光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
出台工作计划篇一
2013年高校毕业生就业形势2013年高校毕业生就业形势严峻，这引起了全社会的普遍关注。作为高校工作者，我认为就业问题包括两个方面，一个是“就业难”，毕业生“无业可就”，这是经济形势、国内宏观就业形势压力等诸多因素造成的;另一个是“难就业”，毕业生“有业难就”、“有业不就”，这涉及到高校人才培养模式、就业工作体制、毕业生择业取向等一系列问题。
对国家而言，解决大学生就业难题是重要的民生问题。要将就业质量作为人才培养的重要导向之一，把就业质量纳入人才培养评估体系;根据经济和社会发展，科学合理地规划招生专业，调整学科布局，解决就业问题上的“结构性矛盾”。同时，还要加快经济发展，推进产业结构调整，完善就业政策，拓宽就业途径，搭建就业平台，增加就业岗位，全力促进就业。
对用人单位而言，要勇于承担社会责任，为大学生提供更多就业机会，积极吸纳大学生就业;要树立正确的用人观念，完善用人机制，营造健康向上的就业环境，破除学历、性别、工作经验等人为障碍;要加强与高校的合作交流，通过协同创新中心等平台，搭建实习和就业见习基地，为大学生提供就业培训和就业指导等系列服务。
对高校而言，要确立服务国家和区域经济发展战略，将“国家至上，事业为先”的主流价值观贯穿生涯发展教育和就业指导的全过程，有效引导学生将个人发展与国家发展有机结合，使“成才报国”成为学生就业的自愿选择;要把最优质的资源配置给学生，改革课程培养体系，实施宽口径专业教育，最大限度满足学生适应不同工作岗位的`需要;通过跨校联合培养，与企业、科研院所联合培养等方式，形成全方位优质教学资源的集成体系，满足社会对高质量创新人才的需求。高校要树立“全员参与就业”意识，构建全程化、全员化、专业化、信息化和人性化的就业指导服务体系，构建普遍指导、分类指导、个性化指导相结合的生涯发展指导工作体系，全面提升学生生涯管理意识和能力，引导学生树立正确的人生价值观、择业发展观。
对学生而言，要拓展视野增加社会阅历，不断丰富自身知识结构，着力提升学习能力、实践能力、适应能力、创新能力和可持续发展能力。树立科学的就业观，认清就业形势，对自身实际和未来发展有客观准确的分析和定位，以乐观心态、冷静心态、主动心态面对就业。提升自身人格素养，培养诚信意识、责任意识和使命意识，成为德才兼备、形神兼备的人，成为社会主义事业的可靠接班人和合格建设者。
出台工作计划篇二
近日，安徽省人力资源和社会保障厅与省教育厅启动了共建高校毕业生就业工作联动机制。在新一届高校毕业生即将走出校门面临就业压力的.时期，两部门密切沟通配合，保障高校毕业生的就业工作。
据介绍，高校毕业生就业工作联动机制包括以下七项内容：衔接制度、会商制度、统计制度、信息交换制度、就业服务制度、基层项目衔接制度、考核表彰制度。
出台工作计划篇三
3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;
(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;
(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法人代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出台工作计划篇四
中油网消息：冀东油田分公司根据自身生产快速发展的实际，日前出台20xx年至20xx年安全生产工作计划。此计划就安全生产责任制的落实、网络的建立、各类事故隐患的治理以及安全生产投入、事故责任追究等，提出一系列强化措施，成为冀东油田今后一个时期安全生产工作的指导性文件。
免费提供在20xx年至20xx年安全生产工作计划中，冀东油田系统总结了过去在安全管理方面的经验，找出存在的不足，提出改进方案和强化措施，决心在今后3年，彻底解决影响油田安全生产的突出矛盾和问题，达到人、机、环境的优化组合与协调统一。
在年度目标上，冀东油田采取稳扎稳打、步步为营的.策略。20xx年，冀东油田将以开展隐患大调查为主题，逐步完善安全生产责任制，健全安全生产管理制度，编写油田qhse程序文件，对部分计量站、转油站实施自动化、标准化改造，消除重大事故隐患，控制重大危险源。20xx年，冀东油田将以规范运作qhse管理体系为核心，规范安全管理行为，开展体系审核，保证体系持续有效改进，完成所有计量站、转油站、油气处理装置、油库（站）消防设施的自动化、标准化改造。20xx年，冀东油田硬件设施将达到国家法律、行业规范的要求。20xx年，冀东油田将以培植安全文化为载体，彻底根除习惯性违章行为，建立安全智能管理信息系统，实现生产与安全、生产与保护员工健康的高度统一。
通过这些年度目标的具体实施，冀东油田最终实现零事故、零损失、零伤害，安全工作走上科学化、规范化的管理轨道。
出台工作计划篇五
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;
3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到______相关单位工作。
二、乙方责任
1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;
3、服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元;
3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;
4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。