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最新工会检查报告 项目部上级领导检查汇报材料(实用5篇)

时间:2023-10-03 22:41:08 作者:FS文字使者最新工会检查报告 项目部上级领导检查汇报材料(实用5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工会检查报告篇一

加强项目部党的建设发挥党员的先模作用在外部施工主战场打胜仗我们**是一个劳务技术输出型的建设施工单位,90%的工作量在外部市场,施工项目部遍布山东、新疆、安徽、江苏等20多个省市自治区,施工点多面广、队伍分散流动的显著特征成为我处党建工作的重点和难点。这些年来,我处党委站在越是市场做大,越是队伍分散,越要把项目部党建工作抓好的认识高度,通过建立健全项目部党组织,完善责任体系,创新管理模式,加强教育管理,开展党的活动,以过硬的党员队伍带出了过硬的职工队伍,南征北战打胜仗,取得了较为显著的成绩:近几年,对外创收10多亿元,经济效益大幅度上升。一、加强班子建设,完善责任体系,构筑项目部党组织坚强堡垒。前些年,尽管我处对外创收的步伐加快,外出施工的党员也逐年增多,但是无论党员在哪里施工,我处各基层党组织仍然成建制的设在江汉本部,党员的组织关系也留在江汉本部。这些年,由于我处市场做大,外部市场项目经理部增多,而项目经理部这种管理方式的一个突出特点,就是参与项目部施工的队伍都是从处属各单位抽调的,因此,我们明显的感觉到党组织的设置与党员的教育管理出现了脱节的现象,项目部的党建工作一时挂了空档。如何针对这种变化,把项目部分散的队伍捏成一个拳头?我们的做法首先是改变传统方式,建立项目部党组织。我们首先以施工作业处为单位,将全处党员固定地划分在其中的34个党支部(党总支)中。同时,根据项目部的施工性质和党员人数的多少,在相对固定的施工区块成立固定的党总支、党支部;在负责单项工程的项目部成立临时党总支、党支部。这些年,根据对外揽活创收的需要,我们先后在山东、坪北新疆、西气东输管线等**项目部成立了2个固定党总支、1个固定党支部和9个临时党总支,50多个临时党支部,为分散、流动的队伍筑起了坚强堡垒,也为全面、有效地开展党建工作,奠定了坚实的组织基础。我们还从全处挑选精兵强将,配齐配力了项目部党组织领导班子,党总支书记由项目部经理或处领导兼任,配备专职副书记,班子里的其它成员由参与施工的各单位负责人担任;党支部书记由负责工程施工的作业处党支部书记担任,党小组长由支部指定党员骨干担任。并明确规定项目部党总支(支部)书记是党建目标管理第一责任人,每个班子成员都是责任人,要求第一责任人当好“主角”,每个班子成员既要抓生产经营又要承担起抓党建工作的责任,自觉做到“班长”在时积极配合抓,“班长”不在时主动补位抓。其次是完善制度、加强考核。项目部党组织建立后,我们针对施工战场多、队伍高度分散的实际,狠抓了项目部党组织的作风建设,完善并落实了项目部领导干部工作汇报制度、科级以上党员干部党风廉政建设责任制和民主生活会制度、《外出施工党员党风廉洁合同书》、党员轮训制度、民主评议党员制度、《党员五不准六带头》制度等等,形成了教育、管理、监督“三位一体”的管理格局。同时处党委每半年对项目部的党建工作进行一次全面考核,并要求项目部党总支每个月到各党支部进行一次检查,党支部每半个月到各党小组进行一次巡回检查,检查的结果形成文字材料,作为年终考核依据并与经济责任制考核兑现挂钩。查出工作不落实的,督促其制订整改措施并监督落实,对整改不力的领导采取组织措施,予以调整。三是加强培训、夯实基础。基础工作是党建工作的一个重点内容,我们根据项目部党组织书记新手多、变化大,支部基础建设不规范等问题,有针对性地抓了基础知识、基础资料的`夯实。我们采取送党校培训、处内办班、以会代训等形式对新上任的党支部书记进行党建工作应知应会的培训。建立了“两本一册”,即党支部工作记录本、党小组活动记录本和党员手册,并重新设计了党员手册,将党员责任区考核等党员管理工作纳入手册之内,按季度填写并进行评比,使党建基础资料更规范。扎实的班子建设有效地提高了项目部党组织的凝聚力和战斗力。西气东输23标段江汉**项目部临时党总支在举世瞻目的西气东输工程中,以“干好世界一流工程,创造行业一流水平,建设**一流队伍”为工作目标,带领全体参战党员经过九个多月的艰苦奋战,提前一个月实现主体收焊,无损检测一次合格率达97%,超出业主要求7个百分点,实现施工产值4亿元,打出了江汉**的名气。江苏项目部临时党支部在西气东输第26标段6条河流的水平定向钻穿越中,面对管径大、要求严、经验少等重重困难,精心组织,以过硬的工作作风带出了一支敢打敢拼、无私奉献的穿越施工队伍,在西气东输穿越施工中创造了第一个用150吨钻机穿越1016管道、第一个完成622米的最长穿越纪录、第一个按期完工的“三个第一”,被业主授予“勇攀高峰党支部”称号。二、创新管理模式,加强教育管理,塑造项目部党员的先锋形象。随着项目部的不断增多,党员流动更加频繁,如何在这种高度分散的情况下塑造项目部党员队伍形象,发挥项目部党员先锋模范作用,也是这几年我们不断探索和研究的课题之一。在这方面,我们一是在党员管理上创新。我们根据项目部的特点,对于山东等相对固定的项目部,我们将党员组织关系直接转入项目部,由项目部党组织全面负责党员管理工作。对于坪北项目部,由于局党委在坪北建立了企业工委,就由我处党委和坪北企业工委对坪北项目部的党员实行双重管理。对于西气东输等负责单项工程的项目部,我们将党员的临时组织关系转入项目部,由项目部党组织负责党员的日常管理工作。同时,在管理模式上,我们主要是采用了管好“两头”放活“中间”的办法。管好“两头”就是处党委年初结合项目部的生产经营任务,给项目部党组织下达党建目标管理任务,年底严格考核,硬兑现。放活“中间”就是项目部党组织根据党员队伍实际,自行安排活动,自主实施抓落实,使党建目标管理工作与生产经营同步。二是在党员教育上抓落实。一方面是落实党员教育时间。我们针对项目部队伍出征前闲,上前线后忙,雨天闲,晴天忙,生产任务少的时候闲,生产任务多的时候忙的“三闲三忙”特点,集中闲散时间,见缝插针地开展党员教育工作。每年年初,我们都要充分利用队伍出征前的空闲,集中时间进行党员轮训。另一方面是落实党员教育内容。我们针对项目部生产任务重、施工标准高、环境恶劣、生活单调,且施工领域越来越宽,对施工人员的素质要求越来越严的特点,我们在项目部党员中着重开展了“双抓双提高”的教育。一抓形势任务、艰苦奋斗教育,提高党员的政治素质。我们结合项目部的中心工作,定期在项目部党员中开展讲清市场竞争的形势,讲清项目部的施工任务,讲清**发展现状,讲清处党委、处行政以及**父老的热切期望,使全体参战党员明确施工任务与要求,明确困难与矛盾,明确自己肩负的责任与使命的“四个讲清,三个明确“教育活动,着力培养了党员的责任意识和先锋意识。二抓专业技能教育,提高党员的业务素质。我们充分利用项目部“三闲”的特点,采取集中培训与现场帮教的形式对项目部全体党员进行专业技能的培训。年头年尾,我们集中大块时间组织党员到职工学校参加下向焊、全自动焊培训班的学习,聘请处iso―9000质量体系认证管理员和hse管理员给他们讲课、贯标,使党员在质量、健康、环保、安全教育方面先行一步;施工间隙,我们在党员中开展一帮一的现场练兵活动,聘请专业技术干部给他们讲施工流程、施工要领,有效地提高了项目部全体党员“双带”的实际本领。扎实的党员教育管理,使项目部党员队伍整体素质明显提高,先锋模范意识明显增强,呈现了“四多四少”的可喜局面,即党员勇挑重担、创优质工程的多了,得过且过不求最佳的少了;加班加点、义务奉献的多了,讲条件争待遇的少了;主动为生产一线排忧解难的多了,扯皮推诿不负责任的少了;团结队伍,凝聚人心,做群众思想政治工作,关心群众疾苦的多了,对群众的困难不闻不问的少了。也涌现出了局“十佳先锋战士”**,湖北省企业工委“优秀党员”**等一大批先模人物。在他们的身上集中体现了项目部共产党员吃苦耐劳、攻坚啃硬的奉献精神,多干少得、委曲求全的牺牲精神,团结队伍、凝聚人心的主人翁精神。三、抓好党的活动,服务生产经营,为经济效益的快速增长注入活力。外出施工,揽到手的绝大多数是一些“硬骨头”工程,使得我处各项目部走向市场的步伐始终面临着严峻挑战。面对挑战,我们坚持深化党的活动,坚持党的活动服务于生产经营,通过一系列党的活动,充分发挥了党员在对外施工主战场的突击队作用。一是结合生产实际开展主题活动。这些年来,我们坚持以主题活动统揽项目部党建工作。结合项目部生产实际组织开展了一系列各具特色的主题活动。在山东项目部,我们根据市场难开拓、难保住的实际,坚持在参战党员中开展了“创最佳、树信誉、拓市场”主题活动;在坪北项目部,我们针对施工条件差的情况,开展了“弘扬延安革命精神,展示**党员风采”主题活动;在鄂西项目部,我们针对项目部与地方民营企业打交道的特点,开展了“干一项工程,交一方朋友,创一份效益,树一片信誉”主题活动;在新疆项目部,面对恶劣的施工环境,我们在参战党员中开展了“流血流汗不言苦,干好工程树形象”主题活动等。主题活动的开展,有效地凝聚了人心,鼓舞了斗志,项目部广大共产党员只要有工程,就不分白天黑夜、不分节假日的干,重活累活抢在前,困难面前走在前,危险时刻冲在前,完成产值年年上升,工程质量连连创优。二是针对薄弱环节深化党员责任区活动。近几年,随着我处市场扩张,项目部不断增多,项目部人手显得越来越紧张,大多是一人多岗,尤其是从事后勤服务的党员单兵作业的机会就更多。针对这一特点,我们在项目部按照一名党员一个责任区的办法划分了党员责任区,提出了责任区工作“五好”的总要求,即:模范作用发挥好,安全生产任务好,业务技术素质好,清正廉洁自律好,联系职工工作好。同时,我们还根据他们不同的工作特点,提出了一些具体要求。比如,我们对从事机械运输的党员就提出了在责任区内实行“三包”的要求:即包做责任区内职工的思想政治工作;包安全行驶无事故;包职工群众满意服务好。我们根据从事电讯施工的党员大多长年单独野外施工,点多面广线长的实际,采取施工项目党员承包制,对责任区内的党员实行“三定一包”,即定施工工期,定施工质量,定安全生产,包创优良工程。这些年,我们在各项目部共划分党员责任区800多个,真正做到了一个党员一面旗,干一路红一路,住一地红一片。三是根据工程特点抓党员工程。我们根据项目部“骨头”工程多的特点,把那些急难险重的工程定为“党员工程”。开工前,举行“党员工程”授旗仪式,召开誓师大会,组建党员施工班组,配备能力强,技术硬的党员班组长,成立党员突击队。施工中,组织劳动竞赛,比质量、比工期、比安全,哪里最苦、哪里最险就把党员突击队派到哪里。竣工后,召开总结表彰会,大力宣扬在党员工程中涌现出来的先进人和先进事。2月,鄂西项目部临时党总支承担了建万管线施工任务。这条管线建在重庆市东部的崇山峻岭之中,山高、路险、坡陡、施工地段海拨高度为1700米,相对高差700米,气候条件也相当恶劣,要么是大雨如注、山洪暴发;要么是烈日当头、酷暑难耐。项目部临时党总支把这项工程定为“党员工程”,举行了授旗仪式、召开了誓师大会、组建了党员机组。广大党员围绕“难”字讲奉献、讲拼搏,作表率,使百里战线上,哪里最苦、最难、最险,哪里就有共产党员。将**共产党员压力面前不推卸责任、困难面前不降低标准,敢打敢拼的光辉形象牢牢地树立在了鄂西山区。今年4月份,江汉项目部电讯党支部承担了陵76―6000伏输电线路工程施工任务。这项工程施工难度极大,全长4.8公里的工程,沿线要经过河流沟渠14条,鱼塘21个,跨越公路9条,跨越各类高低压线路13条,全线要安装每根重达1吨以上的电杆56根,其中有50根电线杆只能靠人工抬到位,且甲方要求一个月完工。面对这项骨头工程,任务一到手,党支部就把它定为党员工程,召开了党员大会,成立了两支党员突击队,任命局“十佳先锋战士”、青年共产党员**担任突击一队队长,局模范政工干部**担任突击二队队长,哪里最困难,哪里最危险,就把党员突击队派到哪里。一队队长**把参战的8名党员和16名职工分成4个小组,开展小组之间“比工期、比任务、比安全、比工作量”竞赛;二队队长**在参战党员中开展“创记录赛”、“小指标赛”等竞赛活动。全体参战党员发出了“苦战二十天,拿下陵76线”的口号,仅用18天就完成了主体施工任务。近几年,我处先后组建党员突击队100多支,完成党员工程80多项,创产值7个多亿。

工会检查报告篇二

校长迎接县人大检查汇报材料

新邵八中校长苏立祥

尊敬的刘主任,各位领导:

大家好!各位领导冒着炎炎酷暑莅临我校指导工作,我代表新邵八中3000多名师生对各位的到来表示热烈的欢迎。首先,我就新邵八中的相关情况向各位领导做一个汇报。

一、新邵八中基本情况

湖南省新邵县第八中学创办于1949年,被评为“邵阳市示范性普通高级中学”,2013年被评为“湖南省普通高中特色教育实验学校”.

学校现有教学班49个,在校学生近3000人。在编教职员工232人,其中专任教师211人,占90.6%,10人达到研究生学历,学历合格率100%;中学特级教师1人(聘任),高级教师67人,一级教师96人,市级以上学科带头人13人,获得过国家级、省级荣誉的教师5人。

学校占地面积210亩,总建筑面积58808平方米,校园布局合理,生活区、运动区、教学区相对独立,功能室齐全,设备先进,达到国家i类标准,能满足广大师生学习、工作和生活的需要。校园环境幽雅,绿树成阴,花草成带,文化气氛浓郁。

历年来,新邵八中始终坚持正确的办学方向,自觉规范办学行为,严格遵守教育教学管理的相关法律法规,认真贯彻人大及其常委会的相关决议、决定,自觉接受人大的监管,取得了一系列的成绩,学校先后获得“全国特色学校”“湖南省体育传统项目(跆拳道)学校”“湖南省群众体育工作先进单位”“湖南省现代教育技术实验学校”“湖南省安全文明校园”“湖南省园林式单位”“湖南省模范教工之家”“湖南省厂务公开先进单位”“湖南省a级卫生食堂”“邵阳市文明标兵单位”“邵阳市中小学校园文化建设示范校”等100多项县级以上荣誉称号。《湖南日报》《湘声报》《邵阳日报》等众多新闻媒体对我校的办学思想、办学成果进行了宣传和推介。

近年来,新邵八中教育教学质量呈跨越式发展,高考二本以上上线人数从以前的100人左右,五年实现三级跳,达到今年的接近300人,上线率超过全省平均水平;高中学业水平考试一次性合格率稳居邵阳市前列。

二、发展特色教育,建立金字招牌。

在县委、县人大、县政府、县政协以及县教育局的正确领导下,新邵八中准确把握教育发展方向,在全省停止申报省级重点中学的情况下,及时调整办学方向,以推行素质教育为根本,大力发展特色教育。2013年,新邵八中以跆拳道为龙头的艺体特色教育得到省教育厅专家的高度评价,并获评为省级特色教育实验学校,成为全省现有的8所特色教育示范学校之一。

从申报特色学校之日起,我校高度重视特色教育理论的研究,申报了相关省级科研课题,并用相关理论指导教育教学实践,例如开展体育课堂模块教学,厘清特色教育与特色德育的关系,挖掘特色教育的校园文化内涵,等等。

创建特色学校一年多来,我校在特色教育方面取得了突出的成绩。一是跆拳道运动得到较大发展,两年来共在省市夺得各个级别金牌8枚(包括团体金牌一枚),银牌10枚,铜牌15枚,跆拳道的普及也有了更大的推进。二是获得2013年全县高中生大课间操比赛第一名。三是在2013年全县中学生篮球赛中,我校获得全县高中男子组和高中女子组两个第一,并获得全市中学生男子篮球赛第三名;四是我校代表新邵县在全市中学生田径运动会上获得四个第二,六个第三名;五是在今年的高考中,我校体育专业生二本上线7人,创下历史最好成绩。学校的群众体育也开展得如火如荼。去年下半年的田径运动会、本学期的足球赛等活动极大地丰富了学生的课余生活,得到了市内众多媒体的好评。足球、篮球、武术、跆拳道等学生社团也生气勃勃。音美艺术教育也得到极大发展,如每年一度的艺术节深受学生欢迎,音美专业生高考二本以上上线人数在30人以上。

我校的特色教育发展良好,得到了省市兄弟学校的好评。今年上半年,就有湘西保靖民族中学、湘潭市第十一中学、隆回九中等市内外兄弟学校主动到我校交流特色教育经验,特色教育已经成为新邵八中的金字招牌。

三、推进课堂改革,提高教学质量

我校每年招收的优生有限(全县中考前400名一般在50名左右),要想得到社会和家长、学生的认可,要想高考出成绩,常规教学根本不足以办到。怎么办?只有推行新课改,努力构建高效课堂。

从下学期开始,学校推行新课程课堂教学改革,充分发挥学生的主观能动性,课堂教学效果得到大幅提高。课堂教学改革得到了老师、学生、领导的普遍好评。“为先在线”和《科教新报》报道推介了我校师生积极开展课改活动的事迹和经验。具体措施有:

一是加大投入,改造了教学网络设施,配备了教学专用笔记本电脑,建立了电子信息教育平台。

二是组织教师分批到邵阳市二中、娄底一中、边城中学等地学习新课改教学,组织全体教师聆听了山东昌乐二中专家的新课改小组建设讲座。

三是在校内举行了新课改示范课、观摩课、汇报课等教研活动,()人人必须上一堂课改公开课。

四是举行新课改说课竞赛,从教学理念层面推动新课改的进程。

五是加强对新课改的监督,实行推门听课,领导随时检查教师是否按课改方式上课改课,同时,学生实时登记相结合的新课改考核办法,开展了评选“新课改之星”活动。

由于高效课堂建设的实施,学生的主动性、参与性、求知欲等大大加强,学习效率大大提高,学校的教学质量也有了飞跃。在2013年高考中,学校在当年中考全县前400名仅招收44人的薄弱基础上,创造了一本上线105人,二本上线267人,本科上线657人好成绩,岳林峰627分夺得全县理科文化分第二名,石浩617分夺得全县理科文化分第五名,陈鹃584分获夺全县文科文化分第八名。在20的高考中,学校在当年中考全县前400名仅招54人的情况下,一本上线98人,二本上线281人,多名择校生考上了二本,150%完成县教育局高考预测目标,超目标人数为全县各校之最,且多于其他各校超人数总和;600分以上高分13人,其中254班张云婷同学648分居全县第三名(中考县168名),石雨同学638分居全县第10名(中考县183名),汤航、卿志能637分并列全县第11名(中考分别为20名、323名)。254、252班一本上线率超过50%,二本上线率超过90%.253、249班二本上线率超过70%,其他各班都完成或超额完成了预测目标。

四、培养青年教师,积蓄发展后劲

教师是学校发展的根本,优秀教师是最重要的教育资源。鉴于我校的实际情况,要向市场争夺优秀教师资源,不太现实。在长期的管理中,我们认识到,优秀教师要靠自己培养。

在这一点上,我们摸索了一套经验。

一是开展集体备课,实行教学资源共享;二是实行导师制,进行一带一的优质复制;三是实行考试制,让青年教师与学生同步参加高考(模拟考试),以压力促进步;四是推行听课评课制度,取他人之长补自己之短;五是强化业务学习,在暑假布置年轻教师做相当数量的练习,以学习促教学。同时,我们配合上级的相关活动,给年轻教师更多的锻炼机会,如教学比武、省培国培等。

多管齐下,收获颇丰。近几年,一大批年轻教师脱颖而出,成为战斗在一线的优秀人才。如彭霞、邓雯、黄宇琪、刘二辉、李平、刘艳清、谭红梅、钟寒梅、陈立站、金霞、曾玉香等等。有了这样一批后备力量,我们的可持续发展就有了底气。

五、加强民主管理,实行校务公开

民主管理、校务公开,是发挥教师主人翁精神、提高教师工作责任感和积极性的`有效途径。

一是坚持和完善教代会制度。学校工会每年坚持召开一次教工代表大会,以充分行使教工的民主权力,使广大教工参与学校民主管理和监督。学校把落实教代会的审议通过权和评议监督权作为重点。凡有关学校改革、发展的重大方案、规划,有关教职工切身利益的重大问题,如学校的办学目标、办学方向、办学规模、远景规划、近期计划,都坚持做到了首先提交教代会讨论通过,形成决议。教代会的决议一经通过,则坚决执行。

二是积极推行校务公开。实行校务公开是学校民主管理领域的拓宽和深化。落实校务公开,给领导一个清白,给教工一个明白,增强学校工作的透明度,充分调动全校广大教教工的积极性,使我校稳步健康向前发展。在这个方面,学校成立了以党、政、工、团、教师代表参与的校务公开领导小组和校务公开工作监督小组,规范公开程序和形式,从而形成了党总支领导、行政为主体、工会协调、教工积极参与和监督的工作格局。这样做真正体现出教工参与学校的民主管理,教工成为办好学校的主人,充分调动了广大教职员工的积极性,同时也增强了教工与领导之间的相互理解,学校校务公开工作群众满意率达90%以上。

在加强民主管理、实行校务公开上,我们还主动邀请县人大代表和政协委员作为特邀代表,全程参与,随时监督。他们既为我们的工作建言献策,也提高了我们工作的透明度和可信度。

六、发展中的困难

我校这些年取得了长足的发展,但是也存在诸多困难,成为学校继续发展得隐患,迫切希望各位领导能为我们诊断号脉,献计献策,指引我校健康稳步发展。

一是破解招生困局。我县要做大做强教育,不仅需要优质的普高教育、职高教育,也离不开优质的特色教育。省教育厅对省级特色教育学校有一个教学质量要求,即学业水平考试一次性合格率达到95%以上,高考二本以上上线率不低于全省平均水平。如果招生质量不过关,这两项指标要实现就很不容易。我们不想和其他学校抢生源,但是,近两年新邵八中招生区域的特优生被其他学校提前招去,极大地影响了我们的招生工作。如何保证新邵八中的招生质量,保证特色教育的招牌,是我们密切关注的问题,希望得到领导们的指导。

二是破解学校的债务难题。新邵八中在长期的发展中,欠下了巨额的债务,这已经是压在新邵八中身上的巨大包袱。近年来,我们想尽一切办法开源节流,但学校收入只能基本保住开支,无力偿还债务。如何化解巨大的债务,我们实在无计可施,也希望得到各位领导给我们想一些办法。

三是如何进一步发展。学校负债累累,但要发展还需要搞建设,需要投入,这是一个矛盾。前年为了创建省级特色教育实验学校,县里拨了专项资金为我们修建了塑胶运动场;去年,承蒙人大领导关怀,拨了专项资金为我们修建了部分塑胶篮球场,并许诺余下篮球场的塑胶化。这些极大地提高了我校的基础设施建设水平,在这里,我代表新邵八中的全体师生向各位领导表示感谢。但新邵八中要进一步发展,至少还要建设一栋学生公寓,这是我们规划了很久的项目,可是一直苦于没有资金。怎么办?请求领导们站在发展新邵教育的高度为我们献计献策。

四是发展特色教育中产生的师资短缺问题。我们通过自我培养的方式,基本解决了文化课教学的师资问题,然而,特色教育譬如跆拳道教学的师资还严重短缺。如何解决这个问题,我们也希望得到各位领导的支持。

各位领导,新邵八中近几年的发展有目共睹,新邵八中发展中的困难也实际存在,作为八中人,我们会迎难而上,继续努力,我们也迫切希望上级领导为八中的发展伸出援手,给予帮助。

.7.25

工会检查报告篇三

第一篇:市人大代表在视察乡镇活动上的汇报材料

落实科学发展观 建设小康新**

一、基本概况

盾较多,维稳压力很大。近年来,**镇始终突出工业强镇战略,经过近几年的大招商、大建设、大发展,现有工业企业1000多家,其中规模企业106家,形成了以电工电器、管件阀门、汽摩配件、新型材料等4大特色支柱产业。20xx年完成地区生产总值32亿元,全部工业实现产值75亿元,开票销售53亿元,综合财政收入亿元,农民人均纯收入9230元,城镇居民可支配收入11300元,连续6年获得全县经济目标综合考核一等奖,综合实力排名已从20xx年全市第42位跃升至前五强。几年来,先后获得扬州市十强乡镇、江苏省文明乡镇、国家环境优美乡镇、中国经济名镇等称号。

二、明确目标,创新举措,推进工业经济跨越发展

我镇今年的总体目标是:工业突破一百亿,提前一年达小康。具体目标是:地区生产总值42亿元;全部工业产值100亿元,开票销售70亿元,其中,规模工业销售57亿元;财政收入3亿元,其中,国税收入亿元,地税收入6000万元;完成招商引资12亿元、合同利用外资7500万美元,实际利用外资2700万美元;建筑业增加值亿元;服务业增加值亿元;农民人均纯收入增幅11%。为实现以上目标,我们将着重做好以下几点工作:

1、坚持量质并举,进一步转变发展方式

科学发展观的第一要义是发展。工业经济的发展,除了要有量的快速增长,还要有质的明显飞跃。一方面,要全面推进全镇原有企业的产业升级,鼓励企业加大技改投入,加快设备更新换代,增强产品市场竞争力;另一方面,要着力引进一批科技含量高、附加值大的项目,引领我镇工业走科技创新、内涵式发展之路。1-3月份,全部工业完成产值亿元,开票销售亿元,其中规模工业完成产值亿元,销售亿元,同比分别增长43%、、68%、;实现财政收入5750万元,其中国税收入3572万元,地税收入1580万元,同比分别增长、、1%;协议利用外资20xx万美元,到账860万美元,同比分别增长8%、15%;完成技改投入亿元,同比增长,其中500万元以上项目11个。

2、加强产业规划,进一步调优工业结构

金融危机警醒我们,一个地区如果工业结构不合理,产业优势不明显,那么抗风险能力就比较脆弱,驾驭市场的能力就不高。下阶段我镇将重点做好电工电器、管件阀门、汽摩配件、新型材料4大支柱产业发展规划,力争2-3年内形成150亿元的产销规模。

3、突出招商引资,进一步加快项目建设

突出专业招商、推进产业招商、坚持企业招商、开展委托招商,全力招引亿元或1000万美元以上项目,实现单体5-10亿元以上项目的新突破,确保全年招引民资12亿元,外资注册7500万美元、到账3000万美元。

4、加快园区建设,进一步做优发展平台

按照“两个万亩园区,两个百亿园区”的规划,今年再投入5000万元,进一步拓展发展空间,完善功能配套,打造特色园区。再开工建设5万m2标准化厂房,建成30万m2标准化厂房,使其规模和效益成为全市第一,放大国家级中小企业创业示范基地效应,推动全民创业向纵深发展。

5、培植规模企业,进一步提升整体实力

高新技术创业中心品牌作用,鼓励企业引进管理、技术人才,走产学研合作之路,大力推进企业管理和技术创新。

三、以人为本,统筹发展,推动城乡社会全面进步

在做好工业经济工作的同时,我们将进一步推进城乡一体化,切实关注社会民生,力争率先在全县建成全面小康镇。

1、坚持城乡统筹,进一步促进共同繁荣

第二篇:人大视察汇报材料

高峰镇村镇环保管理所

20xx年11月至20xx工作汇报

一、村镇建设及场镇管理

完成高峰汽车站3800㎡、高峰卫生院迁1670㎡、原鹿山老政府危旧房改造6000㎡、个体工商户6家2980㎡房屋建设,完成总投资850万元。开工建设楚桦公寓9671㎡、高峰汽车站3600㎡房屋建设;启动场镇旧房改造工程两处,将建房5300㎡。总投资将达到1500万元。

建成总投资680万元的高峰污水处理厂并投入运行。

投资50余万元,修建了高峰镇文化服务中心及与之配套的篮球场,为居民提供了良好的休闲娱乐场所。

投资近20万元,新建公厕1座、改建公厕2座,新建、整修垃圾池、排水沟、涵洞、硬化人行道等。

全面绿化场镇道路,在万州区林业局的大力支持下,对场镇三条街道公里全部进行绿化,共植树1000余株。其中间植黄葛兰、桂花等香型树种,给居民创造一个良好的人居环境。

投资万元,启动高峰小城镇规划修编,已完成2个平方公里1︰500的地形图测绘、地灾评估,并委托万州区规划设计院负责完 成规划编制工作。现因万州区规划调整暂停。

签订小城镇占地农民58人的安置协议。

启动柏林湾亩土地开发项目,前期工作基本完成,即将进行挂牌交易。

全事故,严控一般安全事故,促进工程建设领域安全生产形势保持稳定。我镇制定了《高峰镇工程建设领域安全大排查大整治大执法工作方案》,组织人员不定期对场镇、单位、新农村居民点、农房改造等建设进行检查。对检查中发现的问题,能及时整改的及时整改,不能及时整改的限期整改,该取缔的坚决予以取缔。通过周密细致的工作,从20xx年以来,我镇建设工程未发生较大及以上质量安全事故。

加强场镇镇容环境卫生管理,在万州区中心镇及重点镇镇容环境卫生管理评比中名列前茅。20xx年获万州区城镇化工作三等奖,获万州区建委村管所岗位目标考核三等奖;20xx年获万州区城镇化工作三等奖,获万州区建委村镇建设管理一等奖;20xx年获万州区城镇化工作三等奖。

完成净化厂相思1组征地后128人农转非及养老保险、土地调整工作;完成污水处理厂兴隆6组征地后11人农转非及养老保险工作;完成自1982年以来镇辖区征地后的批文查找及1180人的农转非名额核算工作。

二、环保工作

20xx年协调处理了宜化钡粉厂污染农田、高峰中心小学污水污染农田、双场奶牛场粪便污染农田、场镇杨大同杀鸭子污染空气污染问题。

气质量、声环境质量、水环境质量进行监测后,均在国家规定的安全范围之内,消除

了群众的疑虑。

7月16日,雷家3组黑湾子发现不明的可燃气体,经万州区环境监测站连续监测一周后,排除了对环境和人体健康有影响的可能。

宜化集团103盐井发生泄漏,盐水污染雷家村1、2、3组110户300多人饮用水源和160多亩农田,在区环保局的敦促下,污染事件得到了妥善解决。

启动高峰水库周边雷家村、兴隆村5家养殖场及2家肥料厂搬迁工作,限期在20xx年底前全部搬迁完毕。

全面完成第一次全国污染源普查。

建成高峰污水处理厂并投入运行。

工会检查报告篇四

为创新工作思路、工作举措,扎实推进新形势下反腐倡廉建设,创新有效地开展各项纪检监察工作,今年年初,武进区纪委在全区各基层纪委(纪检组)、监察室中开展了2012年上半年纪检监察创新工作创建活动。

召开了纪检监察创新工作推进会。

今年以来,武进区纪委、全区各基层纪委(纪检组)、监察室,坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作,坚持把创新纪检监察工作与促进科学发展、率先发展相结合,深入开展了各项纪检监察创新工作创建活动,营造了“激浊扬清、风清气正”的廉政氛围和环境。

一是创新执纪理念取得新载体。创新思想观念是前提。今年来,武进区纪委创新构建立足纪检干部实际的学习教育体系,通过丰富和创新各项主题教育活动平台载体,夯实思想基石,着眼素质建设,激发广大纪检监察干部的创新意识、勤政意识、规范意识。

二是创新反腐机制取得新成效。创新制度建设是关键。通过创新领导干部监督管理机制、创新拓展案件来源挖掘机制、创新“四位一体”信访机制、创新打造“有形市场廉洁工程”机制等工作机制,筑牢制度建设体系。

三是创优发展环境取得新成果。服务经济发展是目标。武进区纪委着眼创新创优发展环境,提速增效,强化行政效能监察创新机制,加强纠风工作,整理出版了《服务企业发展优惠政策》汇编,切实为经济发展创造优良的软环境。

推进会上,区纪委对着力推进下阶段各项纪检监察创新工作的纵深开展,进行了部署,明确了要求。

一要加强组织领导抓推进。各级纪检监察机关要把工作创新摆上突出位置,列入重要议事日程,落实领导责任,要按照既定的目标要求以更有力的措施抓好落实推进。各级纪委(纪检组)、监察室主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任,认真抓好本单位本部门的创新工作的全面推进。

二要加强督促检查抓落实。区纪委通过定期或不定期的检查,加强对各地、各部门(单位)工作创新活动开展情况的督促检查,及时掌握工作进展情况,研究解决工作中出现的问题,确保全区纪检监察工作创新落到实处、收到实效。

三要加强宣传报道抓典型。对创新工作中涌现出的工作举措新、工作实效好的先进典型单位或个人,通过新闻媒体进行广泛深入的宣传,发挥社会各方面支持和推动纪检监察工作创新的积极作用,充分调动各级纪检监察机关和广大干部创先争优的积极性。

四要加强考核评比抓奖惩。区纪委将按照年初制定的《纪检工作考核意见》对各单位创新工作开展进行考核,对组织得力、成效明显,对党风廉政建设工作有较大促进作用的给予表扬,对领导不力、浮于形式的,要通报批评,切实推动创新工作的开展。

五要加强跟踪调研抓长效。加大对纪检监察创新工作开展的跟踪调研,通过调研加强对创新工作指导的针对性和实效性,根据新情况、新形势,积极调整新思路、新观念,及时出台新举措、新方法,建立健全纪检监察创新工作的长效管理机制。

工会检查报告篇五

尊敬的各位领导、各位来宾:

上午好!

首先,请允许我代表xx村两千多村民、对你们的到来表示热烈的欢迎!xx村以前是一个大家都知道的贫困村,虽然村民爱村守法,但由于没有一个带头致富的领头羊、始终没能找到一条富民富村的路。二零零八年通过群众公选,产生了我们新一届村民委员会,群众终于找到了能带领他们奔小康的贴心人。我们这一班子人在这三年时间里给群众做了一些力所能及的事情。

以前群众播种自己的责任田走的是羊肠小道,一些农机根本就到不了地头,不利于农业现代化的发展。我们急群众之所急,想群众之所想,在上级领导的帮助下拓宽了道路,新修了水渠,让群众心情舒畅的种好自己的责任田。

现在,村里每家的精壮劳力都出外打工,老人和孩子就留守在村里,我们村委一班人首先想到的是xx村幼儿的教育问题,决不能让孩子输在起跑线上,于是我们就着手筹办艾村村幼儿园,经过一个多月的紧张努力,一所设施齐全的幼儿园按时开园了。

一个村子的发展首先得树立自己的形象,xx村村民自发捐款、捐物,通过自己的辛勤劳动,一座气派的村门终于矗立在了xx村。从此,xx村就有了一个“脊梁”,在致富路上更加高歌猛进。

以前的xx村十户之中就有九户存在着吃水难的问题,路上经常可以看到村民肩挑车拉着水桶,到水源地取水的现象,为了能吃上干净卫生的水群众可是绞尽了脑汁。今年在上级领导的大力帮助下,自来水管子正在向群众家中延伸,很快就能吃上达标的放心水。

以前的xx村的村委办公地低矮狭小,召开一次村民大会经常是人挤人、一部分村民站在大门外旁听,党的富民政策难以在广大人民群众中得到宣传,今年在上级领导的正确领导下,下拨专款新修了xx村办公大楼,甘谷县政协、甘谷县人事局、甘谷县土地局、祁连山水泥厂为办公大楼添置了各种一流的办公设备,从更本上改变了xx村的面貌。

从二零零八年开始到今年,我们已经连续三年、成功地将四十名大学生送进了校园,通过这种卓有成效的活动,适时的引导群众尊师重教,正了村风,惠在千秋。

总之,xx村村委一班人在这三年里始终如一的按照上级领导的指示、干着群众拍手称道的实事。现在摆在我们xx村面前的主要问题是群众的行路难问题,我们坚信,在各级领导的关怀下,xx村村民很快就会走上自己的致富路,一条平坦的村级公路将会延伸到xx村。晚上,村民出门将不再拿着手电筒,白天满载农资的车辆将顺利的奔驰在宽阔的马路上。到那时,欢迎大家再来xx村,共话好时代!我的发言完了,谢谢大家!

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