多数大中专毕业生不愿意回乡就业,就连我市职教中心培养的每年近千名的毕业生,也大多数前往了外地。本市地域优势不明显,对外地劳动力吸引不大。二是企业方面用工存在误区。少数企业主认为我市属苏北地区,劳动力应该十分低廉。不签劳动合同,不缴社会保险。有的企业工资福利低,企业文化缺失,工人难招难留;基础设施与三区建设不配套,厂区离市区较远,基础设施建设跟不上,不通公交、没有医院、超市和文化休闲娱乐场所,工作、生活很不方便,在某些程度上增加了企业招工难度。

2、结构性失业现象加剧,困难人员就业更难。从宏观上讲,我市劳动力总体状况仍是供大于求,结构性失业矛盾依然存在,有人没事做和有事没人做现象并存。由于用工企业需要劳动者技能水平与岗位要求不匹配,特别是三区企业,新兴企业的入驻,需要高学历、高技术的人才和产业工人,而我市又满足不了企业的需求,这就造成了一方面,有大量的失业人员要求就业,而得不到就业;另一方面,企业用工缺口较大又招不到工人,形成“用工荒”的假象。据调查这样的岗位近3000个,在工种上,主要集中在机械加工、纺织缝纫、化工生产操作、餐饮服务等工种;在年龄要求上,主要集中有18-35岁,这种结构性失业矛盾有加剧趋势。

3.部分事业单位欠费严重,企业、职工不够重视。以农口系统为主已有150个单位不能按时缴纳失业保险金,累计总额达298万元,如不引起重视,清欠任务将越来越重。二是部分企业和职工对失业保险仍缺乏足够的认识,重养老轻失业、重工伤轻生育的现象仍然存在。三是少数私营企业和个体经济组织由于用工不够规范,人员流动性大,缺乏健全的管理体制,增加了扩面难度。

4、基层平台建设不完善,农村就业服务难开展。三区到目前为止没有专门的人力资源和社会保障机构,没有专人负责辖区内企业用工服务工作。村级平台建设不健全,人员、经费等都未落实,仅挂牌而已,没进入实质性的就业服务工作,不能适应新时期人力资源和社会保障工作,建议政府、人社部门抓紧落实。

四、下半年工作打算

1、以规模企业为重点,继续搞好用工服务。在就业110服务中心建立40家规模企业用工台账,对重点企业用工建立监测点,定期报告企业缺工情况,实现动态管理。市人力资源市场按照“天天有岗位、周周有活动、月月有市场”的要求,扎实开展服务企业用工活动,不断满足企业的用工需求,实现扩大就业的目标。根据今年我市企业用工需求量大,困难职工多的特点,增加大型招聘会次数,为各类企业和失业人员服务。全年专场招聘会安排20场,定期在人力资源市举办周五举办劳务集市,还可根据企业需要,随时为企业提供招聘用工服务。

3、加强失业保险管理,探索建立失业预警制度。一是继续做好扩面和基金征缴工作,确保超额完成全年目标任务。充分利用“五险合一”系统督查企业参加失业保险,缴纳失业保险费。二是以实施《社会保险法》为契机,加大失业保险政策法规宣传力度,进一步提升全社会对失业保险的认知度。三是做好重点企业失业动态监测工作,建立失业预警制度,提高失业调控能力,为政府决策提供可靠的信息数据。

4、健全创业培训体系,以创业带动就业。扩大创业培训范围,将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围,实现创业培训全覆盖。进一步提高创业培训质量,实现较高的培训后创业成功率。拟在全市创建2个以上创业孵化基地,推进创业实训。建设5个创业安置基地。聘请专家学者、相关政府职能部门、知名企业家、创业成功人士组成创业咨询志愿团,为参加创业培训和有创业愿望、创业激情的人员提供咨询和指导。为创业人员收集项目信息、开业指导、政策咨询、办事指引等提供一条龙服务。

5、进一步落实好促进就业的优惠政策。一是延伸小额担保贷款政策。对自谋职业、自主创业的城乡劳动者,创新担保方式,简化程序,降低贷款门槛,扩大发放范围,逐步提高贷款额度、延展贷款期限。二是税收优惠政策。将享受的范围扩大到城镇所有劳动能力和就业愿望的劳动者、从事非农产业的就业困难群体。三是各类补贴政策。对城乡劳动者,提供免费职业培训、创业培训和职业介绍服务。打破地域限制,对促进就业的各类职介机构、培训机构、用人单位和劳动者根据不同情况分别给予职业介绍补贴、培训补贴、职业技能鉴定补贴、岗位补贴。四是社会保险补贴政策。继续执行现有的就业困难对象社保补贴政策,研究制定失地农民从事灵活就业的社会保险补贴方案。

6、调研出台政策,鼓励外来人员到我市就业。为了鼓励和吸引市外技术工人和务工人员到我市企业就业,由市政府出台文件在以下方面给予政策优惠:一是外来人员在本市就业,享受同等的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。二是对中低收入家庭可以申购经济适用房。三是在本市企业就业满1年,其子女在义务教育阶段可以在暂住地就近就读,相关学校不得拒收,也不得在国家规定外收取其他费用等。另外,鼓励市内各类职业技能培训机构为市内企业输送人才,实行以奖代补政策。对毕业生与市内企业签订2年的劳动合同的,一次性给予每人400元奖励;对将毕业送往外地就业的,按每人200元标准在同期培训奖励中扣除等,尽快以市政府名义出台《关于加强和支持人力资源工作的若干意见》的文件。

殡仪服务协议篇五

在当今社会生活中,越来越多人会去使用协议,签订协议是解决纠纷的保障。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我精心整理的合作协议书7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方:

地址:

邮编:

乙方:

地址:

邮编:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。订立本协议旨在为提供及时优先的生产服务,质量优异的产品和专业高效的国际贸易配套服务。甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成以下协议:

第一条、合作目的双方充分利用各自的资源和条件开展合作,互利互惠,共同发展。

第二条、合作项目

1、项目名称:______________________________。

2、项目经营范围:______________________________。

3、项目经营地址:______________________________。

第三条、合作时间双方的合作期为________年,从________年____月____日至________年____月____日,有效期满双方另行续约。风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

第四条、甲方的义务

1、乙方对甲方下发的订单合同,应当仔细阅读,全面理解。甲方负责人应和乙方采购人员详细沟通,对合同确认无误后,甲方应及时将订单合同盖章回传给乙方。

2、对乙方客户反馈回来的产品质量问题或产品改良要求,甲方必须严肃对待,及时拿出切实有效的解决方案。对于乙方提出的建议,甲方必须认真参考,并主动配合乙方的监督。

3、对于乙方贴牌产品,甲方应主动配合乙方在贴牌产品的生产和出货环节的监督、验货等工作,如甲方对乙方的监督、验货工作拒不配合,甲方对出货产品的质量负全责,乙方不再承担任何连带责任。

第五条、乙方的义务

1、乙方必须从维护甲乙双方的共同利益角度出发,谨慎处理与客户的关系,乙方必须专人专项专业跟踪,高效处理。

2、乙方应根据客户的要求,向甲方下发内容清晰,要求明确的订单合同;在每次下发订单合同时,乙方采购人员应和甲方负责人详细沟通,直至甲方对合同确认无误,并将订单合同盖章确认回传。

3、对客户反馈回来的产品质量问题或产品改良要求,乙方必须和甲方充分沟通,并对甲方采取的措施有建议和监督的义务。风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

第六条、商业秘密甲乙双方在合作期间,必须审慎对待并恪守双方制定的各种保密制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,除非已征得对方正式书面授权,不得随意使用或披露属于对方所有的商业秘密。

第七条、收益分配该项目所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成_____%,乙方占股权分成_____%。风险提示:

合同的`约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

第八条、违约责任在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

第九条、其他本协议未尽事宜,经双方协商一致签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式____份,甲乙双方各执____份,本协议经双方签字盖章后生效。

甲方:(签章)

签约日期:________年____月____日

乙方:(签章)

签约日期:________年____月____日

甲方:×××租赁有限公司

乙方:

丙方:×××证券有限公司

甲乙丙三方经友好协商,就×××租第号租赁合同(以下简称租赁合同)达成以下协议条款,以资共同遵守:

一、乙方同意依本行信贷政策向甲方提供贷款支付租赁合同本金。贷款期限及贷款本息归还由三方另行协商确定。

二、乙方同意在租赁合同及其附件备齐生效后个工作日内将贷款全额划至甲方在乙方开立的专户,凭丙方的划款指令由甲方在接到丙方划款指令后个工作日内以投放租赁本金的方式划至丙方帐户,若无丙方指令甲方无权动用该笔资金。

三、丙方为甲方向乙方所贷的该笔贷款款项提供连带责任担保,期限为贷款合同履行期届满后年。

四、丙方同意按租金偿还计划表(租赁合同附表三)按时向甲方支付租金。

五、甲方在乙方开立专户,凡丙方向甲方支付的租金均进入该专户,并直接归还该项目贷款本息;乙方同意在每笔租金到帐次日即以该金额充抵甲方此项目贷款本息。若延期充抵的,利息由乙方承担。

六、协议各方若无法按协议要求及时支付,需向受付方支付每日万分二点一的罚息。

七、本协议所涉之贷款本金及利息及延期罚息全部清偿完毕后,本协议终止。

八、为便于项目的开展及后续操作,三方同意各选派人组成项目组负责本协议的具体实施,该项目组将在该租赁项目完全结束后解散。

九、本协议的一切争议,三方应友好协商解决,协商不成的,提请甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、本协议一式三份,三方各执一份。

十一、本协议经三方代表签字并盖章后生效。

法定代表人:

法定代表人:

法定代表人:

(或其授权代理人)(或其授权代理人)(或其授权代理人)

年月日

甲方:

乙方:

为加强合作,甲乙双方经友好协商签订如下协议:

1.本协议有效期:年月日至年月日止。

2.客房部分:

乙方向甲方提供的房型、价格如下:(单位:元/间夜)

价格类型

房间类型

门市价

散客价

团队价

标准单间

豪华单间

豪华标间

豪华套房

行政套房

说明:

a、甲方当日用房超过3间(含)可定义为团队,不足3间为散客价,住满十间,乙方需向甲方提供一间免费房陪同房(10+1)。

b、甲方在团队抵达乙方前五天书面通知乙方,并注明团号、用房数及入住天数、用餐情况等。乙方在收到甲方通知后,应于24小时内予以传真确认,确认后即为生效。

c、甲方团队因故不能按计划抵达乙方,甲方应至少提前三天通乙方以便乙方变更预定信息,否则应按相应标准赔偿乙方损失。

d、对于双方确认后生效的订房,乙方必须提供相应客房,如遇特殊情况不能提供,则由乙方按以下方式另行解决,其产生差价由乙方承担。

(1)升级至本酒店高一级的房型;

(2)协助安排其它同级别酒店的相应类型的房间。

e、甲方退房时间最迟为次日中午13点,甲方如遇特殊情况在经乙方同意后,可适当延时退房,但最迟不得超过次日中午14点。

3、餐饮部分

a、甲方有权选择乙方提供的用餐标准和包间、宴会厅;

b、乙方根据甲方用餐标准和要求,保证甲方用餐质量。如出现客人不满或投诉,由双方共同协调解决,并尽最大可能使客人满意。

4、会议部分

单位:元/天

会议室

价格类型

大会议室

(300人左右)

中会议室

(80人左右)

小会议室

(40人左右)

门市价

散客价

团队价

a、本价格包含投影仪、音响、话筒、茶水、铅笔、纸,如需鲜花果盘费用另计;

b、甲方需提前三天确定具体会议室和参会人数,以便乙方做好相关准备。

5、结算方式:

甲方须在抵达乙方后,向乙方缴纳总消费额倍的费用作为押金,以便团队在酒店的消费挂账。

6、其它

a、乙方有权对其所有的相关信息包括用于促销活动价格的变动等保留最终解释权。

b、甲、乙双方承诺对本协议的所有内容保密,如有外泄,外泄方须承担相应责任,并须向对方赔偿由此带来的损失。

c、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,自协议有效期日起开始执行。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

电话:电话:

签署人:签署人:

开户行:开户行:

开户名:开户名:

帐号:帐号:

签订日期:签订日期:

甲方:

代表:

地址:

电话:

乙方:

代表:

地址:

电话:

为进一步实现“资源共享、服务患者、共同发展”的目的,根据有关法律法规要求,经甲乙双方协调一致,就进行眼科技术合作达成协议如下:

一、合作事项与内容

1、共同举办眼科医疗技术交流研讨会。

2、共同进行眼科科研工作。

3、眼科双向会诊。

二、甲方的职责与义务

1、甲方定期派遣眼科专家或眼科骨干,采用定期门诊、会诊、手术示教等方式支持乙方的眼科医疗建设,提高医疗技术水平。

2、甲方定期派遣眼科专家或专科骨干至乙方开展带教查房,开展眼科病历讨论。

3、甲方负责对乙方的眼科医疗进行技术支持。

4、甲方按照乙方计划,派遣眼科专家为乙方开展学术讲座。

8、甲方对乙方辖区内病情稳定的眼科患者,可转诊至乙方进行后续治疗。

三、乙方的职责与义务

1、乙方根据甲方眼科专家的工作安排,安排好眼科专家门诊时间和眼科专家门诊场所。

2、乙方负责甲方眼科专家的推广宣传工作。

3、乙方为甲方派遣人员提供交通、食宿保障。

4、乙方接受甲方关于眼科科研工作的指导。

5、乙方在患者无特殊需求的情况下,必须将没有诊治能力的眼科患者上转至甲方。

四、合作期限

合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

五、违约责任

1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

六、争议解决

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

七、其他

1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。

2、本协议一式______份,甲、乙双方各保存______份,自签订之日起生效。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

乙方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

甲方:

地址:

邮政编码:

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