政法机关演讲稿(大全5篇)

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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政法机关演讲稿(大全5篇)

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政法机关演讲稿篇一

作为一名民警，我一直致力于维护社会的安全与稳定。在长期的工作中，我积累了一些心得体会，总结了一些方法和经验，希望能与大家分享。下面我将结合我自己的工作实践，介绍一些在政法工作中我所认为重要的要点。

第二段：加强专业素养

作为一名民警，首要的是具备坚实的专业素养。必须不断学习新的知识和技能，跟上时代的步伐。学会研究法律条文、掌握相关数据和案例，以提高对法律问题的理解和研判能力。此外，还要学会运用科技手段，以提升工作效率。只有不断提升自己的专业素养，才能在工作中更好地履行职责，并为社会提供更优质的服务。

第三段：注重沟通与协作

在政法工作中，沟通与协作是非常重要的工作方式。无论是与同事之间、与社会公众之间还是与相关部门之间，良好的沟通协作都是必不可少的。我们应该注重倾听，以充分理解对方的需求和意见；同时，也要善于表达自己的意见和建议，以促进共同进步。只有通过良好的沟通与协作，我们才能更好地完成我们的工作任务，提升工作质量，增加信任感，并与社会形成更紧密的联系。

第四段：强化法制观念

作为执法者，我们必须具备强烈的法制观念。我们要以法律为准绳，恪守法律的底线，坚决与任何违法犯罪行为作斗争。同时，我们也要学会运用法律的规范来指导工作，确保自己的执法行为合法合规。在工作中，我们要以案件办理为中心，注重法律程序，保证公平正义，依法审判，并始终保持良好的职业操守。

第五段：增强责任意识

作为一名民警，我们的工作需要担负着很大的责任。我们需要时刻保持警觉，密切关注社会动态，及时处置各类突发事件，保持社会的稳定和安全。在工作中，我们要毫不含糊地履行我们的职责，不折不扣地完成每一项任务。同时，我们也要加强自身的责任意识，持续提高工作效能。只有如此，我们才能在各项工作中取得好的成绩，为人民群众提供更加安全稳定的社会环境。

结尾：

政法工作是一项重要而艰巨的任务，需要我们民警们以饱满的热情和敬业的精神投入其中。通过不断学习、沟通与协作、强化法制观念和增强责任意识，我们可以在工作中取得更好的成绩，为社会的安全与稳定贡献自己的力量。希望我们共同努力，为建设和谐社会做出更大的贡献。

政法机关演讲稿篇二

尊敬的吉书记、政法委各委办领导：

大家上午好！

三、四、五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，树立科学决策、科学治理、科学运行的综治工作机制，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以安全创建为主体，以群防群治为重点，以科学防范为先导，狠抓社会治安综合治理与维护稳定及防处邪教工作。半年来，全乡上下精诚团结、求真务实，实现了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的工作目标，为实现全乡各族人民平安、和谐、稳定做出了积极的贡献，为全乡经济快速健康发展、人民群众安居乐业营造了良好的治安环境。现将乌拉哈半年来政法各项工作开展及落实情况作如下汇报：

一、基本情况

1 内在建g7高速穿越我乡18.45公里，共涉及联丰、十三号、青山3个村委会。准兴重载高速穿越我乡18.2公里，共涉及大九号、新风、十三号、海丰、东小河、庆丰六个村委会。

二、工作进展情况

（一）健全机制、落实责任。

乡党委、政府始终把综治维稳和平安创建工作做为中心工作来抓，做到了“抓经常、经常抓”，形成一套长效机制，从年初的目标责任制的签订到全年的工作开展，时刻绷紧安全弦。半年来召开班子联席会议研究综治、平安创建工作4次，学习贯彻了上级的各种社会治安综合治理会议文件精神，结合实际认真研究当前的综治维稳工作，并严格落实，实行“一票否决”。与相关站所及11个村委会签订目标责任书，层层落实，层层联动，层层把关。

2 落实经费预算，为进一步提高了相应人员的工作积极性，将优先保障治保主任的补助及时足额发放。同时还为派出所民警日常就餐提供方便、为司法所提供燃油补贴，通过以上举措促进了两所工作人员参与政法工作的热情。

二是各种违法犯罪活动得到有效打击。乡政法委认真组织排查各种不稳定因素，提高处理社会矛盾的工作效率。联合派出所、司法所对全乡范围内各村进行了“地毯式”排查2次，把有苗头性的问题及时处理在萌芽状态。今年以来，共接报警31起，调处矛盾纠纷29件，共发刑事案件2件、治安案件9起，未出现重特大刑事案件和安全生产事故，刑释、解教人员重新犯罪率为零。健全群防群治体系。对存在治安隐患的大九号、十三号等重点村委会从村中抽取党员、村组干部、思想积极的青壮年组建护村队，明确工作职责、工作制度、工作纪律。目前，全乡已建成护村队？支，对当地的社会治安和打击处理私挖滥采工作发挥了重要作用，成为维护当地社会治安和打击私挖滥采的骨干力量，群防群治意识逐渐深入民心。

3 他们寻找生活出路，鼓励他们自谋职业，走勤劳致富的道路。对生活确有困难的，帮助其度过难关，树立重新做人的信心，防止这些人走回头路，减少重新犯罪现象的发生；加强流动人口管理，建立外来务工人员档案，严格执行出租私房治安管理责任制度，使外来暂住人员的管理走上制度化、规范化、正常化的轨道，从而有效的预防不安因素，防范于未然。无一例暂住人口违法犯罪案件；预防青少年违法犯罪深入开展，开设法制、道德课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操、增强青少年的法制观念，大力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。高度重视安全工作，严格执行安全生产责任追究制度，深入开展民房火灾、交通安全、医疗卫生安全和食品安全的方面的专项整治。坚决杜绝因管理不力导致重大治安事故的发生。

（二）深化平安创建工作

1、加强组织领导、目标责任落实。

落实党政“一把手”的平安创建工作责任。乡级成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的平安创建工作领导小组，各村委会和站所成立以支部书记和站所长为成员的领导小组，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，在此基础上还建立了党政班子成员挂联村的创建活动制度：各单位及村委会相应组建了平安创建领导小组，各村委会均建有调解委员会、治安巡逻队、4 护村队，并且人员固定、责任明确，强化了平安创建工作的组织协调力度，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓拉落实的层级延伸。按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体负责人，使人人肩上有任务，在全乡范围内形成了平安创建工作齐抓共管的工作局面，针对平安创建工作，签定了社会治安综合治理、平安创建、防邪、禁毒、安全生产等责任书。在实行责任制的基础上，还实行了一票否决制及责任究查制度。确保了整个平安创建工作全面稳步推进。

2、注重实效宣传、营造良好氛围。

为发动群众采取了多种形式在全乡范围内狠抓宣传发动工作。在乡直机关和各站所除召开专题会议研究安排外，还利用各种会议对平安创建工作的内容、要求进行讲解学习。各村委会、境内公路主干线、村庄道路旁都设臵宣传标语，并利用广播、黑板报、群众代表会、党员大会等各种方式进行宣传100多次，张贴标语20余条，发放宣传单1000余份。通过多形式的宣传，使平安创建活动深入人心，为创建工作奠定扎实的思想基础和群众基础。

3、专项整治效果明显、私挖滥采得到有效遏制。 随着经济社会的不断发展，给我乡的社会治安带来一些不稳定的因素，尤其是境内重大建设项目的开工，砂石、土方的需求不断增加，个别业主思想意识不高、法律观念淡薄，5 私挖滥采的比例和范围有逐步扩大的趋势。今年以来，乡班子多次召开会议，专题研究私挖乱采的整治工作，同时积极联动旗级相关部门对其进行了专项整治。乡党委、政府始终坚持“两手抓”的方针，一方面采取果断措施，下发停产通知书，使用“盯人、盯户、盯点”的“三盯”战术，发现一个处理一个，不断加大打击力度，为此，全乡干部职工共分成了11个组实行“包村包片”方式，对全乡涉及私挖滥采矿石和取沙点给予关停处臵，对不法人员起到了一种震慑和教育的作用；另一方面加大宣传力度，增强群众的法律意识，比如张贴标语、悬挂横幅、发出关停通告、入户通知书、入户签定责任状、各村组织联防队实现群防群治等等，这些措施对遏制非法开采起到了明显的成效。近期内由派出所所长郝晓文带队，对乡境内的私挖乱采进行集中整治。这次大规模行动，共发放入户通知书50余份，签订责任书30余份，下发停产通知书33份，巡查人员150余人（次），极大地打击了不法分子的嚣张气焰，保护了人民生命财产安全及国家矿产资源。

6 动员群众参与，使各种综治维稳工作走在了全乡前列，被乡政法委列为平安建设培育典型，准备进一步将其经验在全乡推广。

（三）构建矛盾纠纷大调解工作格局

1、提高工作认识，加强组织领导。

为贯彻落实旗委、政府及政法委相关会议精神，及时调整了矛盾纠纷大调解工作委员会成员，主任由乡党委书记担任，副主任由分管政法工作的领导担任，各村支书记、各站所长为成员的领导班子，下设办公室在综治办。形成一把手亲自抓，分管领导和有关部门直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对开展人民内部矛盾大排查大调处工作的领导。按照“党政统一领导、依托信访、司法行政为主、职能部门各负其责、全社会齐抓共管”的要求，强化相关部门调解职能，优化整合社会调解资源，凸显政府部门依法行政、司法部门依法救济，建立健全社会调解的网络体系。乡党委、政府加强了与法院、司法局的沟通协调，加强了经验交流，解决调解工作中的实际困难，为大调解机制的有效运转提供了领导保障。同时，结合实际，制定了《乌拉哈乌拉乡开展矛盾纠纷大调解工作实施方案》，下发至各村、乡直各单位，对工作作了明确具体的安排部署。

2、建立组织机构，搭建调解平台。

乡社会矛盾纠纷调处中心与司法所合署办公，主任由分

7 管政法工作的武装部长担任，副主任由派出所、司法所的领导担任。充分发挥其化解各类社会矛盾纠纷的龙头作用，分征地拆迁、环境保护、涉法涉诉等几个板块分别建立档案，对照上级的要求，及时调处全乡重大疑难纠纷，指导全乡开展矛盾纠纷的排查和调处工作，按计划实施调解员的培训工作，对村人民调解工作进行指导、检查、考核与奖惩。乡矛盾纠纷调解中心下设矛盾纠纷受理室、人民调解工作室、司法调解工作室、行政调解工作室、派出所调解工作室，工作人员从乡社会矛盾纠纷调解工作委员会成员单位抽调，由乡矛盾纠纷调解中心统一管理使用。对各类矛盾纠纷实行统一受理、归口办理、依法调处、限期办结。同时，不断健全各类调解组织网络，以乡矛盾调处中心为主导，村调委会为基础，一个全方位、多层次、宽领域的新型大调解组织网络正在形成。网络体系以中心为龙头，向下延伸，上下结合，形成一级主导、二级组织，纵向到底、横向到边、依托基层、多方参与的大调解组织体系，为建立大调解联动机制提供保障平台。

3、定期重点排查，认真调处纠纷。

9 试点村建设等当前热点难点问题开展重点排查调处。对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确领导、调处工作组、负责人和工作期限。乡综治办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地开展调查、调处。乡党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持，主要领导经常带领研究有关事项，分管领导多次带队入村开展排查调处。全乡积极采取防范措施，防止群体性事件的发生。实现了大事不出，小事少出的目标，缓解、化解了矛盾，维护了社会稳定。

4、加强基层建设，深化群防群治。

今年以来，乡党委政府加强了村级社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设，完善了村级调解制度和场所。以便民利民，进一步提高工作效率、工作水平，提升良好形象为目标，全面建成矛盾大调解体系。坚持矛盾纠纷属地管理原则和按时报告制度，促进人民内部矛盾排查调处规范化、制度化、经常化的长效机制的形成。充分发挥村级综治机构、调解委、人民调解员第一道防线作用，对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底，及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况，及时化解和调处产生的矛盾纠纷，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，防止了矛盾纠纷的激化、恶化。开展矛盾纠纷大调解活动以来，村级调解委、调解员共排查出各种纠纷起，调处38起，防止纠纷激化2起，一般矛盾纠纷基本不出村，显示了群防群治的强大力量。

5、建立健全机构，完善工作机制。

一是制定应急预案。结合当前的新形势、新情况，乡政法委进一步深化制度建设，制定了突发事件和群体性事件应急预案。二是建立信息预警机制。为了实现调解工作的“关口前移”，在乡、村两级分别以派出所和各调解中心为主体，建立健全信息员队伍，广泛收集影响社会稳定的隐患和苗头性信息，形成乡、村信息点二级网络、上下贯通、纵横联系、反馈迅速、运转协调、覆盖全乡各个阶层、各个角落的信息预警体系。对提供有价值情报信息的信息员给予物质和精神奖励。在重大活动和敏感时期，实行各级领导24小时值班，各站所及村委会每日负责向乡调解中心上报稳定工作情况，确保信息渠道畅通。通过预警机制，将达到及时处理不安定隐患和纠纷激化苗头的目的，在矛盾纠纷防范调处工作中，实现情况早知道、工作早到位、问题早解决。

6、强化防范和处理邪教。

11 定出了《突发案件处臵工作预案》，将防范和处理邪教工作纳入基层党组织建设和社会治安综合治理的重要内容进行开展。主要是按时上报统计表和信息简报，并经常深入基层了解情况，发现问题及时组织有关部门进行处理；积极主动向党委、政府汇报工作，让领导统筹兼顾、统一协调；加强监控和调查摸底，做到了情况清、底子明。通过狠抓防范，截止目前未发生邪教人员或邪教活动。

12 引入千家万户。全乡形成积极的“崇尚科学，反对邪教”的良好氛围。

三、下一步工作安排

深入开展“夏季攻势”工作，同时重点做好以下三项工作：一是以“信访积案化解百日攻坚专项行动”方案为指导，继续加强矛盾排查调处工作；二是建设4处农村警务室（新风、海丰、联丰、牧业），工作人员分别由包片民警、乡村调解委员会成员担任；三是强化铁路护路工作。在铁路沿线村的《村规民约》中增加爱路、护路的内容，规范村民的行为，提高村民的法制意识和护路的参与意识。最近，乡党委、政府将与铁路沿线各村组都要签订《铁路护路责任书》，争取做到组织、任务、措施、奖惩四落实，有力地促进护路工作的扎实开展。

以上汇报，如有不妥之处，谨请各位领导批评指正。

政法机关演讲稿篇三

政法机关演讲稿篇四

——**市政法综治工作汇报材料

一、坚持齐抓共管，形成四个推进

搞好社会治安综合治理，关键在于各级党委、政府和领导干部的重视程度，核心在于把综治措施落实到具体工作中。对此，我市把加强综治工作作为促进经济发展、加强执政能力建设的一项内容摆上重要日程，着力抓好四个推进。

检查通报。

——部门联动推进。市上每年都同镇、乡、街道及市直各部门签定综治工作责任状，建立完善各项综治工作制度，明确各综治成员单位在社会治安综合治理工作中的职责任务。各综治成员单位结合各自特点，每年都要制定综治工作计划并认真组织实施。同时又与其它部门密切配合，协同作战，多次开展了严打整治、“打黄扫非”、民爆物品清查、学校周边秩序整顿等一系列专项治理，收到了明显效果。

——责任落实推进。我们不仅抓综治责任状的签定，更主要的是抓责任状内容的落实，通过调查走访、工作检查、情况汇报、社会问卷，经常掌握综治责任落实情况，对综治基层基础薄弱、工作措施不到位、发生案事件的单位通报批评，诫免谈话，造成有影响案事件的，实行一票否决，追究领导责任，并抽调有关人员组成督查组，深入到基层督促整改。

到影响，但优先保证了政法综治经费。

二、强化防控工作，实现五个到位

我们坚持社会治安综合治理“预防为主”的方针，构筑“打、防、管、控”一体化的防范网络，形成了纵向到底，横向到边，责任到人，网络严密的防控体系。

——机构到位。我们根据市、镇、村、部门、单位不同特点分别建立健全了维护稳定、综合治理、依法治市、重点治乱、矛排、禁毒、反恐、打击邪教等多个维稳领导机构，做到了有场所、有人员、有制度、有计划、有档案、有经费、有牌子、有版面“八有”，全市各级综治组织机构实现了无肓区、无空白点。

——人员到位。我市编制警力217人，占全市人口的万分之五点三，防范力量不能满足治安形势发展的要求。去年，省人事和平共处公安部门为我市招录了28名人民警察，17名原合同制民警参加省公安厅转警考试取得了警察资格，这些人全部充实到了基层派出所。我们又通过严格的考核程序，招录了153名防暴队员，组建了汾阳市巡逻防暴大队。还从社会下岗职工、退休干部等人员中聘用30名小区治安员，将原城区33名联防队员改编为矿山稽查队。市保安公司发展壮大，保安员达到了120余人。这样，从农村到矿区、到社区到机关企事业单位都增强了防控力量，较好地解决了警力严重不足的问题。

——技防到位。在全市积极实施“天眼”工程，建立了“110”、“119”、“122”综合指挥中心，市财政投资200余万元组建了光纤网络，在全市主要街道口、重点部位安装了摄像头，并将单位、部门的摄像头接入网络，全市已安装监控摄像头300余个。此外，在阳城乡等地推行无线联防报警器，在城区有条件的小区推行楼宇对讲系统和电子单元门，在出租车安装电子监控系统，使全市技防水平大大提高。

——管理到位。我们坚持工作的重心放到管理上，防患于未然。治安清查、消防检查、交通事故预防立足于细，立足于实，立足于严，凡是发现隐患立即督促有关部位整改，使很多问题解决在萌芽状态，预防和减少了各类案事件的发生。

——打击到位。我市在注重防范的同时，加大打击力度，以打开路，特别是对黑恶势力露头就打，对涉爆犯罪一追到底，对命案下功夫侦破，去年起杀人案件实现了命案全破，给违法犯罪分子很大的震摄。每年我们都要分别排查确定各级整治的治安乱点，制定整改方案，确定整治责任人，落实整治措施，使很多突出问题得到及时解决。

三、夯实基层基础，做到六个规范化

——平安创建工作规范化。我市在平安创建工作中，先后出台了《关于进一步加强平安创建工作的决定》、《关于引深平安建设活动的意见》等重要文件，制定了《平安镇、（乡、街道）、单位（村）标准和验收办法》等规范化文件，截止现在以市命名的平安镇（乡、街道）、村、单位243个，对已命名的实行年检制动态管理，对不符合要求和发生案事件的进行摘牌，仅今年就有14个单位被摘牌，其中两个为科级单位，实现了平安创建工作的规范化管理。

——矛盾纠纷排查调处规范化。我们把矛盾纠纷排查调处作为维护稳定工作的重点，从抓矛排工作的长效机制入手，健全了矛盾纠纷排查调处的领导责任制、领导包案制、首问负责制、督促检查制、零报告制、听证制等各项工作制度。一般矛盾纠纷由村级调处，比较大的矛盾纠纷由镇级调处，重大疑难矛盾纠纷由市级组织相关部门联合调处。去年排查出矛盾纠纷178件，调处161件，调处率90%，化解了一批对立情绪，防止和减少了民转刑案件的发生。

——基层基础建设规范化。我们综治委出台了《关于进一步加强综治规范化建设的意见》，实行了综治工作例会制、五部门联席会议制、一票否决制、目标管理制、情况通报制、定期汇报制、成员单位联系点等制度，把《综治基层基础规范化建设标准》印制成小册子发放到基层，并由市综治委统一印制42种表、薄、册分发到各镇（乡、街道）村，实现了基层综治档案的规范化。市政法委、综治办实行科级干部包片指导的办法，深入基层指导和督促乡村开展平安建设工作，有力地推进了综合治理基层基础规范化建设。

——执法办案规范化。为保证政法单位执法规范化，我们强化内外监督。在内部监督上，实行办案相互制约机制、案件回访制、案件复查制、错案责任追究制，使执法办案从立案、侦察、批捕、起诉、审判、执行等各个环节都严格按照法律程序进行。在窗口单位和办理公务中，规范干警执法环节、执法用语、执法动作，使广大群众对政法单位的办案和服务满意度大大提高。在外部监督上，聘请党代表、人大代表、政协委员、知名人士、新闻媒体座谈提意见，政法委抽调多年从事法律工作的人员抽查案件，有效地防止了执法队伍不作为和乱作为问题。

五是队伍管理规范化。我们本着建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍的原则，坚持以人为本，认真进行社会主义法治理念教育，积极开展“大学习、大讨论”，深入学习实践科学发展观，以思想教育统领队伍建设。在组织建设上，凡提拔调整干部都由政法单位和政法委联合制定方案，联合推荐测评，联合考察汇报，按规定权限和程序任免，市委在奥运前首先调整配齐了各政法单位的班子。同时，狠抓从严治警，从严查处违法违纪干警和事故责任追究，去年查处和追究了5名干警。

案件，企地共建实现零纠纷，流动人口管理做到了微机化，重点治乱保证了经常化，预防青少年犯罪形成了全社会参与，刑释解教人员帮教减少了重新犯罪。

我市的政法综治工作在上级的领导和支持下，通过全市共同努力，实现了社会治安持续稳定，人民群众安居乐业。但我们深知，社会治安综合治理是一项庞大的系统工程，新的形势向我们提出了新的任务，我市的工作同上级的要求还有很大差距，与兄弟县市相比还存在很多不足，我们必须更加努力地工作，全力维护社会稳定，为汾阳经济社会平稳较快发展提供有力的保障。

二oo九年四月十五日

政法机关演讲稿篇五

*年第二学期已经开始，在新的一年里，我们即将迎来女生节和北京市大学生运动会，一系列的活动需要我们的参与；而我系学生工作的规范化建设和制度化建设任重道远，更需要我们的积极探索。为了更好地开展好本学期及之后的工作，在充分结合院系要求的情况下，我代表学生会作计划如下：

学生会的规范化、制度化建设是学生会本学期第一工作重点。学生会将从以下4个方面着手工作：

1）学生会干部选拔规范化和民主化。

干部素质的高低，组织和办事能力的强弱，直接决定学生工作能否开展、能否高质量的开展。如何选拔出最有能力的学生来担任学生会干部，是学生工作至关重要的任务。

但怎么样选拔干部才能够做到合理、公平和有效呢？回首我系的学生会干部选拔工作再结合现状，显然是需要我们进一步完善的。

本学期我学生会将本着民主、公平和合理的原则，大力加强干部选拔的探索。力争在下一届学生会换届时，能做到部长及副部长采取有控的直接选举方式进行。也希望以本届学生会蓝本，在此后的学生会中逐步上升为主席的有控直选。

2）学生会干部激励机制的规范化。

学生会是学生工作的纽带，是完成院系活动的主力军，他们用自己的付出为学校和系里争得荣誉，为活跃学生活动氛围起着重要作用。正所谓：赏罚分明，才能让人皆尽其力。对于那些做出了贡献的学生精英，我们必须给予肯定，以激励他们坚定正确的前进方向。

现在的学生会拥有二十多名干部，一百多名干事，个人的特长不同，而且能力有高低，因而做出的贡献有大小，如何恰当地衡量个体的贡献，唯有建立健全的激励机制。因此，本学期我们将尽力从向党组织推荐优秀分子、授予优秀干部称号及给干部升级锻炼等方面完善激励机制，力争建立科学合理的激励体系。

3）大力加强对班长和班委的管理，力争使班长和班委的管理工作上一个新台阶。

目前，学生会对班长的管理力度不够，班委没有发挥应有的作用，

班委和班长发挥作用的空间仍需拓展。滤布因情况的不同，各班班长也存在这样那样的问题：有的班长办事不力，做老好人；有的班长担任职务的动机不纯，不是本着为班级和系办事的原则去担任职务，而是本着为自己捞荣誉、争利益的心态；有的班长积极完成工作，为班级和系做出了贡献，但是工作的方式方法存在一定欠缺；有的班长表现优秀，但是学习成绩欠佳。

班长及班委作为学生干部，应建立起为学生服务的理念。本学期学生会将加强对学生班委会成员服务理念的指导，使学生干部能积极地为班集体服务。同时学生为还将举办一系列讲座，对班委会成员开展科学管理技能的培训，使他们的科学的组织好班集体的工作。

具体来说，我们将从以下几方面着手：

（1）制定出班长和班委管理规则，依规则管理班委。

（2）对各班班委进行一次大规模的核查和整顿。对于不合格的班长和班委进行教育，对于教育效果不佳的清退出班委队伍。

（3）完成尚没有改选班级的班委改选工作。

目前，有的班级任期满一年后尚没有改选，有的甚至超任半年。这种行为不仅违反了班委管理规则，严重影响了班委的管理，也降低了同学参与班级事务的积极性。

力图通过本次由学生会主导的改选，选出有能力的同学来主导班级工作，更好地贯彻系的学生工作方针。再通过下学期的班委改选，力争在两学期内，所有班级都建立有效的班委机制。

4）学生会各部工作开展的章程化。

学生会目前的运行，基本上是沿袭惯例和根据具体工作来调整的，具有较大的临时性和随意性。这样一方面使每届新组建的学生会班子没有了借鉴的对象，延长了新成员的适应期和学生工作的开展；另一方面，没有明确的职权划分，各部之间在遇到事务时出现推卸责任的情况；再一方面，不利于外界和学生会的沟通。

本学期我学生会将通过制定学生会各部工作章程，使学生会的工作有章可依，有序运行。排除个人臆断和群龙无首时的涣散局面。

5）公共财产管理的合理化。

通过上一学期的工作，我们发现公有财物损毁现象严重，很多原本归学生会管理的财物在本届学生会接手时已经不知去向。本学期，我们将建立公共财务的严格管理制度。通过确定明确的管理人，实施明确的负责制，来落实到个人。同时使学生会换届时，财物的交接有一个合理的规则可循。

这一定要做到，坚决要杜绝把公物不当财产的行为在本届学生会的发生。

6）学生会经费申请和使用的制度化。

学生会的经费，是学生会开展活动的保障。经费使用得当与否在一定程度上制约着学生会的发展。我们将在本学期建立合理的经费申请和使用制度，力争做到账务的明晰化、公开化。尽量做到节约化，该花的时候省着花，不该花的时候坚决不花。

宿舍的卫生和安全，是困扰各系的一大问题，诸多学生宿舍卫生不洁净，学生个人懒惰，各宿舍垃圾遍地，蟑螂横行，疾病传染源众多；还有同学在宿舍用大功率电器，在宿舍打麻将等，都扰乱了正常的宿舍生活。因此，本学期生活部将加强宿舍卫生安全管理，督促各宿舍认真做好宿舍卫生，消除传染源。并监督各宿舍存在违反院宿舍管理条例的现象，彻底解决安全隐患，给学生一个安全健康的宿舍生活。

模拟法庭是我系活动的重要场所，上课、开会、宣传部出宣传板等诸多活动均在这里进行。因此，使用时间的安排、卫生和安全等方面的工作成为重点。本学期，模拟法庭的卫生工作将由生活部主要负责，与党支部、青年法学会、青年社会工作学会及各班班委团支部共同协作，打扫好模拟法庭卫生，以便学生们能更好的利用模拟法庭开展各种活动。模拟法庭的管理将交由专人负责，各种活动的使用必须有登记，按时间开门、关门，责任落实到人。通过系统的管理，使模拟法庭充分发挥其作用。

本学期，院里将举行女生文化节，为配合好院里工作，特安排文艺部组织我系女生，积极参与院女生节举行的各项活动。根据院里女生文化节的活动精神，文艺部还将筹备、开展富有我系特色的，政法系女生文化节活动。在院系女生文化节中，将举行女子足球比赛，院系辩论赛和定点投篮大赛，文艺部将和体育部共同协作，安排好此次院系女生文化节的各项活动，压滤机滤布我们一定要抓住此次机会，充分展现我们政法系女生特有的风采。

利用五一劳动节、五四青年节，开展一系列文娱活动，加强学生素质建设。在活动期间，争取与后勤集团合作，开展共建活动，以便给学生提供更广阔的锻炼空间。

本学期，系学生会将组织系足球联赛，系男女篮球联赛等体育活动。通过开展这些活动的，以提高学生身体素质，丰富学生的课余生活，使学生有良好身体、心理状态，更好的投入到学习、生活中。

本学期，体育部还将组建起我系第一支女子足球队，结束我系没有女子足球队的历史。体育部要积极抓好女子足球队的训练，争取在院女子足球比赛中取得一定的成绩，展现出我系女生的特色，体现出我系女生的综合素质。

各种知识的学习为学生的根本，学习部将积极开展加强学风建设系列工作，促进我系学风建设。利用院辩论赛的契机，学习部将选拔政法系的辩论人才，形成常规的辩论机制，将活动体系化制度化。系学生与青年法学会，青年社会工作学会一起，将组织具有法学特色，社会工作特色的系辩论赛，以使我系学生增长知识，同时丰富我系学生的课余文化生活。

学生会还将组织学术讲座，师生交流，知识竞赛，演讲比赛等活动，加强学风建设，促进学术氛围，使学生们想学爱学。

我系在此次大运会承担了*名志愿者的光荣任务，协助团总支完成好此项任务是我学生会最重要的活动之一。

我们将从招募、培训、参与三方面着手，层层把关，做好此项工作。招募工作，在第四周（3月12日—18日）完成，将面向全院选拔合格人才。

在完成选拔工作后，我们将结合本专业特色，实行学生会挑头，青年社会工作学会重点负责的方式，对志愿者进行培训，以确保5月4日，21、22、23日的运动会志愿者工作万无一失。

在信息化社会，网络是重要的信息交流工具，我系网页是展现自身特色的窗口。我系现有网页为20xx年制作完成，年代久远，很多方面已经跟不上我们需要，不能满足我们的要求。因此，我们要积极筹备新网页的更新换代。本学期信息部将重点完成网页更新换代的工作，制作出具有政法系体色的网页，使我系有一崭新的网络交流平台。

青年学术沙龙和北农大讲堂，为我系的特色活动，因此学生会将积极协助他们的工作，并提供学生会的资源，为办好活动做一些力所能及的工作。

本学期学生会工作将从以上8个方面开展，学生会各部应尽其所能，努力工作，在完成本部工作的同时，积极与其他部合作，共同促进学生会的发展。

在本学期的工作规划中，有些工作是以往学生会没有做过的，我们没有经验，具有一定的难度，同时也具有一定的挑战性；我们第五届学生会，定当同心协力，克服种种困难，共探索，努力完成工作。为政法系的建设，为学生会的建设贡献出我们应有的'力量。