生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
员工劳动合同协议篇一
一、协议书甲方：_________（以下简称“甲方”）
乙方：_________（以下简称“乙方”）
二、协议目的和内容
1.协议目的：为了保障员工的权益，规范公司管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议。
2.协议内容：本协议规定了甲方和乙方之间的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假等。
三、协议生效和期限
1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.协议期限：本协议期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、协议终止和解除
1.协议终止：在协议期满或终止时，双方应提前30天协商解除协议。
2.协议解除：在协议有效期内，双方有权提前终止协议，但应提前30天协商解除协议。
五、争议解决
1.争议解决：在协议执行过程中，如双方发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.甲方权利：甲方有权随时终止协议，并要求乙方返还公司物品。
3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照约定支付工资、社会保险和其他福利。
六、其他
1.协议修改：本协议一经签订，双方应认真履行协议，任何一方不得擅自修改协议。如需修改协议，双方应协商一致，达成书面协议修改协议。
2.协议解除：协议解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交还公司物品、办理社会保险关系转移等。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
日期：_________年_________月_________日
以上是一份简单的职工劳动协议，具体内容应根据双方的实际需求和具体情况进行修改和补充。在签订协议时，双方应认真阅读协议内容，并确保理解和同意协议的所有条款。如果需要修改协议，双方应协商一致，达成书面协议修改。
员工劳动合同协议篇二
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：________________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
鉴于甲乙双方经协商一致，达成以下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
1.2合同期满，双方可以协商一致解除合同。
第二条工作内容和地点
2.1乙方在甲方处担任________职务，从事________工作。
2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，每周工作不超过40小时，休息时间按照国家规定执行。
3.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2乙方工资以外还享受甲方给予的其它福利待遇。
第五条社会保险和福利
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当及时缴纳个人部分的保险费用。
5.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。
第六条劳动纪律和规章制度
6.1乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，保守公司商业机密。
6.2乙方在工作中应当遵守安全生产操作规程，确保工作安全。
第七条解除和终止合同
7.1双方协商一致解除合同，应当签订书面协议。
7.2乙方在合同期间违反劳动纪律和规章制度，甲方有权解除合同。
7.3合同期满，双方不再续签。
第八条争议处理
8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
法定代表人（或委托代理人）：____________________
签字日期：____________________________
乙方（员工）：________________________
签字日期：____________________________
以上是职工劳动协议的内容，仅供参考，具体协议内容根据实际情况和相关法规进行修改。
员工劳动合同协议篇三
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：（委托代理人）：（签名）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
员工劳动合同协议篇四
一、协议前提
本协议基于以下前提签订：
1.1本协议所涉及的雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）已经明确了各自的权利和义务，并对本协议的内容无异议。
1.2乙方已经充分了解甲方的工作环境和职责，并愿意遵守甲方制定的劳动规章制度。
1.3乙方已经具备完成工作任务所需的专业技能和工作经验，并能够按照约定的时间和质量要求完成工作任务。
二、协议内容
2.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方公司____________（职位）一职，工作地点为甲方公司所在地。
2.2乙方的工作职责包括但不限于以下内容：
（此处详细描述乙方的工作职责，如：负责公司的财务管理、负责销售管理等）
2.3乙方的工作地点为：
（此处详细描述乙方的工作地点，如：甲方公司所在地、全国范围内等）
2.4乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体的工作时间安排为：
（此处详细描述乙方的工作时间安排，如：周一至周五，每天上午9点至下午5点等）
2.5乙方完成工作任务的标准为：
（此处详细描述乙方完成工作任务的标准，如：负责公司的财务管理，确保账目清晰、准确等）
2.6甲方支付乙方工资的金额为每月________元，支付日期为每月的______日。
2.7甲方为乙方提供以下福利待遇：
（此处详细描述甲方为乙方提供的福利待遇，如：五险一金、带薪年假、节日福利等）
三、协议变更和解除
3.1若双方对本协议的内容有任何变更或修改，应当经过双方协商一致，并以书面形式确定。
3.2若任何一方想要解除本协议，应当提前三十日书面通知对方，并说明解除的原因。
3.3若乙方在合同期间内辞职，应按照甲方的规定支付违约金。
四、保密协议
4.1乙方在工作期间和离职后均不得泄露公司的商业机密和敏感信息，否则将承担相应的法律责任。
4.2乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将此类信息用于自身或他人的利益。
五、其他条款
5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（雇主）：
乙方（员工）：
签订日期：
员工劳动合同协议篇五
一、协议书甲方：_________（以下简称“甲方”）
乙方：_________（以下简称“乙方”）
鉴于甲乙双方_________（工作/用工）关系的存在，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
二、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，期限为_________年，到期后可自行解除。
三、工作内容与地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。
2.乙方应按照甲方要求完成相应工作，并保证工作质量。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，超出时间按照加班计算。
2.乙方享有法定节假日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的假期。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定，根据乙方的工作岗位和职责，支付乙方工资，工资标准为每小时_________元或每月_________元。
2.甲方应按月支付乙方加班费，加班费标准为每小时_________元。
六、社会保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2.乙方享有规定的医疗保障和福利待遇，包括产假、婚假、年假等。
七、保密协议
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向外界透露。
2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得擅自使用或向他人泄露甲方的任何保密信息。
八、协议解除与终止
1.在协议期限内，甲、乙双方均可随时书面通知对方解除本协议。
2.若甲方未按照约定支付乙方工资或社保费用，乙方有权解除本协议。
3.协议期满，双方协商一致可续签本协议。
九、其他
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
日期：_________年_________月_________日
员工劳动合同协议篇六
一、协议概述
本协议于2023年5月1日签订，适用于特定的工作岗位，规定了用人单位（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间的权利和义务。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求从事工作岗位，完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间和地点进行调整。
三、工资和福利
1.甲方按照国家法律法规和政策规定，支付给乙方合理的工资。
2.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
四、劳动保障
甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在工作中的安全和健康。
五、协议解除和终止
1.本协议的解除需双方协商一致，并按照法定程序办理相关手续。
2.本协议到期，双方未提出续签要求的，自动终止。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________
以上是一份简单的职工劳动协议，具体内容根据实际情况可进行适当调整。请注意，本协议仅供参考，实际协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
员工劳动合同协议篇七
一、协议概述
本协议于2023年5月1日由以下双方签订：
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
电话：[公司电话]
乙方：[员工姓名]
地址：[员工住址]
身份证号码：[身份证号码]
鉴于甲乙双方经过友好协商，就乙方向甲方提供劳动一事达成以下协议：
二、工作内容和地点
1.乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方的[具体岗位]。
2.工作地点：，[具体地点]。
三、工作时间和休假
1.工作时间：甲乙双方约定，乙方的工作时间为每周[工作天数]，每天[工作小时]小时。
2.休假：乙方享有国家法定假期、年假和其他带薪假期。具体休假时间根据甲方的安排和需要确定。
四、劳动报酬
1.甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2.乙方同意，甲方有权根据自身经营状况和市场需求，对乙方工资进行调整。
五、保密和竞业限制
1.乙方同意，在为甲方工作的期间及之后的一年内，对甲方的商业秘密和机密信息，负有严格的保密义务。
2.乙方在协议期间及之后的一年内，不得在竞争公司担任相同的职务或从事相似的业务。
六、其他条款
1.协议期限：本协议自双方签字生效，期限为[协议期限]。
2.争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
员工劳动合同协议篇八
一、协议概述
本协议于____年__月__日由以下双方签订：
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
营业执照号码：[营业执照号码]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
工会会员证号码：[工会会员证号码]
鉴于甲乙双方已经建立了事实上的劳动关系，现双方平等自愿，协商一致，就以下事宜达成协议：
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事[具体工作]工作，工作地点为[具体地点]。
2.乙方应按照甲方要求完成相应工作，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为[具体时间]。
2.甲方将根据国家相关法律法规的规定，结合实际情况，制定相应的劳动时间和休息休假制度。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家法律法规的规定，结合实际情况，按时足额支付乙方的劳动报酬。
2.乙方的劳动报酬将按照甲方的工资支付制度执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险。
2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇。
六、保密和竞业限制条款
1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露或向外界披露。
2.在劳动合同期限内，乙方不得在竞争企业从事与甲方业务相竞争的工作。
七、协议的变更和解除
1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2.有下列情形之一的，双方可以协商解除本协议：
（1）乙方因病不能从事原工作的；
（2）甲方生产经营发生严重困难的；
（3）其他法定情形。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：____年__月__日
乙方（签字）：
日期：____年__月__日
员工劳动合同协议篇九
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自20年月日起至20年月日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日小时、每周天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：（委托代理人）：（签名）
20年月日20年月日
员工劳动合同协议篇十
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自20年月日起至20年月日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日小时、每周天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：（委托代理人）：（签名）
签订日期：20年月日
鉴证机关：（盖章）
鉴证员：（签章）