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就业之路论文篇一
就业是每个人毕业后所要面对的问题，也是一个人进入社会并实现自我价值的第一步。经历了数年的求学生涯，我也在不久前踏入了求职的行列，通过一段时间的摸索和实践，我积累了一些有关就业之路的心得体会。下面我将从选择职业定位、提升自身竞争力、合理规划职业发展、充分利用资源以及保持正确的就业心态这五个方面来谈谈我的心得。
首先，选择职业定位是就业成功的重要一步。在就业前，我们需要仔细思考自己的兴趣、优势和职业规划，根据自己的爱好和兴趣选择适合自己的行业。只有对所从事的职业充满热情，我们才能在其中发挥出自己的潜力，取得更好的职业发展。在我的心得中，我意识到选择职业定位是一个长期的努力和思考的过程，需要不断地调整和完善。因此，我们应该保持开放的心态，勇于尝试新的职业机会，并不断加强自己的综合素质，以适应职场的不断变化。
其次，提升自身竞争力是取得就业成功的关键。在激烈的就业市场中，我们必须具备一定的专业知识和技能，才能在众多竞争者中脱颖而出。因此，我们要不断学习和提高自己的能力，及时了解行业动态，抓紧时间进行实习和实践，积累工作经验。同时，我们还要提高自己的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、创新思维以及语言表达能力等。我在就业过程中发现，自身的竞争力决定了我们能否得到优质的就业机会，只有通过不断地自我提升，才能在激烈的就业市场中突围。
第三，合理规划职业发展也是就业之路的一项重要任务。在我的心得中，我注意到职业发展需要有长远的战略意识。我们不能一味地追求眼前的利益，应该从长远的角度来考虑自己的职业发展方向。我们可以在工作中不断探索和学习，积累经验和技能，逐步提升自己的职位和待遇。同时，我们还应该关注行业的发展趋势和职业的发展前景，及时调整职业目标，并制定相应的计划和策略。只有合理规划职业发展，我们才能在职场中稳步前进，实现职业成功。
第四，充分利用资源是就业之路的重要支撑。在就业过程中，我们可以充分利用学校、社会和互联网等多个渠道的资源。学校提供了课程、实践机会和招聘会等资源，我们应该积极参与其中，与企业建立联系。同时，我们还应该善于利用社会关系和人际网络，通过朋友和亲戚的介绍拓宽就业渠道。互联网给我们提供了更多的就业信息和机会，我们可以通过网络招聘平台和社交媒体来了解和获取就业信息。在我个人的经验中，充分利用资源不仅可以提高就业机会的数量，还可以提供更多的选择和机遇。
最后，保持正确的就业心态是就业之路不可或缺的因素。在求职过程中，我们可能会面临挫折、失败和不确定性，但我们不能放弃信心和希望。我们要相信自己的能力和潜力，坚持不懈地追求职业目标，勇敢面对困难和挑战。同时，我们还应该保持积极的心态，面对就业的种种问题和挑战，抱持乐观的态度。只有保持正确的就业心态，我们才能应对各种职业环境和挑战，迈向更好的就业前景。
综上所述，就业之路困难重重，但我们只要选择职业、提升竞争力、规划职业发展、充分利用资源并保持正确的就业心态，就一定能够顺利找到理想的工作。最后，我希望能够把我的心得体会分享给其他求职者，帮助他们更好地走好就业之路，实现自己的职业梦想。
就业之路论文篇二
【中文摘要】：大学生就业面临新的形势，就业压力越来越大。大学生就业是一个重大的问题。而今，越来越多的人走上了创业之路。自主创业，不仅是大学生本身的问题，也是社会教育的问题。
自1999年大学扩招以来，我国的高等教育进入了空间迅速的发展阶段。大学生就业需要解答的题目日趋严肃，大学生毕业后可否顺利进入社会形态、找到自己适合的位置，引起了人们的广泛关注。大学毕业生就业需要解答的题目不仅关系到每个学生的前途，还直接影响到我国高等教育的发展，更是关系到我国社会形态人力资源和经济发展状况的一件大事。
【导论】：我国大学毕业生就业形势的特点是：压力与机遇共存。高等教育由精英化向大众化的转变，是社会发展和国民素质提高的要求和重要标志之一。与此相应，大学毕业生在就业方式和就业格局上也必然要经历一个由精英化向大众化转变的过程，即作为一个普通社会成员去求职和就业。因此，大学生有必要消除自己的主观理想预期与社会客观实际之间的差距，主动地转变就业观念、调整自身素质，以充分适应社会。【文章主体】：
一．我国大学生就业现状
目前大学生就业现状的总体形势相当严峻,2009年，全国普通高校毕业生总数达611万人。截至 7月1日统计，已有415万高校毕业生落实去向，与去年同期相比就业人数增加44万人；高校毕业生就业率达到68%，同比基本持平。
教育部高校学生司副司长张浩明说：“大学生就业现状在金融危机给我国经济和就业带来不利影响的情况下，我国高校毕业生就业能取得如此成绩实属不易。”在社会针对高校毕业生的岗位需求出现同比下降的情况下，2009年高校毕业生总数比2008年增加52万，同时高校毕业生就业的结构性矛盾依然存在，毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。
二、高校贫困大学生就业的影响因素
高校贫困大学生就业是由一系列作用于贫困大学生的客观因素和主观因素而造成的,本文将从客观因素、主观因素两个层面剖析高校贫困大学生就业的影响因素。
(一)影响贫困大学生就业的客观因素
1.家庭经济的困难,影响就业能力培养
在精英教育时代,大学生的教育费用是由国家统包的,不仅不必交学费,每月还有生活补贴,毕业后统一分配。而大众化教育阶段,上大学要交学费,毕业后要自己找工作。且不说上民办大学要交高额的学费,就是国家计划内招生的,每年学费也在3600元至6000元左右,另加住宿费、伙食费、代管费及日常费用,每年的总支出至少在l万元以上。这对一个年经济收入只有几千元甚至更少的贫困家庭来说,负担可想而知。随着就业竞争的激烈化,学生无论是考研、考公务员还是到企业求职,都要付出大量的精力和财力,而不断攀升的求职成本又成为摆在贫困大学生面前的“拦路虎”。这样就限制了他们择业的范围,使他们失去了很多与命运抗争的机会。
2.用人机制的不健全,影响贫困生的公平就业
据有关调查和统计资料显示,贫困群体集中在农民阶层和城镇普通市民阶层,这两个阶层的社会经济地位相对低下,他们所受的教育程度较低,仅仅通过比较简单的体力劳动来获得报酬,导致了他们在文化、社会资源占有量上明显处于劣势,这又反过来影响他们的子女在就业机会上的不平等。由于就业身份的限制,贫困生可以支配和使用的社会资源有限,难以获得可以适合其发展需求的工作,形成“马太效应”。贫困学生家庭为他们提供的就业信息就要少得多,来自老、少、边、穷地区的贫困家庭更是没有能力给其子女就业提供帮助。
3.“资金式”扶助有局限,就业帮扶措施不到位
目前,高校对贫困生的帮助更多地停留在经济帮扶层面,通过“奖、助、勤、减、免、贷”等绿色通道在一定程度上解决了贫困生的经济困难问题,但是对贫困生的思想政治教育、心理辅导和就业指导、就业服务方面缺乏有针对性的一对一帮扶。虽然教育系统已经意识到贫困生工作的重要性,但是在相关制度建设、人员配备、工作流程等方面存在滞后,不能使扶助工作做好做细,贫困学生的特殊需要没有得到充分关注,对贫困学生个性化人格品质的培养仍还不够,对贫困学生思想政治教育和情感投入不足等等。
(二)影响贫困大学生就业的主观因素
贫困大学生是就业的主体,外部环境毕竟是就业的客观影响因素,影响贫困大学生就业最重要的因素还是内部因素即大学生的主观因素。
1.贫困生就业心理压力大,就业期望值过高
贫困大学生心理健康状况与非贫困学生相比存在着比较明显的问题。高校大学生容易出现的心理问题主要表现在抑郁、焦虑、强迫、人际关系敏感、偏执以及敌对等。相比之下,贫困学生心理异常人数比例偏高。同时,高校贫困生大多存在择业期望值过高的现象。这些贫困生大多从小生活在贫困的家庭中,他们从小就希望将来通过自己考个好大学、找份好工作来改变家庭的困境,于是他们在大学毕业后求职期望值比一般大学生更高。
2.贫困生冷门专业比例高,择业范围局限性大
经济的困难直接影响了贫困生高考志愿的填报方向,由于热门专业的学费往往高于一般专业,而国家在政策上对冷门专业有一定的倾斜,吸引了不少贫困考生,致使贫困生多集中分布在冷门专业,就业面本身较为狭窄。由于所承担的家庭责任相比一般学生要重,迫使他们不得不首先考虑谋求生计,尽快找到工作以分担家庭的重担,考研对他们来说是一种奢求,也没有经济实力考各种证书。于是大多数人选择了直接就业,一定程度上减少了就业的途径,限制了贫困大学生的求职范围。
3.贫困生就业实力较弱,职业生涯规划缺失
贫困大学生大多接受的是相对薄弱的基础教育,教育观念较落后,对孩子的培养目标就是为了考大学,很多学生的计算机水平、英语的应用水平、文体技能等综合素质的培养被忽视,在创新实践、组织协调、语言表达、人际交流等方面体验的较少。考入大学以后,由于性格孤僻内向,缺乏与老师、同学的交流和沟通,在这种长期封闭的心理状态下,影响了自身的全面发展。而且对自我的职业生涯茫然,在知识面、各方面综合素质、人际交往能力方面比较欠缺,对他们的应聘造成了一定的影响。
三、促进高校贫困大学生就业的对策探讨
贫困大学生就业难的原因很多,要想彻底解决这个问题并非一朝一夕的努力可以完成的。社会应该给予贫困生更多的帮助,国家应制定促进贫困生就业和劳动权益保障的法规和优惠政策,担负高校贫困生培养职责的高校,也应该多花心思、下大力气解决贫困生就业难的困境,作为就业主体的贫困生更应该正确认识自己,不断增强主体意识,明确就业目标,逐步完善自身综合素质,实现自救。
(一)社会层面的措施
1.进一步优化就业政策和就业环境,降低就业成本,完善贫困生就业保障政策
随着我国经济发展步伐的不断加快,贫富差距日益加大,处于社会最底层的低收入家庭在子女接受高等教育和就业等方面都遭遇了不同程度的困难,国家必须大力倡导、努力营造公平公正的社会竞争机制,通过制定完善的就业政策和严厉的惩罚措施杜绝开后门、拉关系等不正之风,让寒门学子也可以凭借自己的实力与家庭经济状况好的毕业生公平竞争,优胜劣汰。
此外,政府主管部门还要定期对各地落实贫困大学生就业工作政策、就业指导工作、就业市场的管理、招聘行为等进行检查、监督,防止在毕业生就业工作上出现“上有政策下有对策”的腐败现象,对在毕业生招聘工作中出现暗箱操作和钱权交易的行为,要给予严厉打击。
(二)学校层面的对策
1.加强思想品德教育,培养贫困学生健全人格
高校思想政治工作者必须深入到贫困生中去,了解他们的思想动态,有针对性地进行思想政治教育,在世界观、人生观和价值观等深层次问题上进行“解困”,要充分利用心理辅导教师和就业指导教师的角色优势,开展多种形式的心理咨询和就业辅导活动,给予他们更多的人文关怀,为毕业生个人能力、心理素质等方面提供咨询服务,要向贫困生宣传高校就业制度改革的必要性和必然性,教育他们正确看待贫困,正确认识社会经济转型期所产生的各种问题,树立战胜一切困难的信心,努力做好贫困大学生就业期的“自理解困”工作。
2.重点加强“能力式”资助,培养贫困生的创新能力和实践能力
贫困大学生大都来自贫困地区,那些地区教育资源严重匾乏,与城市中小学优越的教育环境相比,基础知识不太牢固,实践动手能力差,这些是在进入大学校门以前就存在差距。如果在大学阶段得不到及早的弥补,势必对大学的学习造成影响,并使差距越拉越大,因此高校在教学和日常管理中应重视这一现象,创造条件大力培养贫困生的创新能力和实践能力,如组织工作能力、交际能力、语言表达能力、爱好与特长等。
3.构建有效的贫困生职业生涯规划体系,加强贫困生的就业指导与服务
当前,高校要在个性化、全员化、全程化就业指导上下功夫,做好深入细致的贫困生就业指导工作。第一,帮助贫困生更新就业观念,搞好职业生涯规划。第二,帮助贫困生收集就业信息,抓住就业机会。第三,组织贫困生进行求职演练,增强求职信心。高校只有通过系统的职业指导,才能帮助学生完成“学校人”向“社会人”的角色转变。
(三)个体层面上的措施
1.正确认识自我,做好职业生涯规划
贫困大学生在择业前,要学会全面了解社会,客观分析和认识自己,充分意识到自己的优势在哪、劣势在哪,从社会的角度、他人的角度、全面的角度来认识自己在择业中的角色,确立切实可行的择业目标,找准自己和社会的结合点。
2.转变就业观念,调适就业心理与就业期望值
贫困生大学生要想顺利就业,必须转变就业观念,树立全新就业择业观和成才观,调适就业期望值,这样才能适应激烈的市场竞争,才能实现充分就业。首先,要树立“大学生就是老百姓”的观念,要摒弃精英教育阶段的就业观。其次,要树立到基层、到农村、到中小企业、非公有制企业、到西部地区建功立业的观念,这也是今后一个时期高校毕业生就业的主渠道。再次,要树立先就业、后择业、再立业的观念。
3.培养综合素质,提高自身的求职择业能力
随着知识经济时代的到来,仅靠单一的专业知识已不能适应社会对大学毕业生的要求,大学生应成为既懂专业基础知识又通览各方面知识的复合人才。因此,贫困生在校期间要认真学习,不断优化和完善自身的知识结构,积极参加各类校园文化活动,培养团结协作、吃苦耐劳、勇往直前的奋斗精神,不断提高自己的思想道德素质、职业道德素质、科学文化素质和健康素质,克服自卑胆怯的心理,强化竞争意识,以形成面对就业不畏挫折的进取心态,积极融入社会。
4.树立创业意识,尝试走创业之路
贫困毕业生应该在长期实践的基础上,了解市场,了解社会,树立正确的创业世界观、创业理想,激发创业需要,端正创业动机,培养创业兴趣,坚定创业信念,努力培养自主创业的风险意识、团队意识、挫折意识、创新意识、法制意识、自信意识和终身学习意识在实践创业中积累经验,增长才干,及时了解国家对自主创业的政策和支持。同时,应通过参加社会实践和实习活动,对专业的社会需求和发展前景深入了解,根据实践中自我适应度的反馈信息,反思和调整自己的职业取向,初步确定出与自己能力相吻合的职业选择。贫困毕业生还应配合学校开展的各种创新团队活动,培养创业精神、开拓精神及动手能力,了解自己的兴趣、特长和专业背景,为今后选择创业、确定职业目标奠定基础。
就业之路论文篇三
在小学时，当老师问起“长大后你想干什么？”的问题，大多数人无法给出一个确切的答案。然而，当我们步入高中时，选择一个适合自己的专业，似乎成了一道关键的十字路口。相信很多人都经历着对就业前景、个人兴趣和家庭期待的权衡和思考。我深有体会，就业之路并非一帆风顺，而是需要仔细思考和艰苦努力的过程。
第二段：实习经历带来的成长
当我们选择了符合自己兴趣和未来发展的专业后，接下来就是实习经历的重要性了。实习是大学生们融入社会的第一步，也是锻炼自己能力的最佳机会。我曾在一家知名企业实习过，那段实习经历让我受益匪浅。我通过实践学到了很多书本上所学不到的知识和技能，也锤炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。实习让我意识到，就业之路是一条需要不断努力和学习的道路，只有不断提升自己的能力，才能在今后的就业市场中脱颖而出。
第三段：自我拓展与终身学习的重要性
就业并不仅仅是拿到一份满意的工作，它更是一个不断学习和成长的过程。现在的就业市场处于不断变化之中，技能的更新更迭更加迅速，我们必须保持学习的态度，不断适应市场的需求。在就业之路上，我发现自我拓展的重要性。参加各类培训、进修课程，积极参与社会实践，扩大自己的知识面和人脉资源，都能为我们的就业之路增加不少亮点。拥有多样的技能和经验，不仅能给我们更多的选择机会，也能为自己提供更多的成长空间。
第四段：积极心态与耐心等待
在就业之路上，急于求成往往带来的是失败和挫折。大多数人都会面临一段找工作的期间，这个阶段是需要积极心态和耐心等待的。我曾经历过找工作的期间，那个时候面对不断的拒绝和无果的努力，我曾经感到失望和绝望。然而，后来我明白了一个道理：耐心和坚持是成功的关键。只要我们保持积极的心态，不断完善自己，迟早会有一个适合自己的大门为我们打开。
第五段：未来规划与希望展望
就业之路，是我们人生中的一个重要阶段。通过心理的思考、实习的经历和耐心的等待，我们能够逐渐找到一个适合自己的职业道路。然而就业仅仅是一个开始，并不意味着我们就能得到成功。我们还需进行更深一层的未来规划，制定出自己的职业目标，并为之努力奋斗。我希望将来能在我所从事的领域里有所建树，为社会做出自己的贡献，实现自己的人生价值。
就业之路，并非一追求名利的过程，而是需要付出努力和汗水的奋斗过程。选择专业、实习经历、自我拓展、耐心等待和未来规划是我们经历这个过程的必要步骤。我相信，在这条道路上，只要我们保持坚持和学习的态度，最终必将成为一个成功的职场人。
就业之路论文篇四
——农村青年的就业创业之路
摘要
在我国经济高速发展的今天，科技的进步越来越显示出它的优势。如今有一部分农村青年早早辍学赋闲在家或者在外给人打工，还有一部分是找不到理想的工作。在寒假期间，我在自己的家乡小潭村和部分亲戚朋友中做了一下调研，发现青年就业创业形势不容乐观，尤其是前些年受金融风暴的影响，国内各大企业纷纷裁员，不少青年农民工提前返乡。平素寂静的乡村一下子热闹了不少，但人们并没有开心，失业的阴影还笼罩着他们。众所周知，中国是一个人口大国、也是一个劳动力大国，青年就业创业问题无疑是影响经济发展、社会稳定的重大问题。随着经济转轨和社会转型的不断深入，青年就业的环境、条件、愿望和职业选择等都发生了深刻的变化，就业创业问题越来越受到党的关注、社会的关心、青年的热切关切。
关键词 青年就业 青年创业对策
导论
从我做的调研看来，我不能准确知道我们村失业的青年人数的具体数目，不过也应该超过了我们村总失业人口的百分之四十一。随着中国加入wto、城市化进程的加快以及产业结构的升级，青年的就业创业问题日趋严重。就业乃民生之本，青年就业是影响青年发展和经济社会发展的重大问题。近几年来，青年的就业困难和创业问题成为全社会关注的热点。在农村改革不断深化的大背景下，农村青年就业的环境、条件、愿望和职业选择等也都发生了深刻的变化。如何认识这些变化，为农村青年就业创造良好的条件，解决青年的就业困难与创业难题，不仅关系到青年自身的发展，也关系到社会的稳定。
正文
关于青年创业问题，我有些自己的想法。“万事开头难”创业之初很多人都走
过不少弯路，这是普遍现象。关于创业，最主要在于你是否能找准方向，找到别人没有发现的商机。譬如我堂哥初中毕业以后，他就去昆明替人打工了。他在那儿呆了一年，发现他工作的那个地方，做铝合金和玻璃门窗生意的人很多，做窗帘的商家屈指可数。那里对门窗的需求量大，有在建设中，对窗帘的需求无疑也很可观。于是他想在那租家店做窗帘买卖，自己当老板。起初他父母是死活不同意，怕他是有始无终、血本无归。后来具体情况我就不得而知了，只知道他父母最终还是同意了，并表示给予他一定程度上的资金支持。我不了解他一年盈利多少，我只知道两年后他就买了车。我叔叔见他生意红火，也搬到那里开了一家窗帘店，收入也还过得去。
对于农村青年而言，知识相对偏低，很多人就下意识觉得自己没有了创业的可能。其实在人们的日常生活中，吃穿是永恒的，吃穿的市场也就永不衰竭了。就拿吃的东西来说，那里面商机无限啊，关键看你是否想到了。比如元宵佳节人们常吃的汤圆，我到过很多家汤圆店，发现汤圆品种普遍较少，远远不能满足广大消费者多样化的饮食需求。如果我们能将水果引入，打造水果馅的汤圆，那汤圆的品种自然也就因水果中的的繁多而丰富了起来，它的色、香、味也自然与传统的汤圆不一样了。这样还同时符合消费者绿色饮食的低碳生活方式。不仅吃有创业的商机，人们日常生活的其他生活用品也包含未知的商机。
不少来自农村的打工一族的青年人认为创业需要大量的资金。其实不然，有些小型行业创业资金很少，一般人都能承受。如果实在没有足够的金钱，也可以像亲朋好友借，或者自己省吃俭用慢慢积累也行。要是觉得积累的时间太长，也可以直接从银行贷款。
对于农村青年就业的问题，还有很多存在的问题。首先表现为农村青年普遍文化程度偏低，相当一部分人没有一技之长。他们中很多人都是靠出卖苦力挣钱，很少人从事脑力劳动，直接接触高端技术。还有一部分人做一些简单的技术活，据他们讲，只要稍微识字的人，简单学一下就熟悉了。这也无形中让他们的就业面狭窄了不少。随着社会的进一步发展，很多新技术、新岗位不断出现。然而不少农村青年无法胜任这些工作，造成了经济学上所谓的“结构性失业”。要解农村青年创业就业难的问题，我认为有以下四个方面的措施。
（二）技术培训。针对农村青年缺乏一技之长的问题，应组织农村青年技术培训。同时培训的针对性和实效性也需要进一步增强。各地相关负责人组织把握农村青年的普遍性技能需求，围绕种植、养殖和农产品加工业，科学设置培训内容，灵活采用多种方式开展培训，最大程度服务于广大的农村青年。
（三）资金扶持。农村青年创业也有一部分原因是资金短缺。各级政府也有一些优惠政策。资金是农村青年创业的第一难题，农村青年有的刚工作不久，有的甚至连工作都还没有，而大多数家庭又没有足够的实力来支持家中的孩子来创业。这对于大多数想要创业的年青人来说都是很难跨过的一个坎！甚至于许多想要创业的青年人在创业资金这第一道槛上就被挡住了。各地区有义务实施贷款优惠政策，提供程序简单、利率低、额度较大等优惠的诚信贷款。同时免收行政事业性收费、提供小额担保贷款、享受职业培训补贴、享受更多公共服务等来帮助青年人创业，留住那些已经创业成功的青年人，以创业促就业。
（四）信息完全。由于地理因素或其他原因，找工作的人与提供工作岗位的公司
之间无法了解对方的信息，造成了想找工作的人没有工作，想招聘的公司招不到合适的人。对于这一问题，各级村干部不仅要在公告栏上公布完全的招聘信息，还应该通过电视、网络、手机等受青年人喜爱的通讯传媒上发布工作信息，保证信息的流动性好和完全性。
唐代诗人李白有诗云：“ 天生我才必有用，千金散尽还复来”青年人创业就业需要这样一种豁达的胸径。现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代，实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代，将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代，将注定在“失业浪潮”中打拼。这是时代的代价，青年人要去不断适应，找出更适合自己的职业之路。
结语 在我的人认识中，很多在学校读书的青年人都说他们宁愿出去工作，而不愿在校读书；而已在社会的青年人都宁愿回校读书。实际上我们青年人上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。才能不至于就业与失业中徘徊苦恼。经过这次调研，我从中大致了解到了农村青年就业与创业难的现实情况。在与他们的交谈中，我能感觉得到知识的重要性。人往往是很奇怪的，总是等到碰壁了才来后悔。现在很多找不到工作或者不知如何创业的农村青年人，以前只想快点踏出学校，走入社会，等真正融入社会才感叹知识太少，无法与别人竞争。这是每一代人中都有过的心态。我们青年人在生活中不论做什么事情都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会调整心态，利用空闲时间充实自己，努力提高自己的竞争力。
在这次寒假的工作中，虽然只是和几人熟人聊了一下他们的感受和工作历程。但也让我懂得了学习科学文化知识的的重要性，真可谓获益良多，这对我今后的生活和学习无疑都有很大的帮助，从中让我有很大的启发，让我有了更多的学习的动力来源，让我更加懂得去珍惜我的大学生活，好好利用这段时光学好专业文化。也让我知道金钱赚取的不容易!在以后的大学生涯里我也会走得更顺畅一些。也衷心希望农村青年们的职业之路能更宽广一些。期盼越来越多的农村青年走上就业创业之路，真正拓宽就业创业渠道，为新农村建设做贡献。
参考文献：http://...
就业之路论文篇五
随着社会的不断发展，就业问题一直是社会关注的焦点之一。作为大学生，我们在这个问题上更是承受着巨大的压力和期望。在我即将步入职场之际，回顾这几年的求职经历，我终于体会到了就业之路的不易和忍耐的重要性。以下是我对就业之路的心得体会。
首先，要明确自己的定位。找到适合自己的职业定位是就业之路的第一步。不同的行业有着不同的就业需求，而每个个体也有着不同的兴趣和特长。因此，我们需要在求职之前，对自己进行全面的自我评估，明确自己的职业定位。这样可以使我们更加准确地定位招聘需求，从而增加我们的求职成功率。
其次，要提前准备。从大学开始，我们就应该意识到就业的重要性，做好职业生涯规划。这需要我们不断提高自我能力，培养一技之长。我们可以通过参加各类实习、社团活动和竞赛，提升自己的专业知识和社交技巧。此外，我们还应该关注市场动态，了解各行各业的需求和趋势，不断学习新知识，拓宽自己的知识面。只有提前准备，我们才能在求职时具备竞争力，让用人单位看到我们的潜力。
再次，要不断完善简历。简历是求职者与用人单位建立联系的纽带，是我们展示自己的重要工具。因此，我们应该不断完善自己的简历，使其更加吸引人。首先，我们应该注重简历的内容。简历上的工作经历、项目经验和专业技能应该能够准确反映我们的实际能力。为此，我们可以花时间研究不同行业的招聘要求，根据需求调整简历的重点。其次，我们还应该注重简历的格式和排版。简历应该简明扼要，没有冗余和错误，以便于用人单位阅读和筛选。最后，我们还应该使简历与求职信相匹配。两者的风格和语气应该保持一致，体现我们的自信和求职动力。
最后，要善于面试技巧。面试是求职过程中最重要的环节之一。在面试中，我们需要展示出自己的自信、能力和团队合作精神。我们可以通过模拟面试的方式，提前准备自己的答案，确保能够对常见问题给出清晰明确的回答。在面试过程中，我们还应该注重自己的形象和礼貌。面试时的仪态和谈吐是用人单位对我们的第一印象，所以我们应该保持良好的形象和礼仪，展现出自己的职业素养。
总之，就业之路是一个复杂而漫长的过程。在这个过程中，我们需要从定位自己开始，提前准备好，不断完善简历，并善于运用面试技巧。当然，就业之路不仅仅是一份工作，它更是我们实现自我价值的过程。我们应该抱着积极的心态和坚定的信心，去面对挑战和困难，不断充实自己，努力追求自己的人生梦想。相信只要我们努力，总有一天，阳光与成功会降临在我们的身上。