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最新组织部先进部门事迹材料(优质5篇)

时间:2023-10-05 22:37:17 作者:BW笔侠最新组织部先进部门事迹材料(优质5篇)

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组织部先进部门事迹材料篇一

疫情就是命令,防控就是责任。为做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,打赢防控疫情阻击战。左权县公安局辽阳派出所全体民警放弃节假日,闻令而动、全警备战、全力以赴,充分发挥职能作用做好各项防控工作。

一、切实增强疫情防控工作的责任感,强化巡逻防控提升县城区社会面管控能力和水平。

稳定是做好疫情防控工作的前提。春节期间县城区内人流量一时间倍增,加之新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延,社会面管控的责任和压力空前。工作中辽阳派出所严格贯彻落实派出所民警、巡警、武警建立的联勤反应机制,采取民警与巡警、武警搭班,车巡与步巡结合,确保对县城区24小时的巡逻守护,实现了屯警街头、快速反应,实现了“白天见警察,晚上见警灯”,实现了巡逻防控和警情处置的有效结合。并根据疫情防控工作的需要,积极主动进行了打击销售假冒伪劣口罩、哄抬物价、造谣、传谣等违法犯罪行为的宣传调查工作,随时做好依法严厉打击此类违法犯罪行为的准备工作。有力提高了春节期间、疫情防控期间社会面的管控能力和水平,确保了社会政治大局稳定。

二、切实增强疫情的防控工作的针对性,重点做好高风险地区返乡等重点区域、重点人员核查稳控隔离工作。

做好高风险地区返乡人员的摸排核查和稳控隔离工作是这次疫情防控工作的重中之重。工作中辽阳派出所充分发挥职能作用,多渠道摸排、获取、研判可能涉及的高风险地区返乡人员信息,并积极与辽阳镇、城区管委会、卫生、社区等部门对接,责任到人、闻令而动,做到了早发现、早核查、早报告、早稳控、早隔离。对已经核实的高风险地区返乡人员配合相关部门在居住处张贴警示标志,严格监督检查居家隔离等工作落实情况,并根据疫情实际发展防控需要,对平遥返乡及相关人员也进行核查关注。截止目前,辽阳派出所共摸排、核查、稳控隔离高风险地区返乡人员91人,平遥返乡及相关人员4人,其他返乡人员22人。目前涉及的相关人员未发现异常。

三、切实增强疫情防控工作的主动性,积极主动配合相关部门做好餐饮、娱乐等公共场所的监督检查及关停工作。

居家隔离是防控疫情进一步蔓延最有效的措施。为切实落实好居家隔离的要求,最大可能减少人员聚集的可能,工作中辽阳派出所提高政治站位,积极主动配合文化、卫生、市场监督管理等部门对县城区内餐饮、酒店、娱乐等容易聚集的各类公共场所进行了监督检查,符合关停条件的当场劝解责令其关停。目前,县城区内宾馆、餐饮、娱乐场所一律进行了关停,特别是对分布在各个小区内众多的棋牌室也严格进行了关停,并不定期对关停执行情况进行检查。

辽阳派出所全体民警,将始终站在讲政治、讲大局的高度,进一步强化责任、细化措施,严格按照县局党委的要求和部署,为打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战作出我们应有的贡献!

组织部先进部门事迹材料篇二

有人说,他是一个很执著的人,不管是职工还是纳税人遇到了困难,他总会想方设法帮助解决。几年来,他没有固定的上下班时间,没有节假日,总是带着一种澎湃于心的工作激情奔走于基层,把地税事业演绎得有情有义,被大伙誉为实干局长。有人说,他是一个出新意的人创新能力强,富于开拓精神,以不断超越自我的进取意志,瞄准新方向,锁定新目标,凭改革创新之力,演绎了一个又一个发展奇迹!他,就是××地税局党组书记、局长××同志。不事张扬、儒雅沉稳、干练内敛的他就是凭着一种善于挑战的性格和一种挚诚实干的精神,不断创造着工作的辉煌,诠释着对地税事业的无限忠诚与热爱,带领干部职工在地税战线上扬起了和谐发展的风帆。

开展创新服务倡导诚信纳税

一曲优美的交响乐章,只有主题鲜明,才能留给听众永久的回味。纳税人的每一点呼声、需求,都在他的心里装着,全心全意为纳税人办实事,是他心中最神圣的职责。

服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志,是地税发展的永恒主题,所有工作都要建立在服务这个基点之上。3月,刚刚到××地税局上任的××同志,决计将服务创新做实、做细,全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收管理年活动,在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的思路离不开创新文秘杂烩网的举措。为完成税收任务,他强化对重点税源和主体税种的监控,将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的.77.3%)全部列为重点税源,实现了对重点税源企业的有效控管;实行目标责任制考核管理,制定了目标责任制和过错追究制度,完善考核措施,以考核促管理,以管理促收入,使各项指标和任务合理量化,科学合理地划分征管范围,确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位;推行两税普查,将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实,并注重发挥社会综合治税的作用,切实增加了两税收入;开展纳税评估,及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作,并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来,切实提高评估的针对性、科学性、准确性,达到以评促管、以评促查的目的;组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查,并在此基础上,出台了《××制板业地方税收管理暂行办法》,实现了多年未完成的科学规范管理;重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查,营造了公平、合理的竞争环境,做到了应收尽收,促进了全县税收收入的稳步增长。

组织部先进部门事迹材料篇三

认真落实全面管党治党主体责任,全力履行第一责任人的职责,从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”,即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示,2022上半年先后召开5次专题会议,研究部署党建工作,把党建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持制定了《市粮食局2022年度落实党建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》,将党建工作责任进行有效分解;多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办,积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动,讲党课4次,宣讲党的十九大精神,督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习7次,局党组成员讲党课5人次,机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次,组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。

二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神,推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动,共征文3,收集建言献策11条。

三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动,落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。上半年粮食系统直属各支部共开展主题党日活动85场次。

四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”,采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式,实现与基层党员的良性互动,切实增强党员教育效果。

五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等,新吸纳2名发展对象为预备党员,6名积极分子列入培养对象。

六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户,上半年收缴党费4.45万元,慰问老党员和困难党员37人次。

八是加强基础基础保障。局党委改为党组后,召开了粮食系统党代表会议,进行了差额选举,产生了第一届市粮食局机关党委和局机关纪委。同时,局党组安排经费支持党建工作。

把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置,以整改促党建工作推进,以整改促长效机制建立。

一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务,通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。

二是切实加强对粮食系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动,进行调研和监督检查,及时掌握工作动态情况,分析研究解决存在问题,督促抓好党建工作有效落实。

三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。

四是制定并印发了《市直粮食系统基层党组织书记工作手册》,建立党建工作台账,进一步规范基层党组织活动记录,加强痕迹化管理。

五是印发了《关于开展市直粮食基层党组织换届选举工作的通知》,组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届,粮油集团党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛源公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。

存在问题:粮食系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员,居住分散,组织难度大,全面从严治党存在压力传导不够,存在不平衡现象。

下步打算:

一是认真学习贯彻党的十九大精神,提高政治站位,不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识,切实履行全面从严治党主体责任。

二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度,完善粮食系统基层党组织党建指导管理工作,督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。

三是创新党建工作思路,抓好服务型党组织建设,积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题,重点发挥基层党支部和党员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。

四是加强组织协调和调研督办,加强党建规范化管理,落实规定动作,拓展特色动作,确保整体推进。

组织部先进部门事迹材料篇四

为做好疫情防控工作,秦河村针对全村756户2260人,以及新桥小区二组团开展拉网式入户排查,针对自行报备和已摸排返乡人员,分类落实管控措施,严格落实“一人一户一专班”责任制。同时采取得力措施对居家隔离者进行生活全面关心、心理调适关爱,让居家隔离者安心隔离。

为及时了解居家隔离者健康状况和生活情况,秦河村党总支书记、村民小组长和村医组成工作专班,对居家隔离者按管控要求做好贴封条、上门采集核酸、每天两次测量体温等工作,并向他们宣传健康和疾病预防、疫情防控知识,确保管控措施落实到位。为妥善安置好居家隔离者的生活,解决他们的后顾之忧,安心居家隔离,村“两委”干部每天都会打电话询问,叮嘱他们生活如果有困难和需求,及时电话联系村工作人员进行解决,做到隔离病毒不隔离关爱。

组织部先进部门事迹材料篇五

有这样一个部门,不在疫情防控一线,却洒下无数汗水,不像前方队伍那样备受瞩目,却一直默默无闻地投身防疫工作。这就是“战疫”后勤保障队:太白镇党政综合办公室。

进入疫情防控战时状态后,对上级的部署必须第一时间传达,对镇党委、政府的举措必须第一时间布置。太白镇党政综合办公室引入移动对讲智能指挥系统,指挥部和各卡口通过对讲机实时联动,迅速发现、上报、处置疫情。

特殊时期工作量大,为保障一线人员身体健康,太白镇党政综合办公室在加强卫生、分餐管理的基础上,为大家提供了营养的饭菜。与此同时,镇机关食堂、电梯、厕所等区域也定时进行消毒,并设置废弃口罩专用回收点,由专人负责清运,防止病菌滋生。

兵马未动,粮草先行。太白镇党政综合办公室全力募集、调配口罩、防护服、消毒液等物资,并安排车辆及时送到一线防疫人员手中,为打赢疫情防控阻击战提供坚强后勤保障。

作为战“疫”后方力量,太白镇党政综合办公室全体工作人员总是到岗比别人早,离开比别人晚,他们始终恪守岗位职责,努力将每一项具体工作落实落细,虽然不起眼,却让人肃然起敬。

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