写读后感绝不是对原文的抄录或简单地复述,不能脱离原文任意发挥,应以写“体会”为主。可是读后感怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的读后感范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
总经理读后感篇一
第一段:导言(引出总经理讲话的背景和重要性)
作为一名员工,我有幸参加了公司总经理的讲话活动。在这个活动中,总经理向我们分享了他的见解、经验和对未来发展的展望。这次讲话无疑是一次难得的学习机会,让我对企业管理有了更深入的理解和认识。
第二段:学习启示(从总经理讲话的精神内涵中汲取智慧)
总经理在讲话中强调了企业的核心价值观和文化建设的重要性。他表示,正是这些价值观和文化凝聚了团队的力量,推动了企业的发展。我深刻体会到,企业不仅仅是局限于产品和利润的追求,更重要的是要有一套健康的文化体系来引领企业的发展。通过总经理的讲话,我明白了只有价值观和文化建设良好的企业,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第三段:总结成功经验(总经理的经验教诲及对个人的启示)
总经理在讲话中分享了他的成功经验,特别是在面对困难和挫折时如何坚定信心和积极应对的经验。他告诫我们要保持积极乐观的心态,遇到问题不要退缩,要勇于迎接挑战。这让我深受启发,从总经理的经验当中我学到了在工作中要保持强烈的责任感和自我驱动力,不仅要主动提出解决问题的方案,更要勇于承担责任,为企业的发展贡献自己的力量。
第四段:思考未来发展(总经理对企业未来的规划与展望)
讲话中,总经理还对企业的未来发展进行了规划与展望。他提到了市场竞争的激烈性和迅速变化的环境,强调企业要及时调整自身的战略和发展方向。我在听完总经理的讲话后,意识到企业要不断适应市场的变化和创新,才能立于不败之地。与此同时,作为员工,我也明白了要持续学习和提升自身能力,才能更好地适应和应对未来的发展。
第五段:感悟与行动(总经理讲话对我的启示以及对未来的努力方向)
总经理的讲话给我留下了深刻的印象,让我对工作和未来的发展有了新的思考。我决心将总经理的经验教诲融入到自己的工作当中,不仅要努力提高自己的专业素养,也要保持积极主动的态度,不断学习和进步。同时,我还要关注企业的文化建设和核心价值观的落实,为企业的发展贡献自己的力量。
总之,总经理讲话给我带来了很多启示和思考。通过他的经验和教诲,我深刻认识到企业管理的重要性,也明白了个人要发展壮大,不仅需要自己的努力,更需要积极融入到企业的发展中去。我相信,在以后的工作中,我会牢记总经理的讲话精神,为企业的发展贡献自己的力量,不断进取,不断超越。
总经理读后感篇二
《我的职业生涯:从qc到总经理》读后感150字
看了《我的职业生涯:从qc到总经理》这篇文章给我带来了很深的震憾。
一个人不管他的起点如何,都必须求实,积极,进取。
一个人要想有所成就,就必须得付出超出常人的努力和心血。
一个人只要有真正的本领,到哪里都会有生存的空间。只要是金子,到哪里都会发光。
一个人必须要吃得苦中苦,才能为往后的成功奠定基础。
一个人不管在任何时候,只有勤奋,好学,努力,顽强,拼搏,才能赢得别人的赏识和认可。
一个人一定要虚心接受别人的意见,才会有更深层次的进步。
总经理读后感篇三
第一段:引言(200字)
在企业中,总经理的讲话往往具有引领和激励员工的重要作用。笔者有幸参加了公司总经理的一次重要讲话,从中获得了很多启示和体会。这次讲话给我留下了深刻的印象,让我深刻理解了团队合作和个人职业发展的重要性。
第二段:总结讲话内容(200字)
总经理在讲话中强调了团队合作的重要性。他说,一个成功的企业离不开团队的默契配合,每个员工都要为企业的发展贡献自己的力量。他列举了很多成功的案例,让我们看到了集体智慧和努力所能取得的巨大成就。此外,他还鼓励我们要注重个人的职业发展,不停地学习和提升自我。只有不断成长的个人才能为企业带来更大的价值。
第三段:思考团队合作(300字)
团队合作是企业成功的关键之一。在讲话中,总经理讲述了一次团队合作的案例,让我深受触动。他讲述了他在刚刚加入公司时,遇到了困难,但是得到了团队的帮助和支持,最终克服了困难。这个案例让我意识到,团队合作的力量确实是无穷的。一个强大的团队能够互相补充和支持,共同战胜困难,取得成功。每个成员都要明确自己的责任和角色,相互信任和尊重,才能形成团队的力量。
第四段:关于个人职业发展(300字)
个人职业发展是我们每个人都要关注的问题。在讲话中,总经理分享了他自己的职业发展经历,让我受益匪浅。他说,每个人都应该持续不断地学习和提升自己,只有不断成长的个人才能为企业做出更大的贡献。他还鼓励我们要勇于接受挑战,并给予我们很多实际的建议。这些经验告诉我,只有不停地学习和进步,才能适应企业快速发展的环境,成为一个有竞争力的员工。
第五段:总结感悟与展望未来(200字)
通过听公司总经理的讲话,我对团队合作和个人职业发展有了更深入的理解。团队合作需要每个成员的努力和付出,只有通过相互配合和支持,才能取得更大的成就。个人职业发展是持续学习和提升自己的过程,只有不断成长,才能适应企业的发展需求。我相信,通过不断地学习和努力,我能够在未来的职业生涯中实现自己的价值,并为企业的发展做出贡献。
总经理的讲话给我留下了深刻的印象,让我认识到团队合作和个人职业发展的重要性。这次讲话让我深受鼓舞,也让我看到了自己的不足之处。我相信,在今后的工作中,我会更加注重团队合作,积极融入团队,发挥自己的优势,为企业的发展贡献力量。同时,我也会持续学习和提升自己,保持对新知识的敏感性,提高自己的竞争力。我相信,只要我们不断努力,追求卓越,就一定能够实现自己的职业目标,成就自己的人生。
总经理读后感篇四
在职场中,总经理是一个企业中权力最大且责任最重的人物。作为公司中的决策者和领导者,总经理的一言一行都会对整个公司产生重要的影响。因此,总经理的讲话具有极高的权威性。最近,我有幸听了公司总经理的一次讲话,这让我收获颇多,使我对职场有了新的理解和体会。以下是我对总经理讲话的心得体会。
段落二:讲话内容简介
总经理在讲话中首先指出了当前企业面临的一些挑战,包括竞争加剧、市场需求变化和人员流动等问题。然后,他分析了这些问题的原因,指出我们需要不断学习和适应变化,以保持公司的竞争力。最后,总经理强调了团队合作的重要性,鼓励大家共同努力,共创企业辉煌。
段落三:学习与适应变化
总经理提到了学习和适应变化这个关键词,给了我很大的启示。在现代社会中,技术的发展日新月异,行业竞争也越来越激烈。如果我们不跟上时代的步伐,不主动学习新知识和新技能,就会被淘汰出局。总经理的讲话让我认识到,只有不断学习和适应变化,才能使自己在这个不断变化的社会中保持竞争力。
段落四:团队合作的重要性
总经理在讲话中强调了团队合作的重要性。他指出,没有一个人可以独自完成所有的工作,只有通过合作才能取得更好的成果。这给我很大的启示。在团队中,每个人都有自己的长处和短处,只有通过相互合作,发挥各自的优势,才能更好地完成工作。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以培养团队精神和合作意识。
段落五:积极进取,共创辉煌
总经理的讲话最后鼓励我们要积极进取,共创企业辉煌。他说,只有充满激情和动力,才能在竞争激烈的市场中取得突出的成绩。作为员工,我们不能满足于现状,应该时刻保持进取心,不断追求卓越。我们要与同事们一起努力,为公司的发展贡献自己的力量,共同创造辉煌的明天。
总经理的讲话给我留下了深刻的印象。他的言语简洁明了,思路清晰,充满了对企业和员工的关爱。通过这次讲话,我深刻体会到了作为一名员工应该具备的素质和精神,也对自己在职业生涯中的发展方向有了新的认识。我将把总经理讲话中的精神内化于心,时刻保持学习的状态,与同事们合作并激励彼此,努力为公司的发展贡献自己的力量。相信在总经理的带领下,我们一定能共同创造出更加美好的未来。
总经理读后感篇五
__年即将过去,我们一起回顾过去,发扬成绩,总结经验,吸取过去存在不足的教训;我们一起展望未来,不断进取,扎实工作,促进项目部各项工作更上一层楼。
一、一年来工作回顾
项
一是建章立制从而保障各项工作有章可循,有据可依。众所周知,没有规矩,就不成方圆,项目部自组建以来,严格执行公司的各种规章制度,针对远离公司、独立在外执行任务和人员文化素质参差不一的特点,先后制定和完善了上下班、地磅房交接与管理、保安管理、食堂管理、卫生管理、日工作汇报、车辆派遣、会议制度和会议纪律等,通过各项规章制度的建立,规范了员工行为,从而保障了工作有章可循,有据可依,增强了员工按章办事的意识,提高了员工按章办事的自觉性。
二是积极备战开工前的准备工作,确保工程如期开工。项目部自组建后,一直围绕工程建设这个中心精心准备,一个部门,一个单位的环境建设,直接体现出单位的形象,常言说的好,一看门,二看路,三看花草树就是这个道理,为此公司领导倾注了大量精力,为项目部营造了一个良好的拴心留人的工作、生活环境,在公司领导的大力支持和各部门通力合作下,在项目部所有员工的共同努力下先后完成围墙、员工宿舍、项目部办公场所、食堂、保安岗亭、水、电、路、地磅房、200kva变压器及施工用电等项目的建设和花草树的绿化美化工作,含盖着设计、预算、合同起草与鉴定,施工管理,竣工结算等,共完成经费37.8万元。这些工作的完成,为促进工程顺利如期地开工建设提供了有力的保障。
三是坚持“一个中心、二个基本点”开展工程建设。
一个中心,就是以工程建设为中心,项目部所有员工始终紧紧围绕这个中心开展工作,大家心往一处想,劲往一处使。积极向上,以忘我的精神,兢兢业业地工作,体现出了高度的责任感和紧迫感,以石场的踩点开挖到施工便道的铺垫,从构件的预制到防波堤的建设,从外部因素的协调到内业文件的起稿无不体现出了项目部员工的爱岗敬业之精神,无不凝聚着项目部全体员工辛勤劳动之汗水。截止今日,已完成了防波堤堤心抛石约490米,防波堤外侧理坡约450米,北护岸基床抛石并理平170米,砼预制构件1915块,完成了二处石场的征用,完成了约1524米的铁丝网安全防护和土地界桩的埋设工作。涌现出了一心扑在施工第一线,晒的黝黑发亮被员工们亲切地称为“老黑哥”__同志,当星星还在天空闪烁时,他静悄悄地起床为大伙烧开水,当东方亮出第一道霞光时,他就戴着草帽到了工地既当指挥员又当战斗员;涌现出了被大家亲切地誉为“秀才”的__同志,时常正当人们沉浸在梦乡里时,仍在默默无闻地加班加点,他不计个人得失,努力工作,他不仅要担起项目部工程内业的工作,而且还要担负着工程采购方面的谈判;涌现出了被大家亲切地称为“小曾哥”的__同志,他几乎天天工作在石场和临高,处理那些最繁琐而又必须耐得住忍得气的外联事务上,他不厌其烦地奔波在与村民和有关政府职能部门的沟通、协调、谈判的艰辛路上,他忍着腰痛的折磨而不知疲倦地为解决工程的瓶颈问题而努力工作。
二、存在的问题:
同志们,我们在看到成绩的同时,应该更要清醒地认识到存在的不足。自我来项目部工作后,我感觉到项目部在工作中确实存在着亟待解决的问题:
一是本位主义严重,责任意识不强的现象在一定程度上还存在。项目部有些同志在工作中认为各扫门前雪,就是完成任务,所以就有事不关己高高挂起的思想,工作中缺乏积极性、主动性,强调客观多,自我反省少,遇到困难绕道走的多,想办法去主动解决的少,个人小算盘的思想多,奉献的精神少等等,这些现象的存在,固然与员工的文化结构、社会阅历有着一定的联系,但我感觉更多的还是在于主观意识上存在着一定的偏差,认识上有一定的误差。我们身边的榜样不是有__、__吗,他们共同特点就是忘我地工作和奉献精神,所以我们应自觉地向他们学习,克服本位主义思想,增强责任意识的自觉性。
二是团结协作意识不强的现象在一定程度上还存在。同志们,今天我们能走到一起共事,这是一种缘分,所以我希望大家要珍惜这种机遇,俗话说和为贵,和气生财就是这个道理。但在我们的队伍中,确实存在着不和谐的一种潜在意识,这种思想要不得,我在这里不具体点出,望能引起重视。我们大家都在为公司做事,同时公司也给我们提供一个展示自己的舞台,在这个舞台上难免会有一些碰撞,但不要动不动就吹胡子瞪眼睛,要知道一个人对一件小事的处理上就能体现出修养和素质的道理,在这里我送给大家一句话,那就是一个民族的素质叫文化,而一个人的文化叫素质,希望大家慢慢品尝之道理。
三是行政管理上失之于软、失之于宽的现象在一定程度上还存在。项目部当前的主要工作是以工程建设为中心,所以在员工思想上或多或少存在着大事不犯,小事不断的思想。比如请销假制度上我们就是做的不好,会议纪律强调不能接听手机就是无法有效地得到控制,事后的信息反馈养成就是不习惯,保安的报告不及时,交接班的程序不清楚,这些就是管理上存在不严的现象,所以在明年的工作中这将作为一项重要工作来抓,在这里我特别要提醒的是千万不要有吃在碗里看在锅里的狭义意识,我们干工作就是要脚踏实地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦边球的事。
三、__年的工作打算
同志们,__年将是__建设的关键一年,同时也是物流中心建设将开始启动建设的关键年,所以我们要紧紧围绕“一个中心,两个基本点”来开展工作,使项目部工作更上一个台阶,__年的工作主线是:
(一)继续抓好工程建设这个中心,确保水工建设整体推进。
__年项目部任重道远,__水工项目的建设直接关系到公司社会效益和经济效益,所以全体员工必须要以高昂的斗志,顽强拼搏的精神投入到工程建设之中,发扬公司倡导的责任、创新、卓越的企业文化,为公司出谋献策多作贡献。以工程建设为中心,首要的是要以防波堤建设为中心,这是核心。而防波堤建设主要就是石料的来源,当前石料来源就是当务之急,是工程建设的瓶颈,所以我们要群策群力,要发挥当地人的优势,积极探寻石料源地,尽快解决这一难题;其次是抓好疏浚工程和码头建设。疏浚工程进度直接影响到填海造地,影响到物流中心的建设,而码头工程建设是整个水工建设的象征,它意味着水工项目的基本规模;再是抓好南北护岸的建设。护岸建设的顺利完工就是水工建设进入到收尾阶段,所以我们一定要以快节奏、高效率的工作作风,以求真务实的工作态度,以讲究工程建设整体推进的思路,抓好水工工程的建设,实现优质、高效、安全、低耗之目标。
(二)抓好物流项目建设的前期准备,实现物流项目全面开工。
水工工程建设的目的,就是为了物流项目的建设,而物流就是公司主要目标之一,我们一定要牢固树立这样的一种观念,即物流项目早日建成,公司就早日形成社会效益和经济效益;我们一定要有紧迫感和危机感,一定要按公司的整体思路,抓好物流项目的全面开工;我们一定要努力实现公司关于物流项目建设的时间节点,具体时间节点是:在__年第一季度要完成物流项目设计单位的比选和招投标工作;第二季度要完成施工图的设计任务;第三季度要完成对施工图的审查工作和地面建筑施工的监理单位招投标工作;第四季度实现项目的全面开工建设。
(三)大力倡导团结协作之精神,健全和完善各种规章制度,着重解决本位主义思想和失之于软、失之于宽的现象。
__年,项目部将根据实际情况,吸取__年的一些教训,将相继进行对各种规章制度再完善、再补充、再制定,来规范我们的言行以保证各项工作的落实。项目部全体员工必须要牢记团结是做任何事的保障,必须懂得分裂思想的危害性,不论是本地人还是外地人,我们就是一家人,所以要求大家不要背后议论,求全责备,不要斤斤计较,在这里要强调一点,项目部每个员工所做的工作是受我的指意去执行的,如果有哪方面不足,应多多提醒、相互包容,要有宽阔的胸怀,不要做一个低级趣味的人,要做一个大肚能容天下难容之事的人,做一个高尚的人。在这里我同样要敬送一首词给大家,希望员工们能从中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插满田,低头便见水中天,身心清静方为道,退后一步是向前。
(四)要坚持清廉从政、清廉从工、廉洁自律的原则,做到走在河边不湿鞋。
同志们,人们面临的最大困难就是怎样战胜自己,把握自己。明年我们面临的问题就是工程建设将逐步全面地开展,项目部的工作量越来越大,同时面临的各种诱惑也越来越大,在酒绿灯红的诱惑下,怎样战胜自己、把握自己值得深思。我们做人要有一个底线,要有良心,千万不要出现用公司的利益换取个人资本,尤其是管钱的人、管权的人、管工程的人、管人的人,这四种人更要如此,项目部决不能出现工程上马了,人员却落马了的事,不要有天高皇帝远,猫关在牛棚里出入自由的思想。近年来,从报刊、新闻媒体等披露了不少的以权谋私而纷纷落马的事,所以希望大家引起重视,做到警钟长鸣。要防止“落马”事件发生,除了建立完善的监督机制外,重要的是要加强自身修养,多学习,提高免疫力。这里要说明的一点是监督机制只是一种措施,它对意识健康的人是毫无意义的,所以不要把单独执行任务和必要的监督混为一谈,要有本质的区别。
同志们,只要我们团结一致向前看,时刻以公司的事业为重,提高责任感和紧迫感之意识,我相信没什么困难能阻拦得了我们前进的步伐。新年即将来临,借此机会给大家拜个早年,恭祝大家身体健康、新年快乐、合家欢乐!同时拜托你们向家人传达我对他们的问候!谢谢大家!