人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
作风能力方面存在的问题整改措施篇一
作风是一个人行为的风格和态度，能力是一个人在工作中所具备的技能和知识。在工作和生活中，能力作风成为一个人得以展现自我能力和性格魅力的重要标志。在我个人的工作和学习中，我深切感受到了能力作风的重要性，并从中获得了一些个人心得和体会。
首先，能力作风强调专业和实干。对于个人而言，具备一定的专业知识和技能是能力的基础，只有通过不断学习和磨炼，才能提升自身的能力水平。一句话，靠专业赢得信任，靠实干赢得发展。在我身边，我常见到一些拥有丰富经验和技能的人，他们在工作中总是能够迅速地找到解决问题的方法，提出切实可行的建议。他们不仅在专业领域表现出色，还展现了扎实的工作作风和顽强的工作态度。
其次，能力作风注重团队合作和谦虚低调。作为一个人，我们不能只追求自身的能力提升，更应该懂得与他人合作，共同完成既定目标。在团队中，每个人都有自己的才能和擅长，能够理解和尊重他人的能力是团队合作的基础。此外，能力作风也要求我们在成功的背后保持谦虚低调的态度。在我个人的工作中，我积极参与团队工作，与同事们共同探讨问题和解决方案。同时，我也学会了在成功的时候保持谦虚，并充分认识到自己仍然有很多需要学习和提高的地方。
再次，能力作风强调责任和诚信。责任是一种担当，是一个人对自己和他人产生的行为和后果负责的态度。能力作风要求每个人在工作中具备诚信，做到言行一致，言出必行。在工作和生活中，诚信是一种宝贵的品质，能够赢得他人的信任和尊重。身边有一位同事，他总是能够准时完成工作任务，并对自己的承诺负责，其他同事因此对他敬重有加。对于我个人来说，我意识到能力作风不仅表现在专业能力上，更体现在对工作和他人负责的态度上。
最后，能力作风强调积极进取和不断学习。一个人的能力是可以不断提升的，而这种提升是通过积极进取和不断学习实现的。在现代社会，知识的更新速度非常快，如果不及时更新自己的知识和技能，就会被时代淘汰。在我的日常工作和学习中，我时刻保持着对新知识和新技能的敏感，通过专业书籍、培训课程和学习交流，不断扩展自己的知识储备和技能水平。这种积极进取的精神和不断学习的态度，让我在工作和学习中不断突破自我，取得了不小的进步。
总的来说，能力作风是展现个人能力和性格魅力的重要表现形式。在我个人的工作和学习中，我通过注重专业与实干、团队合作与谦虚低调、责任与诚信、积极进取与不断学习等方面的努力，不断提升自身的能力水平。相信只有保持良好的能力作风，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，并为自己创造更好的未来。
作风能力方面存在的问题整改措施篇二
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的伟大历任务，这是以胡锦涛为总书记的党中央，继“城乡统筹”、“两个趋向”后，作出的有关“三农”工作的又一个重大决策。今年中央的农村工作会议和明年的“一号文件”，党中央将对全国的社会主义新农村建设作出全面部署。所有的这些，都必将对全国农村的建设和发展产生积极而深远的影响。
义新农村”作为重要的历史任务，是在我国开始实行城乡统筹战略，逐步走向城乡一体化的背景下提出来的。它反映了现代化建设和农村全面发展的要求，顺应了经济社会发展的根本趋势，同时体现了我们党实事求是、与时俱进的思想原则，体现了我们党的科学发展观和建设和谐社会的理念。它标志着我国工业化、城市化、现代化建设进入了一个新的更高的阶段，标志着我国农村政策走向的根本转变。
第二，建设社会主义新农村是解决“三农”问题的总抓手。从理论上说，农业、农民的载体是农村。将解决“三农”问题统一到新农村建设上来，是一个新的政策定位。中央关于新农村建设的政策是系统性的、综合性的。建设社会主义新农村的目的，在于全方位推进农村的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，从根本上解决“三农”问题。在未来的5到10年里，我们应把新农村建设作为解决“三农”问题的一个总题目，作为统领农村各项工作的总纲。
这说明，以建设社会主义现代化全局的眼光，从适应我国经济社会发展新阶段的必然要求出发，党中央把农村工作提到了一个新的高度。“三农”问题一直是制约我国发展的根本性问题。没有农业的稳定，就没有国民经济的稳定；没有农村的发展，就没有国家的真正发展；没有农民的富足，就没有国家的持久繁荣。只有近八亿农民都加入到现代化的进程，才能盘活国民经济全局，实现长期持续的发展；只有广大农村明显改变落后面貌，才能实现更大范围、更高水平的小康。从这样一个高度来认识解决“三农”问题这个全党工作的重中之重，来推进社会主义新农村建设，意义非常深远。
第三，全面理解和把握社会主义新农村的“新”内涵。最近，各地都在谋划本地区未来5年建设新农村的美好蓝图。由于各地农村经济发展水平不同，新农村建设的侧重点会有所不同。但从全局看，我们必须全面理解和把握社会主义新农村之“新”的内涵，切实做好“新”的文章。党的十六届五中全会《建议》指出：建设社会主义新农村“要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，扎实稳步地加以推进”。把新农村建设的目标和要求，概括为五个方面、二十个字，内容丰富、涵义深刻，全面体现了新形势下农村经济、政治、文化和社会发展的要求。从农村文明建设的角度看，“生产发展”和“生活宽裕”是要建设物质文明，“乡风文明”是要建设精神文明，“村容整洁”是要建设生态文明，“管理民主”是要建设政治文明。这是对新农村的全景式描绘，也是我们建设新农村的具体目标和要求，充分体现了中央解决“三农”问题的战略思路，是从统筹城乡发展、促进工农互动的高度对新世纪新阶段建设社会主义新农村做出的重大部署。《建议》同时指出，建设社会主义新农村要抓住五个重点：
城镇住房制度等方面的改革，推动农民走向职业化，实现身份的根本转变。三要统筹城乡基础设施和生态环境建设，改善农业的生产条件和农民的生活条件，防止把城市受不了的污染弄到农村去。四要统筹城乡教育卫生文化体育等事业发展，提高财政投入，在农村实行真正的义务教育，推进农村新型合作医疗。五要统筹城乡社会保障，逐步建立城乡一体化的社会保障体系，认真解决好进城农民工等弱势困难群体的社会保障问题，保证农民的生存底线。
二是建设社会主义新农村的重点是积极推进现代农业建设。一要加强农业设施建设，提高农业综合生产能力。二要加快农业科技进步，走精细化、集约化、标准化的道路，发展高产、优质、高效、生态、安全农业，转变农业增长方式。三要推进农业产业化经营，调整农业生产结构，优化农业生产布局，做大特色产品，做强特色产业，促进农业可持续发展。
三是建设社会主义新农村的动力是全面深化农村各项改革。“三农”问题的核心是农民问题，农民的问题是利益和平等待遇问题，问题产生的根源是长期以来的计划体制和城乡二元制度。解决“三农”问题，建设新农村，必须全面深化农村改革。当前，一要全面深化以农村税费改革为重点的综合改革。二要在稳定并完善与家庭承包经营为基础、统分结合的经营体制的同时，深化农村金融体制改革和流通体制改革。
在优先地位，发展教育要把普及和巩固农村九年义务教育作为重点。二要加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设。今后五年我们要在全国农村基本建立新型农村合作医疗制度。三要加大农村基础设施建设投入，重点是加快乡村道路建设，发展农村通信，完善农村电网，积极发展适合农村特点的清洁能源，等等。不久前召开的党的十六届五中全会，提出了建设社会主义新农村的伟大历任务。这是以胡锦涛为总书记的党中央，继“城乡统筹”、“两个趋向”后，作出的有关“三农”工作的又一个重大决策。今年中央的农村工作会议和明年的“一号文件”，党中央将对全国的社会主义新农村建设作出全面部署。所有的这些，都必将对全国农村的建设和发展产生积极而深远的影响。
作风能力方面存在的问题整改措施篇三
在现代社会中，高效的工作能力与良好的作风是成功的关键之一。强能力锻作风是指在工作中发挥出自己的才能，并以正确的方式来完成工作。作为一名职场人士，我深刻体会到了这种作风的重要性。在工作中锻炼自己的能力与作风，是实现个人和职业发展的重要途径。
二、提高能力
要发挥出自己的能力，首先需要提高自己的能力。在实际工作中，我时常遇到一些问题和难题。针对这些问题，我积极主动地寻找解决方法，通过查阅资料、请教同事等途径，不断扩充自己的知识和技能。同时，我还不断反思自己的工作中存在的不足之处，努力找到改进方法。通过这种不断学习和反思的过程，我逐渐提高了自己的能力，能够更好地应对工作中的各种挑战。
三、建立良好作风
在工作中，良好的作风是必不可少的。坚持诚信、努力、高效的工作作风有助于提高工作效率和质量。首先，我始终坚持诚信原则，对待工作和同事都保持真诚和公正的态度。其次，我努力工作，不怕吃苦，始终保持积极进取的精神。同时，我注重与同事之间的沟通与合作，及时反馈和解决问题，共同推动工作的进展。最后，我注意把握时间，并合理安排工作任务的优先级，保证工作的高效完成。
四、锻炼自己的心态
在工作中，正确的心态是取得成果的重要条件。我始终坚持以积极向上的心态面对工作中的困难和挑战。无论遇到多么棘手的问题，我都会从中寻找学习和成长的机会。我认为，困难是进步的催化剂，只有克服了困难，才能给自己带来更多的成就感和成长。因此，我把困难当作挑战，用乐观和积极的态度应对，不畏艰辛，不怕失败。
五、总结与展望
通过锻炼自己的能力和作风，我深刻感受到它对于个人和职业发展的积极影响。良好的作风和正确的心态能够使我更加专注和高效地完成工作任务，提高工作成果的质量和效益。更重要的是，通过锻炼和提高自己的能力和作风，我培养了一种积极向上的职业态度和生活态度，不仅让我在工作中收获了成就，还使我更好地和他人相处，提升了自己的整体素质。
展望未来，我将继续保持良好的作风，不断完善自己的能力，努力做到更加专业和高效。同时，我也希望能够带动身边的同事一起提升能力并建立良好作风。作为团队的一员，我相信只有整个团队共同努力，才能取得更大的成果。
通过强能力锻作风的实践和体会，我明显感受到了自己的成长和进步。我相信，只要坚持努力和不断学习，我将能够在职业生涯中取得更大的成功和成就。
作风能力方面存在的问题整改措施篇四
能力作风是指一个人在工作中所展现出的能力与作风表现。在我多年的工作经验中，我深刻体会到了能力作风对于一个人的职业发展与成功的重要性。本文将从能力、作风与个人心得三个方面展开，分享我对于能力作风的个人心得体会。
首先，能力是能力作风的基础。能力包括知识、技能和经验等方面，是一个人在工作中完成任务的能力基础。一个人具备了一定水平的专业知识和技能，才能够在工作中胜任所面临的各种挑战。例如，作为一个销售人员，我需要了解市场、产品和顾客的需求，并且具备良好的销售技巧和谈判能力，才能够在激烈的竞争环境中取得成功。因此，要做好能力作风，首先要注重个人的能力提升，不断学习、实践和积累经验。
其次，作风是能力的体现。作风是指一个人在工作中展现出来的态度、方式和风格。优秀的作风不仅展示了个人的专业素养，更体现了一个人的职业道德、责任感和团队合作精神。在工作中，我始终秉持着诚实守信、勤勉尽责的原则，与同事和领导之间保持良好的沟通和协作，与客户之间保持良好的合作关系。这样的作风不仅赢得了同事的信任和上司的赏识，也为我赢得了顾客的口碑和业绩的提升。因此，培养良好的作风非常关键，它不仅会影响自己的职业发展，也会对整个团队和组织产生积极的影响。
最后，个人心得是能力作风的总结与反思。在工作中，我不断反思自己的工作表现，总结经验教训，以便不断完善和提升自己的能力作风。首先，我意识到个人的自我管理和时间管理非常重要。只有合理安排和利用时间，才能提高工作效率和质量。其次，与人为善，主动帮助他人是一个能力作风的重要方面。一个团队的成功不仅取决于个人的能力，更取决于团队中每个成员之间的默契与合作。最后，持续学习和不断创新也是能力作风的核心。在一个不断变化和发展的社会中，只有不断学习和创新才能跟上时代的步伐。
综上所述，能力作风对于一个人的职业发展和成功起着重要的作用。通过培养自己的能力和作风，提高自己的个人素质和能力，不断总结和反思，我相信我能够在工作中取得更大的成就。因此，我将继续努力提升自己的能力和作风，为实现个人职业发展的目标而努力奋斗。同时，我也希望能够与更多的人一起成长，共同创造美好的职业生涯。
作风能力方面存在的问题整改措施篇五
在机关作风整顿如火如荼的开展的时刻，市局党组决定先部署我讲一讲机关作风建设问题，我想，就是想让我顽强问题导向，把单位的软肋弱项摆出来，针对问题，下一步在主题教育中商量对策，把教育搞的更深入、更彻底，有收获。说实话，工作快四十年了，头一次感到压力山大，就怕讲不好、讲的不到位，耽误了市局党组的工作进程，因为在这方面没有过多的商量，特殊是以党课的形式来讲，这还是第一次，心中没什么底。讲什么呢!我想了想，还得从作风方面讲起。“作风”一词在《辞海》中是这样定义的:作风是指工作或生活上一贯表现的看法、行为。我自己把作风理解为一项团体或自己做事的风格所表达出来的风气。再进一步说，作风就是我们用什么样的看法对待工作与学习，向外部世界展示什么样的精神状态与形象。具体说，它包括思维作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，我将它们概括为“五风”。作风建设是个老话题，也是各级常强调了、常常讲的一项话题，在座的各位都能围绕这个话题给我们讲上一堂课，可见内容十分之丰富。今日，我以“强化作风锤炼、推动机关建设”为题，与同志们面对面地沟通下关于强化机关作风方面的话题，主要讲两个方面:
受领任务后这半个月，我与部分同志通过两次调研，到企事业单位进行谈话等方式，对机关作风建设上存在的缺乏进行摸底，可以说，经过几轮教育，作风建设上有很大起色、很大改观，这个大家有目共睹。但，大家对强化作风建设还是有很多想法的。综合调研、座谈状况，我将机关作风缺乏归纳概括为:懒、散、软、浮、粗、刁、钴。
二是散。就是松散，思维松散、工作松散、作风松散、心不在焉，松松垮垮。一是精神不振奋。有的在岗不在状态，在位不谋公事,“混”字当头，碌碌无为;与尚撞钟，得过且过。二是工作不尽责。有的心里不装事，平常不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推动一动，抓一抓紧一紧，个别甚至推了要求了也无动于衷。三是制度不顽强。基本的一日生活制度顽强不好，有的迟到早退，相走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。
三是软。就是抓工作无招法、无力度，办事原则性较差，遇事躲着走。我概括下，有三种表现一是好好先生。不以为然，不能顽强原则、顶住压力、秉公办事，比方，对有悖常理、违背规定的、甚至违犯法律的是事，视而不见，只字不提，甚至装疯卖傻，怕得罪人，明哲保身。二是推卸先生(女士)。顺其自然，接下来报什么用什么，不问其到底，在遇到矛盾时，上推下卸，乐于当“瓦匠”、“铁匠”，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人。三是东郭先生。“木匠”，不愿当胸无大志，不学无术，想当然，工作考评阅历凭感觉，脱离现实，针对性不强，干啥啥砸，甚至啥繁琐点的业务也干不了，更有甚者，什么也不想干、不能干、干不了。
四是浮。不留意调查商量，不深入现实，对状况若明若暗，对问题一知半解。一是责任不清，不知所事。对个人的岗位，不知道该干啥，不该干啥;不熟识责任，不了解状况，不把握本职工作，真正是在其位、不谋其政。盯着位置感，有了位置舍命往前冲，没有位置则靠边站。实际中，这样的干部不是没有，而是大有人在。二是工作不深入，人浮于事。到基层、到企业检查引领浮光掠影、蜻蜓点水、走马光华，只留意跑了多少个单位、蹲了多少天、看了多少记录本、谈了多少次话，为应付领导就找基层一些人员实力、建设状况方面的数据，不留意调查商量，向他(她)深层次把握一些状况，若隐若现，看得不真实、了解的不全面，不能落地有声。三是落实不到位，应付了事。满足于充当“收发员、留声机”“喊话筒、传声筒”，工作中还习惯于用老套路、老方法来解决新状况、新问题，满足于现状，以文件落实文件、以会议落实会议的态势还在不同程度上有所现象。
五是粗。就是办文办会办事粗枝大叶、马虎大意。表现比较突出的:一是上下一般粗。承办上级来文，不认真认真阅读，不紧密结合工作现实，不了解行业进呈现状，领导问倒状况哼哼唧唧、答不上来，答非所问。二是马虎大意。承办公文，程序不对、格式不正确，甚至出现一些文理不通与错情漏字等问题，让领导与基层充当“校对员”。三是粗枝大叶。有的同志心宽体胖、万事无忧，脑子不记事、心里不想事，有时领导交办的工作，领导没遗忘，你先遗忘了，结果是石沉大海、杳无音信，当领导询问工作进展时，一脸茫然。
六是刁。一是刁钻奇异。“门好进、脸好看、话好听、事不办”，这不单存是顺口溜，这是微小一部分干部真实写照，是新“四风”问题的变异，是新的衙门作风，这和全心全意为人民服务的理念不相称，值得我们警醒。二是口轻舌薄。有的在领导面前信誓旦旦，表忠心，在基层、在企业却把手中权力无限放大，飞扬跋扈、指鹿为马，一旦被领导查出来，逼着下属承担职责。三是姿态怪异。不讲原则、不讲良心，不秉公办事，“熟人伴侣抓紧办、生人一般人拖着办”的现象，个别时候还是有的。个人不懂，到基层检察，基层提意见，就打击报复，上纲上线。下级想向上级反映状况，横八竖档，不让说实情，怕牵连个人，怕暴露个人工作的失职或问题。
作风建设是党政机关建设的魂。一项单位假如风正气顺，就会产生巨大的凝聚力、向心力与战斗力。反之，则人心涣散、问题不断。那么，如何做才能不把它当作是“刮一阵风”“下一阵雨”，就要顽强平常的养成，从点滴做起。我自己认为从以下三方面做起。(因为一会xxx局长还要亲自讲如何强化机关作风建设，在这里，我就简要点点思路，供大家参考;)
一是强化思维改造。作风是受我们的世界观支配的，只有不断改造思维，才能防止腐化堕落。要主动克服种七种心理:只为做官、不为做事心理，用好手中权力，为我们这个社会千实事、当好事、解难题;只顾安逸、不求进取心理，坐下来真正学点真本事，千点有利于单位与行业进展的工作。只要组织回报，不讲自己付出的心理，多想想组织的培育，少坐井观天;只要领导满意，不求基层满意的心理:只看别人怎样，不看个人如何的心理，只求无过，不求作为的心理;只图虚名，不求实效的心理，保持和善之心、平常之心、戒律之心、平等之心、可怕之心、负责之心，从骨子里校正心理偏差，这样才能让单位、让家人省心、放心、安心与快乐。
二是强化道德修养。做人要有个基本道德，否则不能称其为人。大到单位的稳定与谐，小到家庭的清静美好，很重要的一条都是要靠道德来维系。首德关讨了，什么透或都不怕。首德底线守件了，一般不会越过红线、不会触碰雷池，即使制度不健全，也不会出现大问题。工作、生活中都要追求高境界，只有追求高境界才能时时处处严以律己，一步一步提高个人。要留意修官德，做人讲人品，做官就得讲官德，把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”奉为行事准则。要扛得住诱惑，个人不能放任个人、失控个人、高估个人、侥幸个人。爱斯基摩人把血包裹在刀尖弑杀狼的故事、温水煮青蛙的故事，我不想重复，总之，切莫因小恩小惠而溃大堤，因贪图小利而失大节，因一念之差而毁终生。
三是强化行为规范。我觉得要当好三个方面首先是致辞要实事求是。当前两种倾向要不得，一项是该说的真话不敢说，二是不改说的话随便说。特殊是那些不利于团结的“飞短流长”更是要不得。我们要自觉做到一切从现实出发，敢讲反映客观真实状况的话，敢讲个人的想法，不讲虚话、致辞，其次是办事要讲规矩。规矩是什么，规矩就是政策、就是纪律与规定，我们手里都有党章党规与条例，这些内容就是我们要遵守的规矩。我们要清醒的认识到，我们手中的权利是人民群众给的，不是哪一项人特权，运用权利要公道正派，一视同仁，行使权力确定要如履薄冰，慎之又慎，不行肆意妄为。第三是对己要正确评价，古语讲，人贵有自知之明。只有正确认识个人，给个人做出客观精确的定位，才能保持平与心态，不断激励与提升个人，不断规范个人的行为举止。
我刚刚说了，xxx局长还要亲自讲如何强化机关作风建设，讲具体招法与要求，所以第二部分我没有展开讲，就算是抛砖引玉吧，说的不对的地方，欢迎同志们批判指正。