在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
尘世的花韩素音篇一
初涉职场必读的书：《外企hrm手记——我只是不想将就着过》
赵暄著辽海出版社
三茅网专栏作家白玫瑰小姐的个人成长手记，也是作者出版的第一本作品。书中并不全面的讲述了白玫瑰小姐十几年南漂广州深圳的奋斗历程，主要着墨于她曾经任职过的三家企业——民营公司、日资公司、美资公司的经历，既包含个人成长经历，也包括hr日常工作的处理、人际关系的变迁等，是一本职场个人成长、励志图书。
读者短评
值得一读。讲了很多职场该遵循的原则。刚毕业参加工作的人可以潜心借鉴一下。在工作上，不要八卦，也不要作八卦的传声筒。(irene)
虽然工作了将近20xx年，我对工作的认识还是很初级。这和我的工作环境有关。我的公司不大，管理不规范，使我的见识有局限性。读这样的书，能让我了解其他公司的状况和工作方法。还满足了我的好奇心——原来大公司玩这套。(大东)
书摘
对付骄傲的下属，要像一只盯着羚羊群的狮子，长久地耐心地等待她了解：你无懈可击。她是这般的桀骜不驯，你也得是那般的桀骜不驯，与下属打嘴仗很愚蠢，传出去成话柄。永远只需要一种舆论，要么你盖住她，要么她盖住你，长远来说，权力在谁手中，舆论就在谁手里。
没有立场的人，或者不敢有立场，或者只是想显示一下身份特殊。但凡遇到立场不明的上司，特别是斜线上司，除了磨没有别的办法。万一磨不到，至少要明白他为什么不肯签。最可怕不是死都不肯签，而你去他不签，换个人去他马上签。这就坐实了你是个废物，还把人情送给了别人。所以遇上这种人，陪他磨，磨到他签字为止。如果你签不了，就堵住后路，确定谁来签都签不了。
初涉职场必读的书：《我这样做hr经理》
黄鑫著北京大学出版社
读者短评
轻松的故事阐述枯燥的人力资源管理的理念与方法，迅速将你带进管理情景中，使你在故事中获得对人力资源管理感性的认识和深刻的理解，为你思考和解决人力资源管理问题提供了别出心裁的新思路。
——《人力资源·hr经理人》杂志主编刘兴阳
书摘
人力资源规划：人力资源规划需经过预估、计划和控制，包括了两个层次，人力资源总体计划和职能计划。人力资源总体计划是指在计划期内人力资源管理的总目标，实施步骤和总预算的安排。人力资源职能计划则包括人员补充计划，培训开发计划，人员分配计划、人员晋升计划、薪酬激励计划、员工关系计划、退休解聘计划等，并且这些职能计划应能保证人力资源总计划目标的实现。
初涉职场必读的书：《人性的优点》
戴尔·卡耐基著中国城市出版社
《卡耐基:人性的优点》作者戴尔·卡耐基，美国“成人教育之父”。20世纪早期，美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望，而卡耐基独辟蹊径地开始了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通地奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。接受卡耐基教育的有社会各界人士，其中不乏军政要员甚至包括几位美国总统，千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作，是20世纪最畅销的成功励志经典。
读者短评
拼着别的事儿没干这周也得看完一本书才行。鸡汤中的典范，不过还是能学到不少很实用的技巧，到时候忽悠人也有素材。整天陷于焦虑忧愁之中的朋友可以看看这个，做个参考，挺不错的)
初涉职场必读的书：《世界因你不同——李开复自传》
李开复范海涛著中信出版社
1.李开复唯一一部描写全面生平事迹的传记：《世界因你不同：李开复自传》书中讲述了家庭教育培育的“天才少年”;学校教育塑造的“创新青年”，走入世界顶级大公司，苹果、微软、谷歌等亲历的风云内幕，岁月30载不懈奋斗、追求事业成功的辉煌历程。
2.娓娓道来、字字珠玑、可读性和故事性皆佳。李开复博士是青少年成长成才的励志偶像，年轻家长、学校教师阅读后也能从中得到感悟和启发。
3.中信出版社金牌图书，《世界因你不同：李开复自传》畅销100万册纪念版，与李开复博士新书同步上市，多视角、立体了解人物一生的发展。
读者短评
我是先读李开复的向死而生，又读的真本书，向死而生里面的他热爱生活，感受生命，和这本书里的他很不同，在没有生病之前，他是个奋斗青年，给我们太多的启发，但两本书结合来看，我们应该既对生活充满拼劲，又要保护自己的身体(会吐血的番茄)
不忘初心、心怀感恩、随缘随喜(不慌不忙地坚强)
书摘
followmyheart(追随我心)，才能激发起身体里最大的潜能，拼尽全力详细一个目标靠近。makeadifference——让世界因为而不同，想象一个没有你的世界，让有你的世界和无你的世界做出对比，让世界由于你的态度与选择发生有益的变化。这就是人生存在的哲学意义。makeadifference,将人生的影响力最大化，提供给我们一种思考与世界观。
(与微软官司)我相信，无论时间如何流逝，这段时光对于当时的每一个人来说都会是一生的回忆，它会在我们的记忆力留下了或深或浅的痕迹。我知道，无论未来有多遥远，我们都终将面对灵魂的拷问。我深信，对于这种拷问，我将做出无愧我心的回答。而对于其他的“伤害”，我也会将其当做一种宝贵的历练。因为，每一种创痛，其实都会带来一种成熟。
尘世的花韩素音篇二
在刚开始工作时，要积极接受新的挑战并尽快适应新的角色。做好自我准备、掌握专业技能、了解公司的工作流程是非常重要的，以便更好地与同事沟通和协作。
学习与他人沟通
学会各种方式与他人沟通。良好的沟通能力可以帮助你更好地理解他人的想法、表达自己的观点并与他人合作完成任务。
谦虚谨慎
在职场中遇到各种不同的人和观点，因此要保持谦虚和谨慎心态。要敬重那些高级员工或资深员工提出的建议或分析，并从他们身上学习有价值的经验。
把握机会
抓住每一个机会，参加各种培训和学习，开拓眼界、增加知识，提高自身的竞争力。
稳步发展
在职场中需要保持稳定，避免急于求成，注重长期发展的谨慎思考和细致规划，并且不能迷失自己的目标。
维护良好的人际关系
良好人际关系对于在职场中获得成功非常重要。不断保持友好的态度、及时进行交流说不确定的事项等，可以帮助建立良好人际关系并有效处理团队中的冲突和矛盾。
总之，在初涉职场时需要多加为取得性经验并且灵活应变，将自己置于不断尝试新事物和扩大知识面的状态。这样可以快速提升工作积累和提高职业竞争力。
尘世的花韩素音篇三
聆听前辈的教导，认认真真地如履薄冰。对于被交代的工作，不懂就问，告诉自己不要害怕，因为与其做错了反工还不如趁着自己是新人的档口多问问。反复检查自己交出去的每一份文件/邮件，确保没有错别字的同时更重要的是检核是否符合商务标准格式、逻辑和用词。让自己手里出去的每一件事情都是有质量地完成，才能让人放心把更多更重要的工作交给你。
谁都知道其实责任和义务一定是对等的，当你承担的工作职责越多越重的时候，你获得的信任就越多，被上司或同事认可的可能性才更多。当你成为一个不可或缺或者暂时无法被取代的角色时，至少这个饭碗你是暂时保住了，不管你是想在这个岗位上持续努力做得更长久些，还是积累一点经验作为跳槽资本，请至少坚持2年。最基础的工作做夯实了，熟能生巧，进而才有时间思考如何更快更好地完成本职工作，提升工作效率才有可能去承担更多的'责任和义务，从来没有一蹴而就。
笑脸相迎，态度谦虚
见人就笑就打招呼，伸手不打笑脸人，会笑的宝宝不吃亏。刚开始“便利贴女孩”的过程是一定要有的，告诉自己吃亏就是福，现在做得越多就是学习的机会越多。
同时方便快速建立自己在公司里的人脉关系，认识更多的人，同时也了解这些同事的性格、脾气、爱好，区分出哪些人是可以保持并建立关系，比如热忱正能量的人，工作熟悉且有一技之长的人，秘书、前台、部门助理、hr、财务等貌似不重要但接触广泛的特殊群体等，适当的时候寻求资源和帮助。
区分哪些人则需要敬而远之，比如爱抱怨的人，爱在背后议论别人的人，爱推卸工作和责任的人，心胸狭窄的人，混日子的职场老油子等等，对于有负能量人尽量保持距离……不得罪对方的同时也免于自己不被其负面影响。
个人以为这条尤为关键，刚刚踏入职场一定要学习善良、积极、正面，树立正确价值观，不要误入歧途，沦为混子、怨妇或小人。
人际关系是职场必须过的一关，职场新人无法熟练分析判断没关系，只要先记住逢人露出六颗牙，开心自己愉悦他人。逐渐你就会发现好的人缘会帮助你职场顺利发展，遇到问题时有人愿意给你建议点拨一下，关键时刻有人说你一句“这孩子还不错”，做绩效考核的时候即便有分值作为依据，但有时候就是上级的一念之间。
职场规划，及时充电
面对刚扑面而来的低质量工作，如复印文件、汇总数据、帮上司贴报销发票等，不要觉得被轻视或者无法发挥自己特长而抱怨，刚在职场起步接触的工作越多越杂是件好事情，但需要你快速整理出自己的特长和优势，抓住自己最优点再深化放大，然后逐步放弃对自己成长无关的工作。
比如你擅长处理数据分析还是文档归类，脑袋里面有清晰的流程逻辑还是有不断的新点子，能够举一反三归纳总结还是沟通无障碍容易说服让人，这些其实都决定了你未来的职场发展走向，如果能够与你的特长结合就事半功倍了。
但是现实往往没那么清晰和理想，工作跟专业没太多关系，走出校园就必须面对现实，耐心地“打杂”，通过一段时间的工作积累和沉淀，你才能找到自己需要补课和充电的点，从而结合自身性格特点、兴趣倾向对未来自身的职业发展作出初步规划，这才算开始真正的职场规划第一步。
尘世的花韩素音篇四
从小就喜欢把自己，划为心灵手巧之列。
源自于小学一年级的寒假，一次去同学家玩，正巧她妈教她织毛袜子。连反正针都不会织的我，也一同开始学习。没多久，半只毛袜子的雏形就已经在我的手下显现，而同学的袜子尖还没处理好，不是丢针就是并错了针，原本应该是并成一个梯形，她织成了平行四边形。气得她妈妈要打她。
还有一次，同学的嫂子教我俩织插肩毛衣（从领口开始），我很快就掌握要领，而她总是加错针，本应该分成前、后身和两只袖子共四片。在四根筋左右分别加针，她总是弄错，气得她把织好的毛衣领子全都拆了。后来，钩衣服、绣花我也是一学就会，根本就不用看口诀。前几年，流行用学编中国结，编招财蛙。20根绳儿，对折后，共40根，我循规蹈矩的也很快学会了。从小到大，我学的女红总是能赢来同伴们的阵阵掌声。
可是，提起运动细胞，我自认为我，缺少了哪根筋。
从小无论是踢毽子、跳绳、跳皮筋还是打口袋，总是玩不好。总是因为我的出现而影响团队的成绩，渐渐地我就只能沦落为观众。至于球类，更是与我无缘了，自嘲运动是我的短板。
就在一周前，我接到好朋友的电话。
“小姐姐，告诉你一个好消息。我在网上找到一个教打乒乓球的教练，我刚刚下课。这个老师人品特别好，表达能力也很强。老师说我有打乒乓球的天赋，我太高兴了。一个世界冠军就这样被埋没了……”
“哦！真不错，好好学吧！真羡慕你！”
“要不你和我一起学吧！省得你一下班，到家就不下楼了。再说练习打乒乓球对颈椎也有好处，总比你针灸强！”
颈椎增生一直困扰着我，一度影响到我的工作。针灸、散步、爬山只要是能有益于治疗，我都愿意尝试。可是打乒乓球，那是需要技巧的运动，那是需要小脑灵活的人干的事情，我能行吗？能学会吗？可是我经不住朋友的劝说，还是决定尝试一下。
周六八点多，我接到老师的邀请，应约前往。
老师是一个大约40岁左右，高高的、瘦瘦的男子，话不多。
老师让我先练习颠一下球，想了解一下我对乒乓球掌握的熟练程度。我只好硬着头皮练习，颠3个球就坏了。
我的脸一下就红了。
“老师，我能学会吗？”
“能，一定能！大姐，你回家咱就练习颠球，你别小看颠球，这颠球里孕育很大的学问。无论是从力度的把握，还是从角度的调整都是靠碗部的调控，如果你能颠到500个、1000个，你打球的水平也就能有很大、很快的提高。”
莫非今天我只能学习颠球了？我心里暗暗的叫苦。这回丢人真是丢大了，头脑一时发热，怎么受这罪，自己根本就不是那块料！
“好了，大姐你回家练习颠球吧！咱先学习发球，先把球放到案子上，等球弹起你就往我这边打。”
“我现在就能上案子了？可是我打不好啊！不一定能打上啊！”
“能打好，还用学吗？没关系，咱慢慢来。”
就这样，我开始练习发球、接球。正手、反手、一正一反打球，我终于能接住老师打过来的球啊！我好兴奋啊！
不知不觉的一个小时就很快过去了，我意犹未尽。从不会打球、不会握拍到能接住老师的一个球、到连续接住老师调整后，打来的10个球了。这对我运动细胞训练绝对是一次尝试、一次挑战。
看来缺少运动细胞哪根筋，可能是我之前，自己的武断，莫非我也未必没有这方面的潜能。
在回家的路上，我把自己挑战自我的喜悦在车里用电话和好朋友分享着、也把余音传递给开车接我的.爱人。
“看来学会打乒乓球后，我还得学车，不准备再养证了。我的驾驶证已经安睡了了，我准备启用了。我兴奋地和好友煲着电话粥。”
“老师你看他话不多，可是一提起乒乓球、两眼发光，很有耐心。小小的乒乓球在老师的手里能玩出各种花样，最重要的是老师把他对乒乓球的喜爱融入教学中，他一遍一遍的鼓励我，不断地调整我的姿势、方向……”
“我今天最大的收获就是，明白熟能生巧这个道理了。以前认为我缺少运动细胞，连尝试的勇气都没有。看来，‘闻道有先后、术业有专攻’还是有道理的。或许加以时日，我不光是能会打、而且还能打好乒乓球的。”
“怎的？你还没完了，别兴奋了。不上楼了？”
这时，我才发现，车已经开到我家楼下了。
尘世的花韩素音篇五
。但千万不可因此而得意志满，须知进入公司之后，真正的挑战才刚要展开。若稍不谨慎，在一上来就误犯了职场的禁忌，只怕大好的似锦前程当场就变成漫漫长夜了。如果不能协助公司改善处境，再多的批评也是无用。病需药医，而发生问题的公司需要的则是有建设性的言论。
每位新人刚进入某家企业服务，几乎都会力争上游、表现出勤奋的一面。可是往往只能维持三分钟热度，等到工作环境熟悉了、主管的性子摸透了，就会开始松懈下来。其实身为一名社会新鲜人，很多东西都需要w习，实在不宜懒散。以为耍些小聪明、开了一些工作自己就赚到了，殊不知主管都看在眼里。
求学阶段或许读到了不少书，但迈入就业阶段后，就是以实务验证理论的大好机会。其实慢慢的新鲜人就可以发现，大部分职场上所运用的知识，都是步入社会之后才开始学习到的，所以千万e让自己输在起跑点上。