2023年部队七一党日讨论交流发言(大全5篇)

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2023年部队七一党日讨论交流发言(大全5篇)

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部队七一党日讨论交流发言篇一

七月一日是中国共产党建党纪念日，也是中国人民解放军建军节。每年的这一天，军队都会举行隆重的庆祝活动，展示军队的实力与风采。参加过这个庆祝活动的人们都会留下深刻的印象，从中汲取到宝贵的心得与体会。正如我所经历的一样，参加部队七一庆祝活动，让我对军队有了更深刻的理解，激励着我朝着更高的目标奋进。

首先，七一庆祝活动让我深感军队的强大实力。在活动现场，我所看到的是一支整齐划一、训练有素的部队，他们严谨的动作和高昂的士气让我为之自豪。在激烈的训练和艰苦的生活中锻造出来的军人，展示着他们的无畏精神和顽强毅力。军人们专注的目光和坚定的步伐，无不表达出他们为保卫国家的决心。通过这次活动，我更加坚信，只有坚强的军队才能保障国家的安全与稳定。

其次，七一庆祝活动让我深入体会到军人的使命和担当。在庆祝活动中，我聆听了一位退伍老兵的讲述，讲述了他参与战斗的往事和他对国家的忠诚。他的话语朴实而深刻，让我明白了作为国家的守护者，军人肩负着多么重大的责任。为了保卫人民的生命安全和国家的利益，他们随时准备付出一切，甚至是生命。这种使命感和担当让我深受感动，也激发起我要为国家做出自己的贡献的决心。

再次，七一庆祝活动让我认识到军人的纪律和自律。在活动现场，我目睹了军人们严守纪律，井然有序的表现。他们严肃的态度和高度的自律让我深感军队的凝聚力和战斗力。军人们在严格的规定和训练下，强化了自己的专业素养和队伍意识，保持了良好的纪律和秩序。这种纪律意识和自律精神不仅展现在活动现场，更贯穿于他们的日常生活和工作中。作为一名普通人，我深感军队的纪律和自律精神对每个人的影响和启示。

最后，七一庆祝活动让我看到了军民鱼水情深。活动中，我看到了许许多多亲朋好友为军人的表现骄傲和自豪。他们挥舞着国旗，为军人们加油呐喊，展现出对军人的尊敬和爱戴。这种军民鱼水情深不仅来自亲友之间的关系，更体现了军民一家亲的伟大情感。军人们保卫着国家，而国家的繁荣和安定也依赖于军民团结一心的力量。通过这次活动，我深情地感受到了军人与人民紧密相连的关系，也进一步增强了我为军队工作付出努力的决心。

总结而言，参加部队七一庆祝活动，让我对军队有了更深刻的理解和感悟。军队的强大实力、使命担当、纪律自律和军民鱼水情深，都给予我巨大的触动和启发。我将以军人为榜样，树立正确的人生价值观和人生目标，努力学习他们的精神品质和作风特点，为实现个人价值和为国家做贡献而努力奋斗。我相信，在祖国强大的引领下，每个人都能发挥自己的作用，为国家的繁荣做出自己的贡献。

部队七一党日讨论交流发言篇二

部队七一党日讨论交流发言篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年是中国共产党建党99周年，今天我围绕“把忠诚镌刻在岗位上”，与大家作个交流，主要讲四个方面：

一、忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上

喊破嗓子不如干出样子。有多少人是说的少、做的少、没成效。做人要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。这里希望大家回想一下我们的初心使命，想一想我们的忠诚在哪，有多少。

一是想一想我们的誓言。我们单位自组建以来，凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫不犹豫的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了许多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是军人：当祖国需要、当使命召唤，我们可以牺牲我们的所有包括生命。可以说，军人的地位是在报国中确立的，形象是在奉献中展示的，事业是在进取中成就的。我们在座的每一个人不论军龄长短，从入伍宣誓开始，在学习教育中明白了军队的性质宗旨，在工作实践中懂得了军人的责任担当，逐渐由地方青年成长为合格军人。但随着时间的推移，军人角色意识发生了转变。我们现在不妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清不清晰？不妨自问一下，军人的使命职责在心目中还坚不坚定？不妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存不存在？大家都知道，军人生来为打赢。作为一名革命军人，不能忘记入伍时的誓言，要常怀精忠报国之心，常思爱军精武之责，始终保持头脑清醒，始终认清肩上重任，始终保持参军入伍时的那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时不我待、只争朝夕的状态抓战备、搞建设、谋发展，为实现“强军梦”贡献力量。

二是想一想我们的政治身份。在座的不是党员就是团员，归根到底都是党领导下的一份子。央视主持人毕福剑在与朋友聚会的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我们是工农子弟兵”片段，并且边唱边戏谑，甚至对毛主席使用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了”等等，网上舆论一片哗然，造成了很坏的社会影响。作为一名曾经服役7年的老兵、共产党员和公众人物，竟然用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄，忠诚又在哪里？实际工作中，也有不少这样的情况，有的同志对学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然，动不动就发牢骚、讲怪话，总认为组织欠他太多、领导对不起他；
有的年纪轻轻，暮气很重，工作能混则混，任务能推就推，考核能躲则躲，个人愿望一旦实现就满面春风，稍不顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。党性是政党的本质属性，不仅体现在党的路线纲领和方针政策上，更重要是体现在每名党员的思想言论和实际行动中。习主席多次强调，理想信念“是共产党人精神之‘钙’”、“是共产党人安身立命之本”、“是革命军人之魂”、“是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素”。因此，作为一名共产党员，必须要做到表里如一、言行一致，无论是在组织监督的视线之内，还是在组织监督的视线之外，都要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。

三是想一想我们肩上的责任。责任是什么？责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。从岗位分工来说，每个人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅妨碍自己的进步，更重要的是影响单位的全面建设。习主席在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里来？威信要从实干中来。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。谁最关心他们，谁最能与他们同甘共苦，他们就最服谁，就与谁的关系最铁，关键时刻就能为谁挡子弹。我们应该认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的使命感、责任感，兢兢业业地干工作。

二、清醒认识我们当前的工作状态

从当前工作状况看，应该说总体是好的，绝大多数同志可以说是尽心尽职，不图名利，作出了突出贡献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在不少弱项，我感到有以下6种表现：

一是观念转变的意识不强。有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总是和“过去比”、和“不如自己的人”比，不愿做创新性的工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象的事；
还有的瞻前顾后，患得患失，不敢打破常规，害怕发生问题，工作生活中仍然抱残守缺、按部就班。

二是学习提高的劲头不大。有的思想不够敏锐，对上级的指示要求，特别是习主席一系列新思想、新观点、新论述，跟踪掌握、学习领会不够，致使工作跟不上趟；
有的学习不够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当任务、当负担；
有的学习成果向工作转化运用不够，学用“两张皮”，干中学、学中干的门道还没有摸着。

三是工作落实的标准不高。有的掌握情况粗，对上级意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级情况掌握不细，说起来头头是道，但经不起深究细问；
有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事，满足于能干多少干多少，干成啥样是啥样；
有的检查指导粗，满足于工作“过得去”就行，把起点降在“能应付”的程度，不关注细节问题，不善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议不多。

四是主动担当的精力不足。有的同志只想个人进步，不愿辛苦付出，工作中简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办，遇到复杂的、棘手的事情就犯难；
有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不是首先从自身找原因，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上；
有的缺乏正视问题的勇气，碰到一点阻力或受到一点挫折，不是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。

五是转身落实的定力不够。有的“忘性大”，对上级交待的事情，不是“转身就抓”，而是“转身就忘”，到了时间节点才想起来，耽误了进程；
有的“习惯拖”，工作接到手里，迟迟不能“出手”，有时拿出了东西但不过关，“打回去”后迟迟不见反应；
有的“身心懒”，工作“随大流”，习惯性的混日子、躲猫猫，当“传声筒”、当“甩手掌柜”。

六是拼搏奉献的心态不好。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己进步慢、怀才不遇；
跟其它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少；
跟地方人员比，感到生活太压仰，待遇不如人。有的同志“慢性堕落”，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个人愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲没了。有的“心思精力不集中”，把个人“私事”看得太重，把“公家的事”却不当回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。

这些问题，在大家身上或多或少都有体现，究其原因，最根本的就是我们敬业精神不强，对工作缺乏激情，如果对照《中国共产党的纪律条例》就是“为官不为”——能力不足“不能为”，身懒心懒“慢作为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”。2016年7月8日新施行的《中国共产党问责条例》明确：履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报；
对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。有这样一则新闻,津巴布韦总统因里约奥运会未拿到金牌,下令逮捕了代表团。目前，地方各省地市已相继报道了许多因为官不为被问责大小官员，希望我们要时刻保持清醒头脑，思想引起高度重视，及时纠改自身存在问题，与其浑浑噩噩过日子，不如轰轰烈烈干事业。

三、始终坚守爱岗敬业的责任操守

爱岗敬业，说起来容易，做起来难。爱岗，就是要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作；
敬业，就是要以极端负责的态度对待自己的工作。我理解，爱岗敬业，必须要具备以下四个方面素质：

一是“打铁自身硬”的底气。敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。打铁还需自身硬，有能力才会有底气、有信心、有动力。我们每一名同志，能力素质与岗位要求或多或少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白人。

二是“敢啃硬骨头”的勇气。敬业需要担当。衡量敬业与否，最直接的就是看其能不能担当，敢不敢担当。焦裕禄在兰考县当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部购买一批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他毫不推卸地承担了全部责任。后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志，工作中难免会遇到矛盾困难，出现一些问题失误，要有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。

三是“一锤一锤敲”的锐气。习主席指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一个叫多梅尔的警官，为了缉捕一名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件和档案，打了30多万次电话，行程长达80多万公里，足迹踏遍四大洲。经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。这时，他已73岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一个人一生只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过”。当前，建设发展是螺旋式上升和波浪式前进的，各种情况会反复地、重复地出现，大家要有几年抓成一件事的韧劲，一步一个脚印抓的定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真负责，才是真敬业。

四是“以青春之我”的朝气。习主席在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”，讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气，这也是爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻，肩负着历史重担，做到爱岗敬业，就是要有梦想、有激情、有奋斗，把每一项工作当成事业来干，保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志，保持积极进取、奋发有为的精神状态，对工作充满热忱，对事业付出真情，把岗位当战位，不辱使命，有所作为。

四、时刻保持爱岗敬业的精神状态

当前，各种社会思潮相互激荡，不同文化交织碰撞，面临复杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高素质、增强本领，从现在做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱岗尽责的敬业人。

一是要有一颗酷爱本职的痴心。邓小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。这里，主要讲三句话共勉：一是岗位需热爱，工作有动力。有一位心理学家做过这样一个实验：把18名学生分成甲乙两个小组，让甲组的学生从事他们感兴趣的工作，乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，情况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组同学就开始出现小动作，再一会就抱怨头痛、背痛，而甲组学生正干得起劲呢!这个实验证明：人们疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。我们都有这样的体会，训练的时候，如果是自愿的，尽管很累，但我们还感到心情愉快，觉得是一种享受；
如果是强迫的，就会感到苦不堪言，把它当作一种苦差事来应付。“如果你不希望我倒下，就不要让我离开档案”，这是全国档案战线的时代楷模——解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话，在生命垂危的时刻，他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第一线，美军档案交流人员听说他的事迹后，一定要去见见他，当看到这位病弱的老军人，正埋头档案堆中专心工作时，禁不住向他敬礼致意。如果我们也像刘义权那样，对本职工作倾注博大的热爱，深情的投入，那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼的光芒。二是岗位虽不同，同样做贡献。每一个岗位，就像一台机器上的零部件和螺丝钉，螺丝钉虽小，但它的作用和地位是不可替代的。雷锋曾经说过：“革命需要我去烧炭，我就去做张思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。组织一旦确定了自己的工作岗位，就应该全身心地热爱和投入，让自己的兴趣服从需要，自觉把个人的兴趣爱好融入到建设的大局中去。事实证明，一个人无论在什么岗位，无论做什么工作，只要尽心尽力，都能够干出成绩，都能够作出贡献。三是岗位有作为，本职建功业。有一句话说得好，我们做的工作可以平凡，但工作成绩不能平庸。如果见异思迁，朝秦暮楚，这山望着那山高，最终将一事无成。东汉时期陈藩立志“成大事，扫天下”。可是他光说不做，甚至连房间都不打扫，“一屋不扫，何以扫天下”。战国时老子说：“九层之台，起于垒土；
千里之行，始于足下。”要想在本职岗位上建功立业，就要埋头苦干，从点滴做起。方永刚，把他所从事的政治理论教育，看作是“太阳底下最神圣的事业”，“甘愿为此奉献全部心血，燃烧满腔热情”。从他们身上我们可以感悟到，一个人能否有所作为，并不在于他从事的工作岗位，而在于他对岗位的工作态度和尽职尽责的程度。

二是要有一颗坚守本职的恒心。“行百里者半九十”，如果不能坚持到底，往往就会前功尽弃。因此，我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不回”的执着精神，坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈，才能取得实实在在的成绩。一是要保持敢为人先的闯劲。在干事创业上，一定要敢闯敢拼、敢想敢干。我们每一名同志，都要有“人有我新”的锐气，敢于打破常规，善于在纷繁复杂的形势中另辟蹊径，不走寻常路。小米手机创始人雷军，在苹果、三星等外国知名品牌占领中国市场的情况下，创新思路研发miui手机操作系统，以超高的性价比深受中国用户喜爱，仅用4年时间就占据了中国15%的市场份额，成为“中国制作”的骄傲。要有“人怯我敢”的勇气，面对危险不畏险，面对困难不惧难，保持一种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。要有“永不服输”的志气，始终保持不畏艰难、百折不挠的韧劲，敢于攻坚、勇于破难的闯劲，困难面前坚持不懈、毫不气馁，就没有解决不了的问题。二是要保持争先创优的拼劲。争先创优反映精神状态，体现能力素质，决定工作成效。如果我们的干工作停留在一般层面，满足于跟过去比有进步，局限在本单位的小天地里，就会导致工作在低层次徘徊、在低水平重复。朱德元帅说“在我们的队伍里，你也想立功，他也想立功，部队就能打胜仗”。同志们现在的岗位都是最锻炼人的岗位，现在的年龄正是干事创业的黄金年龄，千万不能图清闲、怕吃苦，要有争先创优的劲头，自觉做到在工作中见第一就争、见红旗就扛，这样才能练就真功、干成事业。三是要保持昂扬向上的干劲。英国文豪狄更斯讲，“昂扬向上的工作激情，比一百种智慧都更有力量!”激情不是一种性格，而是一种人生态度，一种因热爱而负责、因负责而拼命的敬业精神。当前，我们有的同志工作缺乏激情，把本职工作简单地当成生存的手段、吃穿的营生；
有的虽然有激情，但保鲜期不长，三分钟热度；
还有的成长进步顺利时，很有激情，一旦遇到困难挫折，就激情减退。作为发展建设的中坚力量，我们不能因为干的是不显山不露水的工作就失去了动力，不能因为经常加班熬夜就淡化了激情，要正确看待成败得失，正确面对境遇好坏，培植阳光心态，释放工作激情，真正把单位当家建，把工作当事业干，始终保持积极昂扬、奋发进取的精神状态。

三是要有一颗钻研本职的决心。俗话说，“三百六十行，行行出状元”。纵观古今中外，行行的状元都不是轻易能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读，武状元没有闻鸡起舞的勤奋，“革新能手”没有如醉如痴的钻劲，都是绝对戴不上“状元”桂冠的。一是只有刻苦钻研，才能胜任本职。古语道：“在学言学，在商言商。”这就是说无论干什么，都要钻研自己的职业。实践反复证明，只有干一行、爱一行、精一行，才能创造出一流的业绩；
只有立足岗位、干好本职、大胆创新，才能大有作为。大家一定要珍惜每一个岗位，不放过锻炼的每一个机会，脚踏实地，刻苦钻研，努力争做本职工作的“行家里手”。二是只有刻苦钻研，才能赢得机遇。机遇总是垂青有准备的人，机遇对每个人也是平等的，只要我们在平时工作中刻苦钻研、注重积累，往往就能抓住机遇，成就自我。牛顿发现万有引力，与其说是掉在他头上的苹果给了他启发和联想，倒不如说是他多年勤奋好学、刻苦钻研赢得了这一伟大的发现。历史上“三顾茅庐”的故事，我们感动的是刘备对人才的渴求、真诚，从另外一个角度来说，这也是机遇对诸葛亮多年默默耕耘、勤学不辍的最大犒劳。无数事实告诉我们，虽然岗位平凡，但只要我们从当前工作干起，真正把本职岗位当作磨砺意志、学好本事、展示才华的舞台，就能在刻苦钻研中抢占机遇、赢得机遇。三是只有刻苦钻研，才能干出业绩。有一个“竹笋理论”，对我们很有启发和教育意义：竹笋要想成长为参天之竹，就必须经历在泥土里的磨难与破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命运，不汲取土地的营养积蓄力量，就会霉死在地下，永远没有机会高耸入云。还有这样一句名言“如果你没有破土而出的渴望和勇气，那你永远只能是一粒深埋在泥土中的种子”。竹笋想成长为参天之竹，种子想生根发芽，需要一种拼劲、钻劲。诚然，一个人事业成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦钻研本职工作，以时不我待的紧迫感积蓄能量。无数成功者的经历告诉我们，不努力钻研本职岗位，离开了岗位这个舞台，成就事业就是无源之水、无本之木。

四是要有一份献身本职的情怀。马克思曾经说过，“如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身”。一个是只有不为名利所困，方能志存高远。1955年许光达听说自己将被授予大将军衔时，十分焦急，除了当面向贺龙提出降衔的要求外，还给毛泽东主席写了一份《降衔申请》。在申请中，许光达诚恳而慎重地表达了自己的不安，十分谦逊地指出自己与大将的军衔不称之处，认为自己对革命的贡献太少，而党和人民给自己的荣誉太高，并说：“为了心安，为了公正，请改授上将，另将大将军衔授予功勋卓著者。”这份《降衔申请》虽然只有短短的500字，却有超乎寻常的感人力量，它展示了一个伟大的无产阶级革命家的博大胸怀和高尚情操。对此，毛泽东曾给予了高度评价：“这是一面明镜，共产党自身革命的明镜。”许光达的故事告诉我们：只有树立崇高的精神支柱，才能淡泊名利，抗住各种诱惑，才不会成为名利的奴隶。另一个是只有不忘组织重托，才能倾心爱岗尽责。我们每名同志，都要时刻牢记肩负的神圣使命，立足岗位，恪尽职守，努力做到平时工作干在前，困难任务抢在前，关键时刻冲在前。只有这样，才能无愧于我们肩负的神圣使命，无愧于共产党员的光荣称号。

五是要有一种勇于创新的精神。习主席指出，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。军事领域是竞争和对抗最为激烈且最具创新活力的领域，必须要有更加强烈的创新意识和责任担当，积极推进思想更新、变革图新、固本开新，励志布新为改革强军贡献聪明才智，也是党员干部立足岗位尽职尽责具体体现。一是要有“超前”思维。超前思维，就是运用一种高智能眼光，多角度、全方位地分析事物的历史和现状，把握未来的发展趋势，获得常人不能得知信息，从而提前做出正确决策，取得事业成功的思维活动。大家知道，伟大领袖毛主席在中国共产党成立初期，一开始并不是主要领导人，也不是高等学校毕业生(中等师范毕业)。13名“一大”代表中，2人为前清秀才(董必武、何叔衡)，8人为大学毕业生(李汉俊、李达、董必武、周佛海曾留学日本，陈公博、张国焘、刘仁静曾就读于北京大学，陈潭秋毕业于武昌高等师范学院)，2人为中等师范毕业(毛泽东、王尽美)，中学学历的仅邓恩铭一人。他们的学识不能说不渊博，但先后有7人脱党或被清除出党(1922年陈公博脱党；
1923年李达脱党；
1924年，李汉俊、周佛海、包会僧三人先后脱党；
1930年刘仁静“一大”代表中年龄最小的一位，才19岁，素有“小马克思”之称被党开除；
1938年张国焘被党开除)。在党内也一直受排挤，但他通过超前思维力和独到的见解力，提出了农村包围城市、土地革命、游击战争等超前的政治理论和主张，带领红军从一个胜利走向了另一个胜利，最终赢得了党的指挥权和核心地位。可见，一个人要想在本职岗位上创造不同凡响的成绩，必须要有一种超前思维能力。二是要有“工匠”精神。工匠精神代表着一丝不苟的敬业态度、严谨细致的负责精神、精益求精的价值追求，是一种力量的象征。坚持工匠精神，就是要像独具匠心的“匠人”，树立牢固强烈的精品意识，在追求完美和极致中不放过任何一个细节，努力成为“技术匠才”的“高精尖”，打造出如瑞士钟表、德国机械那样闻名的精美作品。作为党员干部，更要有一种耐心专注、任劳任怨、严谨细致、锲而不舍、追求极致的职业操守和敬业精神,在追求完美、寻求超越的执著和追求中，致力成为本岗位的行家里手。三是要有“一流”标准。古人云：“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得。”意思是说一个人立上等目标，最后可能只能达到中等成绩；
如果立中等、下等目标，最后可能只能达到下等成绩和一无所得。勇于创新，要求党员干部必须时刻要用上等和一流的标准来严格要求自己，只有这样，才能不断激励自己勇攀高峰，在本职岗位上实现自己人生最大的价值。

部队七一党日讨论交流发言篇四

七一是中国人民解放军建军日，是全军和广大官兵的节日。这一天，通过各种庆祝活动，军人们对自己所从事的军事行业感到自豪，对党和人民的光荣指挥棒有更深切的认识。作为一名军队的一员，在这个特殊的日子，我不仅紧紧跟随着党的步伐，更深入思考，从七一这个节日中体会到了许多心得体会。

首先，七一让我深刻理解到了军人的职责和使命。军人，是党和人民的忠实卫士，是国家安全的守护者。军队的使命是捍卫祖国的繁荣稳定，保卫人民的幸福生活。在七一这个特殊的日子，我通过观看阅兵式、参加庆祝活动等方式，更加清晰地看到了我们军人的核心使命。我们要时刻准备为人民的利益而奉献，无论是国家安全，还是国境线安宁，都需要我们时刻保持高度的警惕和戒备。

其次，七一让我更加认识到军人的荣誉和责任。荣誉是军人最可贵的财富，责任是军人最大的担当。每一次参加阅兵、每一次获奖，都是对我们军人的肯定和鼓励。然而，这些荣誉并不是我们自己的，而是全体军人共同努力的结果。我们要时刻保持对荣誉的敬畏之心，不骄不躁，不忘初心，始终坚持为了国家、人民和正义而奋斗的信念。

再次，七一让我意识到了军人的团结和协作的重要性。在七一这个节日里，无论是阅兵仪式还是合影留念，我们都能感受到团结和协作的力量。这种团结和协作并不是一天就能完成的，需要长时间的培养和磨砺。每一个战友都有自己的优势和特点，只有通过团队合作，才能取得更好的成绩。我们要时刻保持团结一心的精神，放下个人利益，将团队利益放在首位，共同为实现祖国的强盛而奋斗。

最后，七一让我更加深刻理解到了军人的艰辛和牺牲。军人不仅需要面对严峻的训练考验，还需要经受枪林弹雨、恶劣环境等各种考验。在这个特殊的日子里，通过观看战争纪录片和军事展览，我更加深入地了解到了这一点。作为一名军人，我们时刻准备付出自己的一切，甚至牺牲自己的生命，来为国家的安全和人民的幸福作出贡献。我们要时刻保持对生命的敬畏之心，珍惜每一天的训练和生活，为军队的发展和祖国的繁荣贡献自己的力量。

总之，通过七一这个节日的庆祝活动，我对军人的职责和使命有了更深刻的认识，对荣誉和责任有了更加明确的认识，对团结和协作有了更深入的理解，对军人的艰辛和牺牲有了更加深刻的感悟。作为一名军人，我将倍加珍惜自己的荣誉和责任，保持团结协作的精神，为实现祖国的强盛和人民的幸福而不懈努力。

部队七一党日讨论交流发言篇五

七一活动是一次庆祝中国共产党成立的重要活动，也是弘扬军人精神、强化军人责任感的重要机会。作为一名现役军人，我有幸参加了部队七一活动，并从中获得了很多体会和心得。下面我将从个人成长、团队合作、组织纪律、使命担当和军人荣誉等方面，进行连贯的论述。

首先，个人成长是部队七一活动给予我的最重要的收获之一。通过参加阅兵、军事比赛以及各种训练和演习，我深刻地感受到了自己的成长和进步。在严峻的环境中，我学会了坚持，学会了忍耐，学会了超越自我。我在每一项任务中努力突破自己的极限，在困难中寻找机会。同时，我也学会了控制自己的情绪，使自己能够在各种压力下保持冷静和决断力。通过这些经历，我意识到个人成长不仅需要自觉地对自己进行训练和修炼，更需要通过参与全新的活动和任务来挑战自己，才能更好地充实自己。

其次，团队合作是在部队七一活动中亲身体验到的重要素质。部队七一活动中，同志们齐心协力，共同完成各项任务。无论是训练还是战斗，都需要团队成员之间的协作和配合。我深刻体会到，只有当每个人都明确自己的职责，并且在困难面前保持统一的步调和信念时，团队才能够发挥最大的力量。作为一个小组的一员，我也体验到了集体智慧的力量。我们通过密切的合作和高效的沟通，充分发挥各自的优势，迅速地解决问题和完成任务。这个过程不仅让我了解到团队合作的重要性，更让我深刻感受到了“团结就是力量”的力量。

第三，组织纪律是部队七一活动中要求严格执行的重要原则之一。在整个活动过程中，我们始终牢记自己的身份和职责，遵守军队的组织纪律。严格的组织纪律不仅增强了团队的凝聚力和执行力，更培养了我们的服从精神和纪律意识。在严谨的训练和执行过程中，我们严守规章制度，严格按照任务计划进行，确保了各项任务的顺利完成。通过参与部队七一活动，我意识到，组织纪律是一支部队得以高效执行任务的重要保障，也是一名军人应具备的最基本素质。

第四，使命担当是部队七一活动中呈现的重要品质。身为军人，我们肩负着维护国家安全和人民利益的神圣职责。在整个活动中，我时刻牢记自己的使命，始终不忘初心。在严峻的训练和考验中，我始终保持昂扬的斗志和坚定的信念，并以实际行动诠释了为人民服务的匠心与担当。成立华夏中华民族巨大的克制，比赛中的卓越表现，使得身为军人的使命担当在七一活动中得到了充分的彰显。

最后，部队七一活动也使我更加珍惜和尊重军人荣誉。作为一名军人，我深知军人荣誉的重要性和分量。在七一活动中，我亲眼目睹了那些战斗英雄们的光荣事迹。这些英雄用自己的生命和英勇的行动，捍卫了国家的安全与尊严，赢得了人民的尊重与敬佩。这使我深切感受到，军人荣誉是无与伦比的，是值得为之奋斗的。我将始终铭记这份荣誉，时刻保持警惕和斗志，做到万不可辜负这份荣誉。

总之，部队七一活动不仅是一次庆祝活动，更是一次磨练和锻造的机会。通过参与这次活动，我不仅深化了对个人成长、团队合作、组织纪律、使命担当和军人荣誉的理解，更深刻体会到了军人精神的伟大和重要性。我将继续以这次活动为契机，不断提升自我，为实现中国梦、弘扬军人精神、维护国家安全贡献自己的力量。