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抗击疫情先进事迹报告会心得体会(优质6篇)

时间:2023-10-05 15:57:42 作者:LZ文人抗击疫情先进事迹报告会心得体会(优质6篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

抗击疫情先进事迹报告会心得体会篇一

这是一场没有硝烟的战斗,生命重于泰山。“新型冠状病毒感染的肺炎,我们的老人一个也不能得!”一旦有一个老人得了,后果将不堪设想。为了守护老人,为了守护我们的x室,我们暗暗地使劲、加油!下班不下岗,观察巡视,解释疏导,喂饭喂水,翻身拍背,抺洗,每一项护理都要比平时更认真、更仔细。由我负责护理的27床的李嗲嗲,是一个思维比较清楚、病情较严重的老人,由于这次疫情,他的家人也不能来探视。他的心情很低落,我每天耐心地开导他,和他说说他原来的事情,这几天心情大好转。他打电话告诉妻子,一定要感谢护理员小舒!他的妻子对我说,“小舒,过年给你红包你不要,我现在千言万语也不能表达我的感激之心!你真的太尽心了!正因为有你的付出,我才能放心,我很感动,真的谢谢你!”我诚恳地说道:“不要说谢谢,在这个特殊的时刻,你们能放心地把老人完全交给我们,我们肯定会尽心的。这也是我的职责!”

“叮叮”手机在提醒我来新的消息了,这是夜班护士发布的最新老人体温报告。在这个特殊的时期,科室的病人一个都不能发烧!为了全面及时掌握老人们的体温,晚班护士要对每个老人量两次体温,发烧的老人处理后还要复查,为了更准确,我们科用的都是体温表,腋温,要甩好几次水银才会甩下来,护士手都甩发抖了,每班查房,量体温,配药,打针,输液,一个班下来,值班护士都会身上冒汗、脚发软、手发抖,但没有一个有怨言!功夫不负有心人,今天终于没有发烧的了。

不一会儿,手机又在“叮叮”响起,原来有休假的同事因班车停运不能按时归来,唐姐马上回复“没问题!可以随时待命上班”。在这个特殊的时刻,中西结合团队微信群,把我们x室所有人都紧紧地团结在一起。团结就是力量!这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强!

x个急危重症病人,即使鼻饲、卧床,即使在这样的隆冬腊月,即使都是奄奄一息的老人,他们的病情都尚平稳。正是有许多个如x室这样的科室坚守,x目前还未发现一例疑似病例,整体平安稳定。

我们要坚定信心,同舟共济,科学防控,精准施策。在院领导的指挥和主任护士长的带领下,我们众志成城!我相信我们一定能取得抗击这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情的最后胜利!

抗击疫情先进事迹报告会心得体会篇二

30年在整形医院临床一线从事护理工作,已从当年的护士姐姐变成了如今的护士奶奶,但是对护理事业满腔的热情没有变。就像南丁格尔所说,对于护理病人的纯真心灵:终身纯洁,忠贞职守,尽力提高护理之标准;勿为有损之事,勿取服或故用有害之药;慎守病人家属及秘密,竭诚协助医生之诊治,务谋病者之福利。

经过30年的历练,我的护理专业理论知识丰富,操作技术娴熟,业务水平高,工作上认真、主动、积极,护理岗位工作完成优秀。能够主动协助护士长工作,在科室护理工作中起模范作用,表现比突出。

我能以满腔热情对待每一位患者及家属,有极强的责任心、同情心和足够的耐心,从而得到患者及家属的好评。团结同事、关心集体,主动帮、带、教下级护士并取得了很好的效果。

曾在20__年被评为整形医院“微笑天使”、20__年20__年两次被评为整形外科医院精神文明建设先进个人、20__年被评为整形外科医院优秀工会积极分子和整形外科医院优秀护士。最近几年积极撰写护理论文,在国内核心期刊发表护理论文5篇,并且参加了中华医学会整形外科学分会第十三次和第十四次全国学术交流会,并在大会上发言。今年又积极参加了整形外科医院护理论文交流并获得优秀奖。

天生纯洁而仁慈的面孔。使我更容易走进患者的内心世界,面对他们渴望健康的目光,我能积极主动了解患者的需求,心理障碍,结合多年丰富的专业知识,尽自己最大的努力给予患者和家长安慰、鼓励、信心,使患者和家长一次次由痛苦变为微笑。看着患者充满希望的目光,我真真切切的得到了满足,实现了自我价值!

为了一个烧伤患者的疑难静脉输液,我可以在休息日从10多公里外跑来,只因为患者信任我。

为了一个扩张器感染的小患者冲洗伤口,我可以在周六日休息时间两次来医院配合医生换药,因为患儿和家长信任我。

为了能缩短患者注水治疗在医院等候的时间,每周一、三、五三个注水日,早上我提前半小时上班准备,已坚持两年多,只因为患者需要。

为了降低扩张器注水期间并发症的发生率,我们科开起了微信平台护理干预,使并发症由7.79%下降到了4.47%。为了这个“降低”耗费我多少休息时间,只因为患者需要。

即使再疲惫,面对患者,我也从未有过丝毫懈怠。护士这个贴近生命的职业,使我们看惯了世间的生命百态:生命的顽强与脆弱,生命的喜悦与悲哀,生命的感动与无奈。每天面对众多患者,不管身心多么疲惫,我都会用一颗善良的心去抚平病人的伤痛!

能站在患者的角度,为患者着想,关心、体贴患者,以仁慈的爱心和娴熟的技术为患者祛除痛苦一直并将永远是我的追求。

抗击疫情先进事迹报告会心得体会篇三

用“三颗心”帮助患者迎来“春暖花开”

有人说,在icu工作是很有成就感的,可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说,icu是个精英部队,医务人员的素质都非比寻常。与普通病房相比,icu的患者生命更加脆弱,病情更加不稳定。“他们没有家属的陪伴,任何需求都只能通过护士的工作来满足。”__说,icu的每一位患者都让我看到了生命的脆弱和面对疾病的无力感,他们都期待春暖花开,期待自己能活着转出icu。而我们作为陪伴他们最多的人,必须具备“三颗心”:细心、真心、责任心,这样才能驱走他们心理和身体的病魔,迎来春天。

icu里患者病情较重,病情的观察至关重要。深夜里,__依然在病床旁,看着心电监护上数值的变化,液体的输注情况,患者的睡眠情况、呼吸情况等,一旦出现变化,她总是立即与医生沟通,做到及时干预。

对待生命,__总是怀着一颗崇敬之心,她将护理好每一个生命当做自己的责任。一天,__已经洗手准备下班,听到中班的同事说一位双下肢截肢术后的患者右下肢残端大出血,她赶紧跑去与同事一起迅速开放静脉通路,遵医嘱快速输液,配制去甲肾上腺素泵人维持血压,同时为患者交叉配血,做术前准备。在她和同事的努力下,患者的病情终于得到了控制。

她是出色的仪器设备管理师和培训师

身兼仪器设备管理师和培训师双重角色的__,在担任仪器设备组长期间,总是及时对仪器设备进行维护与保养,减少仪器设备的损坏,及时对故障仪器进行报修登记,保证仪器设备时刻处于完好备用状态,成为仪器设备充分发挥监护、抢救、治疗作用的坚强后盾。

18年的临床护理经验,让她熟练掌握了先进仪器的操作与急、危、重症的抢救技术,在各种大型、突发性急救中都能配合医生出色地完成各项抢救任务。一次,icu病房的一位患者心率从110次/分钟降到70次/分钟,__察觉病情变化后马上通知医生,及时将患者悄然恶化的病情刹住。“__的能力基本可以和医生相提并论。有些医生发现不了的问题,她都能够发现。跟她搭班,我们很放心。”icu刘志勇主治医生评价道。

除了提升自己的能力,__更是一心致力于提高科室护理人员的整体水平。为配合优质护理服务的开展,为患者提供安全服务,让icu的具体工作流程更加细化、标准化,__组织科内护师以上职称的护理人员重新制定了所有与icu有关操作及工作的细化流程,使icu每一项护理操作有一套更新后的具体配套制度、流程,并制定出相关的考核评分标准,使icu的各项护理操作更加规范。

“对我来说,最幸福的事情就是看着危重患者从我们中心icu病房转出去。我希望通过我们所有护理人员的规范操作和用心护理,让每一个患者都能转危为安。”__如是说道。

抗击疫情先进事迹报告会心得体会篇四

20__年的虎年春节,注定是一个不同寻常的春节。正当全国人民期待团圆、喜迎新春之际,一场突如其来的重大疫情席卷而来。疫情就是命令,防控就是责任,__作为第二个隔离病区护士长,一直战斗在抗“疫”前沿阵地上,对关键环节和重点任务冲在前头带着干,帮着干,严谨务实地把医院防控要求和部署执行到位,落实到一线,落细到末梢。

疫情发生以来,科室里总能看到她忙碌的身影。作为一个妈妈、一个妻子、一个女儿,在疫情来袭时,不顾个人安危,她放弃的是小家,顾的是大家,她从不说累,总是笑着面对一切责任,一切担当,因为在她肩上责任沉重,她愿意站在疫情防控的第一线,去守护着职工和住院病人健康。

大年初二,她还在老家休假,突然接到科室值班人员电话称科里收治了一位与武汉返乡人员密切接触的患者,她立即通过电话布置了病人隔离的工作,然后匆忙收拾好行李,顾不上回家,就直奔医院,开展进一步的疫情防控工作。

2月11日,医院原七病区隔离病房住院病人达到饱和状态,为有效缓解新入院病人收治救治压力,医院当即决定在九病区组建新隔离病房,由__担任病房护士长。隔离病房收治的病人中有不少是肇事肇祸、民政救助人员,他们的流行病学史无法调查,这让疫情防控工作充满了挑战,也暗藏了许多未知的风险。她不敢有半分松懈,走在前,做在前,带着护理团队迅速完成病房改造升级,将原病房住院病人转科,划分出病房各功能区,然后进行病房消毒、铺设床单位、摆放设备等工作。忙碌的工作和防疫任务让她几乎没有时间喝水,吃饭也基本都是简单的扒拉几口,或是泡个方便面对付了事。她经常微笑着鼓励身边的“战友”们说:“只要能守住疫情不扩散、不传染的底线,我们所有的付出都是值得的。”

与普通精神科病房不同,隔离病房大多是新入院病人,病人行为乱、管理困难,再加上部分病人流行病学史无从得知,高强度、高风险对护理人员的身心都是一种极大的考验。她没有被困难打倒,很快建立疫情防控规章制度、工作流程和人员排班,身先士卒,深入病房了解病人的具体情况,记录每一个病人的当日情况、心理状况,对病人做健康宣教。在她的努力下,隔离病房各项工作从无到有,不断完善。

随着病人不断入院,病房里病人迅速突破了80人,为有效做好病人隔离,她总是一边开展工作,一边发现问题,然后根据具体情况不断改进、不断完善。为了更好地安抚、控制患者情绪,她总是耐心地为病人进行心理疏导,让病人主动说出住院治疗的顾虑,对自理能力差的病人,她就一口一口地给他们喂饭,她真正把病人当成亲人,尽最大努力为她们排忧解难。

当别人不解地问她:“你干嘛把自己搞这么累?你不怕被感染吗?”她总是回答:“如果说没有恐惧和担心,那是违心的,但穿上这身白大褂,就意味着责任与担当,就容不得我犹豫与退缩。”

这样一位白衣战士,没有豪言壮志,只是默默扛起责任,迎难而上,用爱心与奉献防控疫魔,在生命与病毒之间筑就坚固的围墙。

抗击疫情先进事迹报告会心得体会篇五

__,女,汉族,中共党员,高级会计师,1963年10月11日出生,毕业于山西财经学院会计学专业。自大学毕业参加工作至今一直在中兴—__商业大厦(集团)股份有限公司从事会计工作。

__同志从最基层的财务工作做起,在从事会计工作20多年里,她始终牢固树立社会主义荣辱观,落实科学发展观,用职业操守去维护国家和企业的财经纪律,在财务会计行业树立了良好的形象。

她业务能力突出,在长期的会计工作实践中善于摸索,总结经验,结合自己的实际工作,先后制定了一系列财务管理制度。她爱岗敬业,忠于职守,工作严谨,在出色完成本职工作的同时,为企业的发展做出了较大的贡献。曾获得__市会计大赛优秀选手、__市清产核资先进个人、__市五一巾帼标兵、__市五一劳动奖章。

专研业务,制定适合企业发展的财务管理办法,完善企业内控建设。__同志为规范企业财务管理制度,通过反复调查研究,多次与卖区和相关业务人员进行沟通。她不辞辛苦,查阅了大量财经政策文件,并结合企业的实际情况,先后制定出财务管理办法、财务量化指标考核办法、费用预算管理办法、资金管理办法等。这些财务管理制度的建立,为加强企业的财务管理工作奠定了良好基础。

建立了公司审批权限表。为规范公司授权审批程序,财务部通过内控办下发“建立公司审批权限表的填制通知”,收集各卖区、职能部门的授权事项、授权级别及审批流程,统计分析所有的授权事项,最后形成了统一的公司权限指引。

完善了财务管理制度,明确相关人员岗位职责,规范相关业务流程,对各类业务授权审批权限做了重新梳理和调整,加强授权审批程序管理,形成新的《财务管理制度》。

加强信息系统安全管理,建立完善相关管理制度,明确权限管理,规范了系统权限的授权审批程序,按岗按职重新赋权,对小型机服务器、pos收款机、金蝶财务软件、网络系统四个方面的应急演练训练,以备突发事件发生。

在对内控缺陷进行整改的基础上,她配合咨询公司对各项整改工作进行符合性测试,提供相应的样本,经测试,咨询公司所取样本均为合格样本,符合性测试未发现问题。

通过5个多月的内部控制建设,完善了管理制度,规范了业务流程,提高了公司的经营管理水平和风险防范能力。随着内控建设的逐步推进,公司的内部管理水平和财务报告信息批露质量得到进一步的提高。

创新发展,创新管理模式,构建适合企业发展的架构体系。__同志亲自参与制定中兴财务一级核算管理办法,重新划定各岗位工作流程及工作职责。她亲自带领有关人员到__等地学习、考察,结合企业实际情况,在原有财务人员分散管理的基础上,将各商场财务人员集中管理,统一核算。精简了60多财会人员,减少6个财会科。这一举措有助于增加监控力度,发现问题及时控制和解决,提高工作效率和人员素质,最大限度地降低各项成本费用,保证各项经济指标和财务指标真实合理。此举,打破了以往大型商业企业的核算形式,率先在__市国有大型商业企业核算体制中开创先河,使中兴的财务管理和核算进入一个科学、高效、规范的时代。

成立收银中心,提高收银队伍的综合素质。中兴大厦在20__年9月三期工程全新开业后,为使收银队伍整体素质提高,公司将收银员集中起来,实行扁平化管理。她亲自设计收银员培训课程,并利用一周的时间对收银员的业务知识、职业道德、服务礼仪进行全方位的培训、考试等工作,全面提高了收银员队伍的业务技能水平。

实行收银等级动态管理和奖金二次分配制度。为了更好的调动收银员的积极性,充分发挥工资奖金的激励调节作用,对全体收银员的奖金实行了二次分配。对在收银工作中业绩突出,综合评价优、拾金不昧的收银员进行二次奖励。同时,为了进一步提高员工的服务意识,还制定了收银员等级动态管理办法。此办法结合日常奖惩制度,跟踪考核,根据考核办法和理论考试相结合,重新评定工资等级,起到了奖勤罚懒的作用,充分调动收银员的积极性。

谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。

在企业发展中,__同志紧紧把握以效益管理为中心,不断完善财务管理制度,做到不骄不燥,不摆资格,在具体财务工作中,她热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了中兴财务管理工作,使大厦的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决不报销。

善于做协调工作是__同志开展工作的特色。她经常解决一些疑难问题,并积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通,缓解了资金供需矛盾,确保了各项目的开工建设。正确计算各项税款,及时、足额地缴纳税款,中兴严格照章纳税,20__年上缴的国家税收近2亿元,社会效益贡献巨大,企业先后获得“优秀纳税大户”,“纳税特殊贡献奖”,“a级纳税人”等荣誉称号。

抗击疫情先进事迹报告会心得体会篇六

当前,新型冠状病毒肺炎疫情防控工作正在进入攻坚阶段,全国的疫情确诊病例、疑似病例、死亡病例日增长数逐渐减少。但这只是“万里长征的第一步”,我们应该以更扎实、更接“地气”的作风打赢抗击疫情阻击战,绝不可让形式主义拖了后腿。

多一些统一指挥,少一些重复发文。形式主义贻害无穷,注重形式不重实效,很容易出现“精力空耗”现象。现在各地均成立了抗疫指挥机构,对本地区的抗疫工作进行统一部署,提高了工作效率,但是一些地方缺少统筹安排,不同部门各发指令,重复给乡镇、村布置相同或类似的工作,导致身处疫情防控一线的基层干部被无谓的工作消耗了精力。显然,这又是犯了形式主义的病。我们应该提高抗疫指挥机构的统一协调能力,建立更高效的信息互通机制,将各种数据进行共享,避免因为各部门之间欠缺沟通协调,欠缺统一部署,导致各发指令、各下任务、重复发文。疫情防控是一场艰巨的阻击战、攻坚战,各个部门应积极参与,形成合力。

多一些“跟我上”,少一些“给我上”。在战争年代,共产党员扛着红旗高呼“跟我上”,最终取得革命的胜利。身先士卒一直是我们党的优良作风。在这场战“疫”中,我们的党员领导干部要多一些“跟我上”,冲锋在前,奋斗在排查一线、宣传前沿、医护主战场,用自己的行动践行初心使命,履行铮铮誓言;不要只到现场拍拍手、挥挥手,有形式,没主意,压力层层加码转嫁给基层。我们的党员领导干部要主动加压,身临一线不后退,从“统一指挥、统一协调、统一调度”,到“密切跟踪、及时分析、迅速行动,坚定有力、毫不懈怠做好各项工作”;不要四处奔波“亮相”“作秀造势”,让基层干部和当地群众难以招架。

多一些物资援助,少一些报送表格。“兵马未动,粮草先行”,在这场没有硝烟的战“疫”中,广大的基层干部是冲锋在前的突击手、排头兵,各部门必须为基层干部提供充足的物资保障,确保口罩、消毒水等物资能准时按量配送到位,不能让前线的战士“缺枪少弹”,要让他们都有口罩戴,而不是只有口号喊。同时减少重复或不必要表格的填报,避免基层干部的力量被分散,精力被消耗。“上面千条线,下面一根针”,基层工作,实属不易。只有将拖后腿的形式主义从疫情防控中消除掉,广大基层干部才能干字当头,干出样子,干出风采,干出成效。

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