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基层干部自荐书 基层干部个人对照检查材料(实用5篇)

时间:2023-10-05 21:26:02 作者:雁落霞

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

基层干部自荐书篇一

为了引导广大干警与时俱进、开拓创新,打造一支思想过硬的队伍。通过学习教育和深入思考,互相学习讨论,结合自身实际情况作以下发言:

要着眼现实,认真做事,踏实工作,从自身做起,从身边做起,从细节做起。目标明确,沉下心来,认真做事。

作为一名基层公安人员应该把学习放在突出的位子,不学习就会落后,应时刻不忘多给自己“充电”。把学习当作一种精神上的追求,要把学习作为一种责任,一种习惯,不新用学习来充实自己,面对层出不穷的新问题新情况时,要有一种本能的危机感,俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,只有树立这种信念,以求提高个人综合素质,才能适应社会不断发展的需要,也只有这样才能使自己不会落伍。

三.心系群众,改进作风,全心全意为人民服务

坚持立警为公,执法为民,正确行使人民赋于的权力,把实现、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。牢记权为民所系,利为民所谋,凡是涉及群众利益的事,都要认真细致地去做,并争取努力做好,为群众多办事实、多办好事,做到真正取信于民,树立基层干部的良好形象。

发扬艰苦奋斗之风,时刻牢记“两个务必”,严防滋生享乐奢摩之风,任何时候都要保持奋发向上、艰苦创业的精神状态,求真务实、埋头苦干的工作态度;要以身表率、廉洁奉公,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费、大手大脚;要自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,克服拜金主义、享受主义和个人极端主义,保持勤俭朴素、廉洁自律的良好作风;要树立正确的政绩观,坚持科学发展、关注民生,把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中,切实解决好群众最关心、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、价值观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,秉公用权、廉洁从政;要始终树立吃苦在前的思想观念,发扬艰苦奋斗精神,甘于奉献,做一名廉洁的基层干部。

基层干部自荐书篇二

尊敬的领导:

您好!很抱歉耽误您的宝贵时间,还望见谅!

2002年9月至2005年7月,我就读于九江学院财务会计系注册资产评估专业,在三年的大专学习生活期间,我刻苦学习,努力提高自己的综合素质,先后获取两次“二等奖学金”,两次“三等奖学金”和“三好学生”荣誉称号。于是,在2005年江西省专升本考试中,我以优异的成绩考取江西财经大学会计学院本科学习,专业会计学,并将于2007年7月顺利毕业。

作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了热情和精力。在校期间,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关实践和实习中, 具有了一定的实际操作能力。在校生活中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。

另外,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了兴趣并阅读了相关书籍,能基本运用金碟、用友财务软件和相关office办公软件。

我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高。若蒙不弃,我将做好属于自己的一份工作,竭尽全力在工作中取得好成绩,我相信,通过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼您们的回音。

自荐人:xxx

基层干部自荐书篇三

各位领导、各位同志:

大家好

一年来,我在落实党建工作职责中虽然取得了一定的成绩,但与县委的要求相比,还存在一些不足,主要表现在:

一是抓党建的意识不强。对党建工作的重要性认识不够,存在着“重业务、轻党建”的思想,党建工作责任制执行不力,“一岗双责”的职责发挥不够好,往往把主要精力放在抓业务工作上,对党建工作存在应付着思想,尤其在统筹安排、定期研究、督促落实方面工作力度不够。

二是党建工作缺乏活力。党组织活动内容不丰富,工作形式比较单一,往往是上级安排什么做什么,习惯于凭老经验办事,坐等上级指示多,工作缺乏新思路、新举措,手段比较陈旧,沿用多,创新少,影响了党建工作效果。

三是党内监督不够健全。在日常监管中发现一些党员领导干部接受监督的自觉性不高,监督行为不主动,监督主体作用发挥不充分,存在着不愿监督和不敢监督的现象,致使胡花乱支、多占挪用等违反财经纪律的行为时有发生。

分析这些问题存在的原因,既有客观方面,也有主观方面,总地来看:主要是对党建工作服务中心工作的重要作用认识不足,在工作方式上不愿改进、突破,工作思路不宽,影响了党员干部的参与热情和创造活力。机关党建工作缺乏完善的绩效考核评价和激励机制,基层党内监督机制缺乏抓手,监督渠道不畅通,没能做到党建工作和业务工作的相互渗透、互相促进。

述职人:x

2020年x月x日

基层干部自荐书篇四

敬的各位领导、同志们:

xx年7月中旬,我在领导和同志们的关心和信任下,调到xx乡财政所任所长,深感责任重大。这几个月来,在乡党委、政府的正确领导及县局业务部门的指导下,我与全所同志齐心协力,坚持党风廉政常抓不懈,严守财经纪律,努力工作、尽职尽责,基本完成了各项工作任务。现从三个方面述职如下:

一、主要工作成绩。

二、锤炼党性,做到廉洁奉公。

多年的工作实践,让我深深体会到,作为一名xxx员,要不断加强党性修养,始终保持高尚的情操和良好的工作作风,反对和防止腐化堕落行为,管好自己的口,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去;管好自己的笔,不该批的不批。个人廉洁奉公表现在:1,严格执行财经纪律、国家法律和财政资金审批手续,至今,没有1笔财政资金是未经审批拨付的,都是主管财政的领导签字拨付。年年财政内审和审计局的审计均无发现违规事项。2,坚持原则,秉公办事,没有利用职务之便吃、拿、卡、要。3、健全各项内部规章制度,严格要求所员,不得徇私舞弊,谋取私利;不得大吃大喝,奢侈浪费。4、认真执行财政系统“八项服务承诺”,做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。

三、寻找差距,努力提高素质。

通过深刻剖析自己,发现存在的问题和不足主要有:1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、xxx思想、xxx理论、xxx三个代表xxx的学习欠主动,总是感兴趣的学习多,政策理论的学习少,不能把政治理论学习贯穿于整个工作的始终。2、业务工作水平有待于进一步加强。总认为是科班出身,工作经验积累丰富,没有从与时俱进的角度看财政事业的发展。今后要加强学习新财政知识理念,深刻领会和把握财政发展的新方向。 3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中,习惯用老办法解决新问题,创新意识不强,思维不灵活,办法不多。今后要做到勤于思考,开拓思维。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

基层干部自荐书篇五

尊敬的××县长:

您好!

目前,有少数干部特别是个别科局级主要领导,乐于居功自傲,不善学习,不求上进,损害了干部形象。责任不到位,工作不落实,廉政建设和反腐败工作“谁主管、谁负责”的原则没有得到很好贯彻。理想信念和宗旨意识淡薄,廉洁自律做得不好,工作不负责任,疏于管理,甚至失职渎职。

今年,我们已全面实施“十五”计划和西部大开发战略,需要营造一个良好的社会环境。如何以西部大开发为契机,实施好“十五”计划,要做的工作很多。根据我县的实际,我认为要做好以下工作,为县委、县政府分忧。一是加大二是积极推进财政制度改革,强化资金监管。今年要按照市政府的要求,逐步把所有收入与支出列入预算管理,通过实行部门预算,促进部门财务管理,提高资金使用透明度和理财水平,增强财务监管力度,进一步规范政府和部门行为。三是进一步深化政府机关人事制度改革。四是切实抓好经济发展软环境整治工作,促进改革开放和经济发展。近年来,县委、县政府制定出台的一些加快经济发展的重大政策措施,有的没有得到很好落实,没有发挥应有作用,一个很重要的原因,就是有些部门和有的领导干部。对上级的部署和决策,采取实用主义态度,合意的执行,不合意的就不执行,或者消极抵制,敷衍应会,推诱扯皮。这种“中梗阻”现象,直接导致政令不畅。因此我主账要树立经济建设的大局观念,规范执法行为,提高执法水平,做到严格执法、公正执法,为促进经济发展提供有力的法治保障。

我在乡镇工作多年,现任县财政局副局长一职,当过乡党委书记,对财政工作熟悉,对财政局内部的事务也了如指掌,这几年分管行财工作取得的成绩有目共睹。扪心自问,我有高度的责任心,我始终认为实干出政绩,我也完全自信我能信任财政局长的职位。请县委、县政府,常委考验我。我保证决不辜负领导的期望,不辜县长你的栽培。

致礼!

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